艰苦奋斗是凝聚人心的精神力量

第一篇：艰苦奋斗是凝聚人心的精神力量

艰苦奋斗是凝聚人心的精神力量

艰苦奋斗是我们党的优良传统和宝贵财富，是各项事业兴旺发达的根本保证。党的十七届四中全会《决定》和《中央军委关于加强和改进新形势军队党的建设的意见》都强调，要大兴艰苦奋斗之风，永葆我党我军的政治本色。在当今世界思想文化交流交融交锋复杂而激烈，推进中国特色社会主义建设和军队现代化建设任务艰巨而繁重，经济建设和国防建设取得巨大成就而一些党员干部安逸享乐之风有所滋长的背景下，大兴艰苦奋斗之风，弘扬艰苦创业精神，尤其有着十分重要的意义。

党的建设历程告诉我们，艰苦奋斗是共产党人的政治本色

一个国家走向强盛，一个民族走向复兴，斗志，从而实现宏伟的理想目标。我们党就是在科学理论指引下，的。1936年美国作家斯诺在延安看到毛泽东住在简陋的窑洞里，周恩来睡在铺着草席的土炕上，彭德怀穿着用缴获的降落伞布做成的背心。

精神称之为“东方魔力”，并预测将来共产党必定是一个强大的政党。抗日战争爆发后，爱国华侨陈嘉庚到国统区重庆，蒋介石花

自己种的豆角和西红柿请他吃饭。陈嘉庚不禁感叹道：

党的近90年奋斗历程告诉我们：

中国共产党人以人民解放、国家独立为己任，华民族优秀的文化传统，并不断赋予新的时代内涵，长征精神，到延安精神、西柏坡精神；从

震救灾精神，艰苦奋斗的优良传统在理论与实践、历史与现实、继承与创新的高度融合中，获得了一种超时空的精神内核。也正是靠着这种精神凝聚党心民心，成功地实现了党在各个历史阶段的战略目标。

在新形势、新使命、新机遇面前，我们同样须臾不可丢掉艰苦奋斗这个传家法宝，清醒地认识到，一方面，西方敌对势力对我实施

极力输出其政治主张、价值观念、生活方式，与我们进行意识形态较量。另一方面，与发达国家相比，我国物质条件并不丰富，的过程中，艰苦奋斗仍然是我们抓住机遇、加快发展、缩短与发达国家差距的重要法宝。任何盲目乐观、安于现状、追求享乐的思想和行为，复兴。所以，大力弘扬艰苦奋斗之风，铸造中华民族复兴的强大精神支柱，纪我国社会主义前途命运的重大政治问题。

弘扬艰苦奋斗作风的极端重要性，真正把艰苦奋斗作为一种信念追求，一份历史责任。

初级阶段的国情提醒我们，艰苦奋斗依然是实现民族振兴的根本保证无不需要用艰苦奋斗的作风来凝聚人心、激励靠着艰苦奋斗的作风起家他震惊了，把从这些革命伟人身上看到的著名800美元用山珍海味款待他；而在延安，毛泽东用“得天下者，共产党也！” 无不与艰苦奋斗作风休戚相关。在革命、建设和改革的历史征程中，继承了中锻造了特有的精神品格。从井冈山精神、好八连”精神、大庆精神，到“两弹一星”精神、抗我们战胜一切艰难险阻，务必“西化”、“分化”的政治图谋没有改变，他们因此，在与发达国家同台竞技都会使我们丧失发展机遇，延误中华民族是事关二十一世我们必须从巩固执政地位的政治高度，深刻认识党领导的事业的成功，“生活水平仍然比较落后。

经过60年的建设发展，经济繁荣了，物质丰富了，但我国处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有改变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾也没有改变。尽管我国国民生产总值位居世界前列，但人均国民生产总值则排在世界100位之后；人民生活虽然总体上达到小康，但还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。早在上世纪，邓小平同志就告诫我们：“为了缩短和消除两三个世纪至少一个多世纪所造成的差距，必须下长期艰苦奋斗的决心，在相当长的一段时间里，我们不能不提倡和实行艰苦创业。”

特别需要指出的是，在当今，艰苦奋斗与改善人民物质文化生活，两者不是对立的，而是根本一致的。发展经济的目的，是要强国富民，不断改善人民群众的物质文化生活；而要实现这一目标，就要通过艰苦创业、不懈努力，更多地创造和积累财富，满足人民群众的需求。这也意味着，艰苦奋斗之风能不能得以充分体现，关系到我们践行党的宗旨过程中有没有真正付诸行动。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，实现好、发展好、维护好人民群众的利益，就是要通过艰苦奋斗使之变成现实。

艰苦奋斗也是忧患意识的体现。我们国家在党的正确领导下，已阔步走上了振兴之路，千百年来无数仁人志士为之期盼、魂牵梦绕的民族复兴正在变成现实。但生于忧患，死于安乐。任何事物的发展，都存在相反相成、相生相克的规律性。古往今来，多有哀兵胜利之师，也不乏骄兵惨败之旅；多有负重奋起之邦，也不乏淫欲覆亡之国。历史的经验表明，一个国家、一支军队，越是走向兴盛之时，越需强化忧患意识，越需弘扬艰苦奋斗精神，唯有如此，才能不断开创事业发展的新局面。

反腐倡廉的经验启示我们，只有艰苦奋斗才能凝聚党心民心

党的十七届四中全会《决定》指出：执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业的成败，必须以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。党的一部开天辟地的创业史，就是团结和带领人民的艰苦奋斗史。人民群众之所以相信我们党的领导，在党的旗帜指引下奋力向前，既在于我们理想高远，也在于我们能够与人民群众同甘共苦、并肩奋斗。事物发展的辩证法启示我们，过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。如果我们缺失了艰苦奋斗的作风，必定会损害党同人民群众的血肉联系，最终丧失人民群众的拥护和支持。正是在这个意义上，可以说能否保持艰苦奋斗的政治本色，事关人心向背，事关党的生死存亡。

毛泽东同志早在全国解放前夕，就针对革命胜利后党和军队中可能出现的腐化变质现象及时指出：“敌人的武力是不能征服我们的，这点已经得到了证明。可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前无愧于英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着炮弹的攻击，他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况”。如何预防？毛泽东提出：“务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志

们继续地保持艰苦奋斗的作风。”艰苦奋斗是最能防止成为利益俘虏的“防火墙”，是保持精神振奋的“清醒剂”。在我们党处于长期执政地位的情况下，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济环境中，我们能否立于不败之地，从根本上讲，在于我们能否继续保持艰苦奋斗的作风。在反腐倡廉建设的实践中，涌现出了一大批像孔繁森、郑培民、沈浩等这样的优秀党员干部，他们之所以成为时代先锋和人民群众敬仰的人，最根本的是在他们身上体现了我们党艰苦奋斗的优良传统作风，心系群众，执政为民，廉洁奉公，带领群众艰苦创业，一心一意为人民谋利益。但是，在时代前进的洪流中，我们的队伍中也有极少数腐败分子被淹没，其原因就是他们丢掉了艰苦奋斗的作风，丢掉了共产党人应有的品质。所以，保持艰苦奋斗的作风，关系党的形象，关系党的事业兴衰成败，也关系到党员干部在形形色色诱惑面前能不能站稳脚跟，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

胡锦涛总书记多次强调，历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的：一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。在新的历史条件下，大兴艰苦奋斗之风，从根本上来说，是共产党人内在品质的体现，它折射的是一种奋发向上的人生态度，一种愈挫愈勇的革命斗志，一种锐意进取的精神状态，一种强烈的忧患意识，一种神圣的使命感。我们必须认真贯彻党的十七届四中全会精神，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统作风，抵制各种腐朽思想和生活方式的影响，确保我们党执政地位的巩固和事业的兴旺发达，确保我军有效履行新世纪新阶段历史使命。

在党员特别是领导干部中大兴艰苦奋斗之风，重要的是坚持两手抓：一是抓好思想教育。加强对党员和干部的理论教育、传统教育和道德教育，提高党员和干部思想道德素质。要求群众做到的，首先要求党员做到；要求党员做到的，领导干部首先做到，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想，以艰苦奋斗的精神做好各项工作。二是抓好制度建设。健全节约机制，有效降低公务成本，严格执行财经制度和经济工作纪律。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款等行为进行严肃处理。要把党委、机关是否厉行节约纳入政绩考核指标，努力形成建设节约型党委、节约型机关的风气。

我来说两句(0)

复制链接

第二篇：凝聚新时代税务精神力量

凝聚新时代税务精神力量

 ——税务系统精神文明建设巡礼



2018年03月13日

来源： 国家税务总局办公厅



奋进的征程，离不开价值追求的指引和精神力量的支撑。党的十九大强调，要加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动。近年来，全国税务系统将精神文明建设作为凝聚干部队伍力量、提高税收工作质效的重要抓手，培育和践行社会主义核心价值观，深入推进精神文明创建和税务文化建设，税务系统获得全国文明单位的数量由2012年的551个增加到现在的1064个，提升了近1倍，为促进税收事业发展和高质量推进新时代税收现代化提供了坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。





践行税务精神铸文明创建之魂





“有这样一群平凡的税务人，他们爱国敬业，壮志在肩；他们迎难而上，锐意攻坚；他们孝亲仁爱，躬身垂范„„”

台上，主持人诉说着一个个动人故事；台下，观众们时而深情聆听，时而热泪盈眶。这是2017年9月1日，中央文明办、国家税务总局在京联合举办的全国道德模范与身边好人（中国好税官）现场交流活动，发布了122位中国好税官名单。这是对先进税务典型的讴歌，是对80万税务铁军的集体赞誉，也是税务部门深入推进精神文明建设取得累累硕果的集中体现。

多年来，全国税务系统积极践行社会主义核心价值观，全力营造向上向善工作氛围，大力推进税务系统精神文明建设，使基层活力显著增强，干部综合素质明显提升，为开创税收事业新局面提供了坚强的思想保障和精神动力。

2017年，全国税务系统广泛开展了中国税务精神提炼活动，通过微信推送、主题辩论、问卷调查等活动，全国25万余名税务干部直接参与，最终提炼形成了“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。

十二个铿锵有力的汉字，凝聚着税务人对国家的忠诚，积淀着税务人对税收事业深层次的精神追求，是社会主义核心价值观在税务领域的体现，是税务人推进依法治国、依法治税的宣言，是税务人高质量推进新时代税收现代化的行为准则和精神力量。

税务精神既体现在平凡“税”月忠诚坚守，也体现在本职岗位上尽责尽职。

1995年，江苏省启东市地税局成立，王正飞主动请缨驻岛，一待就是15年。15年里，岛上的地税收入从19.5万元增长到5800多万元，但王正飞与家人团聚的时间却不到1年。“我是国家公务员，拿的工资来自纳税人，我的工作要上对得起国家，下对得起群众。”王正飞对妻子说。

像王正飞这样的普通税务干部还有很多，他们从繁华的城市走到寒冷的高原、偏远的山区，离家离乡千万里，在历练中与税收事业共同成长。

深入挖掘提炼中国税务精神，就是要将这样的正能量由点及面地宣扬和传播出去，让更多税务干部从这些感人至深的先进人物身上学会对担当、责任和执着的追求。





税收改革成为文明创建成效“试金石”





“精神的力量是无穷的。”对此，经历过无数考验的中国税务人有着极为深刻的认识。

从1994年分税制改革到金税三期工程上线，从深化国税地税征管体制改革到全面推开营改增试点„„在中国税收改革有序推进的过程中，繁重的工作、艰巨的任务，对每个岗位的税务人，都是一种考验。而税务精神的力量，如同常烧常旺的火炉，激励着千千万万税务人，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，形成了推动改革的强大动力。

全面推开营改增试点，全国税务人用55天时间完成四大行业超过1000万户企业纳税人的税制转换，80万税务铁军用卓绝的毅力与能力，打响一次次战役，彰显出税务精神的力量。此后，水资源税改革、环境保护税实施„„全面深化改革的税收脚步，愈发铿锵。

“确实像打了一场仗。”西藏山南市国税局货物和劳务税科科长杨红波，作为长期工作在一线的业务骨干，在税收改革中事不避难，善打硬仗敢冲锋。全面推开营改增试点期间，山南市新增试点纳税人4088户，面临时间紧、任务重、标准高的工作要求，她带领团队制定方案、加大宣传、逐户确认、采集数据、组织培训，平均每天工作超过10个小时，顺利实现了改革的顶层设计和基层落地相融相通。

新办企业涉税事项办结有多快？从3天到1天，再到30分钟，中国税务人正用自己的行动不断刷新着这个答案，而这背后正是因为有了金税三期工程这一强大的信息技术支撑，在我国税收发展史上首次实现了信息化基础平台、应用软件、业务标准等方面的大统一，为税收服务国家治理现代化提供了强有力的保障。

陈军是陕西省横山区国家税务局征收管理科科长，曾因工作延误最佳治疗时机右腿高位截肢，但他依然以惊人的毅力坚守岗位。“金税三期”上线期间，他一人分饰多角，既是指挥员，又是办事员，负责全区8600户纳税人的业务。庞大冗杂的信息与数据，复杂繁琐的上线流程，他强忍着假肢过度接触皮肤带来的痛楚，带领着一帮年轻干部硬是啃下了这块硬骨头，在高强度工作状态下度过了整整两个月的时间。2018年2月他被评为敬业奉献类“中国好人”。

税务系统精神文明建设的落脚点，始终在税务工作本身。近年来，税务部门聚焦“放管服”改革，交出了一份亮眼的答卷：推进纳税服务规范化，实现全国服务一个标准；简化办税流程，表证单书精简1/3以上，90%以上涉税事项可网上办理；连续4年开展“便民办税春风行动”，税务总局先后推出26类90项便民举措，各地累计推出2万多项针对性服务举措。世界银行发布的《营商环境报告》显示，2017年我国办税时间较一年前大幅缩短了52小时，比2012年缩短了191小时。第三方机构在全国开展的纳税人满意度调查显示，纳税人满意度得分从2012年的79.72分提升到现在的83.61分，提升了近4个百分点。

税务精神成为推动税收改革最持久、最深层的力量。在改革的进程中，80万税务人扛起大旗、挺在潮头，用辛勤和智慧履行了“为国聚财、为民收税”的神圣使命，用出色的工作不断丰富着税务精神文明的内容，为改革注入强大动力，形成了税收改革的合鸣共奏。





各地税务部门文明创建活动千帆竞发





坚持“两手抓、两手都要硬”。在繁重的税收改革任务中，各级税务部门把精神文明建设作为“干好税务、带好队伍”的有力抓手，坚持不懈常抓常新，深入开展扶贫济困、慈善捐助、支教助学、义务献血等献爱心行动，传递人间真情、彰显美德善行；开展爱岗敬业教育实践活动，使忠于职守、建功立业成为人们的行动自觉。

扎实开展各类文明创建活动。湖南省国税局层层开展共产党员、公务员、税务人员“三员”教育，坚持“亮身份”，人人“敢担当”，事事“有作为”，有力推动了党建与业务的互融互促，激活了文明创建的内生新动力。2017年，湖南省国税局连续22年保持湖南省文明行业荣誉，连续4届保持全国文明单位荣誉。

“创文明单位，并不是为了拿一块牌子，而是要以文明单位创建工作为抓手，内强素质，外塑形象，服务社会，助力发展，用实打实的举措、硬碰硬的业绩，让纳税人满意，让社会各界认同认可。”江西省乐平市国税局局长张艳民介绍，该局2017年获得全国文明单位称号。

积极践行社会主义核心价值观。“感动陕西国税”评选活动是陕西省国税局培育和践行社会主义核心价值观，弘扬先进典型、树立行业新风的有效载体，通过选树、宣传一批来自基层一线看得见、摸得着、学得到的先进典型，进一步激励全体干部职工崇德向善、见贤思齐，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促发展的良好风尚。

宁波市国税局先后开展“我身边的好税官”和“国税青年标兵”评选和事迹巡回报告会，广泛开展向先进典型学习活动。山西省太原市国税局开展“做合格税务人”系列主题活动，引导税务干部涵养为国聚财情怀，践行服务纳税人宗旨，发扬爱税敬业精神，保持廉洁从税操守，进一步激发干部队伍的凝聚力与归属感。

文化有传承，爱心无国界。当素昧平生的韩国患者需要帮助时，山东省枣庄市地税局薛城分局的普通税务人员孙晓红果断挺身而出，为韩国患者捐献造血干细胞，成为2013年山东省涉外捐献第一人。近年来，山东地税大力弘扬崇德尚善的社会美德，开展“税徽闪耀志愿行”主题活动，成立了330多个志愿者组织，有12000多名税务干部参与其中。

广东省汕尾市国税局形成了“山海赋韵、善治和美”为内涵的“山海赋”主题文化，创作了文化展厅、文化读本、文化宣传片等系列国税文化产品，成为汕尾国税的一种文化常态和工作特质，渗透到国税事业的方方面面。山东省东营市国税局充分利用本地红色资源优势，将本省最早的农村党支部之一的刘集支部作为爱国主义和党员干部党性教育基地，并把根据刘集支部真实故事改编的电视剧《宣言》和电影《大火种》等特色党课品目搬上讲台，为税务精神注入了红色基因。

成风化人，明德至善。进入新时代，全国税务部门将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，进一步传递精神火炬，营造扬德植善、干事创业的良好氛围，凝聚税收现代化建设的磅礴动力，服务和促进我国经济高质量发展。



第三篇：团结凝聚人心

团结凝聚人心

——记中铁十一局集团四公司南昌地铁项目党工委一班人

严茂林

俗话说，众人拾柴火焰高。这就是团结的力量。担负南昌轨道交通一号线一期工程中山西路站施工任务的中铁十一局集团四公司南昌地铁项目党工委，以团结和协作的精神加强班子建设，极大地调动了广大职工的生产积极性。项目职工齐心协力，顽强拼搏，无私奉献，出色地完成了业主下达的施工计划。在三委度综合检查评比中，四公司南昌地铁项目荣获全线第二名。

南昌轨道交通一号线一期工程中山西路站有四大难点：一是拆迁难，工期拖了三年迟迟开不了工；二是车站离江边、干江、抚河近，可谓三面环水，水量大，施工难度相当大；三是开挖深度23米，最深达25米；四是中标标价低，低于全线其他标段25%个点，预亏900万元。如何从容逾越难关？项目经理王泽东于2010年7月走马上任后，面对重重困难，带领项目职工坚持走管理创新、科技创新之路。在分配机制上，打破大锅饭，把全体人员的经济收入与工期目标层层挂钩；在用人机制上，因岗设人，一专多能，一人多用；在成本控制上，严格实行‚劳务、自购材料、设备‛三项招标制度；在技术管理上，攻克了地铁施工中的技术难题，采用精细管理加先进技术，使南昌地铁项目管理工作始终处于高起点、高标准、高效率的状态，整个工程进展顺利，施工进度不断加快。同时，他还狠抓了规章制度的建立和完善，重新修订了行政管理措施，从生活、工作、卫生、休假等18个方面作了40多条规定，使项目各项工作很快步入了制度化、规范化的轨道。他坚持“定目标、定措施、全过程、全要素、全员控制”，形成了一条效果好、操作性强的全员成本管理链。他重点把好“六关”，减少成本管理支出：严把用电关、严把用纸关、严把用水关、严把用车关、严把招待关、严把电话关。一律按职务标准发放手机费，办公电话提倡长话短说，严禁上班“煲电话粥”。严管出高效，从此施工进度大大加快，职工的生产积极性得到了有效发挥，队伍全面建设发生了可喜变化，多次受到业主和公司领导的好评。

党工委书记罗景录，是一位老党员，他在积极做好职工思想政治工作和后勤保障工作的同时，主动协助项目经理抓好施工生产。班子成员说，他是一个“领头雁”。作为一班之长的他，时刻把政治思想工作的“虚”与行政的“实”有机结合在一起，以老大哥的姿态对年轻领导进行传帮带，发挥班长的关键作用，与项目经理形成了思想上互相交流、工作上互相支持的默契关系。每当隧道发生险情，他总是第一个冲在前面，与职工一起战斗。他每天工作都在12个小时以上，有时连续工作几天几夜，经常回来吃冷饭、吃冷菜，但他无任何怨言。平时，他无论走到哪里，职工都把他当知心朋友，有心里话喜欢和他说，只要在政策允许的范围内，他都尽力想办法解决，实在解决不了的，他也能做好解释工作。他既抓大事，也顾小节，职工生病住院，只要他知道，哪怕工作再忙、事情再多，他也要抽出时间去看望，使职工个个深受感动。

在项目经理和书记的带领下，领导班子成员在工作中不扯皮、不推诿，分工明确，相互支持。班子成员个个以身作则，天天深入施工现场，及时解决施工中出现的各种问题。项目总工程师将松柏，严把技术质量关，天天蹲在施工现场，哪里有技术难题，哪里就有他现场解决问题的身影。一次，一施工队在灌注混凝土时，没按施工操作要求施工，出现了蜂窝麻面现象，他发现后在发雷霆：“假如是你们盖房子，施工人员不按你的要求施工，质量上出了问题，你心里又会怎么想？他的一番话，使民工们深受感动，当即打掉重来。不少民工说：“在总身边干活，不仅学到了技术，更学会了做人”。被戏称为‘婆婆嘴’的安全总监田云中，在认真抓好安全工作的同时，积极协助项目经理出主意、想办法，提合理化建议，解决施工难题。

好班子带出好队伍。项目领导班子团结协作的公而忘私的工作精神，极大地调动了职工的生产积极性和劳动热情，职工的成本意识不断增强，质量观念显著提高，确保了施工生产任务的顺利完成。

通联：江西省同昌市中山西路66号桃花园区c栋二单元203 邮编：330025

电话：*** 审稿人：项目经理 王泽东 情况属实，同意发稿

第四篇：活动凝聚人心

活动凝聚人心，组织领引前行

——渝水三小党支部事迹材料

在局党委的指导下，我校党支部切实加强党组织自身的思想建设和队伍建设，不断强化全体党员的党员意识，用先进的思想去教育，用正确的舆论去引领，用多彩的活动去凝聚，增强支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心和堡垒作用。

一、抓学习，在不断的反思中提升修养

学校党支部在陈忠英书记的带领下，始终发扬团结协作的传统，突出抓党政班子思想理论素质的提高，坚持每月的中心理论学习，不但学理论、学法规，还注重学习过程中的交流与互动，做到有计划、有目标、有实效。隔周的全体教师政治理论学习和党员的“三会一课”制度，做到有内容、有笔记。把几种学习方式结合起来，构成立体的、全方位的学习模式，通过学习，在党员群众中树好“三观”，过好“五关”，特别是结合创先争优工作，通过自学，年级组和全体党员教师等多种形式学习创先争优条例，结合“创先争优”，在全体领导和教师中树立正确的荣辱观，提高觉悟，形成合力。

二、借东风，自律他律双管齐下促师德

学校党支部借“创先争优”工作为契机，建立“创先争优”工作的有效机制，采取层层承诺的办法，支部成员向领导党员做出承诺，党员向全体教师做承诺，为了把这种承诺落到实处，党支部又向全体家长和社会各界发出征求意见函，开通领导热线并推出以师德师风为主线的“十拒绝”。同时针对个别党员和部分教师身上存在的问题，召开了师德师风反思会，这种学校内部的自查自律，家长、社会的参

与、监督，既保证了双评工作的顺利进行，也使学校的师德师风建设又上了一个新的台阶。

三、树品牌，在实践中体现文明服务

学校党支部注重开展特色活动，让党员教师在活动中受教育，在活动中提升党员队伍的整体形象。、挂牌上岗，文明办公。

一名党员就是一面旗帜。党支部本着“以党风带师风，以党建促发展”的原则，实行党员挂牌上岗。党员佩带标志从事日常的教育教学工作，即以此自律自省，又能自觉接受师生的监督。每个月党支部还要组织全体党员进行民主评议，评选党员文明岗，通过政务公开栏向全体师生公示，并将结果纳入月考核。、“生日”之际，反思自我。

每到党员入党纪念日，党支部都要组织全体党员为其过政治生日，过生日的党员向支部成员和全体党员汇报一年中的工作情况、思想动态、认真地查找不足，全体党员认真评议。在“生日”会上，大家在党旗下举起右拳，重温入党誓词。这样的“生日”活动，对大家来说，是一次难得的“精神大餐”，是灵魂上的又一次洗礼，也为党员教师的文明服务提供了精神准备。、走进自然，情系家乡。

教书育人是教师的岗位职责，更要肩负社会责任，因此在“七·一”来临之际，党支部组织党员走进自然，关注渝水发展。通过调查、分析，完成了十余份调查报告，这其中即有事关城市发展的“渝水学校现象的调查”，又有人文景观保护的“渝水污染的分析”等。既放松了党员教师的身心，又使他们感受到自己肩上的责任。

四、重实践，在活动中凸显党员的先进性

通过保持共产党员先进性教育活动，党员的认识有了提高，党组织的凝聚力也在加强，如何把这种强势落实在具体的工作中，处处体现党员的先进性，是支部一直以来着力主抓的一项工作。、奉献爱心，扶弱济困。

大手牵小手，党员与贫困学生结对子活动是支部本重点抓的一项工作之一。每位党员深入班级家庭，了解特困生的需求，在学习上、生活上多加帮助，让每一位学生能真真切切地体会到教师的爱心，也让每位家长感受到党的温暖。在万名党员帮扶下岗职工当中，支部重视、党员踊跃，不但东奔西走想办法安置工作，还购买了大米豆油等生活用品，送到他们手中，实实在在为他们办实事。、立足本岗，抓好教学。

党支部鼓励、支持党员参与到教育教学管理实践当中，在教学巡礼期间和教学开放周以及双语实践、校本课程的开发中，都有党员同志的身影，支部还对党员同志在活动中的表现进行了解、点拨和考核，经过层层选拔产生的五位首席教师中，党员教师就占了三位。、敬老爱老，传承美德。

敬老爱老是中华民族的传统美德。党支部组织党员到敬老院开展敬老主题活动，支部购买了牛奶、饼干，党员自筹资金送上了新鲜的水果，还为老人送去了精彩的节目，一曲“最美不过夕阳红”赢得台上台下掌声一片。春节期间为老教师送上慰问金。

4、创先争优，红满三小。

走进革命胜地，重温入党誓词。支部组织党员来到罗坊会议旧址，温誓词，听旧事，观先物，以老一辈革命家的无私、无畏精神引领党

员教师，在反思中前进，在前进中争先。支部还组织党员唱红歌、颂军情，在红色理念的渲染中，传遍组员，红满三小。

这些活动的开展更好地凸显了党员的先进性，也促进了创先争优活动的深入开展。总之，党支部以学校的发展为本，关注每一位教师的成长，努力营造和谐的氛围，提供发展的机遇，加强积极分子队伍的梯队建设，采取走出去接受教育，实践中掌握本领的办法，真正培养出一支过得硬、叫得响的队伍，真正建设起系统乃至区一流的党支部。

第五篇：企业管理中最难的是凝聚人心

企业管理中最难的是凝聚人心

企业管理中最难的是什么？企业管理中最难的是凝聚人心。不过人心是无法改变的。顺应人心人性去设计管理规则，管理就可以由难变易。

记得有人在解释企业文化的作用时曾说过，企业文化就是要统一思想、统一认识、统一行动。尚一企管专家认为，统一认识、统一行动都可以做到，唯有统一思想似乎很难做到。因为每个人的出身、背景、经历、经验、学识各不相同，思维方式、思考习惯也各不相同，想统一人们的思想可以说可能性微乎其微。泯灭个人思想，强行统一意志，不是群体迷茫，就是集体发狂。希特勒的纳粹组织，国内的传销组织就是统一思想的产物。

不可否认，一个组织中每个人都有自己的追求或利益诉求，企业成员也不例外。企业管理的根本目的是实现企业目标，即赢利与发展，当然也包括承担必要的社会责任。不管企业成员出于什么目的，只要每个成员都按照企业的要求或规范完成了约定的任务，企业目标就能顺利实现。很显然，企业管理的主要工作就是如何组织企业全体成员为了实现企业目标而努力。

企业组织的每个员工要实现个人目标，必须通过完成企业交办的工作才能达成。这就给企业管理者提供了管理员工的前提和可能。我们甚至可以说，不管员工个人动机如何，不管员工追求的终极目标是什么，只要他在企业所安排的岗位上出色地完成了任务，假如人人都能这样，企业目标就一定能够实现。因此，企业既无必要也不可能统一员工思想。但这并不是说，我们可以忽视员工的思想、忽视员工的感受。恰恰相反，管理就是要顺应员工情感情绪的变化规律，尊重人心人性，通过人性化的管理手段，引导员工参与或激发员工热情，让员工焕发责任感，积极主动配合企业的中心工作，适应企业管理要求。记得有位老师曾经说过：管理要改变的是不合理的规章制度，而不是改变人心人性。窃以为深刻至极。

伟人曾经说过，工作要抓住主要矛盾，抓住主要矛盾，就能纲举目张，其它问题就可以迎刃而解。而现实企业中，许多人没有搞清楚企业管理的根本目的是什么，没有认清管理的实质，以为管理就是把人管住，让下属一切都听我的。以为这就是好的管理。殊不知，这是本末倒置。管理的目的是把工作做好，实现企业目标，而不是把人管死、管得服服帖帖。以管人为目的的管理没有不失败的。

管理就是实现组织（企业）目标，在达成组织目标的过程中满足组织成员个人利益或成就组织成员个人发展，这就是好的管理。建立健全一套好的管理体系，让这套体系凝聚人心，让这套体系推动组织成员自觉行动，这就是管理的途径和手段。这套体系如果能够激发员工努力向上、积极工作，管理就会变得相对简单。