第一篇：高中英语培训过程中应该要坚持的几项
高中英语培训过程中应该要坚持的几项
类别：阅读来源：美联英语学习网
英语可以算是不少学生的弱项，而英语作为三大主课，对于高考分数的影响是非常大的，所以不少人都会选择参加高中英语培训，来帮助自己解决英语弱的问题，下面我们就此提点建议。
在英语学习上，好像普遍的看法是女生比男生更加适合学习英语，这也就是为什么会在高中生中流传“英语好就可以学理科，数学好就选文科”这种说法的原因。不过其实大部分人对于英语都是比较头疼的，不然也不会有那么多人都去参加高中英语培训了。
对于高中英语培训，我们其实也应该要注意下面的几个方面：
A)要认识到以下几个方面
1．要主动出击，不要坐等人教；要持之以恒，不要三天打鱼两天晒网。
2．积极参加各种有关英语学习的课外活动。
3．要点滴积累，不要急于求成。
4．要树立信心，不要妄自菲薄。
5．要学会总结。
B)要坚决做到以下几个方面
1、会自学。即自己制定目标，自己安排计划，自己选定任务，自己监督自己。
2、认真对待中学学习的五个环节。课前预习要自觉，上课要积极参与活动，课后复习要及时，作业中总结审题、解题的规律。自己安排补充内容
3、及时总结，善于向别人学习。
上面就是对各位进行高中英语培训学习的学生的一点建议。其实高考这一年，我们不仅是在和别人作比较，更重要的是我们是要战胜自己。搞清楚自己的弱点在哪里，然后付出十分的努力去改善它，最终才能在高考这场战斗中赢得漂亮！
第二篇：创业应该要学会分析
创业应该要学会分析
很多创业的人只会苦干，认为付出总有回报，从来不算计一下，最后就失败了。做生意我们要经常的考虑，做什么才可以带来最大的利润，例如：假如有2个选择，一个是开补习班，一个开发廊，去做哪个？那我们就要去考虑一个小时内哪个赚的多？当知道哪个能赚到更多的利润的时候我们就去选择能赚最多利润的那个！
很多创业的人看见别人做这个东西很赚钱，自己就立刻跟入，结果就亏了个血本无归，为什么这样呢？我们要分析这个东西是否适合自己。例如厨师出身更适合去开个饭店，而工程师更适合承包工程去做，如果厨师去承包工程，而工程师来开饭店，那肯定失败率会增加的。
现在这个社会单枪匹马已经很难闯出事业了，所以我们要找个合作伙伴。每个人所喜欢的东西不同，考虑事情方式不同，在以后的创业路上，当出现利益上的矛盾的时候，就容易出现争吵，所以很多合伙创业的朋友最后导致失败，所以选择创业伙伴是很重要的。尤其是没有社会经验的创业青年，选择创业伙伴不当很容易最终血本无归。
总的来说创业伙伴第一个是人品要好，人品好了最多是利益上有点冲突，不会导致自己被骗。第二是能力要好，能力不好的我们跟他合作做什么？还不如不合作。第三是要跟自己有互补性质，对方能力好但是帮不到自己，那合作也就没什么意义了。
都江堰餐饮加盟廖排骨适应了市场的发展变化趋势，满足了消费者的饮食需求，希望通过精湛的技术，美味的食品与优质的服务为企业赢得大量的财富，以便推动企业的良好发展。
廖排骨全国免费招商热线：400-888-2128
廖排骨官方网站：
第三篇：九零后应该要学雷锋
“学雷锋，正青春”演讲稿
九零后应该要学雷锋
先问大家几个问题，大家都是九零后吧？大家会觉得学雷锋，说雷锋精神low吗？听到有的人说low，有的人说不low。那么今天我们来谈谈这个有人觉得low的东西。相信大家都知道现在逐渐的九零后开始称霸世界了，可是现在九零后都是一群比较自私的人，都想着怎样为自己着想，没有几个愿意发扬雷锋精神去帮助别人的。那么作为九零后的我们还要不要学雷锋，雷锋精神就真的low了吗？！
不知道你们有没有这样的经历，当你在大街道上一个不小心跌倒了，无数人默然走过，却没有一个愿意停下来扶你一把，细问一句“同学，你还好吗？”；当你的钱包不经意间被小偷偷走，周围的人看到了却不敢吱声提醒一句；每每当你无助需要他人的帮助时，用祈求的眼神去看对方的眼睛被他人漠视，不给予帮助。
在座的各位，您，会是什么心情呢？想必会酸、苦、涩。可就在这时候，有一个人伸出了自己的手，去扶你，去帮助你，你是喝令他走，并说这种精神low了，还是心存感激地接受帮助呢！答案是很明显的。
现在的社会很喜欢拿九零后来说辞，说九零后从出生开始生活环境相对前几代优越许多，没有经历过历史和政治上的动荡，也没有经历过大的经济波动。又由于计划生育政策的影响，九零后的大部分都是独生子女，除父母外，亲情观相对淡薄，在这样的生长环境里，有相当一部分人比前几代人来说，更显得有些孤僻，价值观世界观都不怎么完善，让人担忧。
可请大家听听这些报道标题:90后大学生黄超跳水救人获赞 入围“人物”评选;90后退役军人冯宁舍身救人，徒手接跳楼女子；90后孟瑞鹏救人明达 “学雷锋，正青春”演讲稿
献身,同学一直为他留着座位。九零后怎么了？雷锋的精神不正在这些九零后中得到发扬与延伸着吗！
这不正是带着红领巾的孩子都在寻找的雷锋吗？
这不正是挤公共汽车的老爷爷、老奶奶都在怀念雷锋吗！
这不正是人人都希望的社会风气越来越好吗！的确，雷锋的名字对有些人来说已经陌生，雷锋的精神对有些人来说已经不可思议，可是在中国改革迈进一个更高新阶段的时候，我们这些未来的接棒人，是否需要一个更高的精神境界，是否需要更富于开拓，更勇于进取和创造的勇气？我们的社会更迫切地需要着雷锋精神不是吗！毫无疑问的，雷锋的精神没有low，我们这个时代需要雷锋，我们九零后需要雷锋。
此刻，雷锋回来了，整个世界就象等待春雨的麦苗，渴望、迫切地吮吸着这一场雨露，并集聚中改变社会面貌的力量，这种精神将赋予我们社会多大的推动力啊！
我们应该明白，今天的社会，需要我们这代人，需要向雷锋同志学习的这代人，把为人民服务的雷锋精神的价值观融化在我们九零后的行为中。雷锋的精神有着广阔而深沉的内涵，他已经不是一个人，一个代号，而是一代又一代人追求和谐的象征。我们的祖国会因为九零后注入了雷锋精神而更加年轻，高举为人民服务的火炬，会使我们的社会更加团结，人与人之间更加融洽和谐。我坚信，雷锋精神会在九零后发扬光大，放射出更加灿烂的光芒！
所以，我在此提出亲爱的九零后们，您们应该要学雷锋！
明达
第四篇：同学之间应该要互相帮助
同学之间应该要互相帮助，当你有困难的时候，同学们也会毫不犹豫地来帮助你。爱是一个温馨的字眼。我们周围的每个角落充满了爱——家庭的爱，社会的爱，班级的爱……我就生活在一个充满友爱的班级里。
那一天放学后的下午，下课铃响过后，就听到一个通知，叫我和其他几个同学到电教室集中。
会一开完，我就立刻急冲冲地返回到了三楼之际，由于脚没站稳，随着“扑通”一声，我被摔倒了。当我站起来时，发现自己不能再跑了，只好慢慢地走回教室。等我走到教室时，已经晚了，作业已被同学檫了，我着急地哭了。当我束手无策之时，准备走的小方见到我旁边的家庭作业登记本一片空白就明白了。她把自己的家庭作业登记本借给我抄下来，同时她又帮我抄黑板上要求抄下来回家做的题目，我欣慰地笑了。
望着小方正在努力地抄题目，一股热流涌上心头，鼻子一酸，我再也控制不住自己了，泪珠大颗大颗地滚了下来。此时“谢谢”已经再也无法表达我心中的千言万语，我心潮澎湃，热血沸腾，我只能用自己那感激的泪水表达我对她的深深谢意。
我抬起头，夕阳透过窗子，洒进教室里，洒在小方的身上。透过她的样子，我仿佛看到了她那一颗真诚的心。有一次，我们班有位同学的脚被烫伤了，在家休养了都快一个月了，大家都为他感到着急。每次放学后，同学们都会到他家去看望他，陪他聊天，把他抄作业题目，如果不会做时，同学们会给他耐心讲解，把当天上的可给他讲一遍，直到他弄懂了才离开，每一天都是如此，有时还会关心地问一句：“你的脚好点儿了吗？”看到同学为他不辞劳苦，他心存感激，一时都说不上话，眼泪在眼眶里打转。
同学之间应该要互相帮助，当你有困难的时候，同学们也会毫不犹豫地来帮助你。
我经过这些事，感受到集体的温暖，爱在班级，爱在我们同学之间。时光荏苒，岁月如梭，我们同在一个屋檐下，共浴一片朝阳。学习上，我们相互激励，生活中，我们相互帮助。同学之间的友谊是十分珍贵的，时光就这样匆匆地流逝。我们应该珍惜友谊，珍惜同学之间的点点滴滴。
爱是一个温馨的字眼。我们周围的每个角落充满了爱——家庭的爱，社会的爱，班级的爱……我就生活在一个充满友爱的班级里。
那一天放学后的下午，下课铃响过后，就听到一个通知，叫我和其他几个同学到电教室集中。
会一开完，我就立刻急冲冲地返回到了三楼之际，由于脚没站稳，随着“扑通”一声，我被摔倒了。当我站起来时，发现自己不能再跑了，只好慢慢地走回教室。等我走到教室时，已经晚了，作业已被同学檫了，我着急地哭了。当我束手无策之时，准备走的小方见到我旁边的家庭作业登记本一片空白就明白了。她把自己的家庭作业登记本借给我抄下来，同时她又帮我抄黑板上要求抄下来回家做的题目，我欣慰地笑了。
望着小方正在努力地抄题目，一股热流涌上心头，鼻子一酸，我再也控制不住自己了，泪珠大颗大颗地滚了下来。此时“谢谢”已经再也无法表达我心中的千言万语，我心潮澎湃，热血沸腾，我只能用自己那感激的泪水表达我对她的深深谢意。
我抬起头，夕阳透过窗子，洒进教室里，洒在小方的身上。透过她的样子，我仿佛看到了她那一颗真诚的心。
我经过这件事，感受到集体的温暖，爱在班级，爱在我们同学之间。
帮助同学学习，是一件非常快乐的事情。不但自己人把功课重新复习一遍，而且 被帮助的同学就好像上了一堂课一样，把以前课堂上不懂的知识把握好。我就体验过这种快乐。
在一天早上，我刚到学校，语文老师就让我和思媚去办公室帮助靖原和贵东同学订正试卷。思媚选择帮助靖原，我则帮助贵东同学。咦？这不是刚考完的语文中段考试试卷吗？他们怎么已经知道成绩并正在订正了？从贵东口里得知，语文老师让他们先订正试卷，因为他们的成绩比较差。哦！原来老师杨让他们进步，所以才让我们来教他们的。
我看见贵东正为一道题发呆。仔细一看，是填近义词的。我告诉他：“近义词就是意思差不多、相近的词语，平时要多看书，才能积累多词语，对这类题才会做。”贵东若有所思地想了想，点点头。第一题是写出“霎时”的近义词。我问贵东：“霎时是什么意思？”贵东摇摇头。我启发他：“霎时就是„很快、非常快‟的意思，想想还有什么词的意思是跟这个相近的？”贵东犹豫一下，说：“马上”，我再次启发他：“„马上‟是„立刻、立即‟的意思，还有什么词比这个更恰当？”“嗯，对了，是„刹时‟”贵东兴奋地说。我竖起母指夸他答得对！后面几道题他按照我教他的方法做，很快就做对了，我也欣喜地笑了！
我想：以后，班上成绩稍差的同学都有人帮助的话，那我们班的整体成绩就会提高，老师也就不会那么辛苦了。想着想着，我甜甜地笑了......
第五篇：企业招聘应坚持的几项原则
企业招聘应坚持的几项原则
企业员工招聘是一项重要的人力资源管理活动，对整个人力资源管理工作有着举足轻重的影响，关系到组织的生存与发展。经过多年的实践与总结，CubicHR团队总结出企业招聘应坚持的几项原则：
1、公平公正原则。人员招聘必须遵循国家的法律、法规和政策，面向全社会公开招聘条件；将招聘单位、种类、数量、报考的资格、条件，考试的科目、方法、时间和地点，均以登报或其他方式向社会公布，公开进行。必须对应聘者进行全面考核，公开考核结果；应该根据考核结果择优录用。这种公平公正的原则是保证企业招聘到高素质人员和实现招聘活动高效率的基础，是招聘的一项基本原则。在招聘过程中，不公正的情况是很容易出现的。比如，不能对应聘者一视同仁，甚至对不合格人员给予照顾，而歧视某类人员等。这种违反公平公正的做法，有的是以公开的歧视表现出来的，如男性35岁以下人员可以应聘；有的则以隐蔽的形式加以表现，如不公开拒聘女性，但实际上使女性成为男性的“陪考”。
2、要遵循出其不意的原则。根据心理学的研究，出其不意的总是最容易暴露出应聘者的内心世界。面试者在前来应聘前，一般都阅读了与面试相关的指导书籍，并且对一些常规或很可能问到的问题都做了很充分的准备，所以，在测试中应问些意想不到的问题以了解应聘者的真实情况。例如，在让应聘者叙述自己最得意的一件事时，不妨突然提问：你最失败的一件事是什么。从兴致勃勃到难于启齿，巨大的反差，既有利于测试应聘者的反应能力，又较真实的反映了当时应聘者心理状况。
3、确保质量原则。一般来说，选聘人员时应尽量选择素质高、质量好的人才，但也不能一味强调高水平，而应当是人尽其才、用其所长，并保证整个企业人力资源结构的合理化。企业招聘到最优的人才并不是最终的目的，而只是手段，最终的目的是每个岗位上的人员都是最合适的，达到企业整体效益的最优化。在选聘人员时，要做到确保用人的质量，必须根据企业人力资源规划的用人需求以及工作分析得出的任职资格要求，运用科学的招聘方法和程序开展招聘工作，并坚持能位相配和群体相容的原则。简单地说，就是要根据企业中各个岗位职务的性质选聘相关的人员，而且要求员工队伍内部保持最高的相容度，使群体成员之间心理素质差异得以互补，形成群体优势。企业员工招聘关系到组织的生存与发展，人力资源管理者应该坚持以上三项原则，为企业选择优秀人才，促进企业长久、健康发展。
点击咨询 