天津市蓟县卫生局党委书记

第一篇：天津市蓟县卫生局党委书记

天津市蓟县卫生局党委书记、局长王卫接受人民网天津视窗专访（摄影：孙晓川）近年来，全社会对医疗卫生的关注度、敏感度、期望值空前提高，大力发展医疗卫生事业已成为改善民计民生的重要内容，为推进医疗卫生事业改革发展，反映天津医疗卫生事业所取得的成果，人民网天津视窗联合天津市卫生局推出“区县卫生局系列访谈”。

人民网·天津视窗12月25日电：近日，天津市蓟县卫生局党委书记、局长王卫做客人民网天津视窗，就蓟县卫生系统改善医疗卫生环境、“十二五”期间发展规划等接受视频访谈。

王卫介绍，蓟县下大力气改善医疗卫生环境，重点推进三项工作：

一、加快蓟县人民医院建设，提升县医院硬件水平。新选址的蓟县人民医院将按照三级甲等医院标准规划建设，目前已完成选址、征地、设计、融资等开工前各项准备工作。

二、改善基本医疗环境。县政府累计投资611万元用于改善县级和29个基层医疗单位的环境。同时，投资930万元用于配置诊疗设备，提升医院的诊疗能力。

三、促进重点学科发展，培养学科带头人。王卫说：“我们每年增设50万专项基金，用于培养学科带头人，鼓励支持重点学科建设。”截至目前，蓟县卫生系统共完成重点学科项目申报27项，完成中医专病建设申报26项。

访谈中，王卫用12字归纳了“十二五”期间蓟县卫生事业的发展思路：抓两头、促中间、保重点、上水平。他说：“我们的目标是到2015年，初步建立健全覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗保障体系和药品供应保障体系，基本解决群众就医难问题。”

第二篇：卫生局党委书记述职报告

一、坚持勤奋学习,努力提高自身政治素质

2013年,我坚持把学习作为自己的一项重要任务,自觉地参加各种学习,以不断提高自己的政治坚定性和崇高使命感。特别是通过党的十八届三中全会文件、胡锦涛总书记在改革开放30周年纪念大会上的讲话的学习,以及参加市委组织开展的新一轮思想解放大讨论,使我进一步开阔了视野,提高了认识,增强了责任感。学习的目的是为了更好地指导实践,我结合行业特点和自身工作职责进行思考,强化了以下两点认识:(1)在我市经济和社会快速发展的形势下,我市卫生事业必须不断提升精神状态,把握时代脉博,紧紧抓住科学发展这个第一要务,以关注民生、制度创新、区域规划和资源整合为重要内容,创新思维,开拓进取,进一步增强工作的创造性、针对性和有效性,努力实现卫生事业的新跨越;(2)思想政治工作是我们的优良传统和优势,在市场经济条件下,在即将全面推开医药卫生体制改革形势下,思想政治工作必须改进和创新,这对于提高全系统广大干部职工的凝聚力,同心同德共克时艰,共度难关是十分必要的,从而进一步增强了自己做好全系统思想政治工作的信心和决心

二、坚持勤勉敬业,认真履行工作职责

1、努力保持良好的工作作风。一年来,我仍然保持积极向上的精神状态和严谨务实、雷厉风行的工作作风,依据职责开展工作,围绕中心、突出重点、积极作为服务大局,努力为市委、市政府工作方针,中心任务和有关卫生工作政策在卫生系统的贯彻落实提供政治、思想和组织保证。及时认真地召开党委会,积极传达部署上级精神。对相关同志提交局党委讨论的事项及时研究决策,保证各项工作的顺利开展;对分管的工作,力求开拓创新,扎实有效。对基层请示的问题,态度明朗,及时答复,对基层咨询的问题,知无不言,言无不尽,对基层遇到难题,积极出谋划策,帮助有效破解。在敏感问题和重大问题的处理上,恪尽职守,主动作为,不避矛盾,不推责任。

2、认真完成各项工作任务。2013年和分管处室一起较好地完成了各项工作任务。在党建方面:认真履行卫生党建第一责任,以务实的措施推进“强基工程”,不断加强卫生系统党的先进性建设和执政能力建设。强化各基层党组织民主集中制、党建工作责任制和党委管党等党建核心制度的落实,健全和完善了各分支部党建工作制度,基层组织党建工作日益制度化、规范化。积极探索党建创新工作,市直五个单位党组织开展了党员“学分制考核、积分制管理”试点工作,市一院在职党员积分制考核管理工作经验被中央党校《全国基层党建经典案例》收录。在思想宣传工作方面:认真抓好局党委和市直医疗卫生单位党组织中心组学习, 不断提高卫生系统各级领导班子的整体理论水平和贯彻落实党的路线方针政策自觉性和坚定性。制定落实了党员干部轮训计划和宣传思想政治工作意见,着力抓好全系统思想解放大讨论活动,在贯彻落实科学发展观和深化体制机制改革方面取得了一定层面上的共识。抓好卫生政研工作,定期开展理论研讨和政研活动,选举产生了新一届市卫生政促会、并表彰了优秀论文。推进卫生文化建设,努力将文化建设和思想政治工作有机结合,组织评选并举行了全市卫生系统先进模范人物事迹报告会,组织开展了“大爱镇江”之天使爱心行动,各基层单位依据自身实际,开展了各具特色的文化建设活动,卫生行业的宗旨文化、服务文化、安全文化得到了进一步的展示和体现。在应对突发事件方面:充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用,高效优质的完成了各项任务。“5?12”汶川地震后,局党委闻风而动,及时部署抗震救灾各项工作,全市卫生系统各级党组织主动应战,指挥若定,广大党员干部积极发挥先锋模范作用,各医疗卫生单位发扬中华民族“一方有难,八方支援” 的优良传统,不计代价,不求回报,及时完成医疗防疫各项任务,充分展示了卫生系统的新形象,再次证明了我市医疗卫生队伍是一支拉得出,打得赢,可以让党和政府放心,人民群众满意的队伍。

3、狠抓全行业党风廉政建设。能认真履行党风廉政建设第一责任人的责任,积极地和局纪委一道研究部署全系统党风廉政建设,以《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2013年工作规划》为指导,认真落实党风廉政建设责任制,局机关与各单位“不愿违”的道德防线,“不能为”的机制防线和“不敢违” 惩戒防线有效巩固。同时以“两高”出台新的司法解释为契机,全面加强监督管理,努力解决群众普遍反映强烈的“红包”、“回扣”和开单提成等违法违纪行为, 积极提高预防能力和行风职业道德建设水平。

三、坚持严谨自律,筑牢清廉防线

作为一名党员干部,我始终坚持严于律已、谨慎从事,努力使自己的言行和所做的各项工作都经得起领导和同志们的检查,经得起时间和实践的检验。

能带头贯彻执行民主集中制,坚持党委统一领导,无论是对重大事项或是分管的工作,及时向党委会报告,并集体研究决定,不搞“一言堂”,不搞暗箱操作,不越权专权,不缺位渎职。与班子成员在工作上互相尊重、互相配合、互相支持,努力维护班子团结和谐,能严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,严格遵守《中国共产党中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项禁令,坚持不搞庸俗的关系学,严格要求自己和家属、子女做到自尊、自重、自警、自省。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;没有“跑官要官”、拉票贿选,以及借选拔任用干部之机谋取私利;没有利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;没有接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”;没有违反因公出国(境)管理规定的情况;没有违反规定在住房问题上以权谋私,超标准建房,违规购买经济适用房等情况;没有违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;没有利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动提供便利;没有利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;没有参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;没有违反领导干部廉洁从政规定的情况;没有发生需要按规定报告的个人事项。

四、存在的主要问题与不足

回顾一年的工作情况,虽然正确履行职责,完成了各项工作任务,但对照组织和同志们的要求,还存在不足之处,一是政治理论学习系统性不够;二是思想解放程度不够,破解改革与发展及行风建设难题办法不多;三是有时有多一事不如少一事的思想,对个别不好的现象,视而不见,不能开展批评。

五、2014年打算

新的一年,新的任务,特别是面对经济危机、医改新政与国家分配政策的调整等新的形势和压力,着重抓好以下几个方面的工作,为全系统进一步践行科学发展观,提升卫生事业的发展水平和人民群众的健康水平保驾护航。

一是进一步加强学习大兴调查研究之风,切实提高卫生党建工作和分管的各项工作的针对性和实效性。

二是抓好贯彻落实科学发展观学教活动,结合推动新的医改政策的贯彻落实,切实提高全系统科学发展的水平。

三是加强“三支队伍”建设,特别是后备人才的建设,为卫生系统的可持续发展提供人才支持和组织保证。

四是围绕“三贴近”,过细做好经济危机和医改新形势下的思想政治工作,推进卫生文化建设,为建设和谐卫生提供政治保证。

第三篇：卫生局党委书记党性分析报告

党 性 分 析 报 告

**县卫生局 * *

我于1968年参加工作，1978年入党。参加工作以来，先后在学校、镇政府、县委机关、环保局工作，现任卫生局党委书记。

开展保持共产党员先进性教育活动以来，特别是在党性分析、民主评议阶段，经过征求意见、个别谈心和组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，我按照局党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排,在认真学习提高认识的基础上，对照《党章》、卫生局《共产党员先进性标准》等的要求，对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。下面我将本人的党性分析情况报告如下：

一、存在的突出问题

在一个多月的党员先进性教育活动中，各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见，我虚心诚恳地接受，衷心地感谢。经过广泛征求意见，深刻剖析自己，认真对照检查，我还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、学习意识淡化。

学习的自觉性、主动性不强，忙于事务和应酬，沉溺于消遣和休闲，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。近年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的超前性上还有不足，对业务知识仅仅满足于熟悉，而不苛求精通，使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。同时我深感自己在学以致用、创新发展、寻求执行政策与解决实际问题最佳结合点上还欠灵活。参加工作30多年来，自己没有集中一段时间进行系统学习过，不善于钻研业务知识，致使自己缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。

2、工作力度不强。

一是党的建设工作，没能提出一套切实可行的方案，得过且过，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路；二是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，并且缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的矛盾、问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及；三是不愿做艰苦细致的调查研究、不能起带头作用，对其他同志的调研工作不能起指导作用；四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好，待人接物十分差；五是对待上面布置的学习教育活动，有些搞了形式主义和花架子。

3、精神不够振作。

没有坚持好把一生交给党、为共产主义奋斗终身的光荣革命传统，总认为自己50多岁了，就要退二线了，精神状态不是很好，精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想；二是不思进取，不愿意投身改革大潮，工作踯躅不前，如对全局的整体工作考虑得较少，总认为有局长和其他领导同志顶着，用不着自己多关心，多管闲事。对改革和摆脱困局考虑不深入。因此，总的工作状态是满足于传达上级党委部署的任务，很多时间都消磨在报刊杂志和电脑中。工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

4、保持先进性这根“弦”绷得不紧。

日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。一是在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策，造成了在工作中处理难题性的工作时，显得能力欠缺；工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活；二是平时工作纪律不够严谨。本人平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨，有时出现迟到的现象。主要原因是自己存在懒惰思想和遵守单位规章制度意识不强的表现。

5、主观能动性不强。

在本职工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是严格要求起来，我不得不承认，在工作中自己主观能动性还是不强的。在工作中发现了一些问题，特别是发现一些我们内部管理上的，一些我们和其他部门协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的，我就往往不能主动提出来，并给自己压担子。而且我也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会，认为我对工作有意见或者对某些同志有意见，所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思想。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，没有做到脚踏实地。

6、工作作风不够深入。

一是整天忙于日常事务工作，很少抽时间到基层单位调查研究，对医院和防保机构的工作关心少、指导少，对机关和基层干部的管理要求不高。有官僚主义思想，即在工作中，下基层较少，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多，自已亲自落实的少。特别是对机关和局直单位干部的思想情况了解不够，不能针对性地开展工作。忽视了对下属领导和干部队伍的管理、教育和引导工作，虽然防疫站及周建群的问题迟早会发生，但与自己工作做得不够有一定的关系，自己应负有一定的领导责任。二是在工作作风上未能做到耐心深入和细致。在卫生局工作期间，经常碰到一些职工举报、上访，离退休职工要求落实待遇、要求开资等等的事情发生，在经过多次做工作并未很好落实的情况下，往往采取一些拖的措施来进行处理，造成部分群众的不满。虽然有些群众的做法是偏激的，但也说明我们在做这些群众工作时未能做到耐心细致，有时在这些群众面前也说了一些粗暴的话。自己在做群众工作时缺乏经验，缺乏耐性，未能深入细致做好这些群众的思想工作，这是平时工作缺乏经验，缺乏深入细致做群众思想工作的表现。

7、在工作中喜欢做好人。

一是在自己的职权范围内尽量方便同事，现在想起来很多是不合理而有违反规定的，虽然没有出现严重的错误，但这只是一种侥幸。二是有为卫生执法对象讲情的现象，不仅妨碍了卫生执法，也给作具体工作的同志出了难题。

8、业务知识不够钻研。

我本来就是卫生工作的门外汉，但对业务知识的掌握却不够重视，缺乏一种敬业精神，有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄。缺乏一种刻苦钻研的精神，因此，在卫生部门工作三四年，仍然对一些业务蒙蒙胧胧，知其然，不知其所以然。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是外部环境的影响。近些年来，国际国内形势发生的复杂而深刻变化，使得自己的思想观念、价值取向发生了深刻变化。

二是放松理论学习和思想改造，理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化。究其根源，是因为自己在学习上缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，没有去找时间进行系统全面地学习；从党性原则上剖析，是因为没有用一名党员领导干部的高标准来严格要求自己，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，对经济知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨炼，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。

三是有“船到码头车到站”的思想意识，不具有一种时不我待的使命感和危机感。头脑中存在一些私心杂念，现在讲民主政治，要经常对领导班子进行评议、考核，管严了，说多了难免得罪干部职工，弄不好会丢掉赞成票，于班子和自己不利；顾虑抓工作多了怕人说手伸长了，“越位”犯规了，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。因此不敢深入，不敢叫真，产生了“说得过去”的应付思想。认为自己年纪大了，把摊守好，不出大乱子就行了，进取心淡漠，当一天和尚撞一天钟，得过且过。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说。另一方面，自己在缺乏党务工作经验的同时，对党委书记所负的责任缺乏足够的认识。从说到做都是把自己摆在班子内二把手的位子上，致使造成工作上的缺位和不到位。在当前这样一个日新月异的伟大时代里，没有蓬勃朝气，不仅不可能有所作为，而且还有可能被滚滚向前的时代潮流所淘汰。以往的教训告诉我，有的人之所以失败，往往是自己朝气不足，暮气有余，身手未显志先衰，精神上吃了败仗，自己把自己吓住了。

四是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情接待每一个来访者，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。

五是党性锻炼还不过硬，缺乏批评和自我批评的勇气。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，不便推辞，随大流而不以为然，对超标准接待现象认为是工作需要，这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

六是自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面：一是过高地估计自己，估计成绩，安于现状，不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪和歇气情绪；二是认为抓党建是虚的工作，干多了不得人心，工作难展开，难出成效，吃亏不讨好；三是认为在机关工作长，人混老了，与一些同学比，无论在社会地位方面还是在经济收入方面都不如人，加之自己身体状况差，由此带来了“混混”思想，带来了事业心、责任感的差距。

由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了卫生工作在原来比较好的条件下，难度不断加大，兄弟单位之间比位次靠后。

三、今后努力方向

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

（一）坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

（二）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，从办公室中走出来，拿出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。

（三）改进工作作风，树立良好形象。共产党员良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蚀的能力，是党员先进性的重要体现。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，一切以“三个代表”重要思想为指针，一切以落实中央和省、市、县委的决策为中心，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，以积极认真的态度参加党组民主生活会，以普通党员身份参加支部和党小组的活动，认真开展自我批评，虚心接受群众意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善，公道正派。努力营造团结协调、步调一致、互为补充的团结向上的领导班子集体氛围。尤其是我作为党委书记要以身作则，时时、处处、事事做表率。汇集局长、书记两人的智慧，对外只能是一张嘴巴一个声音；劲只能往一处使，心往一处操。工作失误，共担责任。按照党政分工职责明确，该谁表态的就谁表态，在处理事情过程中不随意中断，一人负责到底。使大家都要能感受到整个班子的和谐，给大家的工作创造一个良好的环境。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守县委“十六条”和“七不准”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

第四篇：卫生局党委书记兼局长先进事迹材料

卫生局党委书记兼局长先进事迹材料

**，男，32岁，中共党员,自担任***局党委书记兼局长以来，他带领卫生系统的干部职工，以“三个代表”重要思想和保持共*产*党员先进性教育活动为契机，以共*产*党员标准严格要求自己，勇于改革，锐意进取，在卫生系统中树立了良好的领导干部形象。

一、加强学习

不断提高领导管理水平

为提高自身素质和管理水平，他坚持把学习放在重要地位，一是深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小&平理论、“三个代表”重要思想以及十六大和十六届三中、四中五中.六中全会精神。特别是开展保持共*产*党员先进性教育活动以来，他带头学习中央和省、市关于开展保持共*产*党员先进性教育活动的一系列文件和有关领导的讲话。将学习贯穿于整个活动的始终，在繁忙工作之余，认真做好学习笔记，主动写出心得体会。为系统内党员干部做出了表率。二是刻苦钻研，全面学习各项业务及法律法规知识。常言说的好，打铁先要自身硬，要想带领同志们搞好卫生工作，首先自身要有过硬的业务素质和执法水平，因此，自担任***局党委书记兼局长一职以来，面对陌生的业务工作，他理论联系实际，充分利用一切机会，读书看报，查看网上资料，及时了解国内外和本地的卫生新闻及最新的卫生信息，系统而全面地学习了有关卫生专业和法律法规知识及领导管理水平，并经常和有经验的同志们联系、沟通，不断充实自己的头脑，提高管理日常工作和正确处理各种问题的能力。

二、加强团结

自觉坚持民主集中制

作为一名党员，特别是党的领导干部，他严格遵守民主集中制的各项规定，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、“班长”与班子成员之间的关系，在宽松融洽的气氛中，班子的合力得到了超长的发挥，形成了一个“不谋私，当公仆；不徇情，讲原则；不特殊，做表率”的班子集体。一是坚持做到作风民主，平等待人，商量办事，不搞个人专断。对重大问题决策，坚持多调查研究，互相通气，交换意见，在集中正确意见的基础上最后决策。二是非常理解同志们的工作，放手让他们在其分工的范围内心情舒畅地工作、大胆工作，即便出现一些问题，自己甘愿承担一些责任，解除同志们的后顾之忧。三是经常在局里的各类会议上，或是工作中，开展批评与自我批评，建立班子之间，班子与职工之间的谈心制度，加强沟通和理解。四是在卫生系统内大力开展“讲团结、讲纪律、树形象”为主题的大讨论，并要求每位干部职工，结合自身工作实际，认真查摆工作中的不足，写出心得体会，张榜公布，从而提高了卫生系统的凝聚力和战斗力。五是加强监督检查，严格奖惩制度，确保各项工作落到实处。六是修订完善了****局各项规章制度，形成了工作进展决策的一套完整机制。

三、廉洁自律树勤政为民新风

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，无论在学习和工作上，还是在生活和为人处事上，他都能切实履行职责，严格要求自己，做到思想教育从严，案件查处从严，廉洁自律从严，落实制度从严，不断增强党性观念、组织纪律观念和廉洁奉公意识，从而达到自重、自省、自警、自励、自强。他还积极弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严于律已，以身作则，不奢侈浪费和以权谋私。严明财经纪律，厉行节约，做到不攀比、不讲排场、不铺张浪费，严格控制招待费支出，在****局机关大力倡导勤俭节约，要求大家从细微之处入手，比如，对于打印的初稿要在用过纸张的背面打印，待有关领导修改、定稿后，再使用干净的纸张正式打印。从而机关工作人员养成了勤俭节约的好习惯。

四、全力以赴为群众办好事实事

他审时度势，加压负重，结合卫生工作实际，从切实改善辖区的食品和医疗卫生状况出发，又主动提出了为群众办理的“三件实事”：

***以上三件实事，全部被区政府采纳，并列入了区政府对社会公开承诺的“十件实事”。这三件实事的提出，展现了一个****局长的领导魄力，也体现了新一代党员领导干部的风范。

另外，为扎实开展“牵手党旗下，情系千万家”活动，他带头捐款，主动于帮扶对象建立联系制度，并在百忙中做到每月至少上门一次，提供资金，帮扶思路，并利用医疗管理和服务上的便利条件，组织医护人员为所分包村庄和社区的30多名贫困群众进行免费体检，为他们建立健康档案，实行跟踪服务，提供健康咨询。他还积极领导、组织协调有关单位为辖区2000多名农村党员和社区贫困党员开展献爱心医疗活动，此项活动受到辖区群众和广大干部职工的拥护与爱戴。

五、身先士卒各项工作顺利开展

面对千头万绪而繁杂的日常管理事务，他总是从自身做起，从小事和点滴做起，身先士卒，率先垂范，时时处处以党员的标准，严格要求自己。根据了解到的情况，及时调整整治措施，做到有针对性地开展工作，确保工作收到实效。在他的领导下，我区的食品卫生、公共场所卫生、健康教育以及传染病防治等各项创建工作稳步推进，多次受到市、区有关领导的通报表扬。

在认真做好各项重点工作的同时，他坚持做到统筹兼顾，协调发展，按照市局下达的各项业务管理目标，将任务进行分解，并落实到人，使各项业务管理工作有条不紊地扎实开展。

一分耕耘一分收获，在他开拓创新、锐意进取精神的鼓舞下，****局呈现出了上下一心、团结进取的良好局面。他以实际行动为大家作出了表率，为党旗增添了光彩，共*产*党员的先进性在他身上得到了体现。在他的带动下，卫生战线上广大干部职工真抓实干，共谋发展，共同绘就卫生事业的新辉煌

第五篇：卫生局党委书记兼局长先进事迹材料

文章标题：卫生局党委书记兼局长先进事迹材料

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****，男，岁，中共党员,自担任****局党委书记兼局长以来，他带领卫生系统的干部

职工，以“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动为契机，以共产党员标准严格要求自己，勇于改革，锐意进取，在卫生系统中树立了良好的领导干部形象。

一、加强学习不断提高领导管理水平

为提高自身素质和管理水平，他坚持把学习放在重要地位，一是深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十六大和十六届三中、四中全会精神。特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，他带头学习中央和省、市关于开展保持共产党员先进性教育活动的一系列文件和有关领导的讲话。将学习贯穿于整个活动的始终，在繁忙工作之余，认真做好学习笔记，主动写出心得体会。为系统内党员干部做出了表率。二是刻苦钻研，全面学习各项业务及法律法规知识。常言说的好，打铁先要自身硬，要想带领同志们搞好卫生工作，首先自身要有过硬的业务素质和执法水平，因此，自担任****局党委书记兼局长一职以来，面对陌生的业务工作，他理论联系实际，充分利用一切机会，读书看报，查看网上资料，及时了解国内外和本地的卫生新闻及最新的卫生信息，系统而全面地学习了有关卫生专业和法律法规知识及领导管理水平，并经常和有经验的同志们联系、沟通，不断充实自己的头脑，提高管理日常工作和正确处理各种问题的能力。

二、加强团结自觉坚持民主集中制

作为一名党员，特别是党的领导干部，他严格遵守民主集中制的各项规定，正确认识和处理上级与下级、个人与组织、“班长”与班子成员之间的关系，在宽松融洽的气氛中，班子的合力得到了超长的发挥，形成了一个“不谋私，当公仆；不徇情，讲原则；不特殊，做表率”的班子集体。一是坚持做到作风民主，平等待人，商量办事，不搞个人专断。对重大问题决策，坚持多调查研究，互相通气，交换意见，在集中正确意见的基础上最后决策。二是非常理解同志们的工作，放手让他们在其分工的范围内心情舒畅地工作、大胆工作，即便出现一些问题，自己甘愿承担一些责任，解除同志们的后顾之忧。三是经常在局里的各类会议上，或是工作中，开展批评与自我批评，建立班子之间，班子与职工之间的谈心制度，加强沟通和理解。四是在卫生系统内大力开展“讲团结、讲纪律、树形象”为主题的大讨论，并要求每位干部职工，结合自身工作实际，认真查摆工作中的不足，写出心得体会，张榜公布，从而提高了卫生系统的凝聚力和战斗力。五是加强监督检查，严格奖惩制度，确保各项工作落到实处。六是修订完善了****局各项规章制度，形成了工作进展决策的一套完整机制。

三、廉洁自律树勤政为民新风

在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，无论在学习和工作上，还是在生活和为人处事上，他都能切实履行职责，严格要求自己，做到思想教育从严，案件查处从严，廉洁自律从严，落实制度从严，不断增强党性观念、组织纪律观念和廉洁奉公意识，从而达到自重、自省、自警、自励、自强。他还积极弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严于律已，以身作则，不奢侈浪费和以权谋私。严明财经纪律，厉行节约，做到不攀比、不讲排场、不铺张浪费，严格控制招待费支出，在****局机关大力倡导勤俭节约，要求大家从细微之处入手，比如，对于打印的初稿要在用过纸张的背面打印，待有关领导修改、定稿后，再使用干净的纸张正式打印。从而机关工作人员养成了勤俭节约的好习惯。

四、全力以赴为群众办好事实事

他审时度势，加压负重，结合卫生工作实际，从切实改善辖区的食品和医疗卫生状况出发，又主动提出了为群众办理的“三件实事”：*****以上三件实事，全部被区政府采纳，并列入了区政府对社会公开承诺的“十件实事”。这三件实事的提出，展现了一个****局长的领导魄力，也体现了新一代党员领导干部的风范。

另外，为扎实开展“牵手党旗下，情系千万家”活动，他带头捐款，主动于帮扶对象建立联系制度，并在百忙中做到每月至少上门一次，提供资金，帮扶思路，并利用医疗管理和服务上的便利条件，组织医护人员为所分包村庄和社区的30多名贫困群众进行免费体检，为他们建立健康档案，实行跟踪服务，提供健康咨询。在“七一”即将到来之际，他还积极领导、组织协调有关单位为辖区2000多名农村党员和社区贫困党员开展献爱心医疗活动，此项活动受到辖区群众和广大干部职工的拥护与爱戴。

五、身先士卒各项工作顺利开展

面对千头万绪而繁杂的日常管理事务，他总是从自身做起，从小事和点滴做起，身先士卒，率先垂范，时时处处以党员的标准，严格要求自己。根据了解到的情况，及时调整整治措施，做到有针对性地开展工作，确保工作收到实效。在他的领导下，我区的食品卫生、公共场所卫生、健康教育以及传染病防治等各项创建工作稳步推进，多次受到市、区有关领导的通报表扬。

在认真做好各项重点工作的同时，他坚持做到

统筹兼顾，协调发展，按照市局下达的各项业务管理目标，将任务进行分解，并落实到人，使各项业务管理工作有条不紊地扎实开展。

一分耕耘一分收获，在他开拓创新、锐意进取精神的鼓舞下，****局呈现出了上下一心、团结进取的良好局面。他以实际行动为大家作出了表率，为党旗增添了光彩，共产党员的先进性在他身上得到了体现。在他的带动下，卫生战线上广大干部职工真抓实干，共谋发展，共同绘就卫生事业的新辉煌……

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