第一篇:湖州长兴县公务员培训
浙江公务员培训首选--浙大公务员
2013年公务员考试申论热点:儿童营养补助
【背景链接】
《中国儿童少年营养与健康报告2012》日前在京发布。报告由中国学生营养与健康促进会和中国疾病预防控制中心营养与食品安全所联合发布,主题为“改善农村学生营养,共同托起民族未来”。湖州长兴县公务员培训
据《2010年我国农村寄宿制学校学生食物消费现况》调查:一个月中,1/3的学生吃不到肉,2/3的学生吃不到鸡蛋,4/5的学生喝不到牛奶,35%的学生每天只能吃到1种蔬菜,主要是土豆、白菜、萝卜等。
《2010年全国学生体质健康调研报告》披露,我国农村地区特别是贫困农村地区,儿童的身高、体重均落后于同龄城市儿童。
中国学生营养与健康促进会副秘书长胡小琪指出,大多数的农村中小学虽然开设了健康教育课,但无课时保证,普遍存在教材内容陈旧、师资配备不足等问题。营养健康教育课没有开展,学生、教师及家长营养知识匮乏,未能利用现有资源改善孩子的营养状况。
【新政】
10月26日,国务院决定启动实施农村义务教育学生营养改善计划,中央每年拨款160多亿元,按照每生每天3元的标准为农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助。政策约惠及680个县市的2600万在校学生。
【意义】
免费午餐计划可以改善膳食结构,增强营养;可以促进农村地区儿童的生长发育,增强身体抵抗力;可以减轻因营养不良而造成的劳动力损失和经济负担;可以激发社会民众对公益事业的热情,增强对政府公信力的信心。
【问题】
一是财政补助的问题。免费午餐计划的财政拨款不及时。而且由于监管力度不够,该专用资金中途被截留,不能完全到位。
二是营养品质量问题。供货商推销的营养品营养价值不高,但价格虚高,补助经费被浪费。
三是补助计划实施细则的问题。实施细则对于企业的供餐行为并没有明确规定,导致企业供餐内容为零食,违背了计划的初衷。
四是学校的问题。学校食堂人手不够,卫生条件差,导致学校食堂供餐失去可能,过分依赖企业供餐。
【专家建议】
①建议尽快出台中小学生营养改善的法律,为免费午餐营养计划提供法律保障,同时建立学生营养状况监测评估制度。
②以学校食堂供餐为主的模式,可作为一种长期的营养改善措施。各地应科学制定供餐方案,合理选择供餐内容,不能“一刀切”。在无法实现学校食堂和企业供餐、也不适宜家庭托餐的学校,可向学生直接提供合格的成品食物作为加餐。针对微量营养元素缺乏的情况,可考虑提供微量营养强化食品。
③我国应该尽快出台中小学生营养改善的法律,为免费午餐营养计划提供法律保障。同时,建立学生营养状况监测评估制度,为国家进一步完善营养改善措施提供科学依据。湖州长兴县公务员培训
第二篇:湖州安吉县公务员培训
2014年浙江公务员面试进入考场前的准备
在面试开始的十五分钟中,可以参照下面的方法做准备
第一,找个位置坐下,稍做休息。待呼吸舒缓后,询问一下工作人员,是否需要签到?面试时间是否有改变?以及相关的一些事项。
第二,再次整理一下仪表。男士注意一下领带的松紧(如果系领带的话),松了,不符合着装礼仪;紧了,会造成呼吸不畅,容易产生紧张。女士可以稍微补一下妆,但切勿上浓妆。还需要检查:鞋子是否需要擦一擦灰尘?(记住擦鞋的纸巾一定要扔到该扔的地方)鞋带是否松了?头发是否凌乱?脸上是否有尘土?若略显疲倦,可以去洗手间洗一洗脸,但请擦干面庞之后再回到休息室。湖州安吉县公务员培训
第三,在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答,并且尽力想象实际面试中的气氛,以提高自己的兴奋水平。如果感到紧张,最好就不要这样做,你可以闭目静坐,调整呼吸均匀而缓慢,做一个放松训练。总之,要保证自己处于一定的兴奋水平,既不松懈,又不紧张。心理学研究表明,只有在中等激活水平下,人的能力才能最好发挥。
第四,保持行为的文明礼貌。尽管还未进入面试考场,但请注意,坐姿端正,言语礼貌文雅。一个聪明的竞争者,知道在没有进入考场前,面试其实早就开始了。有这样一个例子,在一次公务员面试的等待中,李小姐去洗手间补妆,在洗手间门口,她碰到另一位女士。李小姐彬彬有礼地点头向对方致意,并打开门,请对方先进,对方表示感谢后,李小姐又做了得体的回答。这本是一件小事。当李小姐进入面试考场时,惊讶地发现在洗手间碰到的那位女士,正是面试考官中的一位。她平静地向考官们打了招呼,面试就开始了。面试的整个过程,她都感觉到了那位女士对她友好、亲切与注意的目光,这个目光让她感到很轻松,似乎高高在上的主考官与自己的距离近多了,在洗手问与那位女士的短短的交流只是几句话而已,但这种非角色的人际交往,起到了很大的情绪互动的作用,让李小姐获益菲浅。
第五,等待时,可以与其他面试者交谈。你们之间可以用积极的语言相互鼓励,切忌说一些诸如“我很紧张”之类的话,这会给你带来消极的心理暗示。总之,一定要保持积极的情绪状态。
第六,不要费尽心思地想从先面试完的人问出来什么。当有应试者从考场出来后,有些人一拥而上问个不停。其实你根本就问不出什么来,这样,只能造成自己的慌张和忙乱,并且给人留下不稳重的印象。
现在,轮到你上场了,你一定要信心十足地步入考场。湖州安吉县公务员培训
第三篇:交通银行湖州长兴支行负责人一行走访慰问结对困难户
交通银行湖州长兴支行负责人一行走访慰问结对困难户
近期,交通银行湖州长兴支行负责人一行走访慰问了家住虹星桥午山村的5户“双千万结对帮扶对象”,了解他们生活困难,并为每位困难户送上慰问金,祝福他们生活越来越好。
交通银行湖州分行
第四篇:湖州长兴建筑工程农民工工资专用账户资金托管协议
附件1 建筑工程农民工工资专用账户资金
托管协议
(参考文本)
甲方(建设单位): 乙方(总承包单位): 丙方(银 行):
根据《长兴县建筑工程领域农民工工资支付监督管理暂行办法》等规定,甲、乙、丙三方经友好协商,达成以下协议,并共同遵守。
第一章 专户设立及管理 第一条 专户的设立
乙方须在丙方处设立专户,用于坐落在 的 项目农民工工资的发放。
第二条 专户的管理
项目建设期间,丙方负责对专户进行管理,根据本协议约定的条件办理资金支付。第二章 托管职责、期限
第三条 丙方作为受托银行,应履行以下职责:
(一)设立专户,保管托管资金,确保资金安全;
(二)及时向甲方、乙方披露受托资金的相关信息,每月月底前向甲、乙双方提供受托资金流向信息,同时将专户对账单报县人力社保部门备案。
第四条 协议期限
丙方对专户内资金履行监督职责的期限自资金划入受托监管账户之日起至收到甲方、乙方开具并报县建设、人力社保部门同意的《关于撤销 项目农民工工资专用账户的函》为止。
第三章 资金托管应提供的资料
第五条 乙方须向丙方提供《建筑工程施工合同》和建设单位审核确认的每月农民工工资发放表。
第四章 托管资金收付 第六条 受托资金存入
根据施工合同约定,甲方每月将工资性工程进度款划入约定的托管账户,丙方确认资金到账后对账户资金履行管理职责。
第七条 受托资金拨付
乙方委托丙方代发农民工工资,代发的农民工个人银行卡申请资料由乙方提供,其真实性由乙方负责。每月25日前,乙方负责将甲方确认后的农民工工资发放表报丙方,由丙方从专户资金将工资直接发放至农民工个人银行卡上,并免费为农民工提供手机短信告知服务。工资发放表的真实性及准确性由乙方负责。
第八条 农民工工资监管 专户资金不得挪作他用,一旦发生乙方拖欠农民工工资的情况,经县建设、人力社保部门核实后,出具相关证明,由丙方直接从专户余额中划拨款项,用于支付所欠农民工工资。同时乙方不超过10个工作日内补足该部分工资款。第五章 协议生效与终止
第九条 本协议经甲、乙、丙三方法定代表人或其委托人签字并加盖公章之日起生效。丙方全额解付该托管资金后,该协议终止。
第六章 违约责任和免责条件
第十条 在项目建设过程中,甲方未按时拨付工资性工程进度款;乙方提供虚假资料挪用、套用资金的,按《长兴县建筑工程领域农民工工资支付监督管理暂行办法》中相关规定追究单位和个人的责任。
第十一条 丙方未按照合同约定的支付条件办理资金支付而形成的直接损失,丙方应承担赔偿责任。专户出现被国家有权机关冻结、扣划的,丙方不承担责任。
第十二条 如果本协议任何一方因不可抗力不能履行本协议的,可根据不可抗力的影响,部分或全部免除该方的责任。任何一方遭到不可抗力时,应及时通知其他方在合理期限内提供不可抗力影响的证明,并采取适当措施防止其他方损失的扩大和保护资金的完整。
第七章 其他 第十三条 除法律、法规规定,以及因本项目专户资金托管业务的需要和三方特别约定外,未经三方同意,协议任何一方不得向外提供涉及甲、乙、丙方商业秘密的资料。
第十四条 协议的变更。本协议生效后,甲、乙、丙三方中任何一方需要变更协议条款时,应经三方协商一致,并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
第十五条 本协议一式五份,甲方、乙方、丙方各执一份,报县建设、人力社保部门备案各一份,每份具有同等法律效力。
甲方(签章): 法定代表人:(签章)
签订日期: 年 月 日
乙方(签章): 法定代表人:(签章)
签订日期: 年 月 日
丙方(签章): 法定代表人:(签章)
签订日期: 年 月 日
(注:本协议为参考文本,在此基础上,协议三方可根据项目的具体要求进行补充。)
第五篇:交通银行湖州长兴支行成功办理支行首笔内保外贷业务
交通银行湖州长兴支行成功办理支行首笔内保外贷业务
近期,交通银行湖州长兴支行成功办理了支行首笔内保外贷业务。前期,针对天能集团每年均有对外分红的惯例,支行提早谋划,设计方案,克服了无法续作四方协议的困难,通过与香港分行合作,成功为客户办理了内保外贷业务并于5月26日完成保函的开立以及贷款发放手续,及时满足了客户的金融需求。
交通银行湖州分行