第一篇：规范化服务型政府(机关)建设暨 机 关 行 政 效-
规范化服务型政府（机关）建设
暨 机 关 行 政 效 能 建 设
第1期 简报
蒲江县规范化服务型政府建设领导小组办公室
蒲江县机关行政效能建设领导小组办公室2009年2月25日
贯彻落实省、市电视电话会议精神
扎实推进行政效能建设
在省、市召开加强行政效能建设电视电话会议后，县效能办（县规服办）庚即对会议精神进行了认真传达学习，并结合我县实际和当前工作情况，紧紧围绕转变政府职能，积极为社会公众提供高效服务，推进规范化服务型政府（机关）建设，提升机关行政效能，努力提高政务服务水平，提出以下贯彻意见。
一、深入推进和深化行政审批制度改革，着力解决经济发展软环境建设中存在问题。坚持把改善投资环境、减少办事环节、优化审批流程、为企业服好务作为提高行政效率的出发点和落脚点，进一步促进经济发展软环境建设。一是按照精简、统一、效能的原则，对当前执行的审批事项进行再清理，立足创新，从流程、制度、督查等环节上研究办法措施，减少和规范行政审批事项；二是把深入推进行政事业性收费清理作为进一步提高行政效率和透明度的突破口，在政策范围内尽可能取消和降低行政收费，扎实推进服务政府、1
责任政府、法治政府和廉洁政府建设；三是扎实推进“两集中、两到位”，确保2009年底前全面实现行政审批“实质进驻、窗口受理、一票制收费”的工作模式；四是按照优化流程、减少环节、强化服务、内部提效、缩短时限、促进审批提速的要求，进一步完善企业设立和建设项目并联审批，其中建设项目审批时限在已实现的84天基础上再压缩20%以上；五是加快完善电子政务大厅建设，充分运用电子政务平台，积极开展网上咨询、预审、审批，提高行政审批的时效性；六是建立健全重大项目协调机制，实行重大项目联席会议制度和一般项目全程代理制度，宽松准入，降低门槛，服务提速，大力开设绿色审批通道，切实为企业解难。
二、全面推进公共企事业单位办事公开，着力解决公众最关心的现实利益问题。坚持把为群众办实事、做好事作为提高行政效能的出发点和落脚点，把涉及人民群众切身利益和社会关注以及容易引发矛盾或滋生腐败的热点、难点问题作为推行办事公开的重点，督促教育、医疗、供水、供电、供气、邮政、电信、移动、公共交通等单位，按照相关行业要求加强办事公开。一是积极推行服务承诺制，加强职业道德教育，树立良好行业作风，促进服务质量和服务效率的提高；二是进一步加强校务公开和院务公开的督查，规范公开形式和内容，重点解决“上学难”、“看病贵”等问题；三是认真实施公用事业单位价格听证、咨询等制度，公开服务及收费项目的内容、依据、标准等，推动行业作风建设；四是大力抓好政务公开延伸工作，将公共企事业单位办事公开不断向社区和农村延伸，使办理事项家喻户晓，方便群众。
三、强化激励约束机制，着力提高行政服务效率。坚持转变工作作风，摒弃审批权力意识，强化审批责任意识和服务意识，下力气认真解决影响行政效能的突出问题，切实提高行政服务效率。一是加强培训，特别是行政执法部门和窗口单位的干部队伍培训，大力提高工作人员的综合服务能力，着力解决实际工作中的“不到位、越位、错位”问题；二是进一步建全和完善行政效能考核评价体系，强化效能考核，并与干部提拔使用有机结合，使监督考核成为加强行政效能建设的强大动力，着力提高工作人员的敬业精神；三是强化监督和指导，督促各部门全面推行服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结、延时服务等工作制度，进一步发挥行风监督员作用，加大行政效能监督的力度和密度，推进阳光政府建设；四是贯彻执行“三项制度”，严格实施效能问责，对影响行政效能建设的，坚决追究主要责任人、分管负责人和直接责任人的责任。
抄送：市效能办、市规服办；县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县级各部门（单位），各乡镇人民政府。
（共印30份）
第二篇：2009年规范化服务型机关建设暨机关行政效能建设工作要点
彭州市审计局文件
彭审办发﹝2009﹞26号
彭州市审计局
2009年规范化服务型机关建设暨机关
行政效能建设工作要点
各科（室）：
根据《彭州市2009规范化服务型政府（机关）建设暨机关行政效能建设工作要点》（彭委办发[2009]19号）文件要求，为认真贯彻好文件精神，落实好此项工作，现提出我局2009年规范化服务型机关建设工作要点：
一、指导思想
按照“科学发展、统筹发展、和谐发展”的总体要求，紧抓灾后重建、扩大内需、石化项目和“试验区”建设的机遇，以提升人民群众的满意度为核心，以提高政务服务效率和强化公共服务职能为重点，以开展“审计质量提升年”活动为契机，以创新政务服务为抓手，着眼于建立长效机制，进一步巩固建设成果、深化服务理念、创新服务模式、提高服务质量，全力打造一流的政务服务环境。
—1—
二、创新工作理念，规范行政行为
（一）增强依法行政意识。
1、认真贯彻《公务员法》，明确执法依据、执法权力、执法程序和相应责任，建立一支文明执法、规范执法、高效执法的审计队伍；
2、组织学习“新八不准”审计纪律，加强对干部职工的教育培训，针对审计队伍中个别人员的责任意识淡薄、服务质量较差、行政效能不高、创新进取不够等问题，认真分析原因，努力寻找办法，逐一解决落实。（牵头科室：党建办、纪检监察科；责任科室：各科、室）
（二）规范决策行为。
1、建立完善重大决策集体讨论制度。尤其是灾后恢复重建项目的调查、审计，必须广泛听取意见，依法审查，各专业科室集体讨论；
2、完善重大事项决策的规则和程序；
3、进一步强化政府投资项目的审计监督，促使项目规范操作，促进投资项目发挥最大效益。（牵头科室：行政办、法制办；责任科室：固定资产投资审计科）
（三）规范行政执法行为。不断提高审计执法人员依法审计、文明审计的素质和能力，建立和完善执法自由裁量权的管理制度，对执法自由裁量权的环节和部位进行梳理，坚决杜绝自由裁量的随意性。（牵头科室：法制办；责任科室：相关业务科室）
（四）全面推进政务公开工作。
1、认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照“统一平台、统一规范、上下同步、分级编制”的原则，完成我局政府信息公开指南和公开目录、补充目录的编制及公布工作；
2、做好灾后重建项目、项目资金运行情况及灾后政府投资项目的立项、招标情况的监督、公示。（牵头科室：行政办；责 —2— 任科室：各科、室）
三、创新服务方式，着力提高政务服务水平
（一）深化审计服务理念。继续开展延时、预约、上门服务；打破以“事中”服务为主的政务格局，根据需要进行服务，向跟踪服务、常态联络服务等方面延伸，全面提升服务质量和服务水平；强化干部职工培训，增强宗旨意识、责任意识和服务意识，牢固树立“以人为本”的行政观念。（牵头科室：行政办；责任科室：各科、室）
(二)加强对审计中介机构和内部审计机构的监督管理。对委托参与政府投资项目的中介机构在行为规范、审计质量等方面加强复核把关和监督。按照《四川省内部审计条例》，认真履行审计机关监督职责。（牵头科室：行政办；责任科室：经贸科、法制办、投资科）
四、创新绩效监督，着力提高政府行政效能
（一）强化行政执法监督。切实规范行政行为，深入开展行政处罚案卷评查制度，及时调解处理群众投诉、举报、行政复议和违法执法行为，严格追究行政执法责任人的过错责任；健全机关作风督促检查机制，优化服务环境。（牵头科室：纪检监察科；责任科室：各科、室）
（二）加强内部监督。开展行政效能督查工作，建立投诉查实告诫制度，不定时对规服、软环境建设工作进行督查，纠正因循守旧、无所作为、效率低下、工作抓不到重点等问题，促进行政效率和管理水平提高。（牵头科室：纪检监察科；责任科室：各科、室）
（三）加强外部监督。细化监管职责，强化日常监管。坚决查处“不作为、乱作为”等行政行为，拓展和完善群众评议、诉求的收集 —3— 渠道。强化我局公开电话、领导信箱的快速处理和反馈机制。（牵头科室：行政办；责任科室：纪检监察科、党建办）
（四）加强社会监督。发挥社会舆论、审计行风监督员、特约审计员的作用，对工作中存在的问题和薄弱环节，采取措施，限期进行整改。（牵头科室：纪检监察科；责任科室：各科室）
五、创新沟通方法，着力提高规服工作公众参与度
（一）拓展宣传渠道。充分利用媒体、会议、办事指南、服务网络、培训等形式多渠道加大对我局规服、政务服务工作的宣传力度。（牵头科室：行政办；责任科室：各科、室）
（二）及时报送信息。结合工作实际，突出重点、把握亮点、找准热点、深入提炼，及时报送各种信息，全方位报道宣传，扩大规范化服务型机关建设的影响力。（牵头科室：行政办；责任科室：各科、室）
2009年3月31日
主题词：规服 行政效能 工作要点 抄报：市规服办
彭州市审计局办公室 2009年3月31日印
共印20份
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第三篇：规范化服务型政府(机关)建设暨 机 关 行 政 效 能 建 设简报
规范化服务型政府（机关）建设
暨 机 关 行 政 效 能 建 设
第2期 简报
蒲江县规范化服务型政府建设领导小组办公室
蒲江县机关行政效能建设领导小组办公室2008年10月6日
各级各部门认真贯彻落实深化规范化服务型 政府（机关）建设提升机关行政效能工作
全县各级各部门认真贯彻蒲实《中共蒲江县委蒲江县人民政府关于进一步深化改革规范化服务型政府（机关）建设提升机关行政效能的意见》（蒲委发[2008]30号）文件精神，统一思想，提高认识，采取有力措施，狠抓落实，大力推进规范化服务型政府（机关）建设，努力提升机关行政效能。
县政务服务中心 “四个落实”加强机关行政效能建设。一是紧贴中心抓落实。紧紧围绕县委、县政府“三基地一轴心”发展战略，以群众满意和项目落实为重点，大力实施VIP服务和重大项目协调联席会议制度，进一步完善企业设立和项目报建并联审批；二是强化制度抓落实。深化落实好首问负责制、限时办结制、责任追究制，并与公务员绩效考核、奖惩制度对接和配套，加大责任追究力度；三是改善服务抓落实。按照“高效、便民”的要求，进一步清理行 1
政审批事项，精简、规范办理程序，推进政务公开，推行电子政务，提高办事效率，提高服务质量；四是完善载体抓落实。加强县政务中心及分中心、乡镇便民服务中心和村服务代办点“三级”网络体系建设，服务下移，提高服务便民性。全面推行“两集中、两到位”，确保现场办结率不低于90％，按时办结率达到100％。
县监察局扎实推进机关效能建设工作。一是加强领导，完善工作制度，扎实推进机关规范化建设工作。成立局机关规范化服务型建设工作领导小组，进一步建立和完善党务政务公开、服务、内部管理、监督、公开决策和考核制度共22项，并认真进行落实，推进了机关规范化建设工作的开展。二是创新工作方式，突出工作重点，扎实推进纪检监察工作上台阶。按照分工，将党风廉正建设、行政执法监察、软环境建设、干部作风建设、反腐倡廉宣教工作和信访举报工作六项重点工作，分解落实到责任领导、责任科室和联系纪工委监察分局，建立工作台帐，确保纪检监察工作扎实、规范、有效地开展。三是认真履职，强化监督，扎实推进全县机关效能建设。建立和完善机关行政效能电子监察系统，强化对首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会评议制的落实检查。
县交通局 四条措施全面推进机关效能建设。一是完善管理制度，建立健全首问责任制、限时办结制等制度，进一步规范机关办事程序。二是深入推进政务公开，设置公告栏，对每周主要工作进行倒计时安排，并落实分管领导和具体承办科室。三是进一步规范行政行为，深化行政审批制度改革，对现有交通行政审批项目进行清理，保留行政许可和非行政许可审批项目15个。四是加强行政效能监
督，成立全县交通投诉服务中心，公布投诉服务热线，及时处理交通行业各类投诉和服务，自觉接受社会监督。
鹤山镇 五条措施推进机关行政效能建设。一是成立以镇党委书记为组长，各科室负责人为成员的镇行政效能建设领导小组，进一步加强组织领导，明确分工，并将行政效能建设工作目标分解到具体科室，责任到人；二是将机关行政效能建设工作纳入工作目标，制定相应考核办法，确保工作落到实处；三是狠抓政务公开、办事公开、重大事项公开，宣传到位，制度上墙。加强学习培训，进一步提高工作人员的业务素质和综合能力，培育“高效、便民、廉政、透明、热情”的服务环境；四是加大便民服务中心和村（社区）便民代办点建设，实行工作日坐班制，大力开展便民、代办服务；五是大力推行“首问责任制、限时办结制、责任追究制、群众办事承诺制”，严格考核，奖惩逗硬，进一步改进乡镇机关工作作风，提高工作效率，狠抓规范化服务型政府建设提升机关效能建设各项工作的落实。
抄送：市效能办、市规服办；县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县级各部门（单位），各乡镇人民政府。
（共印30份）
第四篇：规范化服务型政府(机关)建设暨 机 关 行 政 效 能 建 设简报
规范化服务型政府（机关）建设暨 机 关 行 政 效 能 建 设
第5期
简报
蒲江县规范化服务型政府建设领导小组办公室
蒲江县机关行政效能建设领导小组办公室 2008年11月6日
县纪委委员联系企业 进一步加强行政效能建设
10月31日我县举行县纪委委员联系企业工作会暨投资软环境监测点授牌仪式，正式启动实施了县纪委委员“一对一”联系企业制度。
首批确定了绿昌茗茶业、佳享食品、东骏激光等43家规模企业为我县纪委委员“一对一”联系企业；嘉竹茶业、万事康服装等12家规模企业为6个纪工委监察分局联系的软环境建设监测点。
通过县纪委委员“一对一”联系企业制度的实施，必将进一步加强我县行政效能建设工作：一是实现纪检工作关口前移，“变事后惩处为事前监督”，紧紧围绕蒲江经济社会发展，进一步强化投资软环境监察力度；二是结合实行每季度由县委、县政府主要领导亲自主持的软环境建设座谈会制度、软环境测评制度和软环境工作专项目标考核管理制度，进一步促进各乡镇、县级各部门与企业的沟通 联系，及时帮助企业解决发展中遇到的问题，切实提高规范化服务型政府（机关）的建设水平；三是进一步促使承担软环境监测任务的企业敢于说真话，实事求是反映问题，有利于县委、县政府发现软环境建设存在的问题，优化发展环境。同时，督促企业恪守诚信，依法经营，加快发展，做大做强，为蒲江经济社会发展做出应有贡献；四是进一步促进各经济主管部门、服务单位、涉企执法单位强化“一切为发展服务”、“权力就是责任、领导就是服务”、“抓软环境就是抓发展”的理念，提高优质服务意识，规范执法，优化投资软环境，大力推进全县行政效能建设。
抄送：市效能办、市规服办；县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县级各部门（单位），各乡镇人民政府。
（共印30份）
第五篇：街道办事处2006年规范化服务型机关建设工作方案
文章标题：街道办事处2006年规范化服务型机关建设工作方案
2006年全处规范化服务型机关建设要严格按照区委、区政府、区规服办的工作要求，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，全面贯彻落实关于《ＸＸＸ2006年规范化服务型机关建设工作实施意见》（ＸＸ[2006]36号）精神，结合实际，特制定我处规范化服务型机关建设工作方案。一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设现代、高效、廉洁的行政环境为目标，以“加快产业发展”为载体，树立“以人为本、以客为尊”的政治服务理念、创新服务模式、提高服务质量，深化和拓展规范化服务型机关建设，使政府的行政决策更加科学，行政行为更加规范，行政效率明显提高，投资环境更加优良，为实现政府管理和服务的科学化、民主化、规范化和区域经济社会发展创造良好的环境。二、工作目标
（一）深化服务理念
1、认真贯彻《公务员法》，规范公务员管理，加强公务员培训，培育公务员精神，提高公务员素质，充分调动广大公务员投入建设规范化服务型机关的积极性和创造性。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
2、把科学发展观的要求落实到工作中，坚持维护广大人民群众根本利益的服务宗旨，进一步实现管理者向服务者的角色转变。（责任单位：办事处各科室、部门）
（二）完善推进机制
1、完善规范化服务型机关建设相关机制，建立健全制度落实的考评、奖惩机制，确保制度刚性执行，强化制度落实。（责任单位：办事处各科室、部门）
2、进一步优化文章版权归xiexiebang.com作者所有!本部门行政机关工作流程，在处内大力推广短流程服务和标准化服务，并邀请主要服务对象和基层工作者参与流程优化。（责任单位：办事处各科室、部门）
3、继续深化行政审批制度改革，明确审批责任，简化审批程序，提高办事效率。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
4、强化办事处政务中心综合协调职能，继续扩大前后协同和上下协同办理事项的范围和数量。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
5、依托电子政务外网平台、政府门户网站、内网，整合电子政务资源，完善公共信息平台；扩大电子政务建设，实现我处办公自动化；通过电子化管理，为领导提供高效、安全、灵便的指挥调度手段，实现政务信息资源和跨部门协同。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
6、做好政务公开内容目录的审核、完善和发布工作，明确政务公开的内容、形式、时限、范围、审核程序和责任部门。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
7、细化处内及各部门、各社区新闻发言人制度，严格执行新闻发布纪律。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门、各社区）
（三）提高服务质量
1、办事处相关部门要将具有管理公共事物职能的事项大力推行规范化服务，并建立健全各项制度；同时将规范化服务延伸到社区。（责任单位：办事处各科室、部门）
2、全面建成区、街道、社区三级高效便民服务体系和信息服务网站，逐步实现街道、社区“一门式”服务大厅的互联互通；继续推进街道社会事物服务中心的规范化、标准化建设，并结合工作实际，实行“一岗多能”；按统一要求逐步建立社区便民服务站。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、各社区）
3、按照环境优美、秩序井然、统一规范的要求，对办公室门牌标示、工作人员座牌、挂牌、外出告知、政务公开栏等进行规范化、标准化管理。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
4、深化和落实“双深入”的调研机制，实施一线工作法，深入基层、深入群众、深入企业调查研究，加强形式分析和政策研究，完善发展规划，做好事前服务。（责任单位：办事处各科室、部门）
三、工作要求
（一）加强领导，狠抓督导
办事处各科室、各社区主要负责人要加强对规范化服务型政府建设工作的领导，确定负责人和专门工作人员一线抓，加强公务员对规范化服务型政府建设知识的学习，加大协调、检查和监督力度，切实解决推进工作中出现的新情况、新问题。办事处将不定期的通过暗访、突击检查等多种方式对各单位实施情况进行督导，提出指导意见和建设，及时纠正偏差。（二）深入宣传，提高认识
在全体机关干部中开展深入细致的宣传工作，提高广大干部对建设规范化服务型政府必要性、重要性的认识，营造建设规范化服务型政府的良好社会氛围，取得投资者与广大群众的广泛认同、支持，形成全社会推进规范化服务型政府建设的合力。（三）从严验收，确保实效
街道党工委、办事处及街道规范化服务型政府建设领导小组和街道目督办将定期和不定期就规范化服务型政府建设工作对各科室（部门）和文章标题：街道办事处2006年规范化服务型机关建设工作方案
2006年全处规范化服务型机关建设要严格按照区委、区政府、区规服办的工作要求，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以提高质量为核心，以群众满意为标准，全面贯彻落实关于《ＸＸＸ2006年规范化服务型机关建设工作实施意见》（ＸＸ[2006]36号）精神，结合实际，特制定我处规范化服务型机关建设工作方案。一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，围绕建设现代、高效、廉洁的行政环境为目标，以“加快产业发展”为载体，树立“以人为本、以客为尊”的政治服务理念、创新服务模式、提高服务质量，深化和拓展规范化服务型机关建设，使政府的行政决策更加科学，行政行为更加规范，行政效率明显提高，投资环境更加优良，为实现政府管理和服务的科学化、民主化、规范化和区域经济社会发展创造良好的环境。二、工作目标
（一）深化服务理念
1、认真贯彻《公务员法》，规范公务员管理，加强公务员培训，培育公务员精神，提高公务员素质，充分调动广大公务员投入建设规范化服务型机关的积极性和创造性。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
2、把科学发展观的要求落实到工作中，坚持维护广大人民群众根本利益的服务宗旨，进一步实现管理者向服务者的角色转变。（责任单位：办事处各科室、部门）
（二）完善推进机制
1、完善规范化服务型机关建设相关机制，建立健全制度落实的考评、奖惩机制，确保制度刚性执行，强化制度落实。（责任单位：办事处各科室、部门）
2、进一步优化文章版权归xiexiebang.com作者所有!本部门行政机关工作流程，在处内大力推广短流程服务和标准化服务，并邀请主要服务对象和基层工作者参与流程优化。（责任单位：办事处各科室、部门）
3、继续深化行政审批制度改革，明确审批责任，简化审批程序，提高办事效率。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
4、强化办事处政务中心综合协调职能，继续扩大前后协同和上下协同办理事项的范围和数量。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
5、依托电子政务外网平台、政府门户网站、内网，整合电子政务资源，完善公共信息平台；扩大电子政务建设，实现我处办公自动化；通过电子化管理，为领导提供高效、安全、灵便的指挥调度手段，实现政务信息资源和跨部门协同。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
6、做好政务公开内容目录的审核、完善和发布工作，明确政务公开的内容、形式、时限、范围、审核程序和责任部门。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
7、细化处内及各部门、各社区新闻发言人制度，严格执行新闻发布纪律。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门、各社区）
（三）提高服务质量
1、办事处相关部门要将具有管理公共事物职能的事项大力推行规范化服务，并建立健全各项制度；同时将规范化服务延伸到社区。（责任单位：办事处各科室、部门）
2、全面建成区、街道、社区三级高效便民服务体系和信息服务网站，逐步实现街道、社区“一门式”服务大厅的互联互通；继续推进街道社会事物服务中心的规范化、标准化建设，并结合工作实际，实行“一岗多能”；按统一要求逐步建立社区便民服务站。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、各社区）
3、按照环境优美、秩序井然、统一规范的要求，对办公室门牌标示、工作人员座牌、挂牌、外出告知、政务公开栏等进行规范化、标准化管理。（牵头单位：党政办；责任单位：办事处各科室、部门）
4、深化和落实“双深入”的调研机制，实施一线工作法，深入基层、深入群众、深入企业调查研究，加强形式分析和政策研究，完善发展规划，做好事前服务。（责任单位：办事处各科室、部门）
三、工作要求
（一）加强领导，狠抓督导
办事处各科室、各社区主要负责人要加强对规范化服务型政府建设工作的领导，确定负责人和专门工作人员一线抓，加强公务员对规范化服务型政府建设知识的学习，加大协调、检查和监督力度，切实解决推进工作中出现的新情况、新问题。办事处将不定期的通过暗访、突击检查等多种方式对各单位实施情况进行督导，提出指导意见和建设，及时纠正偏差。（二）深入宣传，提高认识
在全体机关干部中开展深入细致的宣传工作，提高广大干部对建设规范化服务型政府必要性、重要性的认识，营造建设规范化服务型政府的良好社会氛围，取得投资者与广大群众的广泛认同、支持，形成全社会推进规范化服务型政府建设的合力。（三）从严验收，确保实效
街道党工委、办事处及街道规范化服务型政府建设领导小组和街道目督办将定期和不定期就规范化服务型政府建设工作对各科室（部门）和[page_break]各社区进行目标考核，考核结束纳入目标总分，作为各科室（部门）、各社区争先评优的重要依据之一。《街道办事处2006年规范化服务型机关建设工作方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读街道办事处2006年规范化服务型机关建设工作方案。
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