xx分局“六个到位”扎实推进行风评议“回头看”

第一篇：xx分局“六个到位”扎实推进行风评议“回头看”

xx分局“六个到位”扎实推进

行风评议“回头看”

为确保行评工作取得实效，xx分局将行风评议和行政效能相结合，以解决“人浮于事、效率低下”为着力点，进一步加强干部队伍建设，制定了《xx工商分局开展行评“回头看”工作实施方案》，扎实有效地做好“回头看”工作。一是提高认识，行风评议组织领导到位。行风建设是一项只有起点、没有终点的长效工作，开展行风评议是促进行风建设的有效载体和抓手，是更新观念、规范行为、纠正不正之风前提和保障。xx分局加强组织和领导，成立行评领导小组，制订实施方案，召开动员大会，对活动内容、步骤和要求作了详细部署。

二是争取主动，行风评议上下协调到位。加强与区委、区政府和纠风部门的联系，积极汇报开展行评“回头看”工作情况，争取支持、争取指导。组织开展监管执法人员面向社会服务对象述职述廉、大走访、大回访等活动，争取区人大代表、政协委员以及各类市场主体、消费群体的支持。三是营造氛围，行风评议内外管理到位。通过编发工作简报、开辟公示栏、悬挂宣传标语和电子屏显示等方法，营造民主评议的良好氛围，加强学习教育和检查督导，提高干部队伍的工作效能，组织和开展好述职述廉、大回访活动。

四是开门纳谏，行风评议渠道畅通到位。一是向社会各界征求意见，发放征求意见函及调查表；二是扎实开展述职述廉，收集意见建议，加强沟通协调、争取理解支持；三是开展行政处罚案件案后回访工作，对辖区内的重点企业和重点监管对象，积极回访沟通，征求意见；四是对反馈的意见和建议及时进行梳理、分析，发现问题制定解决办法。

五是积极查摆，行风评议问题查找到位。结合“创先争优”、“治庸问责”活动，开展“四查四看”：一查廉洁自律，看是否严格遵守纪律、自觉廉洁从政，是否存在公权私用、吃拿卡要报等问题；二查勤政敬业，看是否遵守职业道德，是否存在办事拖拉、推诿扯皮、“中梗阻”等问题；三查依法行政，看是否依法办事、公平公正，是否存在执法不公、违法行政、野蛮执法和乱收费等问题；四查工作作风，看是否尽职尽责、热情周到、主动帮助企业和群众解决问题，是否存在工作不负责任、态度蛮横等问题。

六是建章立制，行风评议长效机制到位。在行风评议活动中总结好的做法和经验，加以固化和推广，针对存在的问题，研究、制定推进行风建设的治本之策。经过行风评议，建立健全相关制度，促进行风建设规范化、制度化、科学化，努力构建行风建设长效机制和惩防体系

第二篇：行风评议“回头看”实施方案

中国石油化工股份有限公司湖北来凤石油分公司文件

石化股份来凤„2011‟2号

关于印发《中石化湖北来凤石油分公司民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》的通知

公司各加油站：

经公司党支部研究同意，现将《中石化湖北来凤石油分公司民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二0一一年六月九日

中石化湖北来凤石油分公司

民主评议政风行风“回头看”工作

实 施 方 案

根据中共来凤县委、县政府转发《县纠风办关于2011全县民主评议政风行风工作的实施意见》（来办文【2011】25号）的文件精神，中石化来凤分公司被列为2011年全县民主评议政风行风工作“回头看”单位。为认真开展2011年政风行风“回头看”工作，巩固去年开展的政风行风评议成果，增强民主评议政风行风的针对性、整改问题的实效性，促进政风行风工作长效机制建设，现将开展政风行风评议“回头看”工作通报如下：

一、指导思想和目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕公司的发展大局，坚持“标本兼治、纠建并举” 的方针和“管行业必须管行风”、“谁主管、谁负责”的原则，以“树立行业新风，服务经济社会发展”为主题，以职工广泛参与为基础，以群众满意为标准，以队伍管理为重点，着力解决与改革发展不相适应的作风问题，坚决杜绝损害消费者利益的不正之风，推动我公司进一步增强服务意识，创新工作机制，改进工作作风，提升服务质量，提高社会满意度，为实现我公司“十二五”良好开局创造更加优良的发展环境。

二、“回头看”的内容

紧紧围绕党委、政府的中心工作，把关注民主、加强行业作风建设与政风行风建设的重点任务相结合，与创先争优、“百千万”活动相结合，与党风廉政建设责任制相结合。参照去年行风评议的内容，重点是去年评议中自查自纠找出的突出问题，广大群众反映的热点、难点问题，行风评议督查员提出的针对性问题等的整改落实情况，通过“回头看”工作，进一步创新工作机制，改进工作作风，提升服务质量，提高社会满意度。

三、评议方法和时间

实行上下联动，条块结合的方法进行。以全体职工广泛参与为基础，以群众满意为标准，以队伍管理为重点，着力解决与改革发展不相适应的工作作风问题。采取自查与调查、自纠与督办、群众评议与几种测评相结合的方法进行。

此次“回头看”分为部署发动阶段、自查自纠阶段、群众评议与集中测评三个阶段，从五月上旬开始至七月上旬结束。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织

公司各站不仅要把此次行风评议“回头看”工作作为对去年行风评议成果的再次检验，而且要把检查工作当作是行风建设工作的再考核，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，精心组织，高标准、高质量地开展工作，确保此项工作取得实效。中石化来凤分公司行风评议“回头看”工作领导小组名单如下：

组长：谢 旭

副组长：陈 俊

组员：陈 航邓建农向艳琼刘小青周庆荣姚玖红陈中胜满 超刘海英朱琳滕星匡少柱

领导小组下设办公室，陈俊同志兼任办公室主任，陈航同志兼任办公室副主任。办公室内设政风行风“回头看”工作转班，由陈俊、陈航、邓建农、向艳琼组成。具体负责“回头看”相关工作。

（二）求真务实，自查自纠

结合自身行业特点，结合正在开展的“创先争优”、“百千万”等活动，紧紧围绕中心，服务大局，对2010年整改情况进行全面梳理，对尚未整改的问题，要抓紧时间整改；对新发生的问题，要客观分析原因，尽快制定整改措施。要按照县委政府和上级公司的统一部署，认真开展自查自纠工作，查找问题，落实整改，健全各项制度，建立行风建设长效机制。

（三）规范行为，杜绝违纪

要以督促行风评议整改措施落实为重点，采取召开座谈会、问卷调查、明察暗访等方式，加强督导检查。对整改措施不落实，行风问题没有得到较好解决，群众反映强烈的站点，要进行通报批评并追究相关责任人的责任。要把开展行风检查工作与正面宣传结合起来，通过全面检查，发现行风建设先进站点、先进个人和先进经验，大力开展先进典型的总结、宣传、推广活动。要针

对发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，加大奖惩力度，进一度完善中石化来凤分公司行风建设的长效机制，让广大用户满意。

主题词：民主评议回头看实施方案通知抄送：中石化恩施州公司办公室。中石化湖北恩施来凤分公司2011年6月9日印发

第三篇：学院行风评议回头看总结

学院行风评议回头看总结

××*

从今年__月份开始行风建设以来，学院紧紧围绕学校的中心工作，结合保先教育活动和自身实际，深入开展了行风评议“回头看”活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。在校党委的统一领导下，全院以“三个代表”重要思想为指导，高度重视，周密安排，广泛发动，人人参与，深入查找行风建设方面的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，取得了显著成效，达到了预期目的，教职员工精神面貌和工作作风发生了明显改变，有效地促进了学院各项工作。现将行评工作总结如下：

一、基本情况

（一）加强领导，统一思想，精心组织，落实责任制。学院确立“标本兼治，评建并举”、“谁主管、谁负责”的指导思想，明确目标要求，狠抓排查整改，检查监督。为把民主评议行风工作落到实处，抓出成效，学院领导高度重视，迅速行动，把行风建设工作列入今年学院工作的重点，结合实际抓好准备阶段的_个关键环节：一是成立领导小组。成立了以总支书记为组长，院长为副组长，科级以上干部以及总支委员为成员的行风建设工作领导小组。二是落实责任制。明确总支书记、院长为行风建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合学院工作实际，制订了民主评议行风工作实施方案，明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准，对民主评议行风活动作了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。形成了一把手总支书记、院长亲自抓、相关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，动员广大教职工积极参与。使广大教职员工牢固树立了从我做起、从自身做起的责任意识。四是深入宣传发动。__月中旬，召开了全院民主评议行风工作动员大会，对评议活动进行全面动员和部署，并多次召开总支委员学习会议、领导小组成员会议、支部会议学习有关文件精神。为使群众充分了解和参与民政系统民主评议行风活动，我院积极进行宣传，及时上报情况，指导全院的民主评议行风工作。通过一系列学习宣传活动，把行风评议“回头看”与师德、校风建设、迎评创优及领导干部和教职工工作考核相结合，与保持共产党员先进性教育活动的各个阶段相结合，努力把行风评议“回头看”落实到教职工的实际工作中，进一步增强了全院领导干部“以民为本、为民解困”的意识，为民主评议行风活动打下了坚实的思想和舆论基础。

（二）抓好民主评议行风工作的教育、学习工作。在我们认真组织教职工学习有关行风建设的一系列法律法规和学校关于行风建设的文件精神。建立健全了学习制度，并坚持做到领导带头，身体力行。在学习中，我们力求把行风教育与实践“三个代表”重要思想、法制知识教育、廉洁自律教育、师德师风教育、教风校风学风建设、深入开展迎评创优活动紧密联系起来。通过宣传发动，让教职工提高认识，增强主人翁意识，积极参与评议活动，为排查不正之风奠定基础。

采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改。为切实找准领导班子在行风建设中存在的问题，学院采取“请进来，走出去，互相提，自己找”等办法，通过召开座谈会、下基层、设立投诉电话、发放调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议。__月__日，召开“民主评议行风征求意见座谈会”，邀请到学院教师代表、学生代表参加会议，共提出意见和建议__条。__月上旬，由领导带队，各教研室负责人和总支委员分别到学生寝室、基层教研室等进行专题调研，并找个别教师谈话，认真征求他们的意见，共收集到各类意见和建议__条。此外，学院还向全院教职员工发出调查问卷__份，就学院领导班子在服务质量、廉政建设、工作效率、开拓创新几个方面的情况征求群众意见，收__回份，意见和建议__条。同时通过设立意见箱等形式，广泛征求群众意见。对通过各种渠道收集上来的意见和建议，学院逐条进行梳理和讨论，认真分析存在的问题及原因，对当前能够整改的问题，制定针对性强的措施，明确责任人，立即先行整改，做到边查边改，使群众感受到民主评议行风带来的实际效果。

（三）加强沟通联系，积极主动与组织部、督导祖联系确保更好的开展评议工作。开展民主评议行风活动以来，学院结合保先教育的开展，加强与组织部的沟通，通过各种形式对学院开展自评。为确保保先教育活动和行风评议工作开展顺利，使督导组和组织部更深入地了解学院开展工作基本情况，学院召开民主生活会、专题组织生活会等各种形式的活动，向组织部和督导组成员汇报了我院开展民主评议行风工作及保先教育完成进度的情况。进入整改阶段，我院先后召开了整改方案征求意见会和整改工作情况汇报会，多次邀请组织部和督导组成员对学院行风评议整改工作进行指导。为把开展行风评议工作的情况及时向学校汇报，我们还通过直接递送方式将工作简报及工作情况汇报等相关资料送到每位组织部和督导组成员手中。

（四）虚心接受群众意见，把行风评议整改列为当前突出重要的工作，切实解决群众反映强烈的热点问题。

自开展分析评议阶段工作以来，学院党总支迅速召开专题会议，针对群众反映的意见和建议，查找问题，分析原因，研究制定整改措施。通过分类整理出__条意见和建议，归纳为__个方面。对此，制定了整改方案，明确了责任单位、责任领导、整改目的和工作要求，上墙公示，下发到教研室，要求各部门必须把行风评议整改工作作为当前一项突出重要的任务切实抓紧抓好，动真格、见实效、不走过场。为了更有效地解决群众反映强烈的热点难点问题，我们还成立了专责小组，负责群众反映的热点问题深入开展调研，提出有效的解决办法和整改措施，加大对这些重点问题的整改力度，努力给群众一个满意答复。

三、存在问题及努力方向

尽管今年我院民主评议行风工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：

一是办事效率和服务质量有待进一步提高。个别同志对待工作热情不高，创新意识不强，不注意研究和解决新情况新问题，对群众提出的问题，工作配合协调不够，导致有些问题不能得到及时解决。

二是管理工作还存在薄弱环节，必须尽快综合配套改革加以解决，努力提高服务管理水平。

三是要通过教育培训、干部沟通交流等措施强化自身队伍建设。

对此，我们决定采取切实有效的措施，重点抓好以下几项工作：

（一）加强领导，进一步深入落实整改任务。按照行风建设工作责任制的要求，进一步抓好整改工作，落实好各项整改措施。特别要重点研究解决群众普遍关心的热点难点问题。

（二）完善有关规章制度。学院要结合自身实际，进一步完善各项管理制度、院务公开制度、廉政建设制度等，规范办事程序，促进行风建设制度化、规范化。

（三）建立行风建设工作的长效机制。要对今年学院行风建设工作进行认真总结，把一些好的做法和经验发扬光大，巩固行风评议工作取得的成果。努力把我院行风建设工作提高到一个新水平。

××学院

____年__月

第四篇：学院行风评议回头看总结

学院行风评议回头看总结

学院行风评议回头看总结2007-12-07 12:36:13第1文秘网第1公文网学院行风评议回头看总结学院行风评议回头看总结(2)***学院行风评议回头看总结

从今年__月份开始行风建设以来，学院紧紧围绕学校的中心工作，结合保先教育活动和自身实际，深入开展了行风评议“回头看”活动，做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。在校党委的统一领导下，全院以“三个代表”重要思想为指导，高度重视，周密安排，广泛发动，人人参与，深入查找行风建设方面的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，取得了显著成效，达到了预期目的，教职员工精神面貌和工作作风发生了明显改变，有效地促进了学院各

项工作。现将行评工作总结如下：

一、基本情况

（一）加强领导，统一思想，精心组织，落实责任制。学院确立“标本兼治，评建并举”、“谁主管、谁负责”的指导思想，明确目标要求，狠抓排查整改，检查监督。为把民主评议行风工作落到实处，抓出成效，学院领导高度重视，迅速行动，把行风建设工作列入今年学院工作的重点，结合实际抓好准备阶段的_个关键环节：一是成立领导小组。成立了以总支书记为组长，院长为副组长，科级以上干部以及总支委员为成员的行风建设工作领导小组。二是落实责任制。明确总支书记、院长为行风建设工作第一责任人。三是制定工作方案。结合学院工作实际，制订了民主评议行风工作实施方案，明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准，对民主评议行风活动作了具体部署和安排，做到目标明确、重点突出、措施有力。形成了一把手总支

书记、院长亲自抓、相关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，动员广大教职工积极参与。使广大教职员工牢固树立了从我做起、从自身做起的责任意识。四是深入宣传发动。__月中旬，召开了全院民主评议行风工作动员大会，对评议活动进行全面动员和部署，并多次召开总支委员学习会议、领导小组成员会议、支部会议学习有关文件精神。为使群众充分了解和参与民政系统民主评议行风活动，我院积极进行宣传，及时上报情况，指导全院的民主评议行风工作。通过一系列学习宣传活动，把行风评议“回头看”与师德、校风建设、迎评创优及领导干部和教职工工作考核相结合，与保持共产党员先进性教育活动的各个阶段相结合，努力把行风评议“回头看”落实到教职工的实际工作中，进一步增强了全院领导干部“以民为本、为民解困”的意识，为民主评议行风活动打下了坚实的思想和舆论基础。

（二）抓好民主评议行风工作的教育、学习工作。在我们认真组织教职工学习有关行风建设的一系列法律法规和学校关于行风建设的文件精神。建立健全了学习制度，并坚持做到领导带头，身体力行。在学习中，我们力求把行风教育与实践“三个代表”重要思想、法制知识教育、廉洁自律教育、师德师风教育、教风校风学风建设、深入开展迎评创优活动紧密联系起来。通过宣传发动，让教职工提高认识，增强主人翁意识，积极参与评议活动，为排查不正之风奠定基础。

采取多种形式，敞开大门征求意见，做到边查边改。为切实找准领导班子在行风建设中存在的问题，学院采取“请进来，走出去，互相提，自己找”等办法，通过召开座谈会、下基层、设立投诉电话、发放调查问卷等多种形式，广泛征求社会各界及群众的意见和建议。__月__日，召开“民主评议行风征求意见座谈会”，邀请到学院教师代表、学生代表参加会议，共提出意见和建议__条。__月

上旬，由领导带队，各教研室负责人和总支委员分别到学生寝室、基层教研室等进行专题调研，并找个别教师谈话，认真征求他们的意见，共收集到各类意见和建议__条。此外，学院还向全院教职员工发出调查问卷__份，就学院领导班子在服务质量、廉政建设、工作效率、开拓创新几个方面的情况征求群众意见，收__回份，意见和建议__条。同时通过设立意见箱等形式，广泛征求群众意见。对通过各种渠道收集上来的意见和建议，学院逐条进行梳理和讨论，认真分析存在的问题及原因，对当前能够整改的问题，制定针对性强的措施，明确责任人，立即先行整改，做到边查边改，使群众感受到民主评议行风带来的实际效果。

（三）加强沟通联系，积极主动与组织部、督导祖联系确保更好的开展评议工作。开展民主评议行风活动以来，学院结合保先教育的开展，加强与组织部的沟通，通过各种形式对学院开展自评。

为确保保先教育活动和行风评议工作开展顺利，使督导组和组织部更深入地了解学院开展工作基本情况，学院召开民主生活会、专题组织生活会等各种形式的活动，向组织部和督导组成员汇报了我院开展民主评议行风工作及保先教育完成进度的情况。进入整改阶段，我院先后召开了整改方案征求意见会和整改工作情况汇报会，多次邀请组织部和督导组成员对学院行风评议整改工作进行指导。为把开展行风评议工作的情况及时向学校汇报，我们还通过直接递送方式将工作简报及工作情况汇报等相关资料送到每位组织部和督导组成员手中。

（四）虚心接受群众意见，把行风评议整改列为当前突出重要的工作，切实解决群众反

学院行风评议回头看总结

第五篇：财政局行风评议回头看工作总结

从今年八月份开始行风建设以来，我局认真按照市局民主评议行风动员会和县行风建设动员会精神，在市局和县委政府的统一领导下，全县财政系统以“三个代表”重要思想为指导，高度重视，周密安排，广泛发动，人人参与，深入查找行风建设方面的突出问题，取得了显著成效，达到了预期目的，干部职工的面貌和工作作风发生了明显改变，有效地促进了财政系统

各项工作。现将行评工作总结如下：

一、强化组织领导，周密安排部署，行评工作五到位。

财政作为综合性经济管理部门，在全县经济建设中起着举足轻重的作用。随着公共财政的逐步建立，其职能不仅仅是财政资金管理，更涉及到全社会老百姓的切身利益，因而受到社会的普遍关注。建设一个行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的财政机关就成为我们的头等大事。开展行风评议以来，我们把此项工作作为今年财政系统工作的重中之重，精心组织，周密安排，加强领导，狠抓落实。在安排部署这项工作中，我们做到了五到位：一是领导机构到位。各乡镇财政所、股室都成立领导组，健全了领导机构，为行评工作提供了有力的组织保证。二是思想认识到位。行评前，我们将这次行评工作的内容、目的、意义原原本本地交待给群众，使他们懂得这次行评是要围绕发展这一执政兴本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料国第一要务，以树立行业新风和优化发展环境为宗旨，建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的财政机关，突出民主评议，坚持纠、评、建结合，着力解决财政系统存在的突出问题，强化服务意识，树立行业新风。思想认识统一了，就能把大家积极参与行风建设的积极性变为自觉行动，为行风评议工作打下了坚实的基础，将全系统干部职工的思想统一到了行风评议的总体要求和总体部署上来。三是工作制度到位。我们对此次行评工作进行了周密部署，制定了行评工作实施细则进度表，使行评工作有计划性、并细化分解到股室，明确了负责人，做到了行评工作责任到人、工作到股、具体到日。同时下发了《行风评议工作实施方案》、《行风评议工作实施细则》、《行风评议工作考核办法》，进一步强化和明确了行风评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤、目的要求、评议标准以及考核办法，并配合行风建设工作制定和修订了《祁县财政局行政效能建设十项制度》等一系列24项管理制度。针对行风评议工作我们制定了《关于行风评议责任追究制度》、《关于行风评议领导分工包股室制度》、《关于行风评议督察工作制度》。为把各项制度落到实处，我们行评领导组成员分别承担自己的行评责任区，承担责任，落实工作督察制度。四是组织措施到位。局行评办每周都要下达工作意见，适时提出转段意见，并把各股室、中心行评工作的情况记录归档，作为年终目标考核和提拔使用中层干部的重要依据，并及时协调解决行评工作中出现的问题，确保行评工作有一条严密的组织保证。五是监督机制到位。抓好健全行风评议监督网络的建设，我们从政府各部门聘请了8名有行风评议经验的行风监督员。调整充实了行评监督网，从而形成了局长一把手负总责、总负责，班子成员各负其责具体抓，部门股室配合抓的一级抓一级的行评体系。在全县财政系统干部职工中树立起了从我做起，从自身做起的行评新风尚。

二、落实十项措施，确保民主评议行风不走过场。

在广大财政系统干部职工统一思想，提高认识的基础上，局行评办强调要使行评工作有针对性和有效性，并使行评工作能够触动灵魂，确保民主评议行风不走过场，我们采取了十项措施。一是层层动员，九月十八日召开了行风工作系统动员大会，进一步强调行评工作的重要性。要求把财政工作统一到行风评议的总体要求上来，并提出全县财政系统行评工作要“塑形象，争一流，站前列”，引导干部职工增强责任感和自觉性，以饱满的热情投入到行风评议活动中来。二是向社会做出公开承诺，承诺“五公开”工作制度；“五要三不准”工作作风；“三要一提高”的监督机制。公开了行评工作举报电话，并由局长在电视台向社会公开承诺。三是进行广泛的思想教育工作，安排每个局领导针对时事政治、党的知识、廉政建设、职业道德、财政法规等课题进行专题讲座。四是营造浓厚的舆论氛围，在县级“金祁县”报刊上刊登财政局行评专刊，在县电视台反复播放承诺词，公开机关办事制度。五是开辟祁县财政网站，设置了“行风评议”专栏，虚心听取社会各界的批评、指导，实行政务公开。六是局领导分别到各中心、股室以及县直各相关部门进行座谈，征求意见，发放了200多份征求意见卡，虚心听取基层干部群众对行评工作的意见和建议，把机关办事程序以及主要职责上墙，方便群众了解，并在公众场合设立行风评议意见箱，制作了公示栏，广泛听取对搞好行评的意见和建议，实行人人谈认识，写体会。局长和各股室签订了行风评议责任书，人人填报了行业作风保证书。各股室还主动到市局对口科室征求意见，寻求工作指导。七是组织自查自评，人人填