第一篇:行风软环境责任状
行风软环境责任状
为巩固提高现代化水平,大力提升学校精细化管理水平,走好内涵发展之路,规范办学行为,继续落实减负增效举措,以人为本,全面深入实施素质教育,不断提升学校办学品味,与教导处签订本责任状:
一、目标责任
1.严格执行上级有关要求,不组织班主任、任课教师订购教辅材料,不组织教师有偿补课。
2.严格执行教学规范要求,认真实施国家课程计划,开全开足上好所有课程。保证每班每节课按课表上课(特殊情况须有调课通知单)。学生在校时间符合规定要求,认真组织大课间活动,每天一小时体育活动时间得到保证。
3.督促教师认真上好每节课,(定期、不定期进行教学工作检查,确保教师备课规范、认真,作业批改及时、规范、有效。)重视课堂教学研究,优课率一级标准为30%以上。学科教学质量良好:①学科知识:及格率95%以上,优秀率40%以上;②学科能力:教材所要求训练的内容到位,如语文课程的写字、朗读、口语交际,英语课程的口语,科学课程的实验操作,综合实践活动课程的过程性活动,体艺课程的技能训练等。
4.高度重视补差,对薄弱学科、薄弱班级落实专人跟踪指导;班班建有“特困生”和“学困生”台账,落实补差包教达标责任人。
5.规范合理使用现代化教学配套设施,实验室、图书室、体艺功能室等“建管用”一体化,提高教学效益和学生的综合素质。
6.学校建立文艺、体育、科技等各类兴趣小组,且活动正常,每学期有考核、竞赛。学校每学年组织一次集中展示。按要求组织开展读书节、英语节、体育节、艺术节、科技节活动,学生参与度高,效果好。6.加强班主任队伍建设,抓好班级管理,并协同教科室,打造各学科带头人。(5分)
7.督促学校校长、中层干部、教师每学期听课分别达40节、30节、20节,并有评课记录。
学校(盖章)校长(签字):教导主任(签字):
2013年7月12日
第二篇:行风软环境工作方案
行风建设工作方案
为了全面贯彻落实市行风建设工作会议和县整治经济软环境工作会议精神,认真解决教育行业的热点、难点问题,切实加强教育行风建设,推动教育事业健康发展,为我县经济振兴提供良好的发展软环境。今年,努力办好人民满意的教育。
一、指导思想
全面贯彻落实党的教育方针和教育法律法规,努力践行“三个代表”重要思想,通过加大阳光收费、师德师风建设、规范办学行为和机关行政行为的力度,实现教育系统政风,行风建设水平的全面提升,教育系统服务经济建设和人民群众的质量和水平的全面提高,努力办好“让人民满意的教育”。
二、工作目标
通过行风建设活动,切实转变教育行政机关和学校、事业单位工作作风,提高工作效率和服务质量,增强教育系统广大干部教师依法治教和教书育人意识,提高师德师风建设水平,规范学校的办学行为,解决人民群众关注的热点难点问题,树立教育良好形象,推动教育事业健康发展,近期工作的重点任务是:“争做人民满意教师”活动取得明显成效,教育行政机关作风,服务水平和质量明显提高;学校收费通知单和收费卡制度全面落实,学校自立项目和超标准收费现象得到根治;认真贯彻落实《义务教育法》,免除义务教育学杂费、书费,全面落实普通高中招择校生的“三限”政策,乱办班、乱补课、体罚、变相体罚等违反教师职业道德规范现象基本得到遏制;各类重点学校重点班实现微机分班,调座中的不正之风得到纠正,通过以上措施,使教育系统行风位次前移。
三、工作措施
(一)成立教育行风建设领导小组。由局党政“一把手”任组长,各主管领导为副组长,各机关科室、直属窗口事业单位负责人为成员,明确职责,齐抓共管,综合整治,要强化领导小组的工作职责,确保政令畅通,形成整体合力。
(二)以办好人民教育为宗旨,以“树〃创”活动为载体,提高对加强行风建设的认识,各单位要制定行风建设工作方案,强化工作措施,把加强行风建设工作抓好抓实,年末要将行风建设的成果作为考核检验各单位的一项重要标准。
(三)建立健全相关的规章制度,建立起教育行风建设的长效机制。出台教育局软环境建设承诺,局机关工作制度,转发通化市教师职业道德规范,通化市违反教师职业道德规范处分规定等规章制度。
(四)采取有效措施,加强考核和督查,注重考评结果的运用,奖优罚劣。行风建设领导小组办公室要制定考评奖惩办法和细则,平时和年终对所属中小学和窗口单位进行百分考评。要对考评对象及时奖惩。
(五)畅通监督渠道,自觉接受各界监督。教育局各校聘请行风监督员,召开行风监督员座谈会,通过颁发证书等措施为行风监督员深入学校现场监督创造必要的条件,局领导带队深入社区和学校进行调研、听取各界、各层面意见和建议。各学校要设立行风监督投诉箱,广泛接受社会各界监督。
(六)广泛宣传加强正反两个方面的教育,树立师德师风楷模,及时进行宣传表彰。今年要重点抓好“争做人民满意教师”活动对涌现出来先进集体和先进个人年底进行表彰。加大案件查处力度,严肃查处反面典型,及时进行警示教育,重点要对顶风违纪责任人所在学校领导进行责任追究。
第三篇:行风建设责任状
松岭子中心小学小学行风建设责任状
为认真贯彻落实市纪委、凌源市教育局关于教育行风建设工作的有关文件精神和会议精神,进一步强化师德师风建设,形成良好的育人氛围,扎实做好学校党风廉政建设和行风建设工作,经中心校班子研究,特与村小负责人签订此行风建设责任状,村小负责人在本校行风建设工作中完成下列目标(第1——5条):
1、爱岗敬业,依法从教,不搞有偿家教、乱办班、乱收费及向学生或家长推销学习资料和商品。
2、为人师表,廉洁自律,不收受学生家长现金、有价证券和支付凭证;积极倡导文明、健康的生活,不赌博和聚众上访。
3、关爱学生,尊重学生人格,不讽刺、侮辱、体罚和变相体罚学生。
4、严谨治学,恪尽职守,工作期间不酗酒,不浏览与教育无关的网页;课堂上不吸烟、不使用通讯工具;按时上下班,有事办理请假手续,不经请假擅自离岗的视为旷职处理。
5、切实加强师德修养,认真兑现师德承诺,自觉接受各方面的监督。
6、在该负责人所任职的学校,发生违反上述条款的案例有一定影响,被教育主管部门及纪检监察部门查实并作通报的,本年内该校不得评优、评先,情节严重的,按凌源市教育局纠风办文件精神有关规定严肃处理。此责任状一式二份,中心小学校长、教师本人各执一份,自签订之日起生效。
松岭子中心小学(公章)
校长(签名)教师(签名)
二〇一二年三月一日
第四篇:行风软环境建设工作计划
杨庄九年制学校
行风软环境建设工作计划
以中国共产党十八届二中全会会议精神为指导,深入贯彻落实市教育局、区纪委行风软环境建设工作部署,认真执行党风廉政建设责任制,严格规范学校办学行为和教师的从教行为,着力解决损害师生利益的突出问题,切实为我县教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际,制定此计划。
一、具体内容
1、认真贯彻执行收费政策,坚决制止乱收费。学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策,严格执行一次性收费。
2、加强党风廉政建设和行风软环境建设,切实为教育教学工作提供优质的服务环境。
3、学校和教师向社会和家长公开承诺:不乱收费;不体罚或变相体罚学生;不参与补课班、不为补课班提供生源;树立教师在社会上的良好形象。
4、我校认真开展“三满意”创建和“双评”活动。评价效果真实可信。
5、加强学校财务管理,继续推进校务公开。我校严格执行《淮阴区学校财
务管理工作的暂行规定》和财务联签制度。做到了全公开、真公开、及时公开。
6、加强行风监督工作。我校聘请赵宗宝等6名社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员,每学期召开两次行风监督员专项会议,认真听取意见,广泛接受社会监督。
7、规范办学行为,提倡公平教育。我校无重点班、学差班。
二、保障措施
1、加强领导,健全组织。我校各职能部门层层签订责任状,分工明确、责任到人、落实到事。
2、完善制度,强化措施。
3、加强宣传,营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度,提高学校声望。
2013年2月
第五篇:行风软环境建设实施方案
XX 党委发[2015] 号
XX县XX局2015年行风暨 软环境建设工作实施方案
为提高XX系统领导干部行风暨软环境建设工作的积极性,进一步推进我局行风暨软环境建设工作的有效开展,根据文件精神,特制定我局软环境建设工作实施方案。
一、指导思想
xx县xx局紧紧围绕十八大及十八届四中全会重要思想为指导,进一步贯彻落实科学发展观,以构建和谐民政为发展目标,以人民群众满意为标准,通过深入开展政行风评议活动,进一步调动全系统干部职工的积极性,增强系统干部职工的服务意识和公仆意识,提高办事效率和服务水平,为xx事业的又好又快发展提供有力保证。
二、组织领导 我局成立软环境建设工作领导小组。组长:xxx副组长:xxx xxx 成员:基层单位一把手、局各股室股长。领导小组下设办室负责对考评工作的组织领导,办公室主任由xx同志兼任,具体工作由局党办负责。
三、考评办法
1、按照《xx县xx局2015年行风暨软环境建设工作考核细则》(见附表)开展考评工作,由xx局软环境工作领导小组办公室负责组织实施和考核。
2、考核得分在95分(含95分)以上的签状单位为行风评议优胜单位;得分在80-95分(含80分)的为达标单位;得分在80分以下的为未达标单位。
3、行风暨软环境建设工作纳入本单位目标管理考评内容,实行量化考核。
4、对行风评议未达标单位,取消其当年评先选优资格,由局领导小组对单位主要领导进行诫勉谈话,领导班子要写出书面检查,提出整改措施,限期改正。
附:xx县xx局2015年行风暨软环境建设工作考核细则(试行)
中共xx县xx局委员会