行风软环境建设工作计划[共5篇]

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第一篇:行风软环境建设工作计划

行风软环境建设工作计划

2012年3月18

行风软环境建设工作计划

以朝阳县十四届二次党代会会议精神为指导,深入贯彻落实市教育局、县纪委行风软环境建设工作部署,认真执行党风廉政建设责任制,严格规范学校办学行为和教师的从教行为,着力解决损害师生利益的突出问题,切实为我县教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际,制定此计划。

一、具体内容

1、认真贯彻执行收费政策,坚决制止乱收费。学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策,严格执行一次性收费。

2、加强党风廉政建设和行风软环境建设,切实为教育教学工作提供优质的服务环境。

3、学校和教师向社会和家长公开承诺:不乱收费;不体罚或变相体罚学生;不参与补课班、不为补课班提供生源;树立教师在社会上的良好形象。

4、我校认真开展“三满意”创建和“双评”活动。评价效果真实可信。

5、加强学校财务管理,继续推进校务公开。我校严格执行《朝阳县学校财务管理工作的暂行规定》和财务联签制度。做到了全公开、真公开、及时公开。

6、加强行风监督工作。我校聘请朱辉等6名社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员,每学期召开两次行风监督员专项会议,认真听取意见,广泛接受社会监督。

7、规范办学行为,提倡公平教育。我校无重点班、学差班。

二、保障措施

1、加强领导,健全组织。我校各职能部门层层签订责任状,分工明确、责任到人、落实到事。

2、完善制度,强化措施。

3、加强宣传,营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度,提高学校声望。

第二篇:行风软环境建设工作计划

杨庄九年制学校

行风软环境建设工作计划

以中国共产党十八届二中全会会议精神为指导,深入贯彻落实市教育局、区纪委行风软环境建设工作部署,认真执行党风廉政建设责任制,严格规范学校办学行为和教师的从教行为,着力解决损害师生利益的突出问题,切实为我县教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际,制定此计划。

一、具体内容

1、认真贯彻执行收费政策,坚决制止乱收费。学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策,严格执行一次性收费。

2、加强党风廉政建设和行风软环境建设,切实为教育教学工作提供优质的服务环境。

3、学校和教师向社会和家长公开承诺:不乱收费;不体罚或变相体罚学生;不参与补课班、不为补课班提供生源;树立教师在社会上的良好形象。

4、我校认真开展“三满意”创建和“双评”活动。评价效果真实可信。

5、加强学校财务管理,继续推进校务公开。我校严格执行《淮阴区学校财

务管理工作的暂行规定》和财务联签制度。做到了全公开、真公开、及时公开。

6、加强行风监督工作。我校聘请赵宗宝等6名社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员,每学期召开两次行风监督员专项会议,认真听取意见,广泛接受社会监督。

7、规范办学行为,提倡公平教育。我校无重点班、学差班。

二、保障措施

1、加强领导,健全组织。我校各职能部门层层签订责任状,分工明确、责任到人、落实到事。

2、完善制度,强化措施。

3、加强宣传,营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度,提高学校声望。

2013年2月

第三篇:行风软环境建设工作计划

涟水县南集中心小学

行风软环境建设工作计划

深入贯彻落实县教育局、县纪委行风软环境建设工作部署,认真执行党风廉政建设责任制,严格规范学校办学行为和教师的从教行为,着力解决损害师生利益的突出问题,切实为我县教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际,制定此计划。

一、具体内容

1、认真贯彻执行收费政策,坚决制止乱收费。学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策,严格执行一次性收费。

2、加强党风廉政建设和行风软环境建设,切实为教育教学工作提供优质的服务环境。

3、学校和教师向社会和家长公开承诺:不乱收费;不体罚或变相体罚学生;不参与补课班、不为补课班提供生源;树立教师在社会上的良好形象。

4、认真开展 “三评”活动。评价效果真实可信。

5、加强学校财务管理,继续推进校务公开。我校严格执行《涟水县学校财务管理工作的暂行规定》和财务联签制度。做到了全公开、真公开、及时公开。

6、加强行风监督工作。我校聘请王兰生等20名社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员,每学期召开两次行风监督员专项会议,认真听取意见,广泛接受社会监督。

7、规范办学行为,提倡公平教育。我校无重点班、学差班。

二、保障措施

1、加强领导,健全组织。我校各职能部门层层签订责任状,分工明确、责任到人、落实到事。

2、完善制度,强化措施。

3、加强宣传,营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度,提高学校声望。

第四篇:行风软环境建设实施方案

XX 党委发[2015] 号

XX县XX局2015年行风暨 软环境建设工作实施方案

为提高XX系统领导干部行风暨软环境建设工作的积极性,进一步推进我局行风暨软环境建设工作的有效开展,根据文件精神,特制定我局软环境建设工作实施方案。

一、指导思想

xx县xx局紧紧围绕十八大及十八届四中全会重要思想为指导,进一步贯彻落实科学发展观,以构建和谐民政为发展目标,以人民群众满意为标准,通过深入开展政行风评议活动,进一步调动全系统干部职工的积极性,增强系统干部职工的服务意识和公仆意识,提高办事效率和服务水平,为xx事业的又好又快发展提供有力保证。

二、组织领导 我局成立软环境建设工作领导小组。组长:xxx副组长:xxx xxx 成员:基层单位一把手、局各股室股长。领导小组下设办室负责对考评工作的组织领导,办公室主任由xx同志兼任,具体工作由局党办负责。

三、考评办法

1、按照《xx县xx局2015年行风暨软环境建设工作考核细则》(见附表)开展考评工作,由xx局软环境工作领导小组办公室负责组织实施和考核。

2、考核得分在95分(含95分)以上的签状单位为行风评议优胜单位;得分在80-95分(含80分)的为达标单位;得分在80分以下的为未达标单位。

3、行风暨软环境建设工作纳入本单位目标管理考评内容,实行量化考核。

4、对行风评议未达标单位,取消其当年评先选优资格,由局领导小组对单位主要领导进行诫勉谈话,领导班子要写出书面检查,提出整改措施,限期改正。

附:xx县xx局2015年行风暨软环境建设工作考核细则(试行)

中共xx县xx局委员会

第五篇:2010-2011学学校行风软环境建设工作计划

武墩小学行风软环境建设工作计划

(2010-2011学)

一、领导小组 组长:徐永科 副组长:卜相军

组员:吴金超 苗银生 赵成忠 赵军 王振球 史月红 李华健

二、监督小组 组长:卜相军

组员:王小兵 王振球 金孝芬 张建华 张家园

三、工作目标:

进一步规范教育行为,提升师德师风; 推进民主监督,解决难点问题; 树立行业形象,提升特教品牌。

四、主要工作:

第一阶段:部署阶段(9月)

(一)制定学校行风软环境建设工作计划。

(二)调整领导小组和监督小组成员名单。

(三)召开行风软环境建设工作动员会,和教职工签订责任书,明确工作要求及任务。

(四)组织举行“感恩月”师生、家长融合活动,学校工作全面向家长开放。

第二阶段:实施阶段(时间为10月上旬至12月)

基建公开等,规范办事程序,自觉接收群众监督,以监督促进步,增强工作透明度。

(四)规范支出管理。一是要完善教育支出公示制度,做到每学期开学初向社会告知免费教育。二是要落实教育支出自查制度,继续保持“教育收费示范单位”的荣誉,在巩固以往创建活动成果的基础上,进一步严格规范经费支出,提高学校行政干部自身素质,廉洁自律,坚决摒弃奢侈浪费,做到大额经费开支实行集体研究、集体决策制,确保资金合理利用和专项资金专款专用。健全完善学校零星采购管理制度,规范修购经费的使用,形成节约、合理、科学使用经费的良好局面。

(五)加强师德建设。进一步加强师德师风建设,将师德修养作为评优评先和晋升专业技术职务的一个主要依据的硬指标,坚决遏制师德师风中存在的不良风气。继续开展“爱生月”、“为人、为师、为学”等师德建设活动、“金爱心教师”、“十佳师德标兵”等评选活动、开展“走进社会、走进家庭、走近学生”党员教师与困难学生及家庭结对助学活动,推进教师德业双发展,提升教师整体素质。

(6)强化干部素质。继续创建“六好班子”,持续改进干部队伍的思想作风、学风、工作作风、干部作风,打造一支状态好、素质高、能力强、作风实的学习型干部队伍,努力做到管理科学化、现代化、制度化、人文化,不断提高干部执行上级要求的自觉性、有效性、创造性。

(七)塑造良好形象。进一步树立全局观念,以学生、家长、社会满意率和认可度为工作目标,上下配合、相互联动,

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