2010-2011学年度学校行风软环境建设工作计划

第一篇：2010-2011学年度学校行风软环境建设工作计划

武墩小学行风软环境建设工作计划

（2010-2011学年度）

一、领导小组 组长：徐永科 副组长：卜相军

组员：吴金超 苗银生 赵成忠 赵军 王振球 史月红 李华健

二、监督小组 组长：卜相军

组员：王小兵 王振球 金孝芬 张建华 张家园

三、工作目标：

进一步规范教育行为，提升师德师风； 推进民主监督，解决难点问题； 树立行业形象，提升特教品牌。

四、主要工作：

第一阶段：部署阶段（9月）

（一）制定学校行风软环境建设工作计划。

（二）调整领导小组和监督小组成员名单。

（三）召开行风软环境建设工作动员会，和教职工签订责任书，明确工作要求及任务。

（四）组织举行“感恩月”师生、家长融合活动，学校工作全面向家长开放。

第二阶段：实施阶段（时间为10月上旬至12月）

基建公开等，规范办事程序，自觉接收群众监督，以监督促进步，增强工作透明度。

（四）规范支出管理。一是要完善教育支出公示制度，做到每学期开学初向社会告知免费教育。二是要落实教育支出自查制度，继续保持“教育收费示范单位”的荣誉，在巩固以往创建活动成果的基础上，进一步严格规范经费支出，提高学校行政干部自身素质，廉洁自律，坚决摒弃奢侈浪费，做到大额经费开支实行集体研究、集体决策制，确保资金合理利用和专项资金专款专用。健全完善学校零星采购管理制度，规范修购经费的使用，形成节约、合理、科学使用经费的良好局面。

（五）加强师德建设。进一步加强师德师风建设，将师德修养作为评优评先和晋升专业技术职务的一个主要依据的硬指标，坚决遏制师德师风中存在的不良风气。继续开展“爱生月”、“为人、为师、为学”等师德建设活动、“金爱心教师”、“十佳师德标兵”等评选活动、开展“走进社会、走进家庭、走近学生”党员教师与困难学生及家庭结对助学活动，推进教师德业双发展，提升教师整体素质。

（6）强化干部素质。继续创建“六好班子”，持续改进干部队伍的思想作风、学风、工作作风、干部作风，打造一支状态好、素质高、能力强、作风实的学习型干部队伍，努力做到管理科学化、现代化、制度化、人文化，不断提高干部执行上级要求的自觉性、有效性、创造性。

（七）塑造良好形象。进一步树立全局观念，以学生、家长、社会满意率和认可度为工作目标，上下配合、相互联动，

第二篇：2009-2010学学校行风软环境建设工作计划

武墩小学行风软环境建设工作计划

（2009-2010学）

一、领导小组 组长：从大群 副组长：卜相军

组员：苗银生 史月红 赵成忠 王振球

二、监督小组 组长：卜相军

组员：赵 军 李华健 张益涛

三、工作目标：

（一）提高全校教师对学校行风建设的认识，严格规范各种收费行为

（二）以群众满意为目标，进一步推进教育行风建设

（三）严肃财务纪律，确保学校收费工作公开、透明、规范

（四）争创百所“教育收费规范单位”

四、主要工作：

（一）进一步完善教育收费公示制度

（二）做好“二免一补”工作

（三）进一步规范其他收费行为。严格禁止补课收费行为和借社会力量办学名义的补课收费行为；坚决禁止统一征订及

二〇〇九年九月

第三篇：行风软环境建设工作计划

杨庄九年制学校

行风软环境建设工作计划

以中国共产党十八届二中全会会议精神为指导，深入贯彻落实市教育局、区纪委行风软环境建设工作部署，认真执行党风廉政建设责任制，严格规范学校办学行为和教师的从教行为，着力解决损害师生利益的突出问题，切实为我县教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际，制定此计划。

一、具体内容

1、认真贯彻执行收费政策，坚决制止乱收费。学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策，严格执行一次性收费。

2、加强党风廉政建设和行风软环境建设，切实为教育教学工作提供优质的服务环境。

3、学校和教师向社会和家长公开承诺：不乱收费；不体罚或变相体罚学生；不参与补课班、不为补课班提供生源；树立教师在社会上的良好形象。

4、我校认真开展“三满意”创建和“双评”活动。评价效果真实可信。

5、加强学校财务管理，继续推进校务公开。我校严格执行《淮阴区学校财

务管理工作的暂行规定》和财务联签制度。做到了全公开、真公开、及时公开。

6、加强行风监督工作。我校聘请赵宗宝等6名社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员，每学期召开两次行风监督员专项会议，认真听取意见，广泛接受社会监督。

7、规范办学行为，提倡公平教育。我校无重点班、学差班。

二、保障措施

1、加强领导，健全组织。我校各职能部门层层签订责任状，分工明确、责任到人、落实到事。

2、完善制度，强化措施。

3、加强宣传，营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度，提高学校声望。

2013年2月

第四篇：行风软环境建设工作计划

涟水县南集中心小学

行风软环境建设工作计划

深入贯彻落实县教育局、县纪委行风软环境建设工作部署，认真执行党风廉政建设责任制，严格规范学校办学行为和教师的从教行为，着力解决损害师生利益的突出问题，切实为我县教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际，制定此计划。

一、具体内容

1、认真贯彻执行收费政策，坚决制止乱收费。学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策，严格执行一次性收费。

2、加强党风廉政建设和行风软环境建设，切实为教育教学工作提供优质的服务环境。

3、学校和教师向社会和家长公开承诺：不乱收费；不体罚或变相体罚学生；不参与补课班、不为补课班提供生源；树立教师在社会上的良好形象。

4、认真开展 “三评”活动。评价效果真实可信。

5、加强学校财务管理，继续推进校务公开。我校严格执行《涟水县学校财务管理工作的暂行规定》和财务联签制度。做到了全公开、真公开、及时公开。

6、加强行风监督工作。我校聘请王兰生等20名社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员，每学期召开两次行风监督员专项会议，认真听取意见，广泛接受社会监督。

7、规范办学行为，提倡公平教育。我校无重点班、学差班。

二、保障措施

1、加强领导，健全组织。我校各职能部门层层签订责任状，分工明确、责任到人、落实到事。

2、完善制度，强化措施。

3、加强宣传，营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度，提高学校声望。

第五篇：党建工作及行风软环境建设工作计划

党建工作及行风软环境建设工作计划

一、指导思想

以中国共产党十八届三中、四中、五中全会会议精神为指导，以深入贯彻落实教育局党委党建工作和行风软环境建设工作部署，认真执行党风廉政建设责任制，严格规范学校办学行为和教师的从教行为，着力解决损害师生利益的突出问题为宗旨，切实为我乡教育事业的发展、办学水平的提高和营造良好地工作环境提供纪律保证。结合我校实际，制定此计划。

二、党建工作

（一）加强思想建设，提升政治素养

1、强化理论学习，坚定政治信念。深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话精神，并将其贯穿于理论学习始终，不断增强广大党员干部的政治自信、理论自信。

2、抓好“三严三实”，巩固教育成果。健全完善理论学习制度，强化党章教育和党性锻炼，抓好“三严三实”专题教育的整改落实和建章立制工作，巩固提升“三严三实”教育和“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育成果，增强学习的针对性、时效性，不断提高我校党员干部的思想理论水平和政治素养。

3、丰富学习形式，搭建学习的平台。进一步开展“读书论坛”活动，努力构建“书香校园”；办好道德大讲堂，增强党员干部的理论学习水平；坚持把理论学习和解决问题结合起来，营造比学赶帮的浓厚氛围，不断提升党建工作的管理能力和水平。

4、强化道德引领，提升道德素质。加强中华民族传统文化和传统美德教育。深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，引导党员干部带头遵守社会主义道德，开展“我身边的好人好事”推荐活动，凝聚实现中国梦、助推教育发展的强大正能量。结合重大纪念节日开展系列文体活动，不断满足党员干部的精神文化需求。

（二）加强组织建设，夯实党建基础

5、全面落实从严治党责任。强化党建工作主体责任，落实“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、出了问题是渎职”的基层党建责任制。

6、扎实推进基层组织民主建设。保障党员对党内事务的知情权、参与权、选举权和监督权，积极推进党务公开，及时公布党内信息；适时开展好讲党课、组织召开民主生活会等活动；抓好党员发展管理工作，严把党员入口关，优化党员队伍，结构，为党组织增添活力。

7、以党建带团建，支持群团组织活动。要充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，密切干群关系。进一步扩大广大教职工的知情权、参与权和监督权。虚心听取广大教职工意见，切实改进自身工作。要进一步开展“送温暖，献爱心”等活动；结合重要纪念日，开展理想信念教育，增强教育的针对性和实效性。

（三）加强作风建设，树立崭新形象

8、转变工作作风，深入落实整改。积极改进工作作风、提高工作效能，坚持自查自纠与集中整改相结合，严格按着上级要求和群众需求逐一查摆，树立党员干部新形象。

（四）加强党风廉政建设，营造廉政文化氛围

9、从严从实抓好党风廉政建设。继续与全体教师和教总两处签订党风廉政建设和行风软环境建设目标管理责任状，明确责任，加强考核。认真组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习活动，扎实推进党员干部廉政教育，通过开展谈心谈话、学习交流等方式，教育督促党员干部进一步筑牢防腐拒变思想防线。把开展“讲廉政党课”活动作为反腐倡廉建设的一项重要工作来抓，使得广大党员干部的思想真正受到洗礼，养成“自觉守廉、自觉倡廉”的习惯。开展丰富多彩的教育活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园廉政文化氛围。

（五）加强制度建设，建立党建工作长效机制

10、健全和完善各项制度。要进一步健全和完善《党建工作责任制》、《民主集中制（党组（党委）议事决策制度》、《党员领导干部个人重大事项报告制度》、《党员联系服务群众制度》、《党中心组学习制度》、《党员发展制度》 《党员教育培训制度》 《民主评议党员制度》、《党务信息公开制度》、《党员干部述职述廉制度》等各项制度，大力推进党建工作制度化、科学化发展，建立党建工作长效机制。

二、行风软环境建设工作

1、规范办学行为

（1）加强收费管理。学校服务性收费和代收费项目均以家长通知书形式告知，并下发收费依据和自愿缴费说明，学校严格执行免收学杂费、教材费、住宿费的相关政策。

（2）进一步推进教育行风软环境建设，强化教师工作纪律，杜绝教育“三乱”行为，禁止学校、教师对学生进行收费补课，切实减轻家长经济负担和学生的课业负担，切实为教育教学工作提供优质的服务环境。

（3）学校和教师向社会和家长公开承诺：平行分班、阳光分班；不乱收费；不体罚或变相体罚学生；不参与补课班、不为补课班提供生源；树立教师在社会上的良好形象。

（4）加强学校财务管理，继续推进校务公开。

（5）加强教辅材料监管。坚决执行“一科一辅”的用书政策。

2、持之以恒推进师德师风建设

继续开展师德师风教育活动。弘扬师德标兵教师的奉献精神。树立我校师德先进典型。通过开展“正己、爱生、敬业”教师风采展示、“最美教师”、“最美少年”评选等活动，着力加强师德教育，引导教师树立正确的价值取向，爱岗敬业，不断增强立德树人、教书育人荣誉感。以身边的先进典型激发广大教师的工作积极性、主动性和创造性，激发正能量。

3不断强化信访和网络诉求的回复工作。正确对待各种诉求，本着发现问题、解决问题、化解矛盾、力求稳定的宗旨原则来对待每一个投诉件。对待合理诉求，要及时解决；对待不合理诉求，要耐心做好解释，以防矛盾扩大。

4、完善“纪检在线”网络信息工作。每天登陆，及时下载，按要求认真对待，回复网络投诉。出现影响较大的事件要追究相关人员的责任。

三、保障措施

1、健全组织，极爱强领导。实行一把手负总责，分管领导亲自抓、责任人具体负责的机制。

2、完善制度，强化措施。完善各种制度，把师德师风工作纳入的教师整体量化考核之中。不断规范教师的从教行为。

3、层层签状、公开承诺。学校同职能部门、学校同教师层层签订目标管理责任状。并向社会和家长作出规范办学、廉洁从教承诺。

4、强化监督，民主管理。

我校聘请隋秀岩、张宝山、董玉德、张云龙、刘泽林等社会知名人士和学生家长为我校行风建设监督员，每学期召开两次行风监督员专项会议，认真听取意见，广泛接受社会监督。

加强宣传，营造氛围。学校财务、聘任、争先选优、收费等都及时、准确的在校务公开栏、家长通知书、板报上公开。力争增加学校管理和办学行为透明度，提高学校声望。

西五家子乡中学党支部

2016年3月

党建工作及行风软环境建设

工作计划

西五家子乡初级中学

2016年3月