开发区全体人员要努力增强六种观念5篇

第一篇：开发区全体人员要努力增强六种观念

开发区全体人员要努力增强六种观念，创建“六型”机关：一是增强学习观念，创建学习型机关，将学习各种理论知识当作是一项政治责任，通过学习，不断提高理论素养和解决问题的能力；二是增强竞争观念，创建竞争型机关，机关工作人员要以谋求更大发展为己任，克服保守求稳的消极心理，要知难而进，以敢为天下先，争做排头兵的精神，着眼长远发展，树立竞争意识；三是增强务实观念，创建务实型机关，要大兴调查研究之风，密切联系群众，倾听群众呼声，问计于基层，脚踏实地解决群众反映的问题；四是增强创新观念，创建创新型机关，要充分发挥机关工作人员的主观能动性，针对当前存在的问题，创造性地开展工作，找准创新工作方法的方向和思路，出新招、出实招，大胆探索和实践；五是增强节约观念，创建节约型机关，要从规范办公用品管理，节约用水用电，节俭开支，树立节约意识入手，杜绝浪费资源；六是增强廉洁观念，创建清廉型机关，配合各个时期的廉政建设，加强机关工作人员的廉洁奉公意识和拒腐防变的能力。

第二篇：“选调生”要努力增强“六种意识”

中国共产党新闻网一批优秀的大学毕业生被组织人事部门选派到基层，成为令人羡慕的“选调生”。“选调生”参加了工作，不是有了享受的机会，而只是拿到了一个为党工作、为人民服务的“许可证”，能否拿到“合格证”，还要接受群众的检验。要无愧于“选调生”这个光荣的称呼，让群众满意，使组织放心，必须要勤奋工作，努力增强“六种意识”。

一是要增强坚定敏锐的政治意识。首先要把握世界观这个“总开关”。加强辨证唯物主义和历史唯物主义的学习，特别是要认真学习“三个代表”重要思想，掌握科学的世界观，在瞬息万变、错综复杂的形势下，保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。同时要学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，加强党性修养，提高自己的思想水平和政治素质，坚定跟党走的信念。其次要树立正确的群众观。在任何时间，与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，做人民公仆的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的唯物史观不能丢。牢记“民惟邦本，本固邦宁”的古训，不讲待遇厚薄、环境好坏，时时处处做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二是要增强勤勉敬业的责任意识。工作就是服务，服务必须负责。无论在哪个岗位，都要摆正自己的位置，始终做到谦虚谨慎、不骄不躁，不妄自尊大，也不妄自菲薄。“空谈误国，实干兴邦”。一个人只有奋发有为，干事创业，活着才有意义和价值。要脚踏实地，真抓实干，用作为求地位。坚决反对浮躁浮夸、急功近利的作风，坚决反对铺张浪费、大手大脚的作风。要干一行爱一行，钻一行精一行，忠于职守，尽心、尽力、尽责地做好每一项工作；要学会从一点一滴的小事做起，不以事小而不为，不以事难而退却；要有争创一流的强烈进取心，丢掉“无功劳亦有苦劳”的消极等待思想。

三是要增强精诚团结的大局意识。凝聚产生力量，团结诞生希望。宋代李邦献在《省心杂言》中写道“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。年轻干部在充分发挥自己的优势和长处的同时，也清醒地看到自己的不足，只做到“轻财、律己、量宽、身先”，对组织襟怀坦白、光明磊落；对同志肝胆相照、以诚相见，做到识大体，顾大局，大事讲原则，小事讲风格，主动地把自己融入到集体这个“大家庭”中，汲取集体的智慧和力量，才能更好地完成任务，自己在成长的过程中才能少走弯路。要虚心听取同事的意见和建议，尊重同事的劳动，经常检点自身的不足，坚决杜绝目光短浅、只顾眼前、以邻为壑的行为。

四是要增强与时俱进的创新意识。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是一个政党永葆生机的源泉”。因循守旧事业就没有发展；循规蹈矩，工作就不会有进步。要有创新的思维，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。要有创新的方法，在尊重实践、尊重群众首创精神、尊重客观规律的基础上，把创新热情和科学的方法结合起来，避免和防止制造所谓轰动效应，好大喜功，标新立异，片面追求“新、奇、特”，脱离实际。要有创新的胆识。创新是对旧事物、老传统的否定和革新，瞻前顾后、左顾右盼，永远不会创新。只有不怕失败，不怕“犯上”，敢于承担风险和责任，创新才可能取得实实在在的效果。

五是要增强居安思危的忧患意识。现代科技突飞猛进、知识经济蓬勃兴起、综合国力竞争日趋激烈。形式逼人，不进则退。全面建设小康社会不是一蹴而就的容易事，中华民族伟大复兴更是需要我们几代甚至几十代人的艰苦创业才能实现。“生于忧患，死于安乐”、“居安思危，思则有备，备则无患”。作为年轻干部，必须清醒认识到“危”之所在，知道解“危”之方，以时不我待的忧患意识，树立“活到老，学到老，改造到老”的终身学习的信念，学习经济、法律、科技等知识，汲取世界上优秀的文明精华，开阔视野，优化更新知识结构，升级大脑“内存”，保证“源头”有“活水”，工作方法这条“渠”才能变“清”。

六是增强公道正派的自律意识。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做到自重、自省、自警、自励，时刻严格要求自己，在任何情况下都要稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验。要有淡泊宁静的心态，淡薄名利，正取对待个人的荣辱和升迁。要自觉躬行“两个务必”，牢记“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”的古训，经常自警自诫，做到一尘不染、一身正气。要不为名所累、不为利所惑、不为色所动，培养积极向上的生活情趣，做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。（作者单位：湖北省郧西县委组织部）

第三篇：中部崛起要增强六种意识

文章标题：中部崛起要增强六种意识

中部地区要实现崛起的目标，需要增强开放意识、创新意识、市场意识、协调意识、环保意识和法制意识。

中部各省存在着经济发展速度相对缓慢、“三农”问题比较突出、城市化水平偏低、自然灾害比较频繁、基础设施建设相对滞后等问题。这是中部地区的实际，中部崛起不可能脱离这个实际，更不可能回避矛

盾。

促进中部崛起，首先要增强开放意识。要立足本地求发展，放眼外界寻商机；要进一步扩大开放领域，改进招商引资方式，提高服务水平，积极吸引省外、境外、国外的企业来投资；要大力引进那些效益高、无污染的高新技术产业，也要注意引进劳动密集型企业，增加就业岗位；要加快调整农产品进出口结构，积极扶植具有出口优势的农产品生产，发展创汇农业；鼓励有比较优势的企业到境外、省外投资，发展国际工程承包，扩大劳务输出。

其次，要增强创新意识。要在经济体制、分配制度、干部人事制度、管理制度等制度和体制中进行探索和实践，为经济发展和社会进步铺就全面发展之路；要大力推动技术创新，以新技术、新方法带动产业升级。

第三，要增强市场意识。要发挥市场在引导企业调整投资方向、合理配置资源方面的基础性作用；要把握市场需求变化，发挥比较优势，依靠科技进步和体制创新，把产业升级与市场前景紧密结合起来；深化产业体制改革，以市场化的方式推进大公司和企业集团的改革与发展。

第四，要增强协调意识。要十分重视城乡协调发展，高度重视和解决“三农”问题。要推动农业专业化生产和产业化经营，充分发挥民间团体和行业协会的作用，加强粮食主产区建设；针对影响农村发展的体制性因素，进一步把农村改革引向深入，培育农村经济发展新的增长点；全面免征农业税，保证农民持续增收；发挥城市对农村的带动作用，使城市和农村相互促进、协调发展，实现共同富裕。

第五，要增强环保意识。积极倡导节约能源资源的生产方式和消费方式，形成节约意识和风气，加快建设节约型社会。要大力发展生态农业、环保农业、有机农业，增强农业竞争力。在工业园区的建设过程中，也要正确处理经济发展与环境保护的关系，一方面要学习沿海发达地区的经验，另一方面也要汲取他们的教训，避免走“先发展，后治理”的老路子。

第六，要增强法制意识。要继续加强政府法治建设，推进政府管理体制的改革，转变政府职能，加强社会治理，提供公共服务，提高办事效率，努力营造良好的法制环境和重诚信、守信用的氛围。

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第四篇：党员干部要增强群众观念(修正)

党员干部要增强群众观念

毛泽东曾经有这样一段话：我们共产党人好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根开花。而现在，个别党员干部的群众观念淡薄，对老百姓漠不关心，做了一些群众不高兴不赞成不满意的事情，影响了党在群众心目中的形象。因此，增强党员干部的群众观念显得尤为重要。个人认为，增强群众观念要切实做好以下四点。

一要培育群众感情。培育和增进与群众的感情，首先要敬畏群众力量。漠视群众的力量，就有脱离群众的危险。党员干部要把了解大到几千年的时代变迁、小到本地社会的发展历程作为必修课，看清楚群众作为历史主角的作用，悟透“水能载舟亦能覆舟”的道理，从而对群众力量心生敬畏，增强为群众服务的自觉性。其次要关心群众疾苦。个别党员干部自认高人一等，有的认为群众受苦劳累是其命运使然，对群众疾苦麻木不仁。随着我国经济社会的迅速发展，以人为本深入人心、民生问题得到高度关注。党员干部只有深刻认识关心群众疾苦的重要性和紧迫性，才能产生为群众服务的责任感和使命感。再次要感恩群众奉献。没有群众的辛勤劳作，就没有我们今天物质财富的极大丰富。党员干部要继承和发扬党的优良传统，同群众建立血肉联系，把对“衣食父母”的感恩之情化为工作的动力。孔繁森同志有句名言：

“一个人爱的最高境界是爱别人，一个共产党员爱的最高境界是爱人民。”这是一种感恩的至高境界，值得我们所有的党员干部学习。

二要集中群众智慧。群众的智慧是无穷的，做好工作必须深入群众、依靠群众，身子要沉得下。今年4月份，南县县委组织部的全体机关干部开展了“组工干部下基层”活动，深入乡镇村组，汲取群众智慧，收集有关基层组织建设、农村经济发展和清洁工程开展等方面的意见建议38条，这些意见建议在办公室是想不出的，为我县进一步找准提高组织工作满意度的方式方法提供了帮助。党员干部还要主动到计生、信访、综治维稳、经济建设等关键岗位，到艰苦地方、复杂环境的“一线”工作，砥砺品质、锤炼作风、增长才干。要珍惜与群众打交道的每一个机会，注重向群众学习，向实践学习，做联系群众的有心人。

三要了解群众诉求。不可否认，现在个别党员干部对群众的利益事不关己、高高挂起，脱离群众、工作漂浮，极大的损害了党和政府的形象。当前，在农民负担、军干转业、企业改制、移民安置等方面群众反映的问题都比较突出，党员干部对群众诉求，不能置之不理，要做到心中有数，有求必应，“民有所呼，我有所应；民有所难，我有所责”。在解决群众诉求上，既要讲政策、讲原则，也要讲方法，要根据具体情况区别对待，妥善处理，既不能遇难而止，也不能敷

衍塞责。我记得南县县委书记徐德华同志不止一次讲过一个事例，去年南县遭受洪灾，群众受灾严重，德华书记在华阁镇察看灾情时，一位年纪很老的群众握住他的手说，只要你们来了，我们心里就舒坦了，其实并不一定非要给多少钱，关键是知道党和政府在记着我们。群众的话语和诉求都是朴素的，只要我们去深入了解。

四要树牢群众观念。郑培民同志有句口头禅： “做官先做人，万事民为先”，“老百姓比天大”，牢固树立群众观念是党员干部的终生课题。随着时代发展和环境变化，党员干部面临新的考验，让群众观念永固，要端正追求，立志为大多数人谋利，绝不谋一己之利，这是树立群众观念的基础。要拒绝诱惑，千里之堤溃于蚁穴，现实中很多教训警示我们，诱惑再小也不能因小受之，心安理得，否则就会打开缺口，甚至不可收拾。同时，要安心基层。在基层锻炼成长，是党员干部人生的一个重要台阶，基层的干事舞台和发展前途并不小，要认识到有丰富基层工作经历和深厚群众感情已成为选拔任用干部重要条件之一，党员干部在基层是可以大有作为的。比如南县，自2008年以来先后选聘了76名大学生村官，经过基层的锻炼，他们中间有30多名走上了更高层次的岗位，这也是基层锻炼的结果。

第五篇：中部崛起要增强六种意识

中部地区要实现崛起的目标，需要增强开放意识、创新意识、市场意识、协调意识、环保意识和法制意识。中部各省存在着经济发展速度相对缓慢、“三农”问题比较突出、城市化水平偏低、自然灾害比较频繁、基础设施建设相对滞后等问题。这是中部地区的实际，中部崛起不可能脱离这个实际，更不可能回避矛盾。促进中部崛起，首先要增强开放意识。要立足本地求发展，放眼外界寻商机；要进一步扩大开放领域，改进招商引资方式，提高服务水平，积极吸引省外、境外、国外的企业来投资；要大力引进那些效益高、无污染的高新技术产业，也要注意引进劳动密集型企业，增加就业岗位；要加快调整农产品进出口结构，积极扶植具有出口优势的农产品生产，发展创汇农业；鼓励有比较优势的企业到境外、省外投资，发展国际工程承包，扩大劳务输出。其次，要增强创新意识。要在经济体制、分配制度、干部人事制度、管理制度等制度和体制中进行探索和实践，为经济发展和社会进步铺就全面发展之路；要大力推动技术创新，以新技术、新方法带动产业升级。第三，要增强市场意识。要发挥市场在引导企业调整投资方向、合理配置资源方面的基础性作用；要把握市场需求变化，发挥比较优势，依靠科技进步和体制创新，把产业升级与市场前景紧密结合起来；深化产业体制改革，以市场化的方式推进大公司和企业集团的改革与发展。第四，要增强协调意识。要十分重视城乡协调发展，高度重视和解决“三农”问题。要推动农业专业化生产和产业化经营，充分发挥民间团体和行业协会的作用，加强粮食主产区建设；针对影响农村发展的体制性因素，进一步把农村改革引向深入，培育农村经济发展新的增长点；全面免征农业税，保证农民持续增收；发挥城市对农村的带动作用，使城市和农村相互促进、协调发展，实现共同富裕。第五，要增强环保意识。积极倡导节约能源资源的生产方式和消费方式，形成节约意识和风气，加快建设节约型社会。要大力发展生态农业、环保农业、有机农业，增强农业竞争力。在工业园区的建设过程中，也要正确处理经济发展与环境保护的关系，一方面要学习沿海发达地区的经验，另一方面也要汲取他们的教训，避免走“先发展，后治理”的老路子。第六，要增强法制意识。要继续加强政府法治建设，推进政府管理体制的改革，转变政府职能，加强社会治理，提供公共服务，提高办事效率，努力营造良好的法制环境和重诚信、守信用的氛围。