企业财务准则、通则、制度的区别

第一篇：企业财务准则、通则、制度的区别

企业财务准则企业财务通则企业会计制度有何区别?

三者主要区别在于规范的内容上：

一、企业会计准则和企业会计制度的区别

１、规范的目标不同。

会计准则规范的目标主要是解决会计要素如何进行确认和计量的问题，同时也规范会计主体应当披露哪些方面的信息；而会计制度规范的目标主要是解决会计要素如何进行记录和报告的问题。确认和计量是记录和报告的前提条件，后者是在前者的基础上进行的，没有会计要素的确认和计量，记录和报告就不可能。

２、适用的范围不同。

会计准则适用于股份公司的会计处理，而会计制度适用于所有企业。即使在美国也未要求股份公司以外的企业严格执行公认会计原则，我国已经发布的会计准则中，要求所有企业执行的也是少数。

３、规范的具体内容和可操作性强弱不同。

由于规范的目标不同，决定了各自规范的具体内容不同。会计准则规范的内容主要是对会计要素的确认和计量进行“定性”的规定，例如在准则中我们常常看到这样的语言：该项收入（或费用）“计入当期损益”。至于记录到哪个科目，则由会计人员自己去判断。而会计制度规范的内容则具体得多。毫无疑问，准则的可操作性较差，制度的可操作性较强。同时，从准则和制度规定的内容来看，准则是对某一类业务的确认和计量加以规定，而制度是对某一类企业或全部企业的各类业务的会计处理进行具体规定。

４、对会计人员的素质要求不同。

由于可操作性程度不同，准则要求会计人员具有较高的职业判断能力，而制度对这方面的要求相对较低。

５、在会计规范体系中的层次不同。

准则和制度是两个不同层次的规范，前者（尤其是会计基本准则或财务会计概念框架）制约后者。根据会计法律法规权威性和内容的不同，我们可以将其层次关系作以下划分：会计法是第一层次，财务会计报告条例是第二层次，会计准则是第三层次，会计制度和财政部制定的补充规定或暂行规定是第四层次。

二、企业财务通则和企业会计准则、企业会计制度的区别

１、实施范围不同

企业财务通则在金融企业除外的具备法人资格的国有及国有控股企业执行（其他企业参照执行）。

企业会计准则目前仅在上市公司执行，在所有企业执行还需要二至三年时间。

２、侧重内容不同

企业财务管理围绕企业资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等财务要素，为企业提供财务行为规范。企业财务管理需要利用会计信息，重在对财务行为的前期决策和过程约束，对企业经营风险进行控制，对企业的经营成果进行评价。《通则》一方面将原会计与税务内容交由相关制度进行规范，另一方面对同时涉及财务与会计的相关问题进行强化陈述，侧重于指导企业财务管理体系的建立。

企业会计准则主要规范企业会计确认、计量和报告行为，保证会计信息质量。主要内容参照国际会计准则，包括1个基本准则和38个具体会计准则。是对资产、负债、权益、收入、成本、利润等会计要素进行确认、计量和报告，为有关方面提供决策依据，会计核算为企业财务管理提供基础，重在对财务行为的过程核算和结果反映，侧重于指导企业会计核算体系的建立。

第二篇：京准通常见问题

常见问题汇总

一、展现问题

1、为什么我的计划突然无展现了？

答：可能导致无展现的原因如下，请自行排查：a、商品无货；b、广告主账户余额不足；c、广告计划投放时间段不正确；d、广告计划预算不足；f、出价偏低；e、广告素材未通过审核；如上原因都不是，可以发邮件给AD邮箱

2、出价高，展现少，为什么？

答：原因可能是：a、推荐位：定向过于精准，导致流量偏少，无法获取更多的展现数据；b、搜索位：关键词出价不合理，可以参考出价建议，适当调整每个关键词的出价，切勿所有关键词批量出价，否则会导致部分关键词出价无效；c、搜索位：关键词匹配类型不合适，获取流量大小：切词匹配>短语匹配>精准匹配，可根据实际情况进行选择；

二、点击问题

1、点击率突增怎么办？

答：导致点击率突增的原因可能是，中间页流量导致，中间页流量包括新浪，搜狐，凤凰，360等几十家主流媒体的流量，这部分流量系统会根据商家的店铺情况不定期进行推送，提高店铺引流效果，但这部分流量的特点是流量大，点击多，精准度相对站内偏低，导致转化弱。若连续一段时间内突增较严重，可发邮件给AD邮件，请技术侧协助排查；

2、展现多，点击少，怎么办？

答：导致这个问题的主要原因是a、定向不精准，无效流量多，可重新精准定向人群；b、素材效果差，无法引起更多人的关注，建议更换其他素材；

三、成交问题

1、什么是直接订单，什么是间接订单？

2、成交订单量里，间接订单较多，直接订单偏少，怎么办？

答：可以单独分析一下产生这些间接订单的SKU，是否较集中某个或某几个SKU，如果是，说明选款有问题，可以将这个或这几个SKU单独创建计划进行推广；

3、有展现，有点击，无转化，怎么办？

答、a、商品无货，导致无法下单；b、选款有问题，商品不适合当前季节或者款型不适合当前购物需求，建议换款；

4、如何提高间接订单？

答：可在落地页添加更多的关联商品或者组合套装；

四、素材审核问题

1、素材审核不通过，在哪里查看原因？

答：将鼠标移至“审核不通过”上，会自动弹出不通过原因，可根据原因重新制作素材，并重新提交；

2、涉及到模特，审核不通过怎么办？

答：请上传“免责声明”到京准通的资质库内；

3、京准通的资质库在哪里？

答：登录京准通——账号设置——商家资质——上传资质

五、充值发票问题

1, 充值注意事项，以及充值未到账怎么办？ 答：1）只有主账户可以充值和申请发票。

2）请务必不要对历史订单进行充值，充值一笔请关闭支付相关页面，返回选择私对公或公对公充值界面再进行下一笔充值。

3）充值后请检查充值记录，有记录的请分配到账户里使用。无充值记录的情况请发Ad@jd.com。

2，充值中商家选择私对公对开票是否有影响？

答：开票信息是以商家在京东主站提交的增票资质和在京准通申请发票的提交信息为准，因此选择私对公充值不会影响开票。3，发票金额对不上怎么办？ 答：发现发票金额对不上的时候，请先核查自己账户情况：充值金额=开票金额+账户余额。如果还对不上，请提供相应的截图发给邮件：Ad@jd.com寻求帮助。4，发票处于待审批状态？为什么连去年的发票也处于待审批状态？

答：1),对于2014年申请的发票处于待审批状态，这是正常现象。2014年8月之前的消耗申请的发票是走得线下开票流程，发票应均已邮寄。如要核查，请提供可发邮件请提供京准通历史发票申请记录截图发给邮件：Ad@jd.com.2）偶发情况：发票系统升级，发票量大，处于待申批状态的商家可耐心等待一下，着急的发票的也可以找相应的Ad@jd.com协助解决。

六、关店退款问题

1，关店了怎么退京准通账户余额？

答：关于关店退款流程，请找对应的类目运营索要一份退款资料，填好并盖章，寄给对应的类目运营，让运营协助后续处理。注意:1）务必提供对公账户;

2)公司主体变更的直接提供变更证明；

3）金额务必准确，金额数值保留2位小数即可。2，提交退款资料给运营后多长时间能收到退款？

答：一般来看得看类目运营什么时候提交单子到相关退款负责人，运营交单之后基本上得有1~2个月时间完成退款流程，一个月没有收到退款可提供商家ID找运营核查推进。

第三篇：工商银行信用卡(准贷记卡)、贷记卡区别完全版

工商银行信用卡（准贷记卡）、贷记卡区别完全版

工商银行信用卡（准贷记卡）、贷记卡区别完全版

可以选择贷记卡透支消费（刷卡），准贷记卡透支取现。

牡丹信用卡（牡丹信用卡属于准贷记卡类）卡号开头为 45806、53098（1）牡丹信用卡存款有息（按活期利率计算）（2）牡丹信用卡无论消费还是取现都不享受免息还款期

（3）牡丹信用卡的额度可以全部透支取现，透支期限自透支记账日起60天(含)（4）牡丹信用卡是按日利率万分之五计算，贷款利息按日计收单利

（5）牡丹信用卡超过还款期限，卡可能被冻结，时间太长会被认定为恶意透支，由司法部门来解决 牡丹贷记卡卡号开头为 4518（1）牡丹贷记卡存款不计息。

（2）牡丹贷记卡在信用额度内，透支刷卡消费、网上B2C支付，在交易的次月25日（含）之前归还透支的款项，将会享受最短25天、最长56天的免息还款期（本月累计透支的金额，可以在下个月的25号前还清）。

（3）牡丹贷记卡透支取现不享受免息还款期，按万分之五计息，按月计收复利。（4）牡丹贷记卡超过还款期限，将被处不超过500元的5%的罚息。

您可以通过牡丹卡卡号（即卡BIN）判断牡丹卡的类型： 牡丹贷记卡卡BIN：

VISA 个人普卡，卡号的前6位：4518 10 VISA 个人金卡，卡号的前6位：4518 11 银联 个人普卡，卡号的前6位：6222 30 银联 个人金卡，卡号的前6位：6222 35 牡丹信用卡（准贷记卡）卡BIN：

VISA 个人普卡，卡号：4580 6*** *[1-6]** **** VISA 个人金卡，卡号：4580 6*** *8** **** MASTER 个人普卡，卡号：5309 8*** *[1-6]** **** MASTER 个人金卡，卡号：5309 8*** *8** **** 银联 个人普卡，卡号：6222 10*** **** **** 银联 个人金卡，卡号：6222 15*** **** **** 引用

贷记卡永久调高信用额度需同时满足下列条件： 1.账户启用180天以上（含）；

2.账户正常使用且最近6个月无不良记录；

如果您有以上两种额度的卡且满足上述条件，那么您可使用带有传真功能的电话拨打95588-6自助索取调额申请书，按调额申请单所示内容填写完毕后回传，并与95588确认回传成功。引用

中国工商银行发行的银行卡统一命名为牡丹卡。“牡丹卡”是中国工商银行注册的第一个金融产品商标。

中国工商银行于1989年10月15日正式发行牡丹信用卡，同年底加入万事达卡国际组织（MASTERCARD），1990年初加入威士国际组织（VISA）。十年间，发行了牡丹信用卡、牡丹灵通卡、牡丹专用卡、牡丹联名卡、牡丹彩照卡、牡丹智能卡、牡丹认同卡、牡丹国际卡八类牡丹卡系列产品，为持卡人提供购物消费、存取现金、转帐结算、信用借款、自动提款、代收代付、分期付款、用卡有奖、通存通兑等系列服务。牡丹卡应用领域逐渐渗透到商贸、旅游、餐饮、娱乐、交通、电信、医疗、教育、证券、税务等社会经济活动的各个方面。牡丹卡代发工资、代收公用事业费、代发职工养老金等业务在全国范围内普遍开展，并获得了社会各界有关方面的广泛欢迎。

今天，牡丹卡发行量已超过五千万张，特约单位九万多家，年交易额达八千多亿元，成为国内发卡量最大、服务网点最多、交易额最高的银行卡。持卡人遇有牡丹信用卡帐户存款余额暂时不足时，工商银行可为其提供短期信用借款服务，允许其少量、短期透支。金卡透支限额为5千元，普通卡透支限额为1千元，透支期限最长为60天。

牡丹卡按是否具有消费信用功能分为贷记卡、准贷记卡、借记卡三类产品。按发行对象不同分为商务卡和个人卡，其中个人卡又分为主卡和副卡。按信用额度不同分为金卡和普通卡。按是否联名（认同）分为联名（认同）卡和非联名（认同）卡。按是否带有持卡人彩色照片分为彩照卡与非彩照卡。

第四篇：浅谈企业财务报销制度

浅谈企业财务报销制度

【摘要】随着经济的迅速发展,企业如雨后春笋般成立并发展,企业的财务报销制度应运而生并不断完善,财务报销制度能够明确呈现企业所发生的一切经济业务活动,确保经济业务活动真实发生、符合经济法的法律法规和经济业务数据的准确性,促进企业经济业务活动的安全和可持续发展。本文选取中国钢铁集团与中国航油集团为研究对象,通过分析它们历年的经济业务活动数据,揭露了目前企业报销制度面临的漏洞和弊端,因为企业和集团可以报销,消费现象十分泛滥,最终导致通货膨胀,商品价格上涨。目前我国经济受到企业财务报销制度弊端的严重影响,本文对怎样解决企业财务报销制度带来的负面问题提出建议和解决方案。

【关键词】企业；财务报销；监管机制

企业的财务报销制度作为财务管理的重要组成部分之一,对企业的内控具有重要的意义,因此研究和分析企业的财务报销制度有如下几点好处:

1、深化企业内部的管理和控制,2、改革和完善企业的部门职能，3、提高生产效益和员工绩效，4、增加企业利润和和股东收益。

一、企业财务报销制度的产生和相关思考

（一）财务报销制度的产生及演变

报销是指当领用公司款项和发生经济业务的收支时需记录并开立清单向上级申请核销的行为。报销一词可以追溯到清代,由此可以看出我国的报销制度源远流长。

随着新中国的建立,我国的社会性质转变成为社会主义制度,报销制度对中国当时的经济发展具有不可逆转的推动作用,促进了经济突飞猛进地发展。中国未施行改革开放时,中国大部分是国企,员工的衣食住行等花费几乎都能够向企业报销,阻碍了企业的发展。改革开放实行后,中国进入社会主义经济市场阶段,相应的经济制度得到改革和完善,报销制度也是重点改革的对象。报销制度能够明晰展现企业的经济业务往来,保障经济活动的安全性、真实性与合法性。

（二）财务报销制度发展中的问题思考

随着市场经济的不断变化和发展,现有的财务报销制度已不能适应市场发展需要,各种矛盾频频出现。1:公有制经济是我国主要的经济制度并且长期存在,难免会让大部分人产生一种错误的观念，即：发生了经济业务活动都可以向公司报销。2:企业财务造假的现象屡见不鲜。3:最后的一道防线(会计监督机制)也存在纰漏,存在监管不力的现象。能否解决如上问题是改进和完善我国财务报销制度的关在所在，对促进经济发展具有重要意义。

二、企业财务报销制度存在的弊端

（一）财务报销制度刺激集团消费

目前我国的报销制度规定：企业已审核并发放的预算资金需在当年内销。此规定会出现如下漏洞:若某部门预算资金未用完并有剩余,如果不花完,财务部门在下一年便会减少对此部门发放预算资金,因此为了保证或增加部门的预算资金,便会想尽一切办法花掉所有的预算经费。很多企业和集团频频出现疯狂购买的现象,以前企业一般会在年底实行集中消费,由于此举特别明显容易发现,现在变通为年初购买。目前报销制度存在很多漏洞,同时社会风气腐败,许多员工转空子,讲面子,摆架子,攀比成瘾,趁机利用现有的报销制度为自己牟利。如果不改革和完善目前的报销制度,这种嚣张气焰就无法从根本上遏制。(二)财务报销制度推动着消费品价格的膨胀

目前我国的集团消费现状如下:

1、与集团生产经营相关的生产资料超预算购买,2、员工的个人消费品也肆无忌惮地向集团报销。我国受国际金融危机的冲击和影响，政府实施四万亿资金消费拉动经济发展的方案,刺激集团的消费，产生巨大的购买能力,势必会影响商品的价格,是否导致通货膨胀有待考虑。由此可以推断:不完善的报销制度会导致通货膨胀，影响我国的宏观调控和阻碍经济发展。

三、企业报销存在的问题

（一）财务报销管理机制不合理

在我国企业的日常财务报销机制中存在一些不合理之处，会计信息责任保证系统缺失，这样就使得财务报销凭证的真伪无法有效地识别，容易造成财务票据处理滞后、票据凭证缺失以及各种信息分类异常等财务现象出现，使得会计工作复杂混乱化。就企业的会计而言，他们是各种财务信息的主要提供者，兼有财务票据管理的主要责任，接受企业的管理。但是国家对会计赋予了一定的权利，会计对企业的日常经济活动有着一定的监管义务，这样企业的会计就陷入了两难的境地，经济上的监管也就不能很好地实现，会计的正常工作受到了严重的影响。

(二)财务报销审核机制不完善

财务报销审批制度是我国企业现行的一种主要财务内控制度，当报销人提供报销凭证进行报销时，需要相关的领导审批通过之后才给予相应的报销，否则不能报销。但是领导的审批不一定就是正确的，也会出现一些错误，这就给财务会计的工作带了一些问题，有时就会出现领导签字审批通过了，但是在会计那里却不能通过的现象。同时还存在着另外一种现象，领导将审批的权限进行下放，报销人和接受领导审批权的人关系较好，在进行财务报销时就会弄虚作假轻松通过，这样往往就会出现许多的虚假报销。这种在财务报销过程中审批不仔细、不严格以及不科学就会造成严重的后果。财务报销审核机制的不完善亟待改善。

（三）财务报销监督机制不健全

对于我国企业的财务监督主要有企业内部监督、社会监督和国家监督三种形式，但是在现实的监督过程中这三种监督方式往往不能进行有效地配合，监督合力难以形成。在这三种监督方式中，企业的内部监督给企业造成的影响最大也最为直接，因为对企业财务的内部监督主要是由企业的财务部负责，而现实中企业的财务部完全是服从企业领导的安排和决定，而监督就形同虚设。

四、完善企业财会制度的对策

（一）改革和完善财务管理体制

1.改革会计人员管理体制，实行委派制

通过对会计人员管理体制的改革可以有效地提升会计人员的独立性，加强对会计人员的引导，鼓励其主动运用其会计手段去进行监督。同时还可以通过委派或者外聘专门的人员对企业的财务进行监管，对企业的会计人员进行调动处理，降低企业会计人员“监守自盗”的财务风险。

2.完善财务报销审核机制

对企业的报销必须严格审核，从报销的初始环节就必须引起重视，会计人员首先必须对相关票据的真实性做出正确的判断，只有票据凭证合格，报销内容符合企业规定时才允许将报销材料提交给相关的领导进行审批，且领导审批同意之后方可入账报销，否则，只要一个环节不符合规定均不给予报销。

3.健全财务报销监督机制

对于企业而言一个健全的财务报销监督机制显得格外重要。为此，企业可以通过内部的监管层加强相应的制度建设，做到企业负责人、各部门负责人以及财务会计人员都能行使其监管的权利，各施其职，相互制约，降低管理层的“一言堂”作用。对企业的财务、税务以及金融方面的监督要区分开，关系必须厘清，将监督管理进行细化。

4.建立动态的报销管理制度

对于企业的财务报销制度而言，它在一定时期内具有相对的稳定性，但这并不代表这种制度是一层不变的。当条件发生变化时，企业的财务报销制度也可能会发生相应的变化，为此企业应该建立动态的报销管理制度，这样才能更好地适应企业不断发展的需要。

（二）财务报销中的控制措施

1.强化企业人员的素质培训

财务报销错误、财务报销不规范以及虚假报销等财务问题在一个企业中时有发生，这与企业对报账人员的相关培训或多或少都会有一些关联性。许多人对财务知识了解不够，对相关的财务规定不明白，对虚假报销的后果不清楚，在日常的报销过程中就很容易犯错。因此，加强各部门报账人员的素质培训就显得特别重要，通过培训可以提高他们对自己财务行为方面的识别能力。

2.财务报销须知必须告知各部

对于企业的报销规定，企业财务部必须罗列清楚，并将其明确地告知企业各部，必须让企业的每个部门都清楚企业内的报销规定，哪些费用可以报销，哪些费用不能报销，哪些费用必须现金报销，哪些费用必须无现金报销等都必须清楚。

3.梳理流程，报销票据分类，严格核算

企业财务部必须对相关的报销流程进行梳理，流程梳理清楚了，许多的问题都会得到很好的解决。与此同时，财务部还必须对日常报销的票据进行分类处理，严格核算。只有这样才能使财务工作有条有理。

参考文献

[1]杜振宇.现行财务报销制度的问题与对策[J].会计之友(上),2010(2).[2]徐莉芹.浅谈财务报销过程中存在的问题、原因及对策[J].商场现代化,2011(8).[3]何谋艺.会计原始凭证失真现象与治理对策[J].财会研究,2012(9)

第五篇：准驾证制度

xx县电业局

关于实行准驾证制度的通知

为加强对驾驶人员的管理，减少车辆交通事故的发生，根据上级有关规定，结合我局实际，现就在我局实行准驾证制度的有关问题通知如下：

一、局内部实行准驾证制度，驾驶人员在驾驶机动车辆时，除持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》外，还必须持有我局签发的《xx县电业局机动车辆准驾证》，才能驾驶我局的机动车辆。

二、准驾证应记载以下内容：

1、准驾级别（分为：试用、市（县）内、长途三种）；２、姓名、年龄；３、服务单位；４、驾驶证号码；５、准驾车型（分为：大客、大货、小货、小客等）；６、准驾证右上方粘贴近期一寸免冠照片（加盖局印）。

三、持有准驾证的基本条件为：工作责任心强，遵纪守法，身体健康，经考试或考核合格的驾驶人员。１、长途驾驶员年龄须在55周岁以下，驾龄须满４年且具有３年以上驾驶经验；２、市（县）内驾驶员年龄须在58周岁以下，驾龄须满2年且具有1年半以上驾驶经验；３、试用驾驶员年龄须在40周岁以下，驾龄须满2年且具有1年以上驾驶经验（试用期一般为３－６个月）。

四、准驾证由局办公室负责制作、审核、发放。

五、局办公室、人力资源部、安全监察部及驾驶员所在部门等组成小组，按照对准驾人员的考核办法，每年对持有准驾证的人进行审查考核，合格的继续发给准驾证，不符合的收回准驾证。

六、驾驶证、准驾证不得转借、涂改、伪造；不准驾驶与证件规定不相符的车辆；严禁超速、超载、酒后开车；驾驶车辆时，禁止吸烟、饮食和闲谈；不准将车辆交给无准驾证的人员驾驶；搞好车辆维护保养，确保车辆技术状况良好；车辆在执行任务时，要针对不同的气候特点采取相应的预防措施，防止因天气恶劣引发行车安全事故；服从交通民警和公路交通管理人员的指导、检查，维护交通秩序，确保生命财产的安全。

七、各单位必须在9月底前将本单位具备准驾资格的人员报局考核小组，待局正式行文确认准驾人员名单并颁发准驾证后，本制度正式施行。