行政管(成)1

第一篇：行政管(成)1

1.政府职能：政府在国家和社会中应承担的职责以及所发挥的作用，政府运用行政权力的范围和程度的法律规定。实质就是如何处理政府与市场、政府与社会、政府与公民之间的关系。

2.中国政府的基本职能：即对外交往的职能、维护政治秩

序的职能和促进民主发展的职能。中国政府的社会职能有培育市场、宏观调控、提供公共产品和公共服务、促进文化进步、培育社会力量。3.行政管理体制的改革：有四次即1982年、1988年、1993

年和1998年。1982年主要是改革机构膨胀，标志着行政理性化开始在某些方面迈出了关键性的步伐。1988年行政体制改革，转变政府职能。1993年改革的重心是加强了宏观经济调控部门，强化了社会管理职能部门，政府的行政管理职能主要是统筹规划、掌握政策、信息引导、组织协调、提供服务和检查监督。1998年改革的目标是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系

4.行政监管：主要有行政引导、行政检查、行政干预和行

政协调。

5.中央与地方关系：中央政府对地方政府拥有控制权力、地方政府对中央政府有服从的义务、地方政府在本行政区域内依法自主决策和管理。

6.行政效率：行政效率是一种特殊的投入与产出的比率关

系，是由行政管理所产生的社会效益和经济效益的综合反映。行政效率是质与量的统一；行政效率更重要的是体现在社会效益上；行政效率贯穿行政管理的全过程。7.依法执行：职权法定、程序合法、行为规范、承担法律

责任。

8.行政信息沟通系统：是指通过把行政信息的收集、加工、输出等信息处理手段和方法结合起来，使行政管理过程中的主客体及有关方面密切联系的组织体系，是为行政管理活动提供所需信息的一种信息沟通机制。

9.财政管理：是政府根据一定时期的经济社会发展需要，基于对经济发展规律的认识，为财政管理活动确定的基本原则、工作方法和行为规范。

10.中国公务员制度：一，公务员不搞“政治中立”。即坚

持和贯彻党管干部的原则。二，坚持德才兼备的用人标准。第三，坚持全心全意为人民服务的宗旨。第四，坚持有中国特色的公务员分类制度。

11.行政内部监督是指行政机关组织系统内部的监督，也叫

“同体监督”，包括行政机关上下级之间的层级监督、行政部门履行职能时相互之间的一般监督，专司行政监督职责的专职监督等。

12.行政效率与社会效益：一是单位效率与整体效益相结

合。二是行政动机与社会效益相结合。三是短期效益与长期效益相结合。

13.行政管理体制的内涵：组织形式是指直接或间接参与国

家的行政管理活动，对行政管理过程发生着程度不同的影响的社会组织。二作用机制是指各种社会组织之间的相互联系、相互影响的内在功能及运行方式。

14.行政监督的含义：是指对国家行政机关及其工作人员在行政管理过程中遵守和执行国家法律法规的行为进行的监视和督促。

15.行政方法：是指行政机关及行政工作人员为实现行政管

理目标，发挥行政管理功能所采取的必不可少的措施、手段、办法和技巧的总称。

1.中国政府职能转变的基本趋向是有限政府。

答：对。我国政府职能转变的目标和内容已经基本明确，就是彻底摆脱传统计划经济的羁绊，切实把政府职能转到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来。2.行政执行与行政管理的含义相同。

答：不同。行政执行是行政机关及其公务员采取合法的行政方法和技术手段，行使职权实施行政决策，以实现决策目标的全部行政活动。行政管理是政府对社会事务的管理活动。是国家权力的运作过程，行政管理的主体和客体有着明确的规定性，是国家的组织活动。

3.行政指令方法是保持行政管理系统完整统一的重要手

段。

答：对。行政指令方法以权威和服从为前提，对于下级机关和下级行政人员来说，上级的指令具有强迫性和约束性，其行为不得违反指令的要求。

4.政企分开是政府职能转变的核心内容。答：对。中国政府职能演变的特点之一。5.1978年，党的十一届三中全会提出了建立强有力的政府

工作系统的任务。

答：错。三中全会提出了加强社会主义民主和健全社会主义法制的任务。

6.优化公务员素质结构是提高行政效率的核心。

答：对。只有行政组织中的领导和工作人员素质提高了行政效率才能提高。

7.电子政务是以计算机网络技术为基础的政府办公系统。答：对。

8.扁平组织也就是“人性化”的组织形式。

答：正确。扁平组织着重强调：建立互信，分担责任，扩大工作范围。

9.在市场经济条件下，政府的行政管理行为不可避免的具

有获利性特点。

答：错。政府的大部分收入来自纳税人；政府的动力来自垄断。因此，作为民主的和开放式的政府而言，其基本的使命是“办好事”，决定社会的前途，而不是挣钱。三类：

1.中国完善决策机制的基本任务？ 1拓展社情民意反映渠道。即政府主要领导的公开办公或接待群众日、重大行政决策事项公开征求各方面的建议、重大行政决策方案的社会公示和社会听证制度。2完善专家咨询制度。即个别咨询、集体咨询和会议咨询。3建立决策的论证制度。论证的主要内容有政治可行性、经济可行性、社会可行性和技术可行性。

2.学习研究中国行政管理的意义

1，学习～是实现全面建设小康社会各项目标的客观要求，党的十六大确立的全面建设小康社会的目标，是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标，符合现代化建设的实际和人民的愿望。要胜利完成这个目标，必然要求行政管理的科学化。行政管理是现代化建设中最普遍、最经常和最直接的实践活动，是推动经济和社会发展的一个重要杠杆。2是迎接经济全球化挑战的必然选择。21世纪初，中国加入世界贸易组织，成为这个被称为“经济联合国”的正式成员。这个事件标志着中国已经融入了经济全球化的进程。经济全球化对于我们这样的发展中大国来说，既是机遇也是挑战。要抓住机遇战胜挑战，惟有实施科学化的行政管理，根据本国国情，最有效地开发本国人力、物力、财力资源，不断增强综合国力，才能在经济全球化的进程中立于不败之地。3～是深化行政管理体制改革的基础性工作。完善社会主义市场经济体制，发展社会主义民主政治，这是关系到我们的国家和人民前途命运的大事，深化行政管理体制改革是其中的重要任务之一。4是建设高素质的干部队伍的系统工程。中国特色的社会主义现代化建设，需要一支能够经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍，特别是善于治党治国的优秀人才。所以，行政管理是所有管理干部的必修课，～理论是兴邦治国的科学基础，是促进广大管理干部成才、成长、成熟、成功的智力保证。

3.中国行政管理组织的设立原则

答：有四条一是法治原则。二是管理层次和幅度适度原则。三是分工负责原则。四是经济效益原则。4.中国推行电子政务的基本思路

答：首先我国电子政务建设的主要目标是：建设标准统一、功能完善、安全可靠的政务信息网络平台。

第二我国电子政务建设的原则：1统一规划，加强领导。2是明确分工，各司其职。三是整合资源，拉动产业。四是统一标准，保障安全。3我国电子政务建设和发展的主要任务：一是统一电子政务网络。二是开发重要政务信息资源。三是建立信息安全保障体系。4加强公务员信息化的培训和考核。5加快电子政务法制建设。

5.中国依法执行的基本要求

答：行政执法是行政机关及其公务员采取合法的行政方法和技术手段，行使职权实施行政决策，以实现决策目标的全部行政活动。主要有四条一是职权法定（行政执权必须依法取得，于法有据，职责权限法定，相应的权利由相应的法定机关行使，行政机关之间不得越权）。二是程序合法。三是行为规范（行政执行过程中其行为要符合社会文明进度的衡量尺度，表现出稳定的，公众能够了预见的行为特征）。四是承担法律责任（行政执行机关违法法定职责和程序行使职权，必须承担相应的法律后果，接受必要的制裁）。6.中国公务员制度的创新和发展 答：2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过了《中华人民共和国公务员法》。《公务员法》是适合我国国情的一项重大制度创新，标志着我国公务员制度的重大发展。《公务员法》的颁布，确立了我国服务员管理的基本法律依据，改变了过去公务员管理法律层次低，缺乏法律权威的局面，提高了服务员管理的法治化水平。《公务员法》创新了职位分类制度，打破了单一化的管理模式。《公务员法》经强化竞争考试为重点，推进公务员更新机制的完善。《公务员法》进一步健全了公务员的激励和保障机制。《公务员法》完善监督机制，实现公务员权利与义务的平衡，突出了公务员的严格管理。

第二篇：成管第三次研讨个人报告

成本管理会计第三次研讨个人报告

会计102

第一小组

2010010826

饶敏铃

案例一： 案例二：

(1)在总会计师所编制的预算利润表的基础上，计算结束于12月31日的2012蓝海公司估计的损益平衡时的销售额。

(2)如果公司鼓勇气自己的销售人员，试计算结束于12月31日的2012T估计的损益平衡时的销售额。

（3）如果蓝海公司继续使用独立的限售代理商，并答应其为销售的25%的佣金要求，请计算为获得与预算利润表中一样的净利润，所要求的在12月31日的2012的销售额。参考公式： P201 安全边际额=预计销售额-保点销售额 利润=安全边际额X边际贡献率

边际贡献率=（销售收入-变动成本）/销售收入

（1）边际贡献率=（10000000-8000000）/10000000=0.2 安全边际额=1900000/0.2=9500000元

保本销售额=10000000-9500000=500000元 ∴损益平衡时的销售额=500000元（3）边际贡献率=10000000-（3*5%*10000000-+3*30000+6000000+160000）/10000000=0.225 税前利润=4000000-3*5%*10000000-+3*30000+160000-100000=1750000 安全边际额=1750000/0.225=7000000元 保本销售额=10000000-7000000=3000000元 ∴损益平衡时的销售额=3000000元 案例三：

（1）从财务角度考虑，剧院管理委员会应该接受访问团的请求。

若不接受访问团请求，则：

收入=戏票收入+小食品收入+节目单广告收入=20×（6×200+4×500+3×300）×50%+3360+3880=48240（元）

支出=工作人员工资+演员每月工资+剧院每月其他费用=4800+17600+20540=42940（元）

利润=收入-支出=48240-42940=5300（元）

若接受访问团请求，则

收入=戏票收入+小食品收入+节目单广告收入=10×（5.5×200+3.5×500+2.5×300）×1/2+15×（5.5×200+3.5×500+2.5×300）×2/3×1/2+3 360+3 880=43240（元）

支出=工作人员工资+演员每月工资+空调和灯光+分摊地方政府管理费用+小食品销售成本=4800+17600+5150+8000+1180=36730（元）

利润=收入-支出=43240-36730=6510（元）（2）①.达到当月的保本点

假设委员会要达到下面的目标，剩下的 15 个场次入座率应为a.达到当月保本点时，即：收入=支出

戏票收入+小食品收入+节目单广告收入=工作人员工资+演员每月工资+空调和灯光+分摊地方政府管理费用+小食品销售成本

则 10×（5.5×200+3.5×500+2.5×300）×1/2+15×（5.5×200+3.5×500+2.5×300）×a×1/2+3 360+3 880=36730 由上式可知

a=43.56%

即要达到上述条件，入座率应该为43.56% ②.和当地剧团演出的利润水平一致

假设委员会要达到下面的目标，剩下的 15 个场次入座率应为b.若与当地剧团演出的利润水平一致，则 收入-支出=5300

戏票收入+小食品收入+节目单广告收入-（工作人员工资+演员每月工资+空调和灯光+分摊地方政府管理费用+小食品销售成本）=5300 10×（5.5×200+3.5×500+2.5×300）×1/2+15×（5.5×200+3.5×500+2.5×300）×b×1/2+3 360+3 880-36730=5300 由上式可知

b=62.19%

即要达到上述条件，入座率应该为62.19%（3）①.政策因素

该剧团的节目是否符合当地的法规政策，因为不同地方有着自己特色的地方法规，比如宗教，民族等方面的条例，委员会在决定是否接受剧团请求时，应该综合考虑。

②社会因素

因为该剧院是由镇政府所拥有，是属于公共文化机构，应该为本地居民的精神文化生活服务。如果该剧团及其节目不为本镇居民所喜欢和接受，则应该考虑拒绝剧团。

③.剧团资质

主要是看剧团是否符合剧院接受外来剧团演出的条件，以及该剧团是否有能力保证每场演出的进行。

第三篇：行政事务员(兼仓管)岗位职责

行政事务员(兼仓管）岗位职责

一、负责公司的日常行政事务工作；

二、负责公司外来人员的接待工作；

三、负责公司食堂、员工宿舍、招待所的管理工作；

四、负责公司的仓库管理工作；

五、负责公司的环境卫生、绿化等管理工作；

六、负责收集政府对企业有关的优惠政策及信息；

七、协助市场部开展营销方面的工作；

八、完成综合部经理及公司领导交办其他工作。

公司综合部 2014年8月26日

第四篇：城市管理行政执法局协管员行为规范

附件1：

城市管理行政执法局协管员行为规范

（试运行）

第一章 总 则

第一条 根据城市管理行业的特殊要求，为了规范我局协管员的言行举止，努力建设一支思想品德好、纪律作风严、业务技能精、吃苦耐劳强的协管员队伍，依照《 市城市管理执法协查员管理若干规定（试行）》、《 市城市管理行政执法队伍队容风纪规定》等规定，结合我局实际，制定本行为规范。

第二条 本规范适用于本局所属单位所有协管员（由街道聘用，驻街中队使用的协管员管理可参照本规范执行）。

第二章 基本规范

第三条 服从命令，听从指挥，遵守各项规章制度。第四条 文明执勤、服务市民，积极向市民群众宣传城市管理的法律、法规和规章。

第五条 对违反城市管理法律、法规、规章规定的行为进行日常巡查，文明劝导，督促改正。

第六条 协助城市管理执法队员开展执法工作，不独立行使行政执法职权。

第七条 完成所属单位交办的其他辅助性城市管理行政执法工作。

第三章 仪容举止

第八条 执行公务时应当统一穿着制服上岗，按规定佩戴相应标志，着装需规范，不得将便服、制服混穿，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤脚，内衣下摆不得外露，不得佩戴与制服或者执行公务无关的标志和饰物。

第九条 非执行公务时或女队员怀孕期间，应着便服。第十条 爱护并妥善保管制服，不得将制服擅自随意改裁或转借、变卖于他人。

第十一条 头发应保持整洁，不得蓄烫奇异发型，染发不得染除黑色以外的颜色。男性队员不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头发或蓄胡须，女性队员发辫不得过肩。

第十二条 着工作服时，不准佩戴耳环、项链、领饰、戒指等饰品，不得描眉、涂口红、染指甲、浓妆艳抹。

第十三条 执行公务时必须举止端庄、精神振作、姿态良好。不准袖手、背手或将手插入口袋，不得搭肩、挽臂、揽腰，不准边走边吸烟或进食。

第十三条 不准酗酒、赌博、打架斗殴或参加迷信活动，不准在公共场合高声喧哗、嬉笑打闹。

第四章 思想品德

第十四条 热爱社会主义，热爱中国共产党，热爱祖国，热爱城管事业，在思想、言论、行动上与所属单位及党中央保持高

第五篇：维管所2010年行政执法工作总结

南京沿江开发区维管所2010年

行政执法工作总结

今年以来我所的行政执法工作在上级各有关部门的正确指导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，继续围绕法治南京、法治政府建设的目标,继续坚持交通部提出的“三个服务”、“四个理念”、“四个创新”的精神，结合“三个发展”和“三个提升”的要求，进一步推进交通行政执法工作，现将我所一年来的工作情况汇报如下：

一、建立健全组织，完善各种台帐

为了使行政执法工作能够正常有序的开展，明确行政执法人员的责任，所里与每名执法人员签订了行政执法责任书。在人手少，任务重的情况下，专门设立了法规科，并由专人负责法制工作。为了使行政执法工作更加规范，我们按照市处的有关要求对执法主体、执法依据、执法程序和执法结果等内容进行公示，公示执法人员的基本情况和联系方式，对社会公布服务承诺。完善行政许可、行政处罚、市场检查、投诉举报等各种台帐，按时上报各种统计报表和执法报表。

二、加强学习法律法规，努力提高队伍自身素质

今年年以来，我所坚持把执法人员学习作为一项制度，每月都要组织执法人员形式多样的学习相关法律法规，对每次的学习内容都要制定详细的学习计划，提出学习要求，撰写学习心得，今年我们重点学习了《交通行政执法规范手册》、《江苏省交通行政执法行为规范》以及《江苏省交通行政执法人员十项禁令》等规范性文件，派出了两名执法人员参加了市交通局举办的执法人员培训班，通过学习，执法 1

人员的综合素质和执法水平有了明显的提高。

三、做好市场检查，坚决打击违法经营行为。

今年以来我们依据《中华人民共和国道路运输条例》、《江苏省机动车维修管理条例》认真履行许可、监督检查、行政处罚三项职能，不断加强对汽车维修市场和汽车综合性能检测站的监管。今年以来我们重点对危险品运输车辆维修市场进行了清理整顿，对全区所有汽车维修企业进行了安全隐患排查，对违规行为进行了严厉的打击，全年共进行巡逻稽查活动30多次，查扣修理工具10余件，取缔无证修车5户，今年以来共实施行政处罚63起，其中简易程序43起，一般程序20起，罚款金额10万元。

南京沿江工业开发区维管所

二0一0年十一月二十五日