第一篇:装卸服务质量调查表(物流企业)
装卸服务质量调查表
调查时间:
尊敬的物流企业:
为了进一步提升我公司的服务水平和服务质量,耽误您宝贵的时间,请您认真填写以下调查问卷及分数,便于我们真实的了解装卸服务质量。对你的配合我们表示衷心的感谢!
1、您对装卸货物的质量满意吗?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、满意()B、一般()C、不满意()
2、您对装卸工组的作业效率还满意吗?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、满意()B、一般()C、不满意()
3、在作业过程中,装卸工组人员有不文明装卸行为吗?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、没有发生()B、有时发生()C、经常发生()
4、装卸工组接通知后出务是否及时?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、30分钟以内()B、60分钟以内()C、60分钟以上()
5、在装卸作业中装卸员工认真执行轻拿轻放么?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、能认真执行()B、根据货物情况执行()C、不能认真执行()
6、作业班组长能在作业中发挥作用,主动为您服务么?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、可以()B、有时可以()C、不可以()
7、分公司,装卸队管理人员能经常向你征求关于服务质量方面的意见么?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、经常()B、不经常()C、没有()
8、因装卸作业原因造成的货损是否能及时赔付 ?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、能及时赔付()B、有时能()C、不能及时赔付()
9、散堆装货物装载是否能严格按画线要求进行装载,平顶作业是否能达到规定要求?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A能()B有时能()C不能()
10、装卸部门是否能积极主动配合物流企业做好装卸生产组织工作 ?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A能()B有时能()C不能()
11、对您提出的问题装卸部门能及时处理么?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、很及时()B、有时能()C、不及时处理()
12、您认为装卸部门还存在哪些方面的不足?(好80-100分;一般60-80分;差0-60分)机具设备()服务质量()装卸劳力()作业水平()业务素质()工作效率()技术能力()
13、您认为装卸部门在日常服务中还存在哪些问题,需要在哪些方面进行补强?
14、感谢您对装卸部门的信任,为了便于将您提出的问题及时向你反馈,在您认为方便的情况下,请留下您的联系方式?
姓名:联系电话:
地址:主要发送货物品类:
单位:单位印章:
感谢您的配合,如您还有什么其它意见或建议可以拨打以下电话:
服务投诉电话:公司:0991-7925323分公司:0996—8641382
第二篇:装卸服务质量调查表(运输站段)
装卸服务质量调查表
调查时间:
尊敬的运输站段:
为了进一步提升我公司的服务水平和服务质量,耽误您宝贵的时间,请您认真填写以下
调查问卷及分数,便于我们真实的了解装卸服务质量。对你的配合我们表示衷心的感谢!
1、装卸工组接通知后出务是否及时?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、30分钟以内()B、60分钟以内()C、60分钟以上()
2、作业人员在作业中是否能按装载方案要求进行装车?(A为80-100分;B为60-80分;
C为0-60分)
A、能()B、有时能()C、不能()
3、装卸部门是否能积极主动配合货运部门做好装卸生产组织工作 ?(A为80-100分;
B为60-80分;C为0-60分)
A、能()B、有时能()C、不能()
4、装卸部门能否按照要求积极完成附属作业?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、能()B、有时能()C、不能()
5、对您提出的问题装卸部门是否能及时处理么?(A为80-100分;B为60-80分;C为
0-60分)
A、很及时()B、还行()C、不及时处理()
6、您对装卸工组的作业效率还满意吗?(A为80-100分;B为60-80分;C为0-60分)
A、满意()B、还行()C、不满意()
7、在作业过程中,存在以下的现象么?(每项为0-60分,无以下现象不填分)
使用不文明语言()乱扔乱摔货物()故意拖延作业时间()吃拿货物物资()故意刁难货主乱收费用()
8、您认为装卸部门还存在哪些方面的不足?(好为80-100分;一般为60-80分;差为
0-60分)
机具设备()服务质量()装卸劳力()作业水平()
业务素质()工作效率()技术能力()
9、您认为装卸部门在日常生产组织,装卸服务中还存在哪些问题,需要在哪些方面进行
补强?
10、感谢您对装卸部门的信任,为了便于将您提出的问题及时向你反馈,在您认为方便的情况下,请留下您的联系方式?
姓名:联系电话:
单位:单位印章:
感谢您的配合,如您还有什么其它意见或建议可以拨打以下电话:
服务投诉电话:公司:0991-7925323分公司:0996—8641382
第三篇:物流企业调查表
关于物流企业对人才需求情况的调查表
尊敬的企业领导:
您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让毕业生进一步了解当前物流企业的岗位设置情况,明白自己奋斗的方向及需具有的素质,为将来踏入社会打下坚实的基础,为物流企业更好的服务!
企业名称:企业性质:(国有/民营/合资/事业)姓名:职务
1、企业招聘员工主要通过什么方式?
A、职业中介机构B、招聘会C、校园招聘D、猎头E、人才网F、员工推
荐G、公司网站发布
2、您们在招聘毕业生时首要考虑的因素是什么?
A.道德品质
B.实践经验
C.学习成绩
3、是否在意学生是不是物流专业的毕业生?
A.在意B.不在意
4、您觉得现在的物流毕业生最缺乏的是什么?*
A.创造能力B.交际能力
C.团队精神D.责任心
E.实践经验F.学习能力
G.专业知识
5、贵公司的内部有一些什么岗位?每一个相对应的岗位需要具备什么样的能力要求?
6、您如何看待技工学校的物流专业毕业生?贵公司有没有意向与技工院校合作共同培养物流专业人才?
感谢您的参与,您的帮助对我们的调查起了重要作用,谢谢!
第四篇:物流企业岗位调查表
物流企业岗位调查表
问卷顺序号:
NO.1、调查者姓名:所在部门:
2、负责岗位名称(请从下列的岗位名称中选取,亦可自己根据企业的实际情况填写)
(单证员、客服人员、操作员、跑单员、箱管员、跟单员、仓库管理理货员、仓管员、调度员、分拣配货员、设备集装业务员、零担业务员、运力管理员、线路管理员、押运员、接单接货员)
3、职位类别(请在A、B、C…前用√表示)
A货运代理B仓储配送C运输业务D物流信息系统操作E港口码头作业
4、该岗位的学历要求A本科 B大专 C高中 D中专 E其他
5、工作经验要求
A、1年 B、2年 C、3年 D、5年E、不限F、其他
6、性别要求
A、女 B、男 C、不限
7、薪金待遇
A、1500以下 B、1500-2500 C、面议
8、职位具体要求(在方格内用阿拉伯数字1、2、3……标识)□学历 □经验 □英语水平□计算机能力
□工作态度敬业、吃苦□管理能力 □人品
□熟悉业务流程□有客户资源 □熟悉市场环境 □能够承受压力
□专业知识□有关系背景 □精通日语□形象好
□有相关证书□懂本地话□沟通能力
□其他□其他□其他
9、英语能力有何要求?
10、对计算机能力有何特殊要求?
11、专业技能方面有何要求?
12、其他要求
第五篇:物流装卸管理制度
为保证文明、快速、高效装卸,积极打造一流装卸搬运团队,经研究,公司特制定装卸管理制度,望认真遵守。
一、货物装卸要求
安全第一,轻拿轻放,堆码稳固,预留通道,横看成行,竖看成列,标签向外,箭头朝上,大不压小,重不压轻,好不压坏,木不压纸,方不压圆,干湿分开。
第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况,以及各区域的具体功能作用:
第二、仓库货物堆放要求:各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分,以防混淆
第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。
第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除;装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。
第五、叉车作业时,一定要有人员在旁指挥与协助,其他人员不得在旁围观,要特别注意人员与货物的安全,不要损坏被装卸的货物和临近的货物,保证货物堆码与摆放整齐、平稳。
第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时,在装货物时不得强行将手推车插入货垛底,原则上要有人从旁协助,以保证货垛底层货物包装的完好性;卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。
第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。
第八、对客户送货来的车辆,装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况,发现异常情况要及时提醒客户。
第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示,在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护:装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。
第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。
第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类,有批次要求则还要进行货物分批,并将货物放在仓库指定位置,如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。
第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。
第十三、装卸人员在进行货物卸车的同时要协助卸车操作员做好货物运号标签的检查、张贴或补贴。
第十四、装卸人员在装卸货物时要小心谨慎,轻拿轻放,货物要沿区域线整齐堆放;做到货物横看成行,竖看成列,垛形垂直;大不压小,重不压轻、好不压坏;并按包装箱上标识的箭头方向正放,严禁倒置;货运标签朝外,便于查看。
第十五、袋装货物一律成垛堆码,一般情况下,每垛货物的件数相同,要视货物的重量、耐压强度和高度来确定每垛货物的高度(不准超高码放):方便拿取和保证人员、货物的安全。
第十六、箱装货物,一般情况下,每垛高矮要一致且件数相同,垛向相同,排列整齐,不可倾斜,排列后余下的零星货物,须放置在最显眼处。
第十七、圆柱形货物水平放时,货物底部要加放垫板,以防其在装卸时滚动伤人损物。
第十八、杂货零担货要按票数分开,标示朝外且跺码件数一致。行距0.5米左右,条形货物要里顺集中堆放,圆柱形货物要竖放成形。第十九、电器类货物一般要按货物包装上堆高提示进行堆码。
第二十、卸车操作员一定要监督装卸人员做好特殊类货物(如贵重、精密、易损、易碎和污染性)的隔离与保护措施,贵重货物不能长时间放在仓库门附近。第二
十一、在客户的货物发生损坏时,原则上每个客户的货物要依其好坏情况分开放置并作相应的识别标识。
第二
十二、经理要每班安排相应的值班装卸人员协同操作员巡查仓库:仓库卫生情况、货物质量情况(如:货垛底部货物变形、虫鼠害情况、货物泄漏、雨天防水防潮等)、货物摆放情况(如:货物乱放、货垛倾斜、不整齐等)和货物安全情况,报告检查情况并及时采取相应的措施。
第二
十三、装卸人员不得踩踏或坐在货物上,也不得将个人物品、仓库内用的各类工具等放在货物上。
第二
十四、装卸人员找不到要装车的货物、发现要装车的货物数量异常(或多或少)时,要立刻报告经理处理,否则造成的后果由装卸直接责任人承担。第二
十五、装卸人员发现要装车的货物(包装)变形或破损、泄漏等质量异常时,要立刻报告经理处理,否则造成的后果由装卸直接责任人承担。
第二
十六、装卸人员装车时要将货物摆放平稳、水平方向紧凑(防止货物在行车中的晃动)、重不压轻、按箭头方向正放、易碎易损件在上,整车货物的重心要低、居中略靠前汽车,多层货物装车时视情况每层间要加放层板以形成底层货物的整体抗压性能。
第二
十七、单个或几个大件货物装车时要做好相应的紧固措施,在装小件货物时要用纸皮等缓冲物塞满货物间的空隙以保证同层货物水平方向紧凑,防止货物在行车中晃动或倾倒而损坏货物。
第二
十八、在货物装车时,贵重或易损货物要靠中、靠车厢里端装车,不能靠门窗以防外物挂坏、磨损。
第二
十九、装卸人员在装车时要检查正在装车的货物质量,并要做好货物装车时的保护措施。
第三
十、机械叉车作业时,在旁指挥与协助的人员一定要在叉车的插杆承受货物底部托盘全部宽度时才能让司机升降货物,以防止货物在行车过程中因晃动而掉下;在货物(一般是抗压性能较好,且外包装要求低)没有托盘时指挥人员要组织装卸人员在旁协助作业,以保证货物或其包装不受损。第三
十一、用叉车装卸多层货物时,叉车行进一定要平稳,必要时要用皮筋将货物稍加紧固。
第三
十二、叉车、手推车在货物搬运过程中,行车速度适中而平稳,不得走飞车,要保证人员与货物的安全。
第三
十三、装卸人员在人工徒手作业或用其他方式作业时,不得将货物在地面上拖行,不得远距离抛接货物。
第三
十四、装卸人员在货物装完车后要协同装车操作员迅速查看仓库,看所要装车的货物是否已经全部装车,不能有遗漏或错装,要特别注意货物的尾数、零散货物是否装车。
第三
十五、装卸人员在装车操作员确认货物已经全部装车后,做好车厢的安全封闭措施。
第三
十六、装卸人员在完成每次货物装卸作业后,及时整理作业现场,将装卸工具、卫生工具归放到指定位置整齐摆放,清扫作业现场,保持其干净整洁。第三
十七、装卸人员每天上班前做好装卸工具的检查和日常维护,叉车司机要按车辆管理的相关规定进行叉车的操作与维护。
二、装卸安全操作规范
(一)装卸工作业与休息时不仅要注意保护货物的安全,也要注意个人的人身安全:
1、卸货开车门时,要慢慢试着打开车门,以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人;
2、叉车作业时,要有人协助指挥的同时,在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避;
3、装卸工堆码货垛较高时,要注意货垛的稳定性,如需再往其上加码货物则要有协助完成,以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人;
4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。
5、登高作业时,更应谨慎操作,防止高空坠落和货物砸头。
(二)散装货物
1、根据物资的性能、形状、作业环境选择适用的工具和采用正确的装卸工艺;
2、做好机械与机械之间、机械与人力之间的配合工作,安全作业;
3、人力搬运较大的货物应注意有无裂缝,倒塌的危险,对不易搬动的应用撬棍拔动,不得用手拔,脚踏搬动时,应从上到下阶梯式落垛层层搬取,严禁掏挖,防止塌方;
4、作业完毕要做到“大清”。
(三)包装货物
1、根据货物的包装和性质不同而选配合的工具托盘等;
2、装车时要平稳牢固,四方整齐,点数清楚;
3、装车时工人不少于2 人。
(四)、桶装物资
1、采用合适的工索具(铁担钩、桶钩);
2、起吊前,应用手扶住钩子,待完全吃紧松手,稳起稳吊稳落;
3、卸装时要自上而下,不得从底层抽装,桶口视要求确定朝上或卧装;
4、装车不少于2人。
(五)危险品类
1、装运危险品前,应了解所装危险品的特性,按要求采取必要的防火、防爆、防毒、防腐蚀、防幅射等方面的安全措施,开好工前会,制订正确的作业方法;
2、严禁烟火,杜绝各类火种,严禁铁器撞击,穿钉鞋,防止摩擦起火;
3、作业人员与车辆应具有危险品操作证和准运证,做到定人定机定车,并会正确作用消防器材;
4、按规定穿戴好必要的防护用品,作业中的工索具设施应符合危险品作业要求,采用机械装卸时,应按规定负荷降低25%;
5、装车工不少于2 人,视作业情况进行轮换,安全员要根据实际到场监督;
6、采取必要的通风措施,谨慎操作,轻拿轻放,密切注意作业现场周围的动态,防止中毒、失火、爆炸等事故的发生;
7、作业过程中,一般不宜饮食,用过的防护用品应单独洗涤,作业人员沐浴后才能进入其它场所;
8、作业结束后,应做好清理工作,不能残留酸、碱、油质或危险物质;
三、装卸工管理制度
为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码与保护,维护公司的整体服务质量与服务形象,从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求,特制定本管理办法。
1、积极服从组长、操作员的工作安排,动作要迅速,按要求装卸、搬运、堆码货物,不得找借口或磨洋工,严格服从调度人员的安排和调遣;
二、如有顶撞上司,不服从安排的每次给于50元罚款;
2、严禁上班时间喝酒,上班严禁溜岗,每晚必须在12点之前归宿休息,如有没打招呼不按时归宿者每次给予20元罚款;
3、当班时间不得随便外出,擅离岗位,离开时要向组长打招呼,经同意后方可离开;
4、同事之间应团结协作,避免发生冲突,如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给于主动方罚款200元,被动方100元的罚款,情况严重的则给于扣除当月工资的处罚;
5、树立尊客爱货思想,确保货物完好无损,杜绝蛮干以免造成事故,如有发现与发货客户发生争执或摔货者每次给于100元处罚并向发货客户道歉,造成毁损的,按照货物价值的100%进行赔偿;
6、严谨在车上吸烟,发现一次罚款100元;
7、不得乱放个人物品,更不能放在货物上,不得乱吐口水,不准乱扔杂物与垃圾;
8、装卸工一律留短发,着装整洁,作业后要及时做好个人卫生,不准灰头土脸的;
9、自觉遵守各项安全规章制度,不违章和冒险,并及时制止其他人的违章行为,对无视安全,强令冒险作业指令应拒绝执行,并向现场负责人汇报;
10、装卸工作业轻拿轻放,不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作;
11、每次作业结束后要立刻做好装卸工具与货物防护材料的归位整理,以及现场的清洁,装车完毕,要将蓬布叠好收回,如有余货,要用蓬布盖好;
12、协助好叉车司机及时、准确地叉货;
13、公司将给于尽职尽责,无怨无悔、高效工作的员工,每月奖励200元(按照人事部考核标准奖励);
14、每位员工必须按时参加公司组织的培训教育及其他活动;
15、发生事故及时组织抢救和保护好现场,并立即向领导汇报,认真吸取教训;
16、辞职者必须在半月前提出申请,否则扣除当月工资的20%。
以上规定自下文之日起试行,实施过程中有什么好的建议要及时报告总经理办公室,以便及时修订。