2007年高考英语试题及参考答案(陕西卷)

第一篇：2007年高考英语试题及参考答案(陕西卷)

郝家镇农业生态观光园项目建议书

一、项目名称及承建单位

郝家镇农业生态观光园，承建单位郝家镇政府

二、建设地点

郝家镇农业生态观光园是指南接南一路，北至北二路郝家 镇境内的狭长范围。

三、建设背景

郝家镇地理位置优越，交通便利。位于垦利县城西南22.5公里，距东营市西城仅2.5公里。市区交通干线北二路、南一路沿镇境中部、北部横穿而过，228省道纵横镇境而行。随着农业产业化改革的不断深入，郝家镇党委、政府规划建设了农业观光园项目，发展生态观光农业，强力打造生态农业品牌。充分发挥传统农业产业，以棉花、葡萄、无公害大棚蔬菜、畜禽养殖等为主，重点发展无公害大棚蔬菜、葡萄、香瓜等经济作物种植。

四、建设规模及内容

该项目总规划面积1.2万亩，涉及耿家、薛家、孙家、宋沙、王沙、迟沙、黄店、大务等8个村，位置得天独厚，具有开发民俗、生态旅游和观光农业的优势，前景十分广阔。规划有耿家无公害蔬菜园、薛家优质葡萄园、三沙香瓜园、黄店文化遗址、绿色长廊观光亭、游船码头等景点。建成以一 1

条旅游通道贯穿始终，该通道以澳融绿色生态园为起点，经过三沙香瓜园、黄店文化遗址、绿色长廊观光亭、游船码头、耿家蔬菜大棚种植区，以薛家葡萄种植园为终点。自北向南分为餐饮服务中心、蔬菜采摘区、葡萄采摘区三个区域。

五、投资概算及资金来源

项目计划总投资2000万元，资金主要靠自筹。

六、效益分析

项目建设完成后，农业观光园区将成为油城的“西花园”，“社会主义新农村建设示范区”，“绿色蔬菜生产基地”和农家乐乡村游的典范。观光农业是一种以农业和农村为载体的新型生态旅游业。利用耿家蔬菜和薛家葡萄的自然种植优势，以及交通便利、邻近西城的天然条件，发展农村观光旅游业。通过完善基础配套设施、美化环境、完善休闲设施，试点开发农家乐游憩活动等一系列措施塑造郝家旅游品牌形象。有利于调整及优化镇域旅游资源，通过旅游开发，势必增加当地就业机会，实现农村劳动力的非农就业转移和农业产业结构的调整及优化，同时增强人们的经济意识、开放意识、文明意识，提高居民综合素质。

七、项目实施计划

在完善项目区域内交通设施建设的基础上，下一步将继续完善观光园内市场、广场、景点等基础设施建设；调整产业结构，扩大产业规模，改良葡萄品种，建成高标准的葡萄精品

2园。

八、项目进展

项目规划设计已完成,土地已预留，为土地调整打好基础。

九、项目负责人及联系电话

负责人：耿丽娟

电话：

传真：

***0546—23817043

第二篇：2009年广东高考英语试题及答案(A卷)

学期总结

很多情况下，同学们与老师很难直接沟通，老师无法顾及到每一位同学。学习委员就是同学与老师之间沟通的桥梁，因此我应该及时、定期的向老师反应同学们在学习方面遇到的问题，向同学们通知老师的教学安排以及要求。

本学期是同学们大一的第2学期，在学习方面也已经适应。老师布置的作业，我每次都用记事本记下来，然后通知提醒大家，作业内容以及交作业的时间。

期中考试时间、地点、测试内容，以及需要带什么东西，考试注意事项这些细节信息也能够即使传达给同学们。极大的方便了老师，与同学们之间的沟通。

然而，在给老师反馈同学们学习情况的方面，还存在不足，这是我的工作漏洞。通过工作总结，也让我及时发现了自己平时工作时存在的不足。

在平时的学习生活中，我没有能够深入了解同学们的学习情况以及在学习中存在的问题。因此，也就没有能够发现这些问题并解决问题。

具体办法就是，在今后的班会上，我会充分利用这个与同学们沟通的机会，而不是只是向同学们，总结近段时间学习方面的情况。

班会是一个非常好的沟通平台，我需要好好利用这个平台，与同学们沟通，交流。然后，及时向各科老师反应情况，寻求最好的解决问题的办法。

2.在学习工作中，总结有效，高效的学习方法，经验，心得。然后组织交流，提高同学们的成绩，以此促进同学们之间的联系，激发同学们的学习积极性。

本学期，通过平时的观察，我发现同学们在学习方面，通常存在的问题是，发现问题以后，不知道如何解决，因此就把解决问题推迟到明天，而明天又会推到后天。

老师不可能给每位同学 一一解答问题，尽管 这样，还是会存在一些没有解决的学习方面的问题。

通过总结，我找到了解决问题的方法，再今后的工作中，我会组织同学们之间 互帮互助，共同学习，有不会的题就找其他同学问，争取做到不把现在的问题放到明天解决。

关于考试方面，我已经着手准备复习方案，并且及时的与 2班学习委员取得联系，因为我们 1班和 2班的课程，一起上的比较多，也基本都是同一个老师。我及时与 2班学习委员交流工作经验，共同总结复习方案，以及期末考试的复习工作。

同时，我也及时与各科 老师进行沟通，询问期末考试的 范围，重点，题型，答题技巧等等，以便同学们能够更有针对性的复习，在即将到来的期末考试中，能够取得 一个比较满意的成绩。

具体工作内容是，将 与老师沟通交流得知的信息及时通知给大家，同时抓紧时间总结归纳，将一些会考到的知识点，题目，内容，需要掌握的内容，考试能用到的内容 整理到一起，联系生活委员，利用同学们的班费，把这些知识点打印出来，发给班里的每一位同学。

这样能使每一位同学能够有效，有针对性的复习，而不会感觉到很茫然，对复习无从下手。关于激发同学们学习积极性这方面，我没有能够做到有效提高同学们对学习的兴趣。很多工作还未完善，我在工作中，在寻求着最好的方法。

3.第三点，是关于学习委员自身的。作为学习委员，应该有一个相对比较好的成绩，正如杨老师说的一样，作为班委，首先是不能挂科，工作学习两不误。只有这样，接下来才能完成工作任务。

学习委员应该给同学们一个表率作用，带动同学们上课的积极性，调整班风。

具体的说，就是平时以身作则，上课认真听讲，积极配合老师的教学，踊跃回答问题，认真按时完成作业，端正学习态度，等等……

这方面很笼统，不容易很好的做到每一点，更不容易坚持。比如在积极回答问题方面，我应该向我们的班长学习，在上课做课堂 讲义 方面，我应该向其他的一些班委成员学习…… 班委成员，在班级里面应该是先进分子，好的榜样。

本学期，在严格要求自己，平时学习上做表率这些方面，总体上做得不错，上课能够认真听讲，积极配合老师的教学，有一个积极的学习态度，但也存在着一些问题，以及不足。首先我认为应该自我检讨，在一些方面我没有能够很好的做到位，有时候没有能够很好的安排好自己的事业和学业，不能彻底的克服自己，没有能够始终以身作则，做到好的表率。通过工作总结，我发现并且意识到了这方面的不足，在今后的工作中，我会及时的改善这些不足。

只有这样，才能够带动班级里面其他同学上课的积极性，调整班风。

经验：

本学期，在担任学习委员期间，让我受益匪浅，获得很多经验。首先，应该感谢同学们对我的信任、支持以及对我展开工作的配合。

同时我也积累了许多工作方法，工作态度方面的经验。

不管做什么事情，都要有不抛弃不放弃的精神，踏踏实实的态度，注重细节方面，从整体上把握。事情总是在发展的过程中变化着，我们应该学会适应。

作为学习委员，工作重心是学习方面，但是班委是一个不可分割的整体。正如我竞选的时候说的一样，班委成员工作侧重点不同，职责不同，但是目标都是相同的，——就是把班级建设的更好！

注重团队配合，在展开工作的时候多听取其他人的建议，虚心接受别人所提出的意见。我有信心，在今后的工作中，做得更好。同时，也希望我们 1班在未来的日子里，更加团结，更加奋进！

数教一班：余波

第三篇：2008年高考英语试题及参考答案(陕西卷)

关于实行农贸市场现代化企业管理的建议

（XX县市场开发中心 管理科，浙江：313100）

摘要：企业是一种经济型的组织，与事业单位、政府机构存在重要的区别。事业单位企业化更是一种复杂的过程，如何使得这种过程顺利的开展，一直是众多学者研究的热门话题。在当代市场经济条件下，对农贸市场实行企业化管理显得非常必要。笔者通过多个角度对企业和实际情况进行了解，提出了一些有利于提升农贸市场企业化管理水平的建议。希望这些建议能够为一些农贸市场的管理者提供意见参考。

关键词：企业；农贸市场；“6S”管理；团队；沟通

一、引言

2011年是一个特殊的年份，在这一年，XX县市场开发中心将发生翻天覆地的变化，从一个行政性的事业单位变成为一个现代型企业。XX县市场开发中心下辖八个农贸市场和托管一家农贸市场，即农副产品综合批发市场、中心农贸市场、小浦综合农贸市场、林城农贸市场、红星桥农贸市场、海兴桥市场、龙潭湾市场、柏家浜市场和水木花都市场，其中水木花都市场属于托管市场。农副产品综合批发市场和中心农贸市场属于综合型的大市场，在浙江省内都属于重要的市场，并获得过多种荣誉。其它的农贸市场对于当地的人民生活也都具有重要的意义。XX县市场开发中心的主要收入来源于这些市场，在目前的情况下，如何对这些农贸市场成功的进行现代化企业管理，将成为市场开发中心的重中之重，同时也是市场开发中心能够成功转型的关键，为此探讨如何实行农贸市场的现代化企业管理。

二、企业概述及其理解

（一）企业的概念与目标

探讨如何实行农贸市场的现代化企业管理，必须首先要了解企 业。现代性企业是一个历史概念，它不是从来就有的。在封建社会及以前的社会，人类社会没有企业这个名称。只是当人类发展到资本主义社会时，企业这个名称才应运而生。在资本主义社会，人们将个人投资或几个人共同投资兴办的经济组织称为企业。从企业的英文“Enterprise”的原意来看，它代表一种进取和冒险的意识或思想。因此，企业是有明确的个人来承担亏损责任、并获得利益的经济组织。也就是说，企业是一种产权清晰、权责分明的经济组织。而要做到产权清晰、权责分明，就必须使企业经营权完整。只有企业经营权完整，才能使企业责、权、利相统一。因此，企业是经营权完整的经济组织。企业存在的目标可分为三类：第一类，是以获取利润最大化为根本目标；第二类，是以实现股东利益最大化为最终目标；第三类，是以实现社会利益，做最富有社会责任的企业为根本目标。在这三类目标中，第一类目标和第二类目标具有一定的共性，且它们都是以实现盈利为目的，只不过第二类目标收益的范围有所扩大。任何企业都不可以一开始就以社会利益最大化为目标，而是当一个企业发展到一定阶段的产物。但总体来看，作为企业应该始终以经济利益为主要目标，同时做一个富有社会责任的企业。

（二）企业构成与企业文化

企业是由“硬件”和“软件”共同组成。“硬件”主要是指一些基础设施，如电脑、软件、建筑等。而“软件”主要是指人力资源、制度和企业文化等。企业是是有一定的员工所组成的，员工是企业的根本。从管理学角度来说，员工就是组成企业的人力资源。企业发展必须具备两大资本：人力资本和经济资本。最重要的是人力资本，任何企业的管理必须以人为本，尊重员工，重视员工。除了“人”组成企业外，企业也必须有一定的部门所组成，即组织结构。组织结构是企业的“骨骼”框架，一般来说一个完整的企业 必须具备人力资源管理、财务管理、市场营销等部门。组织结构的设计好与坏，往往影响一个企业的发展，如一个企业有些部门设置重复，必然导致冗员的存在，影响其经济效益。

企业除了是一种经济型组织外，同时它也有自身的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等特有的文化形象，这种文化形象就是企业文化。企业文化是一个企业区别于其它企业的根本么特征。企业文化并不是企业一开始就有的，它是一个企业经过长期的发展和不断的积累所形成。企业文化往往起源于领导人的品格、工作作风、特质等，在这种内涵因素影响范围扩大后，在经过企业正式以文本的形式规范下来就形成了企业的文化。由于企业是一种盈利性组织，往往它有一套促使其盈利的机制，这种机制就是企业制度。企业文化的外在表现就是企业制度。一般一个企业制度包括薪酬管理制度、绩效考核制度、企业会议制度、企业财务制度、企业员工培训制度等。这些制度的设定就是企业管理的结果。企业管理直接目的就是要形成一种合理的制度，最终获取企业利润最大化。

（三）企业沟通、团队、注重绩效特性

企业除了是有一种典型的“经济人”外，企业有一些特征能够为其他的组织提供借鉴。企业沟通就是通过反映经营者思想的语言、文字，对与本企业生产销售和产品购买等相关人员的一种信息交流和情感互动，以求得认识的统一和目标的一致，从而促进企业的经营顺利、财路畅达。企业沟通与其他组织沟通或人际沟通不同的是，它带有明显的经济利益目的，也就是说，它的语言交流与信息传达是为创造经营价值而服务的，所以，企业沟通对于想谋求更大利益的经营者来说一直被视为企业最重要的管理工作之一。沟通包括企业内部上下级之间沟通、同事之间的沟通、员工与客户的沟通。企业人力资源管理、市场营销管理都与沟通密不可分。企业的例会制度、学习研讨会等都是沟通的典型表现，企业例会可以使得企业管理者时刻关注企业境 3 况，学习研讨会可以使企业员工教学相长。

与沟通密切联系的是团队(Team)。团队(Team)是指由2个或2个以上的人组成，为了一定的目标，并共享目标成果的组织。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。企业中常见的团队如营销团队、项目小组团队、质量控制团队、招聘团队等。企业成功的管理必须具备四个要素，即创新、团队、决策和执行。(ITDA: Innovation,Team,Decision-making,Action)。由此可见团队对于企业的重要性。团队之所以对企业产生重要的作用，在于团队使得团队成员具有一种顾全大局意识、协作精神和服务精神，而这些就是团队精神的体现。团队精神具有重要的目标导向、凝聚、激励和控制功能。

企业还有一个特性在于，其注重经济绩效。由于企业是一种经济性的组织，在绩效方面特别重视。绩效从管理学的角度看，是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。绩效包含业绩和效率两个层面，业绩体现企业的利润目标。效率体现一种管理的行为，是企业管理成熟的表现。绩效管理是指企业为了实现企业的目标，企业各级管理者和员工共同参与的绩效计划执行、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用和绩效目标的提升等的持续循环的过程。绩效管理的目的是持续提升个人、部门和企业的绩效。在企业中重要的绩效管理的方式有360度绩效考评、KPI绩效考评、目标管理绩效考评、平衡计分卡绩效考评等。一种良好的考核制度往往能够出击企业的发展。

三、市场开发中心所属农贸市场存在的一些问题

通过调查和了解，各农贸市场存在一些问题。具体问题如下：

1、各市场间缺乏沟通。各市场似乎是相互独立，不存在任何联系。甚至市场开发中心与各农批市场缺乏沟通，导致政令不统一。市场开发中心所属的八个市场应该是一个整体，这个整体之间应该是相 互联系的，在资源应该可以做到资源共享。除了一般大型会议外，各市场中心的负责人很少能够面对面的沟通。

2、在绩效管理方面，不存在完善的绩效考核制度。目前考核主要对各个市场总体考核，没有具体到个人。同时绩效考核的指标过于粗略，不够具体，没有做到以绩效为中心。

3、市场急需整改问题，整改反映缓慢。一些出现需要整改的安全隐患，不能够得到及时的处理。安全隐患问题重复出现。

4、一些日常管理制度不规范。合同管理不规范，试用期应签署试用劳动合同。薪酬制定严重与劳动市场变化想脱节，依旧是以往的标准，并且不同类型员工之间薪酬的差距过大。导致农贸市场员工很难招聘和流动性过大。

5、缺乏对摊位收费计划、利润增长指数、费用成本等经济指标的研究。导致一些可以降低的成本不能够得到降低，经济指标增长指数不具合理性。

四、结论与建议

依据上述对企业概念、特征、构成等的了解和市场开发中心所属农贸市场所存在的一些问题及农贸市场的具体情况，特提出如下建议，以利于提高农贸市场的管理水平和促进农贸市场的企业化管理。

（一）推行“6S”管理理念

1、“6S”管理的概念

“6S”管理是由日本企业“5S”管理扩展而来，由整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)、安全(Security)六个项目组成，因日语的罗马拼音均以S开头而简称“6S”管理。“6S”管理办法起源于日本，并在日本工业企业中广泛推行。“6S”管理办法的对象是现场的“环境”，它对生产现场环境全局进行综合考虑，并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。“6S”管理办法的核心和精髓是“全员参与、全过程、全效率。为了提高农贸市场的管理 水平，市场开发中心所属企业可以参照企业“6S”管理方法，实行农贸市场的“6S”管理。

2、具体操作

在市场开发中心所属农贸市场中实施6S管理办法，可以从六个大的方面进行，可以首先在农批市场试行，如果效果好的话可以推行到其它农贸市场，具体的操作如下：

整理方面：市场管理科每月对农贸市场进行两次“创建”督导检查，通过检查，发现其中经常出现的共性的问题，针对这些共性问题出现的次数，先将经常出现的问题进行删选，选出其中的重点问题进行有针对性的改进，从而达到预期目标。目的：分清主次，减少薄弱项，优化整体。

整顿方面：在经过对问题整理后，依据农贸市场的各级规范与标准进行整顿，以达到管理目标。目的：在最短的时间内，将现有的不规范、不合格、不达标的项目改进，达到预期目标。

清扫方面：清除农贸市场各区域的脏乱差，保持环境卫生、商品卫生，使市场处于清洁状态，防止污染的发生，防止“三无产品”、假冒伪劣、霉变过期商品的上市。目的：保持市场环境整齐、清洁、明亮，保证售出的商品清洁、卫生、保质和市场设施能够正常使用，尤其是消防安全设施与通道。

清洁方面：所有农贸市场员工参与、无论哪一过程、高效的坚持做好上述的“3S”活动，养成一种坚持的习惯，并辅助以一定的监督和考核措施。目的：通过形成一种常规的制度来维持成果。

安全方面：安全是第一要务，重视农贸市场安全教育，有计划的安排有经营户参与的消防安全应急演练及灭火实战演练。及时排查和整改各项安全隐患。坚持做好每月的农产品农药残留检测，为广大的群众提供安全的生活食品来源。每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全农贸市场环境，所有的工作应建立在安全的 6 前提下。

素养方面：农贸市场全体工作人员文明工作、文明执法，严格按照规定办事，养成良好的工作作风和管理作风。坚决服从领导的安排，保持上下统一，政令统一。此外，招聘员工时注重品质考核与能力考核，从源头上为公司补充新鲜的血液。目的：培养有良好习惯、遵守规则的员工，并营造团队精神。

（二）注重沟通，建立例会制度

沟通是企业的重要特征。作为农贸市场，为了提升管理水平，必须注重沟通。例会便是一种很好的沟通方式。这里的例会是定期召开的，可以是由各市场负责人参加也可以由各市场的相关业务人员参加，相互间进行学习和交流，共同讨论所遇到的难题及其解决办法，并推广市场中好的做法、好的经验。也可以通过例会的形式传达上级文件精神。

（三）完善各项培训制度

加强农贸市场管理人员和经营户培训，提高农贸市场管理者和经营者素质，是加强农贸市场管理的根本措施。为了提高市场人员的管理水平，我们可以建立相应的培训制度。对于重要领导职位的任命，可以采取轮岗、助理实习的培训方式，即让接替者离开现有岗位，从事与被接替者岗位性质相似的工作，或者接替者做充当领导的助手，经过一定的时间，评估其综合表现，最终决定是否任命其去相应的工作岗位；对于新进入的员工，要进行相应的入职业务培训，使其能够迅速的融入农贸市场环境，这里可以采用“导师”的形式进行。可以安排老员工充当新员工的导师，以带徒弟的形式对新员工进行培训，这样不仅能够很快的使新员工适应市场工作环境，同时也可以形成良好的人际关系。此外，继续组织开展培训教育活动，特别是加大对农贸市场开办方、经营户的培训，让其知晓自己的经营责任和义务，如经营户必须要负责摊位卫 7 生。通过培训教育，不断提升市场开办方和经营户的文明经营意识，自觉规范经营，变“要我做”为“我要做”。强化舆论宣传，对于文明经营、卫生搞得比较好的市场进行宣传，扩大影响面，树立标杆，推广先进经验，对于卫生好的经营户或市场，必要时可以进行适当的奖励。

（四）建立完善的绩效考核制度

绩效是企业的生命，同样绩效对于农贸市场来说也是具有非常重要的作用。目前，市场还没有形成完善的绩效考核制度，市场的绩效考核主要从德、能、勤、绩、廉、工作胜任度等六个方面进行的，但在考核的时候在这六个方面过于粗略。考核应以综合得分的形式进行，才比较科学。以好、较好、一般、差进行评价，不能够进行详细的量化。鉴于农贸市场的特殊情况，所指定的指标应该以绩效考核为主，辅助其它的衡量项目。具体可以参考目标管理的绩效考核方式。目标管理(MBO :Management by Objective)，目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理又称“成果管理”，俗称责任制，是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。具体步骤：第一步是目标的设定。目标可以是以下达各市场的纯利润、营业收入、成本费用、水电费用等经济指标为具体的目标。目标的制定必须切合实际。目标制定后进行层层分解，最终落实到个人；第二部是实现目标管理的过程，在具体的日常管理中，如果出现问题，可以对目标进行相应的调整；第三部是总结和评估。对绩效考核的结果进行总结，并依据结果查明出现问题的原因，以达到改善和提升的目的，其次依据绩效考核的结果进行相应的薪酬激励。

（五）规范人员管理和制定合理的薪酬制度

1、由人事管理转变为人力资源管理

由于市场开发中心即将向着企业方向转化，对于“人”管理也必须有所改变，办公室的职能应该朝着人力资源管理方向转化。具体设置可分为行政管理和人事管理两块，在分工方面做到分工明确。行政管理主要负责：会议制度、会议记录、行政内勤、行政外勤等方面的工作。人事管理负责：人力资源招聘、劳动合同管理、薪酬制定、绩效考核、员工培训、劳动关系管理、员工职业生涯管理等方面的工作。在人力资源招聘、劳动合同管理、劳动关系管理、行政事务等方面要进一步规范。在人员招聘的时候注重依据实际的需要进行专业性的招聘，如需补充人力资源管理、行政管理、会计、营销管理、工程建筑等方面的人力资源。

2、员工是企业的生命，要很好的留住经验丰富、有能力的员工，必须在薪酬激励方面做出努力。薪酬激励可以使得员工保持积极的工状态，也可以减少员工的流动。薪酬的制定必须依据市场行情来确定，而且随着市场行情的变化，员工的薪酬也是随之变化。员工薪酬的调整应主要根据绩效进行调整，而不是主要根据工作年限来调整。不同种类的员工的薪酬差距要保持合理的度，尽可能做到同岗同酬。

（六）加强对相关经济指标的研究和制定合理的摊位收费计划 为了实现盈利的目标，每一年都对各个市场下达各项收益指标。但这些收益指标如何确定？是一个比较复杂的问题，需要进行相应的研究。收益指标、成本指标、费用指标等都必须进行相应的研究。可以确定市场哪些费用可以降低，哪些需要投入，哪些属于重复建设，哪些属于可以重新利用的资产等问题。对于摊位收费这一块，必须制定详细的计划，摊位费用也必须根据市场 9 和自身目标确定。摊位费标准可根据市场建设或承包费用、设备折旧、人员工资及保险、物业管理费、公摊水电费等有关费用及上缴税金和合理利润目标等综合确定。在各市场推行技能减排的宣传，一方面，可以使市场环境大为改善，另一方面，可以降低市场的经营成本。必须加强对摊位的管理，及时掌握摊位租赁动态，防止转租摊位或炒作摊位，造成摊位费上涨等问题，维护公平公正的交易环节。

Abstract: the enterprise is a kind of economic organization, and institutions, government agencies there are important differences.Institutions entrepreneurial is also a kind of complex process, how to make this process, the launch of the well has been studied by many scholars hot topic.In the modern market economy condition, execute an enterprise to turn management of farmer's market is very necessary.The author DuoGe Angle to enterprise and actual situation the understanding, and put forward some beneficial to improve the management level of farmers' market entrepreneurial Suggestions.I hope the advice to some farmers markets managers provide reference opinions.Keywords: enterprise;Farmer's market;“6 S management”;Team;communication

第四篇：2005年高考英语试题及答案

第一节 填空（共10小题上，每小题1分，满分10分）

短文阅读，根据所读内容在文后76～85的空格里填上适当的单词或短语，并将答案转写到答题卡上。

注意每空一超过3个单词。

个单词。The population of the United States is growing older and will continue to do so.According to a report,___39___million Americans will be 65 or older by the year 2010,___51___million by 2020, and 65 million by 2030.The “graying” of the United States is mainly due to the fact that people in the U.S.are living longer.As a matter of fact, the number of U.S.citizens 85 years old and older is growing six times as fast as the rest of the population.It is also largely due to the old-growing of the “baby boomers”, the generation born after World War II.In 1957, over 4.3 million babies were born.More than 75 million Americans were born between 1946 and 1964, the largest generation in U.S.history.In less than twenty years, millions of them will become elderly people.The “graying” of the U.S.will greatly affect the nation’s family and workforce.One likely development will be a gradual change in the family unit;it will move away from the nuclear family and towards a multigenerational family.The other likely development will be a change in the proportion(比例)of the nation’s

workforce.In 1989 there were 3.5 workers for every person 65 and older;by the year 2030, there will only be 2 workers for every person 65 and older.Title: 1.________

Number of citizens 65 or older

2._______

By 2020

By 2030

million

million

million

3.________

4.________

Baby boomers’ old-growing

5.________

6._______

8.________ → multigenerational family

7._______

9.________ to citizens 65 and older

10.________

By 2030

3.5:1

2:1

第二节 写作（满分25分）

假设你是李平，最近参加了由某电视台举办的中学生英语演讲比赛并获奖，该台准备组织获奖者去北京参加一次英语夏令营活动，现就有关事项征求你的意见。请根据下表所提供的信息用英语以书信形式给予答复。请在答题卡上作答。

活动时间

7月15日～22日或8月15日～22日

活动内容

参加英语角 学唱英语歌曲

听英语讲座 表演英语短剧

看英语电影 教外宾学中文

对活动内容的建议或要求

请注意：

1.选择适合你的时间，并说明理由；2.选择两项你喜欢的活动，并说明理由；3.对活动内容提出至少一个建议或要求；4.词数：4.100左右；5.信的开关和结尾已给出。

参考答案：

1—5 CBABC 6—10 ACBCA 11—15 CBACB

16—20 CA

18.museums 19.the city canter/ historic city center

20.the bus driver

21—25 CABCD 26—30 ABCDB 31—35 ADBCA

36—40 DACBC 41—45 CAADD 46—50 BDBAC

51—55 ABCDB 56—60 BCABD 61—65 BADBC

66—70 CDDCA 71—75 DBACA

76.Graying U.S.77.By 2010

78.Causes/ Reasons 79.Citizens' longer living

80.Effects / Results 81.Family unit change

82.Workforce proportion change 83.Nuclear family

84.Workers 85.In 1989

Dear Sir or Madame,I’m very glad to be invited to the English summer camp.I prefer to go in July because I’ll have to prepare myself for the new school term

in August.It seems all the activities you offer are attractive and meaningful.But I’d like to attend the English lectures, from which I can get more information on British and American culture.With the coming of the 2008 Beijing Olympic Games, more and more foreigners are eager to know about China.So I hope to teach foreigners Chinese and spread Chinese culture.It’s been a dream for me to visit Beijing.Could you organize a tour around the city during the camp?

Thank you very much.Yours truly,Li Ping

第五篇：2008年高考英语试题及参考答案(重庆卷)

2012年高考作文素材最新时事

（一）。

黄山市黄山区谭家桥镇一景区重现的鬼子进村场景：一群身着侵华日军军服的人，手握“三八大盖”，押解着几位“村妇”，其中的“日军军官”手提军刀坐在三轮摩托车上，“侵华日军”们的脸上都露出开心的笑容。在这个集体参与的旅游项目中，游客有的扮鬼子，有的扮汉奸，还有人扮“花姑娘”。

写作应用：1.别拿国耻取乐

2.游戏历史要不得

2011年8月6日，上海一辆82路公交车上，驾驶员和一名男乘客强行驱赶一名拾荒老人下车。事件过程被网友拍下视频并传到网上，引发了大家的热议。

写作应用：1.关心弱势群体2.多些包容与理解等

2012年高考作文素材最新时事

（二）：

新时期的道德楷模——郭明义

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛9月2日晚在北京观看了话剧《郭明义》，并亲切接见了剧组主创人员。中共中央政治局常委李长春一同观看演出、参加接见。话剧《郭明义》是辽宁人民艺术剧院根据鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员郭明义的先进事迹创作的。胡锦涛指出，郭明义同志长期以来自觉学习、实践雷锋精神，坚持爱岗敬业、助人为乐。他不愧是新时期的道德楷模，我们都应向他学习。

郭明义，19年献血6万毫升，是他身体血液的10倍多。他收入微薄，却资助了100多个孩子。

写作应用：1.榜样

2.雷锋精神不能丢等

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（三）2011年10月13日下午5时30分许，一出惨剧发生在佛山南海黄岐广佛五金城：年仅两岁的女童小悦悦走在巷子里，被一辆面包车两次碾压，几分钟后又被一小型货柜车碾过。而让人难以理解的是，七分钟内在女童身边经过的十几个路人，竟然对此不闻不问。最后，一位捡垃圾的阿姨把小悦悦抱到路边并找到她的妈妈。现在小悦悦在广州军区陆军总医院重症监护室，脑干反射消失，已接近脑死亡。”

视频回放。第二辆车碾过

陈姨救人的过程，恰好被事发地旁边一间劳保店的视频监控记录，当然这段视频还包括在陈姨之前路过的18个人。陈姨并不知道，她是第19个路人，前18个，或是视而不见，或是看两眼然后离开。

2011年10月19日特约评论员韩浩月

女童被碾的道德批判不能大而化之。

2012年高考作文素材没有行为能力的两岁女童，是如何脱离其安全监管人视线走到街巷中来的？司机在碾过女童之后为何会丧心病狂地逃逸？这两个导致悲剧发生的最重要的疑问，在一片哗然的声音中反而被淹没了。

两岁女童小悦悦在巷子里连遭两车碾过，路过的十余名路人没有出手相救，一位捡垃圾的阿姨把小悦悦抱到路边并找到她的妈妈，这几天发生在佛山的这起事件，引起全国媒体的关注，公众也对此投入了高度的注意力。

稚嫩的生命被无情的车轮碾压，小悦悦的不幸遭遇令人心痛、愤怒，无所释放的公众情绪，把目标指向了十余名路人身上，这些路人均不同程度地被人肉，最后，舆论风向被锁定到人性冷漠、道德沦丧上来，很多人发出了社会何以冷血至此的诘问。

2012年高考作文素材的确，没能第一时间把小悦悦救离现场的路人，要承受舆论之压，由此推论人们内心麻木、社会氛围恶劣，也有足够的成立理由。但这种大而化之的道德批判，其实是没有具体指向的，路人的模糊面孔，以及他们复杂的心境，仅凭揣测是无从定义的。之所以舆论把矛头对准“道德”这个靶子，是因为如此不会带来任何风险，人人皆可为，是发挥正义感的最佳渠道。

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大而化之的道德批判，很容易让人忽略具体责任人的过错，而把单一事故的责任推卸到业已形成的社会弊病中来。按压社会肌体的脓疮的确会带来痛感与反思，但类似事件我们经历了多少年、多少次，只见“世风日下、人心不古”在加剧，何时看到过善良人性的复苏与改观？具体到小悦悦身上来，追究肇事司机和其安全监管人的责任，用法律追责比用道德追责更有实际的警示价值。

没有行为能力的两岁女童，是如何脱离其安全监管人视线走到街巷中来的？司机在碾过女童之后为何会丧心病狂地逃逸？这两个导致悲剧发生的最重要的疑问，在一片哗然的声音中反而被淹没了。路人没施救虽然要谴责，但首先要谴责和问责的，却是应对女童尽安全照管义务的家长以及肇事司机。

在一家媒体所做的网络调查中，近万名投票网友竟有将近3%的人选择了“假若在现场，会和路人一样选择漠然走开”，这样的数字，显然和小悦悦被碾后7分钟经过的路人都无动于衷形成很大反差，难道网络上的“道德浓度”会比现实中高如此之多？97%的网络投票者选择不会漠然对待小悦悦被碾，只能说明一个问题，他们没有真正出现在事发现场。

道德批判无须付出成本，是安全的，但却是最不可靠的，小悦悦的事情发生后，最应该做的是强化家长对儿童的监管责任，严惩交通事故肇事逃逸者，避免类似悲剧的发生。道德批判的存在要适度，因为这种行为只有形而上的指导意义，落实到具体的人身上会大打折扣，我们每个人更多要做的，是通过这些事件反观自己的内心，拷问自己远比拷问别人有助于改变社会大环境。

18位冷漠的路人或许只是个案，在微博上诸位网友共同呼喊“一起告别冷漠”。告别冷漠，是为了让这个社会多一点亮色，多一点热血，多一点希望。一点、一点、又一点，中国才能靠着累积起来的希望，让道德的篱笆经得起狂风的席卷，让时光的长河能够充满着欢快。

2012年高考作文素材但如何才能告别冷漠呢？如果满天下尽是南京彭宇案的不公，见义勇为的英雄们常常流血又流泪，冷漠将只能像传染菌一样，越传越大，越传越危险。因此，我们不得不既叩问内心，也叩问制度。河北聂树斌冤死16年了，真凶早已招认，可冤魂迄今得不到正式的平反，这是司法的冷漠；大街小巷里串行的小贩们被某些暴力城管极尽殴打之能事，这是公权力的冷漠„„用放大镜去观察冷漠，去监督冷漠，让冷漠越来越少，这个社会才能从整体环境上越来越温暖。而当公共服务型政府建成的时候，当人们日益增多的公共服务品需求被满足的时候，当老有所养、幼有所教、病有所医的时候，人间不仅有自发的真情，亦有制度的补助，冷漠又岂会横行？2012年高考作文素材最新时事

（四）：

从保安到北大学子，甘相伟一直在努力

追梦，在未名湖畔（身边的感动）

本报记者魏薇《人民日报》（2011年10月11日06版）

他2007年首次走进北京大学，2008年通过成人高考考入北大中文系，几年里看了400多本书，写下近10万字的文集。出身农村的他曾在高考中失利，却一直向往最高的学术殿堂。他打心眼儿里觉得，“世界上还有这么好的一个地方，她的名字就叫大学。”他是北大保安甘相伟。

常人很难将保安与哲学联系起来，在北大，却有这样一个故事广为流传：“我今天忘了带学生证，保安一开口便是三个哲学命题，'你是谁？你从哪儿来？要到哪儿去？’答对才能进入。”故事虽有调侃的味道，却能看出北大保安的不凡。

17年来，从北京大学保安大队走出了300多名大学生，28岁的甘相伟（上图，本报记者魏薇摄）是其中一个。他腼腆害羞，甚至有些拘谨。但略微熟识后，就从口袋中掏出了名片。名片抬头上“学而不思则罔，思而不学则殆”的一排红字非常醒目，名字后面“教育顾问”的标注耐人寻味，背面更是写满了他可以提供的法律援助、人生设计、心理咨询等服务。“之所以自称为教育顾问是因为我懂得教育的重要性，并且愿意与别人分享我在北大学习到的很多东西。”慢条斯理的语调，却带出了自信与骄傲。2012年高考作文素材【镜头二】

八九岁的年纪，泥猴般的样子，甘相伟和一群小伙伴打闹着冲上山顶，喘着气眯着眼享受着大风吹过面颊的畅快，看着铁路延伸向远方，想象着山那边的世界„„

在湖北广水农村，甘相伟度过了顽皮、快乐的童年。他家里不富裕，却重视读书，“我小姨尤其支持，她虽然只是小学毕业，但在广东打过工，见多识广。”在村里读完小学之后甘相伟又到镇里读了初中，经常拿第一，考上了县里最好的高中，但因高考成绩不佳只读了大专。“高中阶段我读了很多关于北大的书，里面对未名湖的描写和学者的描述，让我埋下了一个北大梦。”大专毕业后的甘相伟在广州工作一年后，毅然辞职来到北大，即使只能做一名普普通通的保安。

这份最基层的工作得到了朴实的父母的支持。他们没有过多的要求，只希望儿子不用再承受种地的劳累。“农村孩子很多是靠读书或者当兵出人头地，我总感觉辜负了父母的期望。”为了能让父母过得轻松些，今年甘相伟给家里汇去了积攒下来的两万块钱。他的月薪将近2000块，除了生活费，最大的花销就是买书。“平时吃穿花不了多少钱，最多六七百，但每个星期我都会去书店花几十块钱买书。”他笑笑，“每月花两三百块钱买书不多吧？这样我还能省下1000块呢。”

甘相伟坚定地认为小人物也应有精英意识。凭着勤奋与坚持，在北大他圆了很多梦，考上中文系、担任北京奥运会志愿者、结识了众多有学识的教授和优秀学子。他觉得自己很幸运，为了回报社会，他还曾到打工子弟小学支教。这几年的经历和感悟还促使他开始写一本关于自己、关于励志的书，书名就叫《行走在未名湖畔》。

忙了一天，夕阳西下，一个孤单的身影定格在空无一人的阅览室里。手握一本心爱的书，金色的阳光斜照在他专注的面庞上，外面的喧嚣与他无关。

波光粼粼的未名湖，书香满满的图书馆，静谧幽长的林荫小路，都曾留下甘相伟流连的身影。“我享受一种孤独的状态，有时下了班后档案馆的阅览室里空无一人，我会静静在里面读几个小时书。”说到这儿的时候，甘相伟停顿了一下，似乎在回味那种安静的美好。

谈及喜欢的书籍，甘相伟变得兴奋，“我最喜欢中国现当代文学和诗词，但也会读其他领域的书籍，尝试新事物，避免思维固化。”在他口中，时常跳出“人学”、“脑图像”等新鲜名词。对于很多领域著名教授的资料他也顺手拈来，“我认识的很多教授都在国外读过书，他们都推荐我多读一些有思想深度的书，鼓励我去探索思维盲区。”教育学院的鲍威教授还让甘相伟参与了研究生课程的课堂讨论，并且叮嘱助教要多复印一份讲义给他。

一直在鼓励他的还有很多人。经常来北大档案馆查阅资料的很多老教授、老校友，很多院系的学生都曾和他探讨过他感兴趣的话题，“我们在一起研究燕京大学时期出大师，但现在的大学却无法做到的原因，聊过五四时期北大的风云人物，我还准备和同学一起去看《辛亥革命》这部电影，顺便写个影评。”

在甘相伟心中，尊敬的师长和可爱的同学是他快乐的源泉。和他们在一起，他能找到归属感。记者采访临走时他谈到自己的梦想，“想就这样一直平淡地过下去，不考虑名利，专注于现当代文学研究。”话语恳切而又坚定，“你来监督，我一定能够在10年后写出更好的文章。”

2012新作文素材：永远的乔布斯

乔斯为何赢得世界赞誉？

罗庆学新闻文化评论

有人说是天妒英才，有人说是上帝让他休息。５６岁的前苹果掌门人乔布斯走了。

世界上很少有这样一个人，他去逝后，从国家领导人，到普通民众都去自发的纪念他，而且这种纪念是跨国界，跨民族的，而且这个人还是一个地地道道的商人。

而乔布斯做到了。

从一定意义上说，乔布斯已经超越了商人的范畴，也超越了发明家的范畴，他的技术与艺术在一个越来越透明化越来越依赖交流的世界里，已经起到了改变世界和影响灵魂的作用，已经建构到亿万人的精神世界和心灵之中去了，以至于这种作用具有宗教的意味！

对于他的死，世界是如何评价的？

美国总统奥巴马在白宫博客发表文章，悼念乔布斯。

米歇尔(Michelle Obama)和我悲痛地得知乔布斯去世的消息。乔布斯是美国最伟大的发明家之一——他足够勇敢，以不同的方式思考问题；足够大胆，相信自己能够改变世界；而且足够聪明，做到了这一切。

从他的车库起步，乔布斯建立了这个星球上最成功的公司之一，他是美国精神的典型。是他让电脑普及到个人，并让互联网装进每个人的口袋。他不仅推动了信息革命，而且使之有趣且触手可及。他出色的讲故事天赋，让数百万和他相似的孩子以及大人受益。史蒂夫很喜欢说他将每天都当作他的最后一天来度过。正是因为他这样做了，所以他改变了我们的生活，改变了整个行业，并成就了人类历史上珍贵的伟绩：他改变了我们每个人看待世界的方式。

从此世界上便少了一位高瞻远瞩的大师。可能没有什么比世界上大部分人通过他发明的设备获知他的去世，更能证明他的成功了。米歇尔和我将我们的哀思和祈祷致以乔布斯的妻子劳伦，他的家庭，和所有爱他的人们。

俄罗斯总统梅德韦杰夫在自己的推特博客中写道：“史蒂夫•乔布斯式的人物在改变我们的世界。我向他的亲友以及所有欣赏其智慧和才华的人表示慰问。”梅德韦杰夫曾亲自与乔布斯结交。去年访问美国期间梅德韦杰夫曾参观了硅谷，他成为俄罗斯第一个持有iPhone4智能手机的人，乔布斯将iPhone4作为礼物赠送给梅德韦杰夫。

英国前首相托尼•布莱尔表示：“史蒂夫•乔布斯是一位非同凡响的、也是一位极具创造力的人物，堪称科技界奇才；同时乔布斯也是一位创新者，他相信观念的力量，并相信这种力量能够改变世界。乔布斯通过自己的想像与决心，并让二十一世纪初的各种阶层的诸多人士的生活方式都得到了巨大改变。”

这些领导人表达尊敬的方式都不是官方的，或者说都不是礼节性的，而是私人的，纯粹是个人化的，发自内心的。

他曾经的竞争对手诺基亚CEO埃洛普称，世界失去了一位真正的梦想家。他说，乔布斯对于简约和优雅的追求为我们留下了遗产，这遗产我们可以享用几代人，今天，我本人以及诺基亚全体员工，与乔布斯家人和朋友同感悲哀。

《华尔街日报》科技版资深评论员沃特莫森博格（Walt Mossberg）撰文回忆了他与乔布斯接触的点滴，以此悼念这位天才的离去。他的评价给出了乔布斯更为真实的一面。

他说，乔布斯是一位天才，是一位影响了多个行业和很多人的巨人，这些话在他辞去苹果CEO职位时候，就被无数次的传播。乔布斯是比肩爱迪生和福特的历史伟人，为众多行业的企业领袖树立了榜样。

他尽到了CEO的职责：聘用和激励优秀人才；着眼于长期发展，而非短期股价；大胆堵住，承担重大风险。他坚持以最好质量

苹果的灵魂传奇教主乔布斯语录

1、成为卓越的代名词，很多人并不能适合需要杰出素质的环境。

成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度的发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。变得卓越并不艰难，从现在开始尽自己最大能力去做，你会发现生活将给你惊人的回报。

2、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。

我把这段话浓缩为：“做我所爱”。去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。这不仅对你的健康和寿命有益处，而且即使在你处于困境的时候你也会感觉良好。在每周一的早上，你能不能利索的爬起来并且对工作日充满期待？如果不能，那么你得重新去寻找。你会感觉得到你是不是真的找到了。

3、并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学„„我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。

带着责任感生活，尝试为这个世界带来点有意义的事情，为更高尚的事情做点贡献。这样你会发现生活更加有意义，生命不再枯燥。需要我们去做的事情很多。告诉其他人你的计划，不要鼓吹，也不要自以为是，更不能盲目狂热，那样只会把人们吓跑，当然，你也不要害怕成为榜样，要抓住出头的机会让人们知道你的所作所为。

4、佛教中有一句话：初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。

不要迷惑于表象而要洞察事务的本质，初学者的心态是行动派的禅宗。所谓初学者的心态是指，不要无端猜测、不要期望、不要武断也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲、赞叹。

5、领袖和跟风者的区别就在于创新。

创新无极限！只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新！

6、我们认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。

过去十年中，大量的理论研究表明，电视对人的精神和心智是有害的。大多数电视观众都知道这个坏习惯会浪费时间并且使大脑变得迟钝，但是他们还是选择呆在电视机前面。关掉电视吧，给自己省点脑细胞。还有，电脑也会让你的大脑秀逗，不信的话你去跟那些一天花8小时玩第一视角射击游戏、汽车拉力游戏、角色扮演游戏的人聊聊看，你也会得出这个结论的。

7、我是我所知唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人„„这对我的成长很有帮助。

2012新作文素材：

“最美妈妈”吴菊萍为何赢得全社会喝彩

“最美妈妈”为何赢得全社会喝彩

7月，杭州，生死瞬间，一个平凡的女人创造了一个爱的奇迹——她不顾个人安危的惊人一抱，挽救了一个幼小的生命。她叫吴菊萍。人们称她是中国的“最美妈妈”。

人们感动着，感慨着，传播着，传递着，全世界都知道了吴菊萍救起小妞妞的故事。在关于她的故事中，人们发现，有几个词反复出现：本能、普通、习惯性流露——

吴菊萍说：我觉得这就是一种本能，是一个母亲应该做的事情；我一直蛮普通的，真没啥特别的。吴菊萍的丈夫说：她平时和今天所做的都只是这些善良的习惯性流露而已；菊萍也不想大家把她称为英雄，因为她觉得这是每个人都能做得到的事情。吴菊萍的老师同事说：她平时就是一个挺善良，挺有责任感的人；她伸手救妞妞，其实是这种本性的习惯性流露。吴菊萍的乡亲们甚至说：我们身边英雄很多，有些人比菊萍救小孩还更英雄；菊萍就是这些好人中的一个。

由此，更让我们思考的是，这样一个普通的人，做了自认为普通的事，却为何在全社会引起如此强烈的共鸣？

其一，普通人的高尚行为更能体现纯洁的人性，更具震撼力量。如果接住妞妞的是超人或蜘蛛侠，原本也不值得惊叹了。而吴菊萍是一个普通的妈妈，有一个8个月大的儿子，她却以生命的代价去托住一个与自己毫不相干的孩子。这种“本性的习惯性流露”，看似自然又简单，其实最艰难，是一种经年的累积，如果不是长久以来的善良积淀，很难想象会有危急时刻爱的爆发。

其二，“最美妈妈”做了别人或许想做但却未必会做的事，她的行为触动了人们心中共有的善念。孟子曰：“挟太山以超北海，语人曰‘我不能’，是诚不能也。为长者折枝，语人曰‘我不能’，是不为也，非不能也。„„老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。天下可运于掌。”依此来看，现实社会中人们在需要帮助的人或事面前止步，确是“非不能也，是不为也”。“最美妈妈”就像一缕温暖的阳光，照进人们心灵。她于平凡中孕育出人性的光辉，激发了人们心底向善的力量。

吴菊萍那关键时刻的一伸手，展现了人性的精彩。人们为这份精彩喝彩，这是向善社会的一大进步。希望每一个普通或不普通的人都能记取这份精彩的传递，善待身边的人，用爱交织身边的事。（安传香）

“最美妈妈”激发社会向善力量

对生命的敬畏和尊重，原是一切真、善、美的根本。

连日来，接抱坠楼女童的“最美妈妈”吴菊萍引发了海内外的集体感动。日前，杭州市授予其“见义勇为积极分子”和“