见义勇为工作站制度

第一篇：见义勇为工作站制度

见义勇为工作站工作制度

一、见义勇为工作站依据《山东省见义勇为奖励和保护条例》、《临沂市见义勇为人员奖励保护实施办法》等规定结合本区实际情况开展见义勇为工作。

二、建立村级信息员制度。见义勇为工作站在各村居社区设立见义勇为信息员，负责见义勇为情况信息的收集和报送工作。

三、建立工作例会制度。见义勇为工作站每季度召集辖区见义勇为信息员和工作人员举行工作例会，及时了解工作开展情况，分析解决存在问题，研究部署阶段性工作。同时，加强与地方党委、政府的宣传、综治、财政、社保、卫生、教育、工、青、妇等职能部门的沟通联系，商讨协作事宜，共同做好见义勇为工作。

四、建立台帐管理制度。建立见义勇为人员档案库，对见义勇为人员逐人逐事建档，档案内容包括个人及家庭基本情况、见义勇为事实经过、调查材料、审批材料、表彰奖励和抚恤慰问情况等，并落实专人及时更新、补充，实行动态管理。建立健全见义勇为工作台帐，内容包括阶段性工作计划、总结，重大活动、表彰奖励、资金使用管理情况等。

五、建立宣传沟通机制。加强本区见义勇为先进事迹的宣传报道力度，及时通过报刊、广播、网络等媒体发布见义勇为工作动态和优秀事例。结合本地实际，因地制宜定期组织开展多种形式的见义勇为宣传活动，在全社会营造见义勇为光荣的良好舆论氛围。

六、建立见义勇为人员权益保障制度。根据《临沂市见义勇为人员奖励保护实施办法》等规定，结合本地实际情况，会同有关部门做好见义勇为人员的权益保障工作。建立上门走访慰问制度，定期走访慰问伤残特困见义勇为人员和见义勇为先进分子，千方百计帮助解决实际困难。

七、建立情况月报制度。本区各村居社区见义勇为信息员要在每月的30号向见义勇为工作站上报本月的见义勇为工作进展情况以及工作中遇到的问题、难题等。重大情况随时上报。

八、建立考核表彰制度。见义勇为工作站实行考核表彰制度，在每年度末对工作人员及各村居信息员进行考核评分，对先进工作者进行相应的表彰。

见义勇为工作站工作制度

沂南经济开发区见义勇为工作站

2013年12月3日

第二篇：见义勇为工作站职责

见义勇为工作站职责

一、做好见义勇为行为的发现、调查核实、申报工作。

二、对事迹突出、社会影响较大的见义勇为先进个人（群体），做好向县区综治办、见义勇为协会及党委政府推荐工作。

三、协助县区见义勇为协会做好基金募捐工作。

四、协助上级见义勇为机构做好见义勇为人员的权益保护工作。

五、负责见义勇为信息上报、各项资料的收集整理和归档工作。

六、积极开展见义勇为的宣传工作。

七、完成上级见义勇为机构交办的其他事项。

见义勇为工作站职责

沂南经济开发区见义勇为工作站

2013年12月3日

第三篇：党代表工作站制度

党代表工作站工作制度

为充分发挥党代表职能，进一步推进党内民主，保证党代表充分行使权利、履行职责，根据《中国共产党章程》、《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》和党内有关规定，结合我镇实际，制定本制度。党代表工作站职责：

党代表工作站是镇党委组织各级党代表建立的，面向全镇党员群众，集宣传、教育、服务、监督为一体的党组织服务新平台，主要履行宣传党的政策、收集党员群众的意见或建议、开展调查研究、对党员和入党积极分子进行教育培训、帮助困难党员等职责。

党代表工作站任务：

1、积极开展宣传教育工作。宣传党的理论和路线方针政策，解答党员群众涉及党务工作的有关问题，积极参与党员发展、党员教育和入党积极分子培训等工作。

2、组织党代表值班定期接访，及时了解、反映党员群众诉求，并协调督促各企业解决。

3、定期组织党代表深入企业开展调查研究，形成调研报告。

4、定期收集党员群众提出的各类意见和建议，把带有普遍性的问题形成党代表提案报镇党代表工作室。

5、做好提案的落实和督促工作。

6、实施困难党员和困难职工帮扶救助活动。

7、组织工作站所辖企业的党代表开展志愿者活动。

益康集团党代表工作站领导小组

组长：高肇林

副组长：王奉利

成员：王旭东

耿广忠

董增龙

刘伟

第四篇：乡镇 工作站制度

乡镇 工作站制度

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、江-泽-民同志“三个代表”的重要思想，乡镇 工作站制度。紧紧围绕市委提出的“二次创业、富民兴市”的战略目标，充分发挥党员电化教育在林场所、农村村屯党组织中调整产业结构，大力发展替代产业，开辟新的经济增长点，带领职工群众勤劳致富的积极作用。

二、坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，学习政治理论的业务技术，努力提高政策水平和业务能力。坚持为贯彻党的基本路线服务，为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的指导思想及“提高质量，加强管理，面向基层，讲求实效”的工作方针。

三、严守党的宣传纪律，遵守国家政策、法令和规定，遵守音像管理条例，注重社会效果。

四、指导基层加强电教播放点标准化建设，搞好党员电教片的交流、播放、收看。注重调查研究，总结新鲜经验，发挥党员电教片的宣传教育功能。

五、爱护党员电化教育机器设备，按周期和规定进行保养和维护;遵守设备管理使用、维护制度，不违章作业;提高设备利用率、安全率，延长设备使用寿命;防火防盗，安全用电，管理制度《乡镇 工作站制度》。

六、热爱本职工作，作风正派，工作踏实，艰苦奋斗，勤俭节约，团结协作，奋发向上。

电教工作站电教设备管理制度

一、专人保管。实行定岗、定人责任制，如人员变动要履行好交接手续。

二、专柜存放。党员电化教育设备不准外借或挪作它用。

三、专机专用。电教设备只用于党员电化教育，不准播放其它音像节目。

四、按设备使用程序操作。运行时要做到人不离机，精心操作，发现问题，立即停机，严禁设备带病工作。作业完毕关掉一切电源。

五、按周期和程序对设备进行保养和维修，保证正常运行。

电教工作站音像教材管理制度

一、党员电化教育音像教材(含录音带、录像带、VCD光盘、DVD光盘)由专人负责管理，专柜存放。

二、党员电化教育音像教材购入需经领导验收签字，然后登记入册并进行编号。录像带、光盘分五类：政论片、事迹专题片、新闻片、科技教育片、《黑龙江党员电教》片;录音带分两类：录音课堂、文艺性录音教材。

三、借用音像教材要履行手续，用后及时归还。

四、音像教材报损，需领导在帐面签字方生效，报损音像教材不再使用。

电教工作站播放收看制度

一、党员电教片要由播放员负责播放。

二、制订好播放计划，合理安排播放内容。

三、对基层播放点及时供片，搞好传递。

四、每月组织机关支部党员收看一次电教片，对未配备“两机”的支部(总支)每1—2个月巡回播放一次电教片，党员受教育面要达到95%以上。

五、搞好播放场次、人次、收视率的统计，按要求上报。

六、播放员在播放前要介绍电教片内容，播放后组织座谈讨论，做好播放收看记录。

七、对播放点党员电教片播放收看记录簿每季调阅一次，做好对下指导，对上信息反馈工作。

八、播放员要严格遵守电教工作人员守则，严禁播放不健康的音像节目。

(www.xiexiebang.com)

第五篇：综治工作站制度

工作职责

村级社会治安综合治理工作站（以下简称综治工作站）是镇社会治安综合治理工作中心向社区延伸的工作平台。在社区两委领导下，整合社区人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成。由社区主任担任综治工作站站长。工作站实行调解、治保、信访“三位一体”，统一办公，分类办理，捆绑运行。全面提升社会治安综合治理基层基础规范化建设水平，进一步加强村级自治组织的社会管理能力，切实维护社会稳定。

例会制度

社区综治工作站每月召开一次例会，必要时可邀请辖区民警或村民代表参加。学习上级文件精神及有关法律法规，加强村级综治队伍建设；分析村情及刑事治安案情，研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题，提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素，确定责任人提前介入调处，研究部署保障措施，确保工作全面推进。

值班接待制度

人口较多或矛盾纠纷突出的村，其综治工作站实行值班接待制度，每周确保有3天以上时间有人员轮流值班，负责办理调解、信访、治保等具体事项。值班接待要提前向群公布值班时间，如遇重大情况，值班人员要及时报告社区两委主要负责人研究处理，必要时召开紧急会议研究处理。

矛盾纠纷调处制度

社区人民调解委员会员负责社区矛盾纠纷的排查、调处工作。遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则，规范人民调解方法和程序，按照当事人申请，通过直接调解，三人合议庭式调解等方式及时组织调解。一般矛盾纠纷由社区人民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解，并做好调解的书面记录，及时归档。重大、复杂问题应及时向社区两委汇报，或报请镇综治工作中心进行联合调处。双方没有调解申请的，社区人民调解委员会也可提前介入，劝导调解，避免矛盾激化。做到小事不出村、大事不出镇、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。

信访员制度

一般社区配备1人，人口较多社区可配备2至3人，可由社区调解委员或治保委会兼任。信访员配合上级信访部门做好社区信访工作，排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息；参与调处村民间矛盾纠纷；宣传信仿法规政策，引导群众依法文明有序信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作。

不稳定因素排查报告制度

及时开展不稳定因素和矛盾纠纷排查分析，全面掌握各类矛盾纠纷、信访问题、不稳定因素和治安情况，及时采取预警、防范、化解措施。实行定期报告和零报告，每月向乡综治工作中心上报《矛盾纠纷排查调处表》。重大、突发群体性事件或可能造成越级信访事件的信息应在第一时间上报。

宣传教育制度

组织开展社会主义法制宣传，建立固定综治宣传专栏，每2个月更换一次内容。教育群众遵纪守法，尊重社会公德，增强法规观念；动员群众自觉参与社会治安、安全生产等工作，引导群众学法、懂法、用法，开展“民主法治村”建设活动，实现依法有序反映诉求，开展反邪教警示宣传教育活动，引导群众树立科技致富，勤劳致富思想。建立固定的宣传标语及警示标语，开展《预防青少年犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》等宣传教育，普及禁毒、消防和预防青少年犯罪等有关常识。

治安巡逻制度

每个社区都应组建专职治安巡逻队，并服从镇综治工作中心及巡逻指挥中心的指挥调度。落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施；对可疑人员、物品、车辆进行查询，及时制止现场违法犯罪活动，将抓获的现场犯罪嫌疑人员及时扭送公安机关处理；协助公安机关保护作案现场，积极提供破案线索；在公安机关指导下配合做好重点要害部位，重大活动的安全保卫；反馈群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。巡逻队员在巡防时应佩戴值班巡逻标志，统一着装，配备必要的交通工具、通讯设施和防护装备。巡逻时应严格按照法律法规和勤务规范进行，坚持“积极提醒，有效预防”，坚持督查制度，实行双向签字。

台帐管理制度

日常工作情况都应建立台帐，各种会议要做好详细记录，各种统计报表要专柜存放；有关组织机构成立、人员职责分工要有书面文档及对应的会议记录；有关制度要上墙。年终统一装订成册分门别类存档。

共建共创制度

与属地企事业单位积极开展“平安社区”、“三无社区”、“无邪教社区”、“平安单位”、“平安家庭”等创建活动，建立正常联系制度，属地企事业单位分管综治负责人出席社区综治工作站例会，切实落实齐抓共管措施，做到设施共投、信息互通、平安共享。

帮教监管制度

及时与辖区公安派出所、司法所核对帮教对象底数，建立完善归正人员花名册及档案，定人员定对象有针对性的开展谈心帮教工作，协助卫生部门做好涉毒人员尿检工作，对涉毒人员情况清，动态明，做好戒毒保证书、帮教协议书、社区戒毒协议书、社区康复协议书的签订和整理归档，做好帮教记录，定期对帮教对象进行考评，做到月有谈心，季有考评，半年有小结，年终有总结；定期向上级有关部门汇报帮教对象表现情况，对表现好的对象，及时整理档案报请上级批准按时脱教，确定专人协助当地司法所，行政法规和社区矫正有关规定，履行社区矫正义务，并定期向司法所或者公安派出所反馈社区矫正对象的日常表现情况，遇有重大情况及时上报。

流动人员和出租房管理制度

成立流动人口服务管理站，配备专（兼）职协管员，配合有关部门对流动人员、出租房等开展经常性检查，每月不少于一次，全面掌握辖区内流动人口基本情况，做到“六知”即知人、知名、知原住地、知现住地、知务工单位、知现实表现；发现流动人口未办理有关治安、计生等证件的，督促其及时办理；发现消防安全隐患要及时整治；督促房主落实治安、消防、计生责任；协助乡综治办和公安机关

开展集中检查或集中整治；协助公安机关做好流动人口申报、登记、发证、变更登记、验证等工作，检查情况应详细记录，异常情况及时报告妥善处理。

责任追究和奖惩制度

切实开展各项综治工作，认真完成镇党委、政府下达的社会治安综合治理工作目标任务，并根据社区实际分解责任目标，层层落实责任制，具体至村分管干部和专职人员，将社区综治工作经费支出列入度预算，确保有钱办事，办事的人报酬落实。年终各责任人要向村两委述职，对完成目标任务且工作突出的，给予一定的物质和精神奖励；对因主观不努力不重视而导致严重扣分或不达标的给予责任查究，给予经济或荣誉方面惩处。