四联村以“双创双争”为契机狠抓村计生工作落实

第一篇：四联村以“双创双争”为契机狠抓村计生工作落实

四联村以“双创双争”为契机狠抓村计生工作落实

———石堤镇四联村第一书记 杨秀洪

四联村自选派村第一书记以来，认真组织全村党员干部以“双创双争”为契机，狠抓村计划生育工作落实。在今年7月份省计划生育检查中，一举由镇计划生育落后村跃进了先进村行业，打响了驻村工作的开门红。

一是夯实组织基础，今年4月份，自任四联村第一书记后，进一步健全和完善村计生工作领导机构，明确提出把稳定低生育水平，争创计划生育工作一流作为学习实践“双创双争”活动的具体行动，将计生工作纳入村经济和社会发展总体规划之中，经常检查督促各组计生工作责任状的落实情况。村每月定期听取计生工作汇报，精心组织指导每月村计生例会，协调解决各阶段存在问题，进一步推动管理十项制度在村级得到全面落实。

二是夯实基层基础加强村计生办队伍建设

加强村级计生协会建设，调整充实了16名自然寨（组）长，进一步发挥计生群众组织网络的龙头作用，提高群众自我管理能力，形成多数人做少数人工作的局面。

三是夯实工作基础狠抓“双查双补”工作

确保已婚育龄群众不漏管、不漏查，以此促“四术”及时到位，有效杜绝了计划外多胎生育。及时办理《生育证》，严格实行育妇跟踪管理和死婴申报制度。与未婚青年签订《婚育责任

书》，杜绝暗婚暗育现象发生。建立流动人口管理档案，确保流动人口规范化、法制化管理。重视对计生工作的资金投入，确保专款专用。

四是创特色，为争创计生工作一流注入生机

一是实施“情感投资”战略，深入开展“婚育新风进万家”活动。进一步加大访视力度，提高访视质量，开展术后随访服务，主动关心和慰问育龄群众。半年来，村干部主动上门访视育龄群众300多人次，进行面对面地宣传、交流、分发宣传材料1万多份，把计生政策、优生优育和婚育科学知识送到千家万户。在全村开展《湖南省计划生育条例》等法律法规宣传教育，组织广大基层干部群众观看全镇老年计生巡回文艺会演，观看《凝聚民心启示录》和以优生优教、避孕节育为主要内容的科教片，通过努力，大部分干部群众牢固地树立起晚婚晚育、少生优生的婚育观念。

二是实施“上下联动”战略，切实发挥协会和组长的积极作用。首先，加强村级协会的整建。认真指导和组织村协会小组开展活动，使她们既管自己、教子女、帮亲戚、带四邻，又组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务。其次，开展“双创”活动。作为全村开展“双创”活动，在活动中坚持做到四个结合：即把开展“双创”活动同创建计划生育合格村结合起来、同开展避孕方法“知情选择”工作结合起来、同实施幸福工作结合起来、同社会主义精神文明建设结合起来，有力地提高了我计生协会的整体水平。

三是实施“心连心”战略，切实提高宣传教育工作的实效。我们始终把宣传教育工作贯穿于计生工作的全过程，进一步落实宣传教育。

石堤镇四联村第一书记

杨秀洪

2011年7月25日

第二篇：夹道村双争双创工作计划

夹道村党支部双争双创工作计划

为认真学习贯彻党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据镇党委的安排部署，结合我村创先争优活动的工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高党员的思想素质为目的，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的工作理念，按照全镇总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。

二、方法步骤

第一阶段：宣传动员阶段

制订创建工作方案，召开双争双创工作动员大会，组织干部职工学习相关文件，确保“双争双创”工作运转有序。

第二阶段：组织实施阶段

对照年初工作安排和双争双创工作的目标要求，认真落实“三会一课”、党员轮训、新党员发展、民主生活会、民主评议等制度，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动，继续开展“五好”基层党组织创建活动和文明创建活动。

第三阶段：检查验收阶段

主要是对照镇党委的“双争双创”目标考核细则，主动开展自查，针对存在的问题分析原因，落实整改措施，检查督办落实。

第四阶段：总结阶段

召开总结会议，总结经验，查找不足，查漏补缺，为今后的工作奠定坚实的基础。

三、工作内容

（一）切实加强领导，成立创建领导小组。创建工作由党支部书记负总责，全体班子成员具体抓，负责整个活动的组织、领导、实施、总结和申报。

（二）切实加强班子建设。党支部班子成员带头参加党组织活动，认真开展领导班子民主生活会和党员民主生活会，自觉接受人民群众的监督。同时，加强学习，提高领导班子的整体素质，班子成员讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的班子。

（三）切实加强制度建设。一是建立领导负责制。全局的工作实行“一把手”负总责。三是建立考核制度。年初制定工作任务和工作目标，建立奖惩机制，与考核挂钩，并按照目标考核方案严格兑现。

（四）切实加强作风建设。一是强化自我管理。结合创先争优和科学发展观学习实践活动，认真制定方案并组织实施，紧密联系党员干部作风现状，抓住学习、分析检查、整改提高等环节，全面加强党员干部和群众的思想作风、工作作风和生活作风建 2 设，坚持以服务为主题，牢固树立宗旨观念，规范服务行为。二是建立创建长效机制。进一步规范和完善财务、民主管理、大事报告、工作纪律、廉政建设等制度，以制度管理人，以纪律约束人，逐步使管理民主化、制度化、规范化。

（六）切实加强廉政建设。一是组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党风监督条例》、“八坚持和八反对”等，以强化广大党员的纪律意识，加强对党员干部的思想道德教育，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记立党为公，执政为民的执政理念。二是实行双公开。继续推行党务、政务公开，对村内重大决策以及干部职工关心的热点问题及时进行公示，杜绝“一言堂”。

夹道村党支部 年 月 日

第三篇：双板村计生工作落实为主情况汇报

双板村规范计划生育优质服务

工 作 汇 报

双板村地处马鞍山的东郊濮塘风景区内，占地面积约10平方公里，总人口约2300余人，860户，育龄妇女约640人。2004年底并村后，由于村面积大，一些计生工作人员不安心工作，加之对全村育龄妇女底数不清，并村后前两年，计生工作曾一度出现滑坡状态。就此，我村两委一班人，深刻地进行了反思，并及时对计生工作人员进行了调整，增聘了一名具有大专文化的计生专干，加大了计生队伍建设，计生工作得到稳定。特别是2010年以来，在上级政府的大力支持和正确领导下，通过村两委成员和计生工作人员的共同努力，我村计生工作稳步提升。我村的具体做法有以下几个方面：

一、抓责任，确保工作落实到位

根据年初与街道签订的《计生责任书》规定，村书记和主任均为村计生第一责任人，我们把这个第一责任人不仅仅落实在纸上，而是真正担负起了责任人的职责，我们每月召开一次计生例会，及时了解计生工作状况，对那些难的、棘手的事情亲自过问，帮助计生工作人员上门做工作或外调，在抓好第一责任人的同时，我们层层落实责任，村两委成员每人包保一至二个村民组，村主要领导也不例外，并把包保责任分解至村民组长一级，依据《霍里街道计划生育目标管理奖惩暂行办法》及《村计划生育包

保责任制度》严格实行考评，村包保责任人和专干每年4000元计生绩效工资与包保完成情况挂钩，村民组长的工资分固定工资和考核工资两块，村民组长的考核工资也与计生包保完成情况相挂钩，年底由计生工作人员根据每人工作落实情况打分，兑现年报酬。

二、抓孕检，夯实工作基础

我村640多人的育龄妇女是计生工作的主要针对对象，我们把这640多人分为放心人群、一般人群和重点人群，针对不同的人群，采用不同的方法。2011年我们着重抓了重点人群的孕检，我们每季度对重点人群进行孕检，做到人见人检，以便及时发现政策外怀孕的情况，及时采取补救措施。2011年在孕检中及时发现14例政策外怀孕，及时做了补救措施。对流出人员我们实行户籍地和现居住地双向协助的管理方法，要求流出人员每季度反馈一次孕检单，对孕检按时反馈的实行奖励，除报销发票外另奖励50元现金，对无孕检反馈的，我们及时派人到流出人员现居住地，与当地计生部门取得联系落实双项管理。2011年共派出10人次，先后到达到庐江、淮南、蒙城等6个地方办理落实流出人员双向管理。对在孕的人员，实行跟踪服务，每月进行随访一次，2011年全村流出人员孕检反馈率达100%，全村早孕发现率96%，大大提高了计生工作主动性。

三、抓手术，控制人口增长

由于受土地征迁、置换等因素的影响，早婚早育、抢生的现

象一度在我村蔓延，村两委针对上述现象，及时召开专项会议，研究布置相关措施，一方面组织相关人员分片到孕龄妇女家中宣传人口和计划生育政策和她们促膝长谈，使她们懂得计划生育是一项国策，不能只顾个人利益。另一方面对个别钉子户在多次上门做工作无效果的情况下，在征得上级部门的支持和配合下，采取必要的强制手段，决不手软，由于措施有力，方法得当，我村2010年政策符合率由去年的85%提升到95%，手术到位率100%，有效的遏制了政策外生育。

四、抓温馨服务，提高群众满意率

随着新农村建设不断深入，农村妇女对生殖健康、避孕节育等方面需求日益增加，这就要村里经常开展妇女健康保健生殖健康，避孕节育等方面的宣传培训和服务，满足群众的需求。但苦于村里一直无标准化的计生服务室，各种活动一压再压。2010年我们在经济十分困难的情况下，挤出8.5万多元新建了标准化的计生服务室，可以为全村育龄妇女提供安全可靠的计划生育技术服务和咨询服务，提供了优质温馨服务环境，也为双板村的计划生育健康稳定发展奠定了良好的基础，2011年我们利用服务室为全村妇女做了查孕、查环、查病，其中查出患有妇科病人员30多人，及时督促她们进行医治。同时2011年全村计生工作投入资金近15万元，各项优惠政策得到有效落实，有效地提高了群众对村计生工作的满意率，进一步促进了双板村的计生工作稳步提升。

第四篇：达县以“示范乡镇”创建为载体推进“双创双争”活动

达县以“示范乡镇”创建为载体

创新推进“双创双争”活动

今年以来，达县以“三学三强”基层党员素质提升工程为基础，以远程教育“示范乡镇”创建活动为载体，创新推进“双创双争”活动，整个活动取得了显著成效。

一、创新评选标准。明确示范站点标准为组织领导好、设备管理好、教学活动好、队伍建设好、学用转化好、创新工作好的“六好”标准；优秀辅导员、优秀操作管理员标准分别为思想素质好、业务技能好、设备管理好、教学辅导（组织）好、干群反映好的“五好”标准。每类考评总分100分。

二、创新考评方式。出台《关于加强全县党员干部现代远程教育工作综合考评的实施意见》，采取乡镇自评、县委考评相结合和听、访、查、看、问等方式，对“双创双争”等重点工作开展情况进行综合考评。分别评选和推荐省级示范站点1-2个，市级示范站点15-20个，县级A、AA、AAA示范站点150个，优秀辅导员10名、优秀操作管理员130名、学用示范标兵180名，评选示范乡镇10-15个，并从示范乡镇中综合评选出工作一、二、三等奖各2、3、4名。

三、创新奖励办法。采取物质奖励和精神奖励相结合的办法，对评选为示范、优秀的单位和个人统一授牌，颁发荣誉证书，并给予现金奖励，示范站点分别奖励1000-5000元，优秀辅导员、操作管理员分别奖励200元，示范乡镇获奖单位分别奖励2000-5000元。示范站点和示范乡镇实行每年评定，动态管理。

第五篇：村开展双争双创活动典型汇报材料

村开展双争双创活动典型汇报材料

文章标题：村开展双争双创活动典型汇报材料

___市___镇___村位于___市郊区，距城区3公里，全村分设7个村民小组，204户，现有

人口867人，耕地面积546亩，林地面积12000亩，果园440亩，桉树速生丰产林基地2500亩；全村现有党员31名，其中：女党员4名，预备党员2名，平均年龄为岁，村两委干部6名，其中：支委3名，村委3名。全村主导产业以蔬菜种植和水果栽培为主。一年多来，该村紧紧围绕农村党支部建设“五个好”的目标要求，全面、深入开展“双争双创”活动，不断加强支部班子建设、党员队

伍建设，实现了富民强村的工作目标。在推进“争创”目标的实现过程中，该村主要采取“四个抓”的措施，进而促使村党建、经济与社会各项事业全面发展。

一、抓学习，强素质，夯实“争创”基础

为了提高作为“双争双创”活动主体的村党支部班子及党员群众的综合素质和致富能力，该村狠抓学习培训，加强教育引导，夯实了活动的“争创”基础。

1、加强班子自身建设，提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力。村党支部班子充分意识到，作为村级组织建设的领路人，不加强学习，就难以做好当前的各项工作，难以提高“争创”水平。平时，党支部充分利用支委会、支委扩大会等有效形式，采取座谈会、培训会等活动方式，不断加强党支部班子的自身建设。坚持组织班子成员学习党的十六大、十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想、党务知识、农村政策法规、实用技术等，从而全面提高了支部班子的综合素质，增强了驾驭全局的能力，提高了

解决具体问题、化解矛盾纠纷的能力，使以党支部为核心的村级组织的创造力、战斗力和凝聚力得到明显增强。

2、抓学习教育，提高党员队伍的战斗力。该村加强党员教育力度，增强党员队伍的整体素质。一方面利用党员大会、上党课、党员活动日、观看电教片等有效形式，组织党员加强学习，努力提高党员的政治理论素养。在学习中，每位党员都能结合本村的实际，畅谈自己对发展农村经济、加强党支部建设、搞好本村的社会治安等方面的看法和见解。对于重要的会议精神、文件，如“三个代表”重要思想、党的十六大精神，党员结合实际写心得体会，进行相互交流学习。在平时，党支部要求党员在家中观看中央一套新闻、焦点访谈、中央七套的“致富经”等。通过学习教育，党员的视野得到开阔，开拓意识、创新意识得到增强。此外，还加强党员的管理，要求村民做到的，党员必须先做到，从而发挥党员在农村改革和经济建设中的先锋模范作

用，党员威信得到显著提高。

3、抓实用技术培训，提高党员群众发展农村经济的能力。该村党支部把加强技术培训，提高党员群众的致富能力作为党员开展“争创”活动的基础性工作切实抓好。一是加大基础性建设投入力度。在资金相对紧张的状况下，村两委多方筹措资金，对村党员活动室进行了重新装修、添置了必要的电化设备、VCD、电视机等，购买了一定数量的VCD光盘，挤出一间办公室，设立了___村科技服务中心，购买了一部分蔬菜种植、水果栽培、淡水养殖、养猪等方面的科技图书，做到定期和不定期向村党员、村民开放，通过科技知识学习，党员群众“科技致富”本领增强了，发展经济的积极性提高了。二是加强实用技术培训。每逢农忙季节，该村党支部都会针对全村蔬菜、水果生产中存在的突出问题，聘请省、地、市的专家、教授到村举办实用技术培训班，每年平均组织培训班3期，以此全面提高农户的种养殖技术。

三是注重示范带动。一批蔬菜种植大户如黄振铭、陈永生、陈国梁等，带动了一批贫困户实现了共同致富。在党员致富能手的带领下，全村仅西红柿为主的蔬菜种植面积比去年增加了100多亩，种植技术也得到了提高，仅此项，全村可增加产值50多万元。

二、抓制度，促规范，力求“争创”出实效

该村党支部在引导党员群众开展“双争双创”活动过程中，积极健全完善各项机制、制度，用机制、制度推进活动的有效开展。一方面，以规范的组织活动制度促进“争创”目标落实。坚持并完善了“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理、创先争优、党员干部培训、流动党员管理、党员活动日等六项基本制度，通过抓好六项制度的落实，促使“双争双创”活动朝规范化、有序化方向开展。另一方面，以新型的党员管理机制营造浓厚的“争创”氛围。对无职党员实行“一联五岗”管理。开展党群帮带活动，将村无

职党员分设在民主理事岗、参政议政岗、勤劳致富岗、宣传教育岗、治保调解岗等五个具体岗位上进行管理，解决农村党员作用发挥难的问题，激发了党员的“争创”意识。

三、抓载体，求创新，增强“争创”活力

在“争创”活动中，该村党支部针对农民群12全文查看