我的团队

第一篇：我的团队

我的团队

西建中心小学张美岩

头顶一片天，脚踏一方土，每天往返于同一条路上，只要听到“老师好，老师再见”这类的话语，心里就会感到无比的满足，只要看到他们从自己的身上获得了知识，心中就会无比的欣慰。这是我们共同的心愿，我们别无所求，只求做到问心无愧，这就是我们——以刘校长为首的西建乡中心小学教师团队。

我有幸成为这个团队挣得一员，并从这个集体中学到了很多，使自己不断成长。从刘校长身上让我们看到了 一个生活中的女强人，更是工作中的女强人，她爱校如家、爱生如子、爱同志如爱亲人，处处为他人着想，她的一句话“要么不做，要做就做到最好！”始终激励着我们努力工作，超越自己，把西建乡的教育事业推向更高的台阶。

老教师渊博的知识，让我们青年教师尤为敬佩，他们丰富的经验，敬业的精神更值得我们学习，他们常说“活到老，学到老，”让我们真正体会到了“学无止境。”在工作中，他们从不怠慢，从未因为年龄的差距被任何人落下，偶尔风趣的谈吐，给我们带来无尽的快乐。

我们——这支队伍的青年力量，更不愿拉后，我们深知自己是一名教师，肩上的责任重大，我们的生活在课堂，我们的生命在学生。只要在教学中、工作上出现问题，我们都会虚心向老教师请教，以他人之长补自己之短，不断地积累经验，真正成为这支队伍中不可缺少的力量。

我爱我的团队，这支勇于拼博、积极向上的团队；我爱这个大家庭，团结一心、互助互爱的大家庭。

第二篇：我的团队

我常常会思考这样一个问题：如何带好一个团队，如何用我的想法来影响他们，使我的团队成为一个出色的团队。如果我们团队中每个人都能通过发挥特有的才能和力量来肩负起对团队应尽的义务，通过表现个人的独特性以及尊重、鼓励其他成员表现自我，整个团队定会变得强大。

沟通，在信任基础上的交流。我认为团队可以通过开诚布公的沟通和交流来解决问题，我更愿意用心去体会他们的心境。上述的二个生活中的重要定律也是我经常与他们探讨的问题。在团队中，每个人都应该努力使自己不是最短的木板；如果不幸，你正处于这一环节中，你应采取有效的方法改进，团体中其他成员亦应尽力地去帮助他，避免或减少这一薄弱环节对团队成功的影响。我们不希望自己的团队里存在如上“酒与污水定律”中的破坏者。一个正直能干的人进入一个混乱的团队可能会被吞没，而一个无德无才者能很快将一个高效的团队变成一盘散沙。对于破坏者，我们只能及时处理，否则它会迅速传染，破坏整个团队。

工作是为谁做的现在的教师，思维活跃，很有自己的想法。然而他们往往更注重享受生活，认为工作并不是生活的唯一。工作是为谁做的？这个问题也是我与他们常常探讨的。我认为现在所做的工作并不是为他人而做，既然你选择了从事教师工作，不管你是将它看作谋生职业，还是将它作为自己追求的事业，你都应该把这项工作做好。人首先应有一种精神力量，有管理自己和强迫自己做某一件事的本领。要强迫自己

做那些不愿做但又必须做和应当做的事情，这是培养意志的最重要的途径。要争取多做一点，做得比别人给予你的多，要自己给自己提出任务和工作。而今，通过共同的探索和磨合，我们团队中的每个成员终于知道工作不是为学校

做，也不是为学校做，工作是为自己而做。有了这样的想法，再艰苦的道路也能有勇气去走。上级的各项检察工作是对我们教师工作成果的记载，它体现了我们的工作质量，也见证了我们的勤勉尽职。明白了这个道理，大家就不会对学校的各项工作感到厌烦，也不会认为平时在工作时我对他们这样那样的要求是多余的。

在我看来，就目前而言，对他们来说：工作并不是生活的唯一，但应该是生活的第一。为了工作就必须不断地学习，这是一个不学习不进步就随时可能被淘汰的时代！如果我们贪图享乐，满足于现状，在将来必然会丧失竞争力。保持一颗学习的心、上进的心，紧紧跟上时代的步伐，才能永远立于不败之地。学习并不一定就是枯燥无味的，处处留心皆学问，学习的机会可谓无处不在。

养成一个好习惯会受益一生

他们很年轻，因为年轻，就拥有时间和希望，用时间和希望投资，用充满热爱的心灵和智慧的头脑去经营，生命一定会一天比一天更富有、更丰盈；也正因为年轻，他们更应该养成一个好习惯，来贯穿于工作的始终。细心，做好每一件正在做的小事，培养和提高自己的观察和思考能力，这些都是我们应具备的好习惯。有些事，别人都认为是小事，也无关紧要。最终我坚持了我的想法：不要轻视每一件小事，因为每一件大事都是由一件件的小事构成的。只有用积极的态度干好每一件小事，才有可能做大事，细节决定成败。养成一个好习惯会受益一生。

执著

在与他们的交流中，我们还经常探讨工作中的执著。人应该有追求，追求是人生的方向，亦是人生的动力，真正的幸福在于沿着自己的道路不断进取，竭尽全力地达到最终的目标。执著，是实现目标和成就事业的前提，因为它可以抵挡各种偏离目标的诱惑。执著犹如一个凸透镜，它将人的勇气、信心、毅力集中在一点上，直到点燃灿烂的成功之火。

生活总是给执著的人提供努力的机会和进步的空间。坚持不懈、永不停息的人往往是最后的成功者。我认为执著的人之所以成功累累，是因为一颗执著的心。小小滴水，可以穿石；柔弱细绳，可以断木。有道是：精诚所致，金石为开。

双赢

我曾读到过这样一个故事，我也把这个故事与我的团队来分享：两个钓鱼高手到鱼池垂钓，两个人各凭本事，过不了多久，皆大有所获。鱼池附近来了十多名游客，不免感到几分羡慕，于是都到附近买了钓竿，自然，没有成果。而那两位钓鱼高手，其中一人孤僻，不爱搭理别人，单享独钓之乐；而另一位高手，却是个热心、豪放、爱交朋友的人。爱交朋友的这位高手就说：“这样吧！我来教你们钓鱼，如果你们学会了我传授的诀窍，每钓到十尾就分给我一尾。不满

十尾就不必给我”。一天下来，这位热心助人的高手，获得的竟是满满一大篓鱼，还认识了一大群新朋友。而同来的钓鱼高手，却显得孤单落寞。

所谓“送人玫瑰，手留余香”。人生也是如此。幸福与成功往往属于那些关注他人，帮助他人，把自已融入到别人生活中的人。这些人所收获的幸福与成就常常会比那些无视他人，漠视他人的人多得多。

这个故事给了我很多启发，工作成功的含义有不同的层次，自己得到成功，如愿已偿，是一层；看到自己的付出给别人带来进步和成功，自己享受别人成功的幸福，又是一层。毫无疑问，后者远胜于前者，因为幸福不是一个人的。

这几年，对我的团队，我是付出了很多努力和心血，为了共同的成长和进步，我倾注了大量的精力。

与他们相处的几年，我们之间发生了太多的工作和生活的小插曲：有欢乐，有兴奋，也有痛苦；而我的带教工作也给我带来了更多的想法：有启发，有探索，也有反思。在工作关系中我们更增添了几分亲情，如今我们之间更多的是信任、理解和默契。当我在工作中感到痛苦的时候，有他们陪伴；而他们在工作中需要帮助的时候，我会来到他们身边。我们互相帮助，互相鼓励，正是这样的温馨而朝气的团队，使我们学校不断发展壮大。

2携手风雨，心存感动。有时我会在余辉中回想，回想来时的路，回想路上的点点滴滴。除了艰辛与执着，更多的是一种温暖，一种感动。因为，一个团队在用一种强大的动力拼搏着，奋斗着。

我为我的团队而自豪：我的身后有一个强大的集体，忘不了风雨同舟相互搀扶的幸福，忘不了谁与争锋，永不言败的信念，在这个让我倾心相知，动情想念的团队里，我幸福着，更自豪。

只有不断提升团队的思想道德素质和业务技能素质，才能在工作中取得发展获得成绩。通过开展向窦铁成等先进人物学习，举办各类讲座，召开班组会等形式提高员工的政治素质和职业道德修养。开展多种形式的主题教育，引导大家比业务、比技术，比勤俭、比精细，比安全、比质量，争做技能型、节约型、安全型员工。他要求他的队员每月都参加项目部的十佳员工评比。通过这些活动的开展，其团队的思想素质、职业道德修养、业务水平不断提升，形成了学技术、赶先进、比素质的良好氛围。

安全始终是企业永恒的主题，因此，在实际工作中，他认真严格执行项目部的各项规章制度，积极开展一系列安全活动，召开班组安全会，通过事故分析，安全学习，班前会等形式，不断提高操作人员的安全意识。他提出加强现场的规范化管理，针对现场道路状况设置了各种警示标志。他组织团队认真开展劳动互保活动，在工作中充分发挥互保作用，真正做到相互监督，相互制约，相互提醒，增强自我保护意识，提高了遵守规章制度的自觉性和安全生产责任心，从而杜绝了各种习惯性违章作业。

在与他的交谈中，他说得最多的一句话是：管小事，做细节。文明标准化工地建设既是一个企业施工水平、管理水平的体现，更是展示一个企业综合实力的窗口

员工对他的评介是：代站长业务熟练，能力强；工作认真负责，为人真诚友善；是个难得的好人。能有这样的口碑，实属不易。

优秀的团队，是由诸多优秀的员工聚合而成。修理工梁志国也是其中的代表。

第三篇：我的团队

我的团队

团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！

我所在的团队叫上海龙诚，算起来，我来到上海龙诚已有七个月，在这七个月的相处中，我们一起参与，一起成长，一起挑战自我。从陌生到相识、相知，似家人，如战友。我们的队伍不大，但大家相互关心、相互帮助，没有什么隔阂。公司领导也不会摆出领导的架子，让我们感觉有压制，相反的还会给我们不少鼓励和经验。这种感觉真的很不错，让我对这个团队由衷的喜欢，团队如同一个大家庭，给予我们归属感。在这里也让我明白了，如果没有个体就没有团队的存在，没有团队个体也谈不上成长和发展；是个体组成了团队，更是团队成就了个体。在企业团队中，任何一位员工的利益都是和他人捆绑在一起的，帮助别人就是强大自己，帮助别人就是帮助自己。所以想成为一个卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，必须要借助团队的力量。而与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！

上海龙诚是一家主营收款设备销售、服务为一体的综合企业，拥有线上线下多年经营经验，是芯烨品牌票据打印机上海区域的优秀合作伙伴。合作以来，在芯烨的大力支持下，团队的销售实力已逐步上升，市场份额不断扩大。同时也具备了专业的维修技术，及售后服务体系，为渠道客户排忧解难，为终端客户节省返修时间，节约快递成本，提高工作效率。在行业中，芯烨是一家高速发展的企业，公司在营销策略上一直先与行业其它品牌。2014年8月，芯烨展开了一年一度的倍增计划活动，并给我们制定了销售目标。而我们在团队所有成员的共同努力下，顺利完成了销售目标。也是通过这次活动，让我对团队有了更深的认识，也有了更深的感情。

我爱我的团队，喜欢团队的每一个人，能在一起共事也是一种机缘，希望我们的小团队在芯烨这个大团队的支持下能有更好的发展，开发更多的客户，出售更多的产品；同时期待着芯烨不断研发新产品上市，而我们团队也不断涌入新鲜的血液，日益壮大自己的队伍，与芯烨一起创造新的明天！

第四篇：我的团队我的家

我的团队我的家

“我的团队就是我的家”也许就是我感触最深的想法。自从我就来到车间，领导的关怀，师傅的悉心教导，同事的友情，使对这里有着深厚的感情。对于我来说，这个团队就是我的家，因为在我的心里你们就是我的家人，正是因为有了大家的关心和帮助，我才能在工作和学习中不断的进步……

曾经看过多少诗人、文者对“家”的美好描述，他们用隽秀的文笔讴歌了多少个温暧的家，充满希望有家。的确，家给我们安全，给我们温暖，给我们呵护，给我们希望。我有一个家，一个团结奋进、引来多少人羡慕的家，在这个家中，充满和谐、奉献、热情和诚信。我作为家庭的一员，感受最深的是家庭给我灌注的信心、勇气和希望。

中国有句古话，千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力量也比不。在我们车间这个大“家” 里，所有的成员都千人同心，则得千人之力的在为一个共同的目标默默的工作着，为了海上平台的工程顺利，为了海上的同事工作起来没有后顾之忧奉献着自己的热情，奉献着自己的汗水，更奉献着自己的真诚。

当你双休的时候看到固井车间很多年轻的身影在那忙忙碌碌，那就是车间的那些年轻的员工们正在为了海上工程顺利的运行做着工作呢；当你双休的时候看到车辆进进出出固井大院的时候，那正是码头工作人员正在为海上送料呢！2010年，在海油总的领导下全力冲刺：“海上5000万吨，建设海上大庆”的宏伟目标。2010年可以说是海上生产最忙的一年，车间的工作更是重中之重，8个人供应海上29个平台安全生产，可谓是精疲力尽。

多少回，我们看得见员工为工期放弃休假，但看不见痴情的恋人哀怨眼神；多少天，我们看得见公司领导为质量日夜奔忙，但看不见老迈的父母寂寞神情。

为人父，我们也想尽享天伦，为人子，我们也想行孝堂前。为人夫，我们也想宽阔的臂膀是她避风的港湾.英雄也会气短，儿女自是情长。有舍方能有得，有付出才会有回报。微风拂面那是家人的抚慰，大雨滂沱那是上天的洗礼。彷徨与执着，我们选择执着。忐忑与期待，我们选择期待。放弃与坚持，我们选择坚持。坚持！坚持！再坚持！风雨之后，终见彩虹。2007年1月15日，骄傲与自豪，在园区回荡！

笔寒情瘦，道不尽那无数的平凡串起的感动；才疏学浅，说不完许许多多熟悉而美丽的身影。平淡之间，我们把爱分解成汗水和微笑；细微之处，我们把情融入举手投足

间。这就是我的团队，我的家，我们既要营造自己温馨、幸福的小家，更要同心携手建造矿区和谐，人企和一的大家。我爱我的团队，我爱我的家！

第五篇：我心目中的团队

我心目中的团队

一根筷子容易折断，一把筷子就不容易折断；独木难成林，离开其它树木，再大的树也难成为一片森林；众人拾柴火焰高，再难的问题，只要心往一处想，劲往一处使，就永远没有克服不了的困难，我想这就是团队的力量。拥有一个优秀的团队，面对难题就能来之能战、战无不胜，让我们的事业一往无前。

一个优秀的团队，团队里的每一个人都应有一个远大理想的抱负、一个共同拥有的目标，为共同的理想和目标不惜牺牲个人的利益去奋斗的决心；还应有铁一般的纪律，只有这样才能一切行动听指挥，心往一处想、劲往一处使，才能在困难面前战无不胜。

一个优秀的团队，还应团结、包容、认同、互助。你来自边疆、他来自内地，茫茫人海我们来到一起，为了一个共同的目标而奋斗，这是什么，这是缘分，这是我们团结一心的理由。由于地域、性格、家庭教育背景的不同，所以在工作中难免有磕磕绊绊，这就要求我们每一个人都有一颗包容的心，才能相互努力劲往一处使。当然，一个真正的团队都是经过千难万险考验出来的，光靠包容是不够的，还要学会相互欣赏，相互学习从内心深处认同对方，在生死考验前，不放弃、不抛弃每一个人。最后，我们还要学会互助，不计较个人利益，把团队的利益看得高于一切，把个人理想融入大家共同的事业，完成团队的每一个目标。

这就是我心中的团队，让我不离不弃的团队。