检测工作整顿情况汇报4

第一篇：检测工作整顿情况汇报4

巴中市通江质量技术监督局

计量技术机构检测工作整顿情况汇报

通江质量技术监督局樊克俭

（2011年9月28日）

尊敬的督查组各位领导：

按照省、市质监局的统一部署，通江质监局把“计量技术机构检测工作整顿”活动作为全面提升计量技术机构能力建设的总抓手，围绕市局提出的工作目标，紧贴通江实际，着力在人员素质、硬件设施、项目建设和内部管理上下工夫，确保了组织领导到位、责任落实到位、实施过程到位、跟踪督促到位，促进了“检测工作整顿”活动有力、有序、有效地全面展开。检测人员思想认识得到提高，检测环境条件得到改善，检测业务范围得到拓展，综合实力明显增强，现将有关情况汇报如下。

一、主要成效

人员素质有力提升：计量测试所5人助理工程师职称，5人参加大专学历教育培训并悉数通过考试，全所7人通过了市局组织的检定员资质培训考试，绝大多数具备了一岗多能的技术水平。

环境条件明显改善：对办公区和实验室进行了全面装修，实现了办公区和实验室的相对隔离，购买了统一的办公用品，并统一了物品的陈列、摆放。突出计量文化打造，张贴了关于计量检测、行为规范等格言警句，淘汰更新了压力表、定量包装等检测 1

工作台，实验室全部铺设了适应工作需要的绝缘胶垫。

项目建设稳步发展：在通江县“谢家河坝”租用了160平方米用于“三表”检测室的建立，新购置了水表和燃气表检定装置，目前检测室已进入装修打造之中；申报了出租车计价器、水油分离压力表标准器、酒精度检测、E2砝码、温度巡检仪、定量包装检测设备等8个项目的设备淘汰更新和建标立项；达成了与电力公司就电能表检定进行合作的基本意向，可望在今年底前实现真正意义上的收回授权，正式开展电能表检定工作。

业务工作有序推进：共检定强检计量器具2365台（套），校准计量器具513台（套），其中，县所独立检定2110台（套），按照局、所合作协定配合市所检定102台（套），截止目前，实现业务收入35.2万元，与去年同比增长15个百分点。

二、基本做法

（一）强化“四项”措施，突出组织发动

今年，我局始终将计量技术机构“检测工作整顿”摆在重要位置，把检测工作整顿作为提升计量技术机构检测能力的重要抓手，认真按照省、市质监局关于“检测工作整顿”的总体要求和安排部署，全力以赴，扎实深入的开展整顿活动。一是行动快，接到市局关于印发《深化县级计量技术机构检测工作整顿方案》的通知后，我局立即召开全局职工大会，深入动员，及时传达了检测工作整顿的精神实质，讲清目的意义，强调了重要性和必要性，统一了思想认识，激发了职工的参与热情，增强了职工的自觉性和

主动性。二是保障力，成立了由党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，机关和计量测试所相关中层干部为成员的领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室配合抓的工作格局，为有序开展整顿活动提供了保障。三是任务明，局、所分别制定了“检测工作整顿”实施方案，明确了目标任务、工作重点，方法步骤，将开展活动的目标任务逐一量化，分解落实到具体人员，做到了牵头有部门，落实有专人。增强了活动的针对性和有效性。四是思路清，积极组织计量检测人员参加各类培训，加强计量文化建设，加大硬件设施投入，着力于计量软环境的打造和硬实力的提升。通过检测整顿工作的大力开展，我局计量检测工作日益改观，效果明显。

（二）采取“四种”方式，突出能力建设

针对检测机构管理不完善、检测人员文化底子相对较差、综合素质亟待提高的实际情况，采取四种方式，加强能力建设。一是理论联系实际，突出检测操作水平。一方面，组织检测人员积极参加省、市组织的各类培训、学习活动10余次，努力提高文化理论素养，掌握技术操作规范；另一方面，请专家上门结合检测方法演练指导，派人员登门到相邻的先进单位实习，寻找差距，熟悉技能；二是案例警示教育，突出风险防控。关注计量刊物、网络等媒体关于计量检定作为不当造成的严重后果，组织职工学习讨论，分析所内当前检定存在的不足，研究应对措施，提高计量工作风险防控意识；三是管理体系构建，突出行为规范。针对

人员岗位的变化，以及新形式下的工作需求，重新制定了相关管理制度，修订完善了《质量手册》、《程序文件》，明确了质量负责人、技术负责人各自职责，按工作要求编制了作业指导书；四是开展创先争优，突出典型带动。把创先争优活动与检测工作整顿结合起来，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，与个人绩效挂钩，定期进行民主评比，评选出这一时期表现突出的先进个人，起到很好的促进作用。

（三）注重“四个”过程，突出形象打造

一是注重接洽过程。我们的工作人员到企业联系业务或开展检测工作，尽量避开企业经营高峰，做到表明来意时言简意赅，语气不居高临下，企业人员到单位来，做到热情大方，主动问候，对企业咨询问题热心做答，建立相互接洽中的第一好感；二是注重检定过程。定期对照计量器具档案，对计量设备即将到期的及时通知企业报检，对申请检定的迅速组织开展检定工作，尽量不影响企业正常经营使用，让企业感知我们真心为其作想的具体行动；三是注重收费过程。耐心细致讲解，说明收费理由，摆明收费依据，对企业确因困难的给予理解和适当照顾，做到让企业知情，通情，避免抵触情绪；四是注重情况反馈。及时出具检定报告，及时送达检定报告，对有特殊情况报告不能及时送达的，将掌握的检定情况迅速反馈受检单位，使受检单位放心使用合格计量器具，停用不合格计量器具并申请重检，让企业明白计量工作的实际作用和实质目的。通过真心服务，与很多企业建立了友好工作关系，得到了大多企业的信任和支持，不仅树立了良好的计量检测机构形象，检定收入也大幅提升。“通江县人民医院”、“通江县妇幼保健院”等单位的检定费用逾万元，达到去年收入的近10倍，相关单位送检的主动性也大大增强，燃气公司先后主动送检燃气表1200只。

（四）坚持“一个”思路，突出工作效果

坚持全市计量工作“一盘棋”的工作思路，一是在认识上提高，行动上统一。充分认识“一盘棋”对于计量工作的重要意义和积极作用，严格遵守局、所合作，（市）所、（县）所合作的协定方式，主动沟通，积极协调，规范工作行为，一切从大局出发，不争利，不谋私；二是在方式上转变，机制上创新。做好计量行政监管和技术机构相结合这篇文章，单独成立了计量执法队、在实际运行中队、所合二为一，工作中真正起到相互推动、互为补充的积极作用，杜绝了以往各自为政，相互扯皮的不良现象，提升了计量检测工作的有效性，增强了 “一盘棋”工作思路执行力。三是在安排上统筹，资金上支持。在计量技术机构办公区和实验室环境打造、装修布局、文化建设中，我们坚持统一设计，统筹安排，力求保持全局上下办公环境整体风格相一致，达到合理、美观的效果。我们在今年质量提升环境改造、换置办公家具设施以至资金极度紧张的情况下，积极向市局借款10万元，用于水表和燃气标的建标工作，又千方百计挤出资金4万元，用于新增项目的设备

购置，为计量技术机构的长远发展奠定了坚实基础。

三、存在不足及下步工作打算

在上级的正确领导和关心支持下，我局计量检测工作整顿取得了一定成效，人员素质、技术装备、基础设施等方面都得到了前所未有的改观，但由于技术机构基础差，底子薄，依然存在一些不容忽视的问题，一是人员业务素质与计量检定工作的发展需求相比仍有较大差距；二是我们的开拓意识、竞争意识还不强，三是对《质量手册》、《程序文件》思想上程度不够重视，实际工作中没有完全比照运行。对此，我们将常抓不懈，在巩固既得成果的同时，做好一定时期内的以下工作：

一是落实督查组提出的各项整改意见，并继续深挖细查，促进检测工作整顿常态化。

二是力争在今年11月前完成水表、燃气表的实验室装修打造和建标工作。

三是今年11月前与电力公司就电能表的检定达成合作事项，今年底之前独立开展检定工作。

四是做好新增计量检定项目的建标准备工作。

五是进一步探索计量行政执法与计量检测工作的更佳结合点，推动计量检测工作更加全面深入。

六是继续做好能源计量配备率的推进和节能降耗工作。

总之，我局将进一步巩固和扩大计量技术机构检测工作整顿成果，扎实做好后一阶段的各项工作，努力将计量技术机构检测工作质量提高到一个新的水平。

第二篇：质监系统检测工作整顿心得体会

质监系统检测工作整顿心得体会

按照国家质检总局和省局关于开展“检测工作整顿”的要求，和市局及我所组织开展检测工作整顿的实施方案，经过一个多月的学习和整改，自己加深了对检测工作整顿的认识，明确了自己下一步努力奋斗的方向，现将本人对系统检测工作整顿心得体会汇报如下：

一、加强学习，明确责任、履职到位

思想指导行动，观念决定出路。通过检测工作的整顿，我进一步地认识到我们质监技术机构在强化质量安全监管、维护市场经济秩序中起着重要的技术支撑保障作用，也是行政管理和行政执法的技术保障和技术依托。我们特种设备检验检测机构担负着保障设备安全、保护人民生命财产安全的重大责任。同时特种设备又往往是各企业、行业中的关键核心设备，它们的安全运行对于保证企业生产平稳运行、服务地方经济意义重大。因此我们的工作职责是保证特种设备安全基础上更好地发挥其工作效能，这就要求我们增强服务意识、提高检验检测工作质量，充分行使工作职责。特种设备涉及的安全规范、技术标准内容广泛，需要从业人员不断加强学习。因此技术机构检验人员在学好专业知识的同时必须加强法律法规学习，用法律法规指导规范检验工作，工作中要严格执行检验规程，在工作中要精益求精，发现问题要及时处理，积极帮助企业解决问题，保证特种设备安全运行。

二、不断提高检验检测水平

当今世界，科技发展日新月异，新的生产工艺、新的技术装备、新的检验检测技术不断推陈出新，旧的一些技术、设备、工艺有的已不适应时代的要求，有的已被淘汰、有的正处于被淘汰边缘。作为技术机构的工作人员必须严谨踏实，认真钻研业务，除在工作中要知其然更知其所以然，对检验结果要认真分析，作出科学判断，对自己做出的数据和结论要经得起科学的验证外，更要不断追踪先进。工作中要培养自己的良好习惯，要养成良好的工作作风和学习习惯。要拿出提升自己能力、增强本领的计划、办法和措施。只有我们自己不断努力，勤于学习，我们的业务素质才能紧跟社会对我们的要求，才能真正履行好我们的工作职责，我们的检验检测第三方公正性、我们质监系统的求地位和形象才能得以巩固和提升。

三、严格执行标准，规范检验行为

我们质监部门是“用技术执法、用数据说话”的部门，检验检测是为特种设备安全保驾护航的重要手段，检验检测数据则是支撑检验结论的基础。技术机构的检验工作是以检验规程为依据，以质量手册和程序文件为规范。每个检验人员必须认真学好检验规程，严格以质量手册和程序文件来规范自己的检验行为，检验中严格做到有章可循，必须完善各项记录，注重检验过程中的细节，我们的检测数据要经得起检验，要能追溯和复现。所以，我们要培养成重视细节、将每一检验检测环节做好、做准确的习惯。不论做任何事情都应该踏踏实实，一步一个脚印地去完成。要总结以往经验，吸取教训，对自己认真，对被检对象认真，对工作负责。要牢固树立科学的实验态度和强烈的工作责任心，使各项规章制度、法规标准、检验检测作业指导书、操作规程、实施细则落到实处，提升技术机构检验公信力。

总之，我们的特种设备检验检测工作责任重大，富有意义，我们工作还有很多方面需要持续改进。我决心以本次检测工作整顿为契机，不断加强学习、深刻自查自纠、认真整改，使自己在思想认识、工作能力、工作作风方面取得明显进步，以更好的状态去履行好我们的工作职责。

第三篇：干部作风整顿工作7月份汇报

群峦经营所深化干部作风整顿优化营商环境工作情况汇报

区委第四督导组：

群峦经营所照区委要求，以十九大精神为指导，以深化干部作风整顿优化营商环境活动为契机，以抓党建、促转变、改作风、提效能为目标，加强干部服务百姓，使深化干部作风整顿优化营商环境活动起到实效作用，现将我所开展深化干部作风整顿优化营商环境工作情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）精准定位，打造特色营商环境

群峦经营所结合新时期的干部作风整顿工作实际，科学制定工作计划，对干部作风整顿工作不定期召开班子会议专门研究部署重大事项的决策部署，做到科学谋划、精准落实。党支部书记严格按照第一责任人履行职责，做好干部作风整顿工作主体责任，并建立健各项规章制度，班子成员做到明确分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

（二）精准教育，干部作风整顿工作持续跟进

群峦所在开展作风整顿工作中，深化教育常态化，定期开展支部干部作风整顿研讨交流会议。民主评议工作有序进行，评议环节做到公开、公平、透明，并向全所职工将评议结果及时进行通报；按照督导组要求，贯穿于干部作风整顿工作全过程；围绕深化干部作风整顿优化营商环境工作，班子成员和党员干部之间均做到了互相坦诚地提出党性方面存在的不足，并制定相关措施和改进办法。

（三）精准落实，在学习方面狠抓落实

我所紧密结合新时期干部干部作风整顿工作特点，重新规范了干部作风整顿工作台帐，使得干部作风整顿工作创新规范，组织党员干部开展了“民主生活会”、“组织生活会”“深化干部作风整顿优化营商环境”和“法治建设年”等党内教育活动。我们在开展学习教育工作中，重点在抓学习教育方面下了狠功夫，对习近平新时代社会主义思想以及党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神进行了贯彻学习，做到了人人有学习笔记，在每次学完后都亲自撰写了心得体会与交流研讨材料4篇，通过微信先锋群手机网络平台，转发党的新理论、新方针、新政策微信课件四十余期供全所党员干部学习，为全所经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

二、工作成效与存在的问题

（一）工作成效：

在不断创新干部作风整顿工作新格局，新亮点同时，2018年我所将原有涵盖12名党员的“便民服务站”再度升级，提升为一支为33人的“党员干部便民服务队”这将是我们今后在新时期、新形势下打造的干部作风整顿工作新举措，重点解决了“便民服务站”在开展便民服务活动时由于人员短缺导致不能有效顺利的开展便民服务活动等问题，原“便民服务站”紧有党员12名，在开展活动时由于人员少，让职工群众感觉形式化，不贴实际，升级后的“党员干部便民服务队”涵盖党员干部33人，在开展活动时人员多，为能够更好的开展便民服务活动，体现在让职工群众看得见、摸得着的便民服务体系。半年来群峦所“便民服务队”开展便民服务活动累计13次，事关百姓生产生活我所都做到有事必应，有应必果，为百姓职工服务打下了良好的营商环境。

我所为真正的把深化干部作风整顿优化营商环境工作抓实、抓细，取得了让群众看得见、摸得着的良好效果，将活动成果转化为工作实际，2018年我所黑木耳种植突破212万袋，其中：棚室挂带16万袋，中棚地摆5万袋；林下养殖业蓬勃发展，养殖森林雪鹅2万只，引进西门塔尔肉食牛改良品种35头，藏香种猪400头，笨养绿色生猪150头，全自动化循环饲养肉鸡5万只，农业种植大豆、玉米955亩，林蛙养殖5000只，养蜂300箱。形成了林场有基地，职工有致富项目，人人有活干，家家有收入的良好局面。

（二）存在的问题：

(一)学习不求实效。一是全所干部都能按时参加单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是在学习方面对干部提出了很多具体要求，但督促检查指导较少，强化学习的措施有时跟不上。三是满足于差不多，不用心领会精神实质。

(二)进取心不强。部分干部有不求有功但求无过，过安稳太平日子的思想，甘于平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神不足。(三)办事效率不高。少数干部为民服务的宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对体察民情，了解民意不够积极主动，情为民所系，利为民所谋的思想不牢固。

(四)自律意识不强。个别干部对自身要求不严，上班有迟到早退现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活的现象。

三、下部工作思路及打算

一是抓紧抓实干部作风整顿工作。抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导我所党员坚定理想信念，提高党性觉悟，增强“四个意识”，严守政治纪律政治规矩，为我所营造良好的营商环境提供基础保障。

二是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同完成单位的各项工作，为我所经济社会发展提供良好的服务发展环境。

三是开展好形式多样的作风整顿活动，重点做好学习贯彻党的十九大精神、创业扶贫、活动宣传、志愿服务、学习教育等一系列的活动。

四是以“深化干部干部作风整顿优化营商环境”为基础，充分把活动成果运用到实际工作中去，下半年在落地的项目产业化布局上，我们将发展理念进行全方位调整，以融资的方式打造合作经济，将原有新型液态菌包场进行收购（扩）建，使我所食用菌产业在产、供、销上达到一体化格局。

我所在“深化干部作风整顿优化营商环境”工作中就是脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题；在新时代，人民群众对美好生活的需求中实现全民脱贫致富，我所以作风建设破题开路，让人民群众切身感受到转变工作作风带来的实际效果，推动我所各项事业发展取得新突破；我所坚持以作风整顿为契机，用好的作风为产业发展推动营商环境新转变，让群峦各项事业发展在新的征程中大放异彩，让良营商环境把群峦各项工作推向前行，使群峦经济发展更加坚强稳定。

美溪林业局群峦森林经营所党支部

2018年7月11日

第四篇：2010检测工作整顿自查总结

织金山水机动车技术检测有限公司

织金县山水机动车技术检测有限公司

2010检测工作整顿自查总结

根据贵州省质监局的统一部署，按照《毕节地区质监系统检测工作整顿活动方案》的要求，结合本检测机构的实际情况，织金县山水机动车技术检测有限公司于2010年初成立了“机动车检测工作自查整顿领导小组”。

组长：高康副组长：张勇健

成员：戴凌宵 王大忠 王华 刘贵华 高峰

本检测机构的检测整顿已按计划完成各阶段的工作，现将2010的自查整顿工作情况汇报如下：

一、提高思想认识水平。

加强机动车安全技术检测工作具有极其重要的地位和作用的认识；分析在检测工作管理上思想认识的差距；检查是否存在不能正确处理检测把关与社会服务的关系；是否存在重投入轻管理的现象。进一步明确检测机构作为质量安全技术保障的功能定位，摆正依法实施监督检测与开展社会委托检验的关系，加强和完善检测工作的规范和监管，正确履行社会服务职能。

1、在检测报告中依法正确使用资质认定标识，不超项检验、超期检验。

2、所有的检测报告单均体现合同评审，客户的要求及双方责任均在合同中明确，并存档保管。

3、对所有在职人员进行防止商业贿赂、公正检验培训或教育。有防止商业贿赂的规定并作公示。

4、不从事或不参与推荐、监制、监销等影响公正性的活动。

5、不利用检验数据和结果牟取不当利益，不违规收费或在检验中徇私舞弊，不伪造数据，不未经检验出具检测报告。

6、不与企业或个人签订服务协议等行为，严格遵守保密制度，不在承担监督检验工作时泄露检验信息和客户信息。

二、完善检测工作管理制度。

全面清理各项管理职能和规章制度，不断完善检测工作管理机制，进一步明确和强化在资质许可和证后监管等方面的措施和要求，保证管理职责明确、措施落实到位。按照质量管理体系要求，分析岗位职责是否明确，各类程序文件是否完善，操作规程是否细化，检验检测工作规范是否完整，检验检测标准是否现行有效，接受社会委托检验的有关规定是否妥当，内部绩效考核是否制度化并有效实施，人员培训考核制度是否完善，所有新录用人员是否经过培训考核等。通过整顿活动，清理、修订、补充和完善各项管理制度，建立健全检验检测工作管理的控制体系，为检验检测工作长远发展打下基础。

1、保守国家秘密、商业秘密，建有“技术保密制度”和“保密和保护所有权的规定程序”。

2、建立完善的“安全检测制度”、“环境保护制度”、“人员考核制度”、“人员奖惩制

度”、“年终考核制度”、“检测责任制度”、“委托检验制度”、“处理申诉投诉制度”、“技术档案管理制度”、“仪器设备管理制度”、“安全防火制度”、“卫生管理制度”、“廉政制度”、“保密制度”、“检测报告管理制度”、“人员技术培训制度”、“检测事故分析报告制度”、“检测工作报告制度”、“结果质量控制制度”、“异常情况处理制度”等共二十则规章制度。

3、最高管理者、技术负责人、质量负责人、质量监督员、设备管理员、技术档案管理员、内审员等有有效的任命文件。

4、管理组织职责明确，有效完成质量管理、技术管理和业务管理职能。质量监督员按计划实施监督，对监督结果实施不符合项处理。

5、按计划规范开展质量体系内部审核；适时进行管理评审，管理评审的输入输出明确，能够评审实验室制度上的不足和薄弱环节。

6、所有检测人员实行全员考核，做到应知应会、持证上岗。人员技术能力满足检测岗位要求。

7、每年进行最少一次对全部在职人员《资质认定评审准则》培训，有2010的培训记录。

8、按照计划对人员进行业务能力和管理水平培训，通过计划的实施保证检测人员和管理人员素质、技能、文化满足岗位要求。

9、建立完善的“站长职责”、“副站长职责“、“技术负责人职责”、“质量负责人职责”、“授权签字人职责”、“质量监督员职责”、“设备管理员职责”、“技术档案管理员职责”、“内审员职责”、“检测人员职责”、“引车员岗位职责”、“微机登录员职责”等共十二则岗位职责。

三、对制度落实和体系运转情况进行整顿。

对照检测工作操作规范，检查各项规范执行情况，坚决纠正在检测工作中存在的有法不依、有章不循的问题，纠正在检测工作中不按制度办事、随意简化操作程序和检测方法不规范、不严谨的问题。彻底杜绝检测工作随意、不负责行为的出项，杜绝“重收入、轻管理”的现象。对照仪器设备使用维护和保养规定，整顿不严格遵循作业指导书进行设备保养维护、量值溯源和计量比对等违规行为，提高设备可信度和保持检测功能的稳定。严格检查检测工作纪律执行情况，严格把好检测质量控制关口，杜绝虚假报告、不实报告的出项，确保检测结果准确、真实、可靠。

1、在用的检测标准正确、有效；有关检测、校准、仪器操作等作业规范齐备、完整。

2、按照标准正确实施检测，不对标准发生偏离作业。

3、正确配备和使用仪器设备、环境设施。仪器设备、环境设施得到有效的维护和保养，保证设备完好和功能稳定。在用的仪器设备按照有关规定进行有效溯源。

4、检测设备有使用状态确认标识，并由指定的授权人员保管和操作使用。

5、制定设备期间核查程序，按计划进行设备期间核查，通过期间核查保持检测设备校准状态的可信度。

6、检测车间裝有温度计和湿度计，保证检测环境条件得到满足。

7、有效落实《安全检测制度》和《环境保护制度》，确保检测过程的安全进行和检测数据的准确可靠。

8、检测过程严格按照《质量手册》等体系文件管理要求、程序进行审核把关；检测的原始记录格式正确，信息充分，能够证明检验过程符合规定程序、操作规范和技术标准。

9、检测报告格式正确、信息充分；检测结论意见用语规范正确，并经授权签字人批准签字。

四、人员管理及能力提升情况。

认真分析本站管理人员和检测人员的现状，包括思想素质、业务水平、技术技能等，对照岗位职责要求，逐个进行排队摸底。要根据各自的能力和特长，进行定岗定位，并按岗位要求和考核项目，进行全面考核，做到应知应会，持证上岗。对经过调整达不到岗位要求的员工，应限期组织学习和培训，对经过培训仍然不能满足岗位要求的，以及在这次整顿中经考核不能过关的，应暂停其工作，经培训合格再上岗，经过培训仍然不合格的，按照相关规定做必要的处理。

1、分析检测人员、管理人员的思想道德、业务素质、技术技能等情况，对照管理要求和岗位职责，检查人员队伍的执行力和存在的问题。

2、建立健全人员的学习和纪律教育制度，加强对检测人员的政治思想教育、职业道德教育和法制教育，进一步提高质量观念和责任意识，提升职业素质和敬业精神，增强法制观念和服务意识。

3、每个月组织全体员工进行最少一次的业务知识技能培训，由王大忠工程师和石正道工程师主持讲授，办公室张勇健负责考核。

4、定期或不定期组织全体员工进行思想教育和加强职业道德的学习，并有相关的会议记录。（每月不少于两次）

五、监督管理、基础建设及长效机制建立等整顿活动相关工作开展情况。

加强对检测工作的内部控制、审核、责任追溯、管理评审等监管力度，对检测工作中出现的各种差错、失误和质量事故苗头，要深刻查找根源，坚决把隐患消除在萌芽状态。严格执行问责制，对违规违纪人员，依据相关规定严肃处理，决不姑息迁就。

1、每年对质量管理体系进行两次内部审核，确保质量管理体系的符合性和有效性，针对不合格项，采取有效的纠正措施。

2、每年对质量管理体系进行最少一次管理评审，保证质量方针、目标和质量体系适合于检测工作的发展需要和持续适用。

织金县山水机动车技术检测有限公司

2010年11月16日

今年以来，江苏省计量院不断强化检验检测工作整顿，强化检验检测工作质量，提升检验人员检测能力。图为8月10日该院检定人员正冒着高温在宁连高速公路主线收费站道口开展动态公路车辆自动衡器的计量检定。何秋斌 摄

甘肃：注重建立长效机制

本报讯（雒建民）甘肃省质监局目前正在全省各级质监部门及其检验检测机构组织开展检验检测工作整顿活动，并把建立长效机制作为该项工作的重点。这也是该局正在开展的“质量提升”和“作风建设年”活动的重要组成部分。

据介绍，这次检验检测工作整顿按照制度健全、能力适应、行为规范、监管到位的要求，分自查自纠、考核检查、验收总结和规划提高4个阶段，从提高思想认识水平、加强检验检测工作管理的制度建设、制度落实、人员管理、监督管理5个方面进行整顿，明确检验检测机构作为质量安全的监管支撑、技术服务、安全保障的功能定位，正确履行政府监督和社会服务的双重职能，建立健全一整套检验检测工作管理的制度体系，提高检验检测人员执行力。

为使这次整顿取得实效，甘肃省质监局对检验检测人员通过笔试、面试、盲样测试等方式进行100%考核，并采取能力验证和量值比对、能力建设达标活动、现场比武和知识竞赛等方式创造性地开展活动。同时，该局将通过开展全方位教育培训，加强检验检测机构之间在管理经验、专家流动、分包检验检测项目、检验检测数据互认、检验检测技术研究等方面的交流与合作。通过推动规划长期发展目标，筹建特色省级质检中心，建立能力建设长效机制，争取用3至5年的时间，基本建立起布局合理、层次分明、符合省情的质量安全检验检测体系，实现检验检测机构硬件条件满足承检项目种类的要求，环境条件符合相应国家标准规定，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检验检测技术服务。

四川资阳：找短处 提建议 谋发展

本报讯（记者龚志伟）日前，四川资阳市质监局按照全国检验检测工作整顿的统一部署，组织召开了检验检测工作开门整顿听意见座谈会。会议邀请了来自当地人大、政协的5名社会义务监督员和31家企业负责人亲临现场，与4家市级检测机构负责人和技术负责人面对面找短处、提建议、谋发展。

座谈会上，社会义务监督员、企业代表肯定了检验检测机构的服务地方经济的作为，对技术机构下一步发展提出了建设性意见和建议。各界代表对资阳市质监系统敢于“开门纳谏”、主动接受社会监督的行为表示赞赏，一致认为这样的活动拉近了技术机构与社会、企业的距离，增加了检验检测工作的透明度，提升了技术机构“公信力”。

会议还通报了前期开展检测工作整顿的情况和下一步工作思路。该市质检所、计量所、特检所、纤检所负责人汇报了各所检验项目、检测能力现状及开展检测工作整顿的情况，现场承诺“保证检验检测质量、服务水平”。《中国质量报》

第五篇：质监局质量检测工作整顿活动自查情况汇报

市局督查组：

根据市局《全市质监系统检测工作整顿活动实施方案》的要求，我局从5月份开始，扎实地开展了检测工作整顿活动。截至目前，第一阶段自查自纠工作已全面结束。现将工作开展情况汇报如下：

一、全面动员，加强领导，确保检测工作整顿活动扎实开展。

1、召开动员会。

接到市局《关于印发<全市质监系统

检测工作整顿活动实施方案>的通知》后，我局立即召开了检测工作整顿活动动员会。动员局属各单位积极参与到检测工作整顿活动中来，要进一步提高检测工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检测服务。

2、成立领导小组。

为快速地提升我局检测工作水平，经局党组研究决定，成立了以同志为组长的检测工作整顿活动领导小组。领导小组主要对整顿活动进行指导、监督，督促各参加单位按进度要求开展整顿活动；并及时了解掌握各参加单位整顿活动的开展情况，有针对性地提出指导意见，确保各项整顿措施得到较好地落实。

二、明确重点，形式多样，自查自纠工作取得了预期效果。

1、制定了工作方案，明确了自查自纠的内容。

为有效地开展检测工作整顿活动，我局特制定了《县质量技术监督局检测工作整顿活动实施方案》，并印发给了局属各单位。要求各参加单位认真学习整顿活动实施方案，明确整顿活动内容和措施，积极开展检测工作整顿活动。

2、采取多种方式自查，分组查找，集中讨论，邀请专家帮助查找问题等。

在自查阶段，我们采取了多种方式开展自查工作。首先进行分组查找，以各参加单位为小组展开自查，认真查找本单位存在的相关问题；然后又集中进行讨论，各参加单位提出自查的突出问题，结合全局整体情况进行讨论；最后我们还邀请了市局专家来我局帮助查找问题。

三、积极整顿，完善措施，规范检测行为，提高检测水平。

1、查找出的问题。

在自查活动中，我们找出了自身存在的一些问题。现将查找出的主要问题报告如下：

（1）检测工作没有严格按照《质量手册》和《程序文件》的要求开展；

（2）检测设备不能完全满足工作需要；个别项目虽然具备资质，但因设备老化或缺失，而不能顺利开展；

（3）人员专业技术能力有所欠缺；检测人员参加省、市局组织的培训主要目的在于考证，而不注重实际操作能力的提高，造成了一些同志虽然有证，却不知道如何科学规范地检测；

（4）中心内部管理制度不够完善。

2、整改措施。

针对自查出的问题，局党组专门召开会议进行研究，明确了整改方向，制订了整改措施：

（1）从8月2日至9月2日，每周抽出两个小时要求检测人员对《质量手册》和《程序文件》进行集中学习，学习结束后开展一次内部评审；

（2）为提高培训效果，今后要提前制订详细的培训计划，要多开展内部学习，并根据需要及时派检测人员进行外出学习；

（3）想方设法，积极筹措资金，增添仪器、设备，确保硬件条件满足承检项目的需要；

（4）针对管理漏洞，制订完善的规章制度。

县质监局

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