第一篇:焦点小组访谈调研课程大纲
焦点小组访谈调研
【课程目标】
了解正确获取用户需求的基本原则 熟悉焦点小组访谈调研的基本步骤 学会使用“焦点小组访谈”进行用户调研
【课程学时】1小时
【课程大纲】
1.什么是用户需求(5分钟)
用户需求的定义
正确获取用户需求的流程
2.焦点小组访谈的定义和特点(5分钟)焦点小组访谈的定义
焦点小组访谈的特点
3.焦点小组访谈的实施步骤与要点(35分钟)会前准备(15分钟)
确定会议主题,问卷及概念板设计确定会议主持人
选择参加人员
过程控制(15分钟)
基本流程
注意要点
沟通原则(视频:往期焦点小组访谈开场白部分)后续工作(5分钟)
整理分析访谈记录
回顾和研究
补充调查
4.焦点小组访谈的优缺点(10分钟)焦点小组访谈的优点
焦点小组访谈的缺点
5.焦点小组访谈的应用(5分钟)
焦点小组访谈的应用
【培训方式】讲授+视频
第二篇:焦点小组访谈记录
关于“俏比洗衣溶珠”广告效果焦点小组访谈报告
一、访谈背景
近日一国内洗衣溶珠在国外因涉及“种族歧视”引起不少反响,为了解国内消费者对该广告的意见,我们组织了一次焦点小组访谈,探求该广告的传播效果。
二、访谈目的
1、了解“争议广告”的争议点
2、了解“争议广告”的传播效果
3、替该品牌提出改进建议
三、访谈记录
主持人:“请问你们知道或了解过洗衣溶珠吗?” A:“是不是就是一个包含洗衣液的球?” B:“知道,家里有用。” C:“知道的,外面的一层溶于水,不会弄脏手。” D:“知道,超市上见过。” E:“知道,但没用过。” F:“本来不知道,现在知道了。”
主持人:“既然大家都清楚,我就不多做解释了。请问大家在选择一款洗衣溶珠的时候,会注重哪些方面呢?”
A:“清洁能力。” B:“洁净力。” C:“是否对人体有害。” D:“同洁净力。” E:“品牌熟悉度。” F:“洁净力。”
主持人:“那么大家还是比较看重它的实用性与安全性吧。但如果是没有用过的新产品,你们会因为什么而被吸引购买洗衣溶珠呢?”
A:“广告。” B:“包装” C:“广告” D:“口碑” E:“广告” F:“包装”
主持人:“那么我们看一下“俏比洗衣溶珠”的包装,你们感觉怎么样呢?” A:“可爱。” B:“萌。” C:“挺可爱的,比一般清洁品牌容易让我注意。” D:“简洁。” E:“可爱。” F:“喜欢。”
主持人:“看来大家对它的包装还是挺有好感的。好,那么接下来我们看它的视频广告。(播放“俏比洗衣溶珠”视频广告)
主持人:“看完之后,请问你们得到了什么信息?有什么感觉?” A:“我感觉到了种族歧视,好像黑人就比黄种人差的意思。” B:“听你这么说我也觉得有种族歧视,我还觉得太浮夸了,有点无厘头。” C:“女的眼睛有问题,我觉得黑人小哥比较帅。” D:“就是卖洁净力嘛,运用夸张的表现手法,女主身材容易令人想入非非。” E:“主创难看,种族歧视。” F:“对我没有吸引力。”
主持人:“总的来说,这则广告跟它原本想传达给消费者的‘洁净力强’出现了偏差,导致争议。刚E说得没错,在这之前的确有一则外国广告与它很相似,我们来看看。”(播放外国广告)
主持人:“看完之后,你们对这个品牌的印象怎么样呢?” A:“不能更傻,最讨厌抄袭。” B:“反正我以后看到这个牌子只剩下耻笑。” C:“对广告印象深刻,也知道了洗衣溶珠,但对品牌模糊不清。” D:“印象不好,不会购买。” E:“广告廉价,粗糙,小成本低制作,抄人创意不动脑子,心疼黑人小哥,女主演技浮夸。”
F:“就是觉得这个牌子不好 一看就不是什么正经洗衣球。”
主持人:“那你们对该品牌有什么建议吗?” A:“退出洗衣圈吧,它的口碑已经坏了。” B:“重新换一个卖点吧,这个烂了。” C:“别抄袭了,丢人,原创的东西总比照搬值得人尊敬。” D:“新牌子不要这么尝试这么大胆的广告,保守一点比较好。” E:“道歉吧,把危机公关做好。” F:“可以从使用方便上做卖点,因为它和普通洗衣液的区别在于只要丢几颗进洗衣机就行,不像洗衣液要量一量几毫升才倒进去,使用起来比洗衣液方便很多。”
四、访谈总结
通过访谈记录,我们可以总结以下几点:1、大家关注的洗衣用品重点在于清洁能力以及安全性。2、对于新产品,消费者总是容易被包装和广告所打动。3、“俏比洗衣溶珠”的包装做得可爱,可以吸引女性喜欢。4、“俏比洗衣溶珠”的视频广告因大胆用肤色变化夸张其清洁力,导致部分人形成种族歧视的观点。5、抄袭是引人发指的恶劣行为。
建议:1、礼貌回应部分人“种族歧视”的观点,做好危机公关,分分钟扭转局势,提升在消费者心中的好感度。2、广告作品请原创。3、从方便性,安全性其他方面做卖点,重新进入市场。
第三篇:大学生智能焦点小组访谈
大学生使用智能手机焦点小组访谈提纲
班级:会计学院 审计Q1041学号:100603010姓名:王勉
Ⅰ、解释焦点小组访谈法及其规则(10~12分钟)
A.解释焦点小组访谈法。
B.没有正确答案,只要说出自己的真实感受。
C.在他人发言的时候,要保持安静,认真倾听别人的发言。
D.我们对你们的观点非常感兴趣,会在整个过程做观察。
E.自动录音或录像,因为我想全神贯注听你们的发言,所以没有办法记笔记。F.请一个一个地发言,否则我担心会漏掉一些重要的观点。
G.不要向我提问,因为我所知道的和我的想法并不重要,你们的想法和感受才是重要的,我们为此才聚在一起。
H.若你对将要讨论的一些话题了解不多,也不要觉得难过没关系,重要的是让我们知道这一点;不要怕与别人不同,我们并不是要求所有人都持有同样的观念除非他们确实这么想。
I.我们要讨论一系列话题,所以我会不时地将讨论推进到下一个话题。请不要把这当成是冒犯。
J.整个过程我需要大家的帮助,谢谢大家的配合。还有问题吗?
Ⅱ、手机的分类与认知(15分钟)
A.目前市面上将手机分为哪几类?你能说说吗?
B.你对你说所的那些分类了解多少?
Ⅲ、智能手机的使用状况(15分钟)
A.有哪些牌子的智能手机?你使用什么智能手机?你是什么时候拥有这部智能手机?
B.你为什么要买到这个牌子的智能手机?你又是如何得到的?
C.你最常用的是智能手机的什么功能?为什么经常使用它?你常使用这种功能的目的是什么?
D.你周围的其他同学都是用的智能手机吗?他们都是用的什么牌子的智能手机?最受欢迎的是哪些软件?
Ⅳ、个人观点(25分钟)
A.你认为智能手机与其他手机有什么区别?你更喜欢用哪种手机?
B.你会介绍周围更多的人使用智能手机吗?为什么?你将通过什么方式说服他们使用智能手机?
C.如果你目前还没有智能手机,你会换一部智能手机吗?为什么?
Ⅴ、总结参与者的感受(10分钟)
最后,我想知道在你们讨论了智能手机相关信息前后,对是否会使用智能手机都有什么感受与看法?同时,希望大家在最后畅所欲言,随意说说自己的感受。
第四篇:焦点小组访谈沟通规则
焦点小组访谈沟通规则
一般应该包括以下内容,并诚恳地告诉参与者:
① 不存在不正确的意见,你怎么认为就怎么说,只要你说出真心话; ② 你的意见代表着其他很多像你一样的消费者的意见,所以很重要; ③ 应该认真听取别人意见,不允许嘲笑贬低;
④ 不要互相议论,请一个一个地发言
⑤ 不要关心主持人的观点,主持人对这个调研课题跟大家一样,主持人不是专家;
⑥ 如果你对某个话题不了解,或没有见解,不必担心,也不必勉强地临时编撰;
⑦ 为了能在预定时间内完成所有问题,请原谅主持人可能会打断你的发言等等。
⑧ 还有什么问题?
8.焦点访谈的数据和资料分析要求主持人和分析员共同参与
他们必须重新观看录像,不仅要听取参与者的发言内容,而且要观察发言者的面部表情和肢体语言。企业在产品的概念测试时特别要注意这一点,因为参与者往往不愿意对设计的“概念”提出激烈的反对意见,只有当企业自己观察到参与者不屑一顾的嘲讽表情时,才会认识到概念并不受欢迎。
第五篇:食堂满意度焦点小组访谈报告
重
交
通
大
学
就
餐
满
意
度
焦
点
小
组
访
谈
报
告
小组人员:黄萌 简利力 王蔚 刘诗泽 安泓浩
朱海滨 张行健 盛成飞 孙菁韬
关于重庆交通大学就餐满意度焦点小组访谈报告
访谈时间:2012年9月26日
访谈地点:第二教学楼20413
主持人:黄萌
记录员:简利力
小组成员:王蔚 刘诗泽 安泓浩 朱海滨 张行健 盛成飞孙菁韬
一、访谈背景
大学生群体和食堂之间存在着很多的不和谐的因素,这种现状如果任其发展的话,势必会阻碍学校的正常运行,为了解我校学生食堂服务整体情况,进一步提高食堂的工作质量,营造和谐的就餐环境和改善大家的生活条件,使同学们能够得到更好的饮食服务,重庆交通大学09广告学专业第四调研小组就食堂就餐满意度调查小组于 2012 年9月26日组织了本次焦点小组访谈。
二、访谈目的1、真实客观的反映学校食堂就餐的环境的具体情况和问题。
2、了解同学对就餐环境的的看法,针对其问题找到最根本性的原因。
3、为食堂和学生群体之间的关系提供良好的解决方式。
三、访谈方法
主要采用焦点小组,成员由本小组同学组成。
四、访谈范围
小组成员内部访谈,访谈的问题主要围绕就餐的环境及其具体问题这一主题,问题由主持人提前设计好,讨论时由主持人按照既定的思路引导小组成员对问题进行讨论。
五、访谈内容
1、饭菜的味道、分量、价格、种类
2、服务人员的服务质量
3、就餐的过程(等待时间长短、就餐秩序等)
4、就餐环境
六、焦点小组访谈记录
主持人:老师,同学们,上午好。我们重庆交通大学09广告学专业第四调研小组。现在我们重庆交通大学食堂就餐环境现状进行焦点小组访谈。下面我介绍一下焦点小组访谈法及我们此次讨论的规则,请看大屏幕。
焦点小组访谈法又称小组座谈法,就是采用小型座谈会的形式,由一个经过训练的主持人以一种无结构、自然的形式与一个小组的具有代表性的消费者或客户交谈。从而获得对有关问题的深入了解。
规则如下:
1、您的回答没有正确答案,只要说出自己的观点就可以。
2、请倾听别人发言。
3、请讨论小组成员一个一个的发言以免漏掉 一些重要的观点。
4、请大家不要向我提问,因为我本人观点中立
5、如果小组成员对我们将要讨论的一些话题了解的不多,也不要觉得难过—这对我们来说也是重要的。
6、我们要讨论一系列话题,所以我会时不时地将讨论推进到下一个话题。
主持人:现在我开始提出讨论问题,请各位踊跃发言
1.对交大食堂的整体满意度怎么样?
(1)整体感觉:卫生、价格还比较好,味道不怎么样,菜的选材较好,安全有保障,整体菜的质量不错,卫生法安眠的认可度较高,但是综合性评价较差。
(2)最满意的地方:卫生好,就餐的环境明亮、宽敞,较舒适,菜品的种类丰富
(3)最不满意:就餐时比较拥挤,秩序混乱,食堂的服务态度比较差
2.对交大食堂的卫生状况的看法,可以比较菁园,雅园,知园。然后从地面卫生,餐桌卫生,食堂饭菜卫生,餐具卫生等等方面来谈。
(1)卫生状况的看法:菁园和雅园的卫生环境相对是比较好的,除此之外的知园食堂的卫生环境是最让人不放心的(2)食堂比较难忘的印象:都存在一些问题,比如菜里边有虫、餐具有鲜味,其中生态食堂的印象是最好的3.对交大后勤人员服务态度进行评价,讲述一下自己的经历,或则对哪一个后勤人员印象深刻,也可以从3个园区进行比较。
(1)后勤的服务态度:雅园食堂的整体的服务态度是最差的,菁园食堂其次,但是知园食堂的后勤服务态度是最好的(2)外部的就餐因素:一般都是应该有的,而且对就餐的人群来说都是有必要的,但是只有菁园食堂有音乐,雅园有电视等,在其他方面都相差无几
4.去交大食堂吃饭的频率是什么样的,是基本都去,还是很少去,还是其他的。在哪个园区吃的最多。
(1)就餐时间的安排:整体比较满意,但是希望晚上九十点时有服务,食堂关闭的时间能推迟一点最好,或者早开一些时间
(2)就餐频率:没去:手续很麻烦,充值等,而且不知道该怎么样使用,也不习惯食堂菜品的味道较少去:去改善一下味道,人很少的时候或者没有钱的时候,也存在跟不上饭点的时候也去食堂经常:菜丰盛,品类多,而且价格也比较便宜
5.对食堂的饭菜满意度是怎么样的,从味道,色泽来评价。还谈谈食堂的饭菜类型,对哪里最满意。比如小炒,冒菜,套餐,煲仔饭,面条或则其他的。
(1)最满意的餐次:最满意的是晚餐,其次是中餐和早餐
(2)整体对食堂的评价:味道一般,卫生较好,色泽不好看,分量较多,其中是素菜,但是荤菜相对较少,饭不怎么好吃,较生硬。
(3)对饭菜类型的满意度:面食 30% 小炒 60% 其他10%
(4)希望增加的菜式类型:尽量的多些其他菜系,西餐也是不错的选择
(5)最多的类型:套餐 40% 小炒 40% 其他20%
6.可以参考其他学校的饭菜价格,对交大食堂饭菜的价格进行评价。
(1)参考其他学校对交大食堂价格的评价:整体比其他的学校要贵
(2)最不合理的地方:饭比较贵而且还难吃,肉类比较少价格不便宜
(3)与小店比较:小店的性价比较高,食堂虽然相对便宜,但是不怎么好吃
7.希望交大食堂总体上从哪些方面进行改进。
希望改进的地方:饭菜质量、早餐的种类应该改进和更加的丰富,对某些受欢迎的菜品要适当的增加分量,饭菜的的安全要加强,菜品要增加,时间安排应该更加的合理,让更多的热更方便就餐,在后勤的服务上应该得到进一步的提升,加强对就餐环境,特别是对秩序的管理,使就餐的环境得到规范。
主持人:好,再次感谢大家的精彩发言,同时再次感谢大家参加这次访谈,我们会根据记录员的记录认真整理资料。,为了解我校学生食堂服务整体情况,进一步提高食堂的工作质量,营造和谐的就餐环境和改善大家的生活条件。谢谢大家!
七、结论和建议
通过此次焦点小组访谈,我们发现了就餐状况现存的问题,同学们也提出了一些意见和建议,我们得出结论如下
1、重庆交通大学食堂整体的就餐环境一般,相对于其他重庆高校来说也相对要差一些。但总体来说菜的选材较好,安全有保障。
2、比较好的方面就是就餐卫生与其他的因素相比较是最好的,但是在其他方面是比较差的,特别是在就餐的秩序,服务的态度方面。
3、相对于食堂外的小店,具有明显的竞争力不强,主要是小店的性价比高,食堂贵但是味道、分量方面存在明显的差距。
4餐时间的安排整体比较满意,对晚餐的满意度较高,但是荤菜相对较少,饭不怎么好吃,较生硬,因此食堂就餐的频率整体不高。
小组建议如下
1、饭菜质量、早餐的种类应该改进和更加的丰富,对某些受欢迎的菜品要适当的增加分量。
2、饭菜的的安全要加强,注重菜品的选材质量,保障食品的安全卫生。
3、时间安排应该更加的合理,让更多的热更方便就餐,在后勤的服务上应该得到进一步的提升。
4、加强对就餐环境,特别是对秩序的管理,使就餐的环境得到规范。
5、加强食堂自身的管理,树立良好的形象。