盐城工学院校学生会内部考核评优制度（五篇范例）

第一篇：盐城工学院校学生会内部考核评优制度

盐城工学院校学生会内部考核评优制度

盐城工学院校学生会是引导全校学生自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全校学生的忠实代表，又是全面负责我校日常管理工作和开展活动的学生群众组织。

为调动校学生会内部成员的工作积极性，督促校学生会内部成员认真、主动地完成工作任务，同时也增强成员之间的团结协作精神，使工作推陈出新，保持校学生会的良好作风、形象，特制定本考核评优制度。

一、组织：

由校学生会主席团及办公室成员组成考评小组，对校学生会内部成员进行学期考评。

二、考评条例：

第一条：校学生会成员应有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

第二条：校学生会成员应严格要求自己，遵守宪法法规、校纪校规，及校学生会的各项制度，有良好的道德品质和文明风尚，应当勤奋学习，努力掌握现代化科学文化知识，做好本职工作。可以保留不同意见，并及时提出好的建议。

第三条：校学生会成员必须积极配合学校工作，全心全意为全校学生服务，促进学生会的发展，并对学期工作进行认真总结。

要求：

1、工作中要求认真完成任务，能取得良好的工作成绩，积极主动协调、配合，对不能按时完成工作者，给予口头批评，造成严重后果的本人必须做出书面检讨。

2、在工作中各成员要相互团结、协作、共同交流，努力维护校学生会团结的大

局。圆满完成各项活动组织任务，如果成员间不协作团结，对相关成员给予口头批评、教育。如造成不良影响后果者取消校学生会成员的资格。

3、各部门成员应明确本部职能，认真协助部长完成本部门的工作，学期末校学生会的所有成员要做好个人的工作总结，并将总结交办公室鉴定、归档，对不按时写总结的成员要口头警告并限期上交。对工作总结简单，不认真不负责的成员给予口头批评并限期修改。

4、在工作中切实开展批评与自我批评，及时纠正错误，改正缺点，以提高工作效率。

5、要时刻注意自身的道德品质修养，要养成谦虚谨慎的作风，要有宽广的胸怀，荣誉面前不骄傲，虚心接受批评，严于律己，宽以待人。

第四条：会议出勤情况的考核

1、例会，有事不能参加者，必须亲自向办公室主任请假，并写好请假条，得到准假后，方可不参加，否则按缺席处理。半月请假次数不得超过2次，否则取消其评优资格。

2、例会，所有成员必须准时到。会议开始后到场，按迟到处理。会议期间，不准无故早退，确有事需提前离会，按请假处理（两次迟到、早退作一次缺席处理）。会议开始十五分钟后按缺席处理。

3、对于会议无故缺席者，一次给予口头批评，二次给予警告，三次取消其评优资格。一学期累计三次以上者撤销其在内一切职务并终止对其继续聘用。

4、部长例会，各部门部长必须准时到。会议开始后到场，按迟到处理。会议期间，不准无故早退，确有事需提前离会，按请假处理（两次迟到、早退作一次缺席处理）。会议开始十五分钟后按缺席处理。

第五条：关于大型活动组织的考勤

1、要求必须准时到达，统一安排地点，作好签到工作，否则，按缺勤处理。

2、有事不能参加者，必须亲自向办公室主任请假，并写好请假条，得到准假后，方可不参加，否则按缺席处理。半月请假次数不得超过2次，否则取消其评优资格。

3、活动期间，不准无故早退，确有事需提前离开的，按请假处理（三次迟到、早退作一次缺席处理）。活动开始十五分钟后按缺席处理。

4、对于无故缺席者，一次给予口头批评，二次给予警告，三次取消其评优资格。一学期累计三次以上者取消成员的资格

第六条：值班情况的考勤

要求必须准时到达，有事不能参加者，必须亲自向办公室主任请假，并写好请假条，得到准假后，方可不参加，否则按缺席

处理。半月请假次数不得超过2次，否则取消其评优资格。请假一次不扣分，两次及以上每次扣1分

2、迟到早退者，每人每次扣除综合测评分1分

3、缺席者，每人每次扣除综合测评分3分

4、未进行卫生打扫者，每人每次扣除综合测评分0.5分

5、值班期间不签到，结束时不锁门，不通知下一班人员的扣除综合测评分1分

6、其他违反《校学生会办公室值班制度》的酌情扣除综合测评分1－2分

第七条：查操情况的考勤

要求必须准时到达，统一安排地点，若在点名后到达者按迟到处理，否则，按缺勤处理。

有事不能参加者，必须亲自向办公室主任请假，并写好请假条，得到准假后，方可不参加，否则按缺席处理。半月请假次数

不得超过2次，否则取消其评优资格。

对于查操无故缺席者，一次给予口头批评，二次给予警告，三次取消其评优资格。

5、迟到早退者，每人每次扣除综合测评分1分；缺席者，每人每次扣除综合测评分3分；查操记录不认真者，一次给予口头批

评，两次以上每人每次扣综合测评分2分

三、考评形式：

每人每次评分以0分开始，办公室工作人员参照档案记录，个人总结，根据《校学生会内部考核评优制度》中各项制度（条例）对全体成员每半个月进行考核，并做出书面鉴定。

1、参加例会、值班、查操每月无缺勤的加5分，缺席一次减3分，请假、迟到、早退一次减1分。

2、参加组织的大型活动部长一次加10分，干事一次加7分。

3、个人总结不详细、上交不及时的成员减3分。

4、在校学生会月情通报中得到表扬的同学可加5分

5、校学生会全体成员应兼顾学习和工作，尽量争取获得奖学金，学校一等奖学金者加5分，二等奖学金者加3分。三等奖学金者加1分。

6、在重大活动，常务工作中表现突出，做出一定成绩者，将酌情加5－10分。

7、部长对本部门的成员协助内部完成任务情况进行评优.学期结束前一周部长对本部门人员评定优良中差交到办公室汇总,优秀者将给予5分奖励,一般者予以3分奖励,中等者不给予加分，较差的扣1分。

8、各部门部长每半月向办公室提交本部门本半月工作优秀的成员名单，给予优秀的成员加2分。

四、考评时间：每半月进行月评优，学期底进行学期评优。

五、考评结果：

月评优评出本月工作突出的成员，在月情通报中给予表扬。

学期评出优秀学生社团干部若干名，如因某些条件的影响，未评上优秀学生干部而工作现突出的，可评为“工作积极分子”。对于工作不负责，不认真，不积极，不配合的成员，给予批评，情况严重者将终止对其继续聘用。

以上考评条例只是一种手段，其目的在于加强校学生会的自身建设，培养和造就一批全面发展的校学生会学生干部，希望校学生会所有成员严格执行，尽职尽责，努力完成任务，努力推动校学生会工作更上一个新台阶。

盐城工学院校学生会二○○七年四月二十八日

第二篇：学生会部门考核评优制度

教育科学学院团总支学生会

部口考核评优制度

（试 行）

一、学生会部口考核制度

第一章 总 则

第一条 本细则是为树立我院优秀学生部口先进典型，进一步加强团总支学生会内部建设，激励团总支学生会各部口高效、规范的开展工作，向全院团总支、学生会展示优秀部口积极进取、奋发向上、努力工作的精神面貌，现参照团总支学生会有关管理制度而制定。

第二条 考核对象

安阳师范学院教育科学学院团总支学生会各职能部口，其中包括：党建办公室、团总支办公室、宣传部、组织部、记者团、学生会办公室、学习部、文艺部、体育部、社会实践部、生活治保部、女生部、自律委、科技部、权益部、心理咨询团等各职能部口及学生会全体成员。

第三条

学生会各部口和各成员基础分均为10分。每学期末，团总支学生会各部口、部长及干事评优评先、个人综合测评均以该制度作为参考。

第四条

所有加分项需及时申请。申请所需材料需在每周例会前向学生会办公室递交，经主席团审批后由办公室给予相应分数。学生会办公室需将所有电子和纸质材料保存完整，于学期末进行二次审核。

第二章 细 则

第五条 会议考核

一、部长级会议

（一）考勤部分：部长会议参加人员为主席团成员和各部口正副部长，与会人员不得无故缺席，如需请假应在开会之前向主席递交请假条，同一部口不允许部长和副部长同时请假。应遵守会议制度，迟到分别扣除本部口和个人3分/次，旷会分别扣除本部口和个人5分/次。由学生会办公室考勤。（主席团和学生会办公室由学生会全体成员监督考勤）

（二）考核部分：各部口应在会议上认真做好记录，详实地汇报本部口上周的工作和本周即将开展的工作，遵守相关会议制度。

二、全体学生会成员例会（同上）。第六条 办公室及各部口值班

（一）办公室及各部口值班是为了方便学生会日常工作的开展而设置，利用学生会成员课余时间安排的值班。

（二）值班地点为和展楼A教育科学学院辅导员办公室和党政办公室，时间为每周周一至周五，上午8：00--12：00 下午15：00--18：50（夏季）

14：30--18：20（冬季）

（三）值班评分由学生会办公室和党建办公室根据办公室值班记录和抽查结果执行。由学生会办公室每周做总结打分，并在例会上通报。值班缺勤分别扣除本部口和个人3分/次。

第七条 工作计划书及总结报告

（一）工作计划书及总结报告包括各部口每学期的工作计划及总结报告和每个具体活动的计划书、总结报告，均应及时报送学生会办公室备案。

（二）对于各部所交的计划书及总结报告，学生会办公室应做好专门记录及整理。

（三）各部口学期末的总结报告必须包括本部口学期的大事记录。每个部口需在每个月的第一个周一将本部口上月活动汇总交于学生会办公室，以便学期末汇总。

（四）对于不报或拖延报送计划书或总结报告的部口，扣除部口5分/次。学生会办公室做好记录。

（五）各部口报送的工作计划及总结报告须正规符合要求，无错误，否则学生会办公室经主席团商议酌情扣分。

注：若需交心得等材料，要求同上。第八条 纪律

（一）作为学生会干部，每个人都有应自觉遵守院系、学生会的各种规章制度。

（二）若该部口出现受院级、学生会内部纪律处分的情况，则在学期评分中扣除部口相应分数。（包括违规电器及考试作弊通报，其中考试作弊通报扣除个人10分/次）

（三）该项评分由学生会主席团以及学生会辅导员执行。第九条 其他评分项

（一）部口工作做到制度化、程序化，副部、干事向部长负责，部长向主席负责。

（二）部口工作认真，定期召开例会，并能够及时、高质量的完成学生会交给的各项工作任务，并积极主动的配合其他部口，在工作安排中，视部口承担的工作量和具体表现以1-10分/次加分；因实际工作需要，帮助其他部口完成工作的部口，经主席团核实后以1-10分/次适当加分。

（三）部口工作有方法，有措施，并有创新意识，能够在以前工作的基础上有所突破，能够开拓新的工作局面。该项由部口根据自己的工作情况在期末提出申请材料，经主席团审查确定后以10分/项加分。

（四）部口工作应有信息意识，有部口的每月工作计划、工作总结及活动总结，会议记录等重要文档，并及时上交学生会办公室。在阶段工作、活动后主动及时向记者团传送报道材料，在系网站上及时刊登的以1分/条给各部口加分，在学校网站中刊登的以3分/条给各部口加分。

（五）部员个人工作能力强，综合素质高，全面发展。在考察期间部员获省市级任何一项奖励在评分总数中以10分/项加分；获校级任何一项奖励在评分总数中以5分/项加分；获院级任何一项奖励在评分总数中以3分/项加分。（获国家级奖励经主席团及学生会辅导员老师商量后酌情加分）

第十条 民意调查

（一）此项是为了民主评议各部口一学期来的工作成绩而设置的。

（二）调查时间

每学期开学的第二周，为期一周。

（三）调查范围

1、在全院同学中调查；

2、在全院各相关职能部口中调查；

3、在学生会内部进行调查。

（四）调查对象：团总支学生会各部口（各部不参与本部口的评分）。

第三章 附 则

第 九 条 本细则的结果最终由学生会办公室负责统计、公布。

第 十 条 主席团及学生会辅导员拥有对本制度的修改权和最终解释权。第十一条 本制度自即日起实施。

二、优秀部口评选细则

为树立我系优秀学生部口先进典型，进一步加强学生会内部建设，激励学生会各部口高效、规范的开展工作，向全系团总支、学生会展示教育科学学院优秀部口、积极进取、奋发向上、努力工作的精神面貌，现结合《学生会部口考核制度》制定本细则。

一、评优对象

教育科学学院团总支学生会各职能部口

二、评优时间

（一）学期评选 每学期评选一次，在每学期结束工作前两周进行。

（二）学年评选 每学年评选一次，在该学年第二学期结束工作前两周进行，总评分=（第一学期评分+第二学期评分）×1/2。

三、评优方式

民主评议和主席团综合测评相结合。

四、评优条件(所有参评部口必须符合基本条件)

（一）部口成员遵守校纪校规和学生会的规章制度，无违纪行为。

（二）部口成员工作热情高，工作有计划总结，目标明确，能积极参与学生会开展的各项活动，并准时较好的完成。

（三）定期召开例会，并积极配合其他部口的工作。

（四）部口的计划、总结及会议记录等重要文档，并及时上交学生会办公室。

（五）对部口内部建设加强和改进，注重学生干部的培养，梯队建设好。

五、评优程序及名额

由学生会办公室汇总一学期来所有记录的各项工作、加扣分情况及例会的出勤、值班、值日完成情况等，经主席团评估，提出优秀部口建议名单，经系领导审核后，公布正式名单，并进行表彰。

每学期名额均根据当学年团总支学生会实际人数，经主席团及学生会辅导员商议确定。

六、奖励办法

（一）以精神奖励为主，物质奖励为辅。

（二）被评为优秀部口后，由院系颁发“ 团总支学生会优秀部口”荣誉证书，并在院系的表彰大会上公开表彰。

（三）优秀部口可以适当增加优秀部长和优秀干事名额。

七、附则

本条例自公布之日起实行，解释权归教育科学学院总支学生会主席团。（优秀部长及优秀干事选拔标准同上）

三、院系各班及班委考核

（各班级年终省级、校级评优评先均以本细则作为参考）

第一条 考勤

例会等会议参加人员为各班班长团支书，与会人员不得无故缺席，如需请假应在开会之前向主席递交请假条，同一班级不允许班长和团支书同时请假。应遵守会议制度，迟到一次扣3分，旷会一次扣5分。由学生会办公室考勤。

第二条 纪律

（一）若该班级出现受院级、学生会内部纪律处分的情况，则在学期评分中扣除班级相应分数。（包括违规电器及考试作弊通报）

（二）违反学生会管理条例的情况，学生会办公室经主席团商议酌情分别扣除本班和个人得分。

第三条 其他评分项目

（一）各班工作认真，能够及时、高质量的完成学生会及辅导员老师交给的各项工作任务，并积极主动的配合其他部口。

（二）个人工作能力强，综合素质高，全面发展。在考察期间部员获省市级任何一项奖励在评分总数中以10分/项加分；获校级任何一项奖励在评分总数中以5分/项加分；获院级任何一项奖励在评分总数中以3分/项加分。（获国家级奖励经主席团和学生会辅导员老师商量后酌情加分）

（三）另根据实际情况，结合团总支学生会各部口的相关考核情况给予酌情加减分。（如：学习部对各班上课的考勤情况）

第四条 民意调查

（一）此项是为了民主评议院系各班班委一学期来的工作成绩既表现而设置的。

（二）调查时间

每学期开学的第二周，为期一周。

（三）调查范围

1、在全院同学中调查；

2、争取各辅导员老师意见。

（四）调查对象

教育科学学院大一和大二各班班委（各班班委本人不参与本班班委的评分）。

教育科学学院团总支学生会

二〇一一年十一月十五日

第三篇：学生会部长考核评优制度

学生会部长考核评优标准

目的：为提高学生会整体的工作效率，督促与指导各部门开展工作，本着“务实，高效，公平，公正”的原则制定了本考核方案，望各部门认真贯彻执行。

一、考核办法

本考核制度以每部门 100 分为满分。学期末进行考评，由团委审核，主席团负责监督，并办公室负责统计、存档。

二、具体评分细则

1、思想政治表现（20分）

1）思想进步，积极进取（10分）

2）有意识地对部门进行思想教育（10分）

2、工作作风（20分）

1）严格遵守学生会的各项规章制度（4分）（每违纪一次扣1分）

2）全体大会出勤（4分）(缺席扣4分;迟到扣2分)

3）值班出勤(12分)(每周部长出勤2次以上,副部长1次以上,缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分)

3、工作业绩（40分）

1）按时提交工作计划及工作总结（6分）（一项扣3分）

2）各部长须建立本部完善的管理体系及工作模式；副部长须积极配合部长搞好本部建设，在工作中提出好的可行性建议。（6分）（经过核实酌情给分）

3）部长在搞好本部工作的前提下，积极协助其他各部工作，从全局出发，共同搞好学生工作。（5分）

4）工作中，能明辨部委的优缺点，有针对性的分工，使其各尽其能。（5分）

5）工作认真负责，能出色地完成任务。（9分）（完成不好一次扣1分）

6）部门活动情况开展情况（9分）（活动规模3分；活动影响力3分；活动特色3分）

4、学习成绩（20分）

1）期末考试成绩（15分）（每重修一门扣3分；综合测评85分以上加5分，80分—84分之间加3分，75分—79分之间加1分）

2）学习认真刻苦，态度积极明确（5分）

5、其他受到校级、院级表扬者加4分；而受到公开处分或批评者扣4分

第四篇：学生会干事考核评优制度

学生会干事考核评优制度

目的：为提高学生会整体的工作效率，督促与指导各部门开展工作，本着“务实，高效，公平，公正”的原则制定了本考核方案，望各部门认真贯彻执行。

一、考核办法

本考核制度以每部门 100 分为满分。学期末进行考评，由团委审核，主席团负责监督，并办公室负责统计、存档。

二、具体评分细则

1、部门基本工作的参与完成情况(10分）

基本工作打分根据各部工作的实际而界定标准，但原则上凡参加界定标准之内工作的干事都可以拿到10分，在此基础上，根据完成情况与效果酌情扣分。

2、临时布置工作的参与完成情况（10分）

临时工作打分指各部所界定的工作之外的任务，包括上级临时布置的任务和配合其他部的相关工作等，凡参与者原则上至少应给5分。

3、出勤情况（10分）

会议包括本部例会、学生会全体会议和其他要求参加的会议。出席打分依据填写的专门签到表给分，无故迟到一次扣2分，连续无故迟到两次扣5分，月累计无故迟到两次以上（不含两次）本项无分；无故缺席一次扣5分，连续无故缺席两次以上（不含两次）视为自动辞职。本项只扣不加，可打至负分。

4、成员交流（10分）

成员交流一般在部门会议和部门活动中体现，原则上至少应给4分。

5、责任心和积极性（10分）

责任心和积极性由部长对干事的日常考查了解得出，对于一点都不积极、事事推脱的本项可以给0分。

6、超额完成基本工作和临时工作（10分）

超额完成部分分基本工作的超额完成和临时工作的超额完成，各5分。

7、部门内部组织的活动中积极参与和发挥作用情况（15分）

部门内部活动发挥作用是干事个人能力的体现，学生会鼓励各干事积极锻炼、展示自己的才华与能力，本项最高可打15分，凡参与者原则上至少应给5分。

8、宣传、维护部门和学生会形象（10分）

宣传、维护部门和学生会形象是每位干事心中必须存有的理念，将之付诸于行动，原则上至少应给3分。对于那些有损学生会形象的干事，本项无分。并根据学生会的其他有关规定对其进行处罚。

9、积极与上级沟通，思想活跃，具有创新能力，能向部门、学生会提出合理建议，以及对学生会做出重大贡献（15分）

土建学院学生会办公室

2008-10-28

第五篇：商丘工学院校学生会工作汇报

商丘工学院校学生会2013—2014学年

工作总结暨汇报

2013年9月，又一届新生来到了商丘工学院，开启了新的2013—2014学年！

对于学校来说，本学年是一个丰收、喜庆的一年，在河南省民办高校招生中，以压倒性的优势获得了第一名，也预示着学校在本科高校中的地位上升了很多。这对于我校学生会来说，既是一个提升的机遇，又是一个巨大的挑战——如果不改变学生会工作思路，那我们校学生会会逐渐脱离学校轨道，迟早在学校发展、改革的滚滚洪流中被淘汰！

2013年11月9日，我国十八届三中全会在京召开，其中最重要一项即是“深化体制改革”，自内而外、自我批评、自我反省的深度改革，以“切除自身腐肉，改掉不良习惯，还我健康体魄”。

为响应党的号召，顺应学校潮流，坚持与时俱进，我校学生会在坚持“全心全意为同学们服务”的宗旨、切实完成日常基础工作的首要前提下，求真务实、开拓创新、锐意进取，在内部体制、活动质量和活动形式上取得了商丘工学院校学生会史无前例的创新！

一、内部机制调整

为更好的履行“全心全意为同学们服务”的宗旨、切实提升为同学们服务的水平、保持学生会内部的与时俱进，通过全体校学生会成员共同努力探索并力求创新，得到领导老师的肯定与支持的前提下，特在本学年做出如下调整，并取得了不朽成绩！

1.足球队正式纳入校学生会

为了让我校体育事业更全面开展，我校学生会吸纳了原先无组织的足球队，并更名为校学生会体育部足球队，隶属于校学生会，直属于校学生会体育部。足球队的加入，让我校学生会在举办活动上，又上升了一个台阶，使我校学生会体育赛事更趋于完整，填补了商丘工学院无正规足球赛的空白。

2.新闻部增加网络监管作用

如今，已经是互联网高度发达的时代，现在的生活已经离不开互联网。我们网上聊天、网上购物、网上评教、网上行政、网上就诊……网络发展还在继续，如果不取得网络方面的成绩，就算现实工作做的再好，也不会有太大的影响力。我校学生会在深刻认识到这种观点之后，立刻组建自己的网络团队，在做好日常工作的前提下，增加30%的力量运用到网络宣传上去。

在这一思想的指导下，我们先后建立并运营了了校学生会官方新浪微博（商丘工学院校学生会）、校学生会官方百度贴吧ID（SQGXY校学生会）、校学生会官方QQ（1824085331）、校学生会官方QQ空间、校学生会官方对外交流QQ群（171963436）、校学生会官方腾讯微博（商丘工学院校学生会已加V）、校学生会官方微信（sqgxyxueshenghui）等，并取得了显著成效。

目前，我校学生会成员113人，注册新浪微博并活跃98人，已以校学生会名义加“V”认证22人，我校学生会官方微博在蓝“V”的基础上又申请了雇员认证，大大方便了认证程序、方便了微博的管理。

在活动中，充分利用这些新媒体、新途径，使得我校学生会活动关注量、影响力得到了大幅度提高。学生说：以前学生会举办个活动，全部举办结束了，回到班里看到校报才知道有这个活动，现在不一样了，学生会在活动前一两个星期我们就知道了。

3.秘书处加强和完善学生会内部制度

为了进一步加强校学生会内部管理，秘书处在做好原有工作的前提下，根据校学生会现阶段出现的问题，参考原有制度，修改并增加了新的考核及文件制度。

①规范了电子版、纸质版各种文件格式及字体；

②规范了证书发放程式，形成了“有证书必有文号”的制度； ③根据现在真实情况修改了《商丘工学院校学生会考核制度》； ④增设并修改了《商丘工学院校学生会财务管理制度》；

⑤增加并完善了《商丘工学院校学生会办公室管理条例》；

⑥根据工作需要增加了《商丘工学院校学生会飞信通报制度》； ⑦根据工作需要增加了《商丘工学院校学生会网络考核制度》，并且此考核制度分数的30%计入总考核。

4.新增两名校学生会驻外人员

一方面为了加强校级学生组织之间的联系、方面工作开展，另一方面也为了吸取更多优秀经验，在征得学生处老师同意下，经主席团和校贴吧工委会、校微博协会共同协商决定，我校学生会派两名成员分别进驻这两个组织。

二、常规活动改革

为更好地完成我校学生会的常规活动，充分做到“全心全意为同学们服务”的宗旨，我们除了内部调整之外，也进行了很多常规活动形式的改革与创新。

1.“新生杯”篮球赛首次以校级红头文件形式下发

历年来，我校学生会举办的“新生杯”篮球赛是全校师生共同瞩目的一项大型体育赛事，也是新生进入大学以来期待、经历的最大型活动。为了充分体现此次活动的重要性及师生的关注程度，本学年首次以红头文件的形式下发，各学院书记、学管、辅导员和校学生会共同商讨活动方案。

2.“圣诞狂欢夜”首次邀请商丘各高校学生会主席前来参观

每年的12月24日晚上是我校的一个大型户外篝火狂欢晚会，这不仅是我校学生会的特色活动，更是学校的一个特色活动，通过这个晚会充分体现了我商丘工学院学子在紧张的学习之余活泼、疯狂的一面。本学年特邀请商丘其他各兄弟院校学生会主席前来参观，此举不仅向外展现了我商丘工学院的风采，更加强了高校学生会之间的联系沟通，为以后的经验交流奠定了良好的基础。

3.规范了“校级学生组织篮球赛”

2012年4月，为加强各校级学生组织之间的友谊及交流，由校学生会发起并组织举办了商丘工学院第一届“校级学生组织篮球赛”。

今年5月份，在保证其宗旨及意义不变的前提下，采取“自愿报名、公平竞争”的原则，举办了商丘工学第三届“校级学生组织篮球赛”。此次活动，增加了大型的开幕式，这表示了本活动由以前的小型自发友谊赛，上升为领导重视、同学关心的大型友谊联赛。

三、创新型活动

1.举办了雷锋月“小红帽”系列活动

三月是学雷锋活动月，毛主席的一句“向雷锋同志学习”已经在中华大地的上空缭绕了整整三十年，它像一盏明灯将雷锋同志的精神不断延伸，直至每个角落。作为校级组织，我们积极响应，在此期间举办了雷锋月“小红帽”系列活动。

①体育部举办了关于雷锋精神时代意义的辩论赛；

②学习部开展“追念英雄事迹，争传赤子之心”的全校征文活动； ③卫生部进行了义务校外清理城市“牛皮癣”的公益活动；

④文宣部在此期间举办了大型创新型以“无烟校园”为主题的禁烟活动，并荣登校报；

⑤校学生会所有部门轮流喂鱼活动。

通过进行此系列活动，无论在贴吧还是在微博上，都会看到这样一个主题“今天你见到小红帽了吗”，这不仅是一句话，更是对我们活动的肯定，说明我们在充分发扬雷锋精神的同时也创造出了不错的成绩，并得到了全校师生的普遍认可。

2.首次和百度贴吧商丘同城会进行篮球友谊赛

2014年5月，在结束“校级学生组织篮球赛”之后，我校学生会抽取了此次参加比赛的冠军队伍，和百度贴吧商丘同城会进行了一场篮球友谊赛。此次活动得到了百度贴吧商丘同城会城主、学校老师陈明、商丘吧吧主的大力支持与宣传，活动不仅在学校有影响，也在商丘吧里引起了不小的波动。虽然在形式上，此次活动只是一场篮球赛，但是其意义深刻，这场比赛是我校学生会第一次把篮球打向了社会，也预示着我校学生会在以后的发展方向会更为宽广。

3.首次拍摄创意照片欢迎新生

吸取往年经验，跟随学校潮流，在看到学校贴吧工委会为了学校单招而做的宣传照片被全国多家媒体争相报道之后，我校学生会奋起直追，邀请大学生会记者团为我们拍摄了一组组的创意照片，并且在公共网络上大肆宣传，以展现我校学生会的魅力、扩大学校的影响力。

4.纳新将首次进行现场报名和网上报名相结合的形式

由于往年在纳新报名时，现场往往人员过多，导致好多有兴趣的学生与之失之交臂。为了更全方位的吸纳人才、方便纳新程式，我校学生会今年纳新将采用现场报名和网上报名相结合的形式。学生们既可以在现场当场询问，也可以通过网络回复指定口令进行询问、报名。

四、其他方面

1.会议制度

在会议制度上，我校学生会根据当前形势做了一些内容上的革新。平时例会上，除了传达上级精神、分派工作任务之外，又加强了思想政治教育、爱国主义教育，使校学生会干部在思想高度上达到一定的层次。

2.办公室文化装饰

本学年，由于护理学院的降临，为了工作顺利开展，我校学生会在西区护理学院申请了一间办公室。目前，我校学生会共有两间，分别为东区育苑70513、西区护理学院三楼，本着人文素养和温馨和谐的办工原则，我校学生会在工作之余进行了办公室文化装饰，形成了东区会议室、西区办公室的形式。

由于本学年网络宣传成效显著，为了能够顺利的开展工作，特向学校申请了一台电脑，也使我校学生会拥有了独立的办公能力，大大加快了我校学生会的网络化、信息化、电子化的发展进程。

3.抛开固定思维，定制统一文化衫

虽然往年都会定制文化衫，但是今年的文化衫无论从质量还是内容上都让人非常满意，主要原因是在设计文化衫时摒弃了常规思维、开创了创新模式，首次将男士和女士分开设计，自己挑选喜欢的款式，然后集大家意见一同定制。

五、常规活动

除以上所列举的一些特色活动外，我校学生会每年还要进行以下活动：

1.对于新成员的“青马”培训

2.卫生大评比

3.失物大招领

4.明德修身月检查

5.优良学风建设月检查

6.学习部学习经验交流会

7.体育部协助各学院进行春季篮球赛

8.纪检部进行日常的不文明行为监管

9.卫生部进行常规的卫生检查

10.学习部进行班级纪律、人数检查

11.生活部进行小吃街、餐厅监督、检查

以上是我校学生会本学年进行的以下常规性活动和创新型活动，在取得这么多可喜成绩的同时，我们知道不可沾沾自喜、自我满足，这只是我校学生会进行深化改革的第一步。任重道远，在以后的改革和工作中需要领导、老师和同学们的支持与鼓励。

2013—2014学年，校学生会取得的成绩虽然有目共睹，但是我们深知仍然存在这样那样的不足，只有现在提出来，才会在以后的工作中有重点、有方向的改进与奋斗。

1.增加校学生会内部活动，增强内部成员之间的联系沟通；

2.加强和各二级学院、各校级学生组织之间的联系、沟通；

3.充分调动校学生会成员的积极性；

4.加强校学生会各部门、各成员之间的团结，关心各个成员，定义校学生会组织“家”的概念；

5.进一步完善网络宣传、监管体制；

6.完善学生建议渠道，让学生真正成为学校的管理者、受益者；

7.加强服务者角色的认识，宣扬严肃活泼、青春激情的一面；

8.严格的工作，以创新、积极、活泼的思路去完成；

9.进一步加强校学生会成员思想政治和爱国主义教育，使校学生会干部真正成为学校改革的领导力量；

10.努力成为商丘工学院各级学生组织强有力的领头雁，成为各大高校学生组织中的标杆、榜样。

相信这些成绩领导、老师都看在眼里、记在心上，我们校学生会也会在以后的工作中，紧紧围绕着“全心全意为同学们服务”的工作宗旨、坚持着“响应国家号召、跟随学校脚步、顺应时代潮流、及时革新思想”的工作思路，再接再厉、争创出一个又一个的佳绩。

这不仅是我校学生会在这一年来取得的成就，也是我在职一年来交给领导、老师及所有关注我的人一个答卷，希望不会让你们失望。

校学生会主席孔德刚

二〇一四年五月二十四日

新浪微博:@孔德刚VIP