关于环境因素识别和法律法规评价的通知[范文模版]

第一篇：关于环境因素识别和法律法规评价的通知[范文模版]

关于进行环境因素识别和法律法规评价的通知 各部门：

依据《法律法规和其他要求识别及合规性评价控制程序》，现组织开展2013年度环境法律法规和其他要求合规性评价工作。请各部门成立评价小组，小组由部门负责人、环境管理人员等组成，对本部门2013年度《法律法规和其他要求清单》(环境类)中所列法律法规进行合规性评价，形成《环境法律法规和其他要求合规性评价记录》（见附件）。评价记录中“执行情况/管理现状”一栏要做具体描述，“评价结论”一栏填写“符合”、“基本符合”或“不符合”，对评价不符合的要制定措施进行整改。《环境法律法规和其他要求合规性评价记录》由评价小组成员签字后各部门留存。电子版于2014年3月31日前发至技术装备处李洪军邮箱。

2014年度环境因素识别工作已结束，形成了全厂《环境因素清单及评价表》、《重要环境因素清单及控制措施表》（见附件），请各部门依据以上两个清单编辑形成本部门的《环境因素清单及评价表》、《重要环境因素清单及控制措施表》，由本部门负责人签字后留存。该项工作3月24日前完成。

如有不明事宜，请及时沟通。电话：3239544.技术装备处2014.03.21

第二篇：关于进行2014年环境因素识别和风险评价的通知

关于进行2014环境因素识别和风险评

价的通知

公司所属各单位：

按照 “化工分公司2014‘三标一体’工作计划”的要求，公司决定进行2014环境因素识别和风险评价。环境因素和风险评价的方法及表格样式在以前的基础上不做改变。各单位完成后于2014年3月12日前上交至安环部。

云南云维集团有限公司化工分公司安全环保部

2014年2月12日

第三篇：环境因素识别与评价控制程序(2411年5月10日)

中冶美利浆纸有限公司

环境因素识别与评价

控制程序

Q/MCC.JZ-B-024-201

1编制：

审核：

批准：

版本：A/0

2011年*月*日发布2011年*月*日实施

环境因素识别与评价控制程序

1目 的识别和评价公司活动、产品和服务中能够控制的、可以施加影响的环境因素,并确定、更新重要环境因素，为公司环境管理体系的策划和建立、制定环境方针、目标和指标提供依据。

2适用范围

本程序适用于公司活动、产品和服务及相关方服务中环境因素的识别、评价、更新与管理。

3职 责

3.1管理者代表负责重要环境因素及管理方案的审批。

3.2环保分厂负责组织各部门/分厂对公司环境因素进行识别、核查、汇总、评价和更新，确定重要环境因素。

3.3各部门/分厂负责其所辖区域及业务范围内环境因素的识别、评价、控制和更新。

4工作程序

4.1环境因素识别

4.1.1识别范围

a)公司的活动、产品和服务中：泛指生产、办公和生活三方面，包括：采购、运输和储存、生产过程、产品保管和交付、生产用能源电、汽、水的生产供应、机器设备的维修、环保设施的运行，及信息化系统维护、清洁绿化、食堂等后勤服务活动。

b)公司的活动、产品和服务有更改时可能带来的新的环境因素，如技改、新项目基建、新产品的设计和开发等。

c)可施加影响的环境因素：原材料供方、工程分承包方、运输方、多种经营等相关方活动所产生的环境影响，以及公司的生产活动给周围区域造成的影响等。

4.1.2 在识别环境因素时应考虑的方面：

a)时态：

1）过去：过去曾发生，现在已不再发生。

2）现在：现在可能发生。

3）将来：尚未发生，计划中的活动完成后可能发生；法律法规变化后可能发生。

b)状态：

1）正常状态：固定的、例行的计划安排的作业过程与程序，例如：每日、每周的例行作业。

2）异常状态：计划中但不是例行性的作业，如：停机检修、设备及备品检查、停产等，非经常性的活动列入异常状态。

3）紧急状态：可能发生或已经发生的紧急事故，如：火灾、爆炸、突发的污染超标排放等列入紧急状态。

c)环境影响因子主要包括：大气污染、水污染、土壤污染、噪声、振动、固废、能源资源消耗、有毒有害化学品使用、臭氧层破坏、辐射及其他因子等。

4.1.3 对环境造成影响的八个方面识别环境因素。

a）向大气排放（包括噪声），影响周边或对大气造成污染的因素。

b）向水体排放，影响水体污染的因素。

c）向土地排放（包括固体废弃物和有害化学品渗透等），影响土地污染的因素。

d）原材料和自然资源的使用量，对资源环境的影响。

e）能源消耗量对资源环境的影响。

f）能量释放（包括热能、辐射能、振动等），对环境产生的影响。

g）过程、活动所产生的废物和副产品，可能对环境产生的影响。

h）存在的物理属性（如形状、颜色、光反射等）可能对环境产生的影响等。

4.1.4 识别环境因素时还应考虑国家有关环境的法律法规和其他要求以及环境相关的要求

4.1.5 环境因素识别的主要方法。

a）运用工艺分析法（物料衡算法），就每一产品从原料的输入到最后的产品的输出，对各环节进行分析从而找出环境因素。

b）产品生命周期法。

c）问卷调查法。

d）专家咨询。

e）对照法律法规法。

f）现场观察法。

g）查阅文件和记录法。

h）测量法。

4.1.6各部门和分厂按照环保分厂下发的《环境因素识别排查表》，负责对各自业务及所辖区域内环境因素的识别。

4.1.7环保分厂负责依据各部门和分厂识别的《环境因素识别排查表》，到现场

核查分析，进行查漏补缺，最终确定公司的环境因素，进行分类、整理，填写公司的《环境因素清单》。

4.2环境因素的评价

4.2.1环境因素评价的依据

a)适用的环境法律法规、标准和其他要求。

b)所有现行的环境管理活动文件和程序。

c)对来自以往事件的调查和反馈意见的评价。

e）有关的统计资料。

f）检测数据。

4.2.2 运用是非判断法评定重要环境因素

环境因素对环境影响重大程度的评价可按以下顺序进行评价，确定本公司对环境有重大影响的重要环境因素。

4.2.2.1重要环境因素的直接判定。

a）国家有强制排放标准控制的环境因素。

b）当地政府高度关注或强制监测的环境因素。

c）政府或法律明令禁止使用、限制使用或限期替代使用的物质。

d）相关方高度关注或有明确要求的环境因素。

4.2.2.2废弃物管理、能源、资源消耗、危险化学品使用的重要评价。符合以下条件的为重要环境因素。

a）废弃物：按《国家危险废物名录》的类别进行识别本公司的危险废弃物并判定为重要环境因素。

b）纸浆（废纸）、水、电、汽、煤、油作为生产活动中的基本消耗，且有降低潜力时可判定为重要环境因素。

c）危险化学品：以《中华人民共和国国家标准重大危险源辨识GB18218-2000》为依据进行辨识，属于重大危险源的危险化学品泄漏可判为重要环境因素。

4.2.2.3 异常或紧急状态下重要环境因素的判定，符合以下条件之一为重要环境因素。

a）环境因素的产生违反了环境法律法规和其他要求的。

b）对环境造成的影响半年或以上才可以恢复。

c）危险化学品的管理失控。

d）对公司造成10万元或以上经济损失的。

4.2.3 环保分厂根据4.2.1和4.2.2条款采用是非法对环境因素进行评价，并组

织各相关部门的专业人员讨论评价，确定重要环境因素。

4.2.4 环保分厂填写《重要环境因素清单》，报管理者代表批准后发至各部门/分厂。

4.3环境因素的重新识别、评价和更新

4.3.1 当发生如下情况时，应及时对环境因素进行重新识别、评价和更新：

a）适用的法律、法规和其他要求有变更或新的追加要求时。

b）公司的活动、产品或服务发生变化时。

c）相关方的要求、抱怨。

d）公司管理方针、管理目标和指标发生重大变化时。

4.3.2每年定期由环保分厂组织各部门/分厂对环境因素进行一次审核，参照4.2条款的有关规定对环境因素进行再评价和更新。

4.3.1在环境因素进行重新识别和评价后，应更新《环境因素清单》和《重要环境因素清单》，并按规定程序进行审批。

4.4记录的保管

环境因素识别和环境影响评价过程中的相关记录由环保分厂统一保管，各部门须持有本部门的《环境因素清单》和公司《重要环境因素清单》，标记出本部门/分厂控制的重要环境因素。

5相关文件

《中华人民共和国国家标准重大危险源辨识GB 18218-2000》

《国家危险废物名录》

《中华人民共和国大气污染防治法》

《中华人民共和国水污染防治法》

《中华人民共和国清洁生产促进法》

《记录控制程序》

6相关记录

《环境因素识别排查表》

《环境因素清单》

《重要环境因素清单》

第四篇：法律法规识别评估报告

2017年法律法规识别评估报告

一、评价目的

通过对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，识别适应公司的法律、法规、标准、规范和其它要求的相关条款，并对照识别的条款对公司现状进行符合性评价，查找日常作业和管理过程中不符合项，制定具体的整改措施，进一步规范安全管理、作业行为，从而满足法律法规相关条款的要求，达到安全生产、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。

二、评价范围

本次识别的法律、法规、规范、标准和其它要求见附表。

三、评价依据

根据使用于本公司的99部法律、法规、规范、标准和其它要求中识别的相关条款。

四、评价方式

按照公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》的要求，通过局域网、地方政府网、上级主管部门、公司有关部门、新闻媒体等途径，收集、获取使用于本公司的法律、法规、规范、标准和其它要求，在公司领导的全面协调下，组织评估小组，通过安全保卫部及各部门安全员的交流、查看文件资料等，对照识别出适用公司的法律、法规、规范、标准和其它要求的相关条款，进行符合性评价，并建立PDCA循环进行不断改进。

五、评价人员：详见会议签到表。

六、小结

通过对相关安全生产法律、法规、规范、标准和其它要求的获取和识别，细化到各安全法律法规、标准的相关条款，会议提出以下要求：

1.各部门安全员根据公司法律法规清单形成本部门的法律法规清单并予以识别评估，组织本部门人员定期进行学习培训和宣传，并每月进行获取更新。2.安保部和内审小组负责监督检查。

3.企业管理部对公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》进行修订，明确各部门的职责范围，以便能够更好地进行控制管理。

通过本次符合性评价，公司摸清安全管理存在的问题与差距，接下来，公司将严格执行使用的安全生产法律法规和标准，及时发现安全管理存在的不足，努力提高企业安全管理水平。

XXXX

2017年6月10日

第五篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度

安全生产法律法规识别和获取管理制度

第一条 为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。

第二条 本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。

第三条 公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条 其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五条 公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条 国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。

第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。

第八条 各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。

第九条 安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。

第十条 公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。