第一篇：普岭乡开展民主评议工作实施方案
普岭乡开展民主评议工作实施方案 为认真贯彻营山县委组织部《关于在创先争优活动中认真做好群众民主评议工作的通知》的精神，结合我乡实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委和政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥群众的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断加强作风建设，提高服务水平，推动全乡经济社会又好又快发展，为构建和谐普岭创造良好环境。
二、基本原则
(一)坚持条块结合、齐抓共管，在乡人民政府的统一领导下，充分发挥行业主管部门的作用；
(二)坚持发动群众、依靠群众，以群众直评为主要形式，以群众满意为根本目的；
(三)坚持边评边改、评建结合，把解决实际问题，加强作风建设贯穿于评议工作全过程；
(四)坚持全面评议、综合评定，实行日常评价与集
中测评相结合，建立体现整改情况和发展变化的科学评
价体系；
(五)坚持公开透明、公正评议，自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。
三、评议对象、时间安排
评议对象：乡镇基层站（所）、各基层党组织
评议时间：2012年1月4日至14日。
四、评议内容
（一）信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到
公开、透明。
（二）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办
事，是否存在滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱
收费、乱罚款和各种摊派等问题。
（三）服务质量。服务态度端正，便民利民措施落
实，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难
群众、推诿扯皮、效益低下等问题。
（四）廉洁自律。认真履行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，是否存在徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
（五）制度建设。内部管理和监督制度完善，政风
行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和
反馈机制基本建立。
五、组织实施
此次民主评议基层站所工作在乡党委、政府的领导
下统一组织实施。
六、成绩评定及结果运用
（一）成绩评定
评议成绩由三部分构成：民主测评结果40分，评
议代表评议结果40分，乡党委政府考核20分。以优秀、良好、合格、不合格四档确定成绩等次。90分以上为
优秀，90（不含90）分以下至80分为良好，80（不含
80）分以下至70分为合格，不满70分为不合格。
（二）结果运用
要坚持把评议结果作为被评站所和各基层党组织
党风廉政建设、工作绩效、评先评优等的一项重要指标
和条件。对连续两年以上群众满意度较高，评议名次靠
前的，可将评议结果作为主要负责人评奖晋级的重要依
据。对评议不合格或存在问题不及时整改，甚至边评边
犯的，要按照党风廉政建设责任制等有关规定实施责任
追究。对因工作不力造成群众满意度低、问题较多的，建议对其主要负责人进行诫勉谈话。对评议结果为不合格的，列为下年度民主评议政风行风重点。连续两年以
上群众满意度低，有问题不整改的，对其主要负责人进
行处理。
七、工作要求
（一）切实加强领导，精心组织实施
民主评议工作要坚持在党委、政府的统一领导下，严格按照省、市、县政府纠风办的工作安排和要求进行。要认真抓好组织实施，切实加强督促检查，确保评议工
作有序开展。要对评议结果进行汇总分析，及时向乡政
府纠风办报告评议工作情况。
（二）层层落实责任，推进评议工作
要把民主评议工作纳入目标管理考评，明确专人负
责，要充分发挥乡纪委的作用，共同抓好工作落实。
（三）加强监督检查，认真落实整改
乡政府纠风办加强政策指导，强化监督检查，严格
把好质量关。要把行风评议工作与基层站所开展的述职
述廉活动、涉农资金监管、促进非公有制经济又好又快
发展、着力解决“乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚款”等专项治理工作有机结合起来，形成整体合力，防止走
过场。对评议中发现的问题，要采取有力措施及时整改。
（四）创新评议方法，确保评议质量
要根据民主评议基层站所工作主要任务和要求，结
合本地工作实际，进一步拓宽评议思路，创新评议方法，健全评议机制，提高评议质量，确保评议工作取得实实
在在的效果。通过扎实有效的工作，使群众诉求渠道更
加畅通，行业监管明显加强，政风行风进一步好转，群
众满意度不断提高。
2012年1月4日
第二篇：普岭乡民主评议工作总结
普岭乡民主评议工作总结
民主评议党员工作开始后，乡党委高度重视，严格按照营山县委组织部下发的《关于在创先争优活动中认真做好群众评议工作的通知》精神的要求，召开了由党委成员和各村党支部书记参加的民主评议党员专题会议，制定了评议计划、实施方法、具体步骤等评议工作方案，认真开展了民主评议党员工作。现将开展工作的具体情况总结如下：
一、乡党委召开了专题会议，明确了民主评议党员的指导思想，制定了实施方案
接到县委组织部下发的《通知》后，乡党委迅速召集党委成员及各村党支部书记召开了民主评议党员专题会议。在会上全文传达了《通知》的内容，就开展好2011民主评议党员工作做了动员，提出了要求，明确这次评议工作的指导思想，重点解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
制定了详细的民主评议党员实施方案，按照学习教育、动员、准备、自我总结、逐个评议、组织审定、表彰和处理、制定整改措施的步骤进行。
二、各党支部加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员工作提供了强有力思想保障
根据乡党委的安排，各党支部利用了十天的时间对党员进行了专项学习教育，主要学习了党的十七大精神、新党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中央、自治区和地区关于开展保持共产党员先进性教育活动等有关材料，为坚持高标准进行民主评议党员工作奠定了思想基础。
三、自我评议和民主评议情况
全乡366名党员，每位党员都能够按照评议标准和评议内容，从自己的思想政治表现，实现工作情况，特别是维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、发展经济等方面是否发挥模范作用进行了自我剖析，既肯定了成绩，同时也找出了差距，明确了努力的方向，认真详实地填写了民主评议党员登记表。
乡上抽调骨干力量深入各支部，协助各支部开展好民主评议党员工作。每位党员按照党内民主，人人平等的原则，积极发言，认真开展了批评与自我批评。以坦
诚公布、坦诚相见的形式，不留面子的指出了他人不足的方面。
四、民主评议党员的结果
全乡366名党员，12个党支部，其中村支部10个，机关支部1个，学校支部1个。按照要求，结合本乡实际，严格按评议标准和要求，经乡党委严格把关，实事求是地分析了每位党员民主评议的情况，并做出了正确、公正的定档，定档结果向本人做了反馈。全乡参加民主评议支部12个，参加民主评议党员328人，28人外出。被评为优秀的党员67名，合格党员260名，不合格党员1名。
五、表彰及处理情况
对评为优秀的党员在全乡范围内进行了通报表彰，并号召广大党员干部向优秀党员学习;各支部在支部党员大会上对优秀党员进行了表彰，并进行了相应的物质奖励，累计奖励资金3350元。同时各支部在会上号召其他党员都要向优秀党员学习，没有评为优秀党员的同志要继续努力工作，争取下一次能评为优秀党员，优秀党员要保持荣誉，再接再厉，为党和人民的事业更大的贡献。对评为不合格的党员在全乡范围内进行了通报批评。各支部召开了支部党员大会，认真分析了被评为不合格党员的原因，并开展了批评与自我批评和谈心活动;对不合格党员进行了教育，不合格党员对自己一年来的表现作了反醒，并表示在今后工作中一定优秀党员学习，争取下一次能评为合格党员或优秀党员。
六、整改措施
通过此次民主评议党员，评出了实效，评出了差距，使乡党委和基层各支部深刻感受到了民主评议党员工作的重大意义，看到了党员在工作中发挥的重大作用，同时也看到了一部分党员身上还存在这样或那样的问题，尤其是对评为不合格的党员的帮教管理，更为重要。为永远保持共产党员的先进性，使不合格党员近快改正错误，成为合格党员，特制定如下整改措施：
(一)评为不合格的党员，在支部党员大会上对自己一年来的工作情况进行剖析，认真分析评为不合格员的原因，制定个人的整改措施及下一步工作计划，并在支部党员大会上通过;
(二)乡党政党建办同村支部书记联合对其进行帮
教，重点加强对其进行党章、《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会精神等内容的学习和日常工作中的监督;
(三)每月向乡党政党建办公室上交一份思想汇报，并由村支部填写审查意见。
(四)对评为不合格党员制定了限期整改时间，期限为半年。
2012年1月17日
第三篇：XX乡民主评议乡财政所工作实施方案
XX乡民主评议乡财政所工作实施方案
为进一步加强我乡财政所政风行风建设，提高服务治疗，根据《2011年桂阳县民主评议基层站所工作实施方案》（桂纠办发[2011]1号），结合我乡实际，现就2011年我乡民主评议乡财政所制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以围绕中心、服务大局、关注民生、服务群众为宗旨，坚持标本兼治、纠建并举的方针，广泛动员社会各界积极参与，充分发挥基层群众和服务对象的监督作用，推动我乡财政所切实纠正存在的突出问题，进一步规范行政和服务行为，改进工作作风，提升服务质量，提高办事效率，树立良好形象。
二、组织领导
成立XX乡财政所民主评议工作领导小组.组长：XX 副组长：XX 成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。领导小组下设办公室，由XX同志兼任办公室主任，负责民主评议日常工作。
三、评议内容
1、信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。
2、依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等问题。
3、服务质量。服务态度端正，便民利民措施到位，无“门难进、话难听、事难办”现象和刁难群众、推诿扯皮、效率低效等问题。
4、诚实守信。在公务活动中，能兑现承诺，讲信用，守信用，取信于民。
5、廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，认真履职、忠于职守、廉洁奉公、无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。
6、制度建设。建立健全办事公开、内部管理和监督制度，落实政风行风建设责任制，完善受理群众投诉、问题整改和反馈机制。
四、评议工作方法和步骤
民主评议工作主要采取自查自纠、明查暗访、公开评议、工作测评等评议方法，分步实施进行。
（一）动员部署阶段（8月中旬）
召开评议工作动员会，制定民主评议方案。
（二）自查自纠阶段（8月下旬）
乡财政所通过召开座谈会、发放问卷调查表等形式进行自查自纠。
（三）召开评议座谈会阶段（9月上旬）召开评议座谈会，找出存在问题，提出整改建议。
（四）落实整改阶段（9月中旬）根据整改意见，抓好整改落实。
（五）接受检查、民主测评阶段（9月下旬至10月）接受县财政局的监督检查和群众民主测评。
五、工作要求
（一）广泛宣传，充分发动。利用各种途径广泛宣传，乡财政所要积极做好舆论宣传工作，让广大干部群众认识和了解评议工作的意义、目的以及基本方法和程序，广泛动员服务对象、干部群众参与评议工作，在全乡营造积极支持和参与民主评议工作的良好氛围。
（二）突出重点，求真务实。乡财政所要广泛听取社会各界和人民群众的意见和建议，坚持边评边改，切实做到问题找的准、原因分析透、措施定的实、整改行动快，坚持边评边建，建立健全相关制度，堵塞漏洞，强化管理，构建长效机制。
（三）加强监督，严明纪律。严禁评议工作人员和评议代表接收被评议单位的礼物及宴请娱乐、外出考察等活动；严禁向被评议单位及其主管部门（行业）拉赞助、搞摊派，以任何形式影响和更改评议结果；严禁被评议单位采用不正当手段拉票。参与评议的工作人员和评议代表违反上述规定的，依法衣规追究责任；被评议单位违反上述规定的，要追究相关责任人责任。
第四篇：开展民主评议政风行风工作实施方案
开展民主评议政风行风工作实施方案
为贯彻落实《关于在全市公共服务行业开展民主评议政风行风工作的通知》（东府办〔2012〕28 号）精神，进一步规范我校教育工作者依法执教和廉洁从教行为，全面推进推动我校教育事业可持续、健康、协调发展，结合我校工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；健全机制，加快发展的原则，紧密围绕教育改革发展的任务，着力解决人民群众反映存在的突出问题，改善和优化教育环境，促进教育发展和教育公平，努力办好让家长满意的学校。
二、组织领导
为加强民主评议政风行风工作的领导，根据上级的要求，我校成立了民主评议政风行风工作领导小组，领导小组负责组织本校政风行风评议工作。
组长：XXX
副组长：XXX
成 员：XXX
三、评议范围
学校、各处（室）、级组、科组
四、评议内容
（一）在依法办学方面，是否存在违规办学，擅自扩大招生范围等问题；
（二）在校务公开方面，是否存在不按规定向社会公开收费项目、收费标准、收费依据等问题；
（三）在收费管理方面，是否存在擅自增加收费项目、提高收费标准和强迫学生缴交服务性收费等问题；
（四）在教学管理方面，是否存在随意增减学校课程，延长学生在校时间等问题；
（五）在师德师风方面，是否存在侮辱学生人格，体罚或变相体罚学生，从事有偿家教等问题；
（六）在服务意识方面，是否存在学校食堂饭菜卫生和质量差，校车安全措施不落实，家校沟通困难等问题。
五、评议方法和步骤
（一）评议方法
评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。各个部门要形成上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、重点突出、兼顾全面的良好工作局面。
1、自评工作。一方面，被评部门要组织人员对照每条评议内容进行认真的自查自评；另一方面，采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本部门存在的问题，并针对存在的问题认真进行整改。在完成自评工作后，学校各部门必须向学校评议领导小组提交自评报告和量化自评表。学校要指导和督促各部门对评议出的问题加以说明和提出整改意见。
2、助评工作。助评工作分为政风行风民意调查和评议代表评议两部分，由学校行风评议工作领导小组分别组织实施，对被评议部门进行综合评议，评出满意、基本满意、不满意的等次。
六、时间安排
民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自评、接受评议考核、落实整改四个阶段，从4月份开始至12月结束。
（一）宣传发动阶段（4月）
1、成立领导机构，制定实施方案。学校成立政风行风评议领导小组，制定《麻涌中学民主评议政风行风评议工作实施方案》，领导小组负责领导、组织、协调本校民主评议政风行风工作。做到机构健全，责任到人，工作到位。
2、学习文件，提高认识。组织全体教师认真学习、深刻领会上级有关加强政风行风建设的文件精神，进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。
3、召开动员大会，部署行评工作。学校将召开全体教职工民主评议政风行风工作动员大会，传达贯彻上级有关工作指导意见和要求，部署全校的行评工作。
4、广泛宣传，营造氛围。通过学校网站、横幅标语、情况简报等形式，大张旗鼓地宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的行评氛围，使大家认识政风行风评议的重要性和必要性，增强责任感，积极主动地投身到政风行风评议活动中。
5、运用各种渠道，广泛收集意见。学校向社会公布政风行风评议举报电话、意见箱、电子邮箱，学校设立政风行风评议专栏，拓宽渠道，广泛收集意见。
（二）自查自评阶段（5月-8月）
学校对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现存在问题就要马上整改，不能马上整改的，要制
定措施，尽快整改。月，学校向社会公布行风评议监督意见电话；设立民主评议行风意见箱（挂于显眼位置）、网上电子投诉信箱。月至7 月，学校要通过召开座谈会、开展问卷调查、走访服务对象等形式，广泛收集对各部门政风行风建设的意见和建议，并对社会各界群众反映的“热点”问题及意见归纳整理，找准各部门在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改、以查促改。学校在完成自查自评工作后，对照《东莞市教育系统政风行风评议量化自评表》的评议项目，逐项进行自评打分。月上旬，学校将行风建设和自查自评情况进行总结，写好自评报告，连同《东莞市教育系统政风行风评议量化自评表》报市教育局行风评议工作领导小组。
（三）接受评议考核阶段（9月）
各部门要认真做好迎评准备，归纳整理好材料，写出调查问卷结果，上报学校评议工作领导小组办公室。学校要积极协助、主动配合各级评议团（组）做好来校评议工作。对评议团（组）提出的评议意见和建议要认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。
评议工作结束后，学校将对评议的情况进行分析，认真总结经验，吸取教训，研究对策，从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的政风行风建设长效机制。
四、落实整改阶段（10—12月）
学校根据行风评议团（组）提出的意见和建议，采取有效措施，认真进行总结和整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，让群众满意，确保评议行风工作的质量和效果。要通过落实整
改，进一步坚定广大教师理想信念，增强办好人民满意的教育意识，提高广大党员领导干部执政能力和依法行政能力，提高教职工的师德水平，使教风、校风、学风蔚然。各部门要针对所存在的问题，健全制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠、评、建相互促进的目的。
七、评议要求
（一）加强领导，提高认识
全校各个教职员工都要充分认识到加强政风行风建设、开展纠风工作是加强党风廉政建设，强化监督制约机制，推进教育改革，办人民满意教育的助推器，也是对我校全体教职员工工作水平和工作能力的大检验。学校领导要高度重视此次政风行风评议工作，要把它与推行依法行政、依法治校结合起来，与开展纪律教育学习月活动、师德教育活动结合起来，推进校园廉政文化建设，构建“和谐校园”，把抓好政风行风评议工作作为维护学校形象、创建文明校园、改善和优化教育发展环境的重大举措。
（二）积极整改，落实责任
校长要负起学校行风评议工作直接责任。各个部门要按照“谁主管，谁负责” 和“分级负责，条块结合”的原则，其负责人为行风评议工作第一责任人。对本部门存在的问题，只要主动自查自纠的，一般性问题可不追究；问题较严重的，可从轻处理；有问题没有自查自纠的，经评议团（评议组）发现查实，要严肃处理，并追究校长和部门负责人的领导责任。
（三）突出重点，强化监督
各个教职员工要藉此评议活动机会，转变思想作风，加强调查研究，结合本校本部门实际，找准存在的问题，重点是要在解决涉及师生切身利益、师生关注的热点问题上，尤其是对收费、招生、教辅资
料征订，大宗物品采购，教育经费管理使用、政务校务公开、学风、教风和校风等师生群众关注的热点问题，认真梳理分析，找准存在问题的原因，制定出切实可行的整改目标和整改方案，狠下功夫，认真抓好整改落实。
（四）及时总结，加强交流
各部门要及时总结行风评议的好做法、好经验。学校要及时编辑行风评议简报，并且每月报送不少于两次工作动态给市教育局行风评议领导小组办公室，以便编辑教育系统行风评议简报。对在政风行风评议中解决问题不力，工作推诿，工作方案不落实，造成不良影响的，将追究责任人的责任。
XX学校
2012年4月11日
第五篇：开展民主评议政风行风工作实施方案
2012年宁夏永东律师事务所关于开展民主评议政风行风工作实施方案 现将宁夏永东律师事务所的《行风评议方案》公布如下：
为了提高律师事务所的办案质量，提高律师的总体素质，切实纠正行业的不正之风，重视律师队伍素质建设，把建设一支业务精通、作风优良、服务热情的律师队伍作为适律师行业新形势需要，推进律师工作发展，树立社会良好形象。现本所依据上级部署的文件精神，开展2012年民主评议政风、行风工作，其具体内容如下：
一、明确实施民主评议政风行风的指导思想
民主评议是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府的中心工作及群众反应的突出问题，有序开展司法行政系统民主评议政风行风活动，进一步促进司法系统转变观念、转变职能、转变作风，提高工作效率和服务质量，推动我市经济又快又好发展，营造良好的法治环境和稳定和谐的社会环境。
二、评议范围
本所全部执业律师、实习律师、律师辅助人员和行政管理人员。
三、评议内容：
（一）履行职责
1、忠诚履行法律所赋予的责任，切实维护当事人的合法权益。
2、认真遵守职业道德和执业纪律，诚信执业。
3、加强职业技能培训，努力提高服务水平。
（二）公正执业
1、坚持依法办案、依法办事，程序合法，公开、公平、公正。
2、不办“人情案”、“关系案”、“金钱案”。
3、建立健全并认真落实各项工作责任制。
4、重视服务窗口建设，保持工作环境的整洁和秩序良好，恪守职业道德、行为规范，维护执业的严肃性和统一性。
（三）所务公开
1、按照相关规定，通过报纸、杂志、网站以及《服务指南》、“多媒体电脑查询”、办公场所（服务窗口）张帖等形式，主动、全面、准确地公开本行业的执业规范、服务信息、收费标准、本所执业人员以及行业作风监督员情况。
2、建立健全有效的投诉处理机制，自觉接受社会各界和服务对象的监督。
（四）办事效率
1、改进服务态度，为当事人提供便捷、优质的服务。
2、严格在规定的期限内办理有关事宜，积极改进方法，提高工作效率。
（五）服务态度
1、牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的意识、坚持从大局出发，坚决纠正与民争利的行为。
2、建立健全本所的服务规范，完善服务登记、质量跟踪回访制度。
3、想方设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。
4、认真接待和处理群众来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作，坚决处理损害当事人利益的人员。
（六）清正廉洁
1、加强行风建设，健全制度，强化监督机制。
2、有效治理各种“乱收费”的行为。
3、坚决制止以业谋私、私自接受委托、吃拿卡要、推诿拖拉等行业不正之风和消极腐败现象。
4、不违反规定会见法官、检察官、仲裁员，或者指使、诱导当事人行贿。
四、评议的方法和步骤
(一)评议方法
采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行
(二)评议步骤
民主评议分为动员部署。自主评议、整改落实、巩固提高四个阶段。
1.动员部署并制定实施方案阶段（2012年6月至2012年7月）
在这个阶段主要是对全所人员开展动员部署，传达上级机关文件精神，组织学习把握本次评议的范围、内容、方法、步骤和要求，并各自依照自己的实际情况制定计划，同时要向社会作出加强政风行风建设和服务基层、服务群众的公开承诺（便民措施），接受社会监督。
2.自主评议阶段（2012年7月至2012年8月）
在这个阶段组织全所人员开展内部评议并邀请社会和外界群众开展外部评议相结合的方式进行。
（1）内部评议。根据评议内容制定《评议表》，按照有序、集中、保密的原则，组织所内人员采取无记名填写《评议表》与召开座谈会相结合的方式进行评议，收集汇总评议情况和所内人员提出的意见建议。
（2）外部评议。组织所内人员做好评议的准备工作。行风监督员、评议代表将会采取听汇报、填问卷、召开座谈会、电话求助、模拟报案、上门咨询、节假日抽查、实地录像等方式来进行明察暗访、实例调查来为评议积累素材。
3.整改落实阶段（2012年8月至2012年9月）
律师事务所主要负责人应组织面对面公开评议，组织汇报本所抓行风建设的情况、存在的薄弱环节、主要问题和原因分析及整改政策，并客观地作出自我评价，并通过会议、公示栏等形式向所内人员通报，及时全面的将整改措施、整改
情况向评议代表、有关部门和服务对象反馈。在9月底前形成书面材料上报市局工作室。
五、工作要求
1.加强领导，精心组织。切实增强抓好民主评议政风行风建设的责任感和
紧迫感，把政风行风建设和评议工作列入重要议事日程。
2.广泛宣传，创新方法。结合实际，在完成“规定动作”的基础上，努力
创新“自选动作”，确保评议活动不图形式，不走过场。
3.突出重点，相互结合。把工作的重点放在社会关注程度高、与群众利益
息息相关、群众反响较大、容易产生不正之风的工作环节。
4.建好台帐，管好资料。建立健全相应的原始记录和评议检查、活动台账
确保各项资料的完整。
5.综合意见，做好总结。强化整改效果，加强与评议代表的沟通，总结个
人及评议中发现的问题，从源头防止类似问题的再次发生。
宁夏永东律师事务所
二〇一二年八月八日
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