关于开展民主评议工作的实施方案5篇

第一篇：关于开展民主评议工作的实施方案

关于开展民主评议工作的实施方案

根据《省人民政府办公厅转发省教育厅和省纠风办关于开展全省中小学民主评议工作实施方案的通知》（鄂政办发［2007］93号）和《石首市政府办公室转发市纠风办、市教育局关于开展全市中小学民主评议工作实施方案的通知》（石政办发［2007］88号）的要求，为确保学校

民主评议工作圆满完成，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会。中纪委第七次全会、省纪委第十一次全体（扩大）会议精神，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针和“谁主管，谁负责”“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕纠正损害群众利益的不正之风，以规范学校收费为重点，以加强师德师风建设为核心，以教师、学生及学生家长的广泛参与为基础，通过民主评议，切实解决群众反映强烈的突出问题，学校的办学行为和收费行为进一步规范，师德师风进一步增强，推动和促进学校校风建设的广泛开展，努力办好让人民群众满意的学校。

二、评议内容

1．规范办学行为及招生分班工作情况；

2．教育收费政策执行情况；

3．征订和使用教材、教辅资料情况；

4．师德师风建设情况；

5．校务公开及民主管理情况；

6．学校安全工作情况；

7．教职工队伍管理情况；

8．对群众反映问题解决和回复情况。

三、评议方案和步骤

根据市纠风办、市教育局的工作部署，学校民主评议工作分三个阶段进行：

（一）宣传发动，自查自纠阶段（9月份）

9月下旬，召开全校师生动员大会。学校将组织学习有关文件，提高认识，统一思想，强化措施，并对照评议内容和标准，深入开展自查自纠。学校将向社会家长公布评议热线电话，在《文峰中学网站》上开辟民主评议专栏，在校内开办宣传专栏，给每位学生家长印发学校民主评议相关信息与资料，通过各种方式广泛征求意见，结合学校现状和群众反映的突出问题，边查边改。同时，通过电视媒体和学生家长会向社会作出学校加强校风建设和师德师风建设的公开承诺。

（二）评议考核阶段（10月上旬—11月上旬）

依据《全省中小学民主评议工作评分细则》，学校将分年级、班级、学科教研组和处室进行考核评价，评价采取定性测评与定量测评、问卷调查与暗访抽查、学校评议、评议代表评议与考核相结合的办法进行，评议结果到班到人，评议结果分“合格”、“基本合格”、“不合格”

三个档次装入档案。根据各种方式的评议结果，学校民主评议工作专班将对存在的突出问题逐项核实，并及时予以纠正，同时形成学校加强校风建设和师德师风建设自查自纠报告，接受市纠风办、市教育局组织的民主评议监督员、学生家长和学生代表的评议与考核。

（三）建章立制，全面整改（11月中下旬）

评议结束后，学校将对发现的问题进行认真的梳理归类，并进行公示。对突出的教学行为、收费行为等问题做到及时整改；对学校办学条件、师资队伍等问题拟定计划，逐步整改；对涉及政策方面的问题，通过家长会作出说明，让广大学生家长和人民群众切实感受到学校整改工作的力度与工作效果。

四、组织领导与责任分工

（一）组织领导：学校根据市教育局、市纠风办工作要求，成立民主评议工作领导小组：

组 长

副组长：

组 员：

（二）分工与责任

1．***：对学校民主评议工作负总责。负责学校民主评议实施方案的拟定、班子成员的分工、民主评议工作的布置督查；负责对上级部门民主评议代表作工作汇报；负责自查自纠报告的落实；负责长效机制的建立与整改工作见成效。

2．***：负责学校收费管理，做到收费政策公示，市场运作规范；负责学校财务管理，做到既无乱收也无滥支，财务结算程序规范透明；负责学校行管后勤人员的管理，做到一切服务教学、服务教师、服务学生。3．***：负责办学行为的管理，做到开齐课程，开足课时，不办重点班和非重点班，不乱补课、乱考试等；负责教师教学行为的管理，做到无迟到或旷堂现象，无不备课进课堂现象，无作业批改不认真现象，无教师态度粗暴、体罚与变相体罚学生现象，无歧视、侮辱学生现象；负责教材征订与教辅资料管理，做到按程序征订学生必要教材与教辅资料，无乱推销教辅资料或强行指定学生购买教辅资料现象；负责九年级教师自评自纠工作。

4．***：负责学校安全管理；负责学校安全评价、检查、督导，做到无安全隐患，无安全事故；负责学校班级管理与评价，加强班纪班风教育与考核；负责八年级教师自查自纠工作。

5．***：负责教师师德师风的管理，解决部分教师意志消沉、缺乏艰苦奋斗和爱岗敬业问题，解决少数教师向学生家长索礼要物，请吃要喝问题；负责教职工劳动纪律的管理，做到无迟到、早退、旷工、请假病假、假事假等现象，无教师有家偿教和私自办班补课现象；负责民主评议工作的日程安排与资料信息的收集与整理归档工作；负责七年级教师自查自纠工作。

6．***：负责学校民主管理，做好学校行管干部作风建设与监督，杜绝官僚主义和专制主义，做好学校民主理财的监督与公示，做好教师业余生活的引导与管理，解决好学风不浓、牌风过盛等问题。

第二篇：万家小学开展民主评议工作实施方案

万家小学开展民主评议工作实施方案

按照教育局党委对党建工作的部署，结合我校教育教学工作实际和我支部党员队伍建设情况，制定我校开展民主评议政风行风工作实施办法。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻教育局党委关于加强教育系统政风行风建设工作要求，紧紧围绕学校改革发展的中心工作和任务，以加强师德建设、加强党务、校务公开、规范办学行为、规范收费行为、落实教育民生关怀为重点，以办人民满意教育为目标，扎实开展我校的民主评议活动。

二、组织机构：

成立由党支部书记、校长任组长，副校长和工会主席任副组长，相关职能部门任成员的学校民主评议政风行风工作领导小组，在教育局党委的统一领导下，指导全校民主评议工作。领导小组成员负责对评议政风行风活动的组织、协调、督促、检查等工作。行政班子要切实履行“一岗双责”，认真抓好民主评议工作。工会和纪检委员负责学校的政风行风监督工作，对全校师德行风情况进行监督、检查、评议和暗访，监督小组及时将相关督查情况报告领导小组。

三、评议内容和责任

1、领导重视情况：要求把政风行风建设摆上领导班子及各部门的重要日程；明确政风行风建设责任制，做到认真部署，经常研究和指导工作；

针对治理教育乱收费和改进部门作风开展了整改工作，公开工作的目标；及时果断地处理重大事件、重大事故，并按规定及时准确将信息上报上级部门。

2、部门服务情况：制定转变作风的有效措施，主动为师生服务；办事程序是否简化，规范服务的措施是否落实；

3、党务、校务公开和规范收费：要求加大党务、校务公开力度，推进学校民主管理、科学管理；认真落实并建立健全学校管理规章制度，重大事项公开透明；实行收费公示制，公开招生相关信息；严格执行教育收费项目和标准，杜绝乱收费行为。

4、教师队伍建设：进一步加强广大教师职业道德建设，全面提高师德师风师能建设水平；全面推进教师培养教育，更新观念，提升素养，提高教书育人的能力和水平，重视和加强师德师能素质的培养；切实关心教师，尊重教师，充分调动广大教师教书育人的积极性和创造性，不断改善教师的工作、学习条件。

四、实施步骤和方法

民主评议政风行风工作实行统一组织、分级负责，条块结合、上下联动的方式进行，8月启动，12月结束，分为动员部署、自查自纠、民主评议和全面整改三个阶段。

㈠动员部署（9月）

1、制定实施办法。9月初，学校制定《万家小学民主评议工作实施方案》，经支委和行政讨论后宣布。

2、建立工作班子。党支部、校长室负责全校民主评议行风的领导工作，成立民主评议领导小组，落实工作成员和监督成员。

3、动员部署。9月初，学校召开全校大会，专门动员部署行风评议和专项治理工作。各教研组长组织学习讨论。

㈡自查自纠（9月-10月底）

按照评议工作的总体要求，围绕“重点评议内容”、“公开承诺服务事项”等情况认真进行自查，同时采取走访学生和家长、召开座谈会、设立意见箱、公布投诉举报电话（信箱）等形式，广泛收集社会各界的意见和建议，认真查摆自身行风方面存在的突出问题和薄弱环节。自查和征求意见结束后，确定专人将存在的问题、意见和建议认真汇总，梳理归类，深入分析产生的原因，及时研究制定具体可行的整改措施，做到边查边改，以查促改，防止走过场。

㈢民主评议和全面整改（11月－12月）

1、民主评议。10月底，召开由学生、家长、社区代表作为服务对象参加的述职评议大会。由学校民主评议行风工作领导小组组长向服务对象代表述职报告“重点评议内容”、“公开承诺服务事项”以及行风建设情况，并针对存在问题提出具体可行的整改措施，现场接受服务对象代表的评议和满意度测评。

2、整改提高。针对存在问题提出具体可行的整改措施，对在自查、明查暗访、社会各界反映、媒体监督、群众投诉和集中述职评议、群众测评中发现的问题和意见、建议，能解决的立即解决；需通过努力可以解决的，要限期解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划，争取解决；对于确实无法解决的，要作出说明，取得群众的理解和支持。

3、总结提升。11月底，对本校的师德行风建设工作进行总结，并予以公示。学校对照教育系统行风评议的有关要求，总结行风建设成果，分析存在问题，明确下一步打算，形成书面材料报教育局党委。

五、附：领导小组成员名单及具体职责

组

长：刘兴昌 副组长：刘照明 梁尤明

成员：梁尤稀 李小波 王荣 王敏 蔡经万 邓东 周文军

领导小组成员具体职责是：

①开展全校教职工的思想作风建设；

②指导全校的师德行风建设；

③规范教育收费工作；

④指导学校的党务、校务公开工作，对依法治校情况开展自查自纠；

⑤调查并协调处理民主评议行风中出现的突出问题；

⑥负责行风评议工作的宣传报道和信息报送。

第三篇：开展民主评议政风行风工作实施方案

2012年宁夏永东律师事务所关于开展民主评议政风行风工作实施方案 现将宁夏永东律师事务所的《行风评议方案》公布如下：

为了提高律师事务所的办案质量，提高律师的总体素质，切实纠正行业的不正之风，重视律师队伍素质建设，把建设一支业务精通、作风优良、服务热情的律师队伍作为适律师行业新形势需要，推进律师工作发展，树立社会良好形象。现本所依据上级部署的文件精神，开展2012年民主评议政风、行风工作，其具体内容如下：

一、明确实施民主评议政风行风的指导思想

民主评议是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、政府的中心工作及群众反应的突出问题，有序开展司法行政系统民主评议政风行风活动，进一步促进司法系统转变观念、转变职能、转变作风，提高工作效率和服务质量，推动我市经济又快又好发展，营造良好的法治环境和稳定和谐的社会环境。

二、评议范围

本所全部执业律师、实习律师、律师辅助人员和行政管理人员。

三、评议内容：

（一）履行职责

1、忠诚履行法律所赋予的责任，切实维护当事人的合法权益。

2、认真遵守职业道德和执业纪律，诚信执业。

3、加强职业技能培训，努力提高服务水平。

（二）公正执业

1、坚持依法办案、依法办事，程序合法，公开、公平、公正。

2、不办“人情案”、“关系案”、“金钱案”。

3、建立健全并认真落实各项工作责任制。

4、重视服务窗口建设，保持工作环境的整洁和秩序良好，恪守职业道德、行为规范，维护执业的严肃性和统一性。

（三）所务公开

1、按照相关规定，通过报纸、杂志、网站以及《服务指南》、“多媒体电脑查询”、办公场所（服务窗口）张帖等形式，主动、全面、准确地公开本行业的执业规范、服务信息、收费标准、本所执业人员以及行业作风监督员情况。

2、建立健全有效的投诉处理机制，自觉接受社会各界和服务对象的监督。

（四）办事效率

1、改进服务态度，为当事人提供便捷、优质的服务。

2、严格在规定的期限内办理有关事宜，积极改进方法，提高工作效率。

（五）服务态度

1、牢固树立服务发展、服务基层、服务群众的意识、坚持从大局出发，坚决纠正与民争利的行为。

2、建立健全本所的服务规范，完善服务登记、质量跟踪回访制度。

3、想方设法帮助服务对象合理解决“急、难、愁”问题。

4、认真接待和处理群众来信来访，诚恳听取服务对象的批评和建议，自觉改进工作，坚决处理损害当事人利益的人员。

（六）清正廉洁

1、加强行风建设，健全制度，强化监督机制。

2、有效治理各种“乱收费”的行为。

3、坚决制止以业谋私、私自接受委托、吃拿卡要、推诿拖拉等行业不正之风和消极腐败现象。

4、不违反规定会见法官、检察官、仲裁员，或者指使、诱导当事人行贿。

四、评议的方法和步骤

(一)评议方法

采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行

(二)评议步骤

民主评议分为动员部署。自主评议、整改落实、巩固提高四个阶段。

1.动员部署并制定实施方案阶段（2012年6月至2012年7月）

在这个阶段主要是对全所人员开展动员部署，传达上级机关文件精神，组织学习把握本次评议的范围、内容、方法、步骤和要求，并各自依照自己的实际情况制定计划，同时要向社会作出加强政风行风建设和服务基层、服务群众的公开承诺（便民措施），接受社会监督。

2.自主评议阶段（2012年7月至2012年8月）

在这个阶段组织全所人员开展内部评议并邀请社会和外界群众开展外部评议相结合的方式进行。

（1）内部评议。根据评议内容制定《评议表》，按照有序、集中、保密的原则，组织所内人员采取无记名填写《评议表》与召开座谈会相结合的方式进行评议，收集汇总评议情况和所内人员提出的意见建议。

（2）外部评议。组织所内人员做好评议的准备工作。行风监督员、评议代表将会采取听汇报、填问卷、召开座谈会、电话求助、模拟报案、上门咨询、节假日抽查、实地录像等方式来进行明察暗访、实例调查来为评议积累素材。

3.整改落实阶段（2012年8月至2012年9月）

律师事务所主要负责人应组织面对面公开评议，组织汇报本所抓行风建设的情况、存在的薄弱环节、主要问题和原因分析及整改政策，并客观地作出自我评价，并通过会议、公示栏等形式向所内人员通报，及时全面的将整改措施、整改

情况向评议代表、有关部门和服务对象反馈。在9月底前形成书面材料上报市局工作室。

五、工作要求

1.加强领导，精心组织。切实增强抓好民主评议政风行风建设的责任感和

紧迫感，把政风行风建设和评议工作列入重要议事日程。

2.广泛宣传，创新方法。结合实际，在完成“规定动作”的基础上，努力

创新“自选动作”，确保评议活动不图形式，不走过场。

3.突出重点，相互结合。把工作的重点放在社会关注程度高、与群众利益

息息相关、群众反响较大、容易产生不正之风的工作环节。

4.建好台帐，管好资料。建立健全相应的原始记录和评议检查、活动台账

确保各项资料的完整。

5.综合意见，做好总结。强化整改效果，加强与评议代表的沟通，总结个

人及评议中发现的问题，从源头防止类似问题的再次发生。

宁夏永东律师事务所

二〇一二年八月八日

第四篇：开展民主评议政风行风工作实施方案

开展民主评议政风行风工作实施方案

为贯彻落实《关于在全市公共服务行业开展民主评议政风行风工作的通知》（东府办〔2012〕28 号）精神，进一步规范我校教育工作者依法执教和廉洁从教行为，全面推进推动我校教育事业可持续、健康、协调发展，结合我校工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和基本原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，客观公正；公开透明，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；健全机制，加快发展的原则，紧密围绕教育改革发展的任务，着力解决人民群众反映存在的突出问题，改善和优化教育环境，促进教育发展和教育公平，努力办好让家长满意的学校。

二、组织领导

为加强民主评议政风行风工作的领导，根据上级的要求，我校成立了民主评议政风行风工作领导小组，领导小组负责组织本校政风行风评议工作。

组长：XXX

副组长：XXX

成 员：XXX

三、评议范围

学校、各处（室）、级组、科组

四、评议内容

（一）在依法办学方面，是否存在违规办学，擅自扩大招生范围等问题；

（二）在校务公开方面，是否存在不按规定向社会公开收费项目、收费标准、收费依据等问题；

（三）在收费管理方面，是否存在擅自增加收费项目、提高收费标准和强迫学生缴交服务性收费等问题；

（四）在教学管理方面，是否存在随意增减学校课程，延长学生在校时间等问题；

（五）在师德师风方面，是否存在侮辱学生人格，体罚或变相体罚学生，从事有偿家教等问题；

（六）在服务意识方面，是否存在学校食堂饭菜卫生和质量差，校车安全措施不落实，家校沟通困难等问题。

五、评议方法和步骤

（一）评议方法

评议工作采取自评与助评相结合的方法进行。各个部门要形成上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、重点突出、兼顾全面的良好工作局面。

1、自评工作。一方面，被评部门要组织人员对照每条评议内容进行认真的自查自评；另一方面，采取召开座谈会、上门走访、派发行风问卷调查表等方式，广泛征求社会各界的意见和建议，认真查找本部门存在的问题，并针对存在的问题认真进行整改。在完成自评工作后，学校各部门必须向学校评议领导小组提交自评报告和量化自评表。学校要指导和督促各部门对评议出的问题加以说明和提出整改意见。

2、助评工作。助评工作分为政风行风民意调查和评议代表评议两部分，由学校行风评议工作领导小组分别组织实施，对被评议部门进行综合评议，评出满意、基本满意、不满意的等次。

六、时间安排

民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自评、接受评议考核、落实整改四个阶段，从4月份开始至12月结束。

（一）宣传发动阶段（4月）

1、成立领导机构，制定实施方案。学校成立政风行风评议领导小组，制定《麻涌中学民主评议政风行风评议工作实施方案》，领导小组负责领导、组织、协调本校民主评议政风行风工作。做到机构健全，责任到人，工作到位。

2、学习文件，提高认识。组织全体教师认真学习、深刻领会上级有关加强政风行风建设的文件精神，进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

3、召开动员大会，部署行评工作。学校将召开全体教职工民主评议政风行风工作动员大会，传达贯彻上级有关工作指导意见和要求，部署全校的行评工作。

4、广泛宣传，营造氛围。通过学校网站、横幅标语、情况简报等形式，大张旗鼓地宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求，营造良好的行评氛围，使大家认识政风行风评议的重要性和必要性，增强责任感，积极主动地投身到政风行风评议活动中。

5、运用各种渠道，广泛收集意见。学校向社会公布政风行风评议举报电话、意见箱、电子邮箱，学校设立政风行风评议专栏，拓宽渠道，广泛收集意见。

（二）自查自评阶段（5月-8月）

学校对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现存在问题就要马上整改，不能马上整改的，要制

定措施，尽快整改。月，学校向社会公布行风评议监督意见电话；设立民主评议行风意见箱（挂于显眼位置）、网上电子投诉信箱。月至7 月，学校要通过召开座谈会、开展问卷调查、走访服务对象等形式，广泛收集对各部门政风行风建设的意见和建议，并对社会各界群众反映的“热点”问题及意见归纳整理，找准各部门在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改、以查促改。学校在完成自查自评工作后，对照《东莞市教育系统政风行风评议量化自评表》的评议项目，逐项进行自评打分。月上旬，学校将行风建设和自查自评情况进行总结，写好自评报告，连同《东莞市教育系统政风行风评议量化自评表》报市教育局行风评议工作领导小组。

（三）接受评议考核阶段（9月）

各部门要认真做好迎评准备，归纳整理好材料，写出调查问卷结果，上报学校评议工作领导小组办公室。学校要积极协助、主动配合各级评议团（组）做好来校评议工作。对评议团（组）提出的评议意见和建议要认真对待，逐条梳理，分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。

评议工作结束后，学校将对评议的情况进行分析，认真总结经验，吸取教训，研究对策，从健全机制和完善制度入手，建立起比较完善的政风行风建设长效机制。

四、落实整改阶段（10—12月）

学校根据行风评议团（组）提出的意见和建议，采取有效措施，认真进行总结和整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，让群众满意，确保评议行风工作的质量和效果。要通过落实整

改，进一步坚定广大教师理想信念，增强办好人民满意的教育意识，提高广大党员领导干部执政能力和依法行政能力，提高教职工的师德水平，使教风、校风、学风蔚然。各部门要针对所存在的问题，健全制度，加强管理，堵塞漏洞，达到纠、评、建相互促进的目的。

七、评议要求

（一）加强领导，提高认识

全校各个教职员工都要充分认识到加强政风行风建设、开展纠风工作是加强党风廉政建设，强化监督制约机制，推进教育改革，办人民满意教育的助推器，也是对我校全体教职员工工作水平和工作能力的大检验。学校领导要高度重视此次政风行风评议工作，要把它与推行依法行政、依法治校结合起来，与开展纪律教育学习月活动、师德教育活动结合起来，推进校园廉政文化建设，构建“和谐校园”，把抓好政风行风评议工作作为维护学校形象、创建文明校园、改善和优化教育发展环境的重大举措。

（二）积极整改，落实责任

校长要负起学校行风评议工作直接责任。各个部门要按照“谁主管，谁负责” 和“分级负责，条块结合”的原则，其负责人为行风评议工作第一责任人。对本部门存在的问题，只要主动自查自纠的，一般性问题可不追究；问题较严重的，可从轻处理；有问题没有自查自纠的，经评议团（评议组）发现查实，要严肃处理，并追究校长和部门负责人的领导责任。

（三）突出重点，强化监督

各个教职员工要藉此评议活动机会，转变思想作风，加强调查研究，结合本校本部门实际，找准存在的问题，重点是要在解决涉及师生切身利益、师生关注的热点问题上，尤其是对收费、招生、教辅资

料征订，大宗物品采购，教育经费管理使用、政务校务公开、学风、教风和校风等师生群众关注的热点问题，认真梳理分析，找准存在问题的原因，制定出切实可行的整改目标和整改方案，狠下功夫，认真抓好整改落实。

（四）及时总结，加强交流

各部门要及时总结行风评议的好做法、好经验。学校要及时编辑行风评议简报，并且每月报送不少于两次工作动态给市教育局行风评议领导小组办公室，以便编辑教育系统行风评议简报。对在政风行风评议中解决问题不力，工作推诿，工作方案不落实，造成不良影响的，将追究责任人的责任。

XX学校

2012年4月11日

第五篇：民主评议工作实施方案

友好社区开展民主评议政风行风工作实施方案

为认真做好友好社区2012年政风行风民主评议工作，根据阿瓦提镇党委、政府纠风工作会议的部署和要求，结合社区工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央新疆工作座谈会和自治区纪委八届二次全会精神，紧紧围绕镇党委、政府以落实部门行业政风行风评议制度为基本要求，以面向社会、服务群众办事窗口为重点，以提高服务质量、转变工作作风、提升人民满意度为目标，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为人民群众排忧解难，为实现友好社区更快更好发展、推进“和谐阿瓦提建设做出新的更大的贡献”。

二、评议内容

（一）认真落实“提速、提质”要求，大力加强社区效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效能社区的标准，规范社区行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高工作质量；加强效能建设，努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题。

（二）积极贯彻镇党委、政府统一部署要求，全面开展行政权力公开透明运行工作。

围绕行政权力的配置、运行和行使结果，依据法律法规和政策，对各项行政权力进行全面清理；编制和公布职权目录、制定并公布覆盖行政权力运行全过程的流程图，实行动态公开；明确公开的范围、时限和要求，不断探索丰富公开的载体；努力建立健全权力动作中的决策、执行、监督、反馈等公开制度，使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。

（三）紧紧围绕优化发展环境，切实解决单位存在的突出问题。

确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓经济的观念，全面落实《民主评议政风行风工作实施方案》要求；树立科学发展观和正确政绩观，对照《民主评议政风行风工作实施方案》认真查找存在的问题，制定工作整改措施；重视投诉举报，认真解决损害发展环境的问题；增强服务意识，创新工作方法，合力解决问题，营造良好发展环境；建设“诚信社区”，推进社区建设快速发展。

（四）维护好、实现好群众的根本利益，积极为群众办实事、办好事。

确立“群众利益无小事”的观念，认真解决群众反映的实际问题；围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作；落实构建“和谐社区”要求，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（五）建立政风行风建设长效工作机制，确保民主评议工作落实。把政风行风建设摆上领导重要日程，认真落实民主评议经常性工作要求；坚持纠、评、建相结合，以评促纠、以评促建；坚持把民主评议与社区实际工作紧密结合，建立政风行风建设自我运行机制，促

进单位建设水平不断提高。

三、主要任务

（一）进一步提高社区行政效率、行政质量、服务水平。

社区工作制度和运行程序更加完善，依法行政的能力进一步提高，为民服务态度明显改善。

（二）进一步公开、规范行政权力运行。

建立完善行政权力公开透明运行的工作运行机制，工作透明度进一步增强，政府决策的科学化、民主化程度进一步提高，社会公信力明显提高。

（三）狠抓队伍建设，依法行政，树立行业新风。党员干部的政策水平、业务能力、法制意识明显增强，思想观念、工作作风进一步转变，精神风貌有新的改观，能够自觉做到廉洁从政、依法管价、秉公执法。领导干部要身体力行，杜绝不作为、乱作为、吃拿卡要、冷横硬推等不良行为，切实加强政风行风建设，全面提高友好社区的社会形象。

（四）、政务公开，阳光施政。

积极建设行政权力运行监控机制，加大办事公开力度，加强惩治和预防腐败体系建设。

（五）、加强社区效能建设，优化发展环境。

认真落实“十个严禁”，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的机关为标准，坚决纠正不讲效率，标准低下等突出问题，严格落实公开承诺制、首问首办负责制、一次性告知制、限时办结制、考核评议

制五项制度，提高工作质量和效率。

四、组织领导

（一）社区成立民主评议工作领导小组。社区党支部书记郭超任组长，社区居委会主任帕提古丽任副组长，高明、李祥燕、阿依孜木古丽、闫超、**勇为成员。

（二）实行民主评议工作领导负责制。把民主评议工作作为一把手工程，纳入全年工作目标管理，切实把民主评议工作摆上重要议事日程。主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

（三）抓好民主评议工作的考核验收。年终社区要按照《实施方案》要求，对各办事窗口和民主评议工作情况进行考核验收。把各办事窗口的考核，同工作总结、公务员考核结合起来进行，要把考核验收结果作为评选先进的重要依据。

五、评议步骤

第一阶段：动员部署阶段。（7月15日前）

党支部组织召开动员大会，制定实施方案，统一思想，明确任务，安排部署政风行风民主评议工作。

第二阶段：自查自纠阶段。（7月16日至9月15日）

按照工作方案，认真抓好政风行风创建活动。对照评议内容开展自查自评，认真分析、查找本单位在政风行风建设方面存在的问题，深挖思想根源，认真进行整改。并针对存在的问题形成自查自纠材料。

第三阶段：评议整改阶段。（9月16日至10月30日）

要“纠、评、建”相结合，狠抓整改，根据自查出的问题，建章

立制。形成民主评议材料，切实解决自身存在的突出问题，加强制度建设，完善长效机制，不断提高政风行风水平。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。

要充分认识民主评议工作的重要性和必要性，健全工作制度，落实工作责任，明确工作任务。建立民主评议工作领导小组，通过有效渠道向社会公布投诉、举报和咨询热线电话，及时解决群众提出的问题和接受投诉举报，及时向社会做出公开承诺，接受社会各界监督。

（二）制定方案，狠抓落实。

结合社区工作实际制定民主评议实施方案，采取重点评议、重点督导、典型示范、分类指导等方式，逐步规范民主评议工作，推进民主评议工作的制度化、规范化。

（三）开展检查，注重效果。

社区民主评议工作坚持边评边改的原则，对群众反映的问题，尤其是民生建设的问题，要坚持做到有诉必查，查必有果，及时搜集、调查、反馈群众反映强烈的问题。

友好社区党支部

2012年7月17日