XX公司安全生产科学预防体系创建

第一篇：XX公司安全生产科学预防体系创建

XXXXX公司安全生产科学预防体系创建

实施方案

各科室、车间: 按照《泰安市人民政府关于在全市开展“安如泰山”安全生产科学预防体系创建工作的通知》(泰政发〔2015〕1号)、泰安市政府安委会《关于印发<泰安市“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案>的通知》（泰安发〔2015〕1号）、《汶南镇“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案》（汶安发〔2015〕34号）要求,为全面扎实推进创建工作，确保按期完成创建任务，在全公司塑造以“安如泰山”为文化品牌的安全核心理念，为科学发展、安全发展提供系统、科学、合理、实用、有效的体系保障，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。以科学发展观为指导，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持以人为本，坚持“十八大”报告提出的“强化安全生产基础建设”与“遏制重大事故发生”的安全生产战略要求和十八届三中全会决定提出的“深化安全生产管理体制改革，建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，加快推进“三基”建设，不断完善安全生产责任体系，深化安全生产管理体制改革与机制创新，创建“安全发展、安如泰山、安居乐业、国泰民安”的安全生产科学预防体系，确保广大职工生命财产安全得到有效保障。

（二）创建原则。一是以人为本、关爱生命的原则。以保障和改善广大职工为导向开展安全生产科学预防体系创建，维护广大职工安全健康权益，最大限度地减少各类事故和伤害。二是预防为主、遏制事故风险的原则。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，优化产业结构，依靠科技创新，注重本质安全，提高广大职工安全素质，从源头上预防和遏制事故，有效应对安全风险。四是统筹兼顾、促进安全发展的原则。调整经济结构、转变经济发展方式，正确处理安全与发展、质量、速度、效益的关系，推动安全生产与经济社会同步发展。

（三）创建目标。到2016年底，基本形成健全的安全生产责任体系和制度保障体系，安全生产科学预防措施进一步强化。到2020年，逐步形成完善的科学保障体系、工作机制和运行体制；“安如泰山”理念深入人心、落实生根，文化引领成效显著；生产安全事故得到有效控制，安全生产总体状况、安全保障能力和安全风险受控程度明显提高。

二、体系创建

安全生产科学预防体系创建，将围绕安全发展目标体系、安全生产责任体系、安全生产法制保障体系、安全科技支撑体系、安全文化宣传体系、安全教育培训体系、安全风险防控体系、安全“三基”规范体系、安全生产应急救援体系等体系建设，重点抓好以下工作：

（一）塑造“安如泰山”安全文化品牌工程。要以“安如泰山”安全文化理念为引领，采取多种方式及活动措施，广泛深入地宣传安全文化理念，开展安全生产知识竞赛、安全书法、安全摄影等活动，使活动深入人心。

（二）科学制定安全发展目标。科学编制包括宏观定性指标、微观定量指标、预防发展指标、事故控制指标的目标规划。

— 1—

（三）健全落实安全生产责任制。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”以及“谁主管，谁审批，谁负责”的原则和责任追究制度要求，健全安全生产责任制度，层层签订安全生产责任书，构建“横向到边、纵向到底、不留死角”的安全生产责任网格化体系。

（四）健全实施推广应用安全生产新技术、新装备的政策措施。大力采用安全、环保、节能、先进、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料的政策措施，加大引导支持力度，健全完善“四新”技术的应用激励工作机制，不断完善安全生产基础条件。

（五）健全落实安全宣传教育培训制度，广泛开展安全文化宣传教育活动。要健全落实安全宣传教育培训制度，利用班前、班后、定期组织等多种教育培训方式，认真开展全员安全技能教育和训练，提高广大职工安全文化素质。

（六）健全完善应急救援体制，落实应急管理工作措施。进一步健全完善应急管理组织机构，明确工作人员，落实监管责任，建立健全应急值守、信息报告、预测预警、应急响应、应急保障、应急处置等内容的应急管理和联动机制，加强应急预案的编修和应急演练，定期进行演练，不断提高应急预案的可操作性和针对性。

（七）健全完善安全机构和人员建设。建立健全安全机构，成立安全科，安排安全管理人员，定期不定期地检查安全隐患，整改隐患，做到记录详实。

（八）完善并加强安全生产“三基”建设。健全完善安全生产管理体制、机制，加大安全投入，以提升广大职工的责任意识、业务能力、安全技能，以及完善生产设备设施等为重点，全面提升本质安全生产水平，夯实工作基础，形成安全生产长效机制。

三、实施“五项”重点工程

在按照《泰安市“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案》全面开展创建工作的同时，重点组织开展以下科学预防体系示范建设和重点工程建设。

（一）安全风险防控体系建设工程

1.划分风险等级，加强“红线”管理。按照存有泄漏、易燃、易爆、有毒、有害、高温、高压等易出较大事故风险的车间、班组、岗位，装置、设施设备、机器等，找出“红线”，实行专案管控、专人管理。

2.实施“三化”管理。在“五落实五到位”基础上，全面落实安全生产“三必须”原则，实现安全生产横到边、纵到底，消除盲区、堵塞漏洞，确保责任全覆盖。

（二）安全文化宣传体系建设工程

1.建设安全文化主题长廊。通过组织安全书法竞赛、摄影大赛，开辟安全宣传栏，打造安全文化长廊。

2.安全文化进车间。开展“三个一”活动，就是送一本书、一天学习一小时、一天分析一个案例。给全员上警示教育大课，开展“循环往复、温故知新”常年时时自主培训。

四、实施计划

安全生产科学预防体系创建活动从2015年6月开始，分四个阶段实施。

（一）动员发动阶段（2015年6月—7月底）。建立工作推进机制，成立组织实施机构，结合本公司实际，编制具体实施方案，明确重点工程项目；要量化目标，落实责任，广泛宣传，大力发动，营造创建工作良好氛围。

（二）推进建设阶段（2015年8月—2016年6月底）。制定阶段工作计划，明确阶段工作重点，建立健全工作检查制度、考核机制和例会制度，定期研究分析创建工作进展情况、存在的问题及整改措施，确保按期完成创建工作。

（三）申报验收阶段（2016年7月—2016年12月底）。“安如泰山”安全生产科学—2—

预防体系已被国家安监总局列入安全生产重大事故防治关键技术科技项目。做好各项验收准备和资料整理工作。

（四）持续改进形成长效机制阶段（2017年1月以后）。强化安全生产科学预防体系在本公司的有效运行，并在运行过程中不断修改完善，持续改进。

五、保障措施

（一）加强组织领导。“安如泰山”科学预防体系创建是强化企业安全生产基础建设、提升本质安全发展能力、促进全公司安全生产形势持续稳定的重大举措，是一项涉及面广的系统工程。要把创建工作摆上重要议事日程，成立领导机构和实施机构，细化分解任务，落实工作措施，务求取得实效。

（二）注重全员参与。要充分发挥宣传栏、广播、宣传手册等形式，开展一系列主题宣传活动，大力宣传“安如泰山”安全生产文化理念和安全生产科学预防体系创建的重要意义，确保广大职工知晓科学预防体系的创建目标和重点工程，积极参与创建工作，形成齐抓共管、共同推动的浓厚氛围。

— 3—

第二篇：经济开发区“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案

新〃015‟16号

新泰经济开发区“安如泰山” 安全生产科学预防体系创建实施方案

各局、室、中心、大队，各双管单位，各生产经营单位：

按照《泰安市人民政府关于在全市开展“安如泰山”安全生产科学预防体系创建工作的通知》(泰政发„2015‟1号)、泰安市政府安委会《关于印发<泰安市“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案>的通知》（泰安发„2015‟1号）、《新泰市“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案》（新安字„2015‟10号）的要求, 为全面扎实推进创建工作，确保按期完成创建任务，在全区塑造以“安如泰山”为文化品牌的安全核心理念，为科学发展、安全发展提供系统、科学、合理、实用、有效的体系保障，结合开发区实际，特制定本实施方案。

一、总体要求

— 1—

（一）指导思想。以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持以人为本，以开发区安全生产形势从基本好转到根本好转为目标，加快推进“三基”建设，不断完善安全生产责任体系，深化安全生产管理体制改革与机制创新，创建“安全发展、安如泰山、安居乐业、国泰民安”的安全生产科学预防体系，把发展建立在人民群众生命财产安全得到有效保障的基础之上，确保广大人民群众平安幸福地分享经济发展和社会进步的成果。

（二）创建原则。一是以人为本、保障安居乐业的原则。坚守“发展决不能以牺牲人民的生命为代价”这条红线，以保障和改善民生为导向开展安全生产科学预防体系创建，维护人民群众安全健康权益，最大限度地减少各类事故和伤害。二是预防为主、遏制事故风险的原则。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，优化产业结构，依靠科技创新，注重本质安全，提高安全素质，实施标本兼治、综合治理、关口前移、重心下移、主动预防的风险防范措施，从源头上预防和遏制事故，有效应对安全风险。三是政府主导、强化企业责任的原则。发挥政府主导作用，明确并落实企业主体责任，创新安全监管体制、机制与方式方法，建立有效的预防事故发生的制度、政策、标准、科技、文化等安全发展支撑体系。四是统筹兼顾、促进安全发展的原则。调整经—2—

济结构、转变经济发展方式，正确处理安全与发展、质量、速度、效益的关系，推动安全生产与经济社会同步发展。

（三）创建目标。到2016年底，基本形成健全的安全生产责任体系和制度保障体系，政府、行业、企业的安全生产科学预防措施进一步强化；高危行业和高风险作业过程在达到国家安全生产规范标准的基础上，科学预防能力和本质安全化水平明显提升；重点行业企业全面达到安全生产标准化要求；亿元GDP生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员10万人生产安全事故死亡率逐年下降；安全生产总体状况优于全国平均水平。到2020年，逐步形成完善的科学保障体系、工作机制和运行体制；“安如泰山”理念深入人心、落实生根，文化引领成效显著；建成安全发展水平一流、人民安居乐业、投资者安全放心的“安全区”、“放心区”；本质安全型企业、安全保障型社会的总体建设目标得以实现；各行业规模以上企业全面达到安全生产标准化，规模以下企业达标率60%以上，全面推进小微企业标准化创建工作；生产安全事故得到有效控制，安全生产总体状况、安全保障能力和安全风险受控程度达到全国领先水平。

二、体系创建

全区安全生产科学预防体系创建，将围绕安全发展目标体系、安全生产责任体系、安全生产法制保障体系、安全科技支撑体系、安全文化宣传体系、安全教育培训体系、安全风险防控体系、安全“三基”规范体系、安全监督监察体系、安全生产应急救援体

— 3— 系、安全生产信息化体系、安全生产效能评价体系等十二个子体系建设，重点抓好以下工作：

（一）塑造“安如泰山”安全文化品牌工程。各部门、各企业要以“安如泰山”安全文化理念为引领，采取多种方式及活动措施，广泛深入地推动安全文化进机关、进企业、进社区、进家庭“四进”活动，开展安全生产知识竞赛以及安全歌曲、安全动漫、安全小电影、安全漫画、安全书法、安全摄影等征集活动。要充分利用网络、电视、广播、报纸、公共场所电子屏幕、安全文化体验中心、安全文化展示展览、“安全生产月”等平台和载体，开展立体式、全方位的安全文化宣传活动，编制发行新泰市全民安全文化手册，构建“安如泰山”理念体系，促使“安如泰山”文化与开发区实际相结合，确保“安如泰山”理念深入人心并引领群众和企业职工日常安全行为，在全社会全方位全面塑造“安如泰山”的安全文化品牌。

（二）科学制定安全发展目标。科学编制包括宏观定性指标、微观定量指标、预防发展指标、事故控制指标的“十三五”安全发展目标规划。

（三）完善编制园区规划，制定实施产业发展政策。按照园区一体化、产业集约化发展模式，依托区域特色经济，科学规划市经济开发区、市经济开发区新区、青岛保税区等工业园区，制定实施产业发展政策，确立产业定位，合理布局园区生产经营单位。不具备安全生产条件的生产经营单位不得进入工业园区，危—4—

险化学品项目必须进入市循环经济示范园区。

（四）健全落实安全生产责任制。各部门、各企业要进一步强化“红线”意识，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“属地管理与分级管理相结合，以属地管理为主”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”以及“谁主管，谁审批，谁负责”的原则和责任追究制度要求，健全安全生产责任制度，层层签订安全生产责任书，构建“横向到边、纵向到底、不留死角”的实名制安全生产责任网格化体系。要进一步推动安全生产有人干事、有钱办事、有章理事，形成齐抓共管、安全生产综合监管与行业监管相结合的工作机制。严格落实企业安全生产法定职责和义务，通过法律、行政、经济等手段，督促企业做到“五落实、五到位”，全面落实企业安全生产主体责任，激发企业建立自我约束、持续改进、自觉抓好安全生产的内生动力。

（五）完善落实安全生产优惠政策和监管制度。各部门、各企业要认真贯彻落实安全生产法律法规、标准规章和规范性文件，结合各自实际健全完善有利于安全预防的政策和制度；各部门和企业要健全各类安全生产规章、责任制、规范、标准等制度，建立完善安全生产惯例、意识、心理、文化氛围等非正式制度。规范政府综合督导、重点管理、安全诚信、目标考核奖惩、企业约谈、购买公共服务等长治有效的制度体系，认真落实事故查处、跟踪督办、警示通报、诫勉约谈和现场分析制度。

— 5—

（六）制定安全生产风险防控规范，加强安全生产风险防控。各部门、各企业要按照政府和企业安全风险防控规范，成立安全风险评估小组，结合隐患排查治理工作部署，组织专业技术人员或委托有资质的中介机构开展本行业、本单位的安全风险评估工作。全面开展安全风险辨识、分级、预警、防控管理工作，建立起基于风险的安全生产监管体制、机制和工作方式。要根据评估结果，落实风险防控措施，确保整改到位、监控到位，形成综合治理、重在治本的安全风险防控体系。

（七）健全实施推广应用安全生产新技术、新装备的政策措施。各部门要健全完善鼓励和支持各类生产经营单位采用安全、环保、节能、先进、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料的政策措施，加大引导支持力度，健全完善“四新”技术的应用激励工作机制，促进企业不断完善安全生产基础条件。

（八）健全落实安全宣传教育培训制度，广泛开展安全文化宣传教育活动。各部门、各企业要健全落实安全宣传教育培训制度，利用电视、网络、远程教育等技术手段，应用多媒体安全生产教育培训方式，开发安全生产培训教材，认真开展安全技能教育和训练。创新全民安全教育方式方法，编制安全知识手册向从业人员及市民群众发放，并利用“小演出”、“小讲坛”、“小基地”、“小短信”、“小册子”等“五小”活动，广泛开展各种类型的安全文化宣传教育活动，提高全民安全文化素质。

（九）健全完善应急救援体制，落实应急管理工作措施。各—6—

部门、各企业要进一步健全完善应急管理组织机构，明确工作人员，落实监管责任，建立健全应急值守、信息报告、预测预警、应急响应、应急保障、应急处置等内容的应急管理和联动机制，加强应急预案的编修和应急演练，不断提高应急预案的可操作性和针对性。要根据各行业特点，建立健全所属监管领域的专业救援队伍，加强各类应急资源管理，合理布局应急物资储备，强化应急物资装备保障能力，实现应急管理工作制度化、规范化、信息化和科学化。

（十）健全完善安全监管机构和队伍建设。开发区安监局、各企业要不断加强安全生产和职业卫生监管机构、执法监察队伍建设，打造素质高、作风正、能力强的安全生产监管监察队伍。积极将开发区监管纳入政府安全生产监管体系。

（十一）完善并加强安全生产“三基”建设。各部门、各企业要以“落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质”为重点，全面加强政府“三基”和企业“三基”建设。安全生产“三基”工作要以着力解决政府、企业两个层面的安全生产突出问题和薄弱环节为重点，进一步健全完善安全生产监督管理体制、机制，加大安全投入，以提升安全监管监察人员、生产经营单位从业人员的责任意识、业务能力、工作作风、安全技能，以及完善生产设备设施等为重点，全面提升本质安全生产水平，夯实工作基础，形成安全生产长效机制。

（十二）组织实施安全生产监管信息化建设。各部门、各企

— 7— 业要加强安全监管监察信息化建设，利用“互联网+安全生产”的信息化手段创新监管监察方式方法，应用新泰市“智慧安监”安全生产综合监管信息化平台信息系统，不断提升安全生产信息化监管水平。要督促各类生产经营单位积极应用现代化信息技术和装备，加强安全生产信息化建设，实现以生产经营单位为基础的上下互通、横向贯通、快捷高效的信息化安全生产监管工作体系。

（十三）完善考核机制，开展安全监管效能评价。各部门、各企业要建立推行安全效能定期测评制度，健全完善安全生产效能考核奖惩制度，并纳入公众监督机制，严格实行安全生产目标责任考核。

三、实施“五项”重点工程

在按照泰安市、新泰市《“安如泰山”安全生产科学预防体系创建实施方案》全面开展创建工作的同时，重点组织开展以下科学预防体系示范建设和重点工程建设。

（一）安全风险防控体系建设工程

1.划分风险等级，加强“红线”管理。按照两个层面开展风险评估并划分风险等级。一是将企业按行业领域划分为A、B、C类；二是企业内部按照存有泄漏、易燃、易爆、有毒、有害、高温、高压等易出较大事故风险的车间、班组、岗位，装置、设施设备、机器等，找出“红线”，实行专案管控、专人管理。

2.实施“三化”管理、专委会管控。在全区实现“网格化”管理、企业实现“五落实五到位”基础上，各企业要落实党政同—8—

责、一岗双责、齐抓共管的责任网格化、工作精细化、运行常态化；开发区发挥7个安全生产专业委员会行业监管的作用，强推猛促、持续发力，全面落实安全生产“三必须”原则，实现安全监管横到边、纵到底，消除盲区、堵塞漏洞，确保责任全覆盖。

3.政府购买服务，开展区域安全风险评估。聘请中国安科院、化学品协会以及省级安全机构，对园区进行风险评估，对“两重点一重大”企业进行安全风险诊断；组织安全专家对重点监管企业实施“探饬诊断式”安全检查；实行“抱团保安”，组织开展“安全生产大会战”，并实行知情风险、掌控风险。

（二）安全文化宣传体系建设工程

1.确立教育主题，建立教育基地。在确立“人人安全意识强，家家欢乐幸福多”的安全生产教育主题基础上，与新泰市安全技术服务中心合作建立安全生产警示教育课堂和体验中心，分析各地各行业领域近年来发生的事故案例，开展全员教育培训；编制典型事故警示片，通过视频、图片、文字等方式还原事故真相，增强事故现场的亲临感，促使产生后怕心理，提高安全意识。

2.建设安全文化主题街。设立经济开发区安全文化教育一条街，通过组织安全书法竞赛、摄影大赛，安全漫画、安全剪纸等活动，将优秀作品装置在光明路，促使周围企业员工上下班的同时，潜移默化地接受安全文化的熏陶。

3.安全文化进企业、进社区、进家庭。在企业开展“三个一”活动，就是送一本书、一天学习一小时、一天分析一个案例。给

— 9— 企业全员上警示教育大课，开展“循环往复、温故知新”常年时时自主培训。将事故警示教育片在企业、社区为员工及群众播放，组织安监、消防、供电建立安全生产宣讲团，到村居社区、企业进行安全宣讲。编印企业员工安全手册。开辟“短信、微信”等信息平台，广泛宣传；在新泰广播电视台开设 栏目。

（三）危险化学品安全生产强化工程

制定危险化学品安全生产强化工程实施细则，突出加强专家查隐患，强化隐患排查、工艺诊断、分析评估、危险与可操作性分析、培训教育等工作。实施隐患排查治理、“八大”危险作业、外来施工、安全“红线”四个公开公示。以最坚决的态度严把安全准入条件、强化源头管理；以最严厉的手段开展三项行动专项整治；以最严格的执行力促进“十条”规定全覆盖、真落实、见实效；以最严格的要求强化企业主体责任，提高监管能力；以最有效的措施深入开展警示教育、谈心商谈，强力营造安全生产浓厚氛围。

（四）应急救援体系建设工程

1.提升应急救援能力，建立应急装备支撑企业。加大投入，组建专兼职应急救援队伍，提高应急救援能力、水平。针对各类事故特点，在正大焦化、港新燃气等企业建立各种应急队伍，储存不同的应急物资、器材和装备，应对各类突发事故。同时，多措并举提高企业自身应急处置能力。

（五）安监队伍建设工程

—10—

1.企业安全生产管理机构。建立完善各企业安全生产管理机构，督促企业配备与其安全生产、职业卫生相适应的管理人员。

2.加强部门监管力量。着力解决开发区安全监管机构设置和人员编制，做到编制满额。加强安监队伍的业务水平提高。

四、实施计划

开发区安全生产科学预防体系创建活动从2015年7月开始，分四个阶段实施。

（一）动员发动阶段（2015年7月—8月底）。各部门、各企业要建立工作推进机制，成立组织实施机构，根据本方案要求，结合自身实际，编制各自的具体实施方案，明确适合本行业、本领域、本单位的重点工程项目；要量化目标，落实责任，广泛宣传，层层发动，营造创建工作良好氛围。

（二）推进建设阶段（2015年9月—2016年6月底）。各部门、各企业要制定阶段工作计划，明确阶段工作重点，建立健全工作监督检查、考核机制和例会制度，定期研究分析创建工作进展情况、存在的问题及整改措施，确保按期完成创建工作。

（三）申报验收阶段（2016年7月—2016年12月底）。“安如泰山”安全生产科学预防体系已被国家安监总局列入安全生产重大事故防治关键技术科技项目。各部门、各企业要积极配合，做好各项准备和资料整理工作，届时新泰市政府将邀请国家相关机构、组织进行初审评估。初审评估前要认真开展自评，自评合格的向市政府安委会提出初审评估考评申请，市政府安委会将组

—11 — 织考评组对申请单位进行考评；考评合格的，颁发“安全生产科学预防体系建设先进单位 ”牌匾。

（四）持续改进形成长效机制阶段（2017年1月以后）。各部门、各企业要强化安全生产科学预防体系在本单位的有效运行，并在运行过程中不断修改完善，持续改进。持续改进阶段结束后，体系将在开发区长期运行，进入长期的稳定保持时期，真正打造“安如泰山”安全文化品牌。

五、保障措施

（一）加强组织领导。“安如泰山”科学预防体系创建是强化安全生产基层基础建设、提升本质安全发展能力、促进全市安全生产形势持续稳定的重大举措，是一项涉及面广的系统工程。开发区管委会成立了由管委会主任李斌任组长的创建领导小组，小组下设办公室，办公室设在安监局，负责相关创建事宜。各企业要把创建工作摆上重要议事日程，成立领导机构和实施机构，细化分解任务，落实工作措施，务求取得实效。

（二）注重全民参与。各部门、各企业要充分发挥网络、电视、报纸、广播、宣传手册等传媒作用，开展一系列主题宣传活动，大力宣传“安如泰山”安全生产文化理念和安全生产科学预防体系创建的重要意义，确保企业负责人、从业人员和人民群众知晓科学预防体系的创建目标和重点工程，在增强公众安全发展意识的基础上，发动社会各界大力支持、积极参与创建工作，形成齐抓共管、共同推动的浓厚氛围。

—12—

（三）狠抓保障落实。各企业要建立完善安全生产资金保障制度，保证课题研究、规划编制、重点工程建设等专项经费投入。要开展经常性督导检查，全面掌握各单位实施进度和工作效果，及时发现和协调解决遇到的困难和问题。

二0一五年七月十八日

新泰经济开发区安全生产委员会 2015年7月18日印发

—13 —

—14—

第三篇：安全生产责任体系

安全生产领导小组安全职责

1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规落实地方政府有关安全生产的工作指示。

2、审议通过公司安全生产管理制度并监督检查执行情况。

3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

4、每半年或一年召开一次安全工作会议对各部门安全生产进行总结、评比部署安全生产工作。

5、研究解决重大安全生产隐患对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励对各类违纪现象实施处理或处罚。

8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。总经理安全职责

1、对本公司的安全生产负全面责任并直接领导全公司各项安全管理工作。

2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策。建立健全公司安全生产责任制和管理体系。

3、在计划、布置、宣传、检查、总结生产经营的同时并保证公司安全生产投入的有效实施。

4、组织、领导制定和审定公司各项安全生产规章制度和安全操作规程并督促贯彻执行情况

5、有计划地组织各级管理人员和工程技术人员学习安全生产方针、政策和业务知识并定期安排部署全员安全教育工作。

6、督促、检查公司的安全工作及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定、修改、完善公司的生产安全事故应急救援预案。

8、一旦有发生事故应及时组织调查分析发生事故的原因，对事故责任者要严肃处理制定整改措施预防事故重复发生。并及时、如实的向政府部门报告安全生产事故。

9、对合作、租赁、承包、外来施工单位和个人要提出具体的安全内容、要求和措施。

10、总经理不在时由代理者负责。

行政人事部安全职责

1、协助总经理抓好公司的安全生产工作对分管职能及部门的安全工作负直接领导责任。

2、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件审定安全生产管理制度和安全技术操作规程定期检查执行情况。

3协助总经理部署安全生产的有关事项并负责贯彻落实。

4、组织编制、审查年底安全技术措施计划并组织实施。

5、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查发现事故隐患和不安全因素，立即组织有关人员研究整改或解决。

6、组织有关部门对公司发生的各种事故进行抢救、调查、责任确定和统计上报提出对事故的处理意见。

7、做好员工的休息、休假、工时管理和劳动保护用品的管理工作。

8、组织各种安全宣传、培训参与处理安全应急事故。仓库运输负责人安全职责

1、贯彻执行国家和地方政府有关交通安全管理的法律和法规按照上级交通管理规定，制定本单位的车辆管理细则并严格执行逐条检查考核。

2、负责本单位的车辆检验和驾驶员考核及换证工作。

3、负责对本单位的车辆进行安全检查对违章行驶的各类车辆和驾驶人员按交通条例及公司有关规定进行处罚。

4、负责本单位驾驶员、押运员、装卸人员的安全知识考核和安全行车驾驶技术的培训工作以提高驾驶人员安全常识和技术素质。

5、负责定期检查本单位的车辆维护保养情况确保行车安全。

6、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。

7、严格执行《危险化学品安全管理条理》和《危险化学品运输管理规定》以及公司各项安全管理制度。

8、各种乘坐车辆要按照有关交通法规的规定载乘人员严禁超乘。

9、按照“谁主管、谁负责”的原则对本单位的安全工作负全面责任。

保安队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主防消结合”的方针做好防火、灭火等消防工作。

2、掌握公司主要生产过程的火灾特点经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理督促落实火险隐患的整改确保消防设施完备、消防道路畅通。

3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练负责全体职工的防火、灭火知识教育。

4、负责防火防爆区固定动火点的审批参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施消防设计的“三同时”审查和验收。

6、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划负责消防器材的维护保养和修理。

7、负责健全企业防火档案。

8、对消防隐患提出治理方案和计划。

9、加强园区内的安全巡查，排除各类安全隐患。

10、负责公司办公楼及仓库内的安全出口、禁烟标识及防止触电等标识的制作、张贴及管理。

仓库管理负责人安全职责

1、加强对仓库的安全管理严格遵守国家颁布的有关安全规定。

2、贯彻执行《仓库防火安全管理制度》及《化学危险品安全管理规定》制订有针对性的仓库安全管理制度及应急措施确保安全。

3、做好易燃易爆、有毒有害等物资的储存和保管工作按有关标准要求进行分类码放和储存。

4、剧毒化学品库房须专用库房存放必须实行“五双”制度并做好使用登记。

5、经常对各库房的储罐、容器和安全设施进行检查和维护保养，发现问题，及时整改。

6、负责仓库各岗位人员的安全知识培训及各类仪器、设备的操作使用。

7、仓库负责人对所管仓库的安全负有直接责任。员工安全职责

1、“安全生产人人有责”企业的每个员工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、针对我公司“高温高压、易燃易爆”的行业特点，每个员工都要提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度。

4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程严格遵守劳动、操作和工作纪律。

5、认真学习并执行安全动火、用火、安全检修、设备安装作业等直接作业环节的安全管理制度和规定不违章作业。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，按事故预案正确处理，并及时地如实向上级报告。按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

7、正确操作精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材保持作业环境整洁搞好文明生产。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9、有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业加以劝阻、制止和报告。

第四篇：安全生产责任体系

安全生产责任体系

第一章

总则

第一条

为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命的财产安全，维护公司的生产经营秩序，促进公司的稳定、协调、持续发展，特制定本责任制。

第二条

安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产工作体制。

第三条

公司安全生产管理实行总公理负责制，建立“横向到边，纵向到底”的安全管理网络，党、政、工、团齐抓共管，对安全生产实行综合治理。

第四条

公司安全管理实行分级管理、分级负责制

1．公司总经理对全公司安全生产负第一责任，公司分管副总经理对全公司安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。

2．各分公司、厂、场（以下简称各基层单位）行政第一领导对本单位安全生产负第一责任，分管领导对安全生产负重要责任，其它领导负综合治理责任。

3．公司分管安全副总经理及其它领导和各基层单位行政第一领导对公司总经理负责，各基层单位分管安全领导及其它领导对本单位行政第一领导负责。

4．公司安全职能部门和相关职能部门负责人对分管领导及公司其它领导负责，各基层单位安全管理人员及其它相关职能人员向本单位分管领导负责。

5．科室管理人员对部门经理（主任）负责，班组长对本单位分管领导负责，员工对班组长负责。

第五条

公司、各基层单位安全职能部门可在管辖范围内行使安全生产全方位的检查、监督职能，其它相关部门在各自职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

第六条

公司的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法依规履行安全生产方面的义务。

第七条

各基层单位应结合本单位实际，制定具体规章。

第二章

安全机构设置

第八条

公司设立安全生产委员会（以下简称委员会）全面领导、组织、协调、监督管理公司安全生产工作，为各基层单位相应设立安全领导小组。

第九条

公司设立综合管理部，具体负责全公司的生产安全、交通安全、防火安全工作，各基层单位安全职能部门负责本单位的生产安全、交通安全、防火安全工作。

第十条

公司安委会由总经理任主任，分管安全的副总经理任副主任，安委会下设办公室（综合管理部），负责日常安全工作。

第十一条 公司、各基层单位安全管理机构的设置和人员配备按国家有关规定并结合本单位实际设备配备，各级安全管理人员应经国家有关主管部门培训、考核合格后，持证上岗。

第三章

各级机构安全生产责任制

第十二条 安全生产委员会（安全生产领导小组）安全工作职责。1．在委员会主任（组长）的领导下，全面负责公司的安全生产工作

2．坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻、执行党和国家安全生产和劳动保护的各项方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度。

3．定期召开安委会会议，分析安全生产形势，制定安全生产工作计划、措施和方案，对存在的重大安全隐患工作整改决定，并责成有关单位、部门执行。

4．制定安全生产规章制度。5．审定公司和日常安全生产和技术措施计划，组织和责成有关职能部门具体实施，推广和应用现代化安全管理方法。

6．组织开展安全生产活动和群众性安全活动，加强安全生产教育和，努力提高全公司干部群众的安全责任意识和安全技能。

7．根据安全生产的特点、重点，组织开展安全大检查，消除事故隐患，确保生产安全。

8．坚持事故“四不放过”的原则，听取事故调查处理情况，对重大事故有关事故责任者作出处理决定，审定公司内部安全生产的重大奖惩。

9．审查监督安全专项基金的使用情况。第十三条 党委安全工作职责

1．宣传、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级指示精神，督促行政领导认真执行和落实。

2．把安全工作列为职工思想政治工作的重要内容，争取多种形式对职工进行安全教育，经常深入生产一线听取职工对安全生产的意见和建议，并及时向行政领导反馈。

3．在考察选拔干部时，把安全意识和安全工作实绩作为一项重要内容，配合行政领导把好安全管理用人关。

4．会同行政做好重大事故的善后处理工作，分析原因，总结事故的教训，对事故责任者进行教育处理。

5．参与公司重大安全措施，安全活动的研究、决策，组织和开展各项安全活动。6．支持行政领导和有关部门行使安全一票否决权。第十四条 工会安全工作职责

1．认真贯彻执行“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的工会群众劳动保护工作方针，履行“监督”、“检查”的职责。

2．依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督定期组织安全生产的群众监督检查。

3．组织开展安全生产劳动竞赛活动，采取多种形式对职工进行安全生产教育，增强职工安全意识。

4．依法维护职工的合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女职工保护权利。

5．维护职工提安全生产建议、意见的民主权利和职工在责任事故中受处分后的申诉权利。

6．组织并协助行政开展劳动保护宣传、培训工作。

7．参与事故调查处理，协助有关部门提出防范事故的措施，并督促认真推行。8．在各类评比、评优、表彰、奖励活动中坚持安全一票否决权。第十五条 综合管理安全工作职责

1．在公司安委会领导下，贯彻、落实国家和各级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级安全生产指示精神，严格执行公司行政和安委会有关安全生产的指示、决定。

2．负责制定公司安全生产各项规章制度，起草公司安全生产工作计划，目标责任和各种安全工作方案，并组织实施和考核。

3．每月召开公司安全工作例会，贯彻上级会议精神，分析安全生产形势，提出预防事故措施和部署安全工作任务。

4．组织开展形式多样的安全活动，针对不同季节特点，提出安全防范措施，加强对干部、职工的安全教育、培训。5．组织开展安全生产大检查，结合交通运输、生产特点，积极开展安全生产专项检查，狠抓预控、防范事故。

6．经常深入基层各单位，掌握和了解全公司安全生产动态，发现声音、隐患严肃查处，并责成所在单位限期整改，对重大事故隐患，有效指令停止生产并立即向分管领导汇报。

7．负责指导和服务各基层单位安全工作职能部门的业务工作，督促各基层单位履行安全职责，落实安全规章制度。

8．负责全公司特种作业人员的安全管理，配合有关部门对特种作业人员安全培训、考核、年审。

9．执行安全生产奖惩制度，表彰安全先进，推广安全先进经验，对违章肇事人员有权按规定予以批评教育、罚款。

10．参与重大事故的调查、分析、处理，做好事故“四不放过”工作。

11．负责安全生产情况的统计、上报资料积累，建立事故档案，健全和建立安全管理台帐，并做好原始记录。

机务技术管理

1．负责制定公司车辆、设备安全技术管理制度，维护工艺规范，贯彻国家技术标准，并督促实施。

2．组织开展车辆、机械设备安全技术检查，及时消除各类设备不安全隐患。

3．倡导科技进步，不断采用和推广新技术、新工艺，不断改善安全作业，劳动保护条件，增强设备安全可靠性。

4．认真做好用电管理和特种设备的技术管理工作，并加强检查监督。

5．开展多种形式的技术培训和技术操作练兵活动，不断提高职工的安全操作技能和技术素质。

6．加强车辆、设备技术档案管理，做好技术经济指标统计台帐和上报工作。第十六条 人力资源部安全工作职责

1．认真贯彻国家劳动保护条例、法规，提出改装职工的劳动条件的方案或建议，保障职工身体健康和合法权益。

2．按劳动保护规定，制定本公司“劳动保护用品发放标准”并负责指导实施。

3．负责抓好新职工及转岗职工上岗前的安全培训，监督各基层单位做好“三级教育”和转岗教育，把好上岗入口关。

4．负责牿作业人员的培训、复审工作，贯彻未经培训、复审不得上岗作业的规定。5．合同有关部门进行工伤事故的调查处理。

6．负责办理职工工伤保险，负责员工工伤伤残等级鉴定审报和相关待遇的申办。第十七条 财务审计部安全工作职责

1．在编制或季度财务计划时，视实际情况对安全技术改造，安全设施及劳动保护等费用作出安排，并负责监督该费用的落实使用。

2．按规定提取安全奖励基金并建立安全经费专项台帐，保证资金的落实和使用。3．凡涉及安全重大隐患的整改，应优先安排整改资金。

4．负责财务部门的安全设施健全有效，认真做好各种票据和现金保管工作，防止遗失和失窃。

第十八条 投资发展部安全工作职责

1．认真执行新开发项目涉及的行业管理有关安全生产的各项政策、法规、条例和规定。

2．在开发新项目必须考虑安全生产的基本条件和要求，在签订协议书或合同时，应明确安全责任。3．根据基建维护情况，编制施工安全措施计划，确保基建维修施工安全。

4．负责并会同有关部门进行新建、改建、扩建、装修设计。图纸的审查，施工监理和验收工作，严格遵守安全生产“三同时”，即安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

第十九条 办公室安全工作职责

1． 对上级有关安全生产文件、通知等收文后，及时送达有关领导或部门阅处。2． 及时转办基层、部门有关安全生产的请示、报告、事故隐患整改意见等工作。3． 对有关安全生产文件、规定、制度等，妥善保管归档。

4． 负责公司内房屋租赁工作，在房屋租赁合同中列入安全的条款，明确双方各自的安全责任和义务。

5． 负责公司公务车及驾驶员的安全管理，督促教育驾驶员遵章守纪，做好爱车例保，确保行车安全。

第二十条 党群工作部的安全工作职责

1．宣传党和国家的安全生产方针、政策，教育干部重视安全生产，认真贯彻执行安全生产责任制，不断提高公司干部的安全责任意识和管理水平。

2．考核干部时，要注意对安全管理水平，安全意识和业绩的考核。

3．积极利用各种宣传工具，广泛开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全生产意识，普及安全生产常识，表扬报道安全生产好人好事，先进事迹，批评违章违纪行为，推动安全生产深入开展。

4．把安全生产教育作为干部、职工政治思想教育的一项重要任务，协助综合管理部做好安全生产和劳动保方针、政策、法律法规和规章制度的宣传教育工作。

5．根据不同季节特点，组织民兵抢险队伍，参与应急突发性灾害性社会抢险和企业自救。

第二十一第托管服务中心安全工作职责

1．托管服务中心是公司主管内退、协保、续保及职工再就业的职能部门，对所属人员负有安全生产督促指导责任。

2．利用各种形式加强对所属人员的安全意识教育和劳动技能教育，不断增强劳动者的自我保护意识。

3．负责所属人员劳务输出，与用人单位签订用工合同时必须明确双方的安全责任和义务。

第二十二条

卫生所安全工作职责

1．认真贯彻执行党和国家卫生工作方针政策，做好本单位的预防保健医疗工作。2．预防为主、防治结合，认真做好健康教育工作，预防传染病，职业病、常见病及中暑、冻伤的发生，并协助行政领导搞好单位爱国卫生工作。

3．督促炊事人员执行《食品卫生法》，把好病从口入“关”，拒绝食物中毒发生。4．加强药品进出管理工作，严格控制剧毒、危险及麻醉药品采购、保管和使用，并定期检查各类消毒器材与药品安全使用状况。

5．协助有关部门参与工作事故的调查鉴定，对工伤病员积极组织抢救和治疗，做好长病假人员复工鉴定，对不适应本岗位的人员及时建议劳动人事部门调整。

第二十三条

各基层单位安全工作职责

1．全面贯彻落实国家和上级主管部门有关安全生产、劳动保护交通安全、防火安全的各项方针、政策、法律、法规和公司安全管理规章制度，并结合本单位的特点，制定具体落实措施和办法。

2．认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，切实做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划计划、布置、检查、总结、评比安全生产。

3．定期召开安全工作例会，分析本单位安全生产形势，排查问题，制定整改措施，落实责任人，监督实施到位。

4．建立和健全本单位安全管理网络，推行全员安全管理，落实安全责任，把安全工作分解到各部门、各岗位，做到安全工作事事有人管，件件有落实。

5．开展安全教育培训工作，定期组织驾驶员的安全活动学习，做好新职工上岗前的“三级安全教育”和转岗教育工作。抓好安全技术培训和特种作业人员的培训、复审工作。经常组织安全竞赛，提高全体职工的安全意识和自我保护能力。

6．组织各种形式的安全检查，及时制止各种违章行为对查出的问题立即整改，确保车辆、机械设备的安全装置完好。

7．加强现场作业的安全监督，教育并督促各工种人员严格遵守安全操作规程，发现违章严肃处理，抓好用电安全工作，做到特种作业人员持证上岗。

8．发生事故，按事故性质、类别及时逐级上报，做好事故的“四不放过”工作。

第四章

各岗位安全工作职责

第二十四条

总经理安全工作职责

1．贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法规和上级安全生产指示精神，对公司安全生产负第一责任。

2．领导和组织制订、完善公司安全生产责任制和安全生产规章制度，督促检查安全法规及企业安全规章制度的实施。

3．领导公司安委会工作，主持召开安委会会议，审定季、安全生产工作计划，及时研究和解决安全生产中的各种重大问题。

4．督促各部门、各基层单位行政领导做好安全工作，并根据安全工作的责任心和安全生产管理水平正确行使聘任权。

5．组织重大节日或重要时期的安全生产大检查，发生重大伤亡事故，亲临现场组织调查处理，严格执行事故处理“四不放过”原则。

6．负责对各部门、各基层行政领导的安全奖惩。

7．履行《安全生产法》规定的生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有的职责。

第二十五条

党委书记安全工作职责

1．组织宣传和贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和安全法规，督促公司行政执行安全法规和规章制度。

2．及时掌握全公司安全生产动态，参与研究和讨论安全生产工作的重大问题和决策。3．把安全教育列入职工思想政治工作的范畴，组织开展职工职业道德，法制教育和遵章守纪教育，增强全员安全意识。

4．高度重视职工的劳动保护，督促检查有关职能部门及各基层单位做好劳动保护用品的发放。

5．认真执行国家的干部政策，将安全责任意识、安全工作责任性列为考察干部的重要内容。

6．发生重大事故，会同公司行政领导做好事故“四不放过”工作，总结事故教训，并对事故责任人进行教育处理。

第二十六条

分管安全副总经理安全工作职责

1．在总经理的领导下，负责主持公司日常安全工作，对公司安全生产负有重要责任。2．认真贯彻执行党和国家及行业主管部门颁发的安全生产方针、政策、法规法令，结合公司实际情况提出具体实施意见，并督促检查执行情况。3．协助总经理主持召开安委会例会，定期向总经理和安委会报告安全工作，重大安全问题及时提请总经理或安委会研究决定，并组织实施。

4．组织协调公司安全工作，建立健全安全规章制度和操作规程并督促检查执行。5．负责研究解决安全生产出现的新情况、新问题，组织协调相关部门、各基层单位，提出解决问题的办法和措施。

6．组织开展综合性安全大检查，根据安全生产工作的特点和交通运输等行业特性，组织开展各类安全专项检查，消除隐患，预防事故。

7．经常深入各基层单位和现场，检查安全生产情况，发现事故隐患及时责成有关单位限期整改。

8．发生重大事故，应亲临现场查处，负责组织事故原因调查、分析、提出事故处理意见，并报总经理和公司安委会研究决定。

第二十七条

其它副总经理安全工作职责

1．在总经理领导下，对安全生产负有综合治理责任，对分管的职能部门的安全工作，负有直接领导责任。

2．认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法规和公司安全规章制度，按时按质完成总经理布置的安全工作，并及时反馈信息。

3．组织提出经营发展项目，工程建设，技术改造安全防范措施，严格执行“三同时”，并定期监督检查实施情况。

4．对安全技术设施方面的问题，组织有关职能部门和科技人员研究讨论、提出解决意见和办法，对技术设备中存在的安全隐患应及时落实整改，在职责范围内无力解决的及时向总经理报复。

5．组织督促有关部门做好劳动保护用品的发放、使用，为安全生产创造良好的条件。6．处理各类分管范围发生的事故，按“四不放过”原则，分清事故原因、责任，提出处理意见，落实防范措施。

第二十八条

工会主席（副主席）的安全工作职责

1．认真贯彻执行党和国家，上级部门关于安全生产的方针、政策，法律、法规及劳动保护法规条例，并协助和督促行政贯彻，执行实施。

2．健全和发挥各级工会安全监督检查网络的作用。定期组织开展安全监督、检查，收集安全生产信息，汇总突出问题，提交公司（各基层单位）领导和有关职能部门加强安全管理。

3．根据工会工作特点，组织开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，充分调动职工搞好安全生产的积极性。

4．引导教育职工增强安全意识，熟练掌握劳动保护和安全生产知识，严格遵守安全操作规程和劳动保障。

5．检查安全生产防范措施的落实和劳动保护政策的执行情况。

6．参加职工伤亡事故调查分析、处理和报告，吸取教育，防止事故重复发生，并协助行政做好事故的善后处理。

第二十九条

综合管理部经理（副经理）安全工作职责

1．在分管安全副总经理的领导下，具体负责本部门安全工作的计划、组织、实施和考核。

2．认真贯彻落实国家及各级政府、部门有关安全生产的方针、政策、法规、指示，严格执行公司安全规章制度，把“安全第一、预防为主”的方针真正落到实处。

3．根据公司安全工作目标任务要求，制订各项安全对策、措施和具体实施办法，负责具体实施安全目标管理考核工作。4．主持召开每月安全工作例会，分析安全状况，总结和布置安全生产各项工作。5．组织实施各项安全生产活动和群众性安全活动，做到有计划、有布置、有检查、有总结。

6．结合生产实际，季节变化和重大节假日等特点要求，组织开展各种形式的安全检查，及时发现问题和隐患，提出整改意见，督促整改、确保安全生产。

7．做好特种作业人员的复审培训教育工作。

8．参与重大事故的调查、分析和处理，切实抓好事故的“四不放过”工作，督促做好台帐、统计资料及时上报工作。

第三十条

人力资源部经理（副经理）安全工作职责

1．贯彻党和国家劳动保护法规、条例和政策，在分管经理领导下，负责职工劳动保护工作计划、目标的实施。

2．指导、督促各基层单位做好新职工的“三级安全教育”，做好特种作业人员的培训、复审，持证上岗工作。

3．负责职工劳动保护用品的发放、使用、监督和检查。

4．参与工作事故的调查处理工作，负责办理工伤保险，工伤伤残鉴定和相关待遇的申办工作。

第三十一条

投资发展部经理（副经理）安全工作职责

1．严格执行国家和各级主管部门有关安全生产法律、法规、规程和公司安全生产各项规章制度。

2．在新建、改建、扩建工程施工过程中，严格执行安全生产“三同时”为经营发展创造良好的安全条件。

3．坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理安全与经营开拓、投资发展的关系，在投资发展过程中，必须服从安全第一的要求。

4．领导本部门人员认真学习和自觉执行国家安全生产法律、法规，掌握投资发展经营的行业安全知识。

第三十二条

财务审计部经理安全工作职责

1．认真学习和执行各项安全法规，增强安全意识。

2．负责在编制财务计划时，对安全技术改造、安全设施及劳动保护等经费，作出专项安排，并负责监督该费用的落实使用情况。

3．参与总经理室对计划外安全经费的审议，并保证实施到位。

4．督促本部门人员做好各种票据和现金的保管工作，防止遗失和失窃。第三十三条

党群工作部安全工作职责

1．根据国家和上级部门的规定，协助公司领导加强对干部的安全教育管理。

2．负责党委、总经理室布置的安全宣传工作，指导监督各基层单位党组织做好安全工作，配合综合管理部开展广泛深入的安全生产教育活动。

3．根据公司实际，建议合理设置各基层的安全机构人员，并督促其开展有效工作。4．加强公司职工的思想政治教育，及时了解职工的思想情况，疏导危及安全的苗头，稳定职工队伍。

第三十四条

办公室主任安全工作职责

1．经有关领导批示后，及时转发、批办有关安全生产的各级文件法规。2．参与公司安全生产规章制度的制订、修改、审定，并做好资料归档工作。3．经常深入各基层单位了解有关安全生产信息，并向公司总经理室及时反馈。4．负责抓好公司的各车驾驶员的安全管理。5．抓好办公室档案安全防火制度的落实。第三十五条

各基层经理（厂长）安全工作职责 1．对本单位的安全生产负第一责任。

2．认真贯彻落实上级安全生产的方针、政策，严格执行公司安全生产规章制度和临时下达的指令。

3．根据公司安全工作管理目标，结合本单位实际情况制定安全生产工作计划，并保证计划的全面实施。

4．定期主持召开安全领导小组会议，研究分析安全生产的形势，组织部署的安全工作计划，分解落实安全工作目标，抓好安全工作的总结、评比。

5．加强安全宣传教育，组织开展各项安全活动，经常组织人员深入作业现场进行安全检查，发现事故隐患及时落实整改。

6．发生重大交通、工伤等事故时，必须迅速赶赴现场，调查事故原因，吸取教训，组织事故“四不放过”工作，对责任者进行处理。

第三十六条

各基层分管安全副经理（副厂长）的安全工作职责

1．在基层经理（厂长）的领导下，对本单位的安全生产负有直接领导责任。

2．认真贯彻执行上级安全生产的方针、政策，严格执行公司安全生产规章制度，根据本单位安全生产的特点，具体制定安全生产的目标、计划，并组织计划的全面实施。

3．负责抓好安全教育，形式多样，内容丰富，定期召开驾驶员及特种作业人员的安全会议，做好各工种人员上岗前的安全教育。

4．定期组织安全检查，经常深入一线掌握安全生产动态，对查出的事故隐患及时整改，在严重违章和危及安全生产的情况下，有权责令停止生产并报告领导处理。

5．组织开展安全活动，加强职工教育培训，不断提高职工技术素质，督促驾驶员和特种作业人员按时体检、复训。

6．发生事故，须迅速赶赴现场，负责事故的处理、调查、分析，并认真抓好事故“四不放过”工作。

第三十七条

各基层其它副经理（副厂长）安全工作职责

1．在基层经理（厂长）的领导下，对本单位分管工作范围内安全生产负有直接领导责任。

2．贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，在布置生产任务的同时，要落实安全生产工作，严格执行安全生产“五同时”，督促生产调度人员在安全生产任务时，交代安全事项。

3．协助经理（厂长）抓好安全生产，研究分析本单位安全生产的形势，及时反映生产过程中出现的安全生产情况，杜绝违章指挥。

4．在分管范围内发生的各类事故，就亲临现场，组织抢救，调查事故原因，落实防范措施。

第三十八条

安全员安全工作职责

1．具体组织贯彻安全生产方针、政策，法律法规和公司安全生产规章制度，及时上级布置的安全工作任务，协助领导做好本单位的安全工作。、2．经常组织开展各种形式的安全宣传教育，抓好驾驶员的安全教育和特种作业人员定期教育活动，提高职工安全意识和遵章守纪自觉性。

3．经常深入现场进行安全检查监控，定期对设备和车辆安全善进行检查，发现事故隐患及时整改，遇有严重违章作业情况有权指令先停止生产并及时向领导汇报处理。

4．协助分管领导定期分析安全生产形势，总结经验教训，交流安全生产的先进经验，不断提高全体职工的安全素质。

5．根据重大节日、季节、气候变化规律，有计划、有步骤的进行专项安全教育，落实安全防范措施，配合有关部门做好特种作业人员的培训、复训工作。

6．具体负事故的处理分析，认真做好“四不放过”工作落实整改措施。7．负责建立和健全安全工作管理台帐，做好安全管理台帐的原始记录。第三十九条

业务调度人员安全工作职责

1．认真执行上级和公司有关安全生产的规章制度，在指挥调派运输，生产作业任务时，同时负有安全管理责任。

2．安排运输任务要根据货物的重量、性质、要求、运输线路、气候条件调派适合的车辆和驾驶员，同时交代安全注意事项。

3．运输“三超”物资（超长、超重、超高）应事前与领导和有关部门联系，加强安全管理，编制运输方案，报领导审核同意后执行。

4．现场作业调度安排任务时，要督促驾驶员、职工遵章守纪，发现违章及时指正，杜绝违章指挥。

第四十条

班组长安全工作职责

1．认真贯彻执行上级和本单位安全生产规章制度，对本班组的安全生产负责。

2．督促本班组工作遵守各种安全生产制度和安全操作规程，做好新职工上岗前的安全教育。

3．经常进行安全检查，纠正声音作业现象，及时消除事故隐患，督促职工正确穿戴使用劳动保护用品。

4．有权拒绝执行有关部门安排的违章作业，对工人违章操作而不听劝阻者，有权停止其工作，并向领导汇报，对特种作业人员做好持证上岗。

5．发生事故，应保护现场，迅速抢救，避免扩大后果，同时立即向领导报告并参与事故的调查、分析。

第四十一条

管理人员安全工作职责

1．贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守公司安全生产规章制度，对本部门负责人负责。

2．认真学习和掌握与本部门、本岗位有关安全生产法律法规和知识，熟知本岗位安全工作重点，做好安全工作。

3．经常深入生产一线，加强对生产过程的安全检查、监督，主动采集有关安全生产信息并及时向有关部门反馈，提出意见和建议。

4．规范本岗工作，管理行为和办事程序，对因工作失职，渎职造成的生产安全事故负有直接责任。

第四十二条

生产工人安全工作职责

1．自觉遵守安全生产法律、法规，严格遵守公司安全管理规章制度，安全技术操作规程，自觉服从接受安全管理、教育和培训。

2．坚决拒绝执行违章指挥和命令，拒绝生产过程中违章操作和违反劳动纪律的行为。3．努力学习、掌握安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力，并自觉参加各种安全活动。

4．发生事故应及时报告，保护好现场，积极参与抢险救护，如实向事故调查人员提供有关情况。

5．对本职工作内因违章造成的事故负责。

第五篇：安全生产责任体系

古蔺永丰木业安全生产责任体系

一、总则

1、为加强公司安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合木材加工的生产经营实际，制定本制度。

2、安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

3、通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各车间的安全生产责任。

4、公司法人是本公司的安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作负全面领导责任。

5、公司各级管理部门必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

6、公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成安排的其它安全生产工作。

二、厂长安全生产责任管理制度

1、负责本厂管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对上级管理部门下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责组织落实生产事故、自然灾害等预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责审查生产车间每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

8、负责组织、领导全厂的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织职工采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。

9、负责管理体制改革、人事调配及调整工资等工作。

10、领导负责组织编制安全生产的计划及长远规划，并组织实施。

11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。

12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。

13、负责安全资金的足额到位，并予以合理使用。

三、副厂长安全生产责任制度

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有无安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、主管安全质量、文明建设工作。

3、对分管业务范围内的安全生产、信誉质量负全面责任，对厂长负责，本厂文明生产第一负责人。

4、在指挥生产的同时，首先要调度指挥安全工作。

5、亲自召集主持各车间工作中存在的问题与簿弱环节，并检查落实。

6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查，有计划地解决安全生产上的关键问题，逐步实现文明生产。

7、负责组织人员定期检查公司设备运行情况，发现问题及时处理，保证安全生产的实行。

8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。

9、分管车间设备维修、调试等。

10、负责每月召开一次生产例会，总结上月生产情况同时安排下月生产情况，着重研究解决安全生产中存在的问题。

11、负责所分管业务范围内的安全质量标准化工作，检查、督促安全质量标准化工作，扎实有效，确保安全生产、文明生产。

12、负责组织编制生产建设的计划和长远规划。`

四、职工生产责任制度

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

3、切实落实公司布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产和操作规程。

4、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。

5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

6、积极协助安全管理部门做好安全、环保、职业健康的工作。

7、努力学习专业知识，精通业务，不断提高工作水平。

8、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。

9、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

古蔺永丰木业有限公司