广东省引进创新科研团队评审暂行办法

第一篇：广东省引进创新科研团队评审暂行办法

广东省引进创新科研团队评审暂行办法

来源： 广东省科技厅政策法规处

发布日期： 2009-10-31

第一章 总则

第一条 为大力引进我省急需的创新科研团队，根据《中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发„2008‟15号），特制定本办法。

第二条 评审工作应遵循公开、公平、公正的原则，坚持用人单位为主、政府引导支持为辅。

第二章 评审对象和组织机构

第三条本办法所指的引进对象是指世界一流、对我省产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队；国内顶尖水平、国际先进水平的创新科研团队；国内先进水平的创新科研团队。

第四条 省人才工作协调小组组织领导和统筹协调创新科研团队的引进工作，负责确定引进创新科研团队的评审标准，审定引进目录和年度工作计划，审批引进名单，制定和落实政策措施，研究解决引进工作中的重大问题。

第五条 成立“引进创新科研团队专项办公室”（简称“专项办”），负责引进创新科研团队的各项日常事务。专项办成员由省人才工作协调小组成员单位有关负责同志组成，具体工作由省委组织部牵头，省科技厅承办。

第六条 专项办综合有关部门和单位意见后，制定创新科研团队引进目录和年度工作计划，报省人才工作协调小组审定后，多渠道向省内外公布引进需求。

第七条 评审工作采取随时受理、集中评审的方式，专项办一般每年组织1至2次评审工作。

第三章 申报和推荐

第八条 申报评审的引进创新科研团队必须具备良好的工作基础，有特色鲜明的核心研究方向和明确的研究目标，符合我省经济社会发展需要，由带头人和若干名核心人员组成，在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，遵纪守法，学风正派，具有良好的科学精神和职业道德，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

第九条 用人单位是创新科研团队引进和使用的主体，负责提出引进需求、推荐拟引进人选、建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策等具体工作。

第十条 用人单位根据需求，物色拟引进的创新科研团队，进行接洽并签订初步引进协议后，经各主管部门、各地级以上市的党委组织部门和科技部门进行真实性审核后签署推荐意见，上报专项办。中直驻粤单位和省直单位引进创新科研团队，可在真实性审核后直接上报专项办。尚未有承接单位的创新科研团队可以采取自荐方式直接向专项办申请，专项办在商有关部门和单位后按程序办理。

第十一条 申报引进创新科研团队必须填报《广东省引进创新科研团队申报书》（附件），并提供相关证明材料。

第四章 评审

第十二条 初审。

（一）初审工作由专项办负责；

（二）专项办对拟引进创新科研团队的工作基础、学术水平、创新能力、研究方向、项目建设目标进行审核，并提出初审意见。

第十三条 匿名函审。

（一）匿名函审工作由专项办根据团队研究的专业领域，从专家库中随机抽取国内外同行顶尖专家组成，对每个团队进行匿名函审的专家应不少于9名。

（二）该阶段重点是对拟引进创新科研团队的学术水平进行评判，由抽取出来的同行顶尖专家对通过初审的拟引进创新科研团队进行函审，匿名函审未达到半数同意的，不得进入下一评审阶段。

第十四条 现场评审。

（一）现场评审工作由专项办组织科研、技术、管理、财务投资等方面的专家组成专家委员会，负责对拟引进创新科研团队进行现场评审。专家委员会由11位专家组成，省外专家所占比例不少于50%，根据实际情况可邀请外籍专家参与。

（二）现场评审采取拟引进创新科研团队陈述、专家提问、口头答辩、小组讨论、无记名投票等形式。现场评审后形成书面推荐和资金资助意见。

第五章 报批和公示

第十五条 专项办综合匿名评审和现场评审意见，形成推荐名单报省人才工作协调工作小组审批。

第十六条 省人才工作协调小组审批后，一般应在省内一定范围新闻媒体上予以公示，公示期为15天。

第十七条 公示无异议的，经省政府审议批准后下达资金资助计划。专项办同时通知有关部门落实相关政策。引进创新科研团队的手续按原有引进渠道办理。

第六章 管理和考核

第十八条 签订协议与责任义务。

（一）引进创新科研团队与专项办签订协议。引进的创新科研团队必须与专项办签订工作期限5年以上的合作协议。合作协议必须就合作项目、资金使用、工作待遇、知识产权归属等问题进行明确规定。引进人才发表、出版与本资助有关的论文、著作、学术报告，以及申报成果奖励、专利等，均应标注“广东省引进创新科研团队计划资助”字样。

（二）引进人才与用人单位签订工作合同。引进国内创新科研团队，团队成员应将人事关系及档案转至用人单位，全职在单位工作。引进海外创新科研团队，团队成员应保证每年至少累计有6个月时间在用人单位工作。引进的创新科研团队完成约定的项目和任务后，可由原单位续聘，也可重新选择单位。

（三）用人单位与专项办签订协议。用人单位要严格执行相关资金管理规定，对省财政资助经费要单独建账，专款专用。各单位不准在资助经费中提取管理费，单位和个人不得以各种理由克扣和挪用资助经费。

第十九条专项经费下达。原则上引进的创新科研团队正式到位后首次发放经费总额的30%，剩余的70%按项目计划从第3年起逐年支付，每年的年终检查合格后，在下一年的第一季度下达。如引进的创新科研团队，因工作需要有特殊要求的，专项经费的下达可通过协商后，以适当方式发放。

第二十条专项经费管理使用。用人单位应严格按照相关资金管理办法的规定，加强对专项经费的管理。专项经费主要用于项目研究、与项目相关的仪器设备购置、改善科研条件和对个人补助等，不得用于其他与创新科研团队无关的开支，确保经费使用效益。专项经费由创新科研团队与用人单位联合制定详细的经费使用方案，报省人才工作协调小组审批，经批准后由省财政厅按照资金管理办法规定程序下达。

第二十一条年度检查。创新科研团队工作2年后，从第3年开始，每年要对全年工作进行总结，撰写《年度工作进展报告》。由专项办和用人单位对引进创新科研团队的职责履行情况、项目情况进行检查。对年度检查不合格者，提出警告和整改措施，专项经费停发，连续2年检查不合格者，终止发放专项经费。

第二十二条期满评估验收。项目期满后，由专项办组织专家对项目完成情况、经费使用管理等进行期满评估验收。验收合格，继续发放剩余工作经费。对项目执行效果差的，视情况要求其退回剩余经费或全部经费。

第七章 附则

第二十三条 实施本评审暂行办法的工作经费由省财政安排解决。

第二十四条 本办法自发布之日起实施，由专项办负责解释。

第二篇：广东省引进创新科研团队评审暂行办法

广东省引进创新科研团队评审暂行办法

第一章 总则

第一条 为大力引进我省急需的创新科研团队，根据《中共广东省委 广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号），特制定本办法。

第二条 评审工作应遵循公开、公平、公正的原则，坚持用人单位为主、政府引导支持为辅。

第二章 评审对象和组织机构

第三条 本办法所指的引进对象是指世界一流、对我省产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的创新科研团队；国内顶尖水平、国际先进水平的创新科研团队；国内先进水平的创新科研团队。

第四条 省人才工作协调小组组织领导和统筹协调创新科研团队的引进工作，负责确定引进创新科研团队的评审标准，审定引进目录和工作计划，审批引进名单，制定和落实政策措施，研究解决引进工作中的重大问题。

第五条 成立“引进创新科研团队专项办公室”（简称“专项办”），负责引进创新科研团队的各项日常事务。专项办成员由省人才工作协调小组成员单位有关负责同志组成，具体工作由省委组织部牵头，省科技厅承办。

第六条 专项办综合有关部门和单位意见后，制定创新科研团队引进目录和工作计划，报省人才工作协调小组审定后，多渠道向省内外公布引进需求。

第七条 评审工作采取随时受理、集中评审的方式，专项办一般每年组织1至2次评审工作。

第三章 申报和推荐

第八条 申报评审的引进创新科研团队必须具备良好的工作基础，有特色鲜明的核心研究方向和明确的研究目标，符合我省经济社会发展需要，由带头人和若干名核心人员组成，在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，遵纪守法，学风正派，具有良好的科学精神和职业道德，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。

第九条 用人单位是创新科研团队引进和使用的主体，负责提出引进需求、推荐拟引进人选、建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策等具体工作。

第十条 用人单位根据需求，物色拟引进的创新科研团队，进行接洽并签订初步引进协议后，经各主管部门、各地级以上市的党委组织部门和科技部门进行真实性审核后签署推荐意见，上报专项办。中直驻粤单位和省直单位引进创新科研团队，可在真实性审核后直接上报专项办。尚未有承接单位的创新科研团队可以采取自荐方式直接向专项办申请，专项办在商有关部门和单位后按程序办理。

第十一条 申报引进创新科研团队必须填报《广东省引进创新科研团队申报书》（附件），并提供相关证明材料。

第四章 评审

第十二条 初审。

（一）初审工作由专项办负责；

（二）专项办对拟引进创新科研团队的工作基础、学术水平、创新能力、研究方向、项目建设目标进行审核，并提出初审意见。

第十三条 匿名函审。

（一）匿名函审工作由专项办根据团队研究的专业领域，从专家库中随机抽取国内外同行顶尖专家组成，对每个团队进行匿名函审的专家应不少于9名。

（二）该阶段重点是对拟引进创新科研团队的学术水平进行评判，由抽取出来的同行顶尖专家对通过初审的拟引进创新科研团队进行函审，匿名函审未达到半数同意的，不得进入下一评审阶段。

第十四条 现场评审。

（一）现场评审工作由专项办组织科研、技术、管理、财务投资等方面的专家组成专家委员会，负责对拟引进创新科研团队进行现场评审。专家委员会由11位专家组成，省外专家所占比例不少于50%，根据实际情况可邀请外籍专家参与。

（二）现场评审采取拟引进创新科研团队陈述、专家提问、口头答辩、小组讨论、无记名投票等形式。现场评审后形成书面推荐和资金资助意见。

第五章 报批和公示

第十五条 专项办综合匿名评审和现场评审意见，形成推荐名单报省人才工作协调工作小组审批。

第十六条 省人才工作协调小组审批后，一般应在省内一定范围新闻媒体上予以公示，公示期为15天。

第十七条 公示无异议的，经省政府审议批准后下达资金资助计划。专项办同时通知有关部门落实相关政策。引进创新科研团队的手续按原有引进渠道办理。

第六章 管理和考核

第十八条 签订协议与责任义务。

（一）引进创新科研团队与专项办签订协议。引进的创新科研团队必须与专项办签订工作期限5年以上的合作协议。合作协议必须就合作项目、资金使用、工作待遇、知识产权归属等问题进行明确规定。引进人才发表、出版与本资助有关的论文、著作、学术报告，以及申报成果奖励、专利等，均应标注“广东省引进创新科研团队计划资助”字样。

（二）引进人才与用人单位签订工作合同。引进国内创新科研团队，团队成员应将人事关系及档案转至用人单位，全职在单位工作。引进海外创新科研团队，团队成员应保证每年至少累计有6个月时间在用人单位工作。引进的创新科研团队完成约定的项目和任务后，可由原单位续聘，也可重新选择单位。

（三）用人单位与专项办签订协议。用人单位要严格执行相关资金管理规定，对省财政资助经费要单独建账，专款专用。各单位不准在资助经费中提取管理费，单位和个人不得以各种理由克扣和挪用资助经费。

第十九条 专项经费下达。原则上引进的创新科研团队正式到位后首次发放经费总额的30%，剩余的70%按项目计划从第3年起逐年支付，每年的年终检查合格后，在下一年的第一季度下达。如引进的创新科研团队，因工作需要有特殊要求的，专项经费的下达可通过协商后，以适当方式发放。

第二十条 专项经费管理使用。用人单位应严格按照相关资金管理办法的规定，加强对专项经费的管理。专项经费主要用于项目研究、与项目相关的仪器设备购置、改善科研条件和对个人补助等，不得用于其他与创新科研团队无关的开支，确保经费使用效益。专项经费由创新科研团队与用人单位联合制定详细的经费使用方案，报省人才工作协调小组审批，经批准后由省财政厅按照资金管理办法规定程序下达。

第二十一条 检查。创新科研团队工作2年后，从第3年开始，每年要对全年工作进行总结，撰写《工作进展报告》。由专项办和用人单位对引进创新科研团队的职责履行情况、项目情况进行检查。对检查不合格者，提出警告和整改措施，专项经费停发，连续2年检查不合格者，终止发放专项经费。

第二十二条 期满评估验收。项目期满后，由专项办组织专家对项目完成情况、经费使用管理等进行期满评估验收。验收合格，继续发放剩余工作经费。对项目执行效果差的，视情况要求其退回剩余经费或全部经费。

第七章 附则

第二十三条 实施本评审暂行办法的工作经费由省财政安排解决。

第二十四条 本办法自发布之日起实施，由专项办负责解释。

第三篇：中山引进建设创新创业科研团队暂行办法

中山市引进建设创新创业科研团队暂行办法

中山科发„2016‟288号

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实《中共中山市委 中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委„2010‟7号），吸引海内外高层次人才创新创业，推动我市战略性新兴产业发展和传统优势产业转型升级，根据《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《珠江人才计划专项资金管理办法》，制定本办法。

第二条 市人才工作领导小组负责领导和统筹创新创业科研团队（以下简称“团队”）引进工作，审定引进名单，研究解决引进工作中的重大问题。

市委组织部负责指导协调团队引进的实施工作。

市科学技术局具体负责团队引进公告发布、受理评审、公示签约、监管和验收等工作。

市财政局负责审核专项资金安排计划，按照规定办理资金拨付手续，监督检查资金管理和使用情况，对资金使用进行绩效评价。

各镇区负责辖区内团队引进的组织推荐、日常管理和跟踪服务工作。

第三条 团队引进资助经费从“中山市人才发展专项资金”列

2第九条 申报推荐。市科学技术局拟定团队引进申报公告并在中山科技信息网发布，明确申报要求。申报单位填写申报资料，经所在镇区科技行政管理部门审核推荐后提交市科学技术局。

第十条 受理评审。团队申报采取统一受理、集中评审的方式，一般每年组织一次，分为形式审查、专业评审和综合评审等三个环节。

（一）形式审查

市科学技术局负责或委托机构对申报材料进行形式审查，对团队申报资格、申报资料的完整性和合规性等进行审核。

（二）专业评审

市科学技术局根据团队的专业领域，组织技术专家对通过形式审查的申报资料进行专业评审，重点评价申报团队的整体实力和研发水平、团队项目先进性、可行性和产业化能力。各组别专家应不少于5名（单数）。专业评审获专家过半数通过的申报团队可进入综合评审。

（三）综合评审

1.市科学技术局会同市委组织部组织技术、财务专家（单数，不少于7人）对通过专业评审的申报团队进行综合评审。

2.综合评审采取实地考察、会议评审等方式，重点评估用人单位的配套能力、经营状况和申报团队的建设基础和产业化条件等。评审专家独立打分并提出书面评审意见，确定拟推荐名单和团队层次。

第十一条 专家抽取。评审专家从省、市专家库随机抽取产生。技术专家须具备正高级职称。

第十二条 团队层次。根据团队整体创新水平、项目先进性和产业化水平等综合因素分为Ａ、Ｂ、Ｃ三类：

（一）Ａ类：团队整体科研实力达到或超过国际先进水平；主要成员的行业影响力大；项目的创新性强、自主知识产权程度高、产业化基础好。成员中具有博士学位或正高级专业技术职称或在国内外知名企业担任中高层技术职务的人数占70%以上。

（二）Ｂ类：团队整体科研实力达到或超过国内领先水平；主要成员具有较大的行业影响力；项目的创新性较强、自主知识产权程度较高，产业化基础较好。成员中具有博士学位或正高级专业技术职称或在国内外知名企业担任中高层技术职务的人数占50%以上。

（三）Ｃ类：团队整体科研实力达到或超过国内先进或省内领先水平；主要成员具备一定的行业影响力；项目自主知识产权清晰、具有一定的创新性和产业化基础。成员中具有博士学位或正高级专业技术职称或在国内外知名企业担任中高层技术职务的人数占50%以上。

第十三条 优先支持：

（一）团队带头人全职在岗或所有成员全职在岗。

（二）排名前三的成员满足下列条件之一： 1.国家“863”、“973”重大科研项目成员；

6第二十一条 经费使用。团队用人单位必须按照所适用的会计制度或会计准则，严格根据经费预算和合同规定支出范围使用专项资金。资助经费主要用于项目研究、与项目相关的仪器设备购臵、改善科研条件和个人补助等，不得用于其他无关的开支，确保经费使用效益，并接受科技、财政、审计、监察等部门的监督检查。

财政经费具体可支出科目包括：设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、人员费、劳务费、专家咨询费、外部协作费、单位管理费和其他支出等方面，并符合以下要求：①外部协作费支出总额最高不超过资助经费总额的10%；②单位管理费支出总额最高不超过资助经费总额的2%；③其他支出总额最高不超过资助经费总额的2%。人员费、劳务费具体使用按照国家、省相关规定执行。

第二十二条 自筹资金配套保障。我市对团队项目的财政资助遵循“用人单位投入为主，政府财政资助为辅”的原则，要求用人单位具备良好的项目自筹资金配套能力，且当项目申请资助额度未获足额批准时，缺口部分由用人单位配套补足。

第五章 团队建设与管理

第二十三条 报告。合同期内团队须主动提交书面执行报告，对工作进展、阶段性成果、经费使用和绩效目标完成情况以及人员到岗情况等进行自评总结，经所在镇区科技行政管理部门核准后报市科学技术局。

第二十四条 日常管理。市科学技术局会同有关部门不定期组织实地考察，了解团队项目实施进度、项目管理、研究成果、经费使用情况和存在问题等。

第二十五条 项目变更。经评审入选后，团队带头人、成员和用人单位以及研究项目，原则上不得变更。团队带头人发生变更时，资助计划自动终止。团队个别核心成员或部分项目研发内容目标因特殊情况确需改变的，须报市科学技术局同意后方能实施。

第二十六条 中期检查。市科学技术局牵头组织专家对团队的项目实施、资金投入及资助经费使用和管理等情况进行检查，并将有关结果报市委组织部备案。中期检查不合格的团队，暂缓市财政专项经费的后续使用，责令其限期整改，整改期一般为6个月。整改完毕后，用人单位可重新提交申请，经检查仍不合格的，相关部门终止共建合同并有权追回已拨经费。

第六章 验收与结题

第二十七条 用人单位在建设期满或完成合同规定的任务后六个月内向市科学技术局提出验收结题申请。延期验收的，用人单位须在合同到期前3个月内向市科学技术局书面提交延期验收

第七章 附 则

第三十六条 本办法自发布之日起实施，由市委组织部、市科学技术局负责解释。原《中山市引进创新科研团队实施意见》（中山组发„2014‟2号）同时废止。

第四篇：关于实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》的补充通知

关于实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》的补充通知

来源： 广东省科技厅政策法规处发布日期： 2010-08-26

粤组通[2010]51号

各地级以上市党委组织部，政府科技局、财政局，省直、中直驻粤有关单位：

为加快我省创新科研团队建设，努力营造有利于创新科研团队创新创业的良好氛围，现将实施《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》（以下简称《专项资金管理暂行办法》）的有关事宜补充通知如下：

一、省财政引进创新科研团队专项资金由原分期逐年拨付调整为一次性全额拨付到位。

二、人力资源成本费支出比例最高可以占省财政专项资金总额的30%。将《专项资金管理暂行办法》第十七条规定的差旅费、会议费、国际合作与交流费、人员费、劳务费、专家咨询费和外部协作费七项支出纳入人力资源成本费支出。人力资源成本费支出总额可以占专项资金总额的最高比例为30%。其中，会议费、国际合作与交流费与专家咨询费三项支出的费用总额占专项资金总额的比例不超过5%。

三、其他支出比例最高可以占省财政专项资金总额的2%。经用人单位同意，团队带头人可支配不超过专项资金总额的2%的经费用于科研过程中未纳入预算的其他支出。

四、创新科研团队承担省财政专项资金使用责任。团队要严格按照《专项资金管理暂行办法》规定和合同书约定使用专项资金，如发生违反行为，按有关规定进行处理，追究团队带头人和有关人员的责任，并在适当范围甚至在海内外公布有关情况。

五、引进创新科研团队的用人单位、所在地市应当承担对省财政专项资金使用的监管责任。用人单位承担日常监督与管理专项资金的职责，按照国家有关财务制度的规定和合同书的要求，加强对专项资金的监督和管理。团队如发生违反专项资金规定的行为，用人单位同时承担连带违约责任。所在地市的组织、科技等部门，按隶属关系协助用人单位做好专项资金的监管工作。

中共广东省委组织部广东省科学技术厅广东省财政厅

二○一○年八月 四日

第五篇：广东省引进第三批创新科研团队和领军人才公示通告

广东省引进第三批创新科研团队和领军人才公示通告

来源： 广东省科技厅政策法规处 发布日期： 2012-05-29

按照《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进领军人才评审暂行办法》的相关规定，经公开申报、合规性审查、征求省直部门意见、第一轮同行专业评审、第二轮现场答辩评审、实地考察、报批等程序，第三批拟引进的创新科研团队和领军人才有关情况公示如下：

一、拟入选的创新科研团队

1.固态存储系统及核心控制芯片海外创新团队。带头人邹粤林，固态存储系统技术专家，美国华美半导体学会理事，拥有超过18年闪存芯片等IC研发经验。团队核心成员均为国际顶尖的存储系统技术专家，包括2名国外知名高校终身教授。团队致力于固态硬盘及其核心控制芯片关键技术研发及产业化，曾与业界著名公司共同开展多项芯片研究，创下多项业界第一，其中主持开发的闪存芯片10年前已售出上亿件。团队在固态硬盘及控制器开发方面拥有自主知识产权核心授权发明专利11项。

2.新型靶向抗癌药物研发创新团队。带头人罗杰•科恩伯格，国际著名生化学家、结构化学家和遗传学家，现任美国斯坦福大学教授，2006年因在真核基因分子转录研究领域的特殊贡献而独得当年诺贝尔化学奖。核心成员包括美国、韩国著名大学教授，跨国医药公司研究专家及公司高层管理人员。团队主要从事新型抗肿瘤药物和抗感染药物研发，目前已建立一整套国际领先的蛋白质晶体结构分析技术平台、化学物筛选平台及生物大分子蛋白药物开发平台，累计在《自然》或《科学》上发表论文55篇。

3.新型平板显示技术创新科研团队。带头人Robert A.Hayes，曾任荷兰飞利浦研究院首席科学家，电湿润显示核心技术主要发明人。核心成员均为平板显示领域知名专家，专业涵盖电子纸技术各重要环节。团队从事彩色、动态新型电子纸显示技术研发及产业化，目前已取得电泳显示屏等系列成果，并获相关授权发明专利近百项。

4.先进电子封装材料创新团队。带头人汪正平，美国国家工程院院士，现任香港中文大学工程院院长，已发表核心论文1000多篇，获授权美国专利56项。核心成员均为电子封装材料领域知名专家。团队致力于先进电子封装材料技术研发，已成功开发新产品40多项。

5.先进显示技术研发核心团队。带头人陈立宜，原台湾奇美电子股份有限公司助理副总裁，世界第一款大规模量产30吋液晶显示面板研发团队带头人，曾获台湾精品最高荣誉金质奖。核心成员均为台湾奇美公司和友达公司核心研发成员，在高世代TFT-LCD关键技术方面具有突出优势。团队致力于大尺寸TFT-LCD 先进显示技术、OLED先进显示技术的研发及产业化，目前已获授权专利412项。

6.蛋白质药物研究开发及产业化团队。带头人傅道田，原美国健赞公司生物药研发副总裁，曾直接领导或参与研发4个著名生物药并在70多个国家上市，全球销售额高于20亿美元。核心成员平均拥有15年以上大型生物制药企业研发与产业化经验。团队致力于重组蛋白质药物关键技术的研发和单克隆抗体药物的研制，目前已开发出治疗自身免疫疾病的人源化单抗药物并申报临床研究，另一种单克隆抗体仿制药也已进入中试研究。

7.人体组织再生生物制造技术研究与产业化团队。带头人孙伟，美国爵硕大学终身教授，中央“千人计划”入选者，国际生物制造学会主席。核心成员包括“千人计划”入选者1名及国外知名大学终身教授1名。团队致力于再生型植入医疗器械的开发，已成功实现全球首个纳米仿生新型产品的产业化。

8.抗体药物的研发与产业化团队。带头人倪健，英国剑桥大学博士，具有丰富的生物医药研发及产业化经验。核心成员曾参与多个抗体药物开发，其中3个药物在美国年销售额约15亿美元。团队致力于抗肿瘤和自身免疫性疾病抗体药物研发，已在《自然》、《科学》和《细胞》杂志上发表论文8篇，申请发明专利1380项，获授权180多项，并在国内开发了多个抗体药物，其中1个已获得临床批件。

9.肿瘤和糖尿病创新药物研发与产业化团队。带头人陈俐娟，863重点项目牵头人，“十一五”、“十二五”重大新药创制项目负责人，具有近10年天然及靶向小分子药物开发经验。团队已长期合作8年，共同开发8个新药，联合申报专利35项，授权10项。团队现致力于肿瘤和糖尿病创新药物研发平台建设及4个创新药物开发，拥有相关独立知识产权发明专利20项。

10.先进动力电池及储能电池研发和产业化创新团队。带头人糸井俊樹，原日本松下公司资深锂电专家，掌握先进锂电池研发生产、模块设计、管理系统和防止电池燃烧等技术。核心成员均是锂电产业链上掌握先进技术的海内外专家，在电池领域拥有丰富的研发经验。团队致力于锂离子动力和储能电池的产业化，2006年在世界上首次确立了镍系2.9Ah高容量锂电池工业量产化体制，2011年成功开发量产具有自主知识产权混合动力电池系统，拥有独立知识产权核心发明专利34项。

11.新型高效激光显示技术之创新团队。带头人李屹，高亮度半导体光源领域知名专家，中央“千人计划”入选者。核心成员均具有在国际一流研究机构或世界500强企业多年研发经验，主持或参与研发多项产品并实现数十亿元销售额。团队主要研究方向为低成本高可靠性激光显示光源的研发及产业化，拥有独立知识产权发明专利28项，其中“远程旋转荧光粉”核心专利从根本上解决了制约激光作为显示光源的成本和技术瓶颈。

12.高端光刻设备创新科研团队。带头人梅文辉，“数字化无掩模光刻技术”首位发明者，拥有30多项国际专利。核心成员均具有丰富的高端光刻领域研发与产业化经验。团队目前已研发第一代无掩模光刻设备样机，获得国内外2000多万元订单，并成功吸引风险投资近亿元。

13.有机/高分子光电功能材料及应用团队。带头人唐本忠，中科院院士，现任香港科技大学讲座教授。核心成员包括教育部长江学者1名和国家“青年千人计划”入选者1名。团队主要研究方向为聚集发光材料、光物理与器件物理应用集成，近年已发表论文1000多篇，获授权国际国内发明专利50多项，获国家自然科学二等奖2项。

14.激光与等离子先进制造技术创新团队。带头人郭瑞-弗拉基米尔，乌克兰科学院院士，现任中国-乌克兰巴顿焊接研究院科技院长。核心成员均为激光及等离子技术领域国际资深专家，包括乌克兰科学院院士1名。团队致力于激光与等离子先进制造技术的研发与产业化，研发的激光高速复合焊接、快速成型及超音速等离子喷涂、等离子焊接和切割等技术在国际上享有盛名，已申请核心专利90项，获授权44项。

15.影像引导治疗技术创新团队。带头人邢磊，国际知名医学物理学专家，美国斯坦福大学医学院终身教授，在国际上首次提出XLCT分子成像技术并进行可行性研究。核心成员均为国内外知名高校、科研机构博士或博士后，在生物医学工程、医学物理和新材料领域拥有丰富研究经验。团队致力于全球首个仿生型放疗机器人的研发和产业化，拥有授权发明专利45项。

16.先进眼视光诊疗技术装备研发及产业化创新团队。带头人任秋实，现任北京大学生物医学工程系主任，国家“973”项目首席科学家。核心成员均为国内外眼视光学或生物医学光学仪器领域中青年专家。团队重点研究视力矫正、致盲性眼病早期诊断和微创治疗的低成本新技术新方法，现已研发多种先进眼科激光诊疗设备样机，获授权发明专利20余项，部分产品已通过检测和临床试验即将上市。

17.新型生物农药和虫媒病遗传控制研发团队。带头人奚志勇，世界首创以显微胚胎注射法在蚊媒中转染沃尔巴克氏体新技术，开启控制蚊媒传播疾病的新领域。核心成员均为耶鲁大学等国际一流大学教授。团队主要研究蚊媒及虫害疾病控制，成果已通过澳大利亚生物安全性评估，并在国内进行中试放大试验，拥有核心授权发明专利2项。

18.智能微电网技术研发与产业化国际创新团队。带头人张榴晨，加拿大工程院院士，现任加拿大纽布朗瑞克大学教授，新能源领域国际著名专家。核心成员在可再生能源并网发电领域拥有15年以上研究经验，曾在分布式发电、微电网、智能电网等方面取得大量科研成果。团队主要从事大功率光伏风力并网发电、多能源互补分布式发电、微电网及电力电子节能技术研究，已申请相关核心专利32项，获授权发明专利5项。

19.海上风电技术创新团队。带头人朱荣华，美国结构工程博士和注册工程师，拥有多年海洋工程研发和管理经验。核心成员均拥有10多年海洋工程和风机设计领域研发经验。团队致力于为国内近海风场大规模发电提供整套技术和设备解决方案，填补国内自主海上风机安装平台和海上风机基础的空白，目前已申请核心专利88项，获授权发明专利60项。

20.工业设计集成创新科研团队。带头人汉诺•凯霍宁，原诺基亚集团艺术总监、首席设计师，曾被芬兰总统授予“艺术家教授”称号和“芬兰专业勋章”，是芬兰最新国家设计政策制定者之一。核心成员均为芬兰和瑞典著名设计大师和知名教授，代表性成果包括世界第一款GPS定位手机、芬兰交通网络无障碍设计和城市交通系统有轨电车设计等。团队致力于工业设计的集成创新，拥有欧美发达国家授权专利90项，研发产品已有550项实现产业化。

21.智能制造装备新型感知技术研发与产业化团队。带头人李国民，美国佐治亚理工大学终身教授，美国总统奖获得者，中央“千人计划”入选者。核心成员包括国家杰青、973首席科学家等机械电子相关领域知名专家。团队致力于3D在线测量、力/位测量、基于RFID的智能传感等智能感知技术研发与产业化，拥有核心专利80余项（其中国际专利20余项），目前30余项研究成果已实现产业化应用，获得国家科技进步二等奖4项。

22.华傲数据管理研究团队。带头人樊文飞，国际数据库研究领域理论及系统著名科学家，苏格兰皇家科学院院士，现任爱丁堡大学信息学院首席教授，中央“千人计划”入选者。以团队成员为核心的爱丁堡研究组是目前国际数据质量管理、XML及图数据管理研究最活跃的创新中心之一。团队致力于研究开发量质融合的新一代数据管理基础软件产品，提出的理论已被写入国际标准及著名大学研究生教材，目前已研发6项原型系统，这些系统5次在国际顶级数据库大会上演示，并被多家国际知名公司应用。

23.新型卫星通信技术研发与产业化团队。带头人岳玉涛，美国普渡大学物理学博士，现任广东省毫米波超材料工程实验室副主任。核心成员均为美国杜克大学等知名高校博士或博士后。团队致力于新型卫星通信技术研发与产业化，目前已申请相关专利388件，开发出世界尖端的“Meta-RF器件技术”并与广电总局等机构合作，研制出多款新型卫星通信产品。

24.重大疾病免疫治疗创新团队。带头人陈列平，国际肿瘤免疫学权威，现为美国耶鲁大学终身教授、癌症中心肿瘤免疫部主任，中央“千人计划”入选者。核心成员平均年龄43岁，在肿瘤学和免疫学领域平均拥有10年以上研究经验。团队致力于常见肿瘤与慢性病毒性肝炎免疫调控分子新药研发，已获核心发明专利授权24项，并在《自然》、《科学》或《细胞》及其子刊上发表论文逾20篇。

25.威灵电机研发项目组团队。带头人诸自强，全球电机领域权威专家，英国谢菲尔德大学终身教授，中央“千人计划”入选者。核心成员均为国际著名研究机构电机研究专家，在电机领域平均拥有13年以上研究经验。团队致力于节能环保高效永磁电机系统的研发与产业化，已发表IEEE杂志论文近200篇，申请相关核心专利23项，获授权发明专利13项。

二、拟入选的领军人才

1.阿尔伯特•范登伯格，荷兰皇家科学院院士，微米制造和纳米制造领域国际著名专家。

2.伯纳德•莫涅，法国国家科学院院士，药物化学理论研究领域国际著名专家。

3.祝京旭，加拿大工程院院士，流态化工程与颗粒技术领域国际著名专家。

4.克里夫出•益戈里，乌克兰国家科学院院士，激光及等离子技术领域国际著名专家。

5.李凯，美国国家工程院院士，数据储存和分布式计算机系统研究领域国际著名专家。

6.邓慧杰，信息安全领域世界知名专家。

7.何芳良，生态学领域世界知名专家。

8.李懿，抗体、T细胞受体分子研究领域世界知名专家。

9.刘瑞海，农业和食品化学领域世界知名专家。

10.毛剑，再生医学和转化医学领域世界知名专家。

11.彭育才，分子生物学和细胞生物学领域世界知名专家。

12.唐时幸，传染病检测方法和试剂研究领域世界知名专家。

13.文安，智能电网研发领域世界知名专家。

14.乌尔夫•莱昂哈特，变换光学领域世界知名专家。

15.张帆，现代汽车设计领域世界知名专家。

16.张良杰，云计算服务领域世界知名专家。

17.章国豪，射频及模拟芯片研发与产业化领域世界知名专家。

18.郑晓峰，TOR细胞生物学作用及抗癌机制研究领域世界知名专家。

对上述创新科研团队和领军人才，在公示期限内，社会各界可通过来信、来电、来访等形式，向省引进创新科研团队专项办公室或省引进领军人才评审办公室反映公示对象存在的情况和问题。以单位名义反映情况的应加盖本单位公章。以个人名义反映情况的提倡签署或自报本人真实姓名。反映公示对象的情况和问题，要坚持实事求是的原则，不得借机诽谤和诬告。个别创新科研团队因情况特殊，未在这里公示，我们将通过适当方式核实相关情况。

公示时间：从5月29日至6月12日止，共15天

联系方式：

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