樊晓鹏：吃苦不怕受累的精神

第一篇：樊晓鹏：吃苦不怕受累的精神

无论是做电商，还是做微商，都被这个樊晓鹏“老男孩”视为一场拼搏游戏。他说，如果说成功有捷径，长期不懈的奋斗就是成功最大的捷径。

有这样两个故事：其一，有人问：为什么马云说的话都是真理？回答：当你只是一个屌丝时，你的话就都会被当做放屁。但当你成功了时，你所说的每一句话就都成了真理。这与你是谁无关，只与你的地位有关。

其二：一位记者问前NBA球星科比：“你为什么会如此成功？”，科比反问：“你见过凌晨四点的洛杉矶吗？我见过每天凌晨四点洛杉矶的样子。”

这两个故事所说的道理其实很简单：要想在社会上拥有话语权，你必须在某一领域成功，而要想成功，即便你拥有像科比那样在某一方面强大的天赋，你也必须要付出常人无法想象的努力。

可能在这个喧嚣浮躁的社会，太多人向往成功，却少有人愿意付出努力，所以成功的人始终是凤毛麟角，大多数人就这样湮没在芸芸众生中。可能有人会说，成功的都是传奇人物，不是我们这种草根可以企及的。但中国微商行业最具影响力人物、凰上凰品牌创始人兼董事长樊晓鹏会以他亲身的经历告诉你：每个人都是自己故事中的主人公，草根也可以通过自己的努力谱写传奇。

樊晓鹏出生于一个普通的工人家庭，是个不折不扣的草根。少年时期的樊晓鹏就已经十分懂事，只身一人到外地求学也从来没有抱怨父母，只是自己默默地学会了打理生活，洗衣做饭，把自己收拾的井井有条。年少的他，在老师同学眼中总是那样自强自立、永不服输。

就读于山西大学行政管理专业后，不同于大多数同学的浑浑噩噩，得过且过，樊晓鹏在努力学习专业知识的同时，也开始思考自己走入社会之后所要走的道路。作为一个地地道道的草根，他很清楚他的家人并没有能力为他安排好以后的人生，一切都要靠他自己的双手去打拼。所以在学习之余樊晓鹏也积极地去了解市场的商业模式，也是在这时候，樊晓鹏坚定自己以后要走自主创业之路。

毕业后，樊晓鹏开始了他艰难的创业之路。他做过饰品批发生意、煤炭生意，为了多跑一个客户，多谈一个单，他常常顾不上吃饭，也睡不好觉，一个月下来，樊晓鹏瘦了一大圈。父母很心疼，让他去找个安稳的工作，不遭这份罪了，但樊晓鹏不服输的个性让他坚持下来了。短短两年，他将煤炭生意做得风生水起，赚到了他人生的第一桶金。

2009年，就在所有人都为樊晓鹏开心终于苦尽甘来了的时候，樊晓鹏却毅然放弃了做得风生水起的生意，转身做起了刚刚兴起的电商。父母、朋友都很不理解，但樊晓鹏却坚持，这些年在商海浮沉锻炼出来的敏锐商业眼光告诉他，电商行业将风靡全国。经过在电商行业四年的摸爬滚打、悉心经营，樊晓鹏终于在2013年天猫双11当天操盘营业额破8000万＋，一举成名。同年樊晓鹏投资北京某传媒公司，并主营当时国内最火的综艺选秀节目—浙江卫视与星空传媒打造的大型励志音乐节目《中国好声音》艺人经纪人，制作人。一时间，曾经不看好樊晓鹏，不看好电商行业的人们都惊叹不已。

然而樊晓鹏注定是这个时代的弄潮儿，生命不息，拼搏不止！2016年，樊晓鹏又研究起了刚刚萌芽的微商，在同年11月创立凰上凰品牌，进入微商行业！经过两年的悉心经营，樊晓鹏把凰上凰打造成为了一个集产品研发，生产，销售，大数据于一体的多元化服务平台，通过线上线下相结合的方式，以微商渠道为主，支持完整的代理培训市场开发等配套服务。凭借樊晓鹏对互联网行业的深度了解已经对团队建设的丰富经验，他的团队人数已达五万人！有的人吃苦受累不怕，但却禁不起别人的嘲笑和讽刺，其实这是精神上不够强大。而樊晓鹏用自己的亲身经历告诉我们，面对别人对你的质疑和嘲笑，你用不着伤心和气恼，而是要学会把它们当作你成长的养料，最后等你终于成长和成功了，可以用事实打那些人一个巴掌。

第二篇：人生在世谁不吃苦受累

人生在世，谁不吃苦受累？

杨 绛

这个物欲横流的人世间，人生一世实在是够苦的。

你存心做一个与世无争的老实人吧，人家就利用你、欺侮你。

你稍有才德品貌，人家就嫉妒你、排挤你。

你大度退让，人家就侵犯你、损害你。你要保护自己，就不得不时刻防御。

你要不与人争，就得与世无求，同时还要维持实力，准备斗争。

你要和别人和平共处，就先得和他们周旋，还得准备随处吃亏。

你总有知心的人、友好的人。一旦看到他们受欺侮、吃亏受气，你能不同情气愤而要尽力相帮相助吗？

如果看到善良的人受苦受害，能无动于衷吗？如果看到公家受损害，奸人在私肥，能视而不见吗？

当今之世，人性中的灵性良心，迷蒙在烟雨云雾间。头脑的智力愈强，愈会自欺欺人。信仰和迷信划上了等号。

聪明年轻的—代，只图消费享受，而曾为灵性良心奋斗的人，看到自己的无能为力而灰心绝望，觉得人生只是一场无可奈何的空虚。上帝已不在其位，财神爷当道了。

人世间只是争权夺利、争名夺位的「名利场」，或者干脆就称「战场」吧。争得了名利，还得抱住了紧紧不放，不妨豚皮老脸，不识羞耻！

享受吧，花了钱寻欢作乐，不又都是「将钱买憔悴」？天灾人祸都是防不胜防的。

人与人、国与国之间为了争夺而产生的仇恨狠毒，再加上人世间种种误解、猜忌、不能预测的烦扰、不能防备的冤屈，只能叹息一声：「人生实苦！」

多少人只是又操心又苦恼地度过了一生。贫贱的人，为了衣食住行、成家立业、生育儿女得操心。富贵的，要运用他们的财富权势，更得操心。

哪个看似享福的人真的享了福呢？

为什么总说「身在福中不知福」呢？旁人看来是享福，他本人只在烦恼啊！

为什么说「家家都有一本难念的经」呢？因为逼近了看，人世处处都是苦恼啊！

为什么总说「需知世上苦人多」啊？最阘茸无能之辈，也得为生活操心；最当权得势的人，当然更得操心。

上天神明，创造了有头有脸、有灵性良心的人，专叫他们来吃苦的吗？

大自然的神明我们已经肯定了。久经公认的科学定律，我们也都肯定了。

牛顿在《原理》一书里说：「大自然不做徒劳无功的事。不必要的，就是徒劳无功的。」

哲学家从这条原理引导出他们的哲学。我不懂哲学，只用来帮我自问自答，探索一些家常的道理。

大自然不做徒劳无功的事，那么，这个由造化小儿操纵的人世，这个累我们受委屈、受苦难的人世就是必要的了。为什么有必要呢？

有一个明显的理由。人有优良的品质，又有许多劣根性杂糅在一起，好比一块顽铁得火里烧，水里淬，一而再，再而三，又烧又淬，再加千锤百炼，才能把顽铁炼成可铸宝剑的钢材。

黄金也需经过烧炼，去掉杂质，才成纯金。

人也一样，我们从忧患中学得智慧，苦痛中炼出美德来。

孟子说：「故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。」

就是说，如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累、百不称心，才能养成坚忍的性格。

一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益。好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。

这是我们从人生经验中看到的实情。

第三篇：吃苦精神

吃苦奉献，是一种品质、一种责任与担当。习主席告诫我们：要始终保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神和锐意创新、开拓进取的激情，尽职尽责干好工作。这对于每一名共产党员和领导干部来说，应将其作为弘扬优良作风不断践行的课题，牢记于心、付诸于行。

弘扬吃苦奉献精神，始终知责尽责、勇于担当。我们党在长期的革命实践和建设中，形成了吃大苦耐大劳的牺牲奉献精神，从而战胜了一个又一个艰难险阻，创造了一个又一个辉煌成就。这种吃苦奉献精神永不过时、永放光芒，我们在建设现代化武警的进程中，必须大力传承和弘扬。一是精神上要勇进取。向“建设听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察部队”的目标奋斗，很重要的是要警惕精神懈怠，切实强化进取奉献意识。当前，广大党员干部是好样的，但也确有少数党员干部精神懈怠，安心不尽心，在位不尽责。有的缩手缩脚、畏首畏尾，对加快推进现代化武警建设缺乏信心，存在“得过且过、怕担风险”的保守思想，工作放得不够开，步子迈得不够大；有的心浮气躁，不必要的应酬多，分散了精力，有心思做官，无心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，办事拖拖拉拉；有的知道自身能力素质有差距，但不思进取，遇到重大事、疑难事、棘手事，不是绕道走，就是推诿塞责，不敢迎难而上，总想舒服一点、安稳一点。防止和破解精神懈怠，就要不断强化进取奉献意识，这是检验党员领导干部党性修养、工作作风的试金石。进取奉献意识强，就会把困难想在前面，把工作做在前面，把干事创业放在心上；反之，就会对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，以致耽误工作、错失发展良机。强化进取奉献意识，就是要面对困难和问题时，绝不能逃避责任、消极观望、当局外人、或者推给别人；就是要培养果断坚定的工作风格，始终保持目标的坚定性和行动的果断性，看准了的事，就果断决策强力推进，不搞瞻前顾后、患得患失。二是履职上要敢担当。“事不避难，敢于担当”。敢于担当就是要在错综复杂的矛盾中，特别是在有可能要承担的责任、付出代价时，敢于迎着困难上，一旦出现问题，勇于挺身而出，敢于承担责任。每个人都有自己的职责和担当，不管是为情为理还是为义，担当是一种责任、一种自觉，是一种境界追求、一种人格修养，更是一种拼搏意志、一种牺牲奉献和做人的品质。对于党员干部来说，重要的是要有担当的意识、胆识和气魄。强化担当意识，就是要明确自己的工作职责，按照职责和分工担当起自己应有的责任。如果一事当前，不敢去担当，就会没人敢做，没人敢落实，就会完不成任务。长此以往，就会使官兵对组织和领导不信任，就会不得兵心，就会阻碍工作的推动。只有敢于担当，才能尊重客观实际，实事求是地看待问题，分析问题，使我们的工作少走弯路，真正得到群众认可和支持，真正实现部队科学安全发展。三是创新上要善追求。信息时代日新月异，部队发展需要创新。现实当中，学习钻研劲头不够足，瞎子摸鱼、不循规律，思路狭窄、削足适履的现象大量存在。有的缺乏动力，表现为方向模糊，得过且过，对部队建设不为己任，应付凑合，不下功夫、花力气；有的缺乏定力，浮躁心气，缺乏头悬梁锥刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘扬吃苦奉献精神，就要在创新上有所追求，有动力有定力，善学善思善成，自觉运用于部队建设实践中。

弘扬吃苦奉献精神，始终常在状态、创先争优。精神状态决定工作标准，展现敬业精神，事关能力素质，影响事业发展。建设现代化武警，不仅仅是一句鼓舞人心的口号，更重要的是要求党员干部以不辱使命的崇高追求、昂扬向上的精神状态、舍身忘我的拼搏精神、常在状态的自我加压，努力创先争优。一是要有奋发进取的工作干劲。热爱是最好的老师，热爱产生动力、干劲和韧劲。为了自己热爱的事业，就要寝实不安、忘我工作；要想获得事业上的成功，就必须将远大的理想抱负转化为对本职工作的热爱和做好本职工作的激情，也就是常说的干一行爱一行。越是以热爱的心情去工作，就会对它产生感情，主动为它倾注汗水，发挥自己最大的优势和潜能，奋发进取，干出成效来；相反，如果对本职岗位不热爱，就会对工作没有感情，觉得是一种负担，而无所见树。二是要有争创一流的工作标准。高标准、创一流，既是指导思想，又是科学的工作方法；既要苦身子，又要苦脑子，需要扎扎实实扑下身子去干、去创。这就要求以实干家的形象、创业者的形象、引领者的形象，不断鞭策自己、警醒自己、鼓励自己，确立一流的标准，培养一流的作风，打造一流的队伍，争创一流的业绩，干一件事像一件事，干一件事成一件事。三是要有精细求实的工作作风。作风实，事业旺；作风漂，事业衰。每名党员干部都应有真抓实干、深入细致的工作作风。在部队建设上，需要的是往深里抓、往细里抓、往实里抓，真正把改进作风的各项规定、措施落到实处，眼盯基层、深入一线、关注官兵，以认真负责的态度，把工作想得更细一些、措施定得更实一些、基础打得更牢一些，在亲知、真知、深知，身到、心到、力到中，以精细求实求进步。

弘扬吃苦奉献精神，始终知恩图报、知足常乐。作为一名党员干部懂得知恩图报、知足常乐、知责奋进，在吃苦中奉献，在奉献中吃苦，是忠诚于党的事业的一种具体体现，是实现人生价值的客观所在。一是成长进步要知恩。刘伯承元帅有一句名言：“离开党，像我们这些人，都不会搞出什么名堂来”。一名党员干部如果离开组织的培养，个人本事再大，浑身是铁也打不了几颗钉。组织就是靠山，自己能力的每一点提高，知识的每一点增长，成绩的每一点积累，以及职务的每一次提升，靠的是组织培养、领导的关心、战友的帮助、家人的支持。“忘记了过去，就意味着背叛。”只有时刻铭记组织培养之恩，才能不忘肩负的责任，才能经受住个人利益关系调整的考验，才能始终保持旺盛的工作动力和积极进取的精神状态。二是名利待遇要知足。追求什么，关键要把握好“度”。“祸莫大于不知足。”时下在一些人身上存在的职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、事业上“嫌累”、待遇上“嫌少”的现象，就是“知不知足”的问题。在名利待遇上，要会“追求”，树立正确的人生价值取向，精神不懈怠、学习不满足、工作不退后；要会“比较”，往往带着满腹怨气会觉得一塌糊涂，而正确认识自我和他人，会使平庸变为优秀，使自卑变为自强，使消沉变为进取，使自满变为谦逊；要会放弃，从容面对人生，排除杂念，平衡心态，而取得更多更好的事业和生活上的收获。三是回报组织要实干。滴水之恩，当涌泉相报。党员干部受部队培养多年，岂上滴水之恩。现在，部队现代化建设蒸蒸日上，形成了干事创业的良好环境，为个人发展拓展了空间，为实现自我价值提供了舞台，无论在哪个工作岗位上，都应把岗位当作施展才华、干事创业、无私奉献的平台，多比贡献、少比享乐，多比绩效、少比待遇，以实干实绩回报组织的培养。

第四篇：艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神

艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神

——水电五局三分局公格尔项目部工作纪实

 侯宪林

位于新疆克州阿克陶县的公格尔峰,为昆仑山的高峰之一，海拔7719米，山顶常年积雪，山间悬挂着条条银光闪闪的冰川，就在她的半山坡处，驻扎着一支被当地人称之为“铁军”的队伍---为建设新疆开发水电建设的中国水电五局公格尔项目部。项目部122名员工，常年就住在这高海拔（营地海拔3200余米），典型性高寒缺氧地带。

工程驻地距喀什市约200km，距中巴边界线不到100km。项目部方圆百里，寸草不生、杳无人烟，周围荒山围绕、峡谷相伴，常年风雪不断，冰雪终年不化，气候条件十分恶劣。

公格尔水电站工程，是广西水利电业集团在新疆投资开发的盖孜河流域 “一库五级”梯级水电站的龙头电站，装机容量为20万千瓦，年发电量6.73亿千瓦时，三分局承建的是全长1.634km的引水隧洞。公格尔引水洞地质条件非常复杂，该条隧洞的原施工单位在面对软弱破碎带、透水塌方等复杂地质情况下，束手无策，主动请退。水电五局三分局在这种情况下接受广西水利电业集团的邀请，临危受命，接受挑战。进入公格尔首先要克服的是这里恶劣的气候和环境。从喀什到工地，越走越荒凉，途径之地全是戈壁荒漠和雪山。路上随处可见交通事故留下的痕迹，经过盖孜峡谷 长达28公里蜿蜒的崎岖山路时，1

路况更是险恶，路面紧挨着悬崖，悬崖 上到处悬挂着随时可能掉落的大石块，危险随处可见。尤其在那段被称为 “老虎嘴”的地方，据当地老乡说有不少过路的生命葬送于此。项目部的物资每天都要靠这条唯一的交通线运输，运输人员每天都经受着一次次生与 死的考验。

3月的公格尔还是冰与雪的世界，洞室内的冰柱能有半米高，5月的公格尔还是大雪纷飞。公格尔与内地有两个多小时的时差，刚来的我们还要适应时差对我们带来的困扰。公格尔没有春天和夏天，冬天的公格尔异常寒冷，人站在室外浑身都会瑟瑟发抖。据说这里曾经是一片“生命的禁区”，但就是在这样艰苦的条件下，公格尔项目部员工吃着永远烧不熟的饭菜，呼吸着永远稀薄的氧气，以真正的坚强和忍耐与高原进行着不屈的较量。

高原的气候特别干燥，大多数人第一个月都要流鼻血，现在要是有新员工调来，我们都会要他每天多喝水。但项目部的水不能饮用，我们的饮用水是从30km外的盖孜项目部拉的，每天两车。所以在这个项目部员工们才真正的体会到水的珍贵。

在高原要特别小心照顾好自己，高原的感冒特别不易治愈。安全部的小司是项目上仅有的几个女员工之一，刚来项目不到一个月便感冒，由于每次看病要到200km以外的喀什市，十分不便，在项目部坚持一个月未痊愈后，只能无奈选择病退回家。测量队的小王，由于在工作时不小心划伤手指。这小小的伤口在内地最多一周就能愈合，但是在这海拔3200米的地方，伤口很快肿胀、溃烂，硬是两个月没

好。小王每天在办公室对着大家说，“快好吧，年底我还指望着你戴结婚戒指呢”。原来他定于年底结婚。还有小李，测量队的李随心，年龄20出头。此人多才多艺，是项目部有名的“一把剪”。由于项目部离喀什较远，员工理发十分不便，他便自购一把剪刀，开始学习理发，刚开始同事们都成了他的试验品。到现在他的手艺一点也不比理发店的师傅差。

12月的公格尔已记不清下了多少次雪了，屋外天寒地冻，狂风怒号，气温已零下二十几度。记得2012年12月18日晚，我和项目负责人陈长贵到喀什办事。晚上10点左右，5号支洞负责人打来电话说风实在太大，出渣车行走困难，感觉要被吹翻，问怎么办。陈局回复他说首先保证人员安全，实在不行今晚就不出渣了。19日一早我们便往工地赶，一路狂风肆虐，飞沙走石。快到工地时，只见项目营地笼罩在一片黄沙之中。到了项目部，一辆缺一扇门的皮卡车停在院内，一问才知道是驾驶员下车时没拉稳车门，车门被风生硬的吹断了。风就这样一直咆哮着，房屋被吹得吱吱作响，真担心这板房被风掀翻。今晚的夜特别长，房间里面暖气已开到最大了，但是身体还是像躺在冰窖里面一样。也不知道什么时候睡着的。早上一早被冻醒，本打算再睡会，但是一看表，上班的时间快到了，艰难的爬起床穿好衣服洗漱完毕准备去办公室时才发现门锁被冻住了，怎么也打不开。20日晚上风更大了，6号营地被风掀翻，20余名员工无栖身之所。项目领导连夜组织人员转移，并将他们妥善安置。我想世界末日是不是真的快到了？

在这样艰苦的条件下施工作业面临的困难可想而知。隧洞施工很快便面临大冲沟、塌方地段。项目原负责人岳天安迅速将现场情况向监理、业主汇报，并请求分局支援。分局立即指派分局副局长陈长贵同志坐镇公格尔，负责带领项目员工攻坚克难，迎接挑战。在陈长贵副局长的带领下，项目部组建“技术攻关小组”，查阅国内外处理类似复杂地质的方法和施工工艺，并潜心专研，进行技术革新。在上下不懈努力和多方论证下，发现将垂直高压旋喷的技术改为水平高压旋喷能很好的处理隧洞不良地质塌方段。经业主同意，该技术很快得到实施。就这样，公格尔项目成功解决了隧洞软弱破碎带塌方地段的处理难题，并得到了业主、监理的高度赞誉。同时，洞室开挖实行“短进尺、弱爆破、强支护、勤量测”的原则，确保了施工作业人员的安全。

进入12月份，往年这个时候电站施工单位均已实行冬休，停止了一切施工任务。但是为确保2013年“6  30”通水目标顺利实现，项目部掀起“大干一百天”施工热潮。公司闻讯后，立即委派具有丰富隧洞施工经验的副总工程师王津良同志对公格尔项目进行抢工指导。“天山三剑客”自此形成。他们分工明确，配合默契，剑指公格尔山，誓把隧洞按期打穿。公格尔项目部在这样恶劣的自然环境和艰苦的工作条件下，领导班子始终坚持“不等、不靠、不怕、不撂”的原则，倡导“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神”，“海拔高、工作标准更高”的奋斗精神，带领全体员工演绎了“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能

战斗”的精神。克服了高原地区头疼、胸闷等身体不适，用坚强和责任，书写出水电五局人特有的执着。在这里，我们没听见一个同事抱怨，没看见一个同事办事拖沓扯皮。相反，我们看到的是一张张笑脸，听到的是一句句温暖的话语，大家都团结奋进，对工作敬业负责，严谨高效。在这样的条件下能保持这样的工作激情和态度，靠的是大家良好的品质和大无畏的精神。有人说，在公格尔，待着就是奉献，这句话我们可以接受，但远远不能满足。我们并不想以苦自居，也不想以苦为荣。我们依然要做工作、并以高标准要求自己。不能认为在艰苦的地方就不奋斗，越是在这样的地方，越是要学会拼搏，要清楚知道自己在做什么，我们要付出青春、智慧和汗水，扎实工作，积极贡献，不断进取。这就是在帕米尔高原上工作生活着的坚韧、乐观、可爱、可敬的水电五局人。

第五篇：在年轻的季节我甘愿吃苦受累

在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；

作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

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1、拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；四年的大学生活造就了我——钢铁航海人！我愿用自己的双手与您共同打造.....美好的未来。

2、本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会荣辱观。

3、热爱集体,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发事件之能力.通过对贵公司的了解,感觉贵公司实乃我理想中锻炼自己,完善自己并发挥自己所学的理想场所.在此,我诚挚的请求加入贵公司,希望贵公司能给我机会,我会尽自己所能为公司服务.最后,祝贵公司事业蒸蒸日上.4、通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上！

5、为人正直，责任心强，上级交给的任务能及时很好的完成，有较强的工作能力，善于交际，能正确的处理人事关系，团结人心。非常想加入.....公司，如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力

各位好，我叫***，今年**岁，***人。

我能来到这里学习非常高兴，一直以来我都很看好***这个行业。

再苦再累，我都愿意一试。所以在以后的工作中我会继续严格要求自己，也希望在工作上大家能监督我帮助我，让我更好地完成自己的工作，好吗

我是×××，毕业于××学校××专业，获得的是××学位

在学校期间，主修的专业课有×××（此处添加技术类专业课，尤其是和应聘工作相关的），根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如××××项目，在其中负责××模块或者××工作，应用了×××计算机语言或者技术，取得了×××什么样的成果。并在实践中，加深了对××的认识，提高了软件设计（或其他技术）的实际操作能力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如××（此处最好说1－2样），在其中加强了和同学们的团队协作，并且有×××的感受和知识。

个性上××××（此处copy简历里面的性格自我介绍，主要要有团队精神，个人踏实努力，有责任感之类的）

在这里应聘贵公司的××职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在这里学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么?（主体说完之后来句这个，可以直接话题过度给面试的人，省得最后冷场

1、着装方面。要穿的整洁大方，与自己身份、年龄、阅历相称，要有助于展示青春的朝气。

2、阅历方面。再次准备好自己的简历备查，取得的主要成绩、证书，自己的工作经历等等。

3、语言方面。回答提问不卑不亢，语言简练、主题突出。如薪酬、工作时间等该问的要问。

4、礼节方面。注意问好、谢谢、请关心、再见等礼貌用语，有时一些细节也是对你的考验。

5、岗位方面。对这个单位的基本情况提前要了解清楚，对岗位、工作流程等大致心中有数。