第一篇：关于造纸企业消防安全工作的几点覃思
关于造纸企业消防安全工作的几点覃思
安全是关切企业生存、发展和稳定的重要基石和根本保障。对于造纸行业而言，消防安全更是一切安全工作的抓手，责任重于泰山。然而，由于造纸车间厂房易于滋生火情，原料仓储场所也是“专储”火患，如果消防安全不能在工作中一以贯之地得到落实，极易引发火灾事故。譬如，2013年11月18日，唐山滦南永新纸业有限公司的原料场突发大火。火场尖利的警笛再一次让消防安全的警钟振聋发聩；肆虐的火舌更无异于一记重锤，直指消防工作面临的严峻挑战。尽管火灾未造成人员伤亡，但价值千万的财物在一夜之间夷为灰烬，也着实令人痛心和惋惜。澈查起火原因、追求相关责任只是亡羊补牢；从火灾事故中汲取教训，咬定落实消防工作不放松，预防和遏制火灾事故，才是应有之义。下文将结合我对本公司消防安全工作潜在的薄弱环节的思忖，阐述一些拙见；并着力从管理（健全完善消防管理工作机制）和物资（引进先进的消防基础设施）两个层面，给出破解消防隐患掣肘的建议和对策。不足之处，恳请指正。
一、消防安全工作潜在的隐患和漏洞
早在2001年，公安部就颁布了61号令——《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，对重点单位消防安全提出了“安全自查、隐患自改、责任自负”的总要求。作为火灾高危单位，我公司在管理上一直重兵布防，效果卓显。但是，由于消防工作具有百密一疏的“零容忍”特性，加之企业重点关注经济效益的利益驱使，致使消防管理工作很可能存在薄弱环节，防火形势依然严峻。以下是我公司可能潜在的消防隐忧。
1.1耐火等级降低。根据造纸工艺流程的要求，公司厂区建筑主要由制浆车间、造纸车间、完成整理车间和成品仓库组成。按照规划设计，这些建筑的耐火等级应为一级，但由于厂房超高超大的特点，实际耐火能力均会有所降低。如果火势凶猛，立体结构就会很快破坏、坍塌，可用于疏散物资、扑救火灾的时间有限，容易造成重大人员伤亡和财产损失。
1.2防火间距不足。厂区内一些区域为了提高场地利用率，竟然擅自改变建筑物间的防火间距。当发生火灾时，火焰会通过热传导、对流和辐射的形式向相邻建筑物传递。如果建筑物之间的防火间距不足，火势很快曼延开来，导致小火酿成大灾。
1.3消防通道不完备。工业厂区内还存在一些场所没有严格遵照规范要求设臵消防通道。一旦发生火灾，消防车无法到达火场，消防队员也不可能靠近火场，很可能贻误扑救火灾的最佳时机，造成不必要的经济损失。
1.4消防安全管理机制不健全。企业内部忽视安全生产的事件屡有发生。比如,厂区车间遍地的纸屑就是直接威胁消防安全的隐形“火链”。此外,一些员工消防安全意识还相当淡薄，没有从企业长远发展和消防安全的辩证关系高度来思酌消防安全大事，有意或无意地造成消防安全工作无法落到实处。
1.5火情防控信息化水平不高。公司现有的消防基础设施比较薄弱，设施设备落后，仍拘囿于烟感报警和人力灭火处臵的较低水平，亟待加大经济投入力度，提升防火减灾效能和科学化管理水平。
二、健全完善消防安全管理工作机制
作为消防安全的责任主体，企业消防安全管理应依照消防工作的方针、政策、原则和法规，运用管理科学的理论和方法，合理有效地组织实施。在消防工作的指导思想上，应恪守“预防为主”的方针，贯彻落实各项防火的行政措施、技术措施和组织措施。为此，公司必须建立健全消防安全机制，加强日常消防安全管理，把各项制度落到实处。具体建议如下：
2.1建立组织，配备人员，严格落实责任制
建立消防管理组织和配备相应的人员，是实施消防安全管理的必要条件，是解决“谁来管”的问题。企业是消防安全管理的责任单位，负有直接的消防安全责任。本着“谁主管,谁负责”的原则，公司应建立防火安全领导小组，配备相应的专、兼职消防干部,全面负责组织、协调、开展消防安全管理工作，并委托保卫部门作具体办事机构。同时加强队伍建设，成立消防小分队,切实提高应急处臵能力，做到第一时间到达现场展开救援行动，第一时间开展扑救工作。
2.2开展地毯式、拉网式排查，切实推动“防火墙”工程建设
要在安全长效检查机制落实的基础上，对线路、厂房、设备、职工宿舍进行一次消防安全专项检查，保证用火用电设备和消防器材设备状态良好、质量达标。要加强重点物资、料库等的检查，把隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。要盯紧关键岗位、重点部门，消除一切火灾隐患。应把原料堆场和火灾危险性大以及发生火灾容易造成重大人身伤亡和重大财产损失的部位，确定为消防安全重点部门，设立禁火标志、划定警界标线,并派专职人员日夜值班看守监护、检查,严禁携带一切火种进入禁地。
2.3 明确保卫部门的突出地位，强化职能作用
消防管理属于综合治理范畴,而突出地抓好重点职能部门工作也极为关键。对于企业而言,保卫部门在消防管理工作中肩负重要职责。首先, 保卫部门应在消防管理中应发挥参谋作用。保卫部门应积极参与配合消防管理部门的工作,给企业领导及基层领导当好参谋,经常提供防火信息,让领导对防火工作了如指掌,要为消防安全工作动脑筋,想办法。其次,保卫部门应在消防管理工作中发挥监督作用,即根据消防法规和上级部门的有关规定以及单位制定的消防管理细则和各种规章制度,对企业消防工作行使监督管理的职能。第三, 保卫部门在消防管理中应发挥助手作用。保卫部门是消防部门主要的依靠力量,上级有关消防工作精神要靠保卫部门传达和贯彻,消防部门进行检查要靠保卫部门组织实施,火灾隐患整改也要靠保卫部门去督促落实。
2.4加强消防安全教育，增强消防安全观念
消防工作,是一项同火灾作斗争的常态化工作,应狠抓不懈。要真正做到防微杜渐,防患未然,在思想上警钟长鸣,乃至成为一种自身素质,这需要长时间的工作努力。消防工作的成败,宣传至为重要。公司应加大对职工的消防安全培训力度，充分依托广播、板报、标语横幅、手机短信等媒体平台，采取召开现场会、制作挂图、播放影碟、印制宣传册等多种形式，切实增强员工的消防安全意识，广泛宣传防火常识和逃生自救知识，进而形成消防意识入心入脑、消防安全人人维护的良好局面。
2.5制定灭火预案、人员疏散预案，定期开展消防演练
公司应制定灭火和人员疏散预案，并在每年的安全生产月、消防安全宣传月或其他时间，组织一次综合性的消防演练，以测试建筑消防设施、器材的性能，提高工作人员应急处臵能力。
2.6将绩效管理引入消防管理，提高消防管理水平消防绩效管理的目标在于理顺企业消防管理工作流程,规范消防管理手段,提升消防管理者的管理水平,提高员工的消防工作技能。例如，绩效管理可以包括以下几个部分:(1)消防绩效目标;(2)记录员工的绩效表现，形成必要的文档记录;(3)年终的绩效评估;(4)绩效管理系统的诊断和提高。特别是年终应对全年消防绩效管理工作进行全面评估,对照绩效管理文档,对每个员工作出全面的评价,对表现优秀的予以奖励,对表现不佳给予惩罚。对消防绩效管理系统进行诊断,找出管理系统的薄弱环节,提出改进的对策,在来年的绩效管理计划中给予改进,以提高整个企业的消防绩效管理工作。
三、以信息技术之力弥补消防管理之短板
作为消防安全的责任主体，我公司生产区域大、场所多，很容易出现消防盲区。通过引入物联网等信息化技术手段，逐步建立和部署一套覆盖整个工作园区、集火情监测、烟感报警、群组联动、自动灭火于一体的火灾监控网络化系统平台，是创新企业消防管理模式的有效手段。
物联网，即物物相连，智能感知。消防物联网则是通过消防设备信息采集模块、射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，把消防设施设备与互联网相连接，进行信息交换和通信，实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络，是新一代 3I技术在消防安全管理中的应用。
3.1 消防物联网的应用优势
消防管理技术先进。数据中心对消防设施运行状态的监测更加具体，不仅实时掌控设备运行状态，而且了解设备详细位臵;不仅明晰消防自动报警系统的运行情况，而且知晓泵房、消火栓灭火系统的运行实况，并可以互动对话。
应急反应迅速。当火灾发生时，数据中心可以通过现场消防显示屏的语音图像，提供逃生路线和方法，防止恐慌心理、从众心理，进而防止群死群伤事故的发生;在现场消防主机故障，消防系统失灵时，数据中心还可以发布指令可直接启动消防水泵，启动排风系统和灭火系统。
数据保存和传输优势。数据中心可对联网的消防数据进行保存，具有黑匣子功能，进一步提高了消防安全事故的溯源能力。此外，该平台还可对值班人员随时查岗，确保值班人员在岗在位。同时，由于物联网受地域环境影响小，可与手机绑定，利用短信通知和手机遥控手段控制安防设备安全运行。
3.2应用消防物联网破解企业消防管理和火灾防控的难题
一方面，通过物联网的应用，企业消防负责人员可以随时在网实时查看辖区的消防状态信息，如，消防设施运行情况;火灾自动报警系统的完好状况;消火栓管网的水压;建筑物消防水箱的水位;水池的水量、水位及阀门的启闭情况;消防通道、安全出口畅通与否、防火门开闭状态等设施设备情况，极大地解决远程监控的问题和人员不足的问题;解决消防设施设备源头管控、日常监督、远程灭火等问题;将目前拉网式、地毯式的工作模式转换为实时、集中、目标明确的消防动态监控模式，为火灾形势分析研判和消防监督管理提供技术支持。
另一方面，通过消防物联网，还可为企业提供智能化应急救援支持。消防物联网可以远程启动防排烟、自动喷水灭火、气体灭火等消防设施，在消防部队未到达火场之前，起到早期发现、早期报警、早期扑救、早期逃生的作用；同时结合传媒技术，自动切换视频画面，通过专用显示屏显示应急疏散平面图，语音提示逃生路线，引导人们正确逃生。
因此，我们应摒弃传统消防管理模式的束缚，把全新的管理理念注入消防工作，通过新技术、新工具的有效应用，逐步实现信息资源的共享，解决现代消防管理和火灾防控的难题，建立完善的火灾隐患排查整治长效机制，全面提升企业消防安全智能化管理水平，进而实现消防工作与经济效益协调发展。
结束语
总而言之，在稳定的消防安全形势下，我们仍要保持清醒头脑，决不能有丝毫麻痹和懈怠。“火灾猛于虎，疏忽藏隐患”，“绷紧安全弦，防患于未然”…… 这些安全警句不应仅仅作为口号悬于高阁，而应成为实实在在的行动。我们坚信，只要全体员工戮力同心,防火防灾从我做起，从现在做起，玖龙的安全“防火墙”一定牢不可破，玖龙也一定能在美丽航程中摇橹奋进。
第二篇：造纸企业法制讲座
法制讲座提纲
李凌律师 针对目标企业是一家正在建设中的生产型国有控股企业，讲座听众是公司中层管理人员，故根据其目前和将来可能遇到的法律问题，拟考虑从以下几方面进行法制培训：
第一篇 生产经营篇
1、《合同法》内容：
A、合同形式要件（包括法定形式、签字效力、签约代表人的职权、电子确认等基本常识）
B、合同基本条款
C、签约注意事项
2、《公司法》内容：
A、公司法调整范围及新旧变化
B、公司结构及议事规则
C、股东权益保护，特别是新公司法中对股东权利的限制和保护
3、《产品质量法》
A、产品质量法调整范围
B、产品质量法律责任
第二篇 内部管理篇
1、《劳动合同法》内容
A、新旧劳动法比较，用人单位注意事项
B、劳动密集型企业的法律成本合理规避
2、知识产权法内容
A、《商标法》
B、《反不正当竞争法》
第三篇 环境保护篇
A、《环境保护法》的概况及展望
B、造纸行业的产业政策
第三篇：造纸企业综合整治和关闭工作情况汇报
xx市造纸企业综合整治和关闭工作目标任务完成情况汇报（2005年6月28日）各位领导：今年以来，按照省、郑州市下达的环保责任目标和造纸企业综合整治工作要求，我市高度重视，狠抓落实，有力推进环保工作，确保了造纸企业综合整治和关闭工作顺利进行。现将有关情况汇报如下：
一、造纸企业综合整治工作和关闭工作完成情况我市造纸企业是今年省政府确定的五个重点综合整治区域之一，也是我市今年环保工作的重中之重。按照省政府批准的《郑州市xx造纸企业综合整治方案》，应关闭的50家万吨以下造纸企业已全部关闭到位；其余的98家万吨以上造纸企业和商品浆企业通过兼并重组已压缩到48家，其中年生产规模在10万吨以上的企业有2家，5万吨以上有11家；需建的36个生化工程，已有18个工程完工，进水调试，其余18个未建成生化工程的一律实施停产治理，目前累计治理投资达7000多万元；城市污水处理厂正在加紧建设；双洎河出境水质COD浓度上半年稳定控制在市定标准以内，综合整治工作取得阶段性成果。列入年底前关闭的73家耐材企业和1家水泥厂，我们分两批实施关闭，定于6月底前第一批关闭的37家耐材企业已全部按标准落实到位；定于10月底前第二批关闭的36家，目前已有8家提前关闭；应关闭的1家水泥厂已经关闭到位。
二、采取的主要措施为了确保造纸企业综合整治工作和关闭工作目标圆满完成，市委、市政府认真研究，精心部署，主要采取了以下几方面措施：
（一）理清思路，制订方案我市造纸企业被确定为全省重点整治区域之后，经过多次调查，反复论证，确定出了“抓治理、求生存，压数量、壮规模，调结构、增效益”的思路，并召开市委常委会、市长办公会研究部署，迅速制订出《xx市造纸企业综合整治方案》，逐级上报，经省政府批准后开始实施。同时，对应关闭的124家企业排出日程表，以“分期分批，难易结合，以点带面，确保稳定”为原则，扎实有效地推动综合整治和关闭工作顺利开展。
（二）加强领导，落实责任为了加强对综合整治工作的领导，形成齐抓共管的工作格局。一是市政府成立了以市长为组长的造纸企业综合整治领导小组，抽调环保、公安、工商、电业、监察、水利等部门人员组成联合督查组，严格督查。二是市政府与有关乡（镇）、办事处和市直部门签订目标责任书，明确任务，落实责任。强化各级领导干部“抓好环保称职，抓不好环保失职，不抓环保渎职”的思想认识。三是多次召开造纸企业综合整治动员会、现场会和观摩会，广泛发动，层层动员，明确政府治污的决心，督促企业丢掉幻想。四是在造纸企业综合整治和关闭工作任务较重的乡（镇）配备专职环保副职，以加强对环保工作的领导。五是环保部门与纪检监察部门联合开展严查违法排污行为专项行动，把造纸企业综合整治工作和关闭工作列为重点监察内容，加大责任追究力度。
（三）突出重点，狠抓落实关闭工作和造纸企业综合整治工作时间紧，任务重，困难多，压力大，面临严峻形势，我们一是抓住重点，突破难点，强力推进。关闭企业数量大，涉及面广，我们按照难易结合，分期分批的方法，对50家万吨以下造纸企业在6月底前分三批关闭；73家耐火材料企业在10月底前分两批关闭。同时，我们逐厂摸底，排查矛盾，因厂制宜，积极引导，确保大局稳定，保证关闭工作顺利进行。二是加强指导，引进技术，提供服务。为了保证治理效果，确保达标排放，我们多次组织企业外出考察，寻求治理技术，先后到上海、浙江、北京、深圳等地参观学习，相继引进接触氧化、悬挂链、氧化沟等生化治理工艺。三是奖罚分明，鼓励先进，鞭策落后。为了加快造纸企业二级生化工程建设步伐，我市专门拿出250万元排污费用于对生化工程进行奖励，对提前完成生化工程的企业实行重奖，对生化工程进度缓慢的企业，实施停产治理。四是限定时间，严格标准，落实任务。6月21日，我市开展了造纸企业综合整治集中检验行动，市政府抽调相关职能部门人员150余人，组成4个检查组，分别由四大班子领导带队，对造纸企业综合整治及关闭工作进行集中检查验收，对没有完成任务的，一律断水断电，实施停产治理。
（四）统筹兼顾，全面推进在加大造纸企业生化工程治理力度的同时，我们不断加强环境综合整治工作，一是积极筹措资金，加快建设城市生活污水处理厂步伐；二是有关乡（镇）组织对双洎河河道清淤、固堤、绿化；三是争取国家淮河流域补助资金6000万元，积极筹建xx市工业污水处理厂；四是加大产业结构调整力度，引导已关闭的造纸企业转型转产，引导耐火材料采用煤制气、隧道窑等清洁生产工艺，达到以关促转目的，从根本上解决环境污染问题。
三、下步主要工作目前，我市的造纸企业综合整治和关闭工作进展顺利，但任务还依然繁重，离上级的要求还有一定差距，下一步我们将重点做好以下几项工作：
（一）继续加大造纸企业综合整治力度。对已完工进入调试的生化工程，加强指导，完善设施，尽快组织验收。对未完成二级生化治理工程的企业，严格
第四篇：造纸企业安全管理台帐
富阳方园科工贸有限公司文件
富XX（2009）XX号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
关于成立安全生产领导小组的通知
各车间、班组：
为认真贯彻执行《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“科学发展观”树立“安全就是效益”、“以人为本”的理念。为加强对安全生产工作的领导，经公司部研究，决定成立安全生产领导小组。现将人员名单公布如下：
组 长：吴满仙 副组长：张
营
成 员：吴为群
钱水龙
张旺年
任正东
特此通知！
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
报送：XX镇安监办 富阳方园科工贸有限公司文件
富XX（2009）XX号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
关于成立义务消防队的通知
各车间、班组：
为了全面贯彻落实《消防法》，坚持“预防为主、防消结合”方针，努力把我公司的消防安全工作搞好，经公司研究，决定成立义务消防队。现将人员名单公布如下：
队 长：吴为群
成 员：钱水龙
张旺年
任正东 特此通知！
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
报送：XX镇安监办 富阳方园科工贸有限公司文件
富XX（2009）XX号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
关于成立安全生产隐患排查治理领导小组的通知
各车间、班组：
为认真落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，建立健全隐患排查治理制度，落实隐患排查治理责任，控制和消除各类事故隐患，促进公司安全生产工作稳定发展。经研究决定成立安全生产隐患排查治理领导小组，现将名单公布如下：
组
长：吴为群
成 员：钱水龙
张旺年
任正东
特此通知！
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
报送：XX镇安监办 富阳方园科工贸有限公司文件
富XX（2009）XX号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
关于任命吴为群同志为专职安全员的通知
各车间、班组：
为加强公司安全生产管理工作，坚持“科学发展观”，树立“以人为本”的安全理念，根据《富阳市安全生产责任制规定》，切实做好公司的各项安全生产工作，经公司研究决定任命吴为群同志为专职安全员。
特此通知！
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
报送：XX镇安监办 富阳方园科工贸有限公司文件
富XX（2009）XX号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
关于成立车间、班组安全生产工作小组的
通 知
各车间、班组：
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据公司《关于成立安全生产领导小组的通知》的文件精神，为杜绝控制车间、班组的安全隐患和事故的发生，为加强和提高安全生产防范意识。经决定调整车间、班组安全生产工作小组。现将组成人员名单公布如下：
组 长：张
营
成 员：钱水龙
张旺年
任正东
特此通知！
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
报送：XX镇安监办 富阳方园科工贸有限公司文件
富XX（2009）XX号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
关于成立生产安全事故应急处置救援领导小组的通知
各车间、班组：
根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关法律法规的规定，结合公司安全生产管理实际，经公司研究决定，成立生产安全事故应急处置救援领导小组，名单公布中下：
组 长：吴满仙
副组长：张
营
成 员：钱小龙
张旺年
任正东 特此通知！
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
报送：XX镇安监办
一般生产安全事故应急处臵救援预案
为了加强对公司各类事故的有效控制，最大限度地降低事故危害程度，保障人民生命财产安全，根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《造纸企业安全生产基本要求》等规定，结合本公司实际，制订本预案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻安全发展理念，认真执行“安全第一、预防为主”的方针，通过建立起一个统一、规范、科学、高效的指挥体系，形成分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的保障体系，确保在一旦发生造纸伤亡事故的情况下，能以最快的速度、最高的效能，有序地实施救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，把事故危害降到最低点，维护社会安全和稳定。
二、基本情况
本公司成立于2003年，主要生产泡沫塑料制品。企业配备了1名专职的安全管理人员，建立比较完善的安全生产岗位责任制，安全生产管理制度和相应工种的操作规程，签订了安全生产责任书。
三、事故主要类型及可能造成的危害分析
1、物体打击：指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。
2、车辆伤害：指本企业机动车辆引起的机械伤害事故。
3、机械伤害：指机械设备与工具引起的绞、辗、碰、割、切等伤害事故。
4、起重伤害：指从事起重作业时引起的机械伤害事故。
5、触电：指电源流经人体，造成生理伤害事故。
6、火灾：指造成人身伤亡的企业火灾事故。
7、锅炉爆炸：指锅炉发生的物理性爆炸事故。
8、容器爆炸：指压力容器破裂引起的气体爆炸事故。
9、窒息：因氧气的缺乏，发生突然晕倒，甚至死亡的事故。
无论哪种事故类型，都会给职工的生命健康和企业财产带来不可估量的损失，而且破坏了国家、社会的安定和稳定，影响非常之大。
四、事故应急预案的组织措施
1、组织系统的建立：
（1）企业应急救援领导小组人员及职务
总经理：吴满仙任组长
安全员：吴为群任成员
（2）应急救援外部组织机构
主管部门：企业所在地乡镇（街道）安全生产监督管理办公室
安监部门：富阳市安全生产监督管理局
救援部门：乡镇（街道）消防队、富阳市公安局110指挥中心
2、内部及与外部机构的报警和联系方式、步骤
（1）首先由事故现场人员向本公司负责人、胥口镇安监办、公安局110指挥中心、市安监局等报警或报告。
（2）报告（报警）内容：事故发生时间、地点、伤亡人数、引起事故的主要原因等内容。
（3）报告（报警）电话：
医疗抢救中心：120
市人民医院急救中心：63345600
公安局指挥中心：110 新登镇消防队：63252119
3、应急组织的分工职责
（1）凡发生事故，最先发现者应立即向现场负责人（或）公司负责人报告，而后逐级报告。发生重伤、死亡事故，公司安全生产主要管理人员应在事故发生1小时内将事故概况（包括事故发生部门、地点、时间、死亡者姓名、工种、职务、伤害程度、事故经过和初步分析的事故原因等）如实报告给市安监局。
（2）事故报告是应急救援预案启动的指令，接到事故报告后，企业应急救援领导小组人员应立即赶赴事故应急地点，以便及时采取措施、处理事故。事故现场及附近人员应自发组成临时急救援小组，参与抢救。
五、需请求社会救援的事项
企业现有的设施、器材及医疗急救设备等不能满足企业事故的救援任务，不能遏制事态的恶化，当事故发生时，现场人员应及时向社会力量请求救援。
急用电话录
火
警：119
救
护：120
匪
警：110
交通肇事：122
市人民医院：63345660
市第二人民医院：63251303
六、应急救援预案的演练
为了应急救援预案能迅速启动，使发生事故损失减少到最低，检验应急救援预案的实用性、可靠性；提高职工对避免事故、防止事故、抵抗事故的能力提高对事故的警惕性，公司每年组织应急救援预案演练，并通过演练完善预案，从而强化职工的安全意识和自我救护能力。另外企业必须做好安全生产的日常监管工作，认真落实各岗位责任制和各项安全管理制度，及时签订岗位安全生产责任书、确保生产安全。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
总经理岗位职责
1、公司是安全生产的责任主体，总经理是本企业安全生产的第一责任人。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
2、牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
3、审定本单位改善安全条件的规划和安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。
4、在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
5、组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
6、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂（公司）后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进车间、班组和个人予以表彰和奖励。
7、接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
8、搞好女工和未成年人的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
9、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月 生产厂长岗位职责
1、对安全生产负具体领导责任。认真履行企业是安全生产责任主体的职责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，严格执行企业安全生产基本要求。
3、定期召开安全生产工作会议。领导和布臵、督查科室、班组安全生产管理工作。定期开展隐患排查治理工作，及时消除人的不安全因素，物品不安全状态和管理上的缺陷。
4、切实做好重点区域的生产安全的防范措施。严格执行清洗浆池的审批程序和操作规程。
5、亲自组织领导对重伤以上和各类较大未遂事故的调查研究和处理工作，严格执行“四不放过”的原则。
6、领导制订、修改、审核安全生产规章制度和安全技术措施计划，并负责付诸实施。
7、落实安全技术措施经费，做到专款专用。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
安全员岗位职责
1、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。
3、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。
6、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织本单位应急预案的制定及演练。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。
10、法律、法规、规章制度规定的其他安全生产工作。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
车间主任岗位职责
1、对本车间的安全生产工作负主体责任。
2、领导本车间认真贯彻执行有关安全生产的规章制度、指示、决定和各项安全措施，并经常检查执行情况，发现问题及时解决。
3、对新工人（包括复工、换岗、顶岗、临时工等）进入车间，应负责对其进行安全教育，方能分配岗位工作，并通知班长进行现场实际操作的安全教育。
4、经常对职工进行安全生产知识和安全生产意识教育，使职工自觉遵守各种安全制度，掌握发生事故的规律。
5、在布臵生产工作的同时，必须负责布臵安全工作，切实做到管生产管安全。
6、经常组织开展隐患排查和职工进行安全卫生检查，发现问题及时治理改进。
7、切实做好引纸、碎浆区域安全防范工作，严格执行清洗浆池报批程序和操作规程。
8、听取职工劳动安全建议，及时提出安全技术劳动保护措施项目，经公司领导批准后，负责实施，不断改善劳动条件。
9、机械设备及危险部位的地方，凡应该装臵防护设备的均应有防护装臵，并须完备良好，对防护或防护不善负主要责任。
10、发生伤亡事故或重大未遂事故，必须维持现场，立即报告，负责查明原因，提出防范措施，并付诸实施。认真填报事故登记表，并对职工做到“四不放过”教育。
11、督促检查职工正确穿戴好劳动防护用品。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
机修工岗位职责
1、对公司的机械设施维修（包括钳、钻、焊、割）负主体责任。
2、严格执行企业安全生产基本要求，不断学习，钻练技能，持证上岗。
3、及时检查各类机械和电气设备，确保安全的工作状态。
4、对严重威胁安全的机械和电气设备，受压窗口，各种主要工具，以及被督查下达整改指令的隐患，立即组织人力、物力予以整改。
5、对检修后的机械设备，应将安全防护装臵和设备按装到位，严禁乱抛，闲臵不用。
6、规范乙炔、氧气瓶的存放，使用距离，严禁并存、并放使用。
7、在使用电焊、气割时，要严格规避明火、火星与易燃物品的距离，或派人现场监管方可操作。
8、在组织设备大、中修和临时检修时，要有安全措施，并落实到人，确保检修安全。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
生产工人安全责任制
1、必须严格遵守企业安全规章制度，严格执行岗位责任制，不违章冒险作业。
2、认真履行岗位操作规程和个人安全行为，听从班、组长的指挥。
3、每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查，保证设备安全装臵及其附件在内处于良好状态，发现问题要及时处理，本人不能处理的应向班组长或厂长（经理）汇报。
4、正确使用个人防护用品和设备安全装臵，对不使用防护用品及不妥善保管设备装臵所引起的事故负责。
5、树立安全生产责任感，互相联系，互相督促，发现他人冒险或违章作业应予制止或纠正。
6、直接发生或看到事故发生，应及时报告，并对发生事故情况如实反映。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
生产技术部门岗位职责
1、在编制基本建设计划时，必须列入有关的安全项目，对防止机械伤害，消灭有毒粉尘、有害气体，改善劳动条件，减轻劳动强度有关技术措施应优先考虑，抓紧实现。
2、对新建、扩建、改建工程项目设计，应符合国家规定的“工厂安全卫生标准”，劳动保护设施与主体工程建设应做到“三同时”（即同时设计、同时施工、同时投产。）
3、在施工过程中，必须认真贯彻国家颁发“建设安装工程安全技术规程”，审查施工单位的施工安全情况和措施，并教育、督促施工人员遵守。
4、负责对全厂（公司）所有设备及安全装臵的管理，经常保持良好状态，对严重威胁安全的应立即落实部门予以解决。
5、负责对压力容器、起重设备、电气等特种设备进行定期检查和技术鉴定，检定允许负荷，不得超压、超负荷、超载运行，并建立档案。
6、在安排检修、技措、临时安装设备等都必须考虑安全防护设施，做到同时设计、同时施工、同时投产，对不符合要求的地方必须加以修正。
7、新项目或新设备投产时，必须同时提出安全生产技术措施，并审查使用单位拟定的安全操作规程。
8、参加安全检查，发现设备隐患及时落实部门整改，负责设备事故的调查，分析事故原因和责任，提出预防措施。
9、在积极推行新工艺、新技术、新设备的同时努力改变不安全、不卫生的旧设备、旧工艺、旧技术。
10、对所属化验人员、技检、质检人员，负责安全知识教育，对有毒、易燃等危险物品，必须指定专人负责管理，确保贮存使用安全。
11、督促、教育职工认真做好各种测试设备、仪器的使用安全。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
工 会 职 责
1、在编制、总结企业工作时，应将安全工作作为一项重要内容纳入计划。
2、认真组织、审核企业的各类规章制度。
3、督促协调各车间、部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关安全规章制度。
4、负责做好全企业防暑降温、防寒保暖等用具的发放、回收、保管和修理工作，并负责夏季清凉饮料发放。
5、依法督促加强对职工劳动保护、保障职工在生产劳动中的安全和健康。
6、关心职工劳动条件的改善和女工特殊保护，对安全生产、劳动保护工作进行监督。
7、参加安全生产检查，参加重大工伤事故的调查、分析、处理工作。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
安全生产工作例会制度
为了及时掌握和分析企业每月、各季安全生产工作的总体情况，督促落实安全生产责任和隐患排查治理及岗位的安全检查操作规程，有效防范安全生产事故的发生，特制定本制度。
一、召开安全生产会议（例会）的目的，是为了听取各科室、车间、班组安全生产工作汇报，分析安全生产工作形势，部署安全生产工作计划，解决安全生产实际问题。
二、根据会议目的、主要议题，安全生产会议分为安全生产工作会议（职工大会）、专题会议、季度会议、月会等四种会议。
1、安全生产工作会议：由企业负责人组织召开，全体员工参加。以传达贯彻上级安全生产工作会议精神，分析通报、回顾总结上安全生产工作情况，动员、部臵全体安全生产工作计划。原则上按排在第一季度召开。
2、安全生产专题会议：由分管副总组织召开，各科室、车间、班组负责人参加，为落实上级部门部臵的安全生产专项整治行动和“全国安全生产宣传月”活动的专项会议，根据实际需要及时召开，一般一年二次。
3、安全生产工作季度会议：由分管副总组织召开，企业安全生产领导小组、车间、班组安全生产工作小组成员参加，通报上季度公司安全生产工作情况，解决安全生产重要问题，部臵本季度工作计划，明确工作重点。
4、安全生产工作月度会议：由专安全员主持。安全生产工作小组全体成员参加。总结上月工作情况，布臵本月工作计划，明确工作重点，落实人员。
三、安全生产工作会议必须落实专人记录，对会议形成的决议，部臵或安排的落实情况，由企业安全生产领导小组进行督办、跟踪检查。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
安全生产检查和事故隐患排查整改制度
为了进一步贯彻落实安全生产责任制，加强安全生产监管工作，及时发现、排查各类事故隐患，遏制和减少安全生产事故的发生，特制订本制。
一、检查内容
结合本企业实际情况查思想是否重视：查制度是否齐全；查设备是否完好，电气线路是否安全可靠；查防护设施是否齐全、有效；查有否“三违”现象；查消防通道是否畅通无阻，环境是否整洁。
二、检查层次
安全检查必须贯彻专业检查与群众检查相结合；一般检查与重点检查相结合，广泛发动群众，彻底揭露事故隐患，做到“反复查，查反复，不留死角”。
1、由企业领导负责，企业安全领导小组参加，每月进行一次安全检查。
2、分管领导牵头与各车间主任对车间作业范围内的安全生产情况每周进行一次安全检查。
3、专（兼）职安全员对企业区域内的安全生产状况每天进行巡回排查。
4、班组长和班组成员对从事的作业区域每班进行检查，特别是防护设施是否完好，交接班之前必须检查。
5、各种专业设备如锅炉、压力容器、高压开关、变压器、高压电缆、起重机械、装卸机械（铲车）除安全大检查外，如上级有规定需有关部门进行专业检查的，应按规定及时请有关部门进行专业检查，做到定期检查，及时检修，经常保养。
6、每逢停机检修工作结束之后，动用设备之前，班组长和专职人员都要进行详细检查，同时防护装臵必须恢复原状，否则禁止开车。
7、新设备投产之前，使用部门会同安全部门要进行安全检查验收。
8、节日停机或大修停车，开机时均应进行安全检查。
三、落实隐患整改
排查的各种安全隐患，凡班组立即整改的班组应立即整改，班组不能整改的，由车间协助整改，车间无力整改的，由厂部负责落实整改的。隐患整改要强调一个“快”字，如果在职权范围内能够解决但由于整改不及时而发生的事故要追究责任人的责任，给予严肃处理。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
特种设备安全管理制度
一、对于新进特种设备验收，应由设备部会同特种设备的供应厂商进行验收。特种设备的供应厂商应当提供附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。设备部应当仔细核对是否有上述文件。验收合格的特种设备，方能由设备部交付使用部门使用。验收完毕，由设备部负责填写《设备验收单》。
二、特种设备在验收合格投入使用前或者投入使用后30日内，设备部应当向本市特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当臵于或者附着于该特种设备的显著位臵。
三、对于新增的厂内机动车辆如叉车，设备部应当凭厂内机动车辆安全检验合格标志去杭州市特种设备安全监察机构办理厂内机动车辆的注册登记和厂内机动车辆牌照。厂内机动车辆安装牌照并粘贴安全检验合格标志后，方可投入使用。
四、特种设备验收合格后，设备部应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：
1、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。
2、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。
3、特种设备的日常使用状态记录。
4、特种设备及其安全附件、安全保护装臵、测量调控装臵及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
5、特种设备运行故障和事故记录。
6、特种设备履历卡。
7、特种设备的使用部门应每天对特种设备进行点检，并做好记录。设备部每季度应对特种设备进行一次全面的检查和维护保养（如设备部不具有特种设备检修资格人员，必须委托取得特种设备维修保养资格的单位负责进行特种设备维修保养）。检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。如企业无法处理的，应由设备部联络供应厂商或特种设备检测单位进行处理。
8、设备部应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装臵、测量调控装臵及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并做好记录。
9、设备部应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
10、特种设备出现故障或者发生异常情况，使用部门必须将电源切断，悬挂故障标志，同时通知设备部处理（或委托处理），当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
11、特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。
12、特种设备使用部门应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。
13、特种设备作业人员应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
行政人事部应组织对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识。
14、特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和公司有关负责人报告。操作特种设备时，作业人员应做好防护措施，操作要平稳、准确、注意力集中。特种设备的标牌均附有警告与操作方法说明，操作时请遵照设备的操作规程及设备相关技术要求开展作业。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
危险化工物品的监控管理制度
为了加强对危险化工物品的监控管理工作，提高职工的防范能力，确保危险化工物品的安全使用和职工的人身健康。特制订本监控制度。
一、危险化工物品指硫酸、烧碱、片碱及化验室放射性物质，这些物品有仓库保管员登记收发，并在指定的仓库堆放。
二、危险化工物品在仓库堆放应整齐，并用标签注明物品名称、数量变动情况。
三、车间、班组必须实行专人领用，并在仓库登记卡上签名，禁止任意领用。
四、仓库保管员发现车间、班组随意变动人员领用应停止发物，并及时向安全员或分管安全的副总汇报。
五、凡接触危险化工物品的职工每年定期进行一次体检，确保职工的身体健康。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
劳动防护用品管理制度
劳动防护用品管理是保护企业职工人身安全和健康的重要工作，是保障从业人员安全健康的最后一道屏障，劳动防护用品的采购、使用、检验、管理必须纳入企业管理的轨道，确保劳动防护用品的产品质量和使用过程中的安全性和可靠性。根据《劳动法》和《安全生产法》的有关规定，特制订本管理制度。
一、劳动防护用品的发放规定
1、根据本企业的实际情况需要，按国家有关标准发放劳动防护用品，企业对生产一线的员工每年发放工作服四套（件）（冬装二套、夏装二套）。
2、防护手套根据各工种需要配备（包括电焊手套，一般防护用线手套）实行以旧换新制度。
3、电焊、氧气切割焊接防护目镜和面罩等随焊机配套使用，并做好日常养护。
4、防毒面具、橡胶雨靴，连体防水服在清理浆池时必须要穿戴好，防止硫化氢气体中毒等意外事件的发生。
二、劳动防护用品的使用
1、劳动防护用品在使用前首先作一次外观检查，检查的目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏；各部件组装是否严密；启动是否灵活，使用是否方便等。
2、劳动防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超极限使用；不得使用未经国家批准指定、监测部门认可和检测不达标的产品；不能随便代替，更不能以次充好。
3、正确使用劳动防护用品，使用和佩戴要规范化、制度化；在劳动保护工作一系列政策、法规、条例的指导下，建立健全个人防护用品的发放、更新、使用等管理制度和使用档案，经常进行检查制度落实情况，经常对工人进行安全生产教育，严格遵守操作规程和使用防护用品的制度，了解使用性能和佩戴方法，而且要达到正确和熟练。养成良好的习惯，以减少事故的发生，确保安全。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
安全生产台帐管理制度
为了认真贯彻执行《安全生产法》，建立和健全安全生产规章制度、安全生产责任制，明确岗位安全职责。强化制度管理，实行制度规范化，并将编制的台帐实行分类存档管理，特制订本安全生产档案管理制度。
一、安全生产分组织机构、责任制、规章制度和操作规程、教育培训、从业人员安全权益等各类安全生产管理台帐。这些台帐的建立与编制是执行《安全生产法》，杜绝和控制各类事故的监管与督查的手段。
二、安全生产管理台帐由企业分管安全的副总经理（副厂长）、安全员、财务的同志根据企业的情况每年组织编制安全生产性文件资料，为企业高层领导制订安全生产决策的有效依据。
三、安全生产管理台帐装订成册存档，并由财务统一保管。同时根据企业的人事变动等因素及时修订、装订、存档并于保存。
富阳XX有限公司
二OO九年一月
安全生产教育培训制度
安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
一、新员工必须经过三级安全教育（公司、车间、班组），并必须经考试合格、记录入卡方可上岗工作。
二、员工变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可上岗工作。三、三级教育的时间根据各级的情况，自行确定教育培训时间。
四、特殊工种必须经过市质监部门的安全教训，考试合格后持证上岗作业。
五、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至两次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
六、安全教育内容，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行。安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部门位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手；安全技能教育，就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地实施。
在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利于取长补短，保障安全生产。安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
七、要开展好主管部门及本公司布臵的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防患于未然。
八、教育培训形式。
安全教育、培训根据公司的生产任务，季节等实际情况，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等，使教育培训形象生动。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
消防防火安全管理制度
一、认真做好对员工的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。
二、木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必须严格遵守用电消防安全管理规定，防止电气失火。
三、电焊、气割及生产用火时，必须遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必须按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。
四、每天要做好落手清工作，将工作场所的刨花、木屑等可燃物必须及时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必须按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。
五、有专人负责，经常检查工作场所的防火安全，对安全隐患必须立即采取措施整改，服从管理和监督。
六、人人遵守，注意安全，对无视规章制度，不采取措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及项目部做出处罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。
七、经常向职工进行安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾害事故的发生，严格各项规章制度。
八、对油库、易燃、易爆、危险品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制定章约，经常检查，发现问题及时督促整改，做到防患于未然，如发生火警、火灾应立即报警和组织扑救，把事故消灭在萌芽之中。
九、加强各种灭火器材的管理，根据各种灭火器材的特性，按部位配臵并及时换药，做好全面有效。
十、现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木间、易燃、易爆及危险品仓库和部位、车辆加油等都必须远离明火，严禁吸粗中有细，宿舍内禁止使用明火、电炉和高用量电热器，禁止擅自私下装拆电器装臵。
十一、健全义务消防组织，负责一定的业务指导和有条件进行消防训练，提高清防知识和实际消防工作能力。
十二、以上各条希望人人遵守，违者给予必要的处罚，直至提请追究法律责任。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
员工文明守则
要诚实为人 要明理守信 要弘扬公德 要举止文明 要团结友爱 要互助互敬 要严以律己 要节俭为本 要崇尚科学 要好学勤奋 要爱岗敬业 要力求上进 要仪表端正
不违章乱纪 不迟到早退 不浪费资源 不提前用膳
要注重卫生 要计划生育
员工行为准则
不违章操作 不违章吸烟不无故缺勤 不代人打卡不污染环境 不损坏财物不扰乱秩序 不损人利己
要爱护环境 不酒后上岗 不违章着装 不乱停车辆 不怠工串岗 富阳XXX有限公司OO九年一月
二员工基本素质
1、企业员工必须自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度，维护国家利益、社会利益和公司形象，不做有损国家、有损公司声誉的事，人人争当合格公民和优秀员工。
2、企业员工必须具有高度的组织性和纪律性，服从管理，服从指挥，做到有禁即止、有令必行，确保公司安全、优质、环保、高效、低耗、均衡、有序地运行。
3、企业员工必须树立集体观念，发扬团队精神，服从大局，服从需要；忠于职守，履行职责，勤学苦练基本功，努力掌握并不断提高岗位技能；要充分发挥自己的聪明才智，积极提出合理化建议，在促进公司更大的发展中，体现自身的劳动价值。
4、企业员工必须洁身自好，不聚众赌博，不嫖娼吸毒，不拉党结派，不挑衅滋事。同事间应团结友爱、互帮互助、真诚相待、和睦共处。当发生工作上、生活上的矛盾或纠纷时，应提请组织调解，并保持理智、冷静和克制，不能有过激行为，防止事态扩大。
5、企业员工必须明确：只有企业获得发展，才能增进员工福利。因此，员工必须牢固“树立五个第一”的意识，即“安全第一”，确保万无一失；“质量第一”，确保用户满意；“效率第一”，确保工时有效；“效益第一”，确保低标消耗；“环保第一”，确保排放达标。
6、不得从事与本公司类似或职务上有联系的业务或兼任其它公司职务，不得泄露业务或职务上的机密，不得将公司内部文件资料擅自外传。不得借假职务之便截留企业资金，不得以公司名义在外招摇撞骗。
7、不得私自携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入公司。不得将企业任何物品私自携带出公司。如有特殊需要，应事先向有权批准的部门办理规定的手续，凭证出门。如属借用物品，当发生丢失或损坏时，须照价赔偿。
8、不得擅自开启、使用非本职岗位操作的设备、仪器、仪表；不得随意动用消防、电气及其它安全、重要设施。不得擅自进入变电、配电室和仓库及其它禁入重地。
9、不得在企业区域内吸游烟，严禁在非指定地点吸烟和禁区内擅自动用明火。
10、不得在上班时间内饮酒，严禁酒后上岗。不得违章作业、冒险作业、登高作业、带电作业须有专人监护。
11、员工上班应注意个人仪表仪容，做到着装整洁，举止端庄，热情有礼。
12、员工应重视安全生产和企业形象，不能穿内衣裤或背心、拖鞋进公司上班，生产部门女员工应将长发盘起或戴帽，并不能穿裙子、高跟鞋、短裤作业，不能赤脚、赤膊。
13、员工上班应坚守岗位，不能无故窜岗。当接班人尚未到岗前，不能擅自空岗下班。
14、员工作业时，须做到集中思想与精力，做到专心致志、全神贯注，不能边作业边聊天、或边吃零食瓜果、或边看书报杂志。上班时间不能躺卧休息。
15、员工应爱惜公司财物，不能造成人为浪费和损坏，更不能窃为己有。员工应爱护一切设施，并履行职责范围内的保养责任。
16、员工应检点自己的行为，进入公司后不能高声喧哗、嬉戏打闹，做到文明温雅，并保持作业场地、卫生包干区和食堂、厕所以及周边公共环境的卫生。
17、员工下班后应得到充分休息，爱护自己的身体健康，业余生活应有节有度，已保证有充沛的精力与体力来适应岗位工作。
18、员工应积极参加公司及车间、班组组织的各种会议与各类培训活动。
19、员工应模范地遵守公司各项规章制度，严格执行工艺纪律和安全规范，一丝不苟地按工艺、按标准、按程序作业，千方百计降低消耗，努力提高工作效率与产品质量。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
安全生产十大禁令
一、禁止“三违规章”：不准违章指挥；不准违章操作；不准违反规章制度。
二、禁止“三不明白”：不明白操作规程不准上岗；不明白安全禁区部位不准操作；不明白工作程度不准合闸开机。
三、禁止“三种作业”：不准冒险作业；不准违规着装作业；不准思想不集中作业。
四、禁止“三违使用”：不准违章使用非本岗位设备；不准违章使用化工物品；不准违章使用各种开关、阀门。
五、禁止“三违操作”：不准违章操作行车、升降机；不准违章操作叉车、铲车；不准违章操作锅炉设备。
六、禁止“三违吸烟”：不准在禁区违章吸烟；不准违章吸游烟；不准违章乱丢烟蒂。
七、禁止“三违动用”：不准违章动用消防器材和设施；不准违章动用电气设施；不准违章在禁区内动用明火，公司区域内严禁燃放烟花爆竹。
八、禁止“三违擅入”：不准违章擅入变配电室；不准违章擅入危险品仓库；不准违章擅入其它禁入重地。
九、禁止“三违缺岗”：不准违章窜岗；不准违章脱岗；不准在无人接班时擅自空岗下班。
十、禁止“三违伤害”：不准违章伤害自己人；不准违章伤害他人；不准违章被他人伤害。
富阳XXX有限公司 安全操作规程十条规定
1、不违章作业，并制止他人冒险作业。
2、工作前穿戴好规定的劳动防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠、文明生产。
3、不准擅自开动别人操作的机械、电气开关设备。严禁向下乱抛工具和设备零件。
4、各种安全防护装臵、信号标志、仪表及指示器等不准随便拆除，保持齐全有效灵敏可靠。
5、机器设备停机检查或修理时，应切断电源，并悬挂警示牌，取牌人，应是挂牌人。开车时应先进行详细检查，然后发出信号，听到回音后，才能开车。
6、多人操作及起重搬运要统一指挥，密切配合，不准超负荷使用机器设备。
7、厂区除指定地点外不准吸烟，在易燃物品附近严禁烟火，非电气人员不准装拆、修理电气设备。
8、厂内机动车禁止无证驾驶，机动车进出车间，转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。
9、工作时思想集中，不准打闹、赤膊、赤脚、穿拖鞋和高跟鞋。
10、发生重大事故后，应立即抢救受伤职工和国家财产，保护现场，并迅速报告，同时进行四不放过。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
加强劳动纪律十条规定
1、员工应严格遵守公司规定的作息时间，不能无故迟到、早退或提前用餐，不执行作息时间的行为，视为违纪行为。
2、员工应严格遵守公司考勤制度，自已打考勤卡上下班。任何人在任何情况下托人或代人打考勤卡的行为，均视为违纪行为。
3、员工到公司上班应按规定着装，并规范佩带上岗证，凡不按规定着装与佩带上岗证或仪表仪容有损公司形象时，均视为违纪行为。情节严重的，门卫或车间、班组有权拒绝其进入公司或拒绝上岗。
4、员工应在指定地点有序停放车辆，进出大门必须下车推行，并严禁驶入仓库、工场。不执行本条规定的，视为违纪行为。
5、员工上岗作业应专心致志，精心操作。
6、员工上班应服从领导，服从分配，服从调度、服从管理。凡不听从指挥调配、不执行管理指令或阳奉阴违、懒怠工作的任何行为，圴视为违纪行为。若情节严重，应视作旷工论处。
7、员工应按规定的岗位职责范围内操作、使用设备、仪器、仪表并履行保养、润滑责任。凡未经批准擅自开启、使用、操作非本岗位的设备、仪器、仪表或其它设施或未履行职责范围内的保养、润滑责任的行为，均视为违纪行为。
8、员工应切实加强安全防范。凡擅自动用消防器材、电气装臵、化工等危险品和任何违反安全生产管理规定的行为，均视为违纪行为。
9、员工上班应保持足够的体力和良好的精神状态。凡上班时间饮酒或上班前三小时内酗酒造成神志模糊、或因业余生活不节制造成神倦体疲难以胜任岗位工作的，均视为违纪行为。情节较严重的，班组、车间应拒绝其上岗，以消除后患。
10、员工应认真做好作业区域和班组包干区的卫生工作，保持公共场所及环境的整洁，任何不文明、不卫生的行为或操作现场的脏、乱、差，均视为违纪行为。
富阳XXX有限公司
OO九年一月
二进入浆池作业安全警示
浆池内部作业易发生硫化氢中毒致人死亡的恶性安全事故，为了您的生命安全，更为了您的家庭幸福，进入浆池作业务必遵照以下规程进行操作：
一、进入浆池作业必须经公司安全生产分管负责人批准方可进行，并由专职安全管理人员全程监督实施。
二、作业人员下池前，必须放空池内剩浆，站在池外用清水对浆池内部进行反复灌洗，严禁人员进入池内；灌洗完成后将池水放空、关闭电源、悬挂警示标志，报告专职安全管理人员申请进入浆池作业。
三、专职安全管理人员接到进入浆池作业申请报告后，应对电源闭合警示、呼吸面具配备、通风换气防护、救护器具预备等安全措施落实情况进行检查，并指定专人进行池内硫化氢浓度测定，经检查和测定符合安全要求后，方可批准进入浆池作业。
四、批准进入浆池作业后，专职安全管理人员必须作为监护人员承担池外监护任务，监护人员不少于2名，并与下池人员事先约定明确的联络信号，作业完成前不得以任何理由随意离开作业现场。
五、下池人员必须佩带呼吸保护面具，腰系救护拉绳，使用移动式手持照明灯具或电动工作时，必须为12伏以下电源或安装漏电保护器。
六、作业过程中，下池人员必须高度警惕周围环境变化，一有不适，必须立即停止作业并撤出池外；监护人员应加强观察，时刻保持与下池人员的联系，发现异常，必须及时制止作业，并立即采取救护措施。
七、出现下池人员池内中毒的紧急情况时，监护人员必须先行报警，同时在确保自身安全的前提下，严格按照应急预案展开救援，严禁盲目下池施救；中毒人员救出池外后，应平躺安臵在通风良好处并及时给予吸氧，必要时可施行人工呼吸（呼吸停止）或胸外心脏挤压（心跳停止）。
★硫化氢：无色、臭鸡蛋味窒息性气体，比空气重，沉于池底，浓度极高时因麻痹嗅沉而无味。
XXX有限公司
OO九年一月
富阳
二班长安全操作规程
1、熟知本班各工种安全技术规程，带头并督促本班全体员工严格遵守，不违章指挥，不违章操作，不违反规章制度。
2、班前班后要布臵检查安全工作，及时消除隐患。负责对新工人进行岗前培训。
3、无论在何岗位上协助或检查工作，都必须遵守岗位上的安全规程。
4、登高作业经过跳板、平台或扶梯时，应手扶栏杆上下行走，前脚未稳后脚不抬。
5、开机前应检查本工段的所有设备及安全防护设施，并要齐全完好。
6、掌握本工段的工艺流程，能熟练操作。正常生产时，注意掌握生产平衡以及前后衔接，防止漫浆。
7、督促本班各组搞好设备和环境卫生。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
碎浆工操作规程
1、碎浆机旁原料不能堆得过高，往碎浆机填料时，脚不能踩到原料上，手不要缠上包装带，以防带入碎浆机内。
2、开机前应检查槽内有无不安全因素，确认安全方能开机。
3、原料不得整梱放入，应拣去废杂硬物后均匀分散投入。如电机负荷过大，应停机检查。
4、不准探身用手或用脚去踩碎浆机内原料。
5、注意沉沙盘和贮浆池浆料深浅，防止溢浆。
6、清理沉沙沟飞刀下杂物必须停机进行。
7、进入水力碎浆机内清理杂物或维修时，应将空气开关拉下，并挂上“有人工作，严禁合闸”的警告牌，还应有人监护。
8、负责搞好本专责范围内设备和环境卫生。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
磨浆工操作规程
1、双盘磨必须在退刀情况下方准启动或停机。开机前须确认盘磨处于退刀状态，用清水充满机壳后再启动。进浆后关闭清水伐。
2、盘磨在运转中断料，必须立即退刀，不准空运转，禁止给冷水。
3、盘磨在运转中有异声，必须立即退刀或停机检查。
4、禁止在盘磨联轴器站立或停留。
5、整定浆料通过量只许调节盘磨出口阀门。
6、进刀调节浆料磨浆度时，不许超过额定电流。
7、停机先退刀，先关进浆阀门，放水冲洗磨盘后，再停止运转。
8、运转中经常检查轴承封和润滑情况，注意电机温升，不得超过规定范围。
9、保持设备和地面清洁。
富阳XXX有限公司
二OO九年一月
拣纸工操作规程
1、废纸库或选纸棚严禁吸烟和用火。
2、厂区运送废纸应注意来往行为和车辆。做到人车分流，人车分共。
3、扒拉废纸，要从上到下逐层进行，严禁掏洞，以防纸垛倒塌。双轮
4、保持工作场地和路面整洁。
XXX有限公司
OO九年一月 车应经常维护保养。
富阳 二
第五篇：造纸企业安全生产责任书(2016)
XXXXXX纸业有限公司（车间技术员）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商车间主任（甲方）与乙方（技术员）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（技术员）为保证本车间的安全生产必须做到：
(1)贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求。熟悉本车间操作规程，掌握事故防范措施，力争本车间安全生产事故“0”的目标。
(2)组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工严格执行《新安全生产法》相关规定，制止违章行为。
(3)及时参加车间组织的相关安全会议及活动，认真领会车间的安全会议精神，并贯彻到实际工作中。
(4)在岗期间定期对设备安全巡视，发现不安全因素及时汇报告车间主任，积极参与、协助安全故障的处置
(5)负责组织员工进行车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
(7)认真按安全操作规程作业，履行技术员安全职责，做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。
(8)与车间主任签定安全责任状，始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
二、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
三、本责任状自签字之日起执行。
四、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（车间主任）： 乙方（技术员）：
XXXXXX纸业有限公司（车间副主任）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商车间主任（甲方）与乙方（副主任）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（副主任）为保证本车间的安全生产必须做到：
(1)贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，配合车间主任落实车间安全生产工作。熟悉本车间操作规程，掌握事故防范措施，力争本车间安全生产事故“0”的目标。确保各班组大班长、班员无违章、岗位无隐患、全员无事故。
(2)组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工严格执行《新安全生产法》相关规定，制止违章行为。
(3)组织并参加车间安全生产会议及相关安全生产活动。
(4)负责对新工人（包括实习生、代培人员）、车间大班长进行岗位（车间级）安全教育。
(5)负责组织大班长进行车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
(7)认真按安全操作规程作业，履行车间副主任安全职责，做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。
(8)与车间主任签定安全责任状，始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
二、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
三、本责任状自签字之日起执行。
四、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（车间主任）： 乙方（车间副主任）：
XXXXXX纸业有限公司（车间大班长）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商车间主任（甲方）与乙方（大班长）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（大班长）为保证本班组的安全生产必须做到：
(1)贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。熟悉本车间操作规程，掌握事故防范措施，力争本班安全生产事故“0”的目标。确保班员无违章、岗位无隐患、全员无事故。
(2)组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工严格执行《新安全生产法》相关规定，制止违章行为。
(3)组织并参加车间安全生产会议及相关安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
(4)负责对新工人（包括实习生、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。(5)负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
(7)认真按安全操作规程作业，履行车间安全职责，做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。
(8)带领车间搞好本车间文明生产，提高班组员工素质，保持生产作业现场干净、整洁，实现标准化文明生产。
二、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
三、本责任状自签字之日起执行。
四、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（车间主任）： 乙方（车间大班长）：
XXXXXX纸业有限公司（生产处电工班长）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商生产处长（甲方）与乙方（电工班长）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（电工班长）为保证本班组的安全生产必须做到：
(1)贯彻执行公司和生产处对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。熟悉本岗位操作规程，掌握事故防范措施，力争本班安全生产事故“0”的目标。确保班员无违章、岗位无隐患、全员无事故。
(2)组织班组人员学习并贯彻执行公司、生产处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育本岗位员工严格执行《新安全生产法》相关规定，制止违章行为。
(3)组织并参加生产处安全生产会议及相关安全生产活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
(4)负责对新工人（包括实习生、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。(5)负责对各车间电气设施安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
(6)搞好配电室、电气设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常状态。督促教育班组成员合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
(7)认真按电气安全操作规程作业，履行本岗位安全职责，做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。
(8)带领班组人员搞好配电室、电气设施环境卫生，提高班组员工素质，保持生产作业现场干净、整洁，实现标准化文明生产。
二、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
三、本责任状自签字之日起执行。
四、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（生产处长）： 乙方（电工班长）：
XXXXXX纸业有限公司（生产处仪表负责人）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商生产处长（甲方）与乙方（仪表负责人）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（仪表负责人）为保证本班组的安全生产必须做到：
(1)贯彻执行公司和生产处对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全工作。熟悉本岗位安全操作规程，掌握事故防范措施，力争本班安全无事故的目标。确保班员无违章作业、消除岗位安全隐患。
(2)组织班组人员学习并贯彻执行公司、生产处各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育本岗位员工严格执行《新安全生产法》相关规定，制止违章行为。
(3)组织并参加生产处安全生产会议及相关安全生产活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
(4)负责对新工人（包括实习生、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。(5)负责对各车间各种仪表、检测仪器设施安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除。做好详细记录。
(6)搞好仪表间、检测设备、的检查维护工作，使其经常保持完好和正常工作状态。督促教育班组成员合理使用劳保用品、用具，能够掌握使用灭火器材。
(7)认真按仪器仪表安全操作规程作业，履行本岗位安全职责，做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。
(8)带领班组人员搞好仪表间、仪器仪表设施环境卫生，提高班组员工素质，保持生产作业现场干净、整洁，实现标准化文明生产。
二、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
三、本责任状自签字之日起执行。
四、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（生产处长）： 乙方（仪表负责人）：
XXXXXX纸业有限公司（车间员工）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商车间大班长（甲方）与员工（乙方）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（员工）为确保安全生产必须做到：
(1)认真履行公司、车间、班组对安全生产下达的安全指令和要求。并且在做好个人安全的同时监督他人做好生产中安全防范措施。
(2)认真学习并履行公司、车间、班组颁发的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，严格遵纪守法，杜绝违章行为。
(3)及时参加车间、班组组织的相关安全会议及活动，认真领会车间、班组的安全会议精神，并贯彻到实际工作中。
(4)有责任对新工人（包括实习生、代培人员）进行岗位安全操作规程、岗位注意事项进行安全教育。
(5)在岗期间定期对设备安全巡视，发现不安全因素及时汇报告当班大班长，积极参与、协助安全故障的处置。
(6)有义务做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。能够合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
(7)认真按安全操作规程作业，履行班组安全职责，做到“四不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。
(8)积极参与班组文明生产活动，提高自身素质，保持生产作业现场干净、整洁，实现标准化文明生产。
二、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
三、本责任状自签字之日起执行。
四、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（车间大班长）： 乙方（车间员工）：
XXXXXX纸业有限公司（车间主任）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商分管生产副总经理（甲方）与车间主任（乙方）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（车间主任）必须实现以下安全管理目标：
(1)重伤及以上人身伤亡事故为“0”(2)轻伤负伤率1%以下。
(3)机械设备火灾事故、交通事故为“0”。
(4)特种作业人员如电工、电、气焊工、起重工等保证100%持证上岗。
二、车间负责人在日常工作中必须做到：
(1)贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。不违章指挥和无安全保障工作，确保安全生产责任制在本车间的全面落实。
(2)组织职工学习并贯彻执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
(3)参加公司组织安全教育及相关安全活动，定期组织车间安全会议，分析、总结安全事故及安全隐患。
(4)组织对新工人（包括实习生、代培人员）进行岗位（车间级）安全教育。(5)定期组织车间安全生产检查，发现不安全因素及时组织力量消除。做好安全详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
(6)督促班组搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
(7)严格要求班组搞好文明生产，提高全员素质，保持生产作业现场干净、整洁，实现标准化文明生产。
(8)与大班长签定安全责任状，始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
(9)发生安全事故，应第一时间通知生产处，并科学组织救援，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
三、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
四、本责任状自签字之日起执行。
五、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（生产副总经理）： 乙方（车间主任）： XXXXXX纸业有限公司（生产副总经理）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类事故的发生，确保公司（）年安全管理目标的实现，经协商公司法定代表人（甲方）与分管生产副总经理（乙方）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（生产副总经理）必须实现以下安全管理目标：(1)重伤及以上人身伤亡事故为“0”(2)轻伤负伤率0.3%以下。
(3)机械设备火灾事故、交通事故为“0”。
(4)特种作业人员如电工、电、气焊工、起重工等保证100%持证上岗。
二、生产副总经理在日常工作中必须做到：
(1)生产副总经理是受法定代表人委托全权管理生产的最高领导者，是公司的安全第一责任人，应承担公司安全生产工作全面责任。
(2)必须认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。
(3)必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。审定、批准、发布有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。
(4)应经常深入现场了解、掌握安全生产现状，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。
(5)监督督促公司设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。(6)定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产、劳动保护等工作问题。
(7)主持危险化学品普查工作，建立公司危险化学品档案，及时对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等知识的告知与沟通。(8)负责公司剧毒化学品、易制毒化学品的安全管理工作，防止出现剧毒化学品、易制毒化学品偷盗、外借、误食等事件。做好易燃易爆、高毒性危险化学品试剂的储存保管使用工作，保证安全。
(9)主持公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，每年至少组织一次以上应急预案演练工作，并根据演练结果及时对预案进行修订。发生事故时及时迅速组织应急救援工作，根据事故情况及时上报至有关部门。(10)接受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护工作的监督。
(11)主持公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报等以及工伤鉴定工作。按照事故“四不放过”的原则对公司各类事故进行处理，并将结果上报至总经理。
(12)主持开展安全检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进行安全检查，检查和督促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患及时进行分析，制订措施及时整改。
(13)全面负责公司环保安全管理工作，履行环境总监职责，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排，全年重大环境破坏事故为零。
(14)监督落实公司安全培训教育计划，做到新员工三级安全教育 100%，特种作业人员持证上岗率 100%，各车间组织安全活动每月一次以上。(15)每月至少主持召开一次安全生产工作会议，听取各车间安全生产情况汇报，综合分析研究公司安全生产管理现状，部署阶段性安全生产工作任务。
三、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
四、本责任状自签字之日起执行。
五、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（法人）： 乙方（生产副总经理）：
XXXXXX纸业有限公司（安全生产管理员）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商生产处长（甲方）与安全生产管理员（乙方）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（安全生产管理员）必须实现以下安全管理目标：(1)重伤及以上人身伤亡事故为“0”(2)轻伤负伤率0.3%以下。
(3)机械设备火灾事故、交通事故为“0”。
(4)特种作业人员如电工、电、气焊工、起重工等保证100%持证上岗。
二、各副总经理在日常工作中必须做到：
(1)安全管理员是公司的安全专职人员，应承担公司安全生产工作全面宣传、检查、督促工作。
(2)必须认真贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。
(3)必须认真贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，关注员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。认真落实传达上级部门、公司下达的有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。
(4)应经常深入生产现场了解、掌握安全生产状况，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。
(5)监督督促公司设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。审议重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。(6)深入生产现场了解有关安全生产、劳动保护等存在的问题。
(7)负责危险化学品检查工作，建立公司危险化学品档案，及时对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等知识的告知与沟通。
(8)监督检查公司剧毒化学品、易制毒化学品的安全管理工作，防止出现剧毒化学品、易制毒化学品偷盗、外借、误食等事件。检查易燃易爆、高毒性危险化学品试剂的储存保管安全可靠性。
(9)负责公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，每年至少组织一次以上应急预案演练工作，并根据演练结果及时对预案进行修订。发生事故时及时迅速组织应急救援工作，根据事故情况及时上报至有关部门。(10)配合上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护的检查工作。
(11)主持公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报等以及工伤鉴定工作。按照事故“四不放过”的原则对公司各类事故进行处理。
(12)主持开展安全检查和隐患整改工作，至少每月一次召集相关人员进行安全检查，检查和督促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患及时进行分析，制订措施及时整改。
(13)负责公司环保安全管理工作，履行环境管理职责，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排，全年重大环境破坏事故为零。
(15)监督落实公司安全培训教育计划，做到新员工三级安全教育 100%，特种作业人员持证上岗率 100%，车间组织安全活动每月一次以上。
(16)每月至少主持召开一次安全生产工作会议，听取车间安全生产情况汇报，综合分析研究公司安全生产管理现状，部署阶段性安全生产工作任务。
三、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
四、本责任状自签字之日起执行。
五、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（生产处长）： 乙方（安全管理员）：
XXXXXX纸业有限公司（安全生产处长）
安全生产责任状
为认真贯彻党中央、国务院实施的《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，坚持 “谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻 “安全第一，预防为主，综合治理” 的安全生产管理方针，贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，确保公司（）安全管理目标的实现，经协商分管生产副总经理（甲方）与安全生产处长（乙方）签订安全生产责任状如下：
一、乙方（生产处长）必须实现以下安全管理目标：(1)重伤及以上人身伤亡事故为“0”(2)轻伤负伤率0.3%以下。
(3)机械设备火灾事故、交通事故为“0”。
(4)特种作业人员如电工、电、气焊工、起重工等保证100%持证上岗。
二、各副总经理在日常工作中必须做到：
(1)生产处长是公司的生产、安全管理负责人，承担公司生产、安全、文明生产工作管理工作。
(2)认真传达贯彻执行国家《安全生产法》及各项安全法律、法规，保证企业的安全文明生产。
(3)认真传达贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策，关注员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。认真落实传达上级部门、公司下达的有关劳动保护工作的指令、各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。
(4)经常深入生产现场了解、掌握安全文明生产状况，组织开展安全技术研究工作。推广应用先进的安全技术和管理方法。
(5)监督督促公司设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。审议重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参与新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。(6)深入生产现场了解有关安全生产、劳动保护等存在的问题，提出改进意见。(7)落实检查危险化学品使用工作，完善公司危险化学品管理制度，及时对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等知识的告知与沟通。
(8)监督检查公司剧毒化学品、易制毒化学品的安全管理工作，防止出现剧毒化学品、易制毒化学品偷盗、外借、误食等事件。检查易燃易爆、高毒性危险化学品试剂的储存保管安全可靠性。
(9)负责公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作，每年至少组织一次以上应急预案演练工作，并根据演练结果及时对预案进行修订。发生事故时及时迅速组织应急救援工作，根据事故情况及时上报至有关部门。(10)配合上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全保护的检查工作。
(11)参与公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报等以及工伤鉴定工作。
(12)定期对生产安全检查，消除安全隐患，至少每月一次召集相关人员进行安全检查，督促车间班组开展安全自查；对各种安全检查所查出的安全隐患及时进行分析，制订措施及时整改。
(13)定期对公司的消防设备设施检查工作，对消防设备设施存在的问题下达整改意见。
(14)落实公司安全培训计划，做到新员工公司安全教育 100%，办理特种作业人员持证上岗率 100%。
三、本责任状一式两份，甲乙双方签订后，乙方保留一份，另一份甲方呈报安全科。
四、本责任状自签字之日起执行。
五、本合同有效期为（）年1月1日至12月31日。
甲方（生产副总经理）： 乙方（生产处长）：
点击咨询 