造纸部门工作职责 (DEMO)

第一篇：造纸部门工作职责 (DEMO)

供应部工作职责

一、物资采购

1、负责采购物资计划的审核和落实；

2、负责采购合同评审，负责招标文件、商务洽谈工作，并做好评审记录；

3、负责分期、分批，按经济、合理、保质、保量组织物资的供应，满足生产过程和产品质量对原材料供应的需要；

4、负责做好采购物资质量的“源头控制”，及时跟踪所采购物资的质量、数量和到货进库情况，掌握进货检验结果，严格按照采购合同质量标准采购。

二、采购管理

1、负责供方信息管理、档案资料的汇总；

2、负责对供方的评价，选择并建立合格供方档案；

3、负责做好商务票据的索取、保管和登记，综合性提出采购物资的付款进度意见，做好请款和冲账的工作，建立各类有关台帐；

4、负责登记采购合同，建立合同台帐，掌握采购合同的执行情况；

5、负责定期做好各种采购报表、采购成本表及其它相关采购报表的编制。

三、质量跟踪及处置

1、负责采购物资质量管理工作，建立质量台账、客户信息台账，跟踪质量纠正措施及统计分析，定期通报信息；

2、负责办理采购物资不合格品的让步放行工作；

3、综合掌握采购物资的质量、数量和到货入库情况，协调并落实由此产生的扣罚、索赔、退货。

四、负责组织对外包废纸分拣方的评审和合同的签订。

五、完成公司交办的其他工作任务。

销售部工作职责

一、产品销售

1、负责公司产品的推广、销售及开拓市场。负责公司废旧物资的销售；

2、负责制订销售计划，分解销售指标；

3、负责落实销售措施，跟踪销售进度，确保销售计划的完成；

4、负责搜集市场信息，关注市场动态，做好市场分析和预测，适时调整销售策略，更好地完成销售目标；

5、负责货款的回笼，实时监控，规避经营风险；

6、负责顾客资信等级的评估、销售、成品纸储运合同的评审。

二、销售管理

1、负责公司产品流向的统计、归集和销售报表及销售台帐的编制与管理；

2、负责收集、记录客户的各类信息资料并对客户资料进行整理、汇总、归档等管理；

3、负责制定不同规格产品的排产计划并提交生产技术部落实生产组织，及时做好与有关部门沟通协调工作；

4、负责组织公司产品的发运及办理相关事务，确保产品安全到达目的地；

5、负责协助有关部门做好产品的储存；

6、负责成品纸外仓贮存的监督管理；

7、负责供销业务人员的考核与管理。

三、质量跟踪及处置

1、负责产品的售后服务、交付过程的质量管理，收集、整理、反馈用户的质量信息；

2、负责传递顾客的需求、期望，处理顾客的评价、抱怨、投诉；

3、负责组织成品纸顾客满意度的调研及收集测评意见。

四、车辆管理

1、认真完成公务用车任务；

2、定期进行组织司机进行安全学习，按时做好每台车的年审；

3、负责车辆的检查、维修、保养工作，使车辆保持良好的运行状态。

五、完成公司交办的其他工作任务。

储运部工作职责

一、仓储管理

1、负责各类原料、成品及设备的入库、储存、防护、搬运、出库；

2、负责仓储物资的盘点清理、标识管理；

3、负责进货原材料的验证及验证结果的记录；

4、负责废纸储存外包方的评审和监督管理。

二、配送

1、负责生产之用原材物料及各类设备的配送；

2、负责进入公司内部的化工液体原料直卸过程的监车。

三、回收

1、负责公司内各部门废旧闲置设备、包装、废弃物的回收处理；

2、负责废旧闲置物资出售的监装。

四、计量

1、负责出入公司物资及各部门领用物资的地磅计量；

2、负责各类物资类总报表的统计、传递。

五、废纸管理

负责外包废纸粗拣单位的管理，包括：分拣废纸的配送、分拣人员的现场管理、分拣现场的质量监督、按合同规定进行考核并统计上报支付废纸分拣费用报表，以及与外包方对生产、安全、质量、管理等方面的沟通。

六、完成公司交办的其他工作任务。

行政管理部工作职责

一、总务管理

1、负责做好秘书工作、协助公司领导开展工作；

2、负责公司对外联系和接待；

3、负责组织公司对外或内部大型活动的筹划工作及公司级会议的会务工作；

4、负责编写公司的月度、年度总结和计划，组织召开经济活动分析会，完成各时期上级部门要求编写的公司级文件，对公司上报、下发的文件进行初核；

5、负责起草党支部的工作计划、总结党支部决议等文字材料，负责召集党支部会议、党支部书记会议；

6、负责公司文书、邮件、信函处理，文件收发、登记、编号、请批、传阅、催办、立卷、归档；

7、负责管理公司行政、党支部公章、企业法人代表印章及有关介绍信。

8、负责办公楼的水、电设备维护及部分办公用品的配置、检查和委托维修、更新等管理工作。

二、法律支持

1、负责对合同进行审查，并出具法律意见；

2、负责参与或承办公司及属下单位在生产经营活动中所发生的涉及法律方面的调解、仲裁和诉讼工作；

3、参与企业的合并、分立、破产、投资、承包、租赁、招投标等重要经济活动，为领导决策提供法律意见；

4、负责主办公司及所属单位的营业执照的申报、变更、年审等工作。负责办理商标的申请、变更、续展等工作。协助办理专利的申请、转让等工作；

5、负责参与公司有关法律、法规的研究工作及有关法律文件审查；

6、协助、组织对公司职工进行法律法规培训教育工作。协助制定法律、法规教育培训计划并组织贯彻实施；

7、协助处理有关的法律事务。

四、信息管理

1、负责计算机终端运行情况的监测、检查、维护及改进；

2、负责企业信息化管理系统的开发规划，编制新的程序模块；

3、负责程序代码的编写、程序文件的机上测试，组织、实施程序功能的现场调试，编写出完整的系统调试报告；

4、负责指导各部门有关人员操作公司的办公自动化系统和其它应用程序模块；

5、负责对公司的计算机、打印机、终端机等硬件设备和计算机网络线路进行维护和保养。

五、电话系统管理

1、负责公司通讯设备、配套设备、通讯网络线路的维护保养等技术管理工作；

2、负责做好公司通信设备的各种文件、技术资料的收集、整理、保管工作，提供各有关技术数据资料给维修人员；

3、负责办理公司电话通讯各方面的业务联系。

六、保卫与消防

1、负责组织、管理、协调保卫、经警、消防及交通的全面工作；

2、负责组织制定全公司安全保卫管理制度、消防安全管理制度和交通管理制度并负责实施监督执行；

3、负责联系与协调市、区、街道的社会治安综合治理管理；

4、协助组织员工上岗前消防知识培训。负责要害部位动火证审批和危险化学品的监管；

5、负责办理出入公司证件的审批、发放、回收；

6、负责做好公司消防器材使用的监管；

7、负责公司保卫电视监控系统使用、管理。

七、后勤服务

1、负责公司工业垃圾的清运, 保证不影响生产；

2、负责公司工业废渣的处理和捞浆现场管理、安全管理和清洁卫

生等工作；

3、负责公司内道路的卫生清扫、保洁和绿化管理、维护、保养，及按公司的要求组织完成绿化种植等工作；

4、负责集体宿舍的安全、卫生和日常的管理工作；

5、负责生活区水电系统运行的管理和维修保养，保证生活区住户正常供水供电；

6、负责厂前区体育场地、厂区车场的管理工作。

7、负责食堂的日常运作和管理工作。

八、完成公司交办的其它工作任务。

财务部工作职责

一、财务制度建立

1、负责组织制订公司内的各项成本管理、财务管理制度，建立、健全内部会计控制制度，并组织实施与监督；

2、负责对重大内部控制缺陷提出改进建议，确保公司业务运作的有序进行和公司资产的安全与完整；

3、负责协助有关部门在企业内制定二级分配制度，并负责财务内容的制订、审定；

二、会计核算管理

1、负责公司日常会计核算的工作，收集和确认会计信息；

2、审核原始凭证和编制会计凭证和会计帐簿，完善会计核算体系。

三、报表管理

1、负责编制会计报表、合并会计报表和会计报表附注；

2、负责会计报表年度决算，协助审计师做好年度报表的审计工作。

四、税务管理

1、负责流转税、所得税及其他涉税业务的纳税申报，做好年度税务的汇算清缴工作；

2、准确计算应纳税额，按时足额上交税款；

3、了解、学习和把握税收政策，协调税务部门的关系。

五、资金管理

1、合理安排资金计划，控制资金总量和调节资金使用；

2、做好资金的筹集、使用和分配的工作，协调银行、外汇管理等单位的关系。

六、财务分析

收集和分析经济活动信息，负责撰写财务分析报告和其他专题分析报告，找出经营活动中存在的问题与不足，提出改进意见和建议。

七、预算管理

1、负责汇总、审核和平衡业务预算和资本预算；

2、负责编制公司财务预算，定期检查、控制和报告预算的执行情 况，参与预算执行和评价和考核工作。

八、财务监督

1、认真学习和遵守国家的财经法规，严格执行国家财务工作规定和公司规章制度，加强内部稽核工作，加强财务监督工作，督促各项制度的实施和执行，确保公司业务运营的合法合规；

2、对公司财务收支进行严格审核、监督和检查，加强成本费用的控制，负责按规定进行成本核算。

九、资产管理

1、负责拟订公司财产的投保方案，办理投保手续；

2、参与公司固定资产、存货等资产盘点工作，做好盘点结果的会计处理。

十、财务综合管理

1、做好清产核资、资产评估、验资等专项工作，办理税务登记变更、外汇登记年检等。

2、规范和办理会计交接手续，负责会计档案资料的装订、整理、建档、保管、分类、存放、归档工作，并按照会计档案管理办法进行借阅、调阅、移交、保存和销毁等工作。

3、负责公司会计机构的设置、会计人员的配备，促进财务队伍的建设，负责会计人员的业务学习和培训，加强财务人员职业道德水平和提高财务人员的业务能力，以适应工作需要。

4、参与公司各项投资的可行性研究报告可行性、有效性的评审等有关工作，为公司投资提供必需的财务会计资料作为决策依据。

5、参与公司其他重要经济事项的分析和决策。

十一、完成公司交办的其它工作任务。

企业管理部工作职责

一、劳动人事调配管理

1、负责组织编制公司劳动人事用工和人力资源优化计划，并组织实施和监督；

2、负责公司人员编制的综合管理；

3、负责组织落实劳动组织、劳动组合等管理；

4、负责公司内部招聘、录用、调动、退职、离退休、奖惩；

5、负责组织企业员工的招聘、面试、考核和录用工作；

6、负责劳动合同的签定、变更、解除、终止等日常管理工作；

7、负责公司劳鉴会办公室工伤确认、医疗终结、复工、劳动能力鉴定、工伤评残的申报等日常工作；

8、负责外来劳务承包、劳动力管理和返聘、借工等日常管理工作；

9、负责公司人事劳资方面的来信来访处理工作和劳动争议纠纷处理工作；

10、负责组织公司的劳动纪律管理，并对违反公司规定的行为予以公布；

11、负责办理员工工作证的发放、更换补领、回收；

12、负责组织公司岗位职责、岗位要求的草拟、修订、申报等工作。

13、负责公司的人事档案综合管理工作和文件收发工作。

二、薪酬分配和保险管理

1、负责制订公司工资基金计划和薪酬分配、社会劳动保险等管理制度，并负责组织实施和监督执行；

2、负责制订薪酬分配和各项津贴支付办法，审核公司薪酬分配和各项津贴支付，并负责按计划统筹平衡综合管理；

3、负责制订职工工资调整、晋级方案（办法），组织实施。负责办理有关人员的转正定级、升级、晋级审核工作；

4、负责制定职工各类假别、加班加点等有关管理制度、并负责组织实施；

5、负责解除或终止劳动合同的经济补偿金和生活补助费的计发工 作；

6、负责公司职工养老、工伤、失业、医疗、生育等社会劳动保险的申报、核定、缴纳、变更、返还等综合管理工作；

7、负责全公司人员结构、劳动情况等人事劳资统计资料的统计、上报工作；

三、员工培训管理

1、负责组织制订公司职工教育培训规划、计划，公司人才规划和专业技术人员继续工程教育计划，并负责组织实施监督执行；

2、负责制订教育经费计划，审核教育经费的开支；

3、负责专业职务的评聘工作和公司职改办的日常事务。负责工人技术考核发证和各类专业技术人员的培训考核、审核发证；

4、负责外来培训人员的审批和接待安排；

四、考核与监管

1、负责公司绩效考核制度的制订与修改；

2、负责绩效考核制度执行情况的跟踪与监控；

3、负责各部门每月绩效考核指标完成情况的审核工作。

五、质量管理

1、负责企业ISO9000质量体系的管理；

2、负责组织企业质量方面的评优、创奖工作；

3、负责全厂QC小组的管理和成果发布；

4、负责组织编制企业产品标准，并开展企业标准化的教育、监督、检查等工作；

5、负责组织接受上级主管机关对我公司产品质量的检查监督。

六、质量检验

1、负责全公司成品和半成品的质量检验和等级判定；

2、负责编制成品和半成品的质量检验和等级统计和分析报表；

七、制度建设与管理流程重组

1、负责组织建立、修改和完善企业的各项规章制度；

2、根据公司要求制定改革方案，负责组织实施企业改制、改组等企业改革工作，提出机构设置意见和建议。

八、劳纪督察

1、负责组织检查、监督、考核各部门企业规章制度的执行情况；

2、负责公司现场管理组织、监督、检查和考核工作。

九、决策咨询

负责行业动态和宏观经济的调研、分析工作，对相关行业和竞争对手及其产品进行跟踪。研究国内外优秀企业，分析其发展战略、竞争手段、组织管理和业务流程等，为公司改善经营管理模式和企业的中、长期发展决策提供依据。

十、档案管理

1、负责人事档案和资料的日常管理工作；

2、负责公司考核资料的日常管理工作；

3、负责质检原始报表、资料的日常管理和统计工作。

十一、负责董事会、监事会、股东大会会议材料的组织协调工作。

十二、完成公司交办的其他工作任务。

生产技术部工作职责

一、设备管理和维护

1、负责组织制订机械、电气、仪表等专业设备的技术安装、使用方面的管理制度和规程，并负责监督执行；

2、负责组织编制公司机械设备、热力设备、供水设备、电气设备、工业自动化仪表、热工仪表的年度大、中修计划，并负责组织实施和监督；

3、负责制订和审核各类设备、仪器、材料的委外采购计划及零星购置的审批，并参加对各类设备、仪器进公司验收、安装调试以及更新改选、报废、内部转移、调出的审批等技术业务工作；

4、负责非标设备加工和委外工程的审批；

5、负责新设备技术的研发和设备问题的技术攻关工作；

6、参加对各类设备的标准化、规范化管理和合理配置工作；

7、负责组织对各类设备进行分类、编号、建卡、立档、统计、保管、移装、封存等基础管理工作，健全设备、技术资料的管理；

8、在技术上指导物资部门，对各类设备（备品备件）的保管工作。负责备品备件请购、制造计划的审核，平衡各生产单位的合理储备量；

9、负责特种设备（厂内车辆、电梯、压力容器、起重设备、安全阀）的检查、检验、试验计划安排组织落实。按国家质量技术监督局的安全规定，联系相关单位进行定期年检；

10、负责设备事故的调查和汇总，并提出处理意见；

11、负责对承担大、中检修工作单位的劳务量和作业计划进行审核和协调，并监督实施；

12、负责设备完好率的管理；

13、负责全公司电气和仪表的日常保养和维护工作；

二、技改、技措、大修项目管理

1、组织年度技改、技措、大修项目计划的编制；

2、参与有关技改、技措、大修和项目的设计、施工及调试；

3、组织日常技改、技措、大修项目的投资统计、进度管理；

4、组织相关项目的对外申报、跟踪（如财政贴息、技术创新等）。

三、节能管理

1、负责组织制订节能方面的管理规章制度，并组织实施和监督；

2、负责对公司能源的使用和管理实行监督和指导；

3、负责组织编制节能技措计划，并组织实施；

4、负责公司节能降耗项目的申报汇总、组织评审、发奖金等；

5、负责非本公司生产用电、用汽的审核和管理。

四、预结算管理

1、负责各专业工程的预结算审核；

2、对公司内技改、技措和大修工程项目进行招标的标底编制、预结算审核，并对工程预算进行跟踪；

3、负责招投标、合同等与预结算相关的审核工作。

五、招标管理

1、负责参与、组织公司内工程项目的招投标工作；

2、负责编制技改工程和公开招标的招标文件，评审其它招标文件；

3、跟踪相关工程合同的评审、签订等工作。

六、生产调度

1、负责公司的生产组织和平衡调度。掌握生产动态，协调生产过程的各个环节，科学地、均衡地组织生产，确保生产任务的完成；

2、负责做好生产信息的接收、传送及记录；

3、负责检查、督促各生产单位执行工艺规程、安全规程、设备使用规程以及生产现场管理等规章制度；

4、发生各类生产事故时负责及时向公司有关领导汇报，并组织力量、排除故障；

5、负责公司生产事故的调查、统计分析和提出处理意见等管理工作。

七、工艺管理

1、负责组织制定、修订公司的工艺文件及相关制度，协助生产单位抓好工艺管理；

2、负责公司贵重品的使用情况跟踪，信息管理及组织定期评审工作，审核公司贵重品的年度采购计划参与贵重品的试用、参与贵重品的

质量问题及事故的处理；

3、负责组织人员跟踪生产过程工艺方面的变化情况，及时协调生产；

八、安全管理

1、负责组织制订安全技术操作规程和安全生产方面的规章制度，负责组织实施并监督执行；

2、负责公司安全生产的宣传、教育工作，协助各二级单位加强安全管理，制定、落实安全管理目标；

3、负责定期组织安全技术考核和新进公司人员的厂级安全教育和考试，负责组织特种作业员工进行专业技术培训、考核及发证、审证工作；

4、参与新建、改建、扩建或大修工程及生产新工艺项目的设计会审、工程验收和试运转，负责其中的安全技术及工业卫生工作；

5、负责人身安全事故的调查处理；协助参与设备、工艺安全事故的调查处理，负责公司人身、设备、工艺安全事故的统计汇总上报工作；

6、负责劳动保护、职业体检、保健等管理工作；

7、负责公司安全生产委员会的日常事务管理。

九、环保管理

1、负责公司的环保管理工作。组织制定全公司工业污染治理、工业“三废”综合利用及环境管理规划、计划和环保方面规章制度，负责组织实施监督执行；

2参与新建、改建、扩建工程及生产新工艺项目的设计会审、工程验收，负责其中的环保工作；

3、负责公司各污染点的检测及污染源的普查工作、污染排放的测算、统计；

4、负责向上级环保部门请拨环保补助资金和办理环保认证工作；

5、代表公司处理环保纠纷。

十、计量管理

1、负责公司最高标准、二级标准、强检等器具的溯源；

2、负责对外贸易计量器具的维护管理；

3、负责产品的成品、半成品质检仪器及科研、环保等使用的分析

仪器的选型、维护、维修、检定周期确认等管理工作；

4、负责掌握公司计量仪器仪表的运行情况，组织制定计量仪器的检定计划，优化、规范各类报表，完善各类考核指标；

5、负责制定计量仪表仪器及备件的购置、检修计划；

6、负责管理公司的计量标准；

7、负责对公司持计量证人员的管理、年审。

十一、计统工作

1、负责公司计统专业线的管理，协调集团公司统计工作，汇总相关统计数据；

2、负责公司生产计划的编制，参与生产经营的调研分析；

3、负责对公司各种产品的产量、质量、消耗、设备运行情况及生产经营主要经济指标的统计，建立相关台帐，并做好资料管理；

4、负责公司有关计统业务的内、外衔接工作，并统筹相关报表的填报、报送工作；

5、参与公司大宗原材料的盘点工作；

十二、中心化验室

1、负责全公司原材料的质量检验和等级判定；

2、负责编制原材料的质量检验和等级统计和分析报表；

十三、档案、资料管理

1、建立、健全公司的文书、科技、会计档案、资料工作体系，按公司档案管理的标准进行收集、整理、编目、鉴定与销毁、编研与利用；

2、编制档案专题检索目录、文件汇编及各类编研资料；

3、组织公司档案管理标准的制定、修改与实施工作。组织对公司重点技改工程、科研项目档案验收工作，并做好向市一级档案馆有关档案的移交工作；

4、负责公司基建、产品、设备、科研档案的接收、分类、整理、立卷、编目和上架工作；

5、参加产品定型、设备开箱、科研成果鉴定、基建、技措项目的竣工验收，检查待移交的档案的完整、准确、系统；

6、承担图纸的晒图、复印等工作。

十四、完成公司交办的其他工作任务。

监察部工作职责

一、党纪政纪教育与监察

1、负责检查公司党员遵守党章和其他重要规章制度的情况；

2、负责检查公司党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

3、协助公司党支部管好党风，集中精力重点管好党纪；负责对党组织和党员进行以党纪法规为主要内容的纪律教育工作；

4、负责受理对违纪党员、干部的检举、控告、申诉事项；

5、负责调查处理党员干部、员工、客户的来信、来访、来电投诉工作；

6、负责调查、处理公司党组织和党员违犯党纪的案件，并按职权范围提出对违纪党员处分的建议；

7、负责公司中层以上领导干部党风廉政建设情况的统计和廉政卷宗的组织填报工作。

二、财经纪律监察

1、负责监督有关部门按照国家法律法规进行各种财务收支和依法开展经营活动，对违反国家有关审计、会计法规、制度的现象进行调查、纠正并提出处理建议；

2、负责公司二级单位的财务收支以及经济效益情况进行审计监督；

3、负责对公司二级单位领导任期经济及责任情况进行审计监督。

三、经营活动监察

1、负责公司各类工程项目、设备物资采购合同签定及执行情况的监督和对违规问题进行查处的工作；

2、负责公司大宗原材料采购、设备订货招投标的监督工作；

3、负责对本公司及所属单位基建、技改、技措、固定资产更新、大修理工程等项目预算、结算的监督；

4、负责对工程项目和设备采购预付款、进度款和结算款及质保金的支付情况进行监督；

5、负责对公司各种工程项目质量验收的监督工作；

6、负责组织对职务占有、职务犯罪的防范监察、调查和对相关责任人提出处理意见；

7、负责对公司及所属单位的内部控制制度的有效性、适应性进行

检查和监督；

8、负责组织公司内部的劳纪检查和对违纪行为提出处理意见并在公司范围内进行通报；

9、负责对公司及所属单位与境内、外经济组织兴办合资、合作经营企业以及合作项目的合同执行情况进行监督；

10、负责参与公司废旧物资出售的监督工作。

四、对公司管理层任期经济及责任情况进行审计监督。

五、完成公司和上级机关临时交办的其他工作任务。

生产车间工作职责

一、生产经营与技术管理

1、按质按量完成各项生产指标、定额；

2、加强内部管理、减低消耗，完成公司下达的综合成本要求；

3、按要求完成技改、技措工作任务，并做好（或协助做好）设备验收、接受移交和试车投产工作；

4、负责编制本单位的维修计划，备品备件计划，设备运行台帐管理，固定资产管理。监控设备运行，小故障和小项目的修理与施工；

5、加强设备运行的管理工作，制订设备巡检、润滑、保养、检修工作；

6、负责根据本单位生产设备运行状况提出技措、大修理，以及各项设备修理计划；

7、负责编制本单位的工艺规程、设备规程、作业指导书等文件；

8、强化生产过程工艺、质量管理和工艺纪律，不断采用新技术、新工艺、新设备、新材料，及时解决质量问题，保证产品质量。

二、安全管理

1、严格安全管理各项规章制度，加强对员工的安全教育，落实安全责任制；

2、做好安全生产管理工作，防火、防盗，杜绝恶性事故发生。

三、质量管理

1、深入开展全面质量管理，实施ISO9000质量体系，确保生产全过程的质量受控；

2、强化员工的质量意识教育，加强质量控制，严格把好质量关；

3、大力推动群众性的QC小组、提合理建议和劳动竞赛活动，不断进行质量改进。

四、日常管理

1、建立、完善本单位内部的各项规章制度；

2、抓好劳动调配、工资分配、绩效奖励分配和奖惩工作；

3、开展职工队伍的培训、教育工作，提高职工队伍素质；

4、掌握员工思想动态，做好日常工作过程中出现的员工思想工作；

6、按规定的包干区域，搞好本单位的环境卫生和文明生产管理；

五、完成公司交办的其他工作任务。

第二篇：部门工作职责

湖南财经工业职院

机电工程系

部门工作职责

机电工程系工作职责

1、负责本系部教学管理和学生管理工作，落实学院教育教学改革发展规划，执行学院教育教学管理规章制度。

2、制订和实施专业建设发展规划，积极申报、实施学院改革试点专业、重点、特色专业建设；在市场调研、专业论证基础上，申报新增专业，编制专业申报材料；成立专业建设指导委员会，制订、修订并实施专业人才培养方案、课程标准。

3、根据学院工作计划，制订、落实本系部教学工作计划，实施课堂教学管理和教学运行常规检查；负责教务管理系统本系部师生基本信息、教学计划、教学进度表、学生成绩等信息的填报录入；接受学院教学工作考核及专业建设水平评估。

4、负责本系部所使用教室、实训室和其他教学场地及设施的使用管理、卫生清扫和破损报修；负责校内新建实训基地计划申报和实训室文化建设；制订并实施专业实践教学计划、实践课程标准，开展学生职业资格证书课程培训及各类技能等级考试辅导，落实“双证书”人才培养，在教务处和校企合作办的指导下开展校企合作、校外实践基地建设，做好学生顶岗实习教学管理工作。

5、制订、落实本系部教研活动计划，开展双师结构专业教学团队建设、落实青年教师、骨干教师培养方案，积极申报参评优秀教学团队、教学名师、专业带头人及优质课、示范课；统计、申报本系部教师教学工作量和学期教学质量考核结果。

6、开展课程教学改革，实施精品课程建设工作，积极申报参评精品课、优秀教学成果和教学改革成果。

7、负责本系部各专业教材建设与管理工作，根据专业教学计划，选订 各专业教材，编制专业教材使用目录；组建专业教学团队，校企合作进行实践课程实训指导手册、教材的开发、编写。

8、负责本系部教风、学风建设和学生学业水平考核、实践课程考试考务管理；负责本系部学生降留级、限考、结业申报，组织学生办理缓、免考申请；管理、存档本系部学生纸质成绩单及专业建设常规存档资料。

9、负责对本系部教师、校外兼职、兼课教师实施教学质量检查、考核与评价；配合教务处组织本系部教师进行采集平台数据填报。

10、制订、实施学生综合人文素质培养方案，积极配合团委、学生处，开辟第二课堂，提供指导教师组建专业兴趣小组，定期开展活动，积极申报参加与本系部专业相关的各级各类职业技能竞赛。

11、配合学生处做好辅导员管理、学生日常管理工作；协助学生处、就业指导中心做好本系部招生、就业指导、毕业生就业推荐及毕业生跟踪调查。

12.负责机电设备加工厂管理工作，指导开展产教结合，生产经营活动，负责对机电设备厂绩效考核。

13、完成学院领导交办的其他工作。

第三篇：部门工作职责

部门工作职责

1、负责本公司及公司外接承揽的各项监控安装，调试及维护工作。

2、参与勘察、设计、施工、维护等各项工程的招标工作。

3、负责工程有关的对外联络，合作协议的签署和协调工作。

4、认真做好各项工程的验收及售后维护工作，并及时汇报公司。

5、认真做好施工工具及设备的保养检查工作，严格按照有关规定进行安全操作。

6、准确了解客户需求，进行科学的信息系统设计并遵循相关标准进行施工，严格遵守操作规程排除事故隐患。

7、按照公司规定及时准确编制成本核算工作。

8、收集并学习最新的专业技术信息技术，安排各种新型产品的安装操作使用培训，达到与时共进。

9、在工作中应树立质量第一、信誉第一，为客户服务的思想，自觉的维护公司在客户心中良好形象。

第四篇：采购部门工作职责（推荐）

采购部门工作职责

1.制定并完善采购制度和采购流程：

（1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标；

（2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行；（3）制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行； 2.制定并实施采购计划：

（1）根据公司的拓展规模以及的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划；

（2）统筹策划和确定采购内容，制订主辅料采购清单；

（3）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；

（4）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；

（5）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；

（6）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量； 3.采购成本预算和控制：

（1）编制采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；（2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制；

（3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应；

（4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项； 4.选择并管理供应商：

（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；

（2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；

（3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；（4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；

向总经理负责，执行总经理指示。

结合公司业务具体情况制定原材料的采购战略 根据研发部和生产部的要求及时实施采购 建立供应商管理机制 供应市场制定分析、评估 执行公司的办公制度 采购供应的物资质量好坏直接决定了本企业生产产品的质量

高低能不能生产出合格的产品，取决于物资采购所提供的原材料以及 设备工具的质量好坏。

第五篇：自然保护区部门工作职责

林政资源管理科工作职责

一、组织开展森林资源保护调查、动态监测与评估和统计，建立健全森林资源档案，组织指导全区森林资源信息化建设管理。

二、负责指导和监督管理全区农民自用材。

三、负责组织实施和监督全区行政执法、法律法规的宣传与培训工作。

四、负责林地林权管理，监督林地征用、占用和林地开发利用工作，承担依法审核、报批林地征用、占用和临时占用手续的申报工作。

五、负责有关自然保护区规范性文件的修改和审核工作。

六、组织开展植树造林、封山育林的检查验收工作。

七、组织完成天保工程各项工作。

八、承办局领导交办的其他工作。

天保办工作职责

一、贯彻执行天然林保护工程的政策法规；

二、负责工程建设的组织实施和管理，编制全区天然林保护工程规划和建设计划、方案。

三、负责天保办日常工作办理，拟定有关天然林保护工程的制度、规定、办法，并负责监督执行。

四、负责天然林保护工程信息管理系统的建设和信息录入、资料的收集、整理、汇总上报、建档工作。

五、负责工程管理人员培训、宣传工作。

六、负责工程运行、工程资金的监督管理，、阶段的考核检查，协助做好天保工程项目建设的检查验收工作。

七、负责指导监督天然林保护工程建设的招投标和监理工作。

八、负责安排森林管护，指导工程效益监测、工程项目设计、检查验收等工作。

九、负责全区护林员考核、聘用及报酬兑现工作。

十、处理好天保工程区群众来信来访工作。

十一、完成局领导交办的其它工作。

科研科工作职责

一、编制和中长期科研工作计划，组织开展科学研究、科学考察和科学技术推广工作。

二、负责加强与省内外大专院校、科研单位联系与合作，开展保护区的学术活动和对外学术交流。

三、负责编制全区科研项目申报、立项、实施、成果的申报和管理。

四、开展科研业务培训和科学研究，组织实施下达的科研项目。

五、负责做好珍稀树种、绿化树种的采种、育苗和造林工作安排，扩大种群资源，丰富保护区物种及种群基因库。

六、负责湿地资源调查和监测工作。

七、完成局领导交办的其它工作。

办公室工作职责

一、负责局机关日常事务工作，拟定机关工作制度并监督检查执行情况，建立考评体系，组织目标考核工作。

二、负责人事劳资、文秘档案、议案提案、对外宣传、党风廉政建设、政治教育、计划生育、安全生产、禁毒防毒、整脏治乱、消防、信访、保密、普法、统战、维稳、社会治安综合治理和文明创建等机关综合管理工作。

二、认真做好电文登记、资料建档、会务接待、报刊分送、上情下达、内外协调和卫生、水电、车辆、物资的管理工作。

三、拟定工作意见，编制工作计划，完善工作总结。

四、负责部门之间的联系工作，传达局领导意见，及时向局领导反馈信息。

五、负责检查各部门工作计划完成情况，督促完成，检查验收。

六、搞好调查研究，向局提供队伍建设与管理工作的可行性研究报告。

七、完成局领导交办的其它工作。

党支部工作职责

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所承担的任务。

2、组织党员认真学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和生态文明建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的优秀分子入党。

7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪法规，自觉遵守财经纪律和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

9、完成上级党组织交办的其他工作。

计划财务科工作职责

一、负责贯彻执行财务管理制度，抓好局机关财务管理制度化、规范化建设工作。

二、负责国有资产管理和统计工作，编制财务预（决）算，负责月报季报工作。

三、负责全区建设项目专项资金的管理和监督工作。

四、负责资金的收入和支出工作，承办单位和职工保险业务。

五、完成局领导交办的其他工作。

社区发展与旅游管理科工作职责

一、负责社区共管工作，建立社区共管体制，帮助社区群众发展经济，正确处理保护与发展的关系。

二、负责全区旅游规化和管理，拓宽旅游发展思路，积极开展生态旅游。

三、负责野生动物疫源疫病监测工作，建立疫情监测体系，随时掌握疫情动向，按时上报监测信息。

四、负责森林病虫害防治工作，建立监测体系，全面掌握森林病虫害动向，发现问题及时报告，并积极组织施救。

五、负责国家级公益林管理工作。

六、负责基本建设工作。

七、完成局领导交办的其他工作。