第一篇:财经学院部门工作职责
财经学院团总支书记工作职责
根据学院、院部的指示、决议和有关精神,针对本院的具体情况,以及学生特点每学期提出团总支工作计划,做好团总支学期总结。
指导、帮助、协调各职能部门开展工作,监督、检查各职责部门计划的实施、开展情况,对存在的问题提出改进建议及措施。
定期同学生干部谈心,抓好思想建设,充分调动学生干部的积极性和创新意识。
根据实际工作的需要,负责团总支干部的考察、配备及培养工作。定期对表现突出的学生干部及班委进行通报表扬,并对违纪干部予以通报批评。
负责院团总支的全面工作,并主持召开团总支全体成员大会及定期的团支部书记会议。
代表院团总支参加校内外有效会议,积极参与外部的交流,树立本院的良好形象。
参加学院上级主管部门、院部的学生工作会议,做好工作记录并及时传达上级有关会议精神,做好相关工作布置。
及时向院学生会汇报团总支工作情况和学生干部思想动态。
领导各班团支部做好班级日常管理工作,并对各班团支部干部进行考察、培养及推荐。
总体协调组织各项活动,组织好团委、学生会的新老干部的传、帮、带工作,确保学生会日常工作的有序进行。 接受院学生会及全院学生的监督。
加强团队协作精神,合理调配各部门的工作量及工作人员。 根据具体情况对突发事件的处理。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院团总支副书记书记工作职责
协助书记做好团总支相关工作。
书记不在时受时间委托执行书记职权。
协助书记处理日常事务,协调团总支内部、团总支与学生会之间、团总支与各班支部之间的工作,负责组织学生团干工作,完成学校、团总支交派的临时任务。
协助团总支书记做好党组织和上级团委的指示、决议、通知的传达工作,协调好各委员工作。
协助团总支书记做好各项工作,关心团员青年的思想、学习、工作、生活,听取团员意见。
参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的组织决策、总结工作 进行学生干部选拔和培训。 针对团员青年的思想实际,组织各支部开展政治学习及各种形式的教育活动。
协助做好青年志愿者及社会实践工作,经常性开展活动,督促和指导各团支部的活动,并做好活动计划和总结,定期向团总支汇报活动情况。 协助组织各类学生活动,丰富学生的第二课堂。
做好各团支委年度考核工作及优秀团干部、优秀团员的评比工作。做好团内各类学习、会议的协调工作,做好团支书例会的通知以及签到、记录工作。
协调各部之间以及各部与决策层的关系。
完成领导交办的其他工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院组织部工作职责
负责团员证、学生证的颁发、注册、补发。 负责团(党)组织关院的转入、转出工作。
负责团员(党员)信息的采集、档案管理、收缴团费。 负责素质拓展证书的颁发、补发及管理。
确定团日活动的主题,监管团日活动的开展。
了解基层团支部组织建设情况,做好检查、督促工作,抓好基层团支部的组织生活。
加强与学院各班团支书的联系,对各班团支部的生活、团队活动的指导和评估。
配合党总支、团委开展各类思政活动,组织同学进行重大时政学习、宣传、比赛。
以活跃基层组织为重点,进一步加强和改进团支部的组织建设。 协助团总支书记、副书记召开团支部书记会议。 负责优秀团支部、团员等评优工作。
及时、准确向学院团委上报各种团学材料。 负责党员发展、培训、档案管理等工作。
协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院宣传部工作职责
配合学院党委、团委中心工作,宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点。配合院团总支、学生会各部门学生工作的宣传,做好中心工作及学生工作的海报宣传。宣传教育同学,引导、鼓励同学参加学生活动。
负责院团委各项活动、会议的场所布置、道具管理、宣传等工作,以及宣传画、宣传稿的及时上交工作。
对各班的宣传工作进行指导、监督、协调。
定期召开各班宣传委员会议,对骨干积极分子进行重点培养选拔。 协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。对院部、班级各项活动准确、及时、真实地做以报道。
院部活动新闻稿件必须在活动结束24小时内经确认后上报至办公室; 对热爱文学、写作的学生积极分子进行重点培养选拔工作。 定期召开成员会议。
定期针对报道宣传的文稿质量、摄影等内容的学习与交流。 协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院社团部工作职责
规范社团制度、章程等审批手续。
负责社团的注册、登记,建立社团有关的文件档案和评比方案。
审核社团收支账务,管理社团的财务登记和社团的固定资产的工作。审核社团活动,负责开展社团的各类评选工作。
即使反馈社团要求,帮助社团解决实际困难,维护社团的合法利益。接受社团会员的建议和投诉,给予妥善处理,并及时向各社团反馈信息。 负责监督各社团定期有效开展综合性社团活动。
参加校内外的大型社团活动,加强与兄弟院校团部的联系与交流,建立与外界沟通的平台。
评选优秀社团,促进社团工作正常、有序的发展。
开展学年大型社团活动,如校园十大歌手、社团嘉年华、迎新晚会、社团巡展等。
协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院青年志愿者协会工作职责
负责我院的青年志愿者的管理工作,带领参加云南省市及校青协组织的各项青协活动。
提供社会公益服务,为学校公益、社区服务、扶贫济困、帮孤助残、青少年援助、科技推广、环境保护、公共事务,以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务,为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;
负责对(新)成员的注册与管理。 定期组织开展班级志愿活动。
合理安排志愿者服务工作人员,并将其上报。
开展社会公益活动,关注弱势群体,促进社会精神文明建设。
加强协会自身的思想道德建设,组织协会进行理论学习及实践指导。 维护和代表协会及青年志愿者的形象,并努力提高志愿者行动的层次 制定本学期工作计划、活动预算。 及时了解和关心成员的思想、工作、学习和生活,调动志愿者和积极性、主动性。
协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会主席工作职责
根据学院、院部的指示、决议和有关精神,针对本院的具体情况,以及学生特点每学期提出学生会工作计划,活动方案和落实意见,做好学生会学期总结。
指导、帮助、协调各职能部门开展工作,监督、检查各职责部门计划的实施、开展情况,对存在的问题提出改进建议及措施。
定期同学生干部谈心,抓好学生会的思想建设,充分调动学生干部的积极性和创新意识。
根据学生会章程和实际工作的需要,负责学生会干部的考察、配备及培养工作。定期对表现突出的学生干部及班委进行通报表扬,并对违纪干部予以通报批评。
负责院学生会的全面工作,并主持召开学生会全体成员大会及定期的班长会议。
代表院学生会参加校内外有效会议,积极参与外部的交流,树立本院的良好形象。
参加学院上级主管部门、院部的学生工作会议,做好工作记录并及时传达上级有关会议精神,做好相关工作布置。
及时向院团总支汇报学生会工作情况和学生干部思想动态。
领导各班班长做好班级日常管理工作,并对各班班长进行考察、培养及推荐。
院学生会主席对团总支负责,接受院学生会及全院学生的监督。 加强团队协作精神,合理调配各部门的工作量及工作人员。 根据具体情况对突发事件的处理。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会副主席工作职责
协助主席做好学生会相关工作。
主席不在时受主席委托执行主席职权。 配合学生主席定期召开班长会议。
明确责任分工,直接负责、监督分管部门的各项工作和活动。 定期向学生会汇报自己分管工作,完成主席交办的其他工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会办公室工作职责
负责团学组织财产的管理、使用及分配。
各类文件的收发与管理、传达。及时向团总支、学生会主要负责人传达文件精神。
安排、通知团总支、学生会各种会议和重要活动安排。
负责组织学生工作会议,确立会议议程,做好记录与考勤工作。
负责学生会日常公文的起草处理、以及学生各类文件、档案的整理归档工作。
负责团总支办公室值班的安排,制定学生会制度、例会制度等。 负责学生干部及部门日常工作考核,完成学生会各类综合统计工作。 负责财经学院网站宣传稿的上传工作,并按月进行整理汇总上报。 每月按时整理各部门汇总上报的材料。
协助学生会主席做好各职能部门工作完成情况的监督与考核。 配合学生会主席做好学生会开学计划及期末总结工作。 协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会生活部工作职责
负责各班早、晚自习的出勤与卫生检查工作。
合理制定学生干部及主管班委值周人员安排表,并将其上报。 定期(日/周/月)评比出勤、卫生情况,并进行公示及汇总上报。 定期整理关于心理健康材料,并汇总上报。
了解同学们的生活状况,把普遍性问题书面汇总上报。 关心同学们的日常生活等方面的情况,及时书面反映同学们正当的权利和要求。
定期召开生活委员、心理委员会议。
协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会纪检部工作职责
加强对“校纪校风纠察队”的建设、管理工作,维护院部的安全和稳定,规范学生的日学行为。要敢于纠正校园不文明现象,对全院违规违纪情况进行登记和汇总,并对违纪的学生予以警告,严重者予以公开通报批评。
负责早自习迟到、晚自习秩序、早退的监督。
A. 杜绝迟到现象,对迟到严重的班级给予公开批评;
B. 对晚自习秩序混乱的班级提出纠正意见。经二次告知秩序的班级,仍不服从管理的予以公开批评;
C. 抽查早退现象,对班级予以公开批评。
以上情况以周报的形式予以公开通告,并在班长会上予以公开点名批评、纠正。
负责登记、检查、督导班级活动的开展,并将活动内容整理上报(班级活动必须事先登记,并对登记备案活动进行检查,以此作为考核)。
制订和完善纪检部及考评制度,积极开展纪检方面的宣传活动,提高同学们的组织纪律性。
合理制定校园文明纠察值班表,并监督工作的实施及开展情况。 定期召开文明纠察成员及纪律委员会议。
对各类团学活动、党课培训等秩序的监督工作。 协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会学习部工作职责
关注专业发展动态,反馈前沿信息。
及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设的配合工作,推动校园文化建设; 深入了解和掌握全院学生的学习情况及思想动态,及时向院部教学科反馈学生对教学的意见和要求。
定期举办具有本院特色的学术讲座和学习交流会、学习汇报会、演讲比赛等,调动全院同学的学习积极性,帮助同学们树立良好的学风。 定期开展各类专业技能竞赛。 定期召开学习委员、信息员会议。
负责各学期的奖、助、评优工作的整理、上报。 协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会就业实践部工作职责
负责学生会的外事活动。
对外联院本院举办团学大型活动的赞助经费。
负责学生困难补助、贫困生评比工作的整理、上报。
了解我院贫困生的基本情况。拓宽途径,为我院同学提供社会实践和勤工助学岗位。监督、回访社会实践、勤工助学的工作质量。
定期召开就业联络员会议,组织学习相关就业政策,及时传过就业信息情况。
负责整理、上报有关就业方面的材料。
协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会文艺部工作职责
以文艺活动的方式积极宣传院部特色,组织、承办学院、院部的各项文艺活动,并制定出各类文艺活动策划、全程监督活动执行工作。
举办各种文艺比赛、文艺演出等团学文娱活动,提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平,陶冶同学们的情操,丰富校园文化生活。 定期召开文艺委员、艺术团成员会议。
指导各班文艺委员、艺术团的建设管理工作,合理、有效的制定排练计划。
选拔艺术骨干,充分调动骨干在文娱活动的作用,给予学生展示自我风采的舞台。对积极分子进行重点培养。
做好文艺人才的经常性考察和选拔管理,逐步健全文艺人才库的建设。 协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
财经学院学生会体育部工作职责
负责早操出勤的检查、评比,定期(周/月)公示并上报评比情况。 合理制定学生干部及主管班委值周人员安排表,并将其上报。 了解同学们对学院各项体育活动,体育工作的意见和要求并积极向学院有关部门放映,不断改善体育设施,推动学院体育活动的开展。 加强与其他兄弟学院校开展体育联谊活动,促进各学院之间的交流。 组织、策划、开展各种体育竞技比赛,调动学生参加体育活动的积极性,培养和提高同学们的体育观念、拼搏意识和协作精神,增强同学们提高身体素质的自觉性。
积极落实参加学院举行的各种体育比赛,监督各项比赛的开展,书面上报各项比赛成绩。
组织院部篮球、排球、足球队实施训练,并开展与各院部、外校友谊赛。 对各班的体育活动进行协调、监督、检查。
做好体育人才的经常性考察和选拔管理,逐步健全体育人才库的建设。 定期召开体育委员会议,安排周工作计划。
协助各部门完成院团总支、学生会安排的各项工作。
财经学院团总支[安宁校区]
二〇一二年九月
第二篇:部门工作职责
湖南财经工业职院
机电工程系
部门工作职责
机电工程系工作职责
1、负责本系部教学管理和学生管理工作,落实学院教育教学改革发展规划,执行学院教育教学管理规章制度。
2、制订和实施专业建设发展规划,积极申报、实施学院改革试点专业、重点、特色专业建设;在市场调研、专业论证基础上,申报新增专业,编制专业申报材料;成立专业建设指导委员会,制订、修订并实施专业人才培养方案、课程标准。
3、根据学院工作计划,制订、落实本系部教学工作计划,实施课堂教学管理和教学运行常规检查;负责教务管理系统本系部师生基本信息、教学计划、教学进度表、学生成绩等信息的填报录入;接受学院教学工作考核及专业建设水平评估。
4、负责本系部所使用教室、实训室和其他教学场地及设施的使用管理、卫生清扫和破损报修;负责校内新建实训基地计划申报和实训室文化建设;制订并实施专业实践教学计划、实践课程标准,开展学生职业资格证书课程培训及各类技能等级考试辅导,落实“双证书”人才培养,在教务处和校企合作办的指导下开展校企合作、校外实践基地建设,做好学生顶岗实习教学管理工作。
5、制订、落实本系部教研活动计划,开展双师结构专业教学团队建设、落实青年教师、骨干教师培养方案,积极申报参评优秀教学团队、教学名师、专业带头人及优质课、示范课;统计、申报本系部教师教学工作量和学期教学质量考核结果。
6、开展课程教学改革,实施精品课程建设工作,积极申报参评精品课、优秀教学成果和教学改革成果。
7、负责本系部各专业教材建设与管理工作,根据专业教学计划,选订 各专业教材,编制专业教材使用目录;组建专业教学团队,校企合作进行实践课程实训指导手册、教材的开发、编写。
8、负责本系部教风、学风建设和学生学业水平考核、实践课程考试考务管理;负责本系部学生降留级、限考、结业申报,组织学生办理缓、免考申请;管理、存档本系部学生纸质成绩单及专业建设常规存档资料。
9、负责对本系部教师、校外兼职、兼课教师实施教学质量检查、考核与评价;配合教务处组织本系部教师进行采集平台数据填报。
10、制订、实施学生综合人文素质培养方案,积极配合团委、学生处,开辟第二课堂,提供指导教师组建专业兴趣小组,定期开展活动,积极申报参加与本系部专业相关的各级各类职业技能竞赛。
11、配合学生处做好辅导员管理、学生日常管理工作;协助学生处、就业指导中心做好本系部招生、就业指导、毕业生就业推荐及毕业生跟踪调查。
12.负责机电设备加工厂管理工作,指导开展产教结合,生产经营活动,负责对机电设备厂绩效考核。
13、完成学院领导交办的其他工作。
第三篇:部门工作职责
部门工作职责
1、负责本公司及公司外接承揽的各项监控安装,调试及维护工作。
2、参与勘察、设计、施工、维护等各项工程的招标工作。
3、负责工程有关的对外联络,合作协议的签署和协调工作。
4、认真做好各项工程的验收及售后维护工作,并及时汇报公司。
5、认真做好施工工具及设备的保养检查工作,严格按照有关规定进行安全操作。
6、准确了解客户需求,进行科学的信息系统设计并遵循相关标准进行施工,严格遵守操作规程排除事故隐患。
7、按照公司规定及时准确编制成本核算工作。
8、收集并学习最新的专业技术信息技术,安排各种新型产品的安装操作使用培训,达到与时共进。
9、在工作中应树立质量第一、信誉第一,为客户服务的思想,自觉的维护公司在客户心中良好形象。
第四篇:采购部门工作职责(推荐)
采购部门工作职责
1.制定并完善采购制度和采购流程:
(1)根据公司的长期计划,拟定采购部门的工作方针和目标;
(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行;(3)制订招、投标管理办法和各项物品的采购标准,并严格执行; 2.制定并实施采购计划:
(1)根据公司的拓展规模以及的经营目标,制订有效的采购目标和采购计划;
(2)统筹策划和确定采购内容,制订主辅料采购清单;
(3)组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划;
(4)根据采购管理程序,参与重点和大宗采购项目的谈判、签约,检查合同的执行和落实情况;
(5)负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应,确保合理地组织采购,并及时供应生产所需的物资;
(6)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作,确保采购物品的质量; 3.采购成本预算和控制:
(1)编制采购预算,实施采购的预防控制和过程控制,有效降低成本;(2)采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;
(3)向各部门提出降低成本的建议,减少不必要的开支,以有效的资金保证最大的物资供应;
(4)对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项; 4.选择并管理供应商:
(1)根据公司的物质需求,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期战略同盟;
(2)建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统;
(3)不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老客户的走访和调查;(4)制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核,确保供应商提供产品的优良性;
向总经理负责,执行总经理指示。
结合公司业务具体情况制定原材料的采购战略 根据研发部和生产部的要求及时实施采购 建立供应商管理机制 供应市场制定分析、评估 执行公司的办公制度 采购供应的物资质量好坏直接决定了本企业生产产品的质量
高低能不能生产出合格的产品,取决于物资采购所提供的原材料以及 设备工具的质量好坏。
第五篇:自然保护区部门工作职责
林政资源管理科工作职责
一、组织开展森林资源保护调查、动态监测与评估和统计,建立健全森林资源档案,组织指导全区森林资源信息化建设管理。
二、负责指导和监督管理全区农民自用材。
三、负责组织实施和监督全区行政执法、法律法规的宣传与培训工作。
四、负责林地林权管理,监督林地征用、占用和林地开发利用工作,承担依法审核、报批林地征用、占用和临时占用手续的申报工作。
五、负责有关自然保护区规范性文件的修改和审核工作。
六、组织开展植树造林、封山育林的检查验收工作。
七、组织完成天保工程各项工作。
八、承办局领导交办的其他工作。
天保办工作职责
一、贯彻执行天然林保护工程的政策法规;
二、负责工程建设的组织实施和管理,编制全区天然林保护工程规划和建设计划、方案。
三、负责天保办日常工作办理,拟定有关天然林保护工程的制度、规定、办法,并负责监督执行。
四、负责天然林保护工程信息管理系统的建设和信息录入、资料的收集、整理、汇总上报、建档工作。
五、负责工程管理人员培训、宣传工作。
六、负责工程运行、工程资金的监督管理,、阶段的考核检查,协助做好天保工程项目建设的检查验收工作。
七、负责指导监督天然林保护工程建设的招投标和监理工作。
八、负责安排森林管护,指导工程效益监测、工程项目设计、检查验收等工作。
九、负责全区护林员考核、聘用及报酬兑现工作。
十、处理好天保工程区群众来信来访工作。
十一、完成局领导交办的其它工作。
科研科工作职责
一、编制和中长期科研工作计划,组织开展科学研究、科学考察和科学技术推广工作。
二、负责加强与省内外大专院校、科研单位联系与合作,开展保护区的学术活动和对外学术交流。
三、负责编制全区科研项目申报、立项、实施、成果的申报和管理。
四、开展科研业务培训和科学研究,组织实施下达的科研项目。
五、负责做好珍稀树种、绿化树种的采种、育苗和造林工作安排,扩大种群资源,丰富保护区物种及种群基因库。
六、负责湿地资源调查和监测工作。
七、完成局领导交办的其它工作。
办公室工作职责
一、负责局机关日常事务工作,拟定机关工作制度并监督检查执行情况,建立考评体系,组织目标考核工作。
二、负责人事劳资、文秘档案、议案提案、对外宣传、党风廉政建设、政治教育、计划生育、安全生产、禁毒防毒、整脏治乱、消防、信访、保密、普法、统战、维稳、社会治安综合治理和文明创建等机关综合管理工作。
二、认真做好电文登记、资料建档、会务接待、报刊分送、上情下达、内外协调和卫生、水电、车辆、物资的管理工作。
三、拟定工作意见,编制工作计划,完善工作总结。
四、负责部门之间的联系工作,传达局领导意见,及时向局领导反馈信息。
五、负责检查各部门工作计划完成情况,督促完成,检查验收。
六、搞好调查研究,向局提供队伍建设与管理工作的可行性研究报告。
七、完成局领导交办的其它工作。
党支部工作职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所承担的任务。
2、组织党员认真学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性创造性,发现、培养和推荐优秀人才,鼓励和支持他们在改革开放和生态文明建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收在生产和工作第一线的优秀分子入党。
7、监督党员干部和其他工作人员严格遵守党纪法规,自觉遵守财经纪律和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
9、完成上级党组织交办的其他工作。
计划财务科工作职责
一、负责贯彻执行财务管理制度,抓好局机关财务管理制度化、规范化建设工作。
二、负责国有资产管理和统计工作,编制财务预(决)算,负责月报季报工作。
三、负责全区建设项目专项资金的管理和监督工作。
四、负责资金的收入和支出工作,承办单位和职工保险业务。
五、完成局领导交办的其他工作。
社区发展与旅游管理科工作职责
一、负责社区共管工作,建立社区共管体制,帮助社区群众发展经济,正确处理保护与发展的关系。
二、负责全区旅游规化和管理,拓宽旅游发展思路,积极开展生态旅游。
三、负责野生动物疫源疫病监测工作,建立疫情监测体系,随时掌握疫情动向,按时上报监测信息。
四、负责森林病虫害防治工作,建立监测体系,全面掌握森林病虫害动向,发现问题及时报告,并积极组织施救。
五、负责国家级公益林管理工作。
六、负责基本建设工作。
七、完成局领导交办的其他工作。