椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

第一篇：椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

一是强化党风廉政责任落实，推进机关作风建设。根据各级党委、纪委有关党风廉政建设工作要求，该局在由局领导与全体党员同志签订《党风廉政责任书》的基础上，5月份，局党组书记、局长陈勇军又与班子其他成员签订了《廉政承诺书》，与各科室、大队负责人和其他党员干部签订了《履职廉洁书》，从而使全局的党风廉政建设责任制度得到进一步的落实。

二是深入开展反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政的自觉性。以树立正确的权力观、政绩观、事业观为目的，以学习贯彻《廉政准则》为重点，贴近反腐倡廉工作实际和党员干部思想实际，先后于6月29日、9月30日，组织机关党员干部参观“工商杯”廉政图片展和市纪委“警钟长鸣”反腐倡廉教育图片展活动。在全体党员干部中广泛开展“学习贯彻廉政准则，做勤政廉洁表率”反腐倡廉教育活动，着力解决党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，规范从政从业行为，增强秉公用权、廉洁执法的自觉性。围绕主题教育，广泛开展活动。

三是着力构建惩防体系，促进反腐倡廉制度建设。围绕建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，全面推进制度建设，提高制度建设的系统性、科学性、可操作性和实效性。根据安全监管工作实际情况，该局专门对局机关的制度建设情况进行了梳理和分析，并将这些制度汇编成册，人手一份。特别是在党风廉政建设责任制和行政许可各项审批制度方面，专门建立了健全反腐败工作长效机制。同时，规范了全局行政执法行为，提高行政执法水平，进一步提高制度的执行力。

四是强化监督制约，推进各项权力公开规范运行。加强对机关和领导干部特别是主要领导干部的监督，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议，强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督。加大对大额资金使用和物资采购情况的监督力度，继续搞好“收支两条线”规定执行情况的监督，及时发现和纠正存在的问题。推进“小金库”专项治理工作，按要求抓好“小金库”的排查、整改工作，完善财务制度，强化源头治理，建立和完善防治“小金库”的长效机制。加强对行政许可权、行政执法权等权力行使的监督，保证行政权力行使依法、公正、廉洁。（椒江区安监局）

第二篇：椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

椒江区安监局四举措加强机关作风建设和党风廉政建设

一是强化党风廉政责任落实，推进机关作风建设。根据各级党委、纪委有关党风廉政建设工作要求，该局在由局领导与全体党员同志签订《党风廉政责任书》的基础上，5月份，局党组书记、局长陈勇军又与班子其他成员签订了《廉政承诺书》，与各科室、大队负责人和其他党员干部签订了《履职廉洁书》，从而使全局的党风廉政建设责任制度得到进一步的落实。

二是深入开展反腐倡廉教育，提高党员干部廉洁从政的自觉性。以树立正确的权力观、政绩观、事业观为目的，以学习贯彻《廉政准则》为重点，贴近反腐倡廉工作实际和党员干部思想实际，先后于6月29日、9月30日，组织机关党员干部参观“工商杯”廉政图片展和市纪委“警钟长鸣”反腐倡廉教育图片展活动。在全体党员干部中广泛开展“学习贯彻廉政准则，做勤政廉洁表率”反腐倡廉教育活动，着力解决党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、纪律意识、责任意识和廉洁意识，规范从政从业行为，增强秉公用权、廉洁执法的自觉性。围绕主题教育，广泛开展活动。

三是着力构建惩防体系，促进反腐倡廉制度建设。围绕建立健全廉政教育机制、权力监控机制、纠风长效机制、有效预防机制和从严惩戒机制，全面推进制度建设，提高制度

建设的系统性、科学性、可操作性和实效性。根据安全监管工作实际情况，该局专门对局机关的制度建设情况进行了梳理和分析，并将这些制度汇编成册，人手一份。特别是在党风廉政建设责任制和行政许可各项审批制度方面，专门建立了健全反腐败工作长效机制。同时，规范了全局行政执法行为，提高行政执法水平，进一步提高制度的执行力。

四是强化监督制约，推进各项权力公开规范运行。加强对机关和领导干部特别是主要领导干部的监督，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议，强化对遵守党的政治纪律、执行民主集中制和廉政准则、作风建设和履行职责等情况的监督。加大对大额资金使用和物资采购情况的监督力度，继续搞好“收支两条线”规定执行情况的监督，及时发现和纠正存在的问题。推进“小金库”专项治理工作，按要求抓好“小金库”的排查、整改工作，完善财务制度，强化源头治理，建立和完善防治“小金库”的长效机制。加强对行政许可权、行政执法权等权力行使的监督，保证行政权力行使依法、公正、廉洁。（椒江区安监局）

第三篇：2011年上半年安监局机关作风建设

2011年上半年安监局机关作风建设

情况汇报

按照铁东区领导班子工作实际综合考核细则要求，现将我局

2011年上半年机关作风建设情况汇报如下：

一、重点工作情况

能按序时加快推进区委、区政府重点工作，确保共性目标及职能圆满完成。

二、文明办公情况

1、能加强机关内部管理，做到文明办公，保持良好的工作秩序。具体表现在机关干部上班期间没有在电脑上玩游戏、看电影、聊天、炒股等，没有首问不负责的现象，没有服务不热情，故意刁难、拖延、推诿扯皮现象。

2、能强化会风会纪，确保会议精神得到贯彻落实具体是能按要求参加会议，遵守会风会纪，会后能认真贯彻落实。

3、能抓住关键环节、细化、量化工作目标，防止出现日标推进过程“中梗阻”现象具体是：工作有细化、量化、目标明确，能按要求积极开展争创先争优及推进学习型机关党组织活动内容。

4、能归纳完善各项工作制度，形成长效机制并得以贯彻实施。具体是制定了加强机关作风建设即上班考勤制度和严谨酒后驾车制度。使机关风气根本好转。

三、批转办结情况

1、能认真做好上级领导批办件的办理。及时报送相关文字材料，确保文件卡卅料的质量。做到报送及时，符合要求。

2、能对信访、举报、投诉包括上级批转、督办的信访、举报、投诉，做到及时查处认真办理按时办结。没有因主观原冈造成群访。

四、干部队伍建设完成情况

干部队伍建设优良，没有违纪重大责任事故的发生。

五、学习动员，提高认识阶段情况。

能结合本单位实际制定方案，认真组织学习，层层发动，使广大干部切实做到了统一思想，提高认识，明确目标积极主动地参与。具体是领导小组活动正常，办公室人、财、物落实运转正常；有专门的 信息员或联络员：按规定时间召开动员会，人员到会率达到95％以上，主要领导亲自动员；有会议签到单；有体现本单位特色的实施意见，有工作计划，任务分工、责任明确；进行深入宣传、单位内部作风建设氛围浓；有专门学习计划，落实规定的学习内容；集中学习每周不少于1次，集中学习有签到制度；每人学习笔记本，并有记录。

六、征求意见，自查自纠阶段情况

能认真查纠机关每个干部在思想作风，学风工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。具体表现在走访企业采取民主听证会，群众代表恳谈会，开设意见箱等方式，广泛征求各界群众对本单位作风的意见和建议，有书面材料；积极组织召开民主生活会，认真金找单位和个人在作风方面存在的问题，并梳理归类，改进措施落实到位，取得了显著成效，同时能做到边整边改及时解决突出问题，为民办实事，办好事。

七、整改落实，建章建制阶段情况

能坚持实事求是抓整改落实，真正把查找出的问题彻底解决，群众看到活动的实效，建立健全了相应的规章制度，使各项工作严谨自序，真正做到了靠制度管人，按制度办事的良好风气。具体表现：能按时召开领导班子民主生活会和干部职工作风建设整改会议；能层层制定整改方案；建立健全各项管人管事管权制度，并抓好落实和对会议进行总结。

八、总结经验，检查验收阶段情况

能对深化机关作风建设活动进行全面总结，在自鸯自纠的基础上，接受深化机关作风建设推进工作小组的检查验收。具体表现在能进一步明确需要整改的重点问题，认真开展“回头看”对没有彻底解决的问题能采取有效措施，加以解决；能认真开展活动自查与总结并及时上报总结材料。各阶段资料能做到归档整齐，各项迎检工作准备齐全。

2011年6月6日

第四篇：县安监局狠抓机关作风建设

县安监局狠抓机关作风建设

“五一”节后，县安监局狠抓机关作风建设，提升工作责任、提升工作效能、提升工作境界，努力达到机关形象有明显提升、素质有明显提高、作风有明显改进、工作有明显进步，为全县经济建设提供安全生产保障。

一是深化学习，增强队伍素质。围绕党的纯洁性学习教育活动，坚持把思想作风建设放在首位，以思想大解放、观念大更新，促使机关作风大转变，促进各项工作大发展，引导教育党员干部学政治、学业务、学经济、学科技、学法律，努力在机关营造勤于学习、善于学习、刻苦学习的良好氛围，通过学习，全面提高安监队伍的整体素质，切实解决机关存在的因循守旧、不思进取、思想观念滞后等问题。

二是转变职能，提高服务水平。围绕建设服务型机关，进一步强化宗旨观念，教育引导工作人员特别是党员干部坚持执政为公、执法为民，讲实话、办实事、出实招、求实效。坚持把基层群众和服务对象的呼声作为决策的第一信号，把人民群众的利益作为第一考虑，切实纠正损害基层和群众利益的不正之风。牢固树立为基层服务、为群众服务的指导思想，解决检查指导不力、工作不够科学、服务意识不强等问题。简化审批程序，加强对权力的监督制约，依法行政，依

法办事，创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政务环境，提高服务基层、服务企业、服务群众的水平。三是创新思路，提升工作能力。坚持从严要求，切实抓好机关作风建设的养成，大力解决执行力不高、作风不硬的问题。强化机关的业务学习培训，着力解决本领不强、效率低下的问题，加强对安全生产非法违法行为查处和安全生产事故应急救援特点、规律的研究，提高安全生产保障能力。加强对重点工作的调研指导，提高工作决策水平，努力把安监工作人员建设成为一支团结协调、勤政廉洁、文明严整、快速高效的执法队伍。

第五篇：省新镇四举措加强党风廉政建设

省新镇四举措加强党风廉政建设

一是落实班子成员责任,加强工作职责。按照早谋划、早安排工作思路，在项目未推进就及早前期谋划，将项目落实到人，创新“干部跟着党政走、党政跟着项目走”的工作方法，将项目建设组织好、推进好。高度重视加强党风廉政建设和党的宣传教育工作，提高全体干部的思想意识。使全体干部职工在思想上重视，在行动上落实，切实履行好自己职责。

二是完善各项规章制度,规范执法行为。完善包括考勤、值班、每日片会、请销假等共二十二项制度，通过加强和完善各项制度建设，进一步提高行政执行力，营造全镇风清气正的浓厚氛围,努力建设一支工作纪律好、业务素质高、群众满意的干部队伍。

三是做好定岗定位工作，明确职责分工。进一步明确镇机关干部工作岗位，对班子成员分工分管工作进行适当调整，各取所长，各负其责，责权一致。坚持公开公平竞争择优的用人原则，鼓励干部带领群众致富、服务广大群众、促进事业发展，为推动我镇经济社会进步贡献一份力量、发挥一份作用。

四是推行政务、村务公开，接受群众监督。做到政务、村务全面公开，在保障广大群众知情权的基础上，进一步落实村民的参与权、管理权和监督权。切实解决群众反映强烈的突出问题。在镇村各公告栏及网上及时更新公开事项，并开通举报电话及信箱，充分发挥党风廉政建设的教育警示作用，广泛听取各方面的意见，积极接受社会各界的监督，不断提高工作质量和效率。