制度保障政治协商 协商助推科学发展

第一篇：制度保障政治协商 协商助推科学发展

制度保障政治协商 协商助推科学发展

乔协室

近年来，硚口区政协积极探索适合基层特点的政治协商实践路径，在武汉市率先出台了《关于把政治协商纳入决策程序的实施办法》（以下简称《实施办法》），有力促进政治协商的制度化、规范化和程序化，解决了基层政协何时协商、协商什么、跟谁协商、怎么协商、如何转化成果等难以把握的实际问题，全区“制度建设保障政治协商、刚性协商助推科学发展”的良好局面基本形成，受到了省市领导和社会各界的广泛关注，2010年《中国政协》杂志专题报道了《“刚性”制度促协商》的做法。

一、夯实思想基础，形成协商认识的一致性。

始终从加强党的执政能力建设的政治高度来认识政治协商，注重做好打基础、管长远的铺垫性工作，坚持和依靠区委、区政府在政治协商中的主导作用，促使全区上下形成广泛的政治协商共识。积极推进政协理论的普及和宣传工作，专题向区委提出在全区普及人民政协的理论研究、宣传和教育工作的建议，得到了区委的高度重视和积极回应，区委明确规定把全国“两会”、省市政协全会精神作为区委理论中心组每年集中学习的重要内容之一，把人民政协理论列入区委党校、区行政学校教学计划以及区属各级党组织中心组的理论学习计划，不断营造全区社会各界重视支持政协工作的良好氛围和整体合力。2009年区委在学习实践科学发展观活动中把将政治协商纳入决策程序作为整改措施的重要内容之一，在整改中进一步树立了制度性协商的新理念,澄清了一些同志或多或少地存在的“政协政治协商靠会议、走程序、太麻烦、难统一、容易延误时机”等模糊认识，改变了“想起来就协商，想不起来就不协商”甚至以通报代替协商、以个别问题交流代替重大问题协商等传统做法，协商意识实现了从被动协商向主动协商的转变。

二、加强方案策划，增强协商计划的针对性。

针对《实施办法》细化明确的协商内容和协商形式，精心制定年度政治协商方案，确保政治协商有计划地组织实施。结合区党代会报告、区“一府两院”工作报告等重要文件，结合事关全区经济社会发展的中长期规划及年度计划、重大投资和基础设施建设项目、群众切身利益的重大改革方案和决策部署、应对各类重大危机的预案和实施方案等重大决策和重要举措，结合区委提出的有关重要领导干部的人选，结合有关爱国统一战线的重要问题以及区政协内部的重要事务，结合有必要协商的其他重要问题，合理确定政治协议题，根据协商议题的性质、内容、范围等具体情况，本着形式多样、各有侧重的原则，灵活选用政治协商的具体形式。在协商议题方面，区委同各民主党派和各界代表人士的协商议题，由区政协主席会议根据区委年度工作重点和区委提出的协商计划研究确定，报经区委同意后执行；区委在区政协同各民主党派的政治协商，由区委统战部提出议题，报区委审定后执行。在协商形式方面，采取民主协商会、情况通报会、双月座谈会三种主要形式，开展区委同各民主党派政治协商；通过区政协全体会议、区政协常务委员会会议、区政协主席会议、区政协常务委员专题协商会、区政协党组受区委委托召开的座谈会、区政协秘书长会议、区政协各专门委员会会议、由区政协各参加单位和各界代表人士参加的内部协商会议等八种形式，开展区委在区政协同各民主党派和各界代表人士政治协商。科学合理的协商计划使参与范围不同，协商层次各异，取得良好的协商效果，促进了区委区政府决策的民主化、科学化。如在“两型社会”建设、都市工业区管理体制创新、张毕湖和竹叶海开发利用、加快旧城改造、宗教遗产保护、化工企业搬迁、教育资源整合、社区卫生发展、推进和谐拆迁等重难点问题上开展不同层面的协商，许多协商意见进入区委、区政府的决策，对于完善壮大“三大产业”、推进“四大改造”、深化“五大行动”的总体发展思路作出了重要贡献。

三、遵循工作程序，确保协商组织的规范性。

严格遵循《实施办法》规定的前期准备、组织协商、报送意见、跟踪反馈等协商程序，切实把政治协商环节放到党委决策之前、人大通过之前、政府实施之前，使各方面的意见和建议得到充分表达和吸收，最大限度地防止和减少了决策失误。在前期准备环节上，协商议题确定之后，由区政协、区委统战部提前通知参加协商的民主党派、无党派人士代表以及相关的职能部门，相关部门提前做好征求意见、调查研究、委员视察、咨询通报等准备工作，区政协和区委统战部组织政协委员或党派成员在开展专题调查研究的基础上形成调研报告或发言材料。在组织协商环节上，区委与各民主党派的协商由区委副书记或统战部长主持，区委和政府派相关领导参加会议听取意见；区委在区政协同各民主党派和各界代表人士的协商由区政协党组书记或副书记主持，相关的政协委员、各界人士代表和职能部门主要负责人参加，会后由区政协或区委统战部整理形成书面协商意见。在报送意见环节上，区政协全体会议建议案、常务委员会会议建议案、主席会议建议案，报送区委、区政府和与协商议题有关的区委、区政府负责同志及有关职能部门；属于协商本区重大问题的区政协会议纪要和民主党派成员、无党派代表人士的意见和建议应报送区委、区政府及涉及的主管部门；其他书面形式的协商意见、建议，由区政协办公室、专门委员会报经区政协主席会议或专门委员会会议审议后，送区委、区政府及有关职能部门。在跟踪反馈，重要的政治协商成果列入区委常委会或区政府常务会议进行研究，形成采用成果的意见，作为区委、区政府决策的重要依据。各承办单位以书面形式向区委办公室、区政府办公室、区政协办公室和区各民主党派反馈办理进度及有关情况。区政协把已经进入决策的协商意见，作为民主监督、专题议政的重点，通过委员视察、调研报告、政协提案、社情民意等形式进行民主监督，促进贯彻落实。

四、落实制度规定，强化协商保障的有效性。

强化《实施办法》制度规定的执行力，确保政治协商真正成为重大决策的必经程序、协商成果真正成为重大决策的重要依据。落实联席会议制度，年初，参加由区委办公室组织召开“四大家”办公室主任联席会议，就年度需要协商的内容提出安排建议，未经协商的原则上不提交决策和实施。2010年重点围绕硚口发展“三年行动计划”实施方案、“十二五”规划编制、重要领导干部人选、重大项目建设以及“一府两院”报告五个方面进行政治协商，区委还将就向各民主党派通报全区党风廉政建设情况。落实办理督办制度，对于纳入区委、区政府督办程序的政治协商意见、建议，及时进行沟通协调和跟踪反馈。落实考核评价制度，将组织协商活动次数、重要工作情况通报次数、建言成果转化利用率、政协提案办结率和回告率以及民主评议结果等指标纳入全区绩效管理考核，把是否重视政治协商、能否发挥好政治协商作用作为检验领导水平和执政能力的一项重要内容，纳入领导班子和领导干部考察考核范围。通过建立相互衔接、协调配合的保障机制，使政治协商真正成为一项具体可行、便于检查、有利问责的制度，转化为人人都必须自觉遵守的行为规范，推动协商意见顺利进入区委、区政府的决策程序，确保政治协商取得实实在在的效果。

五、拓展履职平台，提高协商参与的积极性。

立足新的实践和新的发展，积极拓展政协委员履职平台，民主党派和各方面人士建言献策的积极性和成就感不断增强，各方面参与辖区经济社会发展的工作热情进一步高涨。三年来，区政协共提出提案424件，参与广度、创新力度和建言深度不断拓展，许多工作走在省市前列。区政协理论研究会整合利用议政、统战、民意、文史等方面资源，重点围绕履职实践所需展开研讨，推出了一批有价值和影响的理论成果。《提高履职能力、突出界别特色》、《强化“五个建设”、提高“五种能力”》、《浅谈基层政协社情民意工作应着力健全和完善的长效运行机制》、《加强和改进基层政协机关建设的几点思考》等20多篇政协理论研究文章被中央和省、市有关刊物采用。2008年3月全国两会期间，利用《中国政协》地方专栏专版，向出席全国政协十一届一次会议的全体政协委员和国内外记者作了《武汉硚口——世界冠军的摇篮》主题宣传，进一步提升了武汉特别是硚口的知名度。区政协书画摄影家协会本着“团结、普及、提高”的原则，充分发挥辖区书画摄影家引领作用，激发广大政协委员参与热情，整合辖区文化资源，先后编辑出版了《从硚口走出的世界冠军》、书画摄影作品集《和韵》、《和美》、《和声》、《聚焦硚口》等文史资料。每年组织协会会员和省市著名书画家开展“文化下乡”、“文化下社区”、“文化下企业”活动，深受大家欢迎。区政协之友艺术团以团结、健康、快乐为主题，不断丰富艺术团的内容和形式，组织创作并唱响了《硚口区政协委员之歌》，在全市庆祝建国60周年歌咏大赛中获得最高奖——最佳表演奖。创办《硚口政协》季刊、推行重点调研课题招投标制度和成立政协委员街道联络委，这些举措不仅促进了公民的有序政治参与和区政协工作，也在全区政治文化建设中产生了良好的示范效应。

第二篇：多党合作和政治协商制度

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《多党合作和政治协商制度》说课稿

一、教学内容：

人教版普通高中课程标准实验教科书高一《思想政治》②必修“政治生活”，第三单元第六课第三框题《共产党领导的多党合作和政治协商制度：中国特色的政党制度》。

二、教材分析：

1、与原版本的相关内容对比：

“中国特色政党制度”这一框题内容涉及原版高三《思想政治》第三课《我国的政党和政党制度》四个框题的内容。教材对于知识点的要求有所变化，浓缩了知识，删减了内容，但仍有侧重，需要教师更广地延伸知识和学生更主动地自我学习。

2、本节课内容在教材中的地位：

这 是中国特色的政党制度，我国的一项基本政治制度，是本单元“三个制度一个政策”中的重要组成部分，是认识和把握中国政党活动现象的知识依据。学习这部分知 识，能起到承上启下的作用。既有利于理解前边“党领导和执政地位的确立的原因”，联系民主广泛性、“人民当家作主”的国家性质本质和人民代表大会制度等相 关知识，也将为后边全面理解“怎样建设社会主义政治文明”而打好基础。

3、教学目标：

（1）、知识与能力

基础知识：了解政党制度的含义；掌握中国特色政党制度的内容；理解政党制度的优越性；运用和联系知识分析我国不能采取多党制的原因等。

能力要求：理论联系实际和分析归纳能力；发散性思维能力等。

（2）、思维和过程

培养学生主动参与、独立思考、集体协作探究知识的过程。

（3）、思想和觉悟

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在 生活中思考生活。让学生明确这一政党制度具有强大生命力和显著优越性，引导学生养成拥护这一制度，增强维护、巩固这一制度的责任感、使命感。同时通过运用 历史的、比较的观点分析方法来探究中国的政党制度和西方多党制的区别，坚信西方多党制不适合中国国情，中国不能实行西方多党制，从反面理解我国政党制度的 优越性。

3、重点、难点:

教学重点：中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。

教学难点：中国不能实行西方多党制。

三、教法选用及学法指导：

1、教法选用：

多元课堂元素运用。遵循“多元教学—引导深入—思考提高”的设计思路，采用“问题引导教学法”，“情境创设教学法”，“小组探究学习法”等等。

2、学法指导：

通过“教师设问—个人思考—小组讨论—共同分析—归纳总结”的方式，教师引导学生运用分析和综合的方法和理论结合实践的方法来自主组织知识，自主创设知识情境，自主探究问题的答案等。

四、教学过程设计：

1、探究式引入：

在本节课引入新课时，我选用一则大家较为熟悉的生活材料，探究引入，拉近距离，建立师生融洽的课堂互动氛围。

‚ 《美国两大饮料公司与两大政党》—‘可口可乐公司’和‘百事可乐公司’是美国的两大饮料公司。他们要想在软饮料垄断竞争中立于不败之地并尽力扩展事业，就 不得不攀附‚政治大户‛，反过来，‚政治大户‛也非常需要尽量多的财神爷的支持。于是‚可口可乐‛成为了与民主党关系密切的饮料，‚百事可乐‛成为了与共 和党关系密切的饮料。在二战期间，食糖货源紧缺时，‚可口可乐‛公司被政府定为优先供应原料的企业，美国

政府还给公司拨款建造了64个装瓶工厂。而‚百事可乐‛在共和党执政期间，成为在苏联举行的美国商品展览会的惟一的美国软饮料的代表，从而畅销当时的苏联。‛

在学生读完材料并饶有兴趣谈论时，教师适时提出问题：“我们从材料中得知美国是怎样的一种政党制度形式？（轮流执政）两家公司为什么要和政党相联系?（经济利益）政党和企业之间有何共同利益，都是代表谁的利益？（资产阶级）两党如果不轮流执政，会造成什么结果？（利益不平衡，引发激烈斗争。）我们国家需要这样做么？”等问题。

引 起学生探究问题所在，激发学生的求知欲。教师要注重鼓励学生积极发言，给予点拨，最后峰回路转地引出结果“不需要！我们国家的政党制度适合我国国情，比资 本主义国家优越。”好！乘胜追击：“那么，为什么说我国的政党制度是适合我国国情的，又具有那些优越性？那究竟怎样认识我国的政党制度呢？我们一起来学习新课！”进入下一环节。

2、研究协作 创设情境：

本框内容涉及旧版本四个框题的知识要点，要学好本框，得了解清楚其知识体系，要抓住要害，有所侧重地展开。在新课改背景下，我采用“问题引导教学法”和“小组探究学习法”，提出问题后分小组探究以下问题：

（1）我国实行怎样的政党制度？

（2）我国具有那些民主党派？他们是什么性质的政治团体？

（3）如何理解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是中国特色的政党制度，是我国的一项基本政治制度？（引导学生思考，分析制度的地位和每一项内容）

（4）试试联系生活中的政党活动现象来认识我国政党制度的优越性。

（5）从比较资本主义政党制度和社会主义政党制度的角度来分析我国为什么不能采用西方的多党制？

注意：对于问题，如果只是阅读而不思考和分析综合，也是不容易得出答案的，需要教师参与其中，采用“情境创设教学法”，创设情境来引导学生思考，共同获得知识学习体验，同时教师在认真倾听学生的疑惑，引入下一环节。

3、汇报结果 释疑解惑：

学生将其在分组探究中的收获，进行汇报小结。教师在认真听取汇报后，针对学生的困惑进行点拨，主要有：

（1）多党合作的政治基础。

学生主要是对“共产党对各民主党派的领导只是政治领导，而不是思想领导和组织领导”产生疑问。我选择一道辨析题来解释，即：当对各民主党派的领导是思想领导、政治领导和组织领导。这是将当对国家的三种领导方式与其对各民主党派的领导混淆了。党对各民主党派的领导是一种大政方针和方向性的政治领导。而如果是思想指导，那么意味着各民 主党派也遵照共产党的信仰、纲领和路线建党等，这是有违政党的特征“具有自己的纲领”的。如果又是组织领导，那么各民主党派的一些人事任免，成员组成和机 构设置等都得由共产党安排，也是不行的。

（2）中国不能实行西方多党制。

有 学生提出“为什么不让民主党派来执政？”，对于这个问题，是本框题的难点。我采用三方面突破。一方面，区分认识。这是主张在中国实行西方的多党制，多党合 作是一党执政，多党参政；而这种主张是多党轮流执政。中国能不能呢？引发谈论。另一方面，摆出道理。首先，以孙中山的话语“中国照搬外国的多党制和议会 制，不但是学不好的，反而学坏了。”让学生谈谈对这句话的认识，在畅所欲言中引导学生联系近代史孙中山的资产阶级共和国的实践。另外，再次启发学生联系前 苏联的历史经历和我国如今面临的国际形势来分析。此外，再来目前共产党党员人数和各民主党派人数的数据表的对比作为佐证。第三方面，挑明实质。系统地从基 本经济制度、国家性质、这种主张的实质和后果上阐述对问题的认识。

在师生的交流互动中，使问题认识的更加深入，引导学生通过分析找寻知识的内在联系，提炼出核心观点，进入下一环节。

4、归纳总结：

政 党制度，是指政党执掌、参与国家政权或干预政治的制度。我国的政党制度是共产党领导的多党合作和政治协商制度，它包含五个方面的内容，分别是关系、政治基 础、基本方针、根本活动准则、重要机构。我国的政党制度优越于资本主义的政党制度，主要具有三个优越性。而中国决不能实行西方的多党合作制，原因表现在四 个方面。教师可以做适当的引导学生回忆，并注意最后点出重点和要求学生思索的难点。

至此本节课教学内容基本结束，为检验和巩固教学目标的成效，我们也在教学中参加一些配套题目。，5、训练反馈：

第一部分：课堂演练。采用材料分析题来加强学生运用知识的能力。

第二部分：课后思考与讨论。

如：我国的政党制度和西方国家的政党制度有何异同？

四、板书设计（略）

第三篇：深入创先争优 助推科学发展

深入创先争优

助推科学发展

——东峨镇东峨村党总支

东峨村委会位于元江县西北部，是镇政府所在地。全村国土总面积23平方公里，辖19个村民小组，现有居民755户，总人口3094人，村党总支共有14个党支部，81名党员。“创先争优”活动开展以来，村党总支在镇党委、政府的正确领导下，在全体村民的大力支持下，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为主题，立足本村实际，围绕中心工作，狠抓落实，不断更新工作方式，改进工作方法，有力推进创先争优活动的深入开展和全村经济社会的全面和谐发展。

一、建章立制，促党建，保先进

为了更好的把各项工作落实到位，村党总支细化工作安排，村“两委”成员定岗定责、具体分工，制定了相应的规章制度和职责，使各项工作责任到人，责任到位。

充分发挥党员的先锋模范作用。通过加强学习，重新学习党章，重温入党誓词，增强了全体党员的党性观念，增强了全体党员的责任感和使命感，切实转变村两委班子的工作作风，增强了班子的凝聚力 和战斗力。坚持民主生活会、民主评议，进一步健全和完善党内生活制度，提高民众生活质量。坚持民主集中制，村务公开制度，廉洁自律等制度，并逐步加以落实。着力解决好自身存在的问题，增强班子的凝聚力和战斗力，自觉维护好班子的团结和统一，充分发挥“两委班子”作用，为全村经济、社会各项事业发展而努力奋斗。

二、深入开展创先争优活动，提升党总支的服务水平

（一）搞好宣传发动工作，提高党员群众参与热情

根据镇党委要求，成立以党总支书记李正祥为组长的创先争优活动领导小组，制定活动实施方案，确立“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”的活动主题，召开全村党员动员大会，传达创先争优活动的重要意义和精神，布置落实各项工作。活动期间，利用张贴宣传口号、悬挂牌匾、村广播、远程教育平台等广泛宣传创先争优活动，尤其是利用远程教育平台，多次收看学习创先争优先进事迹，起到了良好的宣传发动效果。

（二）党员群众全体动员，争当先锋，服务群众

1、积极开展党员双向承诺制活动。村党总支召开全体党员会议，在党总支书记和村委会主任的带头下，所有党员均填写了《党员服务承诺书》，承诺事项达45项。半年以来，各党员履行承诺良好，受到了村民的好评。

2、认真开展无职党员设岗定责和党员联系群众的活动。今年我村党支部在开展创先争优活动中，创新开展了党员干部联系户制度，通过上门走访联系户，让村里无职党员承担村里许多具体的职责和工作，安排在各个实际岗位上的党员能自觉主动为村里稳定、文明创建、工程监督等献计出力，促使支部的决策和村务管理更加科学、透明，更加富有成效，更加得民心。通过开展活动，村干部平时应付不过来的工作有人管了，工作任务和压力相对减少；另一方面，由于这些党员的良好表现赢得了群众的信赖，党员形象在群众心目中进一步树牢，村党总支的威信进一步提高，村里的工作比以前也有了很大改观，群众非常满意，对党员设岗定责表示认同和肯定，同时，也提高了无职党员参政议政、参与管理村级事务的积极性。通过强化对无职党员设岗定责的管理，使党员做到有岗位、有职责、有作为，激发了农村无职党员的责任感和工作热情，推动了村里各项工作的落实，切实解决联系户的实际困难，维护了农村社会稳定，促进了和谐社会建设，进一步密切了党群、干群关系。

3、发挥远程教育学习网络作用。通过多次组织党员收看杨善洲同志先进事迹报告会和蔬菜科学种植技术，使广大党员更加深刻的认识到创先争优活动的重要性和自己所肩负的使命。广大党员学习的热情高涨，表明要用实际行动向杨善洲同志学习的决心。通过学习，更加激发党员干部群众参与建设新农村，争当优秀共产党员的热情。

4、大力推广“四议两公开”工作法，村党总支把“四议两公开”工作法作为开展创先活动的重要载体之一。通过进一步学习，深刻掌握其内涵和实质，摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处，对照本村实际，加强党员干部、组长和村民代表的交流，多层面开展学习和讨论，提升对“四议两公开”方法的认识。通过“四议两公开”工作法的实施，拓展了农村党员群众参政议政的渠道，扩大了农村基层民主，广大群众的民主意识不断增强，积极参与民主管理，民主监督。

三、借助创先争优活动契机，推动全村科学发展

村党总支从实际出发，以创先争优为平台，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为目标，各项事业取得较大进展。

（一）加快产业结构调整，主导产业突显

农民增收是学习实践科学发展观的重要内容，也是衡量开展创先争优活动是否取得成效的重要标准。东峨村党总支积极探索，转变观念，努力创新，通过抓好优势产业和特色产业，着力调整农业产业结构，大力发展农业产业化经营。党总支认真制定规划，合理安排部署，结合东峨交通便利，水源充足的资源优势与区域优势，建立起符合本村实际的产业链条。积极引导农户改变传统耕种模式，以使本村冬早蔬菜产业更加蓬勃向上发展，推进农业向现代化、科技化、规模化的 迈进。2010年11月，在上级党委政府关心支持下，积极引进中央财政扶持的钢架大棚蔬菜示范基地建设，计划建成400亩的蔬菜钢架大棚，项目投入资金300多万元，农户自筹资金60多万元，建成以后，将幅射带动周边村组4000多亩种植蔬菜产业。目前，该项目已接近尾声，它的建立将成为东峨村经济发展中一个重要里程碑。

组织村两委班子、科技带头人等多次到漠沙、化念、玉溪等地学习考查，引进先进种植技术，为发展本村蔬菜产业提供人才保障。

（二）加强基础设施建设投入，有效改善民生 1、2009年争取到了省级新农村建设项目，投入资金35万元，建成一个科技活动室、一个标准篮球场、一个百亩龙眼示范基地。村党总支全程参与了项目的实施过程，密切配合各有关单位，使项目能够圆满完工。2、2010年5月，村党总支牢牢抓住县扶贫办开展项目的契机，为观音滩小组争取到了投资15万元的整村推进项目工程建设。这个项目的成功实施，加快了东峨村新农村建设的步伐，成为了创先争优活动的又一亮点。

3、村党总支通过与县建设局结对帮扶活动，向上协调50多吨水泥，组织村民投工投劳，兴修三面沟1200多米，有效解决了我村农业灌溉难题。

4、重视环境卫生改造，提升村民生活质量，积极争取到省级环境治理工程项目，计划在石头寨和东峨两个村民小组连片进行治理。经过前期的招投标及规划设计，2011年4月，施工队正式进入两个村民小组进行施工，该项目预计投入资金95万元。

东峨村党总支在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，团结带领全村各族群众，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，解放思想，实事求是，团结奋进，开拓创新，求真务实，克服重重困难，认真完成上级下达的各种目标任务，全村经济发展、社会进步、民族团结，呈现出勃勃生机。

第四篇：加强企业文化建设助推企业科学发展

加强企业文化建设 助推企业科学发展

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，优秀的企业文化可为企业科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支撑。近年来，国家电网公司提出了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”企业文化建设任务，着力打造电网企业特色文化，铸就“国家电网”品牌形象，不断提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力，建设“世界一流电网、国际一流企业”。

一、统一认识，做好“五方面保障”。

作为国网系统的基层单位，既是优秀企业文化的建设

者，更是国网公司核心价值观的传播者、执行者和落实者。所以要更加注重企业文化建设，更加自觉、积极主动践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，准确把握企业文化建设的目标要求，坚持从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、保障措施等多方面统筹推进。

在精神文化方面，要建立与国家电网公司相统一的企业文化，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设企业文化精品工程，提升国家电网公司的品牌形象。

在物质文化方面，要全面推进企业文化环境建设，进一步深化 VI标志推广，从生产环境、营业环境、办公环境、生活环境等方面加强国家电网VI标志宣传与推广使用力度。

在行为文化方面，要规范员工行为，加强执行力建设，以领导干部和模范人物的行为引导员工对企业价值观的认同，提高员工的知识素质、能力素质、道德素质、心理素质和身体素质，实现员工与企业共同发展。

在制度文化方面，要建立企业文化激励考核制度，用制度固化文化。通过科学的制度宣扬企业文化核心价值观，积极探寻将制度提升到文化层面的实现方式。

在保障措施方面，要健全物资、人员、组织保障体系，建立“一把手”责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的优秀企业文化建设格局。积极创新安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化四个子文化实践，为企业可持续发展提供不竭的动力和源泉。

二、深入开展，坚持“四个结合”。

与中心工作相结合，把企业文化建设渗透到推进企业发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上，融入到企业的规章制度和员工的行为规范之中，用优秀的文化，推动企业科学发展。

与加强作风建设相结合，作风建设是企业文化建设的重要组成部分，要充分发挥思想政治工作的治本作用，制度管理上的长效作用，以作风建设为龙头，加强领导干部作风建设，发扬以我为主，勇于负责，以我为辅，甘于配合的精神，为企业发展注入“精、气、神”。

与管理创新相结合，全力贯彻落实国家电网公司实施 “两个转变”的决策部署，积极建立和完善符合国家电网公司价值观要求的文化理念和工作机制，坚决贯彻落实国家电网公司关于企业管理的“集约、规范、标准、公开”的工作要求，切实转变管理观念，改进管理方式。认真组织实施人财物集约化管理和信息化建设，全面推行精益化管理，在推进企业文化“四统一”过程中深化全员绩效考核。全面落实“过紧日子”的各项措施，堵塞企业管理漏洞，建立集约化、专业化的管理体制。

与精神文明创建相结合，将企业文化建设纳入“四好”领导班子、文明单位等精神文明创建活动，引导员工争做文明职工、树文明新风，使企业文化建设以“硬指标”提升 “软实力 ”。紧密围绕“四个服务”宗旨，把责任理念融入企业的整体发展战略和生产经营实践中。每名员工都应把对国家负责、对企业负责、对岗位负责作为日常行为准则，强化责任意识。大力推进“内质外形”建设，深化国家电网视觉识别系统应用，规范营业场所标志使用，全方位塑造和传播国家电网品牌。

三、扎实推进，抓住“三个环节”。

企业文化建设是企业的＂筑魂、正气、固本＂工程，是循序渐进的过程，关键在调动广大员工的内在动力，形成员工积极向上的思想和行为。

营造舆论氛围，树立统一品牌。企业文化对内建设实质是新的思想观念及行为方式取代旧的过程，必须通过企业内部刊物、网站广泛宣传，逐渐被广大员工接受，使之入耳、入心，付之行为；对外要着意强化提升企业文化的感召力，以积极的文明的国家电网员工行为影响引导人们的生活，引起社会关注，体现国网品牌，塑造重庆电力形象。创新文化载体，抓住关键环节。载体就是要把企业文化精神内涵由看不见的精神理念转化为具体行动，使文化建设在企业开花、结果。通过开展贯穿企业生产经营和职工素质提升的＂文化建设我参与＂等系列活动，将企业管理流程、管理制度的刚性以企业文化的柔性科学反映，将先进文化内化于心，固化于制，外化于行。

选树文化典型，发挥模范作用。企业先进典型具有很强的示范、辐射与传承作用，在企业文化建设过程中有非常重要的作用。通过开展创先争优活动，大力挖掘、发现、培养＂诚信、责任、创新、奉献＂为代表的先进典型，营造比思想、比干劲、比作风、比纪律、比技术的风气，同时大力宣传和表彰先进典型，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让员工学有榜样，赶有目标。

四、创新载体，促进“两个得力”。

在抓好企业文化落地过程中，善于用“巧”力、展“巧”功、发“巧”劲。

以文化聚“合力”，营造和谐环境。组织各类主题教育，发动员工广泛参与，集思广益，群策群力，打造了一支能执行、会执行、善执行、敢执行，富有执行力的优秀团队，形成了企业内部、部门之间、人员之间的和谐共赢的良好局面；把诚信意识、作风意识、品牌意识、责任意识、发展意识融入企业文化之中，突出构建具有特色的经营理念、管理理念、行为规范以及企业价值观、人才观，促使企业文化的活力和魅力进一步升华，让企业员工在舒心的环境中工作、在融洽的氛围下共事、在进取的天地里干事，推动了和谐企业建设。

以文化激“活力”，丰实活动载体。活动不代表文化，但文化依靠活动。开展丰富多彩的文化活动，如每年坚持开展的迎新文艺演出、团拜会、“五一”职工运动、“七一”徒步等活动和经常性的义务劳动、党团活动、各类谈心会、演讲比赛、参与社会公益活动等。不仅是文化宣贯的需要，更是强化团队意识、提升队伍素质的一次次历练，今后不仅要发扬，而且要在优雅的项目设计，巧妙的文化结合和活动品位的提升等方面做出新的努力，让物流服务中心的活动个个出彩，让国网公司的核心价值理念熠熠发光。

企业文化建设是一项长期的系统工程，我公司正在进一步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径，大力推行“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的国家电网“四统一”优秀企业文化体系，向着“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的发展战略目标阔步前行。

第五篇：加强信息宣传工作 助推科学发展

加强信息宣传工作

助推科学发展

今年以来，在县委、县政府正确领导和上级主管部门的具体指导下，我局紧密围绕全县林业改革发展大局，紧紧扣住林业中心工作，坚持正确的舆论导向，采取多种方式和途径，加大林业工作信息宣传力度，为林业树立了良好的社会形象，有力促进了全县林业科学发展。

一、高度重视，夯实信息宣传工作基础

我们高度重视宣传工作，在组织领导、力量配备、经费保障上给予了政策倾斜。

（一）强化组织领导。成立了以

任组长的信息宣传工作领导小组，确定由分管副局长专抓。将信息宣传工作列入重要议事日程，党委会多次研究部署信息宣传工作。

（二）加强队伍建设。局机关安排了专职信息宣传员，各股室、基层林业站都配备了兼职宣传工作人员，将宣传视角和触角延伸到林业工作各个角落。选派人员参加县级培训班2次，有效地提高了人员综合素质。

（三）完善硬件设施。加大网络办公建设投入，进一步完善“

林业网”建设，实现机关本级宽带上网和网上电子办

2工作人员全面掌握情况、明确工作重点创造了条件。四是建立目标管理制度。将信息宣传工作任务层层分解到各股室、站所等单位，明确工作目标，纳入绩效考核评估内容，调动了股室和干部职工参与信息宣传工作的积极性。

（二）拓宽信息宣传渠道。网络是信息时代重要媒介工具，是当前信息流通的重要渠道，也是新形势下信息宣传工作的重要阵地。我们通过“三注重”，切实加强网络信息宣传工作。一是注重网络宣传。在“

林业网”上第一时间发布县域林业新闻、本局工作动态35条，同时积极向省厅“湖南林业信息网”、市局“岳阳林业网”、“岳阳县政府门户网”供稿42份，较好地在网络上推介宣传了本县林业工作。二是注重网络信息收集。信息员每天上班第一件事就是打开电脑，上网浏览林情，将有关林业工作的意见和建议收集整理，报领导审阅，为科学决策提供参考和依据。三是注重网络舆论事件处理。将处理网络舆论事件与宣传工作相结合，做到反应迅速，所有信息当天首次回复，３天内公布调查结果；邀请网友、群众、权威人士发表意见，局长亲自实名参与交流，引导正确舆论方向；及时解决网友反映的合理利益诉求，维护群众合法利益。

（三）把握信息宣传质量。坚持“真实、实用、准确、严谨”的原则，对编辑的每一条信息都从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，斟字酌句，在信息的时效上突出 “快”字，在信息内容上突出 “实”字，在信息质量上突出“精”字，在价值挖掘上突出“深”字，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题客观真实，反映困难实事求是，确保经得起实践和群众的检验。

虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与兄弟县区相比，还存在很大差距和不足。今后，我们将进一步深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市局工作要求，努力学习兄弟县市的经验做法，采取有效措施，加大工作力度，做好信息宣传工作，推动各项工作更上新台阶。