坚持同心理念 助推科学发展

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第一篇:坚持同心理念 助推科学发展

7月26日,安徽统一战线“同心示范工程”启动仪式在金寨县举行。省委副书记、合肥市委书记孙金龙出席并讲话,他强调,全省统一战线要认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,坚持思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行,认真实施“同心示范工程”,助推科学发展,服务改善民生。省政协副主席、省委统战部长沈素琍主持启动仪式。

在革命老区金寨县实施“同心示范工程”,是省委统战部与各民主党派、工商联和无党派人士,服务科学发展、促进民生改善的创新工程。“同心示范工程”首批帮扶4个乡镇9个村,包括产业扶贫、新农村建设、农民增收、旅游发展、助医助教等5项工程。

孙金龙指出,“同心示范工程”的实施,充分体现了统一战线与党同心同德、和衷共济,心往一处想、劲往一处使的“同心”理念和关注关爱民生的优良传统,有利于树立和践行社会主义核心价值体系,巩固多党合作事业基础;有利于整合各方面资源,充分发挥各民主党派、工商联和无党派人士的作用;有利于加快落后地区赶超步伐,实现城乡统筹和区域联动。要紧贴科学发展,坚持把加强资金项目支持与强化人才智力支持结合起来,把促进传统产业发展与培育壮大新兴产业结合起来,把强化外部支持与激发内生动力结合起来。要紧扣改善民生,着力解决群众普遍关心的就学、就业、就医问题,多办暖民心、得民心、聚民心的好事实事。要紧抓工作落实,细化方案,强化管理,建立机制,努力将“同心示范工程”打造成注重实效、积累经验、富有影响的精品工程。

孙金龙强调,推进科学发展、全面转型、加速崛起、兴皖富民大业,需要不断巩固和壮大最广泛的爱国统一战线,更好地凝聚各方面的智慧和力量。希望各民主党派、工商联和无党派人士高举中国特色社会主义伟大旗帜,始终践行“同心”思想,充分发挥独特优势,认真履行职责使命,多建科学发展之言,多献共建和谐之策,多尽富民惠民之力,为实现安徽经济繁荣、生态良好、人民富足、社会和谐的宏伟目标作出新的更大贡献。

民革省委主委夏涛、民盟省委主委刘光复、民建省委主委李修松、民进省委主委朱维芳、农工党省委主委牛立文、致公党省委主委谢广祥、九三学社省委主委赵韩、台盟省总支主委陈清海、省工商联主席李卫华、省无党派知识分子联谊会会长刘荣玉出席启动仪式。仪式结束后,各对口帮扶单位负责人分别到项目所在乡镇、村进行了实地考察。

第二篇:坚持科学发展

“坚持科学发展,加快校园建设”解放思想大讨论活动

根据县教育局和乡中心学校关于开展解放思想大讨论的要求,结合我校教育实际,全面贯彻党和国家的教育方针,推动教育均衡发展,提高教育质量,培养合格人才,促进学校经济社会大发展,特制订如下实施方案。

一、活动安排

大讨论活动从9月初开始,与深入学习贯彻党的十七大精神,学习实践科学发展观活动和纪念改革开放30周年活动相衔接,到10月初告一段落。在开展大讨论活动期间,重点组织好以下几个主题活动:

1、召开全体教师思想大讨论活动动员大会。9月初召开学校行政成员会议,部署大讨论活动有关工作。9月中旬召开教师职工大会,按照乡中心学校的统一部署和要求,发动广大教职员工积极参加大讨论活动。

2、组织党组织开展专题理论学习。党员在9月底开展一次关于解放思想的专题理论学习,时间不少于两天。认真学习党的三代中央领导集体和新一届中央领导集体关于在解放思想上的重要论述。并组织开展深入的讨论,积极查找学校在解放思想上的差距,特别是在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确坚持改革开放,推动科学发展,加强师德师风建设,树立敬业精神的工作思路和政策措施。在深入学习,调研的基础上,每人写出至少一篇心得体会(字数2000以上)。

3、组织以解放思想为主题的民主生活会。9月底至10月初,学校党支部结合解放思想大讨论活动召开一次民主生活会,查找在解放思想,落实科学发展观存在的问题和差距,进一步提升教育理念,完善教育方式,提高管理水平。

4、组织行政开展“面对面”讨论。在大讨论期间,围绕大讨论的主题,深入班级,教师之中,与教师开展“面对面”的讨论,并带头发言,认真听取推动科学发展,加强师德师风建设,爱岗敬业等方面的意见和建议,自觉查找在思想观念和实际工作中存在的突出问题。

5、组织解放思想专题宣讲活动。

6、组织“解放思想大家谈”讨论活动和意见收集活动。活动期间,学校充分利用墙报,宣传栏等宣传阵地,加大宣传力度。围绕全面贯彻党和国家的教育方针,加强师德师风建设,爱岗敬业,提高教育质量,培养合格人才,从“为什么要解放思想”,“从那些方面解放思想”,“怎样解放思想”等方面进行广泛讨论,找出影响科学发展的思想障碍,提出推动科学发展的对策建议,充分收集意见,组织力量进行综合,形成建设性意见和建议,对存在的问题进行整改。

7、组织“改革开放与富民强校”理论研讨活动。结合9月份开展的解放思想大讨论,撰写心得体会和调研文章活动,对收集的理论调研文章进行评奖,推出一批有一定理论深度和现实指导意义的文章。

8、组织开展教师队伍思想大解放,作风大转变活动。

9、组织开展对校园周边环境的整治工作。校园周边环境的治理,是影响学校科学发展的一项长期而艰巨的任务,要引起高度重视。在活动期间,要联系党委政府和派出所,工商,交通,文化站,卫生等只能部门,对校园周边环境进行一次彻底清理,并形成长效机制,创造良好的教育教学环境,为学生健康成长提供安全文明的场所,为学校科学发展提供可靠保障。

10、组织开展“歌颂改革开放”演讲比赛活动。

二、组织领导

大讨论活动在学校行政统一组织下进行。为保证大讨论活动的顺利进行,成立白马田中学大讨论活动领导小组。

组长:汪光灿 副组长:马雄文、成员:刘志祥、刘冬艳、郭吉鸿、罗争松、戴作国、刘德民。

三、具体要求

解放思想大讨论是省市县乡统一部署的重大活动,学校决定把这次大讨论活动当作当前一项重要的政治任务,切实抓紧抓好。

1、高度重视加强领导。要在思想上高度重视,按照上级的文件要求,召开专题会议研究本校大讨论活动的方案和措施,认真分析和解决在活动开展过程中可能出现的问题和困难。要在组织上加强领导,校长亲自抓,分管副校长具体抓,把各项工作落实到实处。

2、讲究方法,创新形式。要在整体推进的基础上,根据学校实际,采用适当的方式,不拘一格的开展解放思想大讨论活动。

3、精心组织,狠抓落实。这次大讨论时间紧,活动多,任务重。学校将加大力度,精心组织实施,及时掌握进展情况,确保大讨论活动有力,有序,有效地开展。密切联系实际,让大讨论活动的成效真正体现在科学发展意识有新的提升,实际工作部署有新的思路,落实上级决策有新的举措,教师精神状态有新的起色,体制机制创新有新的进展上,使大讨论活动成为推进实际工作的过程。

白 马 田 中 学 2008年9月

第三篇:坚持科学发展理念 依法节约集约用地

坚持科学发展理念 依法节约集约用地

今天是第21个全国土地日,宣传主题是“土地与转变发展方式——促节约、守红线、惠民生”。落实节约优先战略,倍加珍惜和合理利用土地资源,坚守耕地保护红线,事关国家粮食安全,事关中原经济区建设大局,在全社会营造节约集约用地的良好氛围,是大势所趋、形势所迫、现实所需、群众所盼,是全社会的共同责任。

要提高认识,认清当前面临的形势。郑州现有耕地489.15万亩,其中基本农田413.1万亩,人均耕地0.57亩,远低于1.38亩的全国平均水平和1.21亩的全省平均水平。随着郑州都市区建设的加快推进,城市发展对土地的需求日益强劲,用地保障压力前所未有。然而,一些地方随意性用地、盲目粗放用地、违法用地现象十分严重,土地利用和管理中一些深层次的问题和潜在的矛盾开始集中暴露,传统的土地管理和利用方式已经不适应现实需要。可以预见,在未来相当长的一段时间内,我市将面临用地供需矛盾越来越突出的局面。这种土地稀缺和需求旺盛、土地利用粗放叠加的基本市情,要求我们必须贯彻落实资源节约优先战略,实行最严格的耕地保护制度和节约集约用地制度,破解用地难题,拓展发展空间,加快推进土地利用方式转变。

要转变观念,牢固树立节约集约用地理念。走节约集约用地的路子是破解用地难题、拓展发展空间的根本途径。一要健全和落实资源节约集约利用措施。加大新增建设用地取得、使用和保有成本,加快形成节约集约用地倒逼机制。大力推广应用先进节地技术,建设和使用多层标准厂房,鼓励开发利用地下地上空间。充分利用现成的项目、现成的厂房和经过审批的土地招商引资。加快实施城乡建设用地增减挂钩,解决县域经济发展用地需求,弥补用地指标不足。二要建立节约集约用地考核奖惩激励机制。积极开展国土资源节约集约模范县(市)创建活动,在全社会营造节约集约用地的良好氛围。健全节约土地标准、评价体系和激励约束机制,把资源节约、综合开发利用等指标纳入政府责任目标考核体系。调整工业用地标准,大幅度提高单位建设用地投资强度、单位土地面积产出率,努力实现土地综合利用和收益的最大化。三要切实提高土地利用效率。把深入挖潜、盘活存量,转化低效益土地作为未来发展的根本之路。实行建设项目批后公示、批后监管警示、竣工用地验收等制度,确保建设用地全程监管。建立闲置土地定期清理和查处制度,加大城中村改造和合村并城、空心村整治力度,加快盘活存量土地,达到地尽其用。

要创新机制,推进土地管理方式转变。创新土地管理方式是适应当前形势、解决面临问题的现实需要。一要实行差别化的土地供应政策。改进新增建设用地计划分配办法,按照“有限指标保重点,一般项目靠挖潜”的原则,优先保障重大建设项目用地。二要深化土地资源有偿使用制度改革。完善土地招拍挂出让制度,探索对国有建设用地使用权出让采取“竞标”、“一次竞价”、“限房价、竞地价”、“限地价、竞房价”等出让形式,实现土地供应由“价高者得”的单一目标向完善市场、保障民生等多目标管理转变。三要加强耕地占补平衡管理。严格落实耕地和基本农田保护领导干部离任审计制度,完善耕地保护共同责任机制;进一步强化耕地占补平衡动态监管,实行补充耕地指标统一管理;拓宽补充耕地的思路,实行“深度挖潜”与“易地补耕”并举,大力实施土地开发整理,加大补充耕地储备力度,实现耕地占补平衡。四要健全完善执法监察体系。进一步健全完善以政府为主导、多部门联合执法、社会各界广泛参与的联动联管机制,严格落实《郑州市违反土地管理规定行为警示约谈办法》,加大土地违法查处和问责力度,对违法占用耕地行为进行重点打击。建立违法违规用地单位名录,适时公开通报、挂牌督办违法违规案件,对违法违规出让、出租土地使用权的,严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

土地是全社会赖以生存和发展的物质基础,保护土地是每个公民的义务和责任。各级党委、政府主要负责同志要充分认识当前土地管理形势的严峻性,严格履行土地管理第一责任人的责任,创新土地管理方式,切实做好依法依规、节约集约用地工作。全市各级各部门、每位市民要强化节约优先意识,以实际行动保护和利用好每一寸土地,共同保护好我们的家园,为郑州都市区建设和经济社会可持续发展做出积极的贡献

第四篇:深入创先争优 助推科学发展

深入创先争优

助推科学发展

——东峨镇东峨村党总支

东峨村委会位于元江县西北部,是镇政府所在地。全村国土总面积23平方公里,辖19个村民小组,现有居民755户,总人口3094人,村党总支共有14个党支部,81名党员。“创先争优”活动开展以来,村党总支在镇党委、政府的正确领导下,在全体村民的大力支持下,以“抓产业调结构保民生,强基础树形象促小康”为主题,立足本村实际,围绕中心工作,狠抓落实,不断更新工作方式,改进工作方法,有力推进创先争优活动的深入开展和全村经济社会的全面和谐发展。

一、建章立制,促党建,保先进

为了更好的把各项工作落实到位,村党总支细化工作安排,村“两委”成员定岗定责、具体分工,制定了相应的规章制度和职责,使各项工作责任到人,责任到位。

充分发挥党员的先锋模范作用。通过加强学习,重新学习党章,重温入党誓词,增强了全体党员的党性观念,增强了全体党员的责任感和使命感,切实转变村两委班子的工作作风,增强了班子的凝聚力 和战斗力。坚持民主生活会、民主评议,进一步健全和完善党内生活制度,提高民众生活质量。坚持民主集中制,村务公开制度,廉洁自律等制度,并逐步加以落实。着力解决好自身存在的问题,增强班子的凝聚力和战斗力,自觉维护好班子的团结和统一,充分发挥“两委班子”作用,为全村经济、社会各项事业发展而努力奋斗。

二、深入开展创先争优活动,提升党总支的服务水平

(一)搞好宣传发动工作,提高党员群众参与热情

根据镇党委要求,成立以党总支书记李正祥为组长的创先争优活动领导小组,制定活动实施方案,确立“抓产业调结构保民生,强基础树形象促小康”的活动主题,召开全村党员动员大会,传达创先争优活动的重要意义和精神,布置落实各项工作。活动期间,利用张贴宣传口号、悬挂牌匾、村广播、远程教育平台等广泛宣传创先争优活动,尤其是利用远程教育平台,多次收看学习创先争优先进事迹,起到了良好的宣传发动效果。

(二)党员群众全体动员,争当先锋,服务群众

1、积极开展党员双向承诺制活动。村党总支召开全体党员会议,在党总支书记和村委会主任的带头下,所有党员均填写了《党员服务承诺书》,承诺事项达45项。半年以来,各党员履行承诺良好,受到了村民的好评。

2、认真开展无职党员设岗定责和党员联系群众的活动。今年我村党支部在开展创先争优活动中,创新开展了党员干部联系户制度,通过上门走访联系户,让村里无职党员承担村里许多具体的职责和工作,安排在各个实际岗位上的党员能自觉主动为村里稳定、文明创建、工程监督等献计出力,促使支部的决策和村务管理更加科学、透明,更加富有成效,更加得民心。通过开展活动,村干部平时应付不过来的工作有人管了,工作任务和压力相对减少;另一方面,由于这些党员的良好表现赢得了群众的信赖,党员形象在群众心目中进一步树牢,村党总支的威信进一步提高,村里的工作比以前也有了很大改观,群众非常满意,对党员设岗定责表示认同和肯定,同时,也提高了无职党员参政议政、参与管理村级事务的积极性。通过强化对无职党员设岗定责的管理,使党员做到有岗位、有职责、有作为,激发了农村无职党员的责任感和工作热情,推动了村里各项工作的落实,切实解决联系户的实际困难,维护了农村社会稳定,促进了和谐社会建设,进一步密切了党群、干群关系。

3、发挥远程教育学习网络作用。通过多次组织党员收看杨善洲同志先进事迹报告会和蔬菜科学种植技术,使广大党员更加深刻的认识到创先争优活动的重要性和自己所肩负的使命。广大党员学习的热情高涨,表明要用实际行动向杨善洲同志学习的决心。通过学习,更加激发党员干部群众参与建设新农村,争当优秀共产党员的热情。

4、大力推广“四议两公开”工作法,村党总支把“四议两公开”工作法作为开展创先活动的重要载体之一。通过进一步学习,深刻掌握其内涵和实质,摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处,对照本村实际,加强党员干部、组长和村民代表的交流,多层面开展学习和讨论,提升对“四议两公开”方法的认识。通过“四议两公开”工作法的实施,拓展了农村党员群众参政议政的渠道,扩大了农村基层民主,广大群众的民主意识不断增强,积极参与民主管理,民主监督。

三、借助创先争优活动契机,推动全村科学发展

村党总支从实际出发,以创先争优为平台,以“抓产业调结构保民生,强基础树形象促小康”为目标,各项事业取得较大进展。

(一)加快产业结构调整,主导产业突显

农民增收是学习实践科学发展观的重要内容,也是衡量开展创先争优活动是否取得成效的重要标准。东峨村党总支积极探索,转变观念,努力创新,通过抓好优势产业和特色产业,着力调整农业产业结构,大力发展农业产业化经营。党总支认真制定规划,合理安排部署,结合东峨交通便利,水源充足的资源优势与区域优势,建立起符合本村实际的产业链条。积极引导农户改变传统耕种模式,以使本村冬早蔬菜产业更加蓬勃向上发展,推进农业向现代化、科技化、规模化的 迈进。2010年11月,在上级党委政府关心支持下,积极引进中央财政扶持的钢架大棚蔬菜示范基地建设,计划建成400亩的蔬菜钢架大棚,项目投入资金300多万元,农户自筹资金60多万元,建成以后,将幅射带动周边村组4000多亩种植蔬菜产业。目前,该项目已接近尾声,它的建立将成为东峨村经济发展中一个重要里程碑。

组织村两委班子、科技带头人等多次到漠沙、化念、玉溪等地学习考查,引进先进种植技术,为发展本村蔬菜产业提供人才保障。

(二)加强基础设施建设投入,有效改善民生 1、2009年争取到了省级新农村建设项目,投入资金35万元,建成一个科技活动室、一个标准篮球场、一个百亩龙眼示范基地。村党总支全程参与了项目的实施过程,密切配合各有关单位,使项目能够圆满完工。2、2010年5月,村党总支牢牢抓住县扶贫办开展项目的契机,为观音滩小组争取到了投资15万元的整村推进项目工程建设。这个项目的成功实施,加快了东峨村新农村建设的步伐,成为了创先争优活动的又一亮点。

3、村党总支通过与县建设局结对帮扶活动,向上协调50多吨水泥,组织村民投工投劳,兴修三面沟1200多米,有效解决了我村农业灌溉难题。

4、重视环境卫生改造,提升村民生活质量,积极争取到省级环境治理工程项目,计划在石头寨和东峨两个村民小组连片进行治理。经过前期的招投标及规划设计,2011年4月,施工队正式进入两个村民小组进行施工,该项目预计投入资金95万元。

东峨村党总支在上级党委、政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,团结带领全村各族群众,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标,解放思想,实事求是,团结奋进,开拓创新,求真务实,克服重重困难,认真完成上级下达的各种目标任务,全村经济发展、社会进步、民族团结,呈现出勃勃生机。

第五篇:加强企业文化建设助推企业科学发展

加强企业文化建设 助推企业科学发展

企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映,优秀的企业文化可为企业科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支撑。近年来,国家电网公司提出了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”企业文化建设任务,着力打造电网企业特色文化,铸就“国家电网”品牌形象,不断提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力,建设“世界一流电网、国际一流企业”。

一、统一认识,做好“五方面保障”。

作为国网系统的基层单位,既是优秀企业文化的建设

者,更是国网公司核心价值观的传播者、执行者和落实者。所以要更加注重企业文化建设,更加自觉、积极主动践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念,准确把握企业文化建设的目标要求,坚持从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、保障措施等多方面统筹推进。

在精神文化方面,要建立与国家电网公司相统一的企业文化,树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,建设企业文化精品工程,提升国家电网公司的品牌形象。

在物质文化方面,要全面推进企业文化环境建设,进一步深化 VI标志推广,从生产环境、营业环境、办公环境、生活环境等方面加强国家电网VI标志宣传与推广使用力度。

在行为文化方面,要规范员工行为,加强执行力建设,以领导干部和模范人物的行为引导员工对企业价值观的认同,提高员工的知识素质、能力素质、道德素质、心理素质和身体素质,实现员工与企业共同发展。

在制度文化方面,要建立企业文化激励考核制度,用制度固化文化。通过科学的制度宣扬企业文化核心价值观,积极探寻将制度提升到文化层面的实现方式。

在保障措施方面,要健全物资、人员、组织保障体系,建立“一把手”责任机制,形成一级抓一级、层层抓落实的优秀企业文化建设格局。积极创新安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化四个子文化实践,为企业可持续发展提供不竭的动力和源泉。

二、深入开展,坚持“四个结合”。

与中心工作相结合,把企业文化建设渗透到推进企业发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上,融入到企业的规章制度和员工的行为规范之中,用优秀的文化,推动企业科学发展。

与加强作风建设相结合,作风建设是企业文化建设的重要组成部分,要充分发挥思想政治工作的治本作用,制度管理上的长效作用,以作风建设为龙头,加强领导干部作风建设,发扬以我为主,勇于负责,以我为辅,甘于配合的精神,为企业发展注入“精、气、神”。

与管理创新相结合,全力贯彻落实国家电网公司实施 “两个转变”的决策部署,积极建立和完善符合国家电网公司价值观要求的文化理念和工作机制,坚决贯彻落实国家电网公司关于企业管理的“集约、规范、标准、公开”的工作要求,切实转变管理观念,改进管理方式。认真组织实施人财物集约化管理和信息化建设,全面推行精益化管理,在推进企业文化“四统一”过程中深化全员绩效考核。全面落实“过紧日子”的各项措施,堵塞企业管理漏洞,建立集约化、专业化的管理体制。

与精神文明创建相结合,将企业文化建设纳入“四好”领导班子、文明单位等精神文明创建活动,引导员工争做文明职工、树文明新风,使企业文化建设以“硬指标”提升 “软实力 ”。紧密围绕“四个服务”宗旨,把责任理念融入企业的整体发展战略和生产经营实践中。每名员工都应把对国家负责、对企业负责、对岗位负责作为日常行为准则,强化责任意识。大力推进“内质外形”建设,深化国家电网视觉识别系统应用,规范营业场所标志使用,全方位塑造和传播国家电网品牌。

三、扎实推进,抓住“三个环节”。

企业文化建设是企业的"筑魂、正气、固本"工程,是循序渐进的过程,关键在调动广大员工的内在动力,形成员工积极向上的思想和行为。

营造舆论氛围,树立统一品牌。企业文化对内建设实质是新的思想观念及行为方式取代旧的过程,必须通过企业内部刊物、网站广泛宣传,逐渐被广大员工接受,使之入耳、入心,付之行为;对外要着意强化提升企业文化的感召力,以积极的文明的国家电网员工行为影响引导人们的生活,引起社会关注,体现国网品牌,塑造重庆电力形象。创新文化载体,抓住关键环节。载体就是要把企业文化精神内涵由看不见的精神理念转化为具体行动,使文化建设在企业开花、结果。通过开展贯穿企业生产经营和职工素质提升的"文化建设我参与"等系列活动,将企业管理流程、管理制度的刚性以企业文化的柔性科学反映,将先进文化内化于心,固化于制,外化于行。

选树文化典型,发挥模范作用。企业先进典型具有很强的示范、辐射与传承作用,在企业文化建设过程中有非常重要的作用。通过开展创先争优活动,大力挖掘、发现、培养"诚信、责任、创新、奉献"为代表的先进典型,营造比思想、比干劲、比作风、比纪律、比技术的风气,同时大力宣传和表彰先进典型,树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型,让员工学有榜样,赶有目标。

四、创新载体,促进“两个得力”。

在抓好企业文化落地过程中,善于用“巧”力、展“巧”功、发“巧”劲。

以文化聚“合力”,营造和谐环境。组织各类主题教育,发动员工广泛参与,集思广益,群策群力,打造了一支能执行、会执行、善执行、敢执行,富有执行力的优秀团队,形成了企业内部、部门之间、人员之间的和谐共赢的良好局面;把诚信意识、作风意识、品牌意识、责任意识、发展意识融入企业文化之中,突出构建具有特色的经营理念、管理理念、行为规范以及企业价值观、人才观,促使企业文化的活力和魅力进一步升华,让企业员工在舒心的环境中工作、在融洽的氛围下共事、在进取的天地里干事,推动了和谐企业建设。

以文化激“活力”,丰实活动载体。活动不代表文化,但文化依靠活动。开展丰富多彩的文化活动,如每年坚持开展的迎新文艺演出、团拜会、“五一”职工运动、“七一”徒步等活动和经常性的义务劳动、党团活动、各类谈心会、演讲比赛、参与社会公益活动等。不仅是文化宣贯的需要,更是强化团队意识、提升队伍素质的一次次历练,今后不仅要发扬,而且要在优雅的项目设计,巧妙的文化结合和活动品位的提升等方面做出新的努力,让物流服务中心的活动个个出彩,让国网公司的核心价值理念熠熠发光。

企业文化建设是一项长期的系统工程,我公司正在进一步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径,大力推行“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的国家电网“四统一”优秀企业文化体系,向着“一强三优”(电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀)现代公司的发展战略目标阔步前行。

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