打造党员创业平台助推科学发展

第一篇：打造党员创业平台助推科学发展

打造党员创业平台 助推科学发展

通化市在深入开展学习实践科学发展观活动中，紧扣“坚持科学发展、推进三化进程、加快通化振兴”主题，针对全市经济总量不大、群众创业致富门路不宽、党员经济实力不强、部分党员生活贫困等突出问题，创设了“党员创业帮带工程”这一实践载体，努力打造多方位、多层次的党员创业平台，通过党员创业带动群众创业就业，发挥创业促就业的倍增效应，有力地推动了通化经济发展，确保学习实践活动见实效。

一是努力打造培训平台。全市各级组织部门充分发挥所属的党员干部现代远程教育网络体系覆盖面广、传输快捷的优势，搭建“空中创业讲堂”，对广大党员群众开展创业知识和技能培训。各级培训机构及相关部门利用各类就业技能培训基地的直观优势、设施优势和技术优势，把创业致富典型组织起来，请进课堂，巡回“讲学”，“手把手”地传授致富经验和技术，用现场直观的方式、生动形象的事例教育党员，增强培训效果。同时，通过组建“创业服务指导团”、开通服务热线等方式，开展“菜单式”培训和技术援助，满足党员创业需要。目前，全市建立党员创业培训基地6个，举办各类创业培训班36期（次），培训党员1526名；建立党员创业孵化基地50个，累计接收实践学员5048人次，904名接受指导的党员、群众创办了经济实体；扶持有规模性、代表 性、示范性和带动性党员创业带头人210名。

二是努力打造园区平台。以市、县两级经济开发区内完善的道路、水电、标准化厂房等配套基础性设施为依托，积极创建党员创业园，通过设置合理的创业项目、提供优惠财税政策和优质服务等措施，引导创业党员在最短的时间内入园进区、开工建设、兴业发展。同时，着力加强通化义乌商品城等各类集贸批发专业市场、城镇中心商贸区的建设，增强商贸流通的辐射功能，促进周边党员和群众围绕市场做配套，进入市场搞经营。帮助党员和群众利用家庭住地、临时商业用房等场所进行初次创业，使创业阵地延伸到各家各户、各行各业。目前，各级党组织帮助党员发展项目、创办经济实体总计1290个，创业投资2.71亿元，带动群众创业、就业10462名。

三是努力打造农村党员创业带富平台。鼓励支持农村党员干部组织创办农民专业合作组织、专业协会和龙头企业，对党员发展产业在技术、项目、资金等方面进行指导和扶持，发挥党员在合作经济组织中的示范带动作用，增强了党组织和党员对合作组织成员的影响力，带动了广大农民群众实现就业和增收致富。同时，着重将合作组织带头人、合作组织中的骨干成员发展成党员，着重将合作组织中的党员培养成生产骨干，加强和完善农村党员队伍建设。做好返乡农民工尤其是农民党员的创业服务工作，引导他们运用在外所学专长，实施创业发展产业，为新农村建设贡献力量。目前，在农村主动要求入党的明显增多了，全市共有807 名“两型”人才加入到党组织中，一大批年富力强的致富带头人被凝聚在党组织周围，党员队伍焕发出新的生机和活力。

四是努力打造服务平台。以建设规范和完善的社区服务中心、服务群众工作站为重点，帮助党员和下岗失业人员围绕衣食住行、城市建设、家政服务、物业管理等方面，兴办了社区服务实体，实现创业和再就业。在农村依托村级活动场所建立村级服务中心，健全了以农产品产销服务、农业科技推广、农村信息化、社会救助等为主体的服务体系，为农民群众提供全面优质的生产生活服务，为农村党员和群众创业致富提供培训和技术指导，积极推动城乡服务业的社会化、产业化发展。目前，全市有1748名副乡（科）级以上领导干部与创业党员建立了帮带关系，为创业党员解决创业资金等实际问题2023件。

五是努力打造融资平台。各级党组织特别是劳动、财税、金融、土地等部门，充分利用国家和省相继出台的一系列扶持创业的优惠政策，在放宽创业领域、提高融资担保等方面进行了认真研究，坚持财政补贴、党费注入、社会捐赠以及与劳动部门小额担保贷款捆挷等多种途径相结合，建立了以为创业党员提供贷款担保、贴息补助和借款扶持为主要内容的“党员创业担保基金”和“党员创业帮扶基金”，专门用于激励和帮扶那些社会信誉好、有创业能力和创业项目的党员创业，有效解决了党员创业资金问题。同时，协调金融机构加大对科技含量高、经济效益好、环境污染小等党员创业项目的信贷担保力度，提高普通小额贷款的额 度，扩大了小额贷款规模。目前，各级党组织为创业党员筹集担保基金、帮扶基金590万元，发放小额担保贷款1273万元、小额借款30.5万元。

六是努力打造项目推介平台。建立了党员创业协会，设立创业信息库，利用广播、电视、网络及报刊等媒介，及时交流创业经验，提供最新时事政策、市场行情、致富项目等创业信息，实现创业信息的共用、共享，引导党员抢抓机遇创业，减少创业的盲目性。党员创业协会通过举办项目推介会，集中展示一批优秀创业成果和投资小、见效快、前景好的创业项目，促进项目和资金的有效对接，带动越来越多的人投身创业，实现就业和再就业。对有创业意愿和能力、但无创业经验的党员，帮助推介、包装、策划创业项目，协调落实相关政策；对已经有项目的党员，给予贷款扶持，帮助拓宽致富渠道，切实把实体做大做强、把产品做优做精。

中共通化市委学习实践活动领导小组办公室

2009年4月7日

第二篇：助推党员创业就业

周宁县三个“着眼” 助推党员创业就业

为进一步推进党员创业就业，在全县营造把党员培养成创业者和技能型人才的浓厚氛围，充分发挥党员带头创业、带民创业、带动就业、带领致富的作用。周宁县认真贯彻落实《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》及《福建省党员教育培训“十百千万”工程实施方案》的精神，着力加强党员创业培训中心建设工作，由县委组织部牵头，与农业局合力开辟200多平方米的培训场地，依靠一个窗口、五个基地，为党员提供创业就业培训服务。目前，共指导党员创业、推荐就业42人，实现创业、就业15人，走出了一条借助产业发展，推进党员创业就业的新路子。

一是着眼“保障”，完善党员创业就业培训制度。按照“统一领导、集中管理、分级负责、分类培训”原则，成立由组织部牵头，宣传、纪检、党校、农业、司法、民政等部门组成党员创业就业培训工作领导小组，具体领导和协调党员创业就业培训工作，把党员创业就业培训作为一项事关基层组织建设的战略性、基础性工作来抓。整合党员电教和农村党员干部现代远程教育等人力、物力、财力资源，建立了涵盖党务、农业、法律等专业人员二十人规模的师资队伍，制订工作方案和制度，落实工作措施和方法，提高对党员创

业就业培训工作的认识，形成各级重视、政府扶持、社会参与的党员创业就业培训工作大格局。

二是着眼“服务”，搭建党员创业就业培训中心。对培训中心的办公用品进行添置，配齐投影仪、座椅等教学设备；开设40多平方米的办事服务窗口，聘请兼职人员上班，负责做好联系、协调等相关服务工作；设置党员先锋岗、文明示范岗，健全工作职责、服务项目和服务流程等上墙制度，目前已投入建设资金23万元。邀请有实践经验的农业专业合作社技术人员、畜牧养殖专家等担任师资，并争取与福建农林大学等6家高等院校和培训机构建立长期合作机制。培训中心建成以来，共举办培训班六期，培训党员近600名。

三是着眼“实效”，建立党员创业就业实践基地。在全县范围内确定了同欣农业专业合作社（蔬菜种植）、闽绿立体农业综合开发有限公司（茶叶、生猪种养殖）、泗桥下西坑无患子种植基地、纯池北山堂山茶种植基地、茂顺农业合作社（家禽养殖）等5个农业生产基地作为党员创业就业培训实践基地，并进行了授牌。针对农村党员反映的普遍性技术难题、技术要领掌握较难的新技术等，安排党员到相应实践基地观摩、体会、实践，并邀请农技人员、“土专家田秀才”进行现场讲解指导。去年以来，帮助农村党员掌握现代农业技术要领10余项，推广新项目5项，使300多户农民走上了致富路。

第三篇：深入创先争优 助推科学发展

深入创先争优

助推科学发展

——东峨镇东峨村党总支

东峨村委会位于元江县西北部，是镇政府所在地。全村国土总面积23平方公里，辖19个村民小组，现有居民755户，总人口3094人，村党总支共有14个党支部，81名党员。“创先争优”活动开展以来，村党总支在镇党委、政府的正确领导下，在全体村民的大力支持下，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为主题，立足本村实际，围绕中心工作，狠抓落实，不断更新工作方式，改进工作方法，有力推进创先争优活动的深入开展和全村经济社会的全面和谐发展。

一、建章立制，促党建，保先进

为了更好的把各项工作落实到位，村党总支细化工作安排，村“两委”成员定岗定责、具体分工，制定了相应的规章制度和职责，使各项工作责任到人，责任到位。

充分发挥党员的先锋模范作用。通过加强学习，重新学习党章，重温入党誓词，增强了全体党员的党性观念，增强了全体党员的责任感和使命感，切实转变村两委班子的工作作风，增强了班子的凝聚力 和战斗力。坚持民主生活会、民主评议，进一步健全和完善党内生活制度，提高民众生活质量。坚持民主集中制，村务公开制度，廉洁自律等制度，并逐步加以落实。着力解决好自身存在的问题，增强班子的凝聚力和战斗力，自觉维护好班子的团结和统一，充分发挥“两委班子”作用，为全村经济、社会各项事业发展而努力奋斗。

二、深入开展创先争优活动，提升党总支的服务水平

（一）搞好宣传发动工作，提高党员群众参与热情

根据镇党委要求，成立以党总支书记李正祥为组长的创先争优活动领导小组，制定活动实施方案，确立“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”的活动主题，召开全村党员动员大会，传达创先争优活动的重要意义和精神，布置落实各项工作。活动期间，利用张贴宣传口号、悬挂牌匾、村广播、远程教育平台等广泛宣传创先争优活动，尤其是利用远程教育平台，多次收看学习创先争优先进事迹，起到了良好的宣传发动效果。

（二）党员群众全体动员，争当先锋，服务群众

1、积极开展党员双向承诺制活动。村党总支召开全体党员会议，在党总支书记和村委会主任的带头下，所有党员均填写了《党员服务承诺书》，承诺事项达45项。半年以来，各党员履行承诺良好，受到了村民的好评。

2、认真开展无职党员设岗定责和党员联系群众的活动。今年我村党支部在开展创先争优活动中，创新开展了党员干部联系户制度，通过上门走访联系户，让村里无职党员承担村里许多具体的职责和工作，安排在各个实际岗位上的党员能自觉主动为村里稳定、文明创建、工程监督等献计出力，促使支部的决策和村务管理更加科学、透明，更加富有成效，更加得民心。通过开展活动，村干部平时应付不过来的工作有人管了，工作任务和压力相对减少；另一方面，由于这些党员的良好表现赢得了群众的信赖，党员形象在群众心目中进一步树牢，村党总支的威信进一步提高，村里的工作比以前也有了很大改观，群众非常满意，对党员设岗定责表示认同和肯定，同时，也提高了无职党员参政议政、参与管理村级事务的积极性。通过强化对无职党员设岗定责的管理，使党员做到有岗位、有职责、有作为，激发了农村无职党员的责任感和工作热情，推动了村里各项工作的落实，切实解决联系户的实际困难，维护了农村社会稳定，促进了和谐社会建设，进一步密切了党群、干群关系。

3、发挥远程教育学习网络作用。通过多次组织党员收看杨善洲同志先进事迹报告会和蔬菜科学种植技术，使广大党员更加深刻的认识到创先争优活动的重要性和自己所肩负的使命。广大党员学习的热情高涨，表明要用实际行动向杨善洲同志学习的决心。通过学习，更加激发党员干部群众参与建设新农村，争当优秀共产党员的热情。

4、大力推广“四议两公开”工作法，村党总支把“四议两公开”工作法作为开展创先活动的重要载体之一。通过进一步学习，深刻掌握其内涵和实质，摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处，对照本村实际，加强党员干部、组长和村民代表的交流，多层面开展学习和讨论，提升对“四议两公开”方法的认识。通过“四议两公开”工作法的实施，拓展了农村党员群众参政议政的渠道，扩大了农村基层民主，广大群众的民主意识不断增强，积极参与民主管理，民主监督。

三、借助创先争优活动契机，推动全村科学发展

村党总支从实际出发，以创先争优为平台，以“抓产业调结构保民生，强基础树形象促小康”为目标，各项事业取得较大进展。

（一）加快产业结构调整，主导产业突显

农民增收是学习实践科学发展观的重要内容，也是衡量开展创先争优活动是否取得成效的重要标准。东峨村党总支积极探索，转变观念，努力创新，通过抓好优势产业和特色产业，着力调整农业产业结构，大力发展农业产业化经营。党总支认真制定规划，合理安排部署，结合东峨交通便利，水源充足的资源优势与区域优势，建立起符合本村实际的产业链条。积极引导农户改变传统耕种模式，以使本村冬早蔬菜产业更加蓬勃向上发展，推进农业向现代化、科技化、规模化的 迈进。2010年11月，在上级党委政府关心支持下，积极引进中央财政扶持的钢架大棚蔬菜示范基地建设，计划建成400亩的蔬菜钢架大棚，项目投入资金300多万元，农户自筹资金60多万元，建成以后，将幅射带动周边村组4000多亩种植蔬菜产业。目前，该项目已接近尾声，它的建立将成为东峨村经济发展中一个重要里程碑。

组织村两委班子、科技带头人等多次到漠沙、化念、玉溪等地学习考查，引进先进种植技术，为发展本村蔬菜产业提供人才保障。

（二）加强基础设施建设投入，有效改善民生 1、2009年争取到了省级新农村建设项目，投入资金35万元，建成一个科技活动室、一个标准篮球场、一个百亩龙眼示范基地。村党总支全程参与了项目的实施过程，密切配合各有关单位，使项目能够圆满完工。2、2010年5月，村党总支牢牢抓住县扶贫办开展项目的契机，为观音滩小组争取到了投资15万元的整村推进项目工程建设。这个项目的成功实施，加快了东峨村新农村建设的步伐，成为了创先争优活动的又一亮点。

3、村党总支通过与县建设局结对帮扶活动，向上协调50多吨水泥，组织村民投工投劳，兴修三面沟1200多米，有效解决了我村农业灌溉难题。

4、重视环境卫生改造，提升村民生活质量，积极争取到省级环境治理工程项目，计划在石头寨和东峨两个村民小组连片进行治理。经过前期的招投标及规划设计，2011年4月，施工队正式进入两个村民小组进行施工，该项目预计投入资金95万元。

东峨村党总支在上级党委、政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，团结带领全村各族群众，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，解放思想，实事求是，团结奋进，开拓创新，求真务实，克服重重困难，认真完成上级下达的各种目标任务，全村经济发展、社会进步、民族团结，呈现出勃勃生机。

第四篇：加强企业文化建设助推企业科学发展

加强企业文化建设 助推企业科学发展

企业文化是企业核心竞争力的源泉，是企业软实力的集中反映，优秀的企业文化可为企业科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支撑。近年来，国家电网公司提出了以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的“四统一”企业文化建设任务，着力打造电网企业特色文化，铸就“国家电网”品牌形象，不断提升公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力，建设“世界一流电网、国际一流企业”。

一、统一认识，做好“五方面保障”。

作为国网系统的基层单位，既是优秀企业文化的建设

者，更是国网公司核心价值观的传播者、执行者和落实者。所以要更加注重企业文化建设，更加自觉、积极主动践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，准确把握企业文化建设的目标要求，坚持从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、保障措施等多方面统筹推进。

在精神文化方面，要建立与国家电网公司相统一的企业文化，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设企业文化精品工程，提升国家电网公司的品牌形象。

在物质文化方面，要全面推进企业文化环境建设，进一步深化 VI标志推广，从生产环境、营业环境、办公环境、生活环境等方面加强国家电网VI标志宣传与推广使用力度。

在行为文化方面，要规范员工行为，加强执行力建设，以领导干部和模范人物的行为引导员工对企业价值观的认同，提高员工的知识素质、能力素质、道德素质、心理素质和身体素质，实现员工与企业共同发展。

在制度文化方面，要建立企业文化激励考核制度，用制度固化文化。通过科学的制度宣扬企业文化核心价值观，积极探寻将制度提升到文化层面的实现方式。

在保障措施方面，要健全物资、人员、组织保障体系，建立“一把手”责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的优秀企业文化建设格局。积极创新安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化四个子文化实践，为企业可持续发展提供不竭的动力和源泉。

二、深入开展，坚持“四个结合”。

与中心工作相结合，把企业文化建设渗透到推进企业发展、安全生产、营销服务、企业管理、党建和精神文明建设等各个实践环节上，融入到企业的规章制度和员工的行为规范之中，用优秀的文化，推动企业科学发展。

与加强作风建设相结合，作风建设是企业文化建设的重要组成部分，要充分发挥思想政治工作的治本作用，制度管理上的长效作用，以作风建设为龙头，加强领导干部作风建设，发扬以我为主，勇于负责，以我为辅，甘于配合的精神，为企业发展注入“精、气、神”。

与管理创新相结合，全力贯彻落实国家电网公司实施 “两个转变”的决策部署，积极建立和完善符合国家电网公司价值观要求的文化理念和工作机制，坚决贯彻落实国家电网公司关于企业管理的“集约、规范、标准、公开”的工作要求，切实转变管理观念，改进管理方式。认真组织实施人财物集约化管理和信息化建设，全面推行精益化管理，在推进企业文化“四统一”过程中深化全员绩效考核。全面落实“过紧日子”的各项措施，堵塞企业管理漏洞，建立集约化、专业化的管理体制。

与精神文明创建相结合，将企业文化建设纳入“四好”领导班子、文明单位等精神文明创建活动，引导员工争做文明职工、树文明新风，使企业文化建设以“硬指标”提升 “软实力 ”。紧密围绕“四个服务”宗旨，把责任理念融入企业的整体发展战略和生产经营实践中。每名员工都应把对国家负责、对企业负责、对岗位负责作为日常行为准则，强化责任意识。大力推进“内质外形”建设，深化国家电网视觉识别系统应用，规范营业场所标志使用，全方位塑造和传播国家电网品牌。

三、扎实推进，抓住“三个环节”。

企业文化建设是企业的＂筑魂、正气、固本＂工程，是循序渐进的过程，关键在调动广大员工的内在动力，形成员工积极向上的思想和行为。

营造舆论氛围，树立统一品牌。企业文化对内建设实质是新的思想观念及行为方式取代旧的过程，必须通过企业内部刊物、网站广泛宣传，逐渐被广大员工接受，使之入耳、入心，付之行为；对外要着意强化提升企业文化的感召力，以积极的文明的国家电网员工行为影响引导人们的生活，引起社会关注，体现国网品牌，塑造重庆电力形象。创新文化载体，抓住关键环节。载体就是要把企业文化精神内涵由看不见的精神理念转化为具体行动，使文化建设在企业开花、结果。通过开展贯穿企业生产经营和职工素质提升的＂文化建设我参与＂等系列活动，将企业管理流程、管理制度的刚性以企业文化的柔性科学反映，将先进文化内化于心，固化于制，外化于行。

选树文化典型，发挥模范作用。企业先进典型具有很强的示范、辐射与传承作用，在企业文化建设过程中有非常重要的作用。通过开展创先争优活动，大力挖掘、发现、培养＂诚信、责任、创新、奉献＂为代表的先进典型，营造比思想、比干劲、比作风、比纪律、比技术的风气，同时大力宣传和表彰先进典型，树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让员工学有榜样，赶有目标。

四、创新载体，促进“两个得力”。

在抓好企业文化落地过程中，善于用“巧”力、展“巧”功、发“巧”劲。

以文化聚“合力”，营造和谐环境。组织各类主题教育，发动员工广泛参与，集思广益，群策群力，打造了一支能执行、会执行、善执行、敢执行，富有执行力的优秀团队，形成了企业内部、部门之间、人员之间的和谐共赢的良好局面；把诚信意识、作风意识、品牌意识、责任意识、发展意识融入企业文化之中，突出构建具有特色的经营理念、管理理念、行为规范以及企业价值观、人才观，促使企业文化的活力和魅力进一步升华，让企业员工在舒心的环境中工作、在融洽的氛围下共事、在进取的天地里干事，推动了和谐企业建设。

以文化激“活力”，丰实活动载体。活动不代表文化，但文化依靠活动。开展丰富多彩的文化活动，如每年坚持开展的迎新文艺演出、团拜会、“五一”职工运动、“七一”徒步等活动和经常性的义务劳动、党团活动、各类谈心会、演讲比赛、参与社会公益活动等。不仅是文化宣贯的需要，更是强化团队意识、提升队伍素质的一次次历练，今后不仅要发扬，而且要在优雅的项目设计，巧妙的文化结合和活动品位的提升等方面做出新的努力，让物流服务中心的活动个个出彩，让国网公司的核心价值理念熠熠发光。

企业文化建设是一项长期的系统工程，我公司正在进一步研究和探索新形势下企业文化建设工作的新思路和新途径，大力推行“价值观统一、发展目标统一、品牌战略统一、管理标准统一”的国家电网“四统一”优秀企业文化体系，向着“一强三优”（电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）现代公司的发展战略目标阔步前行。

第五篇：加强信息宣传工作 助推科学发展

加强信息宣传工作

助推科学发展

今年以来，在县委、县政府正确领导和上级主管部门的具体指导下，我局紧密围绕全县林业改革发展大局，紧紧扣住林业中心工作，坚持正确的舆论导向，采取多种方式和途径，加大林业工作信息宣传力度，为林业树立了良好的社会形象，有力促进了全县林业科学发展。

一、高度重视，夯实信息宣传工作基础

我们高度重视宣传工作，在组织领导、力量配备、经费保障上给予了政策倾斜。

（一）强化组织领导。成立了以

任组长的信息宣传工作领导小组，确定由分管副局长专抓。将信息宣传工作列入重要议事日程，党委会多次研究部署信息宣传工作。

（二）加强队伍建设。局机关安排了专职信息宣传员，各股室、基层林业站都配备了兼职宣传工作人员，将宣传视角和触角延伸到林业工作各个角落。选派人员参加县级培训班2次，有效地提高了人员综合素质。

（三）完善硬件设施。加大网络办公建设投入，进一步完善“

林业网”建设，实现机关本级宽带上网和网上电子办

2工作人员全面掌握情况、明确工作重点创造了条件。四是建立目标管理制度。将信息宣传工作任务层层分解到各股室、站所等单位，明确工作目标，纳入绩效考核评估内容，调动了股室和干部职工参与信息宣传工作的积极性。

（二）拓宽信息宣传渠道。网络是信息时代重要媒介工具，是当前信息流通的重要渠道，也是新形势下信息宣传工作的重要阵地。我们通过“三注重”，切实加强网络信息宣传工作。一是注重网络宣传。在“

林业网”上第一时间发布县域林业新闻、本局工作动态35条，同时积极向省厅“湖南林业信息网”、市局“岳阳林业网”、“岳阳县政府门户网”供稿42份，较好地在网络上推介宣传了本县林业工作。二是注重网络信息收集。信息员每天上班第一件事就是打开电脑，上网浏览林情，将有关林业工作的意见和建议收集整理，报领导审阅，为科学决策提供参考和依据。三是注重网络舆论事件处理。将处理网络舆论事件与宣传工作相结合，做到反应迅速，所有信息当天首次回复，３天内公布调查结果；邀请网友、群众、权威人士发表意见，局长亲自实名参与交流，引导正确舆论方向；及时解决网友反映的合理利益诉求，维护群众合法利益。

（三）把握信息宣传质量。坚持“真实、实用、准确、严谨”的原则，对编辑的每一条信息都从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，斟字酌句，在信息的时效上突出 “快”字，在信息内容上突出 “实”字，在信息质量上突出“精”字，在价值挖掘上突出“深”字，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题客观真实，反映困难实事求是，确保经得起实践和群众的检验。

虽然我们取得了一些成绩，但与上级领导的要求相比，与兄弟县区相比，还存在很大差距和不足。今后，我们将进一步深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市局工作要求，努力学习兄弟县市的经验做法，采取有效措施，加大工作力度，做好信息宣传工作，推动各项工作更上新台阶。