小学社团考核细则

第一篇：小学社团考核细则

金鸡滩镇中心小学社团考核细则

为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，使我校学生社团向着高效率、高水平的方向发展，特制定学生社团量化考核细则。

一、考核目的：加强社团管理，推动社团工作

二、考核时间：整学期

三、考核对象：本校学生社团

四、责任部门：校务处、少队处

五、考核等级：评出优秀（85分以上）、良好（84-71分）、合格（60-70分）三个等级，考核等级较低的学生社团需限期整改。

六、考核细则：

（一）内部建设（15分）

1.制度完善：社团章程、活动制度（5分）2.社团干部：配备齐全、分工明确（5分）3.社员名册：按时招新、名单清晰（5分）

（二）活动开展（75分）

1.按要求认真完成学校交办的活动任务；认真组织参加上级比赛、评比并获较好奖项。（10分）2.活动次数要求：每个社团每周开展活动不少于1次；指导老师参与指导工作不得少于5次。（共20 分）

3.活动计划周详：定时间、定地点、定内容、定人员（指导老师和参加社员）。（5分）

4.活动过程流畅：（20分）

活动过程中：（20分）

①按计划开展好活动内容，如条件允许需在黑板或电子屏幕等地方注明活动主题、活动时间和承办社团）；（5分）

②填写好活动记录;(5分)

③维护好秩序、确保安全。（5分）

5.活动总结齐全：（15分）

①每项活动结束后，及时写成简要活动记录录上交学校少队处；（5分）

②及时整理活动记录、获奖证书用A4纸复印，在学期结束前两周上交学校少队处。（10分）

（三）材料上报（10分）

1.每学期开学的第一周向学校少队处上报本学期活动计划，各社团按要求上交校少队处；

2.每学期结束前两周向学校少队处上交本学期活动总结。

七、奖励办法 1.根据考核细则，评出“优秀社团”、“优秀社团辅导教师”、“优秀社员”，分发奖状和奖品；评定等级较低的社团要限期整改。

2.根据考核细则，评出优秀等级若干个社团，分别给予指导老师评优评先。

3.学校将评选结果及时发布。

第二篇：小学跳绳社团考核方案

2016——2017学年第二学期低段跳绳社团考核方案

榆林市第十九小学

一、活动主题

“我跳绳、我健康、我快乐”

二、活动目的

跳绳社团活动可以丰富同学们的课余生活，提高学生的身体素质和预防疾病的能力，培养学生的兴趣和爱好，增强了学生们的合作意识，培养学生团结协作的精神。为检测孩子们这一学期的活动成果，特制定此评价方案。

三、活动时间：2017.6.14

四、活动地点：操场

五、比赛规则

1.比赛项目：双脚正反跳。

2.参加对象：一二年级跳绳社团学生 3.比赛时间：一分钟 4.比赛人数：44人 5.比赛规则：

A．一分钟时间内，单人跳绳次数。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

B．比赛时，须有两人记数，然后互报数目，以低数为准记录成绩。

第三篇：社团考核评分标准

社团考核评分标准

一、总则

1、考核评分统计以考核活动材料和ppt汇报为基本依据，以累计各项得分为量化统计方法。

2、考核活动材料和PPT汇报分别占50%的比例。

二、细则

1.考核活动材料评分细则（总分50分）

2.PPT汇报评分细则（总分50分）

第四篇：社团考核总结

2016——2017学第一学期社团考核总结

为了加强对社团教学情况的督促，检测本学期社团教学情况，教务处特成立社团考核检查小组，2016年12月23日，曹显军（组长）、纪茹、高利强一行三人对1——3年级的七巧板社团、阳光电脑社团、橡皮泥、小主持人、书法等9个社团进行了考核。在考核过程中，我们发现了在社团教学中涌现出许多闪光之处，同时也存在着许多不足，现将本次考核情况总结如下：

一、取得的成绩

1.各社团本学期都能够按照计划认真开展工作，做到有计划、有总结、有活动记录、有过程性材料。

2.社团教师教学都能够从学生实际情况出发，逐步推进，层层深入，最为突出的是小主持人，通过一学期的学习，学生们掌握了一定的口语表达技巧及主持艺术，他们以快板、相声、集体诵读等方式展示了主持社团的独特魅力；在白佳禾小朋友的带领及解说中，我们对二年级七巧社团一学期的活动内容及活动成果有了一定的了解，总体感觉此社团的活动不仅内容丰富，孩子们的参与积极性也高，看到孩子们巧思妙想的一幅幅作品，我们欣喜地发现七巧课程的开设，一方面让学生感受到七巧板的神奇之处，另一方面成功培养了学生的创新思维，为学生的可持续发展奠定了基础；阳光电脑社团的孩子们在考核的过程中，能够按照考核组的要求现场绘画，所绘图画图形多样，颜色鲜艳，学生对鼠标及键盘的操作较为熟练；还有橡皮泥社团，学生们一学期捏出的作品，非常的漂亮，造型独特，颜色鲜艳，让人看后耳目一新。

二、存在不足

1.部分社团汇报形式单一，没有充分展现自己社团的特色，教师的重视程度不够。

2.部分社团教学效果不明显，如书法社团，虽然教师在平时的教学中也下了很大功夫，但从学生的坐姿、握笔姿势及书写效果看，还是不太理想。

三、建议

1.书法社团可在指导学生掌握基本笔画的书写后，采用临摹的方式提高学习效率。

2.一年级橡皮泥社团应设置作品存放柜，便于学生优秀作品的保存。

3.各社团在今后的教学中注重过程性资料及各类作品的收集和整理，便于展示、汇报及成果反馈。

4.主持社团在以后的展示中，应该考虑男女搭档主持，一个人的主持有点单。

下学期要加大对社团考核的力度，并且要注重过程督查，力争使我校社团教学落到实处，创出特色！

纪 茹 2016.12.25

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第五篇：社团考核 制度

社团考核制度

第一章总纲

第一条为了繁荣校园文化，激发社团的潜力，规范社团的竞争，保持社团生机与活力，推进社团健康有序发展，特制定本

条例。

第二条社团考核遵循“公开、公平、公正”的原则。每学

年期进行评比考核，考核结束将公布综合排名，并以此作为社团

综合测评的依据，进行总结表彰同时将视情况对排名靠后的社团

进行整顿，对工作严重滞后的社团给予注销社团处分。

社团考核实行量化记分，考核分为四部分：社团配合度考核、内部建设考核、活动考核及社团负责人考核。

社团设起评分 分，将视其各项表现情况进行加减分。

考核依据有：各社团上交社团联合会的各种材料，考核小组上交的考核报告，社团活动

第二章配合度考核

第三条记录总结，社团负责人综合表现。

第四条配合度为各社团与院团委社团部及社团与社团之

间的配合情况。

第五条在规定时间内，完成社团注册登记、招新工作，学

年计划，视情况加2--3分。

第六条在规定时间内，完成社团部下达的任务的，视情况加1--10分。

第七条对院团委、社团部组织的大型活动的配合情况，视情况加1--10分

第八条各社团相互配合，在校外有一定影响的，视情况加1--5分。

第九条能向院团委社团部提出合理化建议，一经采用视情况加1--5分。

第十条各社团间存在恶意竞争者，一经发现，视情况减5--10分。

第三章内部建设考核

第十一条完备的制度体系（至少包括社团章程、财务制度、会员管理条例、协会基本资料）一旦完成并通过院团委社团部审批的加10分。

第十二条健全的组织机构一旦建成并通过院团委社团部验收的加5分。

第十三条在新学期由院团委社团部进行的注册中，会员数量能保持在原会员数的60%以上加5分，70%以上8分，80%以上加10分；在50%以下的减5分。

第十四条各社团每学期最少开一次会员大会，没有达到此要求的减3分。

第十五条没有上报院团委社团部批准而擅自进行社团负责人变更的减3分。

第四章活动考核

第十六条举办活动按《酒泉职业技术学院学生社团管理条例》要求提前申请，活动后及时总结；活动计划内容丰富，切实可行。

第十七条社团每学期自荐一次活动（活动申请时应在备注栏注明），院团委社团部组织人员现场观摩。活动后社团做好总结，保留相关资料，并与社团学期工作总结一同交院团委社团部，参加优秀活动评比。

第十八条社团内部活动一次加3分，中型活动一次加5--7分，大型活动一次加10--13分。

第十九条活动分级办法：

1、社团内部活动：活动主体为社团会员；

2、中型活动：活动主体为会员和普通同学，人员超过

300人；

3、大型活动：活动主体为普通同学，人员超过600人。

第二十条大型活动可由3个或3个以上社团主办，各社团均按大型活动加分；中型活动可由2个社团主办，各社团均按中型活动加分。

第二十一条学期内没有活动的，期末减20分。

第五章社团负责人考核

第二十二条社团负责人为各社团社长、副社长。

第二十三条一学期内能参加院团委社团部工作会议并无迟到、早退现象的，学年末加5分。

第二十四条无故缺席一次减1分，迟到或早退一次减0.5分，请假两次减1分，缺席3次以上按自动离职处理。

第二十五条完成各项任务，无迟到、早退现象的，期末加5分。

第二十六条在院综合测评中获奖学金的，加2--4分。

第六章附加分

第二十七条将能力的提高转化分专项成果与成绩荣誉，在较大范围内树立“酒泉职业技术学院社团”品牌形象的，加5--10分。

第二十八条为鼓励社团活动体系的建立，各社团可以申请若干活动作为常规活动。其中社团内部活动每项每月加3分，中型活动每项每月加5分，大型活动每项每月加10分。

第七章处罚办法

第二十九条连续两学期被评为不及格的社团，责令其解散。

第三十条对被评为不及格或连续两次被评为不及格的社团，予以公告批评，并责令其暂停活动，进行内部整顿。整顿期最短为一个月，一个月后社长可向院团委社团部申请重开社团，具体操作程序同社团成立申请。

第三十一条对被评为不及格社团的主要负责人进行批评教育。

第八章附则

第三十二条如因特殊情况或特殊动作机制而不能完成上述内容的社团应上交书面材料说明情况，院团委社团部将酌情处理。

第三十三条对本条例的修改必须由委员会或1/3以上的委员联名提出修改议案，通过会议讨论2/3以上表决认同，报请院团委最终通过修改。

第三十四条本条例最终解释权归院团委社团部。