第一篇:办公室安全管理办法
办公区安全管理办法
为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作制度,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、安全目标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法并由项目建设部负责实施、监督。集团公司本部及下辖各分子公司办公区域均按此办法实施。
本制度中的安全管理,是指包括人身设备、消防、环境卫生、防盗、用电、交通及相关注意事项等方面的安全管理。
第一条 人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善办公条件,加强安全管理,教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施;
二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害;
三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录:
1、做到谁保养、谁检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
第二条 消防安全管理
一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务;
二、建立防火档案,明确公司防火的重点部位,建立灭火和应急疏散预案;
三、每年两次对员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识;
四、定期组织防火安全检查,及时消除火险隐患,对消防和安保部门提出的消防工作整改意见,认真组织落实;
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资,保证安全通道和安全出口畅通。
第三条 环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁,做到垃圾分类处理,定期消毒,防鼠防虫防毒;
二、每季度、每逢节假日前,公司总经办对各部门做一次全面的安全卫生检查,各部门每月检查一次。
第四条 防盗安全管理
一、公司办公室安装防盗装置,门禁系统;
二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门;
三、会议室由综合管理部专人负责管理,保持设施设备的齐全;
四、财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内;
五、公司印鉴由财务部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写明细表。
六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。
第五条 用电安全管理
一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地;
二、员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全;
三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司派专人负责,公司人员不得擅自维修;
四、维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作;
五、员工不得在办公区域拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。
第六条
交通安全的管理
一、所有员工应加强交通安全学习,提高安全意识;
二、员工上下班驾车必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。
第七条 相关事项
一、值班人员负责下班后的安全防范工作,下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防范工作,发现情况应及时向行政管理部人员报告处理;
二、办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况,发现问题及时整改;
三、各类安全问题由项目建设部根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理,必要时向公司总经理报告。
本管理办法自公布之日起生效。
长沙市建设发展集团有限公司
2017年11月24日
第二篇:办公室安全管理办法
办公室安全管理办法
第一章
总则
第一条 为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、安全目标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法并由行政管理部负责实施、监督。
第二条 本制度中的安全管理,是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。
第二章 人身设备安全的管理
第三条 各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善办公条件,加强安全管理,教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施;
第四条 员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害;
第五条 各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。
(一)做到谁保养、谁检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
(二)严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履
行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
第三章 交通安全的管理
第六条 驾驶员都必须时刻加强学习,提高安全意识和业务水平; 第七条 必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。
第八条 爱护车辆,保持车辆整洁,对零部件进行定期检查、维修和保养,发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理,使车辆随时保持良好状态;
第九条 出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息; 第十条 驾驶员必须严格执行各项交通规章制度,当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系,并极积配合交警部门处理好问题。
第四章 消防安全管理
第十一条 各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务;
第十二条 建立防火档案,明确公司防火的重点部位,建立灭火和应急疏散预案;
第十三条 每年一次对员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识;
第十四条 定期组织防火安全检查,及时消除火险隐患,对消防和安保部门提出的消防工作整改意见,认真组织落实;
第十五条 禁止在消防安全疏散通道堆放物资,保证安全通道和
安全出口畅通。
第五章 环境卫生管理
第十六条 要保持办公区卫生清洁,做到垃圾分类处理,定期消毒,防鼠防虫防毒;
第十七条 每季度、每逢节假日前,公司行政管理部对各部门做一次全面的安全卫生检查,各部门每月检查一次。
第六章 防盗安全管理
第十八条 公司办公室安装防盗装置,门禁系统;员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门;
第十九条 会议室由行政管理部专人负责管理,保持设施设备的齐全;
第二十条 财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内;
第二十一条 公司印鉴由财务部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写明细表。
第二十二条 公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。
第七章 用电安全管理
第二十三条 公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地;
第二十四条 员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全;
第二十五条 除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责,公司人员不得擅自维修;
第二十六条 维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作;
第二十七条 员工不得在办公区域拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。
第八章 相关事项
第二十八条 值班人员负责下班后的安全防范工作,下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防范工作,发现情况应及时向行政管理部人员报告处理;
第二十九条 办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况,发现问题及时整改;
第三十条 各类安全问题由行政管理部根据原因、性质、后果、责任等因素向总经理报告后处理。
第三篇:办公室安全管理办法2018.11.22
巜办公室安全纪律和执行办法》
为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、安全目标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法并由行政人力资源部负责实施、监督。
本制度中的安全管理,是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。第一条
人身设备安全的管理
一、行政人力资源部要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善办公条件,加强安全管理,教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施;
二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害;
三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1、做到个人设备个人保养、个人检修(如果自行不能解决可报修)、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产过程中的人员事故伤害。
第二条
交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习,提高安全意识和业务水平;
二、必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。
三、爱护车辆,保持车辆整洁,对零部件进行定期检查、维修和保养,发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理,使车辆随时保持良好状态;
四、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息;
五、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度,当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系,并极积配合交警部门处理好问题。第三条
消防安全管理
一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务;
二、建立防火档案,明确公司防火的重点部位,建立灭火和应急疏散预案;
三、每年集中一次对员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识;
四、定期每月组织各部门防火安全检查,及时消除火险隐患,各部门认真组织落实;
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资,保证安全通道和安全出口畅通。第四条 环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁,做到垃圾及时清运处理,定期做死角整改并检查;
二、每季度、每逢节假日前,公司行政人力资源部对各部门做一次全面的安全卫生检查,各部门每月检查一次。
三、保洁员进入生产区实验室必须佩带激光防护镜工作,禁止好奇观看激光生产线的任何实验。
第五条 防盗安全管理
一、公司安装防盗装置,门禁系统;
二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门;
三、会议室由行政人力资源部负责管理,保持设施设备的齐全;
四、财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内;
五、公司印鉴由财务部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写印章使用申请表。
六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品,车内禁止存放易燃易爆物品。
第六条用电安全管理
一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地(适当调整用电量超标区域配备的用电设施,防止电器火灾事故发生);
二、员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全;
三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责,公司人员不得擅自维修;
四、维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作;
五、员工不得在办公区域拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设备、电风扇、电暖气、空调及各类办公电器的电源。第七条相关事项
一、各部门定义专人负责下班后的安全防范工作,下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。节假日及休息日加班人员负责节假日的安全防范工作,发现情况应及时向行政人力资源部人员报告处理;
二、办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况,发现问题及时整改;
三、各类安全问题由行政人力资源部根据原因、性质、后果、责任等因素汇总并协助处理,并及时向公司总经理报告。本管理办法自公布之日起生效。2018/11/22
第四篇:办公室安全管理办法(完整版本)
办公室安全管理办法
为了认真贯彻执行公司的环境、安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、安全目标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法并由总经办负责实施、监督。
本制度中的安全管理,是指包括人身设备、交通、消防、环境卫生、防盗、用电及相关注意事项等方面的安全管理。
第一条人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全标准、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善办公条件,加强安全管理,教育员工严格遵守办公安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施;
二、员工在办公过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用办公设备和防护用品,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害;
三、各部门的责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1、做到谁保养、谁检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
2、严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
第二条交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习,提高安全意识和业务水平;
二、必须严格遵守交通规则,严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。
三、爱护车辆,保持车辆整洁,对零部件进行定期检查、维修和保养,发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理,使车辆随时保持良好状态;
四、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息;
五、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度,当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系,并极积配合交警部门处理好问题。
第三条消防安全管理
一、各部门负责人和员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务;
二、建立防火档案,明确公司防火的重点部位,建立灭火和应急疏散预案;
三、每年两次对员工进行消防宣传教育和培训,提高员工的消防安全意识;
四、定期组织防火安全检查,及时消除火险隐患,对消防和安保部门提出的消防工作整改意见,认真组织落实;
五、禁止在消防安全疏散通道堆放物资,保证安全通道和安全出口畅通。
第四条环境卫生管理
一、要保持办公区卫生清洁,做到垃圾分类处理,定期消毒,防鼠防虫防毒;
二、每季度、每逢节假日前,公司总经办对各部门做一次全面的安全卫生检查,各部门每月检查一次。
第五条 防盗安全管理
一、公司办公室安装防盗装置,门禁系统;
二、员工不得在办公室存放私人贵重物品或大笔现金,离开办公室(室内无人)应随即锁门;
三、会议室由行政管理部专人负责管理,保持设施设备的齐全;
四、财务人员外出存取大额现金时,应不少于二人;财务部门在保险柜存放过夜的现金应控制在规定范围内;
五、公司印鉴由财务部专人负责,财务专用章和法定代表人印章分开存放,盖章人员须填写
明细表。
六、公司车辆使用人在停放车辆时应关窗锁门,车内不宜存放贵重物品。
第六条用电安全管理
一、公司办公区域应根据配电容量配置设施设备,并留有余地;
二、员工使用各类设施设备时,应遵守相关的操作程序和要求,禁止违规操作以保障用电安全;
三、除办公设备以外的电力设施设备的维修应由公司专人负责,公司人员不得擅自维修;
四、维修人员在维修各类电力设备时,应严格按照安全操作规程操作;
五、员工不得在办公区域拉电线,不得擅自使用电热器具;下班时应切断办公设备、电风扇、空调及各类办公电器的电源。
第七条相关事项
一、值班人员负责下班后的安全防范工作,下班时各部门应检查各自办公室门窗及电源的安全情况。如值班人员下班时仍有员工在加班,则须做好交班工作。节假日及休息日值班人员负责节假日的安全防范工作,发现情况应及时向行政管理部人员报告处理;
二、办公室应定期检查各类防范设施的完好情况和安全防范措施的落实情况,发现问题及时整改;
三、各类安全问题由总经办根据原因、性质、后果、责任等因素负责处理,必要时向公司总经理报告。
本管理办法自公布之日起生效。
总经办
2013年05月19日
第五篇:办公室管理办法
办公室管理办法
第一条目的为展示公司形象,为广大员工营造整洁、清新、宜人的办公环境,特制定本管理办法。
第二条 原则
依据干净、整洁、有序、人性、实效的原则制定本管理办法,同时,保证无情制度、有情沟通的原则执行。
第三条 适用范围
本制度适用于公司全体员工。
第四条 具体细则
1、室内办公用品及各种文具存放整齐有序,不准在室内和走道堆放物品、废纸、乱贴乱画。
(1)办公桌面要求:除茶杯或饮料外,不得摆放与办公无关的私人物品;文件要求统一插入文件栏内,规整有序;桌面临时需要摆放的文件等要求做好归类,尤其是离开办公桌时要求归放好;下班后文件夹统一放入文件盒内,涉及公司秘密的应该归放于文件柜内,不得放置桌面,以免泄露公司内部资料。
(2)地面要求:原则上除了凳椅、垃圾桶、电脑主机,不允许摆放其他私人物品,确有需要应统装在纸袋内,且要求所有物品尽量摆放在隐蔽角落。
(3)文件柜要求:公用柜顶及柜内不得摆放私人物品,即使是办公用品也需摆放规整,不得杂乱无章。办公室为员工配备私人文件
柜,可临时放置私人小物品。
(4)其他要求:离开座位时间较长的,须在离开前将凳椅归放桌下,不可随意放置。
2、爱惜办公器材、设备,不得野蛮操作。
(1)节约使用办公用品,不得打印、复印与工作无关的材料。
(2)爱护电脑,保持自己使用的电脑主机及键盘无灰尘。
(3)复印、打印、传真无效纸张应及时放入回收袋内备用,不得随意留置于台面或随意丢弃。
(4)办公器材如出现故障,要及时通知办公室,及时联系专业人员维修,以免影响他人正常使用。
3、接待区及办公区的公共区域卫生每天由卫生管理员清理,并定期对办公室进行消毒,每一位工作人员应予以配合、维护。每位员工下班离开前应打扫个人办公区域卫生,整理文件,保持办公桌整洁;部门最后一个人离开前应检查部门区域电源开关是否关闭。
4、不得在办公室内吃零食、外卖等食品,保持空气清新。确有需要可到茶水间,但时间不宜过长,频率不宜过高。
5、不准随地乱扔纸屑、皮核,禁止从窗户往外乱扔杂物。
6、维护好办公室秩序,禁止在工作时间大声喧哗。
7、非工作人员不得进入办公区,公司客户、相关领导接见的重要客人及确实需要进入办公区的人员由前台接待人员或负责接待的员工带入。
8、值班人员应在下班离开前,负责及时关闭大办公区域电源与
空调,检查各部门办公区的电源是否关闭,同时检查其他安全事项。
第五条 监督管理
1、本办法由总经办负责监督实施。
2、总经办配合政府有关部门做好环境卫生宣传和环境卫生检查工作。
3、总经办在监督过程中发现问题应及时督促部门或个人整改,并对检查情况汇总后报公司领导。
第六条 执行及解释权限
1、本办法于公布之日起实施,违反者依照公司《奖罚条例》处理。
2、本制度的最终解释权归属总经办。
2008年7月7日