6S暨安全知识

第一篇：6S暨安全知识

安全知识竞赛题

A、6S基础知识测试题

一、判断：

1、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。（X）

2、车间比我宿舍还干净，没有这个必要。（X）

3、工作现场常听到“下不为例”，“这样就行了吧”，“我太忙啦”，（X）

4、“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视，但无形的浪费却易被忽视，如无谓的提高产量、质量，做无用功。（X）

5、“这些物品是什么，我自己知道就行，标示与否没关系。这样可以减少浪费”。（X 6、6S需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，6S就会失败。（√

7、认真规范的意识是我们每个人的立身之本，也是企业的立业之根。（√）8、6S要求“重视安全、服务意识、简单化、守时、注重仪表、顾客满意、齐心协力”（√

9、安全的含义是，安全就是人身不受到伤害，财产不受到损失。（√）

10、仓库保管员清楚物品在哪里，不标出也没有关系。（X）

二、简答题 1、6S是指（整理）、（整顿）、（清扫）、（清洁）、（安全）、（素养）。2、6S中清洁指（是将前3S贯彻执行及维持成果，现场时时保持干净、美观）。

3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于6S中的（整理）。

4、物品像腌咸菜一样放置，属于6中的（整顿）针对的项目。

5、整顿是针对（寻找时间）的浪费。

6、工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是6S中（整理）的要领。

7、我们通常所说的定置管理是6S中的（整顿）的一部分。8、6S中的（清扫）能使工作场所消除脏污。9、6S中的（素养）是针对人“质”的提升而提出的，也是6S活动的最终目标。

10、行走中抽烟，烟蒂任意丢弃，是6S中的（素养）所针对的范围。

11、交接班时应做好（交接班记录），对操作的设备进行（清洁和保养）。

12、机器设备应随时保持（干净清洁），岗位周围的环境也应定期（清扫）。

13、物品乱摆放属于6S中的哪一项要处理的范围? 整顿

14、安全问题是指（物的不安全状态和人的不安全因素）的两方面。

三、选择题1、6S活动是一项什么样的工作？（C）

A、暂时性 B、流行的 C、持久性 D、时尚的2、6活动是谁的责任？（D）

A、总经理 B、推行小组 C、中层干部们 D、单位

3、全体整理最主要是针对什么不被浪费？（B）

A、时间 B、空间 C、工具 D、包装物

4、分部需要整顿的地方是什么？（C）

A、工作现场 B、办公室 C、每个地方 D、仓库

4.宣扬安全保护意识。5.熟知应急安全预案。6.实施点检排查隐患。

素养的原则

1.持续宣贯遵守规章制度、工作纪律的意识； 2.遵守着装、仪容、仪表、语言、行为规范； 3.创造良好氛围，有助于养成遵章守纪的习惯； 4.检查考核和有意义活动，推动良好风气的提升。

（四）6S的关系

彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容； 清洁是保持3S水平，制度化、规范化； 安全是基础，尊重生命，杜绝违章。

素养是养成习惯，遵守纪律、规则、严谨认真；

整理：区分要与不要，现场只适量留要的，不要的清理掉，节约空间； 整顿：对要的东西进行依规定定位，摆放整齐，并准确标识，节约时间； 清扫：清除脏污，防止再发生，保持干净；点检设备，保证品质和效率； 清洁：将3S的工作标准化、制度化，并保持成果，持之以恒； 安全：严禁违章，尊重生命，保障人员和财产不受损失； 素养：人人养成依规定行事的好习惯，追求最高境界。

（五）6S实施原则：

（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；（2）持久性：人性化，全员遵守与保持；

（3）尽善美：利于维修优质安全，服务飞行；

（4）重现场：管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。

（六）6S管理精髓：

（1）全员参与：总经理和一线员工、所有部门。

（2）全过程：维修准备到维修结束，只有起点没有终点。

（3）全效率：综合效率，挑战工作极限。（4）PDCA：改善——保持——改善。

（七）6S实施到位的好处

（1）提升企业形象：整齐清洁的工作环境，吸引用户，增强信心；

（2）减少浪费：有害物质污染空间、寻找物品时间、杂物占用场地。

（3）提高效率：良好环境心情好，摆放有序，物流顺畅省时省力。

（4）质量保证：做事认真严谨，杜绝马虎，维修品质可靠。

（5）安全保障：尊重生命，人员遵章，通道畅通，安全维修。

（6）提高设备寿命：清扫、点检、保养、维护，发挥效用；

（7）降低成本：减少跑冒滴漏，减少维修差错；

（8）缩短周期：一目了然，异常现象明显化，及时调整作业。

567891011

A、有机溶剂 B、肥皂 C、自来水

64、氧气瓶直接受热爆炸属于（B）。

A、爆轰 B、物理性爆炸 C、化学性爆炸

67、安全宣传教育的最终目的是（A）

A、提高干部职工的安全生产素质 B、树立全局观

C、提高科技水平D、其他

69、夜班劳动是指（B）。

A、当日二十一点至次日五点 B、当日二十二点至次日六点

C、当日二十点至次日四点 D、当日十九点至次日三点

70、危险化学品的（B）和标志必须符合国家规定。

A、商标 B、包装 C、颜色

73、在空气中木材燃烧是属于（C）燃烧。

A、扩散 B、蒸发 C、分解 D、表面

二、判断题

1.泡沫灭火器可用于带电灭火。（×）2.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。（×）3.发生了燃烧就发生了火灾。（×）

4.凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设职工集体宿舍。（√）5.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。（×）6.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√）

7.当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。（√）

10.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装,应放在安全地点,且定期处理。(√)

11.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。(×)

12．岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（√）

13．焊接管道和设备时，必须采取防火安全措施。（√）

14.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。(√)15.二氧化碳灭火器可以扑救钾、钠、镁金属火灾。(×)17.泡沫灭火器应放置在高温地方。(×)

18.一氧化碳的爆炸极限是12.5%～74.5%,也就是说,一氧化碳在空气中的浓度小于12.5%时,遇明火时，这种混合物也不会爆炸。(√)

19．禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。（√）

20.从消防观点来说,液体闪点就是可能引起火灾的最低温度。(√)21.安装在爆炸危险场所的灯具应是防爆型的。(√)

22.用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(√)28.精神病人放火，没有人需负责任。（×）

31.易燃易爆工厂、仓库内一律为禁火区。各禁火区应设禁火标志。（√）32.电加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（√）34.禁止携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐交通工具。（√）38.电器开关时的打火、高温发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（√）

41.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾的灭火器。（√）

44、我国的计量监督管理体制是“条块并重、共同负责”。（√）

47、气瓶的充装和使用人员可以穿化纤服装。(×)

48、对气瓶而言，设计压力小于12．25Mpa的为低压；大于等于12．25Mpa的为高压。(√)62、作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。（√）

76、下脚手架时，如果脚手架不高，可以跳下。(×)83.吊钩磨损后，应严格按工艺要求打磨后补焊。（×）

84.起重机械的紧急断电开关，应能断开起重机械总控制回路的电源。（×）89．起重机械主要受力构件失去整体稳定性时，可以修复。（×）96.驾车不准穿插或超越警车护卫的车队。（√）

118、通风排毒的方法有局部排风和全面通风换气两种。其中局部排风效果更好。(√)119、粉尘对人体有很大的危害，但不会发生火灾和爆炸。(×)

121、职业中毒可分为急性、慢性和亚急性三种形式。(√)122、火灾使人致命的最主要原因是被人踩踏。((×)123、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放，应放在指定地点集中处置。(√)124、贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。（√）

128、可移动电气设备的220V插座回路应安装漏电动作电流不大于30mA、动作时间为0.1s的漏电保护开关。（√）

139、起重吊运过程中，如果突然停电，应立即将所有控制器扳回零位，切断总开关，然后再采取其它安全措施。(√)

144、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。(√)152、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。(√)156、电器着火可以用水扑救。（×)157、火灾逃生四个要点是①防烟熏②迅速逃离火场③寻找逃生之路④等待他救。(√)158、生产和使用化学危险品时，必须要有安全防护措施和用具。(√)160、正确配戴和使用个人安全防护用品，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。(√)172、搬运易燃易爆化学品时，应该轻拿轻放，轻拖、轻拉、轻抛、轻滚。(×)175、苯、甲苯、四氯化碳等属于有机溶剂毒物。(√)180、人造纤维板制成的物品对人体无害。(×)181、身上沾上油污，应用有机溶剂清洗。(×)

182、噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。(×)183、长期吸入石棉粉尘可引起呼吸系统肿瘤。(√)185、同一种粉尘，在空气中的浓度越高，吸入量越大，则尘肺病的发病率就越低。(×)186、一般纱布口罩不能起到防尘口罩的作用。(√)191、高度在15—30米的高处作业，称为三级高处作业。(√)193、火灾发生时应赶快乘坐电梯撤离现场。(×)200、雷电时不应靠近阳台、防盗网等金属物。(√)

第二篇：安全、6S知识竞赛活动程序

安全生产和5S知识竞赛活动流程

13:30——14:00 观众入场（播放入场音乐）14：00——14：10导语

开场白

男:尊敬的各位领导 各位评委 女:亲爱的同事们、朋友们！合:大家下午好!男: 非常欢迎大家来到百得安全生产和5S知识竞赛的现场，我是主持人：胡健泉

女: 我是主持人：辜波燕

男：如何营造一个舒适安全的环境？减少工伤事故的发生？减少员工在工作中受伤的机会?提高效率、提高品质、提升工作形象?我们眼前可以做到的是什么呢？这也是我们在百忙之中，请大家抽出时间来举办这次安全生产和5S知识竞赛的初衷，通过竞赛的形式全员普及安全生产和5S管理知识，致力于提升班组安全生产和5S管理水平，减少不安全行为和安全隐患，希望达到在全公司持续推行安全生产和5S管理工作的目的。

女：没错！正所谓防范于未然，安全也是我们永恒不变的话题。

-----------------------------介绍领导评委----------------------------

男：本次活动得到了公司高层和各部门领导的高度重视和大力支持，首先让我们热烈欢迎到场的各位领导。（观众鼓掌）

为了保证本次比赛顺利进行，我们成立了评委组；出席本次竞赛的评委，他们分别是：副总经理夏青春先生（评委起身，大家鼓掌）、女：制造部经理刘强先生（评委起身，大家鼓掌）男：供应部经理徐雪松先生（评委起身，大家鼓掌）女：行政部经理王志丽女士（评委起身，大家鼓掌）男：人力资源部经理李双英女士（评委起身，大家鼓掌）

女：生产部安全管理员肖伏明先生（评委起身，大家鼓掌）男：技术研发中心工程师高强先生（评委起身，大家鼓掌）女：品质部工程师吴秋容女士（评委起身，大家鼓掌）男：海外事业部林惠敏女士（评委起身，大家鼓掌）。

------------------------------介绍参赛队伍---------------------------

女：谢谢大家，您们的热情比这炎火的夏日更火热，让人记忆深刻，接下来我们来介绍本次参赛的团队，本次参赛的队伍总共有30支队，为了体现“公平、公正、公开”的原则，今天所有参赛队的台号都事先由各队代表抽签决定的。请参参选手听到团队号码后入场就座。

男女分别念：他们分别是：X号开料车间代表******队、X号成品仓代表****队、X号配件仓代表*****队、X号五金部代表******队，X号安装一车间代表******队、X号安装二车间代表******队、X号涂装车间代表******队。（按照顺序依次入场）

领导致辞-----------------------------

14：10-14：15领导致辞

男：谢谢大家！知识改变性格；知识改变生活；知识改变命运„„知识就是生产力，让我们一起开起知识的发动机，遨游在知识的海洋中！让我们以热烈的掌声欢迎**领导作竞赛致辞！（领导致辞„„）

女：非常感谢##领导的精彩发言！诚如##所讲，安全生产和5S管理的普及对我们管理的提升是有很大帮助的，希望大家今天能在这里学到更多关于安全生产和5S管理的知识，并努力践行，提升我们生产的安全和现场5S管理。合：现在我们宣布百得厨卫2014年安全生产和5S管理知识竞赛正式开始。

---------------------------介绍纪律、大规则--------------------------

14：16-14：20赛程介绍

女：比赛纪律：不能夹带、不能提示和交头接耳、观众不能大声喧哗、请把手机调成振动或关机，请不要来回走动„„（参照竞赛纪律卡）

男：预祝各代表队赛出水平，赛出风格，取得优异的成绩！接下来为大家介绍本次竞赛的赛程，今天的竞赛总共分为三阶段：淘汰赛、晋级赛、决赛，其中晋级赛分二轮完成。我们将分别在每个赛程介绍晋级规则。

---------------------------淘汰赛：宣读规则--------------------------现在我们的竞赛正式开始，首先由我向大家介绍第一轮淘汰赛： 淘汰赛30进15，淘汰赛的规则是：

1、组织笔试：笔试时间：10分钟，题目10分题10题，20分题5题；（单选、判断、多选各5题）

2、根据笔试分数排名直接晋级10队，淘汰10队、待定10队加赛后晋级5队。如果笔试成绩出现大面积同分情况，评委与主持人将秉承公平公正公开的原则，根据实际情况会对晋级方式作出调整，保证竞赛正常进行。

3、加赛（抢答）：20分题5题，待定3队，主持人随机抽取题目，根据抢答分数高低决出2队晋级1队淘汰。抢答规则很简单，请大家注意，在主持人读完题目后宣布 “抢答开始”，各代表队方可抢答，第一个触摸抢答器的代表队可以派任意选手回答，其他选手可提示和补充。主持人还未说出“抢答开始”指令，提前触摸抢答器的代表队视为犯规，扣10分。抢答题答对加20分，答错扣10分！（请慎重抢答）

4、5、无法决出胜负时，再加赛抢答题，直到决出胜负。本环节笔试题的所得分，将为第二轮的基础分。

备注：抢答开始前，先测试抢答仪。

-----------------------淘汰赛：笔试开始、现场互动-------------------

14：21-14：32 女：（试卷提早发放好）在进入笔试环节之前，请大家听好本轮规则：每组3人共答一份试卷，不得抄袭、不得大声讨论影响他人、不得离开座位，答题时间10分钟，答题开始：

男：选手们开始考试了，我们的观众是不是也跃跃欲试了呢？让我们来听听掌声，看看大家想不想得到我们的奖品呢，掌声在哪里？（掌声），好不卖关子，抽出我们的第一道观众10分题，第X号，有请我的搭档读题。女：（读题中„„）

男：点将回答，请工作人员传下话筒（二个工作人员传话筒），有请我的搭档宣布答案，恭喜这位同事答对了，请我们的送礼达人***为他颁发奖品，还有人有另外的答案吗？好，这一次的观众答题暂告一段落了，请大家期待第二次的答题时间。

男：好！笔试时间到，请收卷，并交评委改卷„„，现在有请我的搭档公布正确答案。

男：我们的工作人员已经把成绩进行了排名，结果就在我的手上了，大家是不是和我一样期待呢，那么，让我们一起来揭晓结果：

直接晋级的10队分别是：恭喜你们，你们可以下去休息一下，准备晋级赛。待定的10队分别是：请在工作组进行抽题，进入下一轮的十进五加赛 淘汰的10队分别是：，谢谢你们，虽然我们在竞赛中暂时止步了，但安全生产和5S管理的学习我们将永不止步，加油！

备注：笔试结束后，所有队伍原地等待公布答案以及晋级、待定、淘汰名单。名单公布后，淘汰队伍离场，并把对应的桌椅一同带离。

------------------------淘汰赛：加赛抢答环节-----------------------

14：32-14：40加赛

男：（再次宣读抢答规则）请大家注意，在主持人读完题目后宣布 “抢答开始”，各代表队方可抢答，第一个触摸抢答器的代表队可以派任意选手回答，其他选手可提示和补充。主持人还未说出“抢答开始”指令，提前触摸抢答器的代表队视为犯规，扣10分。抢答题答对加20分，答错扣10分！分数不计入总分。（请慎重抢答）

男：请主持人读题，第一道抽中的题是：

男：成绩汇总完成，恭喜X队成功晋级，同时很遗憾，也谢谢X队，虽然我们在竞赛中暂时止步了，但安全生产和5S管理的在我们工作中将永不止步，加油！

男：（再加赛）大家的实力真是旗鼓相当呀，看来大家学习的准备工作做得很充分，好，欢迎大家进入再加赛阶段，请主持人读题。

男：成绩汇总完成，恭喜X队晋级，谢谢X队，虽然我们在竞赛中暂时止步了，但安全生产和5S管理的学习我们将永不止步，加油！

备注：整个淘汰赛结束后，所有队伍离场，工作人员上台摆放桌椅

---------------------晋级赛：宣读大规则及第一轮规则-----------------

14：40-14：44晋级赛第一轮规则

男：请晋级的15队选手上台，晋级赛第一轮开始了。晋级赛15队决胜出10队。晋级赛第一轮的规则是：

1、个人必答题：抽签决定、每组三题，由组员轮流答题，不得讨论，如违反评委组将取消本题得分。

2、抢答题：共7题，每题20分，由各队抢答得分；

3、根据个人必答、团队抢答分数排名直接晋级4队，淘汰3队、待定8队，待定的8队将进入晋级赛第二个环节。如果笔试成绩出现大面积同分情况，评委与主持人将秉承公平公正公开的原则，根据实际情况会对晋级方式作出调整，保证竞赛正常进行。

4、本环节基础分+个人必答题+抢答题=决赛的基础分。

----------------晋级赛：第一轮，个人必答题、团队抢答题--------------

14：45—15：15 男：请抽签，请主持人读题，三组完成，成绩汇总，排名分别是：

男：激动人心的抢答题开始了，抢答规则很简单，请大家注意，在主持人读完题目后宣布 “抢答开始”，各代表队方可抢答，第一个触摸抢答器的代表队可以派任意选手回答，其他选手可提示和补充。主持人还未说出“抢答开始”指令，提前触摸抢答器的代表队视为犯规，扣10分。抢答题答对加20分，答错扣10分！分数不计入总分。（请慎重抢答）

男：比赛真是越来越紧张了，成绩汇总完成，让我们一起来回顾一下参赛

队伍这两轮的的最后得分，第一名是：第二名是：第三名是^„„

男：恭喜X队晋级，可到休息区暂作休息，同时也非常遗憾，X队，你们今天的竞赛之旅到此结束，请回休息区休息。那么剩下的待定队伍请注意了，能否在竞赛路上走得更远，就看你们下一轮的精彩表现了，请继续留在台上努力！

------------------------晋级赛：宣读第二轮规则-----------------------

15：16-15：26 男：好，马上进入我们晋级赛第二轮。晋级赛第二轮的规则是：

1、待定小组进行抢答；20分题，共10题，由各组抢答得分；

2、抢答规则很简单，请大家注意，在主持人读完题目后宣布 “抢答开始”，各代表队方可抢答，第一个触摸抢答器的代表队可以派任意选手回答，其他选手可提示和补充。主持人还未说出“抢答开始”指令，提前触摸抢答器的代表队视为犯规，扣10分。抢答题答对加20分，答错扣10分！（请慎重抢答）

3、晋级赛第二轮8进4，晋级4队，淘汰4队。晋级4队与上一轮直接晋级的4支队，共同进入决赛。

4、本轮所得分不计入总分。

--------------------晋级赛：第二轮，抢答、乐队表演--------------------男：马上进入抢答环节，请主持人读题：

男：有请熊祝和他的乐队成员为我们带来乐器表演。大家欢迎。

------------决赛：宣读决赛大规则、第一环节规则、集体必答-------------

15：27—15：57 男：

1、决赛一共分为三个环节，分别是集体必答题、抢答题、附加题环节；5组晋级决赛，决夺冠、亚、季军。

2、本次竞赛采取积分制，各参赛队在答题过程中累积得分，比赛结束后由计分小组统计各队的最后得分，并根据由高至底的顺序评选出冠亚季军。

3、决赛基础分+集体必答题+抢答题+附加题=最终名次（得分相同的队伍以抢答方式决胜负比赛取前3名）

第一环节：

1、集体必答题：随机抽取一题“开放式”问答题，队员之间可讨论、可补充回答，回答完毕后评委根据你的回答内容进行评分；

2、答题规则：参赛队伍抽签选取一道“开放式”问答题，在答题过程中，同组队员可提示、可讨论、可补充回答。

3、试题类别：集体必答题规则。

4、试题得分：评委根据该组队员回答的内容进行打分，最低0分——最高50分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值分数就是本题得分。

5、答题时间：5分钟（答题过程中停顿时间不得超过10秒，否则按答题结束计算）。

6、第二队回答完毕后，公布第一队得分。

男：决赛开始了，第一题，请主持人读题，请评委打分 男：第一轮得分排名分别是：

-----------------------决赛：第二环节规则、抢答----------------------

第二环节

1.抢答题：共10题，每题20分，由各组抢答得分；主持人还未说出“抢答开始”指令，提前触摸抢答器的代表队视为犯规，扣10分。抢答题答对加20分，答错扣10分！分数不计入总分。（请慎重抢答）本轮计入总分。男：公布分数，分数落后不要气馁，争取在下面的比赛中奋勇直追，分数高的也不要骄傲自满，请继续保持你的优势。

男：抢答题时间，第一题，请主持人读题 男：第二轮得分排名分别是：

--------------------决赛：第三环节规则、附加题抢答-------------------

第三环节：

1.附加题：每队2题、可以选择10分题、20分题、30分题（限选一题）进行回答，不得讨论，回答正确加相应分数，回答错误，扣除相应分数。2.答题规则：以抽签方式选题，附加题有10分、20分、30分题，这种题目风险与机会同等，每队根据自身的情况选择分值题，每队回答2题，分二回合回答。可以集体讨论，附加题答对加所选的分值，答错扣相对应的分值！（请慎重选题）

3.试题类别：单项选择题、判断题（10分题），多项选择题（20分），问答题（30分）

4.试题得分：根据你所选分值得分

5.答题时间：10分题30秒，20分题60秒，30分题90秒

6.答题顺序分两轮完成，即每组先回答一题，一轮结束后计算一次总分，再回答第二题。

7.30分题为问答题，在主持人报出正确答案后，评委根据对答案的理解，考虑是否给分，觉得参赛人员回答的答案还值得给分的就打 “√”，不值得给分的打 “×”。

男：附加题时间，第一题，请主持人读题，请评委打分 男：第三轮得分排名分别是：

-------------------------评委计算总分、现场互动----------------------

16：00—16:20 男：大家看我们送礼达人***，还有很多礼物，心动不如行动，让我们进入新一轮的抢答狂潮，我抽的题目是：X号，请主持人读题。

--颁奖、离场---------------------------

16：20—16：35颁奖

请所有参赛的14支选手队上台。

男：结果就在我的手中，大家是不是和我一样期待呢。好，现在我宣布总成绩，根据排名：

季军是：***（向前3步）亚军是***（向前3步）：冠军是：***（向前3步）现在有请夏总为我们的冠亚季军颁发奖牌和奖金。男：获奖感言（可问答是，也可让他们自己说。）

第四名是：***（向前3步）第五名是***（向前3步）：„„第八名是：***（向前3步）现在有请夏总为我们颁发奖牌和奖金。

16：36-17：00 男：谢谢大家，恭喜获奖的同事，希望他们在工作中能将生产安全和5S管理的学习践行到工作中，现在我们宣布这次竞赛圆满结束。

男：请各部门按次序离场，请领队带安装一车间先离场，其他车间先原地等候。--奖金、预算---------------------------

舞台搭建：6000元 广告制作费用：700元 合计：6700元 奖金：

第一名：4500元 第二名：4000元 第三名：3500元 第四名：3000元 第五名：2500元 第六名：2000元 第七名：1500元 第八名：1000元 共计：22000 参与奖：500元×24队=12000元 个人优秀奖：500元×5人=2500元 共计：36500元 本次活动合计：43200元

人力资源部 2014.6.3

第三篇：6S管理--知识讲解

6S管理

“6S管理”是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6S的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的6S工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。6S的内容

整理:（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

整顿:（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。

目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

清扫:（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。

清洁:（SEIKETSU）——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境外在美观的状态。

目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。

安全:（SECURITY）——重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

素养:（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。

目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

用以下的简短语句来描述6S，也能方便记忆：

整理：要与不要，一留一弃；

整顿：科学布局，取用快捷；

清扫：清除垃圾，美化环境；

清洁：形成制度，贯彻到底； 安全：安全操作，生命第一；

素养：养成习惯，以人为本；

因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”。6S的关系

“6S”之间彼此关联，整理、整顿、清扫是具体内容；清洁是指将上面的3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果；素养是指培养每位员工养成良好的习惯，并遵守规则做事，开展6S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升；安全是基础，要尊重生命，杜绝违章。

6S管理实施原则：

（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；（2）持之性：人性化，全球遵守与保持；

（3）美观：作产品——作文化——征服客户群。管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。6S管理精髓：

（1）全员参与：董事长到一线员工再到所有部门：品质、生产、技术、资材、财务、后勤；（2）全过程：全产品研发——废止的生命周期.人人保持——改善——保持——管理活动（3）全效率：综合效率，挑战工作极限。只有起点没有终点。

第四篇：安全暨5S知识学习资料

安全暨5S知识学习资料

 安全资料1、2011年安全生产月的主题是“安全责任、重在落实”。

2、11月9日是我国的消防日。《中华人民共和国消防法.》是由全国人民代表大会常务委员会审议并于1998.4通过的，其规定，消防工作方针是：预防为主、防消结合。

3、《中华人民共和国安全生产法》于2002年11月起施行。安全生产基本原则是：加强劳动保护，改善劳动条件。

4、世界职业安全卫生日的日期为每年的4月28日。职业中毒可分为急性、慢性和亚急性三种形式。

5、木材、汽油、塑料着火一般用二氧化碳灭火器。油类火灾，不能使用“清水灭火器”。干粉灭火剂的主要灭火作用是化学抑制作用。水在灭火时的作用是迅速冷却降温。

6、灭火的基本方法：

一、冷却灭火法 ；

二、隔离灭火法；

三、窒息灭火法；

四、抑制灭火法。

7、企业防火安全的第一责任人是法定代表人。防火的基本措施在企业设计、生产过程、装置检修等各个环节都应充分考虑，严格执行消防法规，其基本措施有以下四点：

一、控制和消除着火源；

二、控制可燃物和助燃物；

三、控制生产过程中的工艺参数；

四、防止火热蔓延。

8、灭火器的种类很多，按其移动方式可分为：手提式和推车式；按驱动灭火剂动力来源可分为：储气瓶式、储压式、化学反应式；按所充装的灭火剂则又可分为：泡沫、二氧化碳、干粉、卤代烷（例如常见的1211灭火器）还有酸碱、清水灭火器等。

9、灭火器型号的编制方法，我们常见的灭火器有MP型、MPT型、MF型、MFT型、MFB型、MY型、MYT型、MT型、MTT型，第一个字母M——表示灭火器；第二个字母F——表示干粉，P表示泡沫，Y表示卤代烷，T表示二氧化碳；有第三个字母T的是表示推车式，B表示背负式，没有第三个字母的表示手提式。

10、各级政府应每季度向社会公布重大事故隐患极其整改情况，每半年向上一级政府报告重大危险源及其监控措施落实情况。

11、从2005年起，全省各地要全面推进安全质量标准工作，力争用3年时间，使全省安全质量标准工作取得明显成效，并建立起一批省、市、和乡镇级安全文明样板企业、车间和班组。

12、安全生产“三违”现象是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

13、人体最高安全电压标准是36伏。帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。对成年触电者进行人工呼吸时，每分钟做12至15次。

14、据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于烟气窒息致死。由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成玩忽职守罪。

15、对于遇热遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品。在装运时应采取隔热、防潮措施。

16、液化石油气钢瓶使用20年以下的，每5年检验一次。各种气瓶在存放和使用时，要距明火10米以上。一级易燃品不得露天堆放。国家对危险化学品实行经营许可证制度，化学品的生产企业必须按国家标准填写安全技术说明书。

17、火灾逃生的四个要点是①防烟熏；②果断迅速逃离火场；③寻找逃生之路；④等待他救。

生产过程中的有害因素包括：化学因素、物理因素和生物因素等三大类。苯、甲苯、四氯化碳等属于有机溶剂毒物。生产和使用化学危险品时，必须要有安全防护措施和用具。正确配戴和使用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。在化工厂、油气储罐站、液化气换瓶站、物资仓库、礼堂、医院病房等地方都严禁烟火。

18、施工现场内的脚手架、斜道板、跳板和交通运输道路，如果有雨水、冰雪，要随时采取铺设草垫等防滑措施。

19、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗。、电工、焊工、锅炉工，必须取得特种作业人员操作证后方可上岗。离开特种作业岗位1年以上人员，必须重新进行安全技术考核。20、车辆、行人遇到灯光信号、交通标志与交通警察的指挥不一致时，必须服从交通警察的指挥。机动车在高速公路 行驶中，因故障需要临时停车时，必须提前开启右转向灯驶离行车道，停在紧急停车带或右侧路肩。交通方面 “三超”是指超宽、超高、超载。

21、按《仓库防火安全管理规则》规定，库房内不得设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得少于0.5米。升降口和走廊应加围栏，一般走廊的围栏高度不能低于1米。

22、《安全生产责任制考核办法》于2004-11通过的。经省人民政府批准,省经贸委颁发的《广东省注册安全主任管理办法》规定,使用员工50人以上的用人单位必须聘用不少于1名注册安全主任。

23、火灾中衣服着火时自救的最好方法是：迅速将衣服脱下或卧倒随地滚压灭火。易燃品不能随意摆放，要远离电器不小于1米。火灾初始的5～7分钟是扑灭火灾的最佳时间。

24、特大安全事故发生后，按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查，事故调查工作应在60天内完成。

25、机床或钳工台上的电压应该使用36伏以下的安全电压。

26、目前综合管理全国安全生产工作的机构是国家安全生产监督管理局。

27、全省各地、各有关部门要根据实际，依据《安全生产法》和《广东安全生产条例》等法律法规规定，进一步制定和完善各项配套的地方性法规、规章和政策。

28、完善工伤保险制度，需要探索和建立商业保险与企业安全生产状况相结合的制约激励机制。

29、公司的《安全管理条例》中，防意外事故的内容有车间通道不能堵塞、地面不得有锋利杂物、检修设备不能穿拖鞋。

31、生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大生产安全事故后逃匿的，处30日以下拘留。

32、《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位。

33、安全宣传教育的最终目的是提高干部职工的安全生产素质。

34、救火车、救护车在作业时可以不受行驶路线和行使方向的限制。

35、每张安全网的重量一般不宜超过20公斤。危险作业场所必须设置安全通道，出入口应不少于2个。

36、常见的爆炸是分物理爆炸和化学性爆炸两大类。爆炸是由于物质急剧氧化或分解反应产生温度、压力增加或两者同时增加的现象。、压力容器爆炸事故是指容器使用中或试压时发生破裂，使压力降至等于外界压力事故。

37、安全生产管理应坚持“安全第一，预防为主“的方针。

38、在安全生产中，有“四不放过”原则，其首先就是事故原因未查清不放过。

39、火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。生产的火灾危险性分为甲、乙、丙、丁、戊五类。凡能引起可燃物质燃烧的热源都叫做着火源。燃烧的三大要素是可燃物、助燃物和着火源。易燃液体是闪点小于60℃的燃烧液体。燃烧是一种放热发光化学反应。

40、香烟头表面及内部温度表面温度200-300℃，内部温度为700-800℃。

41、消火栓箱中配置的消防水带长度是25米.防火间距是两栋建筑物之间，保持适应火灾扑救、人员安全疏散和降低火灾时热辐射等的必要间距。

42、进入锅炉内部工作时，应首先上好盲板，将停用锅炉与正在运行锅炉的蒸汽、给水、排污管道隔开。

43、对气瓶而言，设计压力小于12.25Mpa的为低压；大于等于12.25Mpa的为高压。压力表是测量容器中介质压力的仪表，可以直接显示出容器内的压力值，使操作人员正确了解容器内压力，防止发生超压事故。

44、常见的水位表有玻璃式和平板式两种，它们都是利用连通管原理制成的，与锅炉组成一个连通器。因此显示的水位与锅炉内水位相等。

45、通风排毒的方法有局部排风和全面通风换气两种。其中局部排风效果更好，最为常用。

46、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。

47、、使用的木梯，为便于发现裂痕，应漆上有颜色的油漆。

48、为防止易燃气体积聚而发生爆炸和火灾，贮存和使用易燃液体的区域要有良好的空气流通。要定期清理压缩空气桶内的油污，以防止油类和空气形成爆炸性气体。

49、进入锅炉内部工作时，应该打开锅筒上的人孔和集箱上的手孔以通风。

50、可移动电气设备的220V插座回路应安装漏电动作电流不大于30mA、动作时间为0.1s的漏电保护开关。

51、电梯轿箱顶上除了属于电梯的固定设备外，不得有其它物件存在，也不许有人进入轿箱顶上。当吊运过程中，如果突然停电，应立即将所有控制器扳回零位，切断总开关，然后再采取其它安全措施。

52、在剪切作业时，光线强度，湿度变化都能影响作业的安全。运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷缠等。在金属冷加工中经常发生烫伤事件。

53、在上下班途中，由于工作原因受到伤害或者发生事故受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。在执行正常工作时发生交通事故造成伤亡，被交警部门认定为无责任或负次要责任的，一般会认定为工伤，反之则不能认定为工伤，可能还要赔偿单位的经济损失。

54、高处作业有“三宝”，指的是安全帽、安全带、安全网。

55、如果液化石油气在空气中的含量达到1.9%-11%时，就可能形成爆炸性的混合气体。

56、危险性作业场所，必须设置安全通道；出、入口不少于两个；通道和出入口应保持畅通。门窗应采用向外开启式。多层厂房内主要楼梯和安全疏散楼梯，不得采用螺旋楼梯，应设计成直跑式。

57、从安全经济学的角度，通常有这样的指标：1元的直接损失直接伴随着4元的间接损失；安全上有1元的合理投入，能够有10元的经济产出。

58、解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指：定专人、定时间、定整改措施。

59、过失引起火灾，尚未造成严重损失的，依照《消防法》可处警告或者500-5000元罚款。60、消火栓周围10米内严禁堆物和设置栅栏。周围5米内严禁停车、影响其正常使用。

61、烟头中心温度可达700～800℃，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点，若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引起燃烧，甚至酿成火灾。

62、.发生火灾时，不能随便开启门窗，如各种逃生的路线被切断，最直接的做法应当退居室内，关闭门窗，同时，可向室外扔出小东西，在夜晚则可向外打手电，发出求救信号。

63、一只200W的白炽灯泡，将它紧贴在棉被上，10分钟能达到367℃的起火温度。

64、消防工作的作用主要有

1、维护公民自身的生命和财产安全

2、保护公共财产安全

3、保障经济建设的顺利进行

4、保护历史文化遗产。

65、消防安全重点单位的消防工作，实行分级监督管理。公安消防人员在灭火过程中，应当优先救人。66、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。火灾扑灭后，起火单位应予以保护现场。

67、据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于烟气窒息致死。举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位应当制定灭火和应急疏散预案,落实消防安全措施,并向公安消防机构申报,经公安消防机构对活动现场进行消防安全检查合格后,方可举办。

68、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，是江泽民同志对消防工作的题词。

69、发现液化石油气灶上的导气管有裂纹,应把肥皂水涂在裂纹处,起泡处就是漏气的地方。电脑着火了,应拔掉电源后用湿棉被盖住电脑。

70、我国现行消防法律体系包括国家消防法律、法规，地方消防法规和行政规章，部门消防规章和消防技术规范。

消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案的要求，应当至少每半年进行一次。

71、按照《中华人民共和国消防法》的相关规定，同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共享的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。

72、按照《中华人民共和国消防法》的相关规定，对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测以确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

73、按《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取停车让行措施。

74、安全带的存放应注意通风良好、避免化学物品的侵袭、干燥、不得接触高温、明火。

75、从2011年1月1日起，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一城镇居民人均可支配收入的 20 倍计算，发放给工亡职工近亲属，同时依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

76、在国内，建立职业安全健康管理体系的企业应向国家认可的体系认证服务机构审核与认证。

67、安全技术主要是运用工程技术手段消除物的不安全因素，来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全。68、在国内，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

71、在国内，危险化学品生产企业要取得安全生产许可证才能从事生产经营。

72、隔离措施是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施，事故和隐患之间的关系是后者是前者的可能性。74、全面演练演练方式是指标对应急预案中全部或大部分应急响应功能，检验、评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动。

76、企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志。

77、在国内，企业采购特种劳动防护用品时，应采购取得特种劳动防护用品安全标志的企业企业生产的。

78、实施安全管理是最有效改善企业整体安全水平的方法；.安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

79、根据《安全生产法》，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营储存单位以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

80、《安全生产法》规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。

81、新修订的国务院《工伤保险条例》自2011年1月1日 起施行。《安全生产法》规定：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的.民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

82、长时间吸入含高浓度二氧化碳的空气，会令人产生昏睡感觉，办公室内经常使用的涂改液有刺激皮肤和眼睛及吸入对身体有害；建议计算机显示屏幕采用反眩光滤镜，目的是防止反射光。

83、组织安全委员会的主要目的是督导安全管理的实施，加强管理层和员工对工作安全的沟通。

84、改进不安全设备、环境及行为是安全巡查的主要目的；安全巡查可分为作业行为视察和设备环境巡查。85、在国内，脚手架必须按楼层与结构拉接牢固，拉接点垂直距离和水平距离分别为4米和6米。

86、高空工作的首要安全措施是提供工作平台，建筑工程中，涂刷油漆是不适合进行明火工序，以免发生火警，挖掘坑穴，如两边没有支撑，在一般情况下，坑边最大倾斜度是45度。

87、工作服须合适贴身，不可宽松过长以避免被机器转动部分缠绕，安全带的正确扣法应该是高挂低用，个人保护装备应该视为最后的依靠方法。

88、下列哪一项是使用呼吸器时，必须注意呼吸器与面部紧贴程度。在施工现场的厨房宜配置氧化碳灭火器，如油锅的滚油着火，立即盖上锅盖，及将炉火关掉。89、150瓦以上的灯泡应安装在瓷灯头灯头上，在金属罐内作业时所使用的手提照明灯（即行灯）应采用12伏伏的交流电源；家庭用的防止人身触电的漏电断路器应选用不大于30毫安的漏电动作电流值。

90、单人对心跳呼吸均停止的触电者采用心肺复苏法抢救时，挤压和吹气的比例应是每挤压15次吹气2次，人体触 电时，胸部至左手电流通路是最危险的，绝缘措施属电击防护措施中的直接接触防护，电器设备外壳的明显处有清晰的永久性凸纹标志“EX”表示防爆型电气设备；在照明供电的线路上保险丝起超载及短路保护作用；接地是消除静电危害最简单的方法，主要用于消防导电体上的静电。

91、增加空气的湿度可以消除静电危害，其作用是减少静电荷积聚，发生人身触电事故，在进行救护时，首先应采取立即断开电源使触电者与带电部份脱离，单相三孔插座安装时，连接保护线的插孔必须朝朝上方向安装，生产车间、办公室、商店、住房的220伏照明灯具离地面的高度一般不应低于2米。

92、手提电器工具上有一个「回」型标记，即表示该工具是双重绝缘，人体触电致死，主要是下列心脏器官受到严重伤害。

               5S是指整理、整顿、清扫、清洁和素养；

整理，区分必要品和非必要品，现场不放置非必要品；

整顿，为容易查找和使用各种必要的物品，将其保管数量和保管地点确定下来并做出标志； 清扫，将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽； 清洁，将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化；

素养，将公司的纪律、规则、作业方法等按规定的要求在无意识的状态下也能以自然的行为遵守；

推行5S的必要性：首先，5S活动是细化管理的要求；其次，5S活动是清除浪费提高效率的保障；最后，5S活动可以培养个人良好的习惯,提升公司形象,增加价值；

管理监督人员在推行5S中的要求：

1、坚定的改善意志；

2、不断的反复检查指导；

3、问题点的指出及确认改善与否；

4、评价 * 表扬

一线员工在推行5S中的要求：

1、熟知5S的必要性和推进方法；

2、遵守制定的规则和方法；

3、自发地参与并反复的实践；

4、维持现有成果，并不断推动改善

5S的管理手法有：目视管理、标准化、PDCA改善循环和5W2H等；

5S活动管理规范中颜色识别管理规定，红色代表消防设施的标识，不良品放置区域； 5S活动管理规范中颜色识别管理规定，蓝色代表对工作区域的划分(含生产设备、作业区域、办公区域等的标识）；

5S活动管理规范中颜色识别管理规定，黄色代表对机器暂放区、垃圾桶放置区、化学品存放区、强制指导性标识线（如车间过道指示线）、待检品区域、危险区域警示（如电柜区划分）、高温危险区标识等的标识； 5S活动管理规范中颜色识别管理规定，绿色代表逃生通道指示色、急救指示色、安全标志；

区域标识管理：为规范各种区域的标识，除必须满足颜色要求外，对各区域的标识方法进行如下规范：

1)办公场所:：各部门名牌标识的规格（字体、大小、颜色、悬挂或贴附方法）都必须统一、工整、规范； 2)生产车间及仓库：区域的标识牌应保证识别的唯一性，同一区域不得设置两种及以上标识牌，区域划分的标识线宽度规定为5cm ；

3)临时区域：应统一使用可移动标识牌或标识架进行规范标识，避免用手写纸张、不同大小、随意颜色的标识物或类似方法进行标识。

 巡查制度： 5S管理委员会负责对全公司进行每月一次以上不定期巡查，并对巡查结果予以整体评价。推进小组和常务干事分别进行每周和每日巡查记录和评价。部门委员每天对所在区域进行日常巡查和督促改善，对未及时改善的要记录和反馈给各细分区域负责人，推进改善工作。

1)5S巡查频度：5S管理委员会对全公司每月一次以上不定期巡查。5S推进小组每周不定期地巡查

至少一次，巡查范围为全公司。常务干事每日上午10时后巡查全公司各区域，部门委员每天上午 10时前对管理区域进行日常巡查，各细分区域负责人在每日上午9时前巡查本区域各检点； 2)巡查内容：管理委员会检查各区域整体改善情况；推进小组按《5S管理规范要求》及各区域点 检项目检查并记录各区域的5S实施状况；常务干事巡查各区域点检表是否按时完成检查记录；部

门委员巡查各细分区域点检表记录是否真实有效，及时纠正改善；

3)巡查报告：根据每天、每周的巡查记录作成《区域5S点检表》、《5S检查评分周报》、《年月5S 检查月报》、《5S管理检查年报》等文档，评分检查及检查报告内容包括5S问题点分布、前后改善状 况，下步5S改善重点等，逐级上报给5S管理委员会主任。

 5S活动管理规范中关于对策与改善规定：巡查出的问题点由相关部门进行对策改善，巡查人员负责

进行对策跟踪，确认问题点是否彻底改善，负责将没在规定时间内完成改善的部门情况向上级汇报，并通报批评。若问题点比较严重，牵涉面广，短时间内难以解决，巡查人员还应填写《5S检查不合格整改书》，由主管领导审批后发给相关部门，责成其持续改善，直至按《5S检查不合格整改书》的要求彻底完成后上报存档。对问题点重复发生的部门，应对负责人员予以教育培训，并形成培训

记录。

 检查评分规则：

1、按《5S管理规范要求》及各区域点检项目，检查被评部门的5S执行情况，对发生的问题点进行扣分，依据问题点的轻重程度扣减，最低扣0.1分，最高扣完该项目的标准评分；

2、根据扣分总分及点检项目总分计算各部门得分，按百分制计分：

部门扣分=总扣分/部门检点项目标准分总分×100 部门得分=100-部门扣分。

3、暂时不具备评分条件的部门和区域，不进行具体评分工作，报送与绩效考核挂钩的评分时，按已评分部门和区域平均分报送。

 通报、考核和表彰：每周的5S检查结果进行书面张贴和邮件通报，月度检查结果及评分汇总报告给公司相关负责人纳入部门绩效考核，对检查中发现的严重违规和优秀标杆进行批评和表彰。

 临时性奖罚处理：对于在活动中表现突出、或影响整体活动开展的部门和个人，推进小组可以制定相关奖罚规定（报经管理委员会主任批准）予以行为纠正，奖罚措施与检查评分平行执行。奖罚金额须维持基本平衡，委托财务部建立5S奖罚专项资金账目进行管理。 5S管理委员会职责

推进小组：拟定推行方案、活动办法，筹划、推动相关活动，提出修改5S管理规范要求意见；进行

宣传、教育、培训，推动5S在全公司的落实执行；召集相关会议和整理相关资料；每周一次以上定期检查各部门5S开展情况，给予检查评分、评比，促进改善。

常务干事：协助推进小组工作，进行每天一次全区域巡检，记录各部门、各区域点检完成情况；负责

评比分数的统计报告和公布；负责委员会的行政、文书工作。 5S管理规范内容

1.物料、工具

1.1 所有物料、辅料、半成品、流转品、成品等均有明确标识，定容、定位整齐放置，无外包装不得直接摆放在地面上；

1.2 所有良品、次品、不良品、废品等均有明确标识，或按常规的颜色标识区域定容、定位整齐放置，无外包装不得直接摆放在地面上；

1.3 准备废弃的包装瓶、袋、盒、废品、废料等打包整齐地放于规定区域内，定期清除；

1.4 仓库的所有物料、产成品等除均有明确标识外，还必须按划定的区域整齐放置，每个区域设立易于目视识别、明确的分类标示牌；

1.5 工具应归类、定位整齐放置，使用完及时归位；零件及物料无散落在地面、桌面上； 2.工作台柜

2.1 生产现场工作台面整齐、无灰尘，不放置非工作用品；工作柜内物品分类摆放，明确标识；

2.2 办公台面无灰尘，物品分类摆放，简洁、整齐且干净；抽屉内物品分类放置、清晰有序；办公桌椅摆放整齐，离岗时座椅归位；台面上下电源线路清晰、无盘根错节；

2.3 会议桌无脏污、无灰尘，无会议时椅子摆放整齐、排插归位；桌面物品、用品摆放整齐，烟灰缸及时清理，非吸烟区不放烟灰缸； 2.4 文件柜整洁，柜顶无积尘杂物，柜顶无物品存放；文件分类清楚定位摆放，标识明确；

2.5 工衣、鞋和便服等放在工衣柜内，不得放于工作柜内；应保持工衣柜和工作柜内外的整洁干净、柜门用完锁紧或紧闭与门框齐平； 3.安全设施

3.1 烘箱、清扫可触及照明设施等清洁干净无积灰，无安全隐患；常用开关有用途及“开”、“关”标识； 3.2 电线布局合理，线路固定，无安全隐患（如裸线、开关插座上不放置、悬挂物品等）；

3.3 消防器材明确标识、固定放置、无脏污，消防箱内无杂物；消防器材点检表悬挂存放；影响通行的消防箱有地面标识；

3.4 消防疏散通道畅通、无堆积物，应急灯使用正常、安全出口标识完好； 4.仪器设备

4.1 生产设备无渗油、漏气、漏水，无灰尘、油污附着；设备、机台应摆放整齐，台面上不得放置杂物； 4.2生产设备标识试验中、停机待料、维修中等工作状态，标明设备名称、管理者；

4.3 计量设备定期保养和校正，并附有相关记录；设备、仪器均有明确标识，有操作规程或使用说明书； 4.4 仪器、量具、器具使用完毕后要归位、归零，并采取防潮、隔尘保护；仪表表盘清晰干净，指针及使用范围标识清晰可辨；挂钟走时准确； 5.地面、门窗、墙壁

5.1 地面清洁、无积水、油污、碎屑、垃圾等，工作场所无不要物；

5.2过道通畅、无堆积物；开阔地面通道、易发生碰撞的柱体有通道限制标识；物品按区域放置，摆放定位，标识清楚；

5.3 门窗、玻璃、窗帘、墙壁干净、无脏污、无损坏，墙壁、天花板无蜘蛛网；通风窗有标识、管理要求明确；

5.4 窗台上无随意摆放杂物、积灰，门窗、玻璃上无乱张贴现象；

5.5 墙身无边框衬底不张贴图文材料；天花吊顶无剥落、无不用物吊挂； 6.公共设施

6.1 公告栏无过期公告（超期2个月或已无效），公告粘贴整齐；在固定位置悬挂区域5S点检表；

6.2 看板、宣传栏内容及时更新；按规定执行人员去向看板；白板临时书写用完及时擦干净，白板擦、笔整齐放置；

6.3 清洁工具应整齐放置在划定区域；垃圾桶无满出现象，超过三分之二位置应及时处理；生产性垃圾和办公垃圾分类存放；

6.4 饮水设施保持干净整洁无泄漏；饮水杯柜顶无存放物；饮水杯保持干净、整齐放置、必要时标明使用者或定位摆放；

6.5 洗手间清洁，无异味，无乱涂乱画现象；有手纸架的厕所必须存有手纸； 7.规章制度

7.1 工作时不打瞌睡，不聚集闲谈，不高声喧哗，不做与工作无关的事；

7.2质量记录要按时完整填写，不在背面等乱涂画，错误的记录要杠改和签名，严禁涂改；

7.3 在规定场所吸烟并将烟灰及熄灭的烟头等投入规定烟盅桶，不在走动时吸烟，不在厕所内吸烟； 7.4 固定岗位作业者工作时，手机或小灵通、MP3等私人物品应处于关机状态，且置于规定区域；

7.5 仪容仪表整洁、用语文明，不说粗话、脏话、刻薄话，禁止吵架、打架，男性员工不能留齐肩以上的长发，不能无故剃光头（病人申请获批准后例外）

7.6 不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在车间大楼门前及周围就餐，不得将食品、餐具等带入车间大楼（申请获批准后例外）；

7.7 固定资产和低值耐用办公物品标签贴附整齐清晰与帐目相符；

7.8 配合公司5S检查，态度积极主动，语言和气；区域点检表按时完成、书写规范； 7.9 工作现场无任意放置私人物品；正确使用劳保用品；水电无人使用时处于关闭状态；

7.10按规定着装、穿工鞋、佩带厂证，遵守换鞋规定，个人穿戴符合职业需要，不能穿短裤、拖鞋、超短裙等怪异服饰进入公司区域。

第五篇：【精品】6S知识竞赛策划书

6S知识竞赛策划

一、活动目的为了更好的推行6S工作，提高各部门6S管理知识，公司特组织6S知识竞赛。知识竞赛是一项让大家更加积极地学习、掌握基础知识，掀起学习热潮，取得较好的学习效益的活动。

二、活动名称

6S知识竞赛

三、活动主题

拓展6S管理知识，提高职业素质

四、活动组委会

组长：蒋金胜

组员：管理部全体成员

五、组织策划

⒈比赛时间

⒈ 5月15日：（1）5月5日通知比赛时间地点

（2）5月5日—5月15日：各队准备

（3）5月15日进行比赛

六、参赛队伍：

5个队：一工厂、二工厂一楼、二工厂二楼、三工厂、制造管理部，每对10人。参赛队员规定：厂部长必须参加，主任参加2名，主管1名，班长3名，员工3名）

七、参赛要求：

1．各参赛队领队、队员仔细阅读本次知识竞赛方案，熟悉

有关赛程安排。

2．各参赛队与每场比赛考试前20分钟到达比赛现场，以利于组委会队赛事的的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。

3．遵守比赛纪律及比赛规则，服从大赛工作人员安排，尊重评委判罚，如有不同意见，请赛后与负责人联系。

八、比赛要求

㈠、赛制

⒈ 本次竞赛共有5个代表队参加，题型分别是必答题、抢答题、风险题，参赛代表队底分为100分

2.比赛开始前20分钟，各参赛队队员进入赛场。3.在比赛过程中，参赛选手必须服从主持人和相关工作人员的统一安排。㈡、竞赛题型

竞赛分为：必答题、抢答题、风险题三种形式。

1、必答题：每队3题，分两轮进行，共30题；

3、抢答题：答题一轮，共20题；

4、风险题：每队2题，类型分为20分、30 分、40分各五题，每队任选两题。㈢、答题规则

1、必答题：各队推荐两人回答问题，同组队员可以提示或补充。回答正确得10分，回答不正确或不完全不得分，也不扣分。

2、抢答题：各队按照队员排序，依次按抢答器并单独回答，在主持人读完题目，宣布“开始”后，即可抢答，最先抢到答题权者回答问题。回答正确得20分，回答不正确或不完全扣20分；在主持人未宣布完“开始”抢答者，扣10分，该题作废；连续两次抢答失误或者累计抢答失误三次者，停止一轮抢答机会。

3、风险题：分a、b、c三个等次，每题分数分别为20分、30分、40分。回答正确得相应分数，回答不正确或不完全扣相应的分数。

（四）答题规定及分组要求

1、必答题：每队派两个小组参加，每组2人。一个小组由厂长、主任组成，另一个小组自由决定。

2、抢答题：每队派一个小组参加，一组3人。由主管、班长、员工组成。

3、风险题：每队派一个小组参加，组员自由决定。

（五）其他规定：

1、出现并列而影响名次排列时，设3个集体抢答题决出胜负。

2、进入比赛场地自觉关闭手机，不许携带任何与比赛有关的资料。

3、参赛队员答题语言要清楚明白，一律说普通话，统一着装，仪表端庄大方。当主持人向观众介绍参赛队时，选手应起立。

4、必答题比赛中可以又一次求助机会，求助时间2分钟，过

时作废。

（六）、有关要求

1、遵守比赛规则。

2、遵守竞赛纪律，不得大声喧哗。

3、熟悉规则，违规抢答扣分。

4、竞赛中对答题结果如有争议，由主持人当场裁定。

九、评判规则

每场比赛评判团由5位评委组成。评委对在场的各位代表做出评判，记录分数。具体以分数为准。

十、奖项设定

团体奖 ：冠军奖一名、亚军奖一名

十一、组织人员分配：

后勤组：陈存达、张文、吴志娟

配合赛场负责人和后场总协调，整理会场。

十四、经费预算

冠军：奖金1000元 亚军：奖金500元

总计：1500元

附表一：

6S知识竞赛