2012核算工作思路

第一篇：2012核算工作思路

2012收入核算工作思路

一、如何定位收入核算部门在税源专业化管理中得职能和作用

收入核算部门要突出本部门的重要性，把税收分析作为推进专业化管理的切入点，运用分析成果引导管理资源配置，有针对性地开展税源监控、纳税评估和税务稽查。

1.提高分析层次。发挥数据集中优势，集中处理征管数据，开展税收弹性分析、税负分析、税源分析和税收关联分析，发布行业税负及预警指标。建立行业纳税评估模型，筛选评估对象，具体锁定至地区、行业或纳税人，把疑点目标层层追踪至纳税人的某个方面。

2.改进分析手段。克服用单一税负指标进行简单比对的做法，要通过加强培训，综合应用风险指标、评估模型等技术工具，提高税收分析能力，从微观、宏观、横向、纵向等多个方面对税源情况进行全方位、多角度的分析。

3.加强分析应用。围绕税收风险管理，开展“建模找点”，有效识别和定位税收风险，发现税源管理的薄弱环节和存在问题，调整管理方向、措施和力度，充分发挥分析应用的最大效能。

二、如何多措并举，增强组织收入的能力。包括：优化税收预测方法，完善收入质量评价体系，研究重大项目税源税收管理制度等。

1、抓住重点，以重点税源预测为依托。税收预测过程中，历年税收数据是中短期预测的基础，而重点税源企业的预测是左右税源变动的关键因素，重点税源的季度、年度预测是税收走势的风向标。重点税源企业的重大增减变化对中短期预测影响较大，从一定程度上可以说月度预测最主要是取决于重点税源企业的预测准确性。把重点税源户作为突破预测瓶颈的着力点，加强对重点税源企业的控管，推行重点税源的管户制，以重点税源企业的月度、季度、年度预测为依托，来进行税收的中短期预测。

2、循序渐进，点面结合强化税源控管。创新探索税收“滚动预测”新模式是一个循序渐进的过程，是一个以基础数据内在规律结合经济发展形势、政策变动情况和征管措施等确定总体税源情况，也就是掌握“面”上的基本税源，加上重点税源企业的重大增减变化情况，也就是掌握变化“点”上的因素，做到点面结合，实现对当期的税源情况的初步掌握。以时间为横轴，就有了年度、季度、月度的总体税源预测和重点税源预测；结合三级管辖机制，就有了市局、分局、税收管理员的年度、季度、月度的总体税源预测和重点税源预测。面、点、时间、范围的各种要素的组合，以预测时间段进行

“滚动预测”就有了多种层次上的税收预测，多种要素的组合，丰富了预测的内涵。

3、深入基层，建立三级税收预测体系。建立了从税收管理员→分局→市局的三级税收预测体系，预测从下至上汇总修正。月度预测：每月上、中旬先由基层一线的税收管理员在全面摸排企业经济税源形势的情况下编报重点税源分户、分税种的税收预测和基本固定税收及零散税收进行预估，上报分局。分局汇总修正，分局汇集税收管理员的预测情况，召开税收预测分析会，并结合历年税收数据分析过程中积累的相关信息和税收政策、征管措施的重大变化情况，对汇总形成分局的分级次、分主体税种的税收预测修正后上报市局。市局再次汇总修正，市局根据各分局的税收预测汇总出全局的税收预测，并根据历年税收数据分析资料，结合当期经济发展、征管措施、政策调整等变化情况，其他重大税源变动情况和退税、欠税等一系列因素综合确定分级次、分主体税种的月度税收预测数据。

三、如何进一步加强数据质量管理，夯实应用基础。

1、充分利用数据处理管理平台。把数据应用作为检验数据质量的重要途径，在评估分析、税务稽查等日常运用数据的过程中，通过比较分析，验证信息数据的准确性、逻辑

性、完整性，及时发现问题，维护和运用好数据。在整合运用中，发现闲置、过时、无实际意义的信息数据，并在此基础上进一步优化表单流程，避免不必要的数据采集，提高数据采集的针对性和数据利用的有效性。

2、分类发布重要数据质量情况。利用系统的数据检测工具和手段，对基层单位数据质量变化情况进行实时跟踪、分析，同时对分析报告实行日常化，让基层单位较为清楚地知道本单位征管数据质量情况，以及本单位在系统范围内排名情况，以此带动基层单位你争我赶，共同提高征管数据质量。

三是充分关注上级公布的数据异常信息。对上级下发或公布的数据异常信息，首先通过区局层面进行分析筛选，并及时下发到各所属分局，由各单位进行二次确认、分析，确保下发和公布异常信息的核查没有遗漏，同时确保对确认的错误信息整改到位。

四、如何进一步深化数据与应用，提升税收反映、评价经济的能力。

深化税收分析，提高实用效果。税收分析作为互动机制的前提和基础，具有重要的指导、决策作用。但目前的税收分析深度不够，宏观分析一般停留在税种、税负、税源结构及同期同类比较等简单的分析对比上，微观税源分析停留

在销售收入等几个简单财务指标的变动上，局限于一个企业的得失，简单对比，缺乏针对性、实用性，对税源管理没有完全起到应有的指导作用。因而迫切需要提高税收分析的深度，建立完善科学的税收征管状况、征管能力的分析评价体系，不断提高提高税收分析的科学性、实效性和引导性。要以行业税收分析为切入点，以行业平均增值率、平均利润率、平均税负、平均物耗能耗高低等为主要指标，根据宏观税收分析、行业税负监控、纳税人生产经营和财务会计核算情况以及内外部相关信息，在时间和空间上反复交叉对比，找准行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异，综合权衡各种信息，判断企业纳税申报的真实性。按照分析过程中形成的风险点和优先级，寻找税源变化及流失的趋势和渠道，进而为评估、稽查锁定范围和方向，引导科学选案、提高选案质量。

五、如何提高税收会计核算、监控、开展税收会计分析。

1、加强税收资金运动过程的核算和监督。要将申报、征收、减免、欠税、缓征、提退、缴库、对账等环节所涉及税收资金的运动全部纳入核算，确保会计核算内容完整，同时通过应征、待证、上解、入库、提退各科目、各帐户的比对，及时发现应收未收、不该收已收、应缴款未缴款、应入库未入库、应退未退、不该退已退等问题，保证各项税收政策和财经纪律执行到位。

2、加强相关税款账户资金的核算和监督。要严格按照银行账户性质和使用范围，规范核算各项资金，定期或不定期开展税款入库级次、现金税款缴库期限等专项抽查，防止和制止违规调库、混库以及滞压、挪用、转引税款等非法行为的发生。

3、加强税收优惠政策执行情况的核算和监督。要结合半年一次的减免税调查，对免抵调库、出口退税、增值税扩抵、资源综合利用退税、社会福利企业退税等各种税收优惠政策执行情况实行专项管理、专项核算、专项检查，真正做到应退尽退、应免尽免、应抵尽抵。四是要加强税收票证的核算和监督。要认真做好各类税收票证的领、用、存、缴、销的全环节管理，大力开展税收票证清理检查，做到台账与实物相符，确保税收票证安全。

六、如何进一步建立健全信息化税款征缴体系。

1、完善税收经济分析、企业纳税评估、税源监控和税务稽查的互动机制，建立互动机制的制度、业务和信息技术保障，充分利用信息数据、开展税收经济分析，分解剖析到具体税种、具体行业乃至重点企业，及时发现税收政策执行和税收征管中存在的问题，通过纳税评估查找原因，从而把握企业纳税情况的真实性和准确性，有针对性地采取加强税源管理的措施，将评估、税源管理工作中发现有偷逃税嫌疑 的线索及时提供给税务稽查，在查案中发现征管上的问题要提出整改意见并反馈给税源管理，通过建立互动机制，提高税收征管质量和效能。

2、完善财务、资产管理机制，推进定员定额改革，全面推行国库集中支付改革，深化“收支两条线”改革，积极探索依法科学理财、降低成本、提高效益的财务管理新机制，依靠法规制度组织财力，统筹安排、合理使用资金，更好地发挥财务管理的保障作用。完善基建管理长效机制，坚决遏制违规建设。健全资产监管机制，确保资产的安全和完整。

第二篇：收入核算科2011年上半年总结及下半年工作思路

二○一一年上半年工作总结

—隆回县国税局收入核算科

半年以来，我科在县局党组及市局收入核算科的正确领导下，有条不紊的开展各项工作，圆满的完成了各项任务，达到了预期的目的，为全年的工作打下了良好的基础。现就我科工作的几个主要方面进行回顾总结。

一、组织收入工作

合理分配税收收入任务，加大组织收入考核力度。年初，在县局党组的领导下，对各征收单位、各乡镇税源进行了调研和分析，充分考虑各征收单位、各乡镇税源实际增减变化情况，以市局、县委县政府下达的税收计划为依据，对2011年税收计划进行了合理分配，制订并下发了《关于下达二○一一年税收收入计划的通知》，明确了收入目标。五月份中，根据县委政府《关于印发〈隆回县2010年财政收入按月均衡入库考核办法〉的通知》文件的规定，制订并下发了《隆回县国家税务局2011年税收收入按月均衡入库考核办法》，完善了考核机制，进一步完善和强化收入目标责任制，设立了均衡入库专项奖金，与每个干部职工的经济利益直接挂钩，增强了组织收入工作的合力。

收入组织工作取得了成效。面对主体税源严重萎缩、任务缺口大的巨大困难，我们采取了一系列行之有效的措施大力组织税收收入。为争取完成任务过半的目标，在局领导的率领下，到各 1

征收单位、各乡镇调研和促收，算清账、摸清底，找出各地任务差距，积极探讨消化不利因素，深挖增收潜力，提出了一些积极有效的措施和建议。时刻掌握整个收入大局，及时向领导提供准确的数据资料，为领导的决策提供了依据；积极开展计划进度分析，对组织收入过程中的不利因素进行了详尽的分析，配合领导作好了向县委政府的汇报工作，争取县委政府的理解和支持。1-6月，我局累计组织入库各项税收收入6631万元（不含车辆购置税），同比增收1664万元，增长33.5%，其中，增值税累计完成6158万元，同比增收1440万元，增长30.52%；消费税累计入库4万元，同比无变化；企业所得税累计完成436万元，同比增收264万元，增长1.53倍；个人所得税累计完成33万元，同比减收40万元，下降54.79%。从计划执行情况看。完成市局年初分配计划11820万元的56.1%，超序时进度5.6个百分点，超收721万元。按地方财政口径，上半年累计组织入库税收总收入6595万元，同比增收1694万元，增长34.56%，为地方政府年初分配计划13126万元的50.24%。

进一步加强了税收分析工作。确保了月度税收分析简报的及时性，不断提高分析质量，克服了第一手资料严重不足的困难，充分利用征管系统有限的数据资源，对行业、企业税收收入增减因素进行了深入分析。在完成日常工作的同时，还完成了市局布

置的专题分析：在3月份，完成了组织收入工作专题调研，对当前国税收入质量现状、制约国税收入质量良性发展的影响因素进行了分析，初探建立收入质量考核指标体系、巩固收入良性增长的对策与建议；在4月份，完成了2011年经济税收形式预测分析，对2010年经济和税收收入情况进行了客观评价，对2010年存在的经济、政策、征管方面不利因素进行了分析,尤其对2010年各方面的减收因素进行了详尽分析，对2011年税收收入形势进行了展望和预测，分析当了前税收收入及深度挖掘税收与经济增长不协调的原因，科学预测了全年税收收入走势。

重点税源管理。按月及时完成TRAS系统数据采集和上报工作，并按月对重点税源企业税收进行汇总分析、分户分析。

二、票证管理

上半年中，我们主要抓了税收票证管理制度的落实，对票证的领发、保管、填开、缴销做出了硬性规定，从而达到税收票证管理规范化的目的。加大了票证填开的复核力度，对各单位上交的报查联进行了认真查验，重点突出征收纪律、规范填开的审核。为严肃税收纪律，提高税收票证管理和税款缴库工作水平,保证税收票证安全和税款及时、足额入库，努力实现税收票证管理无差错的目标。

三、税收会统

做好了会统数据的核对、审核、反馈等日常工作，加强对原

始凭证的审核和管理。由于税收政策变动频繁，会统报表相关口径在短时间进行了多次调整，给报表的生成带来了难度，部分报表要依靠大量的手工查询才能及时完成，而且为保证全省步调一致，必须加班赶制报表。面对这些困难，我科会统人员毫无怨言，按时、按质完成了会统报表生成、上报工作，半年来会统报表无省、市局通报差错。同时加强了会计原始凭证的管理，将原始凭证的报送纳入数据质量管理考核，严格督促相关科室、分局（所）及时上报，资料收集齐全，凭证装订规范，在市局的检查中，我局会统原始凭证收集、装订工作得到了好评。

四、数据管理

为确保数据管理制度的贯彻实施，完善了过错责任追究办法，结合重点工作考核、岗位责任考核等办法，加大了对过错责任的追究力度，促进了操作人员责任心的加强，不断提高规范化操作程度。配合上级部门完成了监控平台向运维平台的迁移，每天及时查阅监控信息，对每天监控信息都进行了跟踪督办。同时积极学习SQL语句相关知识，通过技术手段对数据质量进行监控，提高了工作质量和效率。

五、税收调查

该项工作为收入核算部门新增工作。按市局工作部署，我科及时完成了方案制订、调查培训、软件下发、数据收集、数据审核、数据审核、市局集中汇审等工作。

二○一一年七月一日

收入核算科下半年工作要点

1、继续做好税收收入组织工作。

及时了解各地税源变化情况，尤其加强对重点税源企业的跟踪管理，合理下达、调配税收收入计划。采取积极措施抓好税款入库工作，形成收入齐抓共管的局面，确保完成全年收入任务。

2、健全税收分析工作长效机制，进一步提高我局税收分析水平。微观税负分析工作有待加强，督促税源管理部门应该把该项工作开展起来，按月进行税收分析，重点税源企业应分析到户，分析过程不能就数字分析数字，应对企业生产经营、财务状况、资金状况、欠税管理等方面因素进行详细说明，税收增减原因要具体。在七月份完成2010观税负分析报告。

3、继续做好数据管理的日常工作。坚持数据质量“零差错”的理念和目标不动摇，扎扎实实做好综合征管软件数据质量管理工作。除进一步完善数据管理相关制度外，还应加大对关键数据的监控力度，加强数据质量分析，推动数据质量持续改进。

4、继续加强会统基础工作，尤其要加大对原始凭证的审核和管理力度。各分局（所）、办税服务厅、稽查局应严格按照《湖南省国家税务局省局一级税收会计核算原始凭证

管理办法》规定的时限、凭证种类、凭证质量要求进行报送，进一步提高税收会计核算的质量和水平。及时完成上半年减免税调查工作。

5、切实抓好税收票证管理制度的落实，继续将税收票证管理纳入科（所、分局）领导班子考核内容，加大各单位上报联的复杂力度。

第三篇：收入核算科2015年工作思路调研会发言材料

收入核算科2015年工作思路调研会

发言材料

收入核算科人员较少，工作性质也比较单一，其主要工作职责分成两部分：收入核算工作和信息化工作。科室目前仅有人员两名，信息中心虽挂靠收入核算科，但未有配备专门人员。

一、2014年主要工作成绩及存在问题。

（一）主要工作成绩

1、全年收入计划执行情况良好，超同期，超历史。一季度收入开门红，5月份提前实现了收入过半，10月份提前超额完成全年收入计划，做到了以计划促税收任务的落实、以税收预测促税源掌控、以税负测算抓征管效率。在收入质量方面，严格落实组织收入原则，税收计会统基础性工作扎实、规范。

2、税收分析质量有所提高。工作中加强税源监控管理，把握税收收入重点；按月编报税收快报，撰写税收分析、调研材料，为领导决策提供参考；坚持按季召开收入分析例会，深化了税收分析应用。

3、信息化工作平稳，信息管税重点项目工作起伏较大。一年来，信息化日常工作方面正常维持，保证了各应用系统、计算机设备正常运转；信息管税一波三折，考核系统中二季度排名倒数第一，三、四季度排名第一，全年考核结果未知。

（二）存在问题

1、税收预测准确率有待提高。全年月度预测出现2次偏差，今后工作人员要加强工作责任心，科室之间要加强工作协调配合。

2、税收分析水平有待进一步加强。虽然与往年相比有所提高，但其他单位相比仍存在差距。个人多写多看，同时税源管理部门、税收业务部门要为税收分析提供税源实时变动、政策性因素影响等情况。

二、2015年主要工作思路

（一）指导思想

深入推进依法治税，认真贯彻落实组织收入原则，提升税收收入质量，实现税收收入持续稳定增长，促进税收收入和当地经济社会的健康可持续发展。

（二）主要工作思路

1、认真组织收入，完成上级下达的税收计划。

一是下达税收计划给税源管理部门，包括总体收入目标和地方公共财政预算收入。进行2015年税收调查和税源预测，摸清辖区税源状况，科学分解下达荆门市国家税务局、屈家岭管理区收入计划至税源管理部门，按计划进行考核。

二是准确进行税收预测，月度税收预测偏差率控制在3%以内。在税源管理部门、办税服务厅配合下，综合多种因素，科学进行预测，力争将预测准确不超标。

2、加强重点税源企业监控，确保分局收入重点。结合屈家岭区实际情况，确定本局重点税源监控对象，按季开展重点税源分析。将规模以上企业、工业园区企业纳入监控，与同期进行比较，分析其发展变化趋势。

3、加强税收分析与应用，不断完善税收快报内容。完善税收分析指标体系，按月发布和上报有关指标数据，按月开展税收收入分析，按市局要求确定的税收分析课题开展专题税收分析。

4、加强重点行业税负监控。按季度对分局纳税总额排名靠前、具有代表性的行业税负进行税负测算，与同期、全省、全市相应行业平均税负进行纵向、横向监控比较分析，查找行业管理区域差异，加大对重点行业税负监控分析力度，促进重点行业管理质量水平提升。

5、其他税收计会统基础性工作。严格税款入库管理，指定专人负责税款入库、金库对账工作，及时做好税款入库工作；加强税收会统核算，正确处理CTAIS中的税收会计业务，包括会计记帐、月末及年末会计结转、会计凭证帐簿的整理装订、金库对帐、出口退税（免抵调）业务处理等；加强税收票证管理，按制度要求登记总帐、明细帐、税收票证结报手册；按市局要求报送各类旬、月、季、年报及其他报表；其他工作，包括税收调查、减免税调查及其他临时性工作。

6、在信息化工作方面，加强分局网络与信息安全管理，保证分局网络畅通、系统正常运行，不出重大网络安全事故。

第四篇：核算员

2010年是中心执行项目管理的第一年，在领导的关心指导和同志们的帮助下，我认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作情况总结如下：

一、政治思想方面

我认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的 “十七大四中全会”精神，不断加深对科学发展观的理解和领会，确保在思想上、行动上和党中央保持一致。作为一名财务工作人员，在工作中本人怀着高度的责任感，以<<会计法>>为准绳，按原则处理事情，恪尽职守，廉洁奉公,任劳任怨；与此同时，参加了一系列财务人员培训的学习，做到有心去学、用心去学，夯实开展工作的理论基础。虚心向领导和同事学习、请教，把书本知识转化为实践经验。同时关注长江委及机关服务中心的改革和发展的动态，以便更好的为我局服务。此外，还积极响应上级指示，参加了单位组织的各种文体活动。

二、爱岗敬业方面

一年来，我主要负责基建、事业费、一期集资建房的会计核算工作，基建报表、预算、住房改革支出报表的汇总及财务用友软件的运行维护，账套的结转打印、科目设置调整等工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作，对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文辉、余波两位同志预备党员的发展工作、工会工作、10月份参加水利部组织的水利基本建设竣工财务决算的验收工作及基建审计、自查等工作。

三、工作作风方面

在工作中，我尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导、同事之间的关系；时刻牢记自己是一名普通的共产党员，踏实进取，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后，树立大局意识、服务意识，始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，戒骄戒躁、勤勤恳恳，兢兢业业，并且能够从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。在生活上，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱工作、与人和谐融洽，处处严格规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、存在不足方面

过去的一年，我在会计岗位上又有了新的提高，也取得了一些成绩。同时也存在一些不足，比如：知识面还不够宽，学习还不够深刻、系统，以后会要求更高，管理更严，唯有更加努力学习，在理念、理论和知识各方面更新和进步，才能履行好职责；还要进一步增强工作的创造性。要善于在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。要打破长期形成的心理定势和思维定势，根据工作需要，不断调整自己的思维方式，创新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克服不足、认真学习、勤奋工作，使自己能一直紧跟单位发展的步伐，为单位今后的繁荣发展做出应有的贡献。

第五篇：2018核算工作总结

2018核算工作总结

所谓核算专员自然是跟各种的核算工作分不开的，需要制定与会计核算有关的各项规章制度，2018核算工作总结有哪些？以下是小编为您整理的相关资料，欢迎阅读！

2018核算工作总结【一】

结来到后勤核算这个大家庭已有一年的时间了，在我们 科长的正确领导下，我们完成了一年的工作。新的一年，对 过去的工作进行总结，我的心情异常复杂，有对给过我关心 帮助的领导和同事的感激，有对自己不足之处的惭愧，有对 这一年多的成长及收获的喜悦，更有对新一年工作的热情和 目标。

为在工作发面有更好的发展，更好的实现个人的价值，有必要对过去的工作进行总结，现将工作总结及计划向领导 汇报

一、工作方面

我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况，每 月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核，包括加班 工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算；负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各 时期的工资增减变动等是否准确无误。

我的工作需要细心，耐心，更需要认真负责的责任感，在工作的过程中我足够重视工作，了解工作的重要性，积极 主动完成自己的工作，但是还有很多不足，需要我总结，吸 取教训，争取更大的进步。

几个月来的，我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格的负责工作，并较完满的完成了领导交给的各项任务，但在 实际工作中还存在一些不足和差距，现对存在问题及今后的 努力方向的总结

1、在工作过程中，缺乏大胆的主动性，今后我会加强 学习，不断提高自己的水平，工作中不断总结经验。

2、与同事交流较少，联系不够，工作中对同事的关心 不够主动，关心力度不够，所以我将进一步努力改进。

3、工作还需要再细致一些，以前工作过程中开动脑筋 想办法的点子不多，对学习的深入程度不够，这都需要我在 以后的工作过程中努力改进。

4、工作之余没有及时发现不足，并吸取教训。以后每 天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪 些进步和不足，及时的改正，提高自己的工作效率。

二、思想方面

刚刚工作的时候，我的思想不够成熟，遇到问题和困惑 的时候也没有明确的解决办法，有依赖心理，经过这段时间 的锻炼，遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。

这对我来说也是不小的进步，我将继续努力，使自己的思想 更加成熟。

三、下一步的打算和计划

xx年是新的一年，也是后勤服务部发展的新阶段，作 为后勤服务部的一员，应该有自己的责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对xx年的工作进行了认真 仔细的规划，我将在上级领导的正确领导下，在同事的帮助 协作下，更好的做好自己的本职工作，为后勤的健康持续发 展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下

1、加强相关专业的学习，工作之余巩固和学习相关知 识，以使自己的业务水平提高到新台阶。

2、更加认真负责的做好本职工作，在工作中更认真细 心，对更数据都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，争取 更加出色的完成工作。

3、加强与后勤各部门的沟通与协作，通过沟通和交流，才能达到统一性和业务的规范性，才能一起为后勤的发展和 进步作出贡献。

4、团结同事，帮助需要帮助的同事，后勤服务部这个 大家庭给了我家一样的温暖，我将把这份温暖传递下去，让 更多的人感受到家的温馨和睦。综上所述，我深深的意识到核算工作的重要性，干好核 算工作并不是件容易的事，只有把位置认准，把职责搞清，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，勤奋工作，一 步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，才能完成好本职工作。在以后的工作中，我将更加努力认真 完成领导交给的各项任务，让自己活的更加充实有意义。

2018核算工作总结【二】

转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。回顾过去一年多的工作，我在粮食局正确的领导下，在前任统计工作人员的教导下，在各企业大力支持下，较好地完成了这一年工作任务。

现将我在这一年的工作情况总结汇报如下：

首先，我作为一名粮食统计员，能严格遵守粮食局的各项规章制度，尊敬领导，团结同事，积极参加粮食局的各项学习活动并自学与工作相关的知识，努力提高业务水平。在统计本职工作上，我严谨细致，任劳任怨，主动克服困难，努力做好粮食日常统计工作、专项统计调查事务、以及粮食局领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质报表;做好粮食统计台账;收集并整理出统计文件资料存档、备案;并根据粮食局的要求及时准确地提供相关统计数据供局领导做出正确的决策。

我作为一名统计工作人员，在统计建设工作上，绝对服从市、县统计局和粮食局的双重领导和工作部署，并结合粮食局统计的实际情况，使统计工作在建设目标中顺利达标。其次，在过去的一年时间里，我积极参加粮食局组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中，我通过认真自学阅读关于科学发展观，构建和谐社会的书籍文件，思考尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。

我能严格遵守《统计法》的条令条例和各项规章制度，认真学习《新统计法》中革新内容，保持统计知识的新鲜度。使自己的个人认识在基层统计工作实践中保持正确的方向，个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能，从而改善普遍存在于基层统计工作中的“七分统计，三分估计”陈旧统计方法的认识思想观念。

再次，我严格遵守粮食局日常制度，履行自己作为一名统计人员的职责，勤勤恳恳，任劳任怨。平时注重个人的修养，尊重领导，团结同志，始终以高标准、严要求磨练自己。在这一年里我的工作虽然得到了各级领导一致认可。我也感到在统计工作中，我还是个新兵，我还有不足之处。今后我将吸取经验，弥补不足，将工作做得更好，圆满完成统计局和粮食局交办的各项工作任务。