接受安全监察管理制度范文合集

第一篇：接受安全监察管理制度

接受安全监察管理制度

本公司生产厂区是防火重点区域，必须认真贯彻执行国家的安全法规，接受相关部门的监督检查及工作指导。

第一条、总经理为站上消防安全第一责任人，安全员、班长为场站安全第二责任人，负责安全工作。全站员工由公司统一安排进行消防安全教育培训，取得消防安全培训合格证后方可上岗。站上应组织每月不少于一次的消防安全法规培训，全年安全培训不得少于48小时，并以参加人员培训笔记为实，核查。

第二条、严格遵守防火巡查检查制度，由当班安全员进行每日防火巡查，对所检查部位、检查项目作详细记录，并在被检查岗位负责人签字处签字，站长、安全员每月抽查，以防火巡查签字为准进行考核。

第三条、由技术负责人、安全员每月检查安全疏散设施、自动安全报警设施，并不定时抽查安全员24小时值班岗位是否在岗。

第四条、由安全员负责站内消防栓、消防井、灭火器材、消防斧、消防掀的每日维护与管理。每月检查一次，以检查结果为主，按消防器材设施管理制度考核岗位责任人。

第五条、站内火灾隐患，应当及时予以消除。由安全负责人当场督促岗位责任人当场整改，由当事人签字并将整改记录存档备查，同时，将整改函抄报发函部门。

第六条、站内临时动火必须按照公司《动火管理办法》办理审批手续，签字同意并具备动火条件后，方可动火，不得私自动火，否则一切后果自负。

第七条、站内由公司安全监察部领导，站长指挥，由安全员.带班班长、充装人员组成站内义务消防队，每年不少于两次进行公司及站内消防演练。

第八条、每两年对站内电器设备进行耐压等项目检测一次，每半年对站内防雷防静电检测一次，并把全年检测报告存档备查，安全责任人每月对以上项目检查一次，发现隐患责令岗位责任人立即整改。

第九条、由站长，安全员不定期抽查气站安全监护工作，一旦发现有违章操作等不法行为立即制止，并按站内绩效考核办法及安全生产考核管理办法给予岗位责任人相应的处罚。

第十条、由专职安全员协助站长安排每半年做站内灭火和事故应急疏散演练，并将演练记录存档。

第十一条、站内严禁堆放杂物和存放各种易燃易爆品。站区三十公尺范围禁止吸烟，严禁携带火种进入。

第十二条、进站工作人员必须穿戴具有防火防静电作用的工作服和工作鞋。外来穿化纤服装和带钉皮鞋者，在充气时禁止进入充气车间10米范围内，以防止静电和碰撞起火。

第十三条、凡进站的车辆，严禁携带易燃易爆品进入，进入车辆应慢进慢出，防止汽车碰撞摩擦及静电起火的意外事故发生。除司乘人员外，其他人不

得进入站区，充气时必须熄火，电源必须关掉。

第十四条、外来其他人员（如检查、学习等）必须经公司领导同意方可进站，工作人员有权要求外来人员关闭手机，待出站时做好记录并要求签字后，方可离站，严禁外来人员摆弄站内各种开关及设备。

第十五条、检查用火用电有无违章情况。

第十六条、检查安全出口、疏散通道是否畅通？安全疏散指示标志应急照明是否完好？

第十七条、检查消防设施、器材和消防安全标志是否在位，是否在有效期？ 第十八条、检查消防安全重点部位，如压缩机房、电器柜控制室、储气罐室、工作人员在岗情况、气站周边安全情况。

第十九条、充气员是否有违章操作情况，安全责任人对站内安全监督情况。第二十条、岗位责任人每班不得少于3次不定时巡逻，发现违章行为应及时纠正，妥善处理火灾危险。无法当时处理的，应立即报告岗位安全员，发现初起火灾应当立即由岗位安全员统一指挥报警并及时扑救。

第二十一条、对安全报警装置进行每小时巡查，发现漏点及时排查处理，岗位安全员每日巡查一次，并填写巡查记录，巡查人员与安全主管人员要在巡查记录上签字备查。

第二十二条、由岗位安全员每日定时抽查，设备操作人员是否在岗是否严格按操作规程进行工作，杜绝安全隐患事故的发生。

第二十三条、站区内消防设备、设施的日常维修保养，使之随时处于良好状态，严禁消防设施挪作他用。

第二十四条、加强巡回检查，及时发现各类事故隐患，杜绝事故发生，对发生的事故及时查清原因，认真总结经验，吸取教训。

第二十五条、如有违反上述条款者，站内管理人员有权制止，对不听劝阻且情节严重者，由公安、交通、消防等有关部门处理。第二十六条、对未依法履行消防安全巡查职责或违反本站消防安全制度的行为，将依照有关规定对责任人员给予处罚。并与年底安全生产目标考核挂钩。消防安全工作成绩突出的班组和个人，年底报安委会进行考核检查评比。按安委会下发的消防安全奖惩制度给予奖励。

第二十七条、消防安全工作考评和奖惩，将按公司安委会下发的安全生产目标奖惩办法执行。

第二十八条、各班长在交接班时必须组织兼职安全员进行检查，确保站内设备运行正常、消防设施完好，各项记录准确无误。

第二十九条、带班班组长、兼职安全员在日常生产过程中，必须按照相关规定，对站内设备、消防设施进行保养和巡查。保证生产设备安全、平稳运行，消防设施完好可用，各项记录准确无误。

第三十条、带班班组长、兼职安全员在日常生产过程中，对班组员工操作情况随时进行检查，对本班组员工违章操作行为要及时予以制止和纠正。

第三十一条、带班班组长、兼职安全员在日常生产过程中，对外来车辆、人员安全情况随时进行检查，对外来车辆、人员的不安全行为应及时予以制止和纠正。

第三十二条、由技术负责人组织设备主管、专职安全员每月进行一次站内安全生产自查自纠工作，对站内设备、安全生产设施、人员在岗情况、人员按章操作情况、车辆充装安全等进行全方位检查。及时发现各类事故隐患，杜绝事故发生，对发生的事故及时查清原因，认真总结经验，吸取教训。

第三十三条、由技术负责人组织设备主管、专职安全员、兼职安全员每季度进行一次站内安全生产大检查，及时发现各类事故隐患，杜绝事故发生，对发生的事故及时查清原因，认真总结经验，吸取教训。

第三十四条、接受技术监督部门监督检查，对检验员发出的《监检工作联络单》由办公室负责及时整改，并将整改情况回执检验部门。对检验部门签发的《监检意见通知书》由技术负责人报告总经理，由总经理组织有关人员召开会议，分析问题发生原因，制定整改措施，如其整改。并将整改报告上报检验部门和各有关部门。

第三十五条、接受安监和消防部门的安全检查，对检查提出的问题由总经理负责按期整改。

第二篇：接受安全监察机构监督检查制度

特种设备安全例会制度

为进一步强化特种设备安全管理，全面提升公司全体员工的安全意识，并按照不断完善、持续改进的要求，有效提高安全生产管理水平与能力，努力实现防范各类事故发生的工作目标。为保证能够及时传达上级会议及文件精神，研究制定我矿特种设备安全管理制度和重要安全技术措施，并保证管理制度和技术措施符合实际，保证安全隐患可得到及时排除，特制定特种设备安全会议制度：

一、会议时间：

矿上每月定期召开一次安全办公会议，即每月5日下午；根据安全生产的需要，随时安排特种设备安全会议。

二、会议地点：矿调度室

三、会议主持：由机电矿长主持，机电矿长因故不能主持时，有机电科长主持。

四、会议参加人员：

1、机电矿长、机电科长及机电运输科所有干部和成员

2、安全办公扩大会议和临时安排的会议，需参加人员以临时通知为准。

五、会议主要内容

1、总结存在的特种设备事故隐患和存在的原因、隐患治理等情况，研制应该吸取的经验教训及应该采取的相应措施，结合安全生产形势进行安全教育，学习国家安全法令、法规及上级有关文件精神。

2、安全会议上由机电矿长把排查出的问题，逐项逐条

制定落实整改措施，按“五定”原则对各部门进行整改工作布置安排，并重点安排措施落实、验收工作，讲究效果。

3、贯彻上级会议或文件精神，要把会议精神详细的传达贯彻下来，并要求每个参加会议人员，在会后把会议精神传达到每个职工中去。

六、会议会议要求及考核：

1、特种设备安全例会按期进行，凡无故不参加者，进行罚款：科级管理人员罚款100元/人次，一般管理人员罚款50元/人次，迟到早退者，罚款20元/人次，当场兑现。

2、参加会议人员，必须严格遵守会议纪律，会议中不得大声喧哗，不得做私活或打瞌睡；会议结尾时，将对会议中未认真学习的人员进行提问，回答不正确者，罚款30元/人次。

3、要求参加会议人员必须认真学习会议精神，掌握会议内容，作好会议记录，然后把会议精神要求，落实到各自工作中去，搞好安全生产。

4、每次会议的主要内容都要作好记录，存档管理，此工作主要由机电部记录员或临时指定人员负责。

接受安全监察机构监督检查制度

1、目的为了更好地贯彻落实质监部门各项工作和法律法规，技术标准，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于我矿特种设备的各项检查，包括自查、上级主管部门的检查。

3、职责

1.机电供应科负责接待上级主管部门的检查，并按规定组织进行自查。

2.对检查中发现的问题，必须立即制定整改计划，落实整改责任，全面实施，及时上报。

3.机电供应科负责提供有关见证材料，见证材料要求记录及时、准确、清晰。

4、制度

1.我矿自觉执行国家法律、法规、规范要求，自觉接受特种设备安全监察部门的监督管理、安全监察及各项检查。

2.我矿对特种设备应制定各项安全管理制度，建立安全技术档案，配备经考核合格的管理和操作人员，严格执行安全操作规程，定期进行维护保养，主动申报定期检测检验，自觉接受安全监察，确保特种设备的安全使用。

3.我矿接受并积极配合各级质检行政部门特种设备安全监察

机构的日常监督检查和所在市（县）质监局特种设备安全监察机构的监督检查。

4.在接受检查时，相关人员应坚守工作岗位，如实反映、报告情况，提供有关见证材料，不隐瞒不回避。不得弄虚作假或阻挠监督考核的实施。

5.特种设备安装、修理、改造、使用前应向市（县）质监局办理安装告知手续并申请监督检验，竣工验收后进行注册登记、办理使用证。

6.特种设备在有效期内使用，在检验有效期到期前，及时向检验检测机构申报检验。

7.每年及时向市（县）质监局书面报告使用情况、质量体系人员变更情况等。

8.及时反映特种设备运行过程中存在的问题要求相关人员进行分析指导，确保设备的安全运行。

9.对检查中发现的问题中，必须立即制定整改计划，落实整改责任，全面实施，认真检查，及时上报。对验收整改指令，必须以全面整改报告予以上报。对发现的安全隐患及时整改到位，事故隐患消除后方可重新投入使用。

10.在许可证有效期满前六个月向市（县）质监局办理申请换证手续。

第三篇：监察管理制度

监察管理制度

监察管理制度1

为确保公司各项工作的正常运转,充分行使监督职能,特制定本制度。

一、监察管理体制:公司实行两级监察管理体制:即总经理行使最高监察权;公司总经办行使对各个部门、各个岗位员工的直接监察权;全体员工对各级管理人员的工作情况进行监督。

二、监察的主要范围:

1、对公司各项规章制度的贯彻执行情况进行监察;

2、受理违法、违纪的检举控告;

3、调查处理违法违、纪行为;

4、参与对员工考核评议工作;

5、对员工进行遵纪守法、廉洁自律等方面的教育、培训;

6、经公司高层授权,可行使检查权、调查权、建议权、行政处罚权。

三、监察机构:公司总经办为监察工作的常设机构。监察人员直接对集团公司董事长(或其授权人)负责并报告工作。

四、监察工作的流程:监察人员受理案件(常规)→开展调查、提出整改意见→反馈→形成结论报告→公司高层审核作出决定(议)→监察机构执行决定(议)。

1、个人(部门)对监察形成的决定(议)不服的,三日内可直接向公司申请复议,复议期间,不影响决定(议)的执行。

2、员工个人对管理人员循私舞弊等行为可直接向公司投诉,投诉属实的,将予以投诉人50-500元的'奖励。

3、监察人员不履行职责的,一经发现予以100-500元的罚款,情节严重的,予以辞退。

监察管理制度2

第一条、为加强对矿山安全监察员的管理,提高矿山安全监察员的素质,保障矿山安全法律、法规的贯彻实施,根据《中华人民共和国矿山安全法》的有关规定,制定本办法。

第二条、矿山安全监察员是劳动行政部门依法配备的行政执法人员,行使对有关从事矿产资源开采活动的单位及其主管部门贯彻执行矿山安全法律、法规的情况进行监督检查的职权。

第三条、各级劳动行政部门应根据矿山安全监察工作需要配备矿山安全监察员。

第四条、矿山安全监察员的任职条件:

(一)熟悉矿山安全技术知识和矿山安全法律、法规及矿山安全规程、矿山安全技术规范;

(二)身体健康,能胜任矿山井下检查工作;

(三)具有中等以上采矿工程专业或者相关专业学历和二年以上矿山现场工作经历;

(四)具备担任助理工程师以上的专业技术水平和条件,并有一年以上矿山安全监察工作经历。

第五条、矿山安全监察员的考核与任命:

(一)劳动部矿山安全监察机构的矿山安全监察员,由劳动部考核任命;

(二)地方劳动行政部门的矿山安全监察员由省、自治区、直辖市劳动行政部门考核任命,报劳动部备案。

第六条、矿山安全监察员经考核合格后,由任命机关发给《中华人民共和国矿山安全监察员证》和矿山安全监察标志。 矿山安全监察员证和矿山安全监察标志由劳动部统一制作。 矿山安全监察员离开矿山安全监察工作岗位,由原任命机关收回矿山安全监察员证和矿山安全监察标志。

第七条、矿山安全监察人员凭其证件,在所负责的范围内,有权随时进入现场检查,参加矿山企业召开的有关会议,查阅、摘录和复制有关资料,向有关单位和人员了解情况。矿山安全监察员进行现场检查时,发现有危及人员安全及健康的`情况,有权要求立即改正,或限期解决;情况紧急时,有权要求立即停止作业,从危险区内撤出作业人员。

第八条、矿山安全监察员应当掌握所负责范围内的矿山安全生产基本情况,与被监察的矿山企业及其主管部门的安全工作人员建立密切的业务联系,并向被监察企业的有关人员宣传矿山安全法律、法规、规程和国家有关方针政策。

第九条、矿山安全监察员应当依靠工会组织和矿山职工开展工作,并接受群众监督。

第十条、矿山安全监察人员应当学习矿山安全技术知识,不断提高业务能力和执行水平。每个监察员每三年至少接受一次业务培训。

第十一条、矿山安全监察员不得与受其监察的矿山企业和个体采矿经营者有任何直接或者间接的利益关系。

第十二条、矿山安全监察员不得泄露执行矿山安全监察公务活动中接触的企业商业秘密。

第十三条、各级劳动行政部门应当加强对矿山安全监察员的管理,保持矿山安全监察员的相对稳定,不得安排矿山安全监察员长期从事与其本职无关的工作。

第十四条、各级劳动行政部门应当为矿山安全监察员提供履行职责所需的技术装备和个人劳动防护用品。 矿山安全监察员下井检查,享受井下工作保健津贴。

第十五条、矿山安全监察员在矿山安全监察工作中成绩显著和贡献突出的,应当按照有关规定给予奖励。 第十六条 矿山安全监察员有下列行为之一的,由所在单位或者有关机关给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:

(一)滥用职权、徇私舞弊;

(二)不认真履行职责或者发现违反矿山安全法律、法规的情况,不及时制止又不向上级汇报;

(三)索取或接受被监察企业财物;

(四)其他违法行为。

第十七条、本办法自1995年1月1日起施行。

监察管理制度3

1安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和安全秩序，做好安全工作的重要手段，是各级行政机关对公司实施安全监督的有效方法，也是公司自身安全管理的需要。

2公司除迎接各级安全监督管理机关组织的安全检查外，自身也要组织好安全检查。

3公司应认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。

3.1公司每周组织一次安全检查。

3.2当班安全员应对作业现场监督，发现违章行为和不安全因素，有权制止和向上级反映。

3.3公司主管公司每月和重大节日要对公司进行安全检查。

4检查主要内容包括：安全责任制落实情况、作业现场安全管理、

设备技术状况、灭火在作战预案以及隐患整改情况等。

5定期安全检查重点：

（1）季节性检查：春季以防雷、防静电、防解冻跑漏、房建筑物倒塌为重点；

夏季以防暑降温、防汛、防台风为重点；秋季以防火、安全防护设施和防冻保温为重点；冬季以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。（2）节日前检查：针对节日安全、保卫、消防、作业准备等进行检查。

6专业性检查。每年对装车机、电气设备、储存设备、消防设施、运输车辆、防雷防静电等方面进行专业性检查，必要时聘请具有安全检查资质的部门或专业人员进行检查。

7安全检查中发现的问题和隐患，公司能解决的，按照“四定”原则，应限期抓紧整改，明确时间、措施和责任人，并要记录在案；公司无力解决的，应书面向上级报告，同时采取有效的.防范措施。

8对查出的安全隐患和问题，责任单位必须根据整改建议书和有关安全技术规范标准，由于整改不力，出现事故，按照事故处理“四不放过”的原则严肃追究有关人员的责任。

9建立安全检查台账，将每次检查结果登记在册，台账保存期限为一年。

监察管理制度4

1、加油加气站应自觉执行国家法律、法规、规范要求，自觉接受安全生产监督管理部门的监督管理、安全监察及各项检查。

2、在接受检查时，相关人员应时守工作岗位，如实反映、报告情况，提供有关见证材料，不隐瞒回避。

3、特种设备安装、修理、改造、使用前应向市质监局特监处办理安装告知手续并申请监督检验，竣工验收后进行注册登记、办理使用证。

4、特种设备在有效期内使用，在检验有效期到期前，及时向检验检测机构申报检验。

5、每年及时向市质监局特设处书面报告充装情况、质量体系人员变更情况等。

6、对检查中发现的问题中，必须立即制订整改计划，落实整改责任，全面实施，认真检查，及时上报。对验收整改指令，必须以书面整改报告予以上报。

7、在充装许可证有效期满前六个月向市质监局特设处办理申请换证手续。

8、在员工气瓶充装、消防等证书到期前一个月向上级主管部门提出复审申请。

监察管理制度5

一、在局党委和纪委的领导下,认真贯彻执行党的纪律检查工作的方针、政策以及上级纪律检察机关和局党委、纪委有关党风廉政建设方面的'制度、规定、办法和决议。

二、实施廉政监察、执法监察和效能监察,提高行政效率,推进局机关作风建设。

三、认真履行组织协调职责,指导和督促局相关部门完善规章制度建设,规范管理,加强监督。

四、参与案件检查、审理工作,根据要求撰写有关工作报告。

五、协助书记组织制定并实施本单位纪律检查工作计划和党风廉政建设基础工作制度。

六、协助书记检查各基层党组织和党员执行局党委、纪委有关党风廉政建设方面的制度、办法、规定等的情况,有针对性地开展党性、党风、党纪教育。

七、协助书记调查核实党员违纪案件,提出处理意见、受理党员的控告和申诉。

八、联系工作实际加强研究,积极提出工作意见和建议。

九、负责承办局党委和纪委交办的临时性工作。

监察管理制度6

为了保证监察审计处印章使用的合法性和严肃性，按照医院有关要求，特制定本制度。

一、印章的使用

1、以监察审计处的名义对内报送的审计通知书、审计报告、科室审计盘点记录，其它以需要监察审计处名义报送的文件、材料等。

2、使用监察审计处印章时，必须认真填写完整的《兰大二院监察审计处印章使用登记表》，登记表由印章管理人员管理，监察审计处存档（保留3年）。

3、严禁在空白纸张（含证件、表格）等上面加盖印章。

二、印章的管理

1、监察审计处长对印章的管理负责，并指定专人作为部门印章的'保管人。印章保管人对印章必须妥善保管，不得随意将印章放在桌上。保管人不在时必须把印章锁好，如有丢失要立即报失。

2、使用印章须经部门负责人（科长、或处长）审核签字后方可盖章。

3、部门印章未经部门负责人批准，任何人不允许使用公章。

4、盖印人一般为印章保管人。如盖印人不在，可委托其他工作人员盖印，但用印均须注意以下事项：

（1）盖印人须征得用印负责人的审批意见，审查用印文件的内容、格式，确认无误后方可用印。

（2）盖印时图章清晰、端正，位置适当（一般应盖在文件的落款与日期之间，骑年压月处）。

（3）盖印后要做好《兰大二院监察审计处印章使用登记表》登记，填写包括：用印日期、内容摘要、批准人、用印部门、用印人以及留存材料等内容，并保存好用印其他依据材料。

第四篇：接受委托加工管理制度

接受委托加工管理制度

1.目的：对被委托加工的产品进行有效质量控制，确保委托加工的产品符合客户要求。

2.适用范围：本规定适用于以其他公司名或商标名生产的所有产品。

3.职责：

3.1 销售部负责委托加工商的选择。

3.2 质检部负责确定委托加工产品的质量标准，对委托加工的产品质量检验。

4.样品测试

对被委托加工的产品由本公司负责制定样品综合测试计划，质检部按该产品的国家标准或企业标准及国家食品卫生要求审核测试计划后安排进行样品的检验，同时将检测结果通报委托加工单位，同时抄报公司总经理。质检部负责组织制定委托加工产品的质量标准，标准包括质量要求（含内外包装材料的要求）、检测方法和验收规则。6 签定合同

由销售部代表公司与委托方按委托加工的标准合同格式签定合同。产品质量验收

质检部按委托加工产品的标准要求对产品进行抽样检验，并对结果进行评价和确认，作出合格判定。合格入库发货，不合格的退货或降级接受。质量问题的处理：发生质量问题时，依照合同的规定进行处罚。

第五篇：环境管理制度和环境监察

有关概念：八项环境管理制度各自的定义，环境监察。

1．我国环境管理“老三项”制度是指：

2制度、排污许可证制度、限期治理制度和污染集中控制制度。

3环境造成污染和破坏的工程建设项目；确有经济效益的综合利用项目。

4．“三同时”制度在不同建设阶段的要求是：和同时投产。

5境排污的居民户和家庭。

6．排污费征收程序：排污申报登记；排污申报登记审核；排污申报核定；计算排污费；征收排污费；排污费结缴入库。

8责任书；政府直接与企业签订责任书；把环境效益与城市经济效益挂钩签订责任书。

9．城市环境综合整治定量考核制度的考核对象是：城市政府。从实施考核的主体看，可分为两级，即国家级考核和省、自治区考核。

10建设指标和环境管理指标。

11监督管理。

12以限制。

17．限期治理的期限无统一规定，视具体情况而定，但不得超过3年。

19队、环境监察中队。

20、目前我国环境监察任务：环境现场监察；污染源监察；污染防治设施环境监察；建设项目环境监察和限期治理项目现场监察。

简述“三同时”制度与环境影响评价制度在贯彻“预防为主”方针时的不同表现和作用。简述排污收费制度的基本政策。

简述污染集中控制制度的基本做法。

简述我国目前推行的废水（或废气、或固体废弃物）集中控制模式。