第一篇:九龙中学目标管理措施1
九龙中学目标管理措施
在教育局的正确领导和当地政府的大力支持、帮助下,本年度我们认真贯彻党的教育方针,全面实施成功教育,强化学校目标管理。认真学习新课程理念,实行依法治校,以德立校,向管理、向教改、向服务要质量。本年度,学校管理得到进一步加强和完善,教风、学风、校容校貌发生了可喜的变化,具体表现如下:
一、面向全体学生,落实公平教育,让每个学生得到充分发展
1、积极宣传新的义务教育法,组织好开学报名工作,扎实搞好防流控辍工作。今年初一新生报名,赢得家长的好评,为学校树立了良好的社会声誉。开学后,我校对初二、三未到学生进行了走访,挽回了一批处在失学边沿的学生,流失率控制在规定范围以内。
2、以课堂为主渠道,深入推进成功教育。要求教师在课堂上发挥小组学习的优势,调动每个学生主动参与到学习中来,教师在引导中要善于发现学生的闪光点,要千方百计为每个学生创造成功的机会,要正视学生的差异,不放弃每一个学生,不忽视学生的微小进步,为学生搭建平台,鼓励学生成功。
3、丰富校园生活,让每个学生得到充分发展。为弘扬校园文化,在午间,徜徉在校园里可听到阵阵优美的旋律在耳际飘荡,活跃了校园气氛,以班级为单位合唱革命歌曲。同时学校还成立了篮球队,在教育局组织的中小学生运动会中,我校组织参加并取得团体总分第四名的好成绩。
二、提升教师业务素质,促进教师走专业化发展之路。
1、做好首席教师的评选工作。由教导处负责组织,广泛宣传,积极动员,在征求广大教师意见的基础上拟定了《九龙中学首席教师评选方案》,最后将采取考试与考评相结合的方式确定人选。一次专业考试、一节优质课、一篇论文、一次教学技能考查、两个民主测评。
2、搞好校本培训工作。预备周里,学校组织了暑假培训的教师向全体教师作了学习报告,传递了新的理念、方法,使大家开拓了视野,丰富了知识。这些都极大地促进了教师的业务素质的提高。
3、精心组织好赛课活动。我校以教研组为单位深入开展说、授、评活动,对于涌现出的优秀教师再继续加以指导锤炼推荐到片参加赛课,调动了教师的积极性,提高了能力。
三、全面推进精细化管理,逐步构建学校精细化管理体系。学校各项工作狠抓精、细、实。在“精”字上提要求,在“细”字上下工夫,在“实”字上做文章,努力实现“每一个步骤都做得精心,每一个环节都做得精细,第每一项工作都做成精品。”具体表现为如下方面:
1、抓培训——提升理念,理念决定行为。教师学习的主线是成功教育理念在新课程新中考背景下的实施策略及方法,引导教师主动反思教学行为。
2、定制度——讲求规范,制度规范行为。
A、学校各部门人员的岗位职责,做到事事有人负责,人人有事负责。
B、学校各项工作通过制度规范工作流程。有《校务公开制度》、《重大事项议事制度》、《学籍管理制度》、《教师常规管理制度》、《教研活动管理制度》、《学校安全制度》、《重大突发事件紧急预案》、《学校教学事故处理办法》等。
C、教师的激励制度。有《绩效工资分配方案》、《教学奖励方案》、《首席教师评选方案》等。
3、重过程——强化过程,过程决定结果。各项工作管理流程:态度精心——决策精确——过程精细——资料精实——评价精确。各项推行日清、周结、月评制度,各部门月工作小结制度。
4、重检查——注重细节,细节决定成败。重点做好了如下几项工作检查:教师考勤及常规、班级内务、校园卫生、教研组考核、课堂巡察、安全巡察等。认真做好“三有三必”:有布置必有检查,有检查必有反馈,有反馈必有考核。
四、强化管理,明确职责,狠抓安全工作。
1、责任明确,制度完善。政教处开学初,与各班级及相关人员签订了《班级安全责任状》《学生安全协议书》《住读生安全协议书》等,并依据有关法规制订了《学校安全制度》、《重大突发事件紧急预案》、《学校教学事故处理办法》等。
2、加强安全教育。“安全高于一切,安全重于泰山”,这已成为我校领导、老师的座右铭,关于安全问题在班子会、教师会、班主任会、国旗下讲话、课间操时间等逢活动必讲、逢会必说。开学班主任给学生上的第一课便是安全课。平时要求教师做好安全温馨提示语工作,教师最后一节晚自习最后一句话:下楼梯不要推搡。
3、加强学校值班力度。为充分保障学生安全,学校在三个层次(校级、年级组,班级)安排有早、中、晚门卫值班,政教值班,男女生寝室有管理员值班,可以说学校24小时都有人值班。值班领导及教师敢于管事,涌现出许多主动维持校园秩序的典型,对于学校周边秩序问题,我们还下发了告周边居民书。
暑假期间我们对教学楼门窗及线路进行了更新,消除了安全隐患。总务处定期对食堂、小卖部进行检查,发现问题及时反馈,责令限期整改,与此同时,政教处、团总支还不定期对学生自行车状况作抽查,对有问题的车辆劝其及时维修。
五、存在的问题:
1、教师素质整体不均衡与地方经济发展的要求的不适应。教育面临机遇和挑战,我们深感教育的责任重大,同时对教师素质提出更高要求。我们计划拟定教师三年专业发展计划,并扎实有效开展各项活动,积极迎接挑战。
2、学校发展与教师福利提高的矛盾。问题的症结在于教育资金的短缺及带来的教师福利待遇问题。我们采取了积极的措施,筹措资金,对教学楼门窗线路进行了更新改造,但仍有一定的缺口。同时在逐步提高教师待遇的同时,强调学校领导班子人文关怀,情感投入,服务意识,开展与教师谈心活动,目前为止,教师思想比较稳定,无教师因待遇上访事件。
3、建立长效竞争激励机制,质量的全面提升任务艰巨。
第二篇:邻水县九龙中学
邻水县九龙中学
关于吴显峰同志现实表现的材料
吴显峰,男,生于1980年6月,中共党员,大学本科文化程度,中学物理一级教师,2002年8月分配到九龙中学任教至今,历任高2005级、高2006级、高2008级、高2009级、高2011级、高2014级物理教学工作,期间兼任物理备课组组长、学校物理教研组组长。2009年12月至今任邻水县九龙中学政教处副主任。主要表现:
一、政治素质过硬。
该同志政治思想坚定,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要论述及党的十八大、十八届三中、四中全会精神,坚定道路自信、理论自信和制度自信。认真学习焦裕禄、兰辉、毕世祥等同志的先进事迹,以“三严三实”来要求自己,不断提升自己的党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,不断提升自己的政治理论水平,增强历史使命感和责任感,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。特别注意理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一,积极投身于实现伟大中国梦的实践中去。刻苦钻研业务知识,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,做到自省、自重、自警、自励。在大是大非面前态度鲜明,立场坚定,在思想上,行动上始终同党组织保持高度一致。思想上注重树立正确的人生观、价值观,果断抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的腐蚀。该同志无任何违法违纪现象。
二、具有较强的组织协调能力。
该同志认真履行自己的职责,坚持原则,讲究方法策略,工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;勤奋好学,富有朝气,组织协调能力、分析和解决实际问题的能力强,能够创造性的开展工作,群众基础好。能够协调好各种工作关系,充分调动广大教师工作积极性和创造性。
三、工作作风扎实。
该同志在工作中注重强化责任意识,时时处处以大局为重、学校和学生利益为重,始终保持着强烈的服务意识,以高度负责的态度,一丝不苟地工作;作风扎实,任劳任怨,敢于挑重担,敢于创新工作方式和方法,受到了上级领导和广大师生的一致好评。
四、工作业绩突出。
学校政教处长期工作在学校德育事业的第一线,是德育事业的胜利军。在与孩子经常接触中,各自都有自己独特的教育方式。因此,他定期组织学校班主任在一起,互相学习,研讨,交流,通过学习、研讨、交流,多数班主任树立了“指导意识”和“教育意识”,不同程度地提高了指导艺术、教育艺术及指导能力和教育能力,班班都能按照“明确目标、自主创新、拓宽空间、开放管理、加强指导、自我教育”的思想原则,在工作中实现认识上和实践上的“归位”,并通过班主任的指导使学生树立了自主创新,自我管理,自我教育的意识,让学生主动地,积极地去发展,班班都制定有合理、实际的班级目标和较为规范的学生评价办法、细则,班级管理机构都能充分利用晨会、班会、小组会开展工作并坚持日查、周评、承担并完成学校安排的各项任务。
该同志长期从事高中物理教学工作,具有扎实的专业理论基础知识,能胜任高中各年级物理教学工作。经过长期的探索已形成自己独特的教学风格,教学成绩显著。所带各班学生的物理成绩无论在高考还是广安市组织的统考中,一直名列同级同类学校前茅。先后担任高2005级7、2008级3班、2009级11班班主任工作成绩突出,广受好评。先后担任高2006级、2008级、2009级理科复习班的物理教学工作。所带复习班本科上线2006级48人、2008级59人、2009级31人。所教高2008级、2011级尖子班本科上线分别为46人、48人。2005年被九龙镇人民政府评为“优秀教师”,2008年被九龙镇人民政府评为“优秀教师”,2011年被九龙镇人民政府评为“优秀教师”,2009年被九龙镇党委评为“优秀共产党员”,2010年被邻水县教育局评为“优秀德育工作者”,2006年被邻水县人民政府评为“优秀教师”,2014年被邻水县人民人民政府评为“先进个人”,2014年被广安市教育局评为市级“骨干教师”。该同志积极投身教研教改活动,在教育教学工作中,深入钻研,大胆探索新课程改革下的教学方法和模式,并认真总结经验,用以指导教学实践。参加过各级“优质课”、“示范课”、“教研课”等竞教活动,受到各级领导和同行好评。认真总结教育教学经验,不断提高自己的理论水平,撰写教育教学经验文章多篇。严守纪律,廉洁从政。
该同志能够严格遵守党的政治纪律和组织纪律,始终以一名共产党员的标准要求自己。自觉坚持政治理念学习,认真贯彻落实镇党委九龙中学党支部关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神。以教师“八条禁令”、“十不准”严格要求自己,约束自己,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱生为生立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨,保持了一个共产党员的传统本色。立场坚定,旗帜鲜明,党性强。工作认真,任劳任怨、积极主动,责任心强。具有组织协调、分析问题和解决复杂问题的能力。能够理论联系实际,经常与普通教职工打成一片,倾听群众声音。
总之,该同志在邻水县九龙中学工作期间,工作认真负责,积极上进,业绩突出,恪守师德,与同事和睦相处,具备较强的领导和工作能力。
邻水县九龙中学 2014-6-25
第三篇:九龙中学2014年工作规划
经开区九龙中学2014年工作规划
——抓住机遇 提高品位 打造品牌
2014年注定是大改革、大发展的一年,刚刚结束的十八届三中全会,给全国人民描绘出发展理念、发展思路以及光明前景。通过学习三中全会精神,我们每位九龙中学人都倍感鼓舞,充满信心。特别是由于我校划归郑州经济技术开发区后,接触到区教文体局领导们先进的教育理念,先进的教育思想,感受到他们对我区教育事业的执着追求和无私奉献。更感受到了他们干事创业的精神及对学校发展的大力支持和关怀。因此学校迎来了发展的大好机遇,抓住机遇,乘势而上,已成为我们每位九龙中学人的共识。经过全体领导组讨论,我们对2014年的工作作如下规划:
一、总体目标:不断提高办学品味,努力打造品牌学校。
二、工作重点及措施
(一)继续强化德育工作
1.以提高未成年人思想道德素质为目标,以团队建设和心理咨询室为建设阵地,以主题班会、活动课程、节日课程为抓手,深入开展爱国主义教育,中华传统美德教育,突出理想信念和心理健康教育。做好家长会、家长委员会的建设,着力构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育体系不断强化学生良好行为习惯的培养和优秀品质的锻造。
具体目标任务:
由政教处负责:
①每班周一下午第三节的主体班会检查评比材料收集,每学期结束评出主题班会先进班:②每周纪律、卫生、就餐、就寝的检查评比。③班主任要在期中前家访一遍,家长会每期召开一次,以班为单位的家长委员会不定期召开。④德育方面的演讲或报告会每期组织一次。⑤每学期的入校课程和毕业班离校课程认真组织。
由团委负责
①每周一的升国旗、唱国歌、国旗下演讲。②校园广播建设。③主题演讲比赛:《心怀感恩 健康成长》、《唱响青春 放飞梦想》、《好习惯 好人生》、《我的中国梦 青春正能量》等。④活动课程的开发《远足》、《郑州八中实验基地拓展培训》、《北大清华励志行》等。⑤节日课程的开发。
(二)继续深化课堂教学改革,努力践行生本课堂
加强教师队伍的培训学习,转变教学观念,告别教师一言堂教学模式,大力推进课堂教学改革,优化教学过程,践行生本课堂,探索小组建设,并把小组建设作为今年教学改革的一项中心任务来抓,有教务处带领教研组、备课组做好学案建设和作业建设,每学期结束要评出教改先进分子,学校给予奖励和表彰,并做好典型引领。
具体目标任务:
由教务处负责:
1、以年级备课组为单位精心编制每节课的导学案;
2、以年级备课组为单位,以知识点、考点、易错点、易混点、易忘点为导向,经过精挑细选,编制出适合不同层次的学生的作业,逐步取消教辅资料;
3、为突破学生学习中的难点,备课组要开发引桥课程。
4、名师工程:今年五个教研组各推出至少一名具有一定影响的教师作为名师,学校要想法搭建平台向区里推荐,并定期组织他们到外地培训学习。
(三)营造读书氛围,打造书香校园。
根据戴局长指示,2014年我校要建成真正的书香校园,让书香溢满校园,让读书成为习惯。
具体目标任务:
该项工作具体由业务校长负责:
1、积极协调申请局里的支持,增加图书量,更新老旧及质量不高的图书。
2、根据学校有图书室无阅览室这一实际情况,把图书室搬到教室、搬到校园,积极申请局里对教室和校园进行改造:教室有图书角,校园里有读书长廊。
3、把书香校园当做一门课程来开发建设,每期举办一次读书节。
(四)加强体音美教学工作。
由于这方面的师资严重不足,我校的体音美教学工作一直是个薄弱环节,2014年学校积极向局里申请,加大这方面的师资配备力度,同时加大投入力度,完善各项功能设施:运动场全部铺设塑胶,音乐室、舞蹈室、美术室进行建设改造。成立学校运动队、舞蹈队及其他兴趣小组,继续抓好三操及春季田径运动会、冬季长跑运动会。
(五)继续加强安全保障,提高后勤服务水平,提升师生的幸福指数。
建章立制,加强安全管理和安全教育,提高师生的安全意识,同时,完善安全设施,创建平安校园,实现安全零事故,提高后勤教师的服务意识和水平,加强学校餐饮管理,不断提高餐饮质量。
具体目标任务:
由马天仓校长负责
1、层层签订安全责任书,实行定期安全排查制、安全月报制,定期举行防水、防电、防火、防交通事故的安全报告会,法制报告会(邀请专家)。
2、申请局里给学校建一车棚,杜绝电动车乱停放、乱充电现象,消除安全隐患。
3、向局里申请给学生教室和寝室安装空调,一改夏季室内闷热难眠的局面(这方面家长意见很大)。
4、给师生建一处衣服被褥晾晒区。
5、向局申请四名生活教师,做好寄宿生的晚寝服务工作,再申请两名炊工,成立专门教师食堂。
6、每期学校举行一次教职工运动会,结合局里给教师作一次体检。
(六)抓好毕业班工作
毕业班工作是学校工作中的重要一环,毕业班教学质量直接影响着学校的声誉,历届毕业班在中牟都创造了不蜚的业绩,今年我们面临的舞台更大,空间更广,相信有教文体局的正确领导和大力支持,我们会再创佳绩,给经开区教育事业增光添彩。
(七)科学制定绩效考评方案,激发教师干事创业的激情:
2014年我们要根据局的文件精神,制定科学合理的绩效考评方案及教师职称晋级方案。做到多劳多得,优绩优酬,有为有位。该项工作具体由常务副校长王法窝负责。
(八)做好学校宣传工作:
今年学校对新闻宣传工作高度重视,成立了以副校长王法窝为组长的新闻宣传领导小组,要求要积极挖掘学校的新闻点,及时向局新闻办公室投稿,不断宣传校内的先进人物和事迹,提升学校形象。
具体目标任务:
1、每周不少于一篇向局网站提供新闻稿件。
2、每学期向市级新闻媒体发表新闻稿件不少于2篇。
3、今年学校聘请专业机构给学校制作一部宣传片。
(九)做好学校财务和固定资产的管理工作。
规范学校财务制度,使有限的经费保障学校各项工作正常运转,加强学校固定资产,清理登记造册工作,学期结束要进行检查验收。
(十)注重落实 强化保障。
为把各项规划落实的实处,学校成立以校长为组长的督查领导小组,根据不同时间节点对各项工作进行督导和验收。并制定科学合理的评价和奖惩制度。
以上是我校2012年的工作谋划,希望局领导能给予我们更多的指导、支持和监督!
2013年12月5日
第四篇:九龙中学班主任工作计划
班主任工作计划
二(1)班
一指导思想
以“三个代表”思想为指导,全面推进素质教育,一切从学校工作和学生思想实际出发。加强学生思想政治教育的实效性。落实抓好班级管理工作。提高学生道德素质,努力使我班在本学期各项工作再上一个台阶。
二`具体措施进一步完善班级管理制度。建立良好的班级集体。形成良好学生思想进步。相互团结友爱,树立良好的班风,班貌。真正成为理想的班集体。做好文明中学生评比工作。在上学期的基础上。进一步完善和加强文明中学生评比工作。使之落到实处。让学生做到相互监督。在教学工作方面。配合各科任老师,按学生的实际出发。针对学生的特点对学生进行培优补差工作。把辅导一个差生与培养一个优生同等看待。只有这样,才能提高我班的合格率。从而提高我班的平均分。做好学校与家长共同教育工作。加强与家长密切联系,对每一位学生在学校的一些情况和表现及时向家长反映。通过家长的共同教育使学生在学校里能够健康成长,把自己的精神状态投入到学习中。
上面是我本学期的工作计划。今后加大努力。使我班在上学期的基础上更上一个台阶。
2006.2.16
班主任工作计划
二(12)班
一本班概况
本班大部分学生积极要求向上,思想活跃,具有主动参与意识,喜欢吸取新的东西。但全班的思想水平参差不齐。有的学生自控力和自理能力比较差。学习上优生能积极主动的学习。差生基础不扎实。以上是我班的大体情况。为使我班在本学期里更上一个新台阶。下面是本学期的工作计划。
二具体工作
1加强班风建设。抓好学生的一日行为规范,做好班干部和后进生的思想工作,两头抓,中间促。使班干部在班上起到带头作用。后进生向集体靠拢。同时了解每一位学生表现。多与他们沟通,谈心,了解他们的学习情况,生活情况。鼓励他们在学习上更加努力。2做好家访和培优工作。经常保持与家长联系。及时向家长反映学生在学校的学习和生活情况。使学校和家长有机结合起来共同教育,共同探讨,使他们的学习更上一个新台阶。加强后进生管理。面向全体学生了解各位学生的特点,学科情况。配合科任老师,从关心,爱抚学生的角度出发。对后进生进行辅导,提高他们的学习兴趣和学习信心。培养班级干部。及时召开班干部会议,针对他们工作中出现的问题。教给他们方法。使他们明确自己的职责。指出他们的缺点和优点及今后努力工作方向。同时要求他们班干部之间要合作,齐心协力。能力把班里工作做的更好。抓好教学质量。确保及格率的基础上提高优秀率。在此同时密切配合各科任老师的工作和抓好各门学科。并和其他科任老师多沟通使班里成绩稳步上升。
上面是本学期工作计划。本学期里将竭力完成各项工作,让所有学生都能实现自己的目标。
2006.2.15
第五篇:HSE目标管理措施
HSE目标管理措施
(一)、项目部HSE方针、目标 HSE管理方针:安全第一,预防为主;
全员动手,综合治理; 改善环境,保护健康; 科学管理,持续发展。
HSE管理目标: 死亡事故为零;
重大设备、火灾、爆炸事故为零; 重伤事故为零; 一般事故为零; 无环境污染; 无职业病伤害。
(二)、项目经理承诺
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。(2)严格遵守安全规章制度,接受当地政府部门监督、检查、指导。
(3)建立健全本项目HSE管理体系,保证人力、物力资源的合理配置。
(4)认真组织对员工进行HSE的宣传教育与培训,增强员工HSE意识。
(5)落实各项HSE措施,确保员工的健康与安全,保证业主的利益不受损失,防止环境污染,保护生态环境。
(6)努力实现无事故、无污染、无人身伤害,在本项目的HSE管理上争创一流业绩。
(三)、本工程HSE管理工作的重点
1)建立符合国际惯例的HSE管理体系,确保内部有效控制和外部良好沟通。
2)建立完善的HSE培训和教育体系,提高管理人员和作业人员的职业素质。
3)增加安全资金和物资投入,保持作业环境规范整洁,实现本质安全。
4)注重作业风险分析,采用科学的方法和手段,制定针对性的防护措施。
5)严格按标准配备个人防护用品,进入有害环境时保证员工的绝对安全。
6)改善员工作业环境,减少噪声、弧光、粉尘等伤害,防止职业病发生。
7)配备环保设施,制定有效防护措施,防止污水、垃圾、噪声等污染环境。
8)交通及车辆、现场施工设备的HSE管理。
9)当从事危险性质的工作时,必须在开始前向业主提交书面声明。
10)必须提交包含详细风险分析和推荐的控制程序和工作方法的安全计划,确保辩明的隐患得到安全处理,受安全风险影响的人员得到信息指示与培训。
(四)、项目HSE管理组织机构
1)项目经理是本项目HSE管理第一责任人。
2)项目安全经理,负责安全管理部的工作,主管项目部HSE监督管理。
3)本项目部设安全管理部,负责项目日常HSE管理工作,对施工现场进行HSE监督检查。
4)项目经理、现场项目经理、安全经理、安全部长、HSE监督员必须经过相应安全培训并取得专业岗位证书。
5)施工队、作业班组要设兼职HSE监督员,配合项目部HSE监督员工作
(五)、项目HSE管理人员职责(1)项目HSE管理人员职责 1)项目经理职责
---项目经理对该项目的安全、健康、环境全面负责,为第一责任人。
---贯彻执行国家政策和法令,参加每月的安全管理委员会会议,贯彻执行业主的HSE规定。
---组织项目部HSE管理体系的建立及实施工作,合理组织资源配置。
---主持召开项目部安全例会,及时解决重大安全、健康、环境问题。
---组织重大事故的调查、分析和处理,并及时上报上级部门。2)安全人员职责
---安全经理是工程项目HSE控制的总负责人,在所有时间内随时在现场,全职服务于该项目。对本项目HSE管理工作负责,并在IPMT安全主管的监督下工作。
---负责与业主安全经理的业务联络和沟通,参加每周的安全管理委员会会议。
---组织对员工进行HSE培训与教育,定期进行HSE考核。---组织制定本项目HSE策划,HSE技术措施,并负责组织实施。---定期召开HSE例会。审核HSE工作计划,协调、解决HSE管理问题。
---定期组织本项目HSE检查,及时进行隐患治理,改善员工的工作条件。
---组织并参与各类事故的调查、分析和处理,并及时上报有关部门。
---定期组织对员工进行医疗检查,确认其适合工作的能力。3)HSE监督员职责
---在安全经理的领导下,负责现场的HSE管理工作。---对参加项目施工人员违反HSE规定的行为有停工、停职的权力。---参加本项目HSE管理规定、HSE技术措施编制工作。---审查施工方案和安全技术交底,监督检查执行情况。---负责员工HSE培训及教育工作,组织HSE活动,监督检查班组安全活动。
---全程跟踪施工,关键环节旁站监督,每日巡检,纠正、处罚违章行为。
---参加本项目HSE检查,监督检查隐患整改情况。---审核各种受限作业的许可证,落实防护措施。4)施工工长职责
---对本施工队安全、健康、环境工作全面负责。
---保证各项安全、健康、环境标准、制度在本施工队贯彻执行,---组织本施工队员工的安全、健康、环境教育。督促并参加班组安全活动。
---严格落实隐患整改,不断改善员工的工作条件。
---组织事故上报和抢救,参加事故调查、分析,落实防范措施。5)班组长职责
---对本班组的安全、健康、环境工作全面负责。---保证各项规定、标准、制度在本班贯彻执行。
---负责组织学习岗位操作规程,搞好班组安全活动和班前安全讲话。
---负责检查班组操作规程的执行情况,发现违章和隐患及时处理或上报。
---做好有关防护设施、防护用品的检查维护工作,使其处于完好状态。
---发生事故抢救伤者、保护现场,并立即报告,对事故处理予以积极协助。
6)员工职责
---严格遵守自己的安全承诺,对本岗位的HSE工作负直接责任。---严格遵守HSE标准制度及本岗位操作规程,不违章作业。---自觉接受HSE教育培训,增强HSE意识及防护能力。---上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种劳动防护器具和消防器材。
---不具备HSE规定的作业条件,有权拒绝接受任务。---有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止;
---正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态;
---发生事故,要果断正确处理,及时向上级报告,并保护现场。
(六)、项目HSE培训
(1)所有员工在进入现场前,严格按业主管理规定和本公司的规定进行HSE培训,培训内容包括下列说明和信息:
1)健康和安全方针及其贯彻实施; 2)安全建议和事故防范;
3)安全职责——个人、主管和管理层; 4)安全组织机构的作用和功能; 5)各级安全会议的目的; 6)向职工发放安全手册; 7)现场应急程序的详细说明;
8)提供的福利和急救设施,包括其位置和使用情况; 9)工伤和危险事件的报告程序,包括事故记录册的作用; 10)保安工作的安排和个人识别胸卡; 11)IPMT的现场条例和安全规定的要求;
12)工作许可程序、工作许可证和封闭空间工作程序的说明。上述安全培训教育结束后经考试合格,职工方可进入施工现场。(2)每周由项目部项目经理或安全经理组织员工进行一次HSE教育培训,培训内容包括高空作业、现场整洁、吊装、挖掘、工作许可程序及封闭空间工作等;各施工班组在每天作业前,进行班前安全会议。(3)根据需要安排全现场的安全培训课程时,我方所有员工将参加培训。
(4)作业许可证培训时,需确保适当数量的职工完全熟悉所有用于作业许可制度的文件,尤其是有关危险作业的特殊规定。
(5)根据工程的需要,随时进行危险区域及危险工序和需要特殊安全技术及预防措施工序的培训教育。
(6)特种作业人员须进行特殊培训,并持有关部门颁发的安全操作证,持证上岗。
(7)项目开工前对安全监督员及施工队长和班组长的专项培训。(8)所有培训均进行培训记录。
(七)、项目HSE例会
(1)项目部安全经理主持每周的HSE例会,各部门负责人、安全人员参加,必要时可组织全体员工参加。内容为总结上周HSE工作,部署本周HSE工作要点,协调各部门、各施工队有关HSE问题等。
(2)项目经理每月主持召开一次HSE例会,项目部安全经理和各部门负责人、安全人员参加,进行HSE工作总结和安排,协调、解决各部门间的HSE 问题。
(3)根据现场实际和工作需要,可另行召开专题HSE会议。(4)HSE例会及专题会议,必须认真做好会议记录,会后及时形成会议纪要。
(八)、HSE的监督和检查
(1)本工程的所有工作都在有经验的合格的精力充沛的安全监督员的监督下进行,所有安全人员完全熟悉与本人负责工作相关的健康和安全法规,通晓现场事故处理程序及本身职责,熟悉IPMT现场条例、安全规定、工作许可要求及各种作业程序。
(2)本项目部每周进行一次由项目经理或安全经理组织的HSE检查。
(3)各施工队每天进行一次HSE检查。
(4)根据实际情况,本项目部进行各类专项HSE检查。(5)各施工班组应认真进行作业中的HSE自检,及时消除事故隐患。
(6)安全监督人员要坚持巡检,及时纠正和处罚违章行为,安全监督人员跟踪所属项目建设全过程,注重关键环节管理监督。要对各自负责区域进行旁站监督,确保监督面达100%。
(7)HSE检查的内容主要为个人防护、施工机具、车辆、安全用电、脚手架、高处作业防护、防火防爆、文明施工、环境卫生等。
(8)进行HSE检查时,要认真做好检查记录,对问题的整改及时反馈到相关部门。
(九)、隐患整改
(1)对业主和业主公司提出的问题及项目部HSE检查发现的问题、隐患要及时进行整改,对不能立即整改完成的隐患要以“隐患整改通知单”的形式下发,责令相关单位整改,安全人员要进行复检。
(2)对暂时不能整改的项目,除采取有效防范措施外,应纳入项目安全措施计划,限期整改。
(十)、HSE保障措施(1)一般规定
1)所有员工必须严格遵守项目部的安全管理规定,遵守保安规程和现场、堆场安全告示。
2)所有在现场和堆场的人员必需遵守现场规定和安全条例,禁止赌博、吵闹、斗殴、奔跑(紧急情况时除外)。
3)所有员工在指定的任务范围内完成指定的工作,并严格遵守安全操作规程和工作纪律。
4)所有员工禁止乱动安全设备,严禁故意损坏或乱用现场或兴建区的设施。
5)所有员工不得有辱骂和攻击或被认为对安全造成危害的行为,否则将受到经济处罚甚至逐出现场。
6)当员工受到三次警告后,将被永久地驱逐出施工现场。7)所有员工严格禁止在工地居住,应使用本单位或业主提供的卫生设施。
8)施工现场任何地点不容许做饭。禁止拥有、使用、出售白酒和毒品以及在受酒精或毒品作用状态下进入现场和堆场。
9)工程项目开工前应按施工组织设计中规定的施工总平面布置的要求布置。
10)各项临时设施,包括施工机具、停车场、设备材料堆放和水、电、汽的布置,所有的暂设布置均应符合HSE要求。
11)各种防护设施安全标志,未经批准,不得移动或拆除。12)装置内所有的排水系统应处于良好的使用状态,落实专人进行经常的清理。
13)进出装置设专人负责值班保卫工作,进出厂人员持证上班,无关人员不得擅自进入施工现场。
14)现场用的各种安全设施,如消防器材等必须定期进行检查和维护保养,以备紧急情况时能正常使用。
15)车辆通行路线应设立明显标志牌,交通繁忙及危险地段应有身穿明显交通指挥标志服的指挥人员指挥和疏导。
(2)安全保障措施
1)根据本装置的特点,施工过程中根据施工作业的危险程度,由项目部经理组织安全工程师和工程技术负责人进行风险分析和评价,制定相应的防范措施,并在施工组织设计和施工技术方案中予以体现,必要时编制独立的安全技术措施。
2)对施工作业的安全管理按作业的重要性和危险性实施分级控制,便于各层管理人员有目的、有侧重地进行管理。
3)所有工程项目的施工方案中,必须包括安全施工技术措施。待安全措施、方案批准后,方准许施工。
4)每项工程施工前,必须逐级进行安全技术交底。
5)吊装作业必须对吊装机具、索具进行精确可靠的计算,严禁超负荷吊装。
6)对现场所用的化学品要列出清单,注明潜在危险、职业接触限制量、必要的人员保护设备、消防和急救要求等,所有涉及这些化学品搬运和使用的人员需接受培训。
7)从事危险性质作业时,必须在工作开始前向业主提交书面申请。
(3)环境保护措施
1)按业主为维护交通环境制定的总体安排优先组织道路路基的施工,土建施工阶段应完成毛石和级配砂石路基的施工,进入安装阶段则应完成正式路面的施工。
2)现场设置施工垃圾收集区,设专人(两人)对所有施工垃圾进行分类收集,并及时进行处理。确保施工现场做到“工完、料净、场地清”。
3)污染材料未经IPMT准许不能搬运,也不能丢弃,处理方法应得到IPMT的批准,不应进行严格的控制。
4)在进行污染材料搬运/丢弃时,自始至终需有一名熟练的专业人员对大气条件进行全面的监测分析,并把测试的细节立即送交IPMT审查。
(4)健康保护措施
1)夏季施工或在高温下工作应作好防暑降温工作,并设置中暑急救设施和药品。
2)现场不设置餐饮场所,但在现场设工人休息室,并配备桶装饮用水设备。
3)现场设急救站,配备专职医师和医护人员,配备急救箱,用以处理紧急病号或伤亡事故;配备急救车用于将受伤人员在5min内送至最近的地方医院急救;并在现场显要位置设立急救网络示意牌。
4)项目部应为员工提供安全、卫生、便捷和高质量的餐饮居住环境与条件。不允许任何形式的自动售货机或售货车进入现场,如果由于加班需要用餐,在征得IPMT同意的情况下从外面提供食品。
5)实行8小时/天工作制度,非特殊情况下不进行延时作业,使员工有充分的休息时间。6)为员工提供必要的文化、娱乐和健身设施。(5)个人防护要求一般规定
1)在工作区的每个人都要按规定穿戴防护用品、用具。2)在接触含刺激或损害皮肤的化学试剂时,工作人员应戴橡皮手套、防护围裙或其它适用的防护用具。
3)工作人员不应穿着易燃、有害或刺激性物质的衣服或短裤进行工作。
4)工作人员进入工作区时不得佩戴会被钩住、挂住的珠宝首饰或其它装饰品。
5)头发及胡须不得妨碍防护用品的有效功能。
6)根据安全生产和防止职业病危害的需要,发放相应的劳动防护用品、用具。
7)防护用品是实现安全生产的一项强制性预防措施,不得随意变更或降低标准。
(6)安全带
1)所有在1.8米以上高度作业的人员应配戴全身式安全带/吊带和减振器牵索,所使用的安全带必须完好并适合于该项工作的特殊工作要求。在狭窄空间内作业时,按规定使用安全带和安全线,同时使用自带的或空气管供气的呼吸设备。
2)安全带必须用一根短绳连接到至少能承受500kg静负荷的锚定物上或构件上。
3)安全带配有的短绳必须用尼龙或强度相当的材料制作。短绳的长度必须能够调节。
4)使用前,工作人员必须检查安全带和短绳的可靠性。(7)眼睛保护
1)所有施工人员需配戴有侧面罩的护目安全眼镜,2)从事防腐施工等特殊操作的施工人员应配戴额外的护目镜(包括面罩、护目镜和焊接面罩等),以防事故发生。
3)戴近视眼镜的人员,当从事有伤害眼睛的区域作业或参观时,在近视眼镜上还要再戴一副安全眼镜或护目镜。
(8)脚保护
1)所有施工人员在现场或临时用地区域应穿前部有铁块保护的安全鞋。
2)登高作业时,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。(9)手保护
对于焊接等热工操作人员应配戴适合手、臂、腿和身体保护的手套、长手套、绑腿和围裙。在接触含刺激或损害皮肤的化学试剂时,工作人员应戴橡皮手套、防护围裙或其它适用的防护用具。
(10)头保护
员工进入施工区必须配戴IPMT指定的单色安全帽(安全帽必须经过冲击实验和防触电保护实验),不允许戴金属安全帽。
(11)听力保护
施工人员在所有环境噪音大于或等于85分贝的地方需配戴护耳器,以隔绝噪音、保护听力,必要时应使用噪声计检测噪音等级,若有可能,应使用技术手段降低噪音等级。
(12)呼吸保护
为控制由于吸入毒性灰尘、浓雾、烟、水蒸气等造成的职业病,必须采取戴口罩或防毒面具等可行的保护措施以消除或减轻这方面的危害。
(13)防火保护
保证足够数量型号适宜的灭火器,将灭火器放置于所有的临时建筑物和其他建筑物内,特别是工作面上。各个装置和设备应有专用的型号适宜的灭火器,所有需要“动火”证的工作都必需配有适当的专用灭火器。在所有办公室、更衣室和食堂张贴IPMT处理所有火灾和火警的程序。
(14)电保护 所有区域的照明应使用220V供电系统,高压输电电线和电话线下方的车辆及装置交叉口应在电线的任何一侧设置高度限制牌,确保安全净空,并标有供电电线的电压。不得在埋设电缆附近进行土方开挖。
(15)起重机及车辆保护
1)起重机:任何机动起重机不得在车轮上进行任何起吊作业,必需在两边都使用悬梁并充分延伸,起重机吊钩应有弹簧安全档,防止吊索或荷载从吊钩脱开。所有起重机操作室中应具有安全荷载仰角表;
2)起重机驾驶员和起重工:所有起重机驾驶员都应是经过培训的施工设备操作员,没有经过相应培训,任何人都不准用起重机起吊任何荷载或充当起重工。
3)车辆和移动式设备:任何车辆和移动装置都必需由经过指导、培训和授权的人员进行驾驶,所有车辆要定期检查和维护,其行使速度均不得超过20km/小时或现场规定的更低速度,且不允许在进出通道上临时或随意停车,未授权的车辆不准进入现场或堆场,只有设有座位的车辆才能带客。
4)绳子、链条和钢缆
所有绳子、链条和钢链在抵达现场后要进行检查并记录,有缺陷的不得使用。链条不得用于起吊,但可用来系紧负荷,钢缆上的所有结点应安装套管来消除。
(16)施工现场保护措施
1)脚手架的设计和搭建要符合标准;
2)临时支撑和类似的临时承重构件只能由经过训练的合格人员在适当的监督之下进行搭建;
3)在狭窄封闭空间作业时,要按照审批的进入及安全作业程序(包括作业许可证)进行,当需要使用呼吸设备时,呼吸设备应符合英国标准或当地标准; 4)进行焊接和火焰切割之前和施工过程中,要进行环境监测,取得动火作业许可证,焊接及燃烧设备应安全可靠、不漏气,并应准备便携式灭火器,以便焊接和切割现场随时可以使用;
5)所有电动便携式手动工具和设备都应限制在55V接地的情况下操作,当通过220V主电源供电时,应使用绝缘体;
6)在压力、动力和化学品危险未切断的设备和系统的外部不能进行小型作业以外的任何作业。
(十一)、现场施工作业安全管理规定 ——作业环境安全规定 ——个人防护规定 ——仓库及危险品管理 ——施工机械现场管理规定 ——进入施工现场着装规定 ——施工用电安全管理规定 ——脚手架安全管理规定 ——车辆及运输安全管理规定 ——受限作业安全管理规定 ——切割与焊接作业安全管理规定 ——施工现场用火安全管理规定 ——高处作业安全管理规定
(十二)、应急管理
根据本项目部的工程特点,确定以下方面实施应急管理: 通报关键人员联络的详细资料; 对人身/设备构成危险的火灾或事故; 疾病; 危险物泄漏; 天气
安全事件。为保证上述应急管理的实施,本项目部所有人员保证遵守现场应急处理程序和IPMT可能随时做出这类变更或提出的其他要求,并在所有现场办公室和更衣室张贴一份应急程序。同时确保职工作到以下几点:
(1)警报:完全了解和熟悉与现场事故程序有关的警报,以及万一警报拉响时应采取的措施。
(2)撤离计划:完全了解和熟悉发生紧急情况时撤离现场的计划。
(3)救生设施和保护设备:对专用设备的使用进行等级和标准的培训,完全了解救生设施和保护设备的摆放位置并会使用。
如现场危险,按正确救护的方式先将伤者移离危险地(但自己必须处于安全环境);
打医疗急救电话:7581120 7180783 打火灾报警电话:7585119 119 安慰伤者,对危及生命的伤员要采取人工呼吸、心肺复苏等急救措施;
立即送医务室抢救。(3)保护现场
发生事故,在抢救伤者的同时,对事故现场进行有效保护,如设置围栏或拉绳索等.合理安排工序,科学管理,文明施工。对于其他地上地下已完的设施采取及时封闭,设专人负责的保护措施。