【中公】2015年铜陵教师招聘必读考点:课堂纪律的管理

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第一篇:【中公】2015年铜陵教师招聘必读考点:课堂纪律的管理

2015年铜陵教师招聘考试

【中公】2015年铜陵教师招聘必读考点:课堂纪律的管理

【中公教育】为您提供:2015年铜陵教师招聘考试必读考点:课堂纪律的管理,希望考生掌握2015年铜陵教师招聘考试要点,顺利通过考试。课堂纪律的管理

一、课堂纪律的性质

1、概念:课堂纪律是对学生课堂行为所施加的准则与控制。

2、类型:(1)教师促成的纪律

学生需要教师给予较多的指导和监督,因为他们不知道在怎样一个大集体中进行学习。缺少教师的指导,他们就不能创立有 组织的活动所必需依赖的集体结构 ——纪律。学生只有在有纪律的活动中,才能学到维护社会和人与人之间的某些规范和态度,才能享受到有纪律的集体活动所带给他们的安全感和稳定感。教师促成的纪律应该包括结构的创设和体贴。教师的指导、监督、惩罚、规定、限制、奖励、操纵、组织、安排日程和维护标准等,都属于结构的创设。而体贴则包括同情、理解、调解、协助、支持、征求和采纳学生的意见等。(2)集体促成的纪律

自从入学以后,班集体对学生在发展控制自我和活动定向等社会成熟方面起着越来越大的作用。他们开始对其他同学察言观 色,以便决定应该如何思考、如何行事。久而久之,学生会形成一系列的规范行为。因此,对于教师来说,建立一个积极向上、学习风气良好的班集体对管理学生具 有非常重要的意义。(3)任务促成的纪律

每一次任务都有其特定的纪律,有时某一项任务会引起学生的高度重视,而对其他诱人的活动置之不理。任务促成的纪律是以个人对任务的充分理解和浓厚兴趣为前提的。也就是说,任务促成的纪律是建立在积极动机基础上的。(4)自我促成的纪律

马卡连柯说,我们的纪律永远应该是自觉的纪律。良好的课堂纪律最根本的特征就是形成了自觉的纪律。

二、课堂结构与课堂纪律

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1、定义:学生、学习过程和学习情境这课堂三大要素的相对稳定的组合模式就是课堂结构。

2、结构(1)课堂情境结构 a.班级规模的控制

一般而言,班级规模越大,学生的平均成绩便越差;班级规模越大,教师态度、学生态度和课堂处理的得分就越低。b.课堂常规的建立

课堂常规是每个学生必须遵守的最基本的日常课堂行为准则。c.学生座位的分配

研究发现,分配学生座位时,教师主要关心的是减少课堂混乱。(2)课堂教学结构

课堂教学结构能使教师满怀信心地按照教学设计有条不紊地进行教学。a.教学时间的合理利用

学生在课堂里的活动可以分为学业活动、非学业活动和非教学活动三种类型。在通常情况下,用于学业活动的时间越多,学业成绩便越好。b.课程表的编制

课程表是使课堂教学有条不紊进行的重要条件。

3、问题行为的处置与矫正

在对待问题行为的问题上,除采用说服教育、行为训练的方法外,还可以采用一些课堂管理技巧,解决短暂性的课堂纪律问题。(1)使用信号制止不良行为

在不良行为被发现时,教师可用凝视、摇头、小声咳嗽等信号示意学生停止不良行为。(2)邻近控制

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教师可走近违反纪律的学生,试站在他身旁,试用轻拍其背、轻敲桌面等方式给予提醒。(3)提高学习兴趣

教师可提出与教学有关的问题,让学生思考和回答,并及时给予鼓励。(4)使用幽默

使用幽默纠正不良行为,没有恶意,又不会让学生反感。(5)安排余暇

对反应较快的学生要给他安排令他感兴趣的作业,不给他在课堂上因无事可干而产生违反纪律的机会。(6)移除诱因

对分散学生注意力的书籍、玩物等可暂时拿掉,以消除诱因。(7)提出要求

为了维持课堂秩序,在必要时可公开提出要求来统一行动,但不要表现出训斥、谴责、讽刺及侮辱性的批评。(铜陵人事考试网为您提供)

第二篇:铜陵农信社考试必读考点:出纳【中公教育】

出纳

【铜陵中公教育】2015年安徽省信用社招考公告已经陆续发布了,铜陵的皖江银行,农商行已经进入初选阶段了、报名成功的同学们准备好了吗?铜陵中公教育在这里为您准备了2015年农信社考试备考资料,帮助各位考生一举成功。

现金出纳工作基本规定

(1)钱账分管:先收款后记账,先记账后付款;(2)双人临柜、双人管库、双人守库、双人押运。(3)现金收付,换人复核。(4)凡现金、金银、有 价单证以及库房钥匙、业务公章等重要物品换人经管时,必须办理交接登记手续。(5)及时核对库存,做到账款、账实相符。(6)未经业务技术培训的人员,不 得直接对外办理现金出纳业务。办理现金收入手续

(1)单位存款。填制现金缴款单或其他交款凭证,连同现金一并交给出纳专柜。接柜员首先要审核凭证日期、账号、户名、款项来源等项填写是否齐全,大、小写金额是否相符,然后点收现金;无误后在凭证上加盖“现金收讫”戳记及复核员名章,交复核员复点;复点无误后,复核员将款收妥,在凭证上加盖“现金 收讫”戳记及复核员名章,将交款回单联退还交款单位。现金收入传票联编上顺序号,登现金收入日记簿或现金出纳账,然后送会计专柜记账。(2)储蓄存款。客 户送交现金存款,应先审核凭证、点收现金、复核复点盖章、记录存折或长签发定期存单,盖章后交客户。办理现金付出手续

单位或个人取款时,应将支取现金凭证交会计审核记账,凭证由内部传递给出纳。出纳员接到支款凭证后,先审查大、小写金额和背书是否相符,会计员和复 核员是否签章,支款凭证是否符合政策和现金管理制度规定,凭证各栏填写是否齐全,然后登记“现金付出日记簿”(现金日记账),按照支款凭证金额配款,交复 核员复核,没有复核员的可交会计进行交叉复核。复核无误后,将款交给取款人,要求当面点清。付款凭证在加盖“现金付讫”戳记及付款员名章后送会计专柜。如 取款系使用存折,除按上述手续办理外,会计还要销折,出纳员在付款时还要看折子销的付出金额与取的现金是否一致,无误后随同现金一起交取款人,当面点清。

储蓄账户现金支付管理

认真执行“存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密”的原则。对一日一次性从储蓄账户(含银行卡户,下同)提取现金5万元(不含5万元)以上的,储蓄机构柜台人员应请取款人提供有效身份证件,并经储蓄机构负责人核实后予以支付。其中一次性提取现金20万元(含20万元)以上的,应请取款人必须至少 提前1天以电话等方式预约,以便银行准备现金。对一日一次性超过5万元以上的现金支付或一日数次累计超过5万元以上的现金支付,银行内部要逐笔登记,妥善保管有关资料,并按月向人民银行当地分支机构备案。票币整点的要求

票币整点必须做到点准、墩齐、挑净、盖章清楚。库房管理的要求

(1)信用社要设置出纳专用库房,并要求坚固、隐蔽,库内要有通风、防火、报警等设备。(2)凡现金、有价单证等,都必须入库保管。(3)库房必须 配备两名责任心强的人员负责管库。(4)库内严禁吸烟、烧火炉和存放易燃、易爆物品。(5)非营业时间和节假日要指派两个以上人员守库。(6)信用社要在 当地党政领导下,搞好治安联防工作,规定联络信号,装备联络器具,做到遇有敌情能及时得到支援。库房钥匙的管理要求

(1)信用社要设置出纳专用库房,并要求坚固、隐蔽,库内要有通风、防火、报警等设备。(2)凡现金、有价单证等,都必须入库保管。(3)库房必须 配备两名责任心强的人员负责管库。(4)库内严禁吸烟、烧火炉和存放易燃、易爆物品。(5)非营业时间和节假日要指派两个以上人员守库。(6)信用社要在 当地党政领导下,搞好治安联防工作,规定联络信号,装备联络器具,做到遇有敌情能及时得到支援。库房钥匙的管理要求

库房、保险柜必须装备两把锁,且至少有一把为组合锁,机械锁要有正副钥匙各一套。(1)机械锁正钥匙的管理。机械锁正钥匙与组合锁密码由两名管库员 分别掌管,不准随意委托他人代管,库房门和保险柜门随启随闭。(2)机械锁副钥匙的管理。联社业务库的副钥匙由管库员、主管主任和出纳(或会计)负责人当 面共同密封,加盖印章,办理登记签收手续,由出纳(或会计)负责人妥善保管。信用社的库房、保险柜副钥匙由管库员会同会计主管共同密封签章后,交联社会计 部门集中装箱加锁入库管理。遇到特殊情况,须动用副钥匙时,经联社主管主任批准,并会同管库员及出纳(或会计)主管人员启封,并登记签章。(3)组合锁密 码。组合锁密码由管库员会同主管主任共同设定,密码密封,加盖印章,办理登记签收手续,由主管主任妥善保管。开启密码由管库员会同主任共同启封,并登记签 章。管库员变动,密码随之更换。(4)库房、保险柜钥匙必须严密保管,严禁随意放置,如有遗失应及时报县联社,并采取防范措施。库房、保险柜的修锁、换 锁,必须向县联社报告,由县联社指定人员修、换,并办理以旧换新和交接手续。(5)仅设一名出纳员的基层信用社,仍应贯彻双人管库的原则,由出纳员和会计 员分管钥匙和密码,开关库时要共同开库、锁库,不得委托对方代管,形成一人管库。并定期共同核对库存(由会计员在现金库存簿上签注“核对相符”或注明多缺 数字后共同签章)。库房检查的内容

(1)清点库存现金、金银、重要空白凭证、有价单证、抵押(质押)物品等。(2)库房(保险柜)的锁和钥匙的使用、管理情况。(3)库房及守库员住 房安全设备是否齐全,是否符合安全条件。(4)各项安全防卫措施(包括联防组织)是否落实,是否认真招待了双人管库、双人守库、双人押运制度。(5)武器 弹药的使用、管理是否符合制度规定。(6)库款摆列是否整齐,有无存放违反规定的物品。(7)是否做到当日核对账款,库存是否超限额。主币、辅币

主币亦称“本位货币”。是一个国家法定作为价格标准的重要货币。现行主币:壹佰元、伍拾元、贰拾元、拾元、伍元、贰元及壹元币。

辅币:是“辅助货币”的简称。指本位货币以下的,供日常零星交易和找零之用的小额货币。它包括角币和分币两种。库房管理的质量要求

库房管理的质量要求达到“六无”即:无火灾、无霉烂、无虫蛀、无鼠咬、无盗窃、无差错事故。

现金收入凭证的审查要点

现金收入凭证的审查要点有:(1)是否为本社受理的凭证;(2)凭证的日期、户名、账号、开户信用社名称及款项来源是否填写齐全;(3)人民币符 号、大小写金额是否正确无误;(4)券别合计与凭证金额是否一致;(5)凭证各联的要素内容是否齐全正确;(6)数字和文字的书写是否清晰;(7)缴款凭 证是否套写;发现凭证填写内容不全、涂改或有错误的应连同现金退交客户,待客户更正后,方可受理。现金运送的安全要求

现金运送的安全要求有:(1)联社设专(兼)职运钞员,负责同城或异地现金的运送与调拨。(2)必须坚持双人押运和武装护送。(3)要严守保密。(4)严密交接手续。“洗钱”及其行为类型

洗钱是指犯罪分子通过银行或其他金融机构将非法获得的赃款通过转移、兑换、购买金融票据或直接投资而掩盖其非法来源和性质,使其非法资产合法化的行 为。根据《刑法》第一百九十一条的规定,洗钱具体有以下五种行为:(1)提供资金账户;(2)协助将财产转换为现金或金融票据;(3)通过转账或者其他结 算方式协助资金转移;(4)协助将资金汇往境外;(5)以其他方式掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源。营业终了现金库存的结计

每日营业终了,出纳员根据现金出纳账或现金收付日记簿当日收、付现金数分别结出合计数,以昨日余额加现金收入合计数,减去现金付出合计数,结出当日 余额。对现金要按券别整理,计算出现金总额,然后根据当日收、付现金数填制“现金结数表”,并与会计“现金”科目数字核对相符后,由会计在现金库存簿上签 章,将现金入库保管。残缺人民币的兑换标准

损伤票币的兑换标准以人民银行规定的《残缺人民币兑换办法》为准。(1)凡残缺人民币属于下列情况之一者,应全额兑换:①票面污损、熏焦、水湿、油 浸、变色,但能辨别真假,票面完整或残缺不超过五分之一。票面其余部分的图案、文字能照原样连接者。②票面残缺不超过五分之一,其余部分的图案、文字能照 原样连接者。(2)票面残缺五分之一以上至二分之一,其余部分的图案能照原样连接者,可按原面额半数兑换,但不得流通使用。(3)凡残缺人民币属于下列情 况之一者,不予兑换:票面残缺二分之一以上者;票面污损、熏焦、水湿、油浸、变色不能辨别真假者;故意挖补、涂改、剪贴、拼凑、揭去一面者。出纳员发现假币的处理

金融机构出纳员在办理业务时发现假币,由该金融机构两名以上业务人员当面予以收缴。对假人民币纸币,应当面加盖“假币”字样的戳记;对假外币纸币及 各种假硬币,应当面以统一格式的专用袋加封,封口处加盖“假币”字样戳记,并在专用袋上标明币种、券别、面额、张(枚)数、冠字号码、收缴人、复核人名章 等细项。收缴假币的金融机构向持有人出具中国人民银行统一印制的“假币收缴凭证”,并告知持有人如对被收缴的货币真伪有异议,可向中国人民银行当地分支机 构或中国人民银行授权的当地鉴定机构申请鉴定。收缴的假币,不得再交予持有人。查找错款的程序

查找错款程序:(1)重新结账,核实错款金额。(2)核点现金。(3)分析原因。(4)经分析和查找,排除内部错款因素后,应及早组织人力外部查找。(铜陵农村信用社招聘网为您提供)

第三篇:【中公教育】铜陵教师招聘考试培训:名言名句识记四

【铜陵教师招聘网】为您提供铜陵教师招聘考试培训:名言名句识记四,希望考生朋友们每日关注2014年铜陵教师招聘考试培训内容,及时掌握2014年铜陵教师招聘考试培训内容,并做好充分的准备迎接2014年安徽教师招聘考试。下面是招考公告具体内容:(更多招考信息请关注:铜陵人事考试网http://tongling.offcn.com)【中公教育15年】从事公职类考试研究

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1、亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。(屈原.离骚)

2、举世皆浊我独清,众人皆醉我独醒。(屈原.渔父)

3、吾不能变心以从俗兮,故将愁苦而终穷。(屈原.涉江)

4、余将董道而不豫兮,固将重昏而终身。(屈原.涉江)

5、苟余心之端直兮,虽僻远其何伤?(屈原.涉江)

6、尺有所短,寸有所长。(楚辞.卜居)

7、黄钟毁弃,瓦釜雷鸣。(楚辞.卜居)

8、其曲弥高,其和弥寡。(宋玉.对楚王问)

9、尽信书,不如无书。(孟子.尽心下)

10、生于忧患,死于安乐。(孟子.告子下)

11、得道多助,失道寡助。(孟子.公孙丑)

12、民为贵,社稷次之,君为轻。(孟子.尽心上)

13、人有不为也,而后可以有为。(孟子.离娄下)

14、穷则独善其身,达则兼济天下。(孟子.尽心上)

15、天时不如地利,地利不如人和。(孟子.公孙丑)

16、孔子登东山而小鲁,登泰山而小天下。(孟子.尽心上)

17、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。(孟子.滕文公)

18、老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。(孟子.梁惠王下)

第四篇:亳州中公教育:2014年中共安徽铜陵市委党校招聘教师公告

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亳州中公教育:2014年中共安徽铜陵市委党校招聘教师公告

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亳州教师招考网为您提供2014年中共安徽铜陵市委党校招聘教师公告。

安徽省铜陵市委党校(铜陵市行政学院、铜陵市社会主义学院)因教学科研工作需要,决定面向社会公开招聘教师1名,现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

1、具有坚实的马克思主义理论功底和良好的职业道德,热爱党的干部教育培训事业,能够胜任党校教学、科研工作;遵纪守法,品行端正,身体健康。

2、博士学位,政治学(或马基理论)、社会学或经济学专业。3、38周岁以下(1975年3月31日以后出生)。

二、招聘程序

1、应聘报名。应聘人员须及时将个人有关资料发送到电子信箱:mailto:zuzhi1877@126.com。报名时间3月24日至3月31日。联系电话:0562-5884227、5884222,***;联系人:金老师。

2、组织考核。在资格审查的基础上,对符合应聘条件人员,采取试讲和答辩两种方式进行考核。考核时间暂定为4月中旬,地点在安徽省铜陵市委党校。具体日期届时提前电话通知。

试讲和答辩结束后,根据职位招录计划数,依应聘人员试讲和答辩成绩从高到低按3:1的比例确定入围名单。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名应聘人员成绩相同的,一并确定为入围人选。按干部人事管理规定履行体检、考察等程序。根据试讲得分和考察情况,择优确定拟录用人选,并予以公示。

3、审批录用。公示结束后,按规定办理聘用手续。

招聘工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委党校共同组织实施,整个过程接受市纪委(市监察局)等相关部门和社会各界的监督。

三、有关事项

1、拟录用人员须与我校签订5年的基本服务期合同。

2、录用时,按照全额拨款事业编制入编,其工资待遇按国家和省、市事业单位有关工资制度规定执行,同时享受本校制定的相关待遇。

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中共铜陵市委党校 二〇一四年三月十三

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第五篇:2014年安徽铜陵海关招聘人员简章-安庆中公教育

安庆中公教育:安庆市菱湖南路201号(安庆二中隔壁)咨询热线:0556-5585658

2014年安徽铜陵海关招聘人员简章

安庆中公教育

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为适应海关工作形势发展需要,促进铜陵外向型经济的发展,现面向社会公开招聘海关协管员(编外聘用人员)5名(见岗位计划表)。主要工作职责是于海关监管场所协助海关进行全天候卡口值勤、查验施封、区域巡查、货物验放、单证管理、技术维护和节假日值班等海关监管工作。

一、招聘条件

1、具有铜陵市常住户口(以身份证为准)或铜陵市暂住证;

2、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,立志服务于地方经济发展,忠诚于海关事业;

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

4、身体健康,五官端正,具有良好的职业道德和工作责任心,能吃苦耐劳;

5、具有专科及以上学历(复员退伍军人可为高中、中专及以上学历);

6、年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生);

在同等条件下,具有以下资格者优先录用:

1、持有国家统一颁发的英语四级及以上证书,或英语专业毕业;

2、持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书或计算机专业毕业;

3、具有与海关查验工作相关专业知识(机械、化工、电子等)的且有2年以上相关工作经历;持有驾驶证且有5年及以上驾龄;持有报关员证、会计证。

二、招聘岗位

岗位代招聘人

14001 数 3 复员退伍军人;男性,35周岁以下。

面向社会;男性,35周岁以下。

14002 2 资格条件 备注 因需上 值夜班男性

三、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、审批和聘用等步

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骤进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间、地点

时间:2014年4月10日(星期四)上午8:30-11:30;下午2:30-4:30。

地点:铜陵海关报关厅(北京西路139号)

2、报名办法

(1)报考者须携带身份证、学历证书及相关材料的原件(复印件)进行现场报名。

(2)考生须填写《2014年铜陵海关招聘协管员资格审查表》,提交近期二寸正面免冠彩照3张(录取后另交3张同底照)。

(二)考试

相关事项另行通知。

(三)体检

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)等相关文件规定执行。

体检中出现身体不合格者,在面试考核入围人员中按报考岗位总成绩的排序依次递补,递补不超过2次。对体检结论有疑问者,自体检结论公告次日起2天内本人可提出书面复检要求。复检只有一次,体检结果以复检结论为准。

(四)考察与公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。

体检、考察工作由铜陵海关按招聘主管部门核准的方案组织实施。

体检和考察结束后,拟聘用人选在铜陵人力资源和社会保障网上公示7天。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、聘用与管理

公示期满,由铜陵海关按规定办理人员聘用手续,进行培训。

(一)对拟聘用人员进行岗前培训,培训合格后与劳务派遣公司签订聘用合同,合同期为1年,试用期为2个月。试用期满后,经考核合格者即予以聘用,月基本工资待遇1500元,并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

(二)聘用期满后经用人单位考核合格者,可以续签合同,每次续签的合同期限为1年。

五、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

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联系电话:市人社局2168526,铜陵海关:2815960

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隔壁)

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