保洁管理处罚规定(xx医院)

第一篇：保洁管理处罚规定(xx医院)

附件3 xx医院保洁物业管理处罚规定

为加强医院保洁管理工作，创造良好的医院卫生环境，现就保洁管理及保洁人员做如下规定：

1.物业公司派往医院的卫生清洁员应该符合《劳动法》的具体规定，承包期间出现的劳动争议，由乙方负责解决。并负责为卫生清洁人员办理国家规定的各种有关手续及证件。

2.保洁人员应按规定上岗，如发现迟到、早退、空岗、脱岗将每人次对物业公司处以10-200元罚款。

3.实行岗位负责制，严格落实卫生清洁质量标准。物业公司对所保洁区域按工作标准和要求进行无死角保洁，对所保洁区域发现未按标准、规定、计划进行打扫的，将对每一点处以10-200元罚款。公共区域垃圾、楼梯道垃圾随时巡视处理，从出现最迟不得超过半小时处理完毕，否则每发现一处将处以罚款100元。

4.物业公司保洁人员，在业务上受公司及医院双重领导。不服从医院人员管理的医院有权建议清退。遵守院内规定，不发生违纪行为，不与病陪人、工作人员发生矛盾。发现保洁人员有打架、吵架行为将立即开除并扣除当事人的当月物业费。

5.负责对卫生清洁人员进行政审，搞好岗位培训及安全教育。如保洁人员违规操作将每人次扣物业公司10-200元。

6、保洁员要严格片区保洁责任制，树立高度的责任心，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向所在科室或管理人员报修。

7、严格遵守感染管理规定，按要求使用消毒剂“一柜一巾”对病区物品进行清洁、消毒。清洁用具按标准规定分类使用，发现未分类使用每次对物业公司罚款200元。

8.垃圾实行分类，根据医院要求进行存放，袋装处理。定时清运，日产日清。发现未分类处理每次对物业公司罚款500元不及.时清理每次罚款10-200元。

9.发现保洁人员未做工作计划休息，在休息室聊天吃食物、看书等做一些与业务无关事情，每发现一次扣除物业公司30-500元。

10.如发现保洁人员在院区内吸烟、回收垃圾每次将对物业公司罚款30-500元。

xx 医 院 2013年5月1日

第二篇：医院保洁管理规定

中心医院保洁公司管理规定

一、本规定自公布之日起实行，由总务科负责解释。医院环境卫生保洁工作的任务由保洁公司完成，由总务科负责监督管理。

二、保洁公司应加强自身员工的教育，如因保洁公司员工不道德行为和违法行为给医院所造成的负面影响及损失由保洁公司完全负责。

三、医院有权监督和检查保洁公司的服务质量。当保洁公司保洁人员没有及时清扫或未完成其他约定事项时，医院可以向保洁公司投诉，并要求保洁公司限期整改，在规定期限时间内未改变投诉状况的，医院有权要求保洁公司更换保洁人员。

四、医院、保洁公司双方每月组织一次全院卫生大检查，在检查中发现当事人未按合同规定做好保洁工作，医院有权对保洁公司进行处罚（第一次警告，第二次罚款200元，第三次300—500元）。

五、医院应协助保洁公司协调各部门之间的关系，共同做好保洁工作。

六、保洁公司工作人员必须遵守医院的工作制度及医院的其它相关规定，服从各科室的管理和安排（在委托范围内），做好本职工作，按约定保质保量完成工作任务。

第三篇：县医院保洁劳动纪律管理规定

XX县人民医院

保洁员劳动纪律管理规定

一、上下班时间：

临床科室病房、急诊科（含机动保洁员）：上午：每日7:00前必须完成所负责区域地面的擦拭工作，11:00下班，下午：14:00上班，17:30下班。

院行政、门诊、急救中心保洁员：上午：8:00完成所有负责区域地面的擦拭工作，11:30下班，下午：14:00上班，17:30下班。

后勤保洁员：上午：每日8:00前完成所负责区域的清洁工作，11:30下班，下午：14:00上班，17:30下班。

值班时间：保洁员遇值班时，上午、下午均只能提前半小时吃饭。

中午值班：12:00-14:00，晚间值班：18:00-22:00。

二、签到签离：

1、各病区（含机动）保洁员：在护士站签到签离，值班护士进行监督、护士长定期进行检查。

2、检验和影像科保洁员：在发送报告室签到签离，值班人员进行监督，科主任定期进行检查。

3、内科楼三楼保洁员：在回访中心办公室签到签离，明廷碧负责监督。

4、门诊保洁员：在分诊台签到签离（值班导诊负责监督）。

5、后勤保洁员：在后勤办公室签到签离（值班人员负责监督，1

主任定期进行检查）。

5、院行政保洁员在护理部签到签离（护理部负责监督）。

三、上班纪律：

1、上班时间不穿工作服的，发现一次扣罚20元，扣科室管理分2分。

2、上班时间扎堆聊天、玩手机、带孩子、做私活、打羽毛球等一系列与工作无关的事情的，发现一次扣20元，科室管理分2分。

3、无特殊情况不允许请假，特殊情况请假要有假条，病假的需另附疾病证明书（各科室护士长对请假人员应及时告知护理部好及时登记），请假一天扣工资50元，扣除的工资发给代班人员。护理部将每月清洁工请假时间汇总后，报送到院办公室。福利由院办公室根据实际请假时间下发通知到财务科，财务科将直接按请假天数扣除相关福利。

4、迟到、早退、擅离工作岗位的20分钟内扣20元，达30分钟的扣50元，30分钟以上的按旷工处理，扣发100元，因违反上班纪律影响医院卫生检查者，一次扣罚工资:100元，并予以警告处分，二次给予解聘。

5、保洁人员加强巡视保洁区域，随脏随扫，保持所负责区域整洁。上班期间，在所负责区域发现垃圾，一个半小时内未清扫的，作离岗处理。不允许串岗，清洁工作完成后，巡视间隙时间，病房（含机动）保洁员可以在本病区护士站或保洁员更衣间小息，后勤

保洁员在后勤办公室小息，离开保洁区域及休息区视为擅自离岗处理，发现一次扣发50元。

6、上班期间如确有特殊情况需短时间离开病房，必须在护士长处请假，护士长批准后才能离开，并保持手机通畅，在规定时间内返回。

7、清洁工按排班表实行轮休，机动保洁员实行每日轮岗，每到一科室，服从该科室护士长管理，工作内容为该科室保洁员工作内容，并保证工作质量。不服从管理者，一次扣发30元。

8、保洁员与保洁员间，保洁员与医院职工间要搞好团结，不准挑拨离间，不准在医院内与人争吵，发现争吵一次扣发20元。

9、保洁员严格按照医院管理规定，使用文明用语，服务态度好，工作时间一律不准无理训斥病人或无理由的争吵，发现与病人争吵，一次扣发50元。如是病人因素(如病人故意刁难的)，告知护士长或科主任，由护士长或科主任与病人沟通。

10、保洁员严格遵守医院的管理规定，做到保护病人隐私，如得知所负责病区有艾滋病病毒感染者或艾滋病患者，不得将该病人的信息向外泄漏或传播，发现违反规定一次，扣发100元，两次予以解聘。

11、医院领导将定期或不定期进行查岗，行政值班人员必须每天对各保洁人员到岗到位情况进行检查及记录，查岗发现不在一次扣发50元，并予批评，二次扣发100元，三次予以解聘。

12、保洁人员应按时将垃圾运送到指定地点，并装入垃圾箱内，发现没装入垃圾箱的，一次罚款50元。

13、每月由科室领导按考核标准进行考核，90分合格，每降低一分罚款50元。

此规定于2014年8月1日起执行。

2014年7月3日

第四篇：管理处罚规定

现场施工管理处罚规定试行草案

同承担相应的责任外罚款￥500～￥1，000元。4.如进场材料与国家相关规定、合同约定、招投标清单、样品等不符合，违背甲方招标文件中的有关材料的生产厂家、产品名称、产地、品种、规格、型号、大小、壁厚等，除按照监理的要求无条件退场外，处以罚款￥500～￥5，000元/次； 5.施工过程中，混有不合格的建筑材料，每种材料每次罚款￥1000～￥5，000元； 6.物资经检验不合格的，不及时退场（要求时间内）、退场时未通知监理见证的，以每拖延一次罚款￥500～￥1，000元。6． 对于物质进场不予以严格把关的、物质来源不明、资料与实体不符的，假冒伪劣产品的，对于明知不合格或未经检验的物质使用的，按该批物质价值的双倍罚款； 7． 送检的试验报告，最迟在检测部门发出的

28.施工现场机电使用相关规定: a)规定要求设置而未设置安全防护措施, 罚款￥50元/处； b)配电箱引出线混乱, 罚款￥50元/处； c)电线破皮漏电, 罚款￥50元/处； d)线路通道无防护措施, 罚款￥50元/处； e)导线未绑在绝缘子上, 罚款￥50元/处； f)开关箱无防雨措施, 罚款￥50元/处； g)电气设备无保护接零或接地, 罚款￥50元/处； h)违反一机一闸、一箱一漏, 罚款￥50元/处； i)开关箱无锁, 罚款￥50元/处； j)熔丝不符合要求, 罚款￥50元/处； k)中、小型机械违规操作和无定期检查维修记录分别罚款￥200元/次； l)施工现场扬尘未按有关要求处理，造成城市污染，罚款￥500元/处·次； 29.现场内的污水排放，包括基坑、地下室及施工现场地表面、厕所卫生间、沉砂池、沉淀池、化粪池、润泵管砂浆及罐车清洗污水等，不及时清理按规定排放，每发现一次，罚款￥100～￥500元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改罚款￥100元，罚款总额累加。30.按照有关规定，现场临时用电不符合要求，按监理通知限定的期限每拖延一天整改，每一项或每一条，罚款￥100元，罚款总额累加。31.施工现场的建筑垃圾不及时清运，以每层或每10平方米为单位，每发现一次，罚款￥100~￥500元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改罚款￥100元，罚款总额累加。32.施工现场的临时施工用电方案须经监理部批准后，方可施工。现场内的临时施工线路的敷设，必须使用合格的电力电缆埋地敷设，架空或挂墙须按规范敷设，接入设备或配电箱的电线要规整，否则，按照电缆数或不规整处，罚款￥100～￥500元，并按监理通知限定的期限，每拖延一天整改每根或每处，罚款￥100元，罚款总额累加。33． “四口、五临边”防护不合格，以每项或每一条为单位，罚款￥100～￥500元，按监理通知限定的期限，每拖延一天整改，罚款￥100元，罚款总额累加。造成高处坠物的以每次罚款￥1，000～￥3，000元。34． 安全通道不合格、无安全通道指示标志、无封道指示标志、安全通道无照明、照明设施无人及时维护者，以每项或每一条为单位，罚款￥100～￥500元，按监理通知限定的期限，每拖延一天整改，罚款￥100元，罚款总额累加。35． 施工现场应在规定的位置设置灭火器，未在规定的位置上设置灭火器、灭火器数量不足、灭火器没有标注检查日期，以每项或每一条为单位，罚款￥100～￥500元，按监理通知限定的期限，每拖延一天整改罚款￥100元，罚款总额累加。36． 施工现场在严禁抽烟区抽烟，以每人每次为单位，罚款￥50元，罚款总额累加。37． 脚手架未按批准的方案进行搭设的，施工通道不畅通的，不按监理通知限定期限整改，罚款￥100～￥500元，每拖延一天整改罚款￥100元，罚款总额累加。38． 大型安全设备安拆（如：门式起重机、脚手架等）未报送方案，罚款￥1000-￥5000元。39． 承包人在施工中出现的质量、安全事故，或其他原因，受到报纸、电视媒体的暴光或政府等有关部门的通报批评，给发包人形象和声誉造成损失的，发包人将按五粮液集团公司的相关规定另行处理。40． 成立由项目经理为组长的安全文明管理小组，组员不在岗位，按每人每天￥100元罚款。

五、计划及进度 1.承包人须向监理提交工程的总进度计划、月计划、周计划及分部分项和各控制点的控制计划，如未按要求提交的罚款￥100～￥1，000元。2.周计划、月计划、总进度计划、分部分项、各控制点进度未按计划完成滞后的，又无正当理由被监理书面确认，除按总合同约定并承担有关损失以外，按照每一项（或验收批）拖延一天，罚款￥200～￥500元，罚款总额累

计计算。3.各控制点、分项工程进度，如：±0.000、主体分段、主体封顶、外架拆除、门窗工程、楼地面工程、屋面工程、重力式管道的施工段、压力式管道施工段、设备安装、设备调试等不能按期完成，除按总合同约定并承担有关损失以外，根据具体情况每拖延一天罚款￥1000～￥3000元，并按监理限定的期限整改，每拖延一天整改，罚款￥100～￥1，000元，罚款总额累计计算。4.竣工时间延误，除按总合同约定并承担有关损失以外，根据具体情况每拖延一天罚款￥5000～￥10000元，罚款总额累计计算。5.发包人或监理以书面形式或会议上明确的节点工期，承包人不能按时完成的，逾期按￥300～￥3,000元/天处以罚款。

六、成本 1.不按要求及时报送预结算资料或监理要求须提供的计量依据等，罚款￥100～￥1,000元。2.蓄意影响监理人、发包人开展正常工作，或弄虚作假，高估冒算，防碍计量工作正常进行，罚款￥500～￥2000元。

七、隐蔽工程验收及质量问题 1．隐蔽工程未经验收擅自隐蔽的，须打开或拆除后重新检查，并处以￥500～￥2000元/次的罚款处罚； 2．未经监理检查验收或不按监理工程师通知单要求整改，擅自进行下一道工序的处罚￥200～￥2000元/次； 3.施工过程中，严重违反设计文件、规范规程要求等施工，罚款￥1,000～￥10,000元/次； 4.任意偷工减料的施工行为，罚款￥500～￥5,000元/处； 5.每个检验批模板施工出现爆模2处，罚款￥50～￥500元； 6.钢筋施工出现少主筋，每处罚款￥100～￥200元； 7.混凝土施工出现露主筋，每处罚款￥50～￥100元。8.砖砌体未按规范设构造筋（同部位两处以上），罚款￥50～￥100元。9.安装施工未经监理同意擅自开洞切断钢筋的每处罚款￥200～￥2,000元。10.同一部位，同一施工问题，签发

d.砼严重缺陷，观感太差的，罚款￥500～￥2，000元。e.钢筋不符要求罚款￥300～￥2，000元。f.楼、地面裂缝罚款￥500元。g.墙面开裂、漏水罚款￥300～￥1，000元/处。h.防水工程不符要求罚款￥300～￥500元/处。i.轴线、层高不符合要求罚款￥1，000～￥5，000元/处。j.门窗工程不按节点作法施工的罚款￥300～￥1，000元/处。k.不注意成品保护，损坏成品的罚款￥300～￥2，000元/处。l.抹灰严重空鼓，线条不直、腻子、乳胶漆观感较差罚款￥300～￥500元/处。m.蓄意遮盖、掩饰、覆盖、隐瞒质量问题的罚款￥500～￥3，000元/处。n.线条与图纸差别较大、齐缝、错缝观感较差、平面积水、整体观感较差的罚款￥300～￥2，000元/处。24.各工序“三检”制度不健全、三检人员配备不完善，或虽有三检制度和三检人员，但不尽职尽责、玩忽职守，该检查未检查，罚款￥500元，并须限期内健全和完善，每一项拖延一天整改罚款￥100元，罚款总额累计计算。25.隐蔽工程验收程序：严格《建设工程质量管理条例》

第五篇：车间处罚管理规定

车间处罚管理规定

为明确车间罚款事项，规范车间管理制度，现规定如下: 1.在生产过程中，由于个人工作不认真造成生产工艺、产品质量不合格等生产事故，若是在车间内被其他人员及时发现的，扣当事人

作为从合格品中取的检验样品，到质检部门后，被质检部门发现不合格，扣当事人

作为成品被公司其他部门（除质检部门）发现不合格，扣当事人 作为成品销售到市场上，被客户发现不合格，扣当事人 并对其班组长进行加倍处罚，若追究不到个人责任的，将扣除该岗位在发现事故当月的无损失奖或扣考核分 车间若有造成重大事故者，公司对其做开除处理。

2.厕所值日生在值日周最后一天，把厕所垃圾全部清理干净，并保持厕所清洁，车间将不定期对厕所卫生进行检查，发现卫生不合格，将对当天值日人员进行10元处罚；

3.车间若发现一般区卫生不合格，视情节严重程度，对其责任人进行10∽20元处罚，并对其班组长进行加倍处罚； 4.在正常工作日内，车间将不定期对洁净区卫生进行检查，若发现有卫生不合格，视情节严重程度，对其责任人进行20∽30元处罚，并对其班组长进行加倍处罚； 5.在环境监测和过程控制中，超过允许范围内

6.生产工艺、产品质量出现问题，车间将追究个人责任，视情节

轻重，对其进行50∽100元罚款；追究不到个人的，扣该岗位考核分，并对该岗位班组长进行加倍处罚。

对员工进行的所有罚款包括对岗位无损失奖的扣除，最终都入账到车间公款里。