4商促局关于组织学习宣传“六风”建设

第一篇：4商促局关于组织学习宣传“六风”建设

商促局关于组织学习宣传“六风”建设

学习记录

时 间： 2011年5月26日下午3点 地 点： 办公室

参加人员：禄坤（副局长）；

耿方儒（副局长）；

“六股一室”负责人及全部成员。主持人：

王南鸿（局长）学习题目：“六风”建设活动学习

学习内容：要求领会“六风”建设活动内容，提高服务质量水平。王局长在学习会开始，就深刻阐述了开展“作风建设年”活动的重要性和必要性。她说：开展“作风建设年”活动，是落实科学发展观，实现各项工作目标的需要；是提高干部队伍管理素质的需要；是密切党干与群众关系，树立服务和管理良好形象的需要”。

王局长指出，近几年来，威宁县通过推行“勤政廉政、求真务实”的优良作风，广泛开展先进性教育活动、廉政反腐主题教育、“学、创、建”活动、效能建设、能力建设和一系列劳动竞赛活动，干部职工思想作风总体情况是好的，但仍然存在淡化政治理论学习；协作精神不强，工作效率不高；服务观念淡薄，工作作风不实；大手大脚，铺张浪费；工作纪律松懈，作风

散漫等问题。

王局长要求，以求真务实的态度，开展“作风建设年”活动，推进商促局工作的全面协调发展，结合实际，明确重点，围绕兴“六风”，打造“六风型”商促局。

一、正党风

党员领导干部要坚决克服在大是大非面前“不讲党性、讲人情，不讲原则、讲关系，不讲正气、讲义气，不讲同志、讲哥们”的不良现象。

要德正。为官要讲德与才，有德无才不成事。每一位领导干部都要要敢于坚持原则，决不能在工作中掺杂个人好恶、恩怨和偏见，要做到不戴有色眼镜“看人”，主观臆断；不拿“显微镜”看人，吹毛求疵，小题大做。领导干部要以党的利益为重，以人民的利益为重，国家和人民的利益高于一切，要自尊、自爱、自强，要靠个人的努力和人格魅力求上进，不要在党内寻靠山、走门子、搞小集团、拉帮派。

要身正。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”领导干部要有感召力，就要行得正、站得稳，坚决不做任何人的靠山、不做任何人的附庸、不做任何人的挡箭牌，不凭感情办事、不凭关系用人，凡事做到客观公正、大公无私。为党和人民把好权、用好人、办好事。

要气正。每一个领导干部要有高尚的气度，严于律己、宽以待人，要把握对与错、是与非、义与利、得与失的界限，讲正气

不讲义气、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情，敢于讲真话、讲实话，善于办实事、求实效。

二、清政风

全局领导干部和国家工作人员要忠于职守、全心全意为人民服务。一是要密切联系群众，带头践行宗旨。首先，要倾心于民。全体领导干部要牢固树立群众最可爱、群众最可敬、群众最可畏的思想。把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、干工作的出发点和落脚点。其次，要取信于民。要放下架子，俯下身子，为人不涨“官气”，办事不摆“官威”，平易近人而不盛气凌人，作风谦恭而不威风凛凛。第三，要服务于民。机关单位工作人员要忠于职守，尽心尽责，从小事做起，从人民群众期盼、急需的事情做起。二是转变政府职能，提高工作效率。强化依法行政、政务公开和效能建设，提高办事效率。建设稳定透明的法制环境，全面提高政府部门的公信力。要切实抓好政务服务，政务服务是软环境中的硬支撑，集中体现工作部门、单位人员的精神面貌、办事效率和工作水平，根除单位还存在懒、散、慢、拖的“四难”问题及公事私办等现象，还有个别人为民办事的义务变成了吃拿卡要的权力。要以行政审批和行政管理执法等部门为重点和突破口，清理乱收费项目，规范简化行政审批、优化办事流程，大力推进政务公开，加强行政效能监察，坚决整治散、懒、玩、浮、拖、慢、怕、推等突出问题，营造为民、务实、清廉、高效的政风。

三、淳民风

淳民风。一是要始终把教育放在优先发展的战略地位。二是要采取综合措施摒除陈规陋习。三是要建立标本兼治的“整脏治乱”长效机制。四是加强普法工作，引导群众遵纪守法。

四、浓学风

学风是放飞思想的“金钥匙”。只有不断学习，在学习中工作，在工作中学习，才能引领我们与时俱进。如果不加强学习，就会落后于时代。只有常怀“本领的恐慌”，常感“能力的危机”，常找自身的差距，才能把学习作为一种终身的锻炼，远离低俗、涵养品性、陶冶情操。在学习的问题上，只有结业没有毕业，只有终身没有终点。领导干部要把学习当作一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养，让学习成为安身立命之本、成就事业之基。才干由学而得，道德由学而进，事业由学而成，每一个领导干部请记住 “腹有诗书气自华”。

五、转作风

转变作风，要做到以下几点。一要牢记“两个务必”。工作作风直接关系党的形象、民心向背和事业的兴衰，发扬优良作风是一个永无止境的过程。“两个务必”告诫我们，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的传统要不自满、不懈怠、不停滞。二要真正深入群众。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根”，深 4

入基层方能察民情，深入群众方能解民意。要坚持走“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，真正深入基层，深入群众，诚心诚意帮助群众解决生产、生活中的困难和问题。三要真心实意为民。党的干部要带着真情实感去工作，去奉献，我们要转变过去工作中的许多不良作风。要养成好的会风，要尽量少开会、开短会，准备不充分、没有目标、没有措施、没有新思路的会不准开，自己拿不准、吃不透的话不准在会上讲。必须严格坚持上下班制度。

六、优行风

行风建设一头连着百姓和企业，一头连着党和政府，事关党和政府的形象，涉及群众的切身利益。各行各业系统的主管部门要以面向社会公众服务的部门行业为重点，以提高服务水平为主题，深化文明单位、文明岗位创建，完善便民措施、突出抓好行业文明实践活动，推行微笑服务和文明服务用语，规范服务标准。着力解决服务环境差、服务不规范、服务态度差、效率低下等突出问题，体现窗口单位部门为民办事的真诚和温馨，提高公众满意度。优行风建设，要优形式、优内容、优督促、优机制。在形式上，要大力开展阳光政务等创建特色活动的主体机制；在内容上，要注意根据形势的变化和任务的更新，紧扣发展主题，使之更贴近本部门本行业实际，更符合人民群众的意愿；在督促上，要采取多种渠道，开辟各种有效途径，接受社会群众监督，使政

府与人民群众零距离接触，在监督中交流、在交流中监督；在机制上，要善于发现和挖掘好典型、好做法、好经验，及时进行总结推广，使大家学有榜样、赶有目标。总之，优行风建设，最终要实现“四个转变”。即：在工作理念上，从“重办事轻服务”向“在服务中体现办事”转变；在工作态度上，从“朝上看”向“朝下看”转变；在具体问题上，从“不能办”向“怎么办”转变；在绩效评价上，从“主管部门说了算”向“服务对象说了算”转变。

最后，王局作了指示：通过本次学习，我们每个人都要把 “六风”相关精神吃透落实，并在工作中不断加强。

第二篇：“六治六促正四风”作风建设大讨论

“六治六促正四风”为主要内容的作风建设活动

在全乡开展治骄促谦、治懒促勤、治空促能、治虚促实、治假促真、治奢促俭（“六治六促”）和弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风（正“四风”）活动, 进一步转变机关作风，规范行政行为，推动效能提速

要重点解决的15 个方面作风问题

（1）政治纪律观念不强，执行上级党委、政府决策部署不积极、不主动，甚至搞上有政策、下有对策；

（2）思想上不思进取，不求有功、但求无过，缺乏争先进位、勇创一流的勇气；

（3）组织纪律意识不强，不认真执行民主集中制，不按规定履行议事决策程序；

（4）开展调查研究不够，习惯于说套话、大话、空话；群众意识淡薄，官僚主义、形式主义较重；

（5）工作责任意识不强，好人主义盛行，不敢放手抓、大胆管；

（6）浮在面上、沉不下去，以会议传达会议、以文件贯彻文件；

（7）拈轻怕重、拖沓扯皮，不推不动、推也不动，目标任务完不成；

（8）心浮气躁于摆花架子、做表面文章、搞形象工程，难以静下心谋实事、创实绩、求实效；

（9）只想服务领导、不想服务群众，在思想上、行动上、感情上脱离群众，缺乏亲民为民意识，不善深入实际、不愿深入基层、不敢深入群众，不知民情、影响民心;（10）学习上流于形式，不求甚解、蜻蜓点水，缺乏履行职责必需的能力素质；

（11）违反首问负责、限时办结等制度，对职责范围内的事项拖延推诿；

（12）服务态度冷漠，门难进、脸难看、话难听、事难办；

（13）乱收费、乱罚款、乱摊派，不依法行政、野蛮执法乱作为；

（14）滥用职权刁难企业，擅自增加前置审批条件，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事；

（15）违背企业意愿搞强制性赞助、广告、评比、达标、中介等服务。

通过开展“六治六促正四风”活动，进一步增强全区地税系统党员领导干部和工作人员的法律意识、责任意识、服务意识，着力打造行为规范、执行有力的地税部门形象，不断提高人民群众对政府机关的满意度。

第三篇：局风建设学习心得

局风建设学习心得

某某分局 某某人

根据市局《关于加强局风建设的四项规定》的有关要求，我们局开展了局风建设学习活动，结合工作实际，我有以下心得：

加强局风建设的“四项规定”，其本质就是要求我们地税工作者，要遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律，切实转变思想，更新观念，重点治理十种现象，树立十种风气，提高服务质量，树立地税部门的良好形象。

加强局风建设的“四项规定”，具体要做到四个加强： 一是加强政治纪律。对上级的工作部署不讲条件，不讲价钱，克服困难和阻力认真贯彻落实，达到政令畅通。

二是加强组织纪律。讲组织原则和组织程序，杜绝托关系，挖门子，跑官要官，杜绝当面一套，背后一套，阳奉阴违。杜绝职权内应该解决的问题不解决，上推下卸，上交矛盾，工作不负责任。

三是加强工作纪律。重点治理10种现象，树立10种风气。治理10种现象：

治理10种现象，一是治“庸”，重点治理不务正业，上班时间玩游戏、打麻将、炒股票等与工作无关的行为；二是治“懒”，重点治理上下班迟到、早退和中途无故办私事的现象；三是治“难”，重点治理税收知识学不会，本岗位工作不适应的为难现象；四是治“梗”，重点治理政令不畅、不能把部署的各项工作迅速贯彻落实的现象；五是治“浮”，重点治理工作飘浮、得过且过的现象；六是治“乱”，重点治理以权代法、滥用税收执法权力，搞关系税、人情税的现象；七是治“邪”，重点治理搞歪门邪道，不想事、不干事、干不好事，说三道

四、整事弄景的现象；八是治“散”，重点治理推诿扯皮，纪律涣散，违法违纪，形象不佳的现象；九是治“奢”，重点治理铺张浪费、到纳税户吃拿卡要报的现象；十是治“贪”，重点治理唯利是图、以税谋私，贪污腐化的现象。

树立10种风气：大兴勤奋学习之风，干事创业之风，开拓创新之风，高效落实之风，优质服务之风，依法征收之风，团结和谐之风，明礼守纪之风，勤俭节约之风，廉洁从政之风。

通过我们地税人的共同努力，我们一定能形成遵守局风建设“四条规定”的共识，提高服务自觉性，一定能打造一支勤奋敬业、秩序规范、纪律严明、风清气正、团结和谐、能打硬仗地税干部队伍。

第四篇：六治六促学习心得体会

六治学习心得体会

我委近期开展“庸懒散慢乱奢” 六治干部作风整顿教育活动，经过一段时间的学习教育活动，我深刻感受要想做好一个合格的公务员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。

一、提高自身素质

只有认真地学习，才可能有正确的人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力，从而全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。

二、强化服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的追求和责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、改进工作作风

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激-情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

四、树立公务形象

要在平时工作、生活中要求自己，把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市转型跨越发展贡献自己的力量。

农委产业化科钟如会

二〇一三年七月九日

第五篇：关于组织学习宣传

关于组织学习宣传《从怎么看到怎么办——理论热点面对面·2011》的通知

中央在川企业、省属国有重要骨干企业党委（党组）：

为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，更好地回答当前干部群众普遍关注的热点难点问题，进一步统一思想、凝聚力量，中央宣传部理论局组织有关部门和理论界部分专家学者撰写了《从怎么看到怎么办——理论热点面对面•2011》。省委宣传部以川宣

[2011]13号文件对该书的学习、宣传和征订进行了安排和部署。为了切实做好该书的学习宣传和征订工作，现就有关事宜通知如下：

（一）各企业党委要高度重视，加强领导，精心组织，落实责任，把该书的学习作为各级

党组织加强学习型党组织建设的重要内容，纳入今年下半年党委（党组）中心组和党员干部专题学习计划，充分运用多种形式，认真搞好理论学习教育工作。

（二）原则上要求国有企业各级党组织和领导班子主要成员，中心组学习成员，党办、组

织、宣传等部门负责人要配备该书并作为理论学习和形势政策教育的重要辅助材料。

（三）各企业宣传（党群）部门要认真组织好该书的学习宣传，统一负责并按照征订数配

备数量，购买中宣部和省委宣传部指定版本，购书款可从党费中列支。

《从怎么看到怎么办——理论热点面对面•2011》由中宣部理论局组织撰写