第一篇：永定县筑牢三道“防火墙”确保换届工作风清气正
永定县筑牢三道“防火墙”确保换届工作风清气正
在我县县乡党委换届的关键时刻，省委巡视组李组长一行亲临*县专项巡视指导我县换届工作，给我们以巨大的鼓舞和动力，为我们做好县乡党委换届工作提供了坚强的保证。首先，我代表县委，对巡视组表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！刚才，李组长作了重要讲话，对我们做好当前县乡党委换届工作具有重要的指导意义。下面，我就贯彻落实省委巡视组关于换届工作的有关要求作个表态。
市委高度重视严肃换届纪律工作，围绕科学换届、平稳换届、和谐换届的目标，认真贯彻落实中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和省委组织部《关于严肃换届组织人事纪律的通知》等要求，坚持严肃换届纪律与换届工作同推进，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”不走样，坚持严格操作规程与改革创新相结合，严密部署，多措并举，努力营造了风清气正的换届环境，确保了换届工作健康有序开展。
永定县深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻中央、省委、市委严肃换届纪律保证换届风清气正有关文件精神，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，以中纪委、中组部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”为核心内容，从宣传教育、监督检查和公开承诺三方面着手，筑牢三道“防火墙”，营造严肃规范、风清气正的换届选举环境。
一、强化宣传教育，着力拉紧换届工作的“预警线”。深入开展严肃换届纪律专题学习。采取多种形式，及时把中央、省委和市委关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每一个基层党组织和每一位党员干部，传达到与换届有关的所有人员，实现全覆盖。县委理论学习中心组召开严肃换届纪律专题学习会；各乡镇党委以及县直部门单位党组织也召开了严肃换 届纪律专题学习会，组织全体干部职工、各行政村干部专题学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”，以及省委、市委、县委关于严肃换届纪律工作等有关精神，切实做到干部职工和村干部人人了解、严格遵守，坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。县纪委（监察局）和县委组织部组织本单位干部职工带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要求的学习研讨，真正做到每一位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。
开展换届政策法规“宣传月”活动，综合运用电视、网络、信息简报、宣传栏等宣传媒介，通过开设专题专栏、以会代训、集中学习、发放资料、发送手机短信、民俗活动等形式，广泛宣传《干部任用条例》、《四项监督制度》和“5个严禁、17个不准和5个一律”等换届纪律要求。采取个别访谈、重点约谈等方式，开展严肃换届纪律谈心谈话活动，加强换届期间对乡镇领导班子成员的思想政治教育，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，严格执行遵守“5个严禁、17个不准”要求。加大警示教育力度，印制换届纪律提醒卡、典型案例选编，分发给全县股级以上干部、“两代表一委员”和村主干，督促干部筑牢严守纪律的思想防线。截至目前，全县共召开严肃换届纪律专题会30多场次，开展专题谈心谈话活动432人次，张贴横幅标语290多条，印发宣传材料18000余份、典型案例选编500余册，发送换届纪律短信12600多条。通过大力宣传，使严肃换届纪律的要求进机关、进乡镇、进社区、进村组，使广大干 部群众知晓，使全县各级党员领导干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全县上下营造风清气正的换届环境。
二、加强监督检查，着力构筑监控防范的“隔离带”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，县委坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。设臵了严肃换届纪律工作举报电话、公开信箱，实行专人值守和专办制度，对群众反映的拉票贿选、干扰换届等违反换届纪律的举报，进行专项登记、及时查核。从“两代表一委员”、离退休老同志中选聘15名党性强、素质优、作风正的同志担任换届工作监督员，对县委、乡（镇）党委执行换届纪律和干部遵守换届纪律情况进行监督，同时对干部工作作风、工作态度、工作表现、“八小时以外”的情况进行了解。从纪委、组织、人事等部门抽调人员成立了3个巡回督查组，对县乡换届进行巡回督查，对发现的问题，及时提出整改建议并督促整改，做到前移监督关口，强化事前监督。目前，已进行了巡回督查62次。
三、落实公开承诺，着力提高党员干部的“免疫力”。结合深入开展“创先争优”活动，把营造风清气正的换届风气作为全县各基层党组织和广大党员公开承诺的重要内容。承诺内容主要包括：带头落实“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求；不以打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票；不私自散发各种宣传材料，赠送纪念品；不托人说情、打招呼； 3 不收受他人贿赂、不参加有拉票意图的吃请等。同时，将承诺事项向社会公开，接受群众监督。
在召开民主推荐会前，将中央和省委严肃换届纪律的通知函送给每一位参加民主推荐的人员学习，并填写回执交县委组织部。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查。在考察公示时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容。公示范围与干部承诺范围相一致。进行考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。
四、下一步工作打算
加强对乡镇换届风气巡回督查和考核。乡镇换届结束后，县委将对乡镇换届风气及时进行考核。考核时重点看三个指标结果，即看教育预防的深入程度，重点看广大党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”的知晓度；看监督措施的落实程度，重点看换届选举期间代表和委员对换届风气的测评情况；看人民群众的满意度程度，重点看民意调查中干部选拔任用工作、整治用人上不正之风工作的满意度。乡镇召开党代会、人代会期间，县委派出督查组负责组织开展换届风气民主测评工作。测评结果作为考核换届风气的主要指标，并适时通报，换届风气好的予以表扬，换届风气不好的予以批评，出现严重问题的按照规定追究有关领导的责任。
下一步，我市将加大监督检查的力度，确保各项监督措施的落实到位，对发现的违规违纪问题将严厉查处，以坚强的党性、优良的作风、扎实的工作，确保一个风清气正的换届环境。
我的汇报完了，谢谢大家。
最后，我代表县委，再次感谢省委巡视组李组长一行来我县检查指导换届工作。县委、各乡镇党委及有关部门，要积极支持配合省委巡视组的工作，重大问题及时向巡视组请示汇报，服从巡视 组的领导和监督，认真负责地完成巡视组交办的工作。我们坚信，在省委和市委的重视和领导下，在全县广大干部群众和社会各界的配合支持下，我县县乡党委换届工作一定能够顺利有序地进行，取得圆满成功。
第二篇：以铁的纪律确保竞争上岗工作风清气正
以铁的纪律确保竞争上岗工作风清气正
———省委组织部有关负责同志就在省直单位中层干部竞争上岗工作中严肃组织人事纪律问题答记
者问
为贯彻落实全国和全省组织工作会议精神，深化干部人事制度改革，提高选拔任用干部工作公信度，今年2至5月，省直机关将集中开展中层干部竞争上岗工作。近期，省委组织部、省人社厅、省公务员局指导省直各单位精心组织，周密安排，平稳有序地做好竞争上岗前的有关准备工作。截至目前，已有53个省直单位参加这次集中竞争上岗工作，共报竞聘职位230余个，参与竞聘的人数将超过600人。这种规模和数量，是从来没有过的。要保证这次集中开展的竞争上岗工作顺利进行，必须严肃组织人事纪律，坚决防止和整治拉票等不正之风，努力营造风清气正的选人用人环境。日前，省委组织部有关负责同志就在竞争上岗工作中严肃组织人事纪律问题回答了记者提问。
问：目前，全省上下对集中组织省直机关开展竞争上岗特别关注，请您介绍一下，这次竞争上岗要遵守哪些组织人事纪律?
答：竞争上岗是党政机关中层干部选拔任用的重要方式，是深化干部人事制度改革、树立正确用人导向、增强干部队伍活力的有力举措。在竞争上岗中，能否营造风清气正的用人环境，不仅直接关系到竞争上岗工作的成败，也关系到选人用人公信度的提高。因此，竞争上岗必须认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，严格遵守下列纪律：一是要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选;二是要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改;三是有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党组(党委)讨论情况;四是面试小组成员要客观公正，不准打人情分;五是参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相;六是参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。省直各单位一定要把严肃纪律作为保证竞争上岗顺利进行的一个关键性措施，党组(党委)主要领导要亲自抓、带头抓、全程抓，坚持教育在先、警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风作坚决斗争，确保竞争上岗工作顺利进行。问：刚才您提到，严肃竞争上岗纪律，要做到教育在先、警示在前。请问在这方面，将采取哪些具体措施?
答：思想是行动的先导。严肃竞争上岗纪律，首先要加强教育。为此，要着力抓好三件事：一是抓好学习。按照省委组织部等部门下发的《关于集中组织省直机关中层干部开展竞争上岗工作的通知》要求，省直各党组(党委)应组织本单位机关干部认真学习《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》中关于干部选拔任用工作纪律的有关要求，教育大家不说违反组织人事纪律的话，不做违反组织人事纪律的事，筑牢坚决抵制拉票等不正之风的思想防线。二是搞好警示教育。把近年来查处的用人上不正之风的典型案例作为警示教材，通过这些案例警示大家，从中汲取教训。三是加强新闻舆论宣传。下一步，省级报纸、电视台、网站等新闻媒体，对这次竞争上岗的政策规定、基本程序特别是严肃纪律方面的要求，将及时进行宣传报道，提高广大干部群众的知晓率，形成有利于推进竞争上岗的舆论导向和良好氛围。
问：竞争上岗确实是一个好的选人用人机制，好的机制必须在有力的监督下才能充分发挥应有作用。那么在监督方面，将采取哪些具体措施?
答：要使竞争上岗纪律得到认真执行，既要靠干部自律，也要有组织监督和群众监督，特别是要强化检查监督。为此，要采取四项措施：一是实行“阳光操作”。把竞争上岗的职位全部公开，任职的条件和资格全部公开，竞聘的程序和结果全部公开，让所有能公开的环节和细节都及时向本单位或本系统公开，切实扩大干部群众对竞争上岗工作的透明度和参与程度。二是严密组织程序。这次竞争上岗中，要严格按照有关规定，制定严密的程序，从公开报名、资格审查到笔试、面试，从组织考察、讨论决定到任前公示、公布结果，一环扣一环，层层把关。三是实行全程监督。成立由省纪委、省委组织部、省人社厅分管领导参加的省直单位中层干部竞争上岗纪律检查监督组，负责全程检查监督。省直各部门纪检监察机构要认真履行职责，切实加强对竞争上岗纪律的监督，真正把严肃组织人事纪律贯彻竞争上岗工作全过程，始终保持坚决防止和整治拉票等不正之风的高压态势。四是进行竞争上岗满意度测评。竞争上岗结束后，省委组
织部等部门将结合考核等工作，对省直各单位竞争上岗风气进行民主测评，并把测评情况作为考核评价省直领导班子的重要内容。
问：省委对竞争上岗的纪律要求已经很明确，措施也很具体，请问，对于违反竞争上岗纪律要求的将如何进行处理?
答：对违反竞争上岗纪律的，必须从快从严查处，绝不姑息。具体来讲，要做到“四个一律”：发现参加竞争上岗人员存在拉票等违规违纪问题的，一律取消参选资格;对已经任职的人员，一律取消任职决定，还要给予纪律处分;对工作人员违规违纪的，一律按照有关规定严肃处理;对竞争上岗工作纪律重视不够、抓得不实，出现违规违纪问题的单位，领导班子考核一律不能评为“好”的等次。对查处的典型案件，省委组织部将及时通报，真正做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，确保竞争上岗工作顺利进行。
第三篇：严肃换届纪律,确保风清气正
严肃换届纪律 确保风清气正
各位领导、同志们：
今年是我县县乡村三级领导班子集中换届年，是全县人民政治生活中的一件大事。本次换届能否圆满完成，换届风气至关重要。作为统计部门负责人，在换届工作和人事调整过程中，我将做到以下几点：
一、在部门工作中，加强对换届纪律工作的组织领导。按照中央和省市县委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的要求，结合统计工作实际，积极部署本单位的换届纪律工作，将这项工作列入当前重要工作事项加以督办；加强对本单位党员干部的思想政治教育，组织本单位职工学习有关换届纪律的要求和选举工作的政策及法律法规，教育他们讲党性，顾大局，守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；对出现的倾向性和苗头性问题，及时进行批评教育和认真整
改；充分发挥部门职能，积极配合组织纪检部门，研究制订换届风气考核措施，做好对换届风气的考核工作。
二、在个人行为上，带头严格执行中央和省市县委关于严肃换届纪律的各项要求，坚决做到：
1、严格执行中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”和市委“二十个禁止”的纪律规定，坚持党性原则，坚持公道正派，认真宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，积极参与换届选举，带头弘扬正气。
2、绝不违规用人，严格执行干部选拔任用的政策法规和严肃换届纪律工作的有关要求。
3、绝不跑官要官，自觉服从组织安排，正确对待个人的进退流转。
4、绝不买官卖官，不封官许愿，不利用职权和职务上的影响为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇。
5、绝不干扰换届，充分尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权。
6、绝不参与或帮助他人拉票贿选。
7、绝不对组织的决定发表恶意言论。
二〇一一年八月
第四篇：严守换届纪律 确保风清气正
严守换届纪律 确保风清气正
按照中央统一部署，今年乡镇党委将进行换届。最近，从中央到省、市都分别就做好换届工作提出了明确的要求，这既是我们搞好换届应该遵守的纪律，也是我们做好工作应该严守的规则。我们汤峪镇党委将在蓝田县委的正确领导下，认真落实中央和省、市委的部署要求，严格遵守换届纪律和规定，积极稳妥完成镇党委换届任务，确保换届风清气正。在具体工作中，将重点抓好以下四个方面：
一、抓学习教育，在思想上绷紧“一根弦” 认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，结合当前正在开展的创先争优活动，把中央和省、市、县委有关换届工作的精神，作为镇党委班子成员和党员干部的学习内容，特别是要重点学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，深刻理解县委提出的德才兼备、以德为先，功苦结合、以功为先，绩能结合、以绩为先，愿需结合、以需为先的用人“四条标准”。我们将采取集体学习与个人自学相结合，专题辅导与警示教育相结合，座谈讨论与自我剖析相结合的方式，加深学习理解，加强教育提醒。同时，在换届前，镇党委还要召开一次严肃换届纪律的专题民主生活会，班子成员逐人认真进行自查自纠，确保做到认识上高度清醒，思想上高度警觉，始终绷紧严守换届纪律“这跟弦”，严防跑官要官、拉票贿选等违规“小动作”发生。
二、抓公开承诺，在言行上划出“一条线” 在认真学习、强化教育的基础上，将镇党委班子及领导干部个人公开承诺纳入党委换届工作，对照“5个严禁、17个不准和5个一律”制定个人公开承诺书，重点从带头遵守换届纪律、带头抵制不正之风、带头维护风清气正环境三个方面进行承诺，把承诺作为“一条红线”严格遵守。党员干部向镇党委作出承诺，党委班子成员向县委组织部作出承诺，党委书记代表镇党委向县委作出承诺。在分级向组织承诺的同时，还要将承诺内容向全镇党员干部群众公开，广泛接受党员干部群众的监督，形成强大的舆论环境和浓厚的监督氛围。通过抓公开承诺，加强党员干部言行约束，用党性自律，用品行保证，切实在换届中发挥好模范表率作用，自觉做到不踩“红线”、不越“雷池”、不违反换届工作纪律。
三、抓规范操作，在落实上突出“一个严” 搞好换届，依法依规进行是关键，严格程序操作是保障。在工作中，镇党委将严格按照工作程序，规范工作步骤，把坚持党的领导、充分发挥民主、严格依法办 事三者有机结合起来，无论是在党代表的推选、候选人的确定中，还是在选举会议的组织、各项工作的推进中，都将严格按法规和程序办事，把换届选举的各项“规定动作”按要求执行到位、履行到位，做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不随意。同时，对换届中出现的苗头性问题和不良现象，做到及时发现、及时制止、及时查处，用严格的纪律、严肃的惩处来营造风清气正的换届环境。
四、抓自律表率，在职责上站好“一道岗” 作为镇党委书记，自己既是这次乡镇党委换届的“局中人”，又是镇党委换届的“第一责任人”，自己要带头做到讲党性、重品行、作表率，在保证自己严格遵守换届纪律，服从组织安排，发挥示范作用的同时，还要切实履行领导职责，引导班子成员和党员干部模范遵守换届工作规定和要求。换届前，和大家一起学习，一起接受教育，并逐人进行交心谈心，全面了解班子成员和干部的思想动态和情绪；换届中，和大家一起严格按程序办事，认真落实换届工作要求，自觉接受党员群众和社会监督，严防违纪违规现象发生；换届后，和干部及时进行交流，化解思想心结，以理性的思考，理解组织人事安排，以平和的心态，面对换届结果。
下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，不折不扣 落实换届各项要求，把发扬民主、严格程序、严肃纪律贯穿换届工作全过程，以坚决的态度、坚强的党性和坚实的作风，确保镇党委换届选举工作健康推进、圆满完成。
第五篇：严肃换届纪律 确保换届风清气正
严肃换届纪律 确保换届风清气正
同志们：
今年是省、市、县、乡四级换届之年。今天县委组织召开了换届工作动员会，前面有中央、省、市、县都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，县委专门印发了相关的文件并作出了要求。我们组织召开这次会议，就是要认真学习领会中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，进一步统一思想认识，增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础。前期我们也印发了换届纪律宣传手册，大家都不仅能自觉学习，而且带头遵守和执行的情况也比较好。下面，结合今天的会议精神，我将几点意见：
一、要用铁的纪律保证我乡换届风清气正。
律要求。这些纪律和措施，就是用来提醒各位领导干部严格遵守，提请广大干部群众加强监督的，是我们这次严肃换届纪律工作的操作规程。要切实加强领导，把教育、监督、查处贯穿换届始终。一是要认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，带头学规矩、懂规矩、守规矩。在搞好个人学习的基础上，要按职责分工抓好本单位、本部门的学习教育，将上级组织关于换届的纪律要求广而告之，使领导干部熟知，干部群众了解，营造严肃换届纪律的浓厚氛围。要加强对重点对象的教育，坚持抓早、抓小、抓苗头，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正，保证所分管领域和部门在这次换届中不出任何问题。二是纪委要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制，跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况，要畅通举报渠道，要有专人值守举报电话，认真接待群众来信来访，及时受理换届期间违反纪律的反映和举报。三是严厉查处。要坚决纠正在查处上失之于宽、气正的换届环境。三要带头监督。各级领导干部不仅要做严守换届纪律的表率，更要带头深入各村（社），对换届的各个环节进行督查，对换届风气进行监督，及时发现问题，及时督促整改，使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。
四、班子的每一位成员要做到换届工作与本职工作两不误双推进。办公室要起草好两个报告，各选区要做好代表的推荐工作，同时各村社特别要做好当前的抗旱工作。大家要正确对待个人的进退流转问题，大家要有一个客观的认识，积极主动搞好工作，相信组织会对大家有一个客观公正的交代。全乡上下要树立讲政治、讲正气的政治环境，要加强对下属干部职工的正面教育和引导。
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