二街社区党支部以科学发展促和谐(精)

第一篇：二街社区党支部以科学发展促和谐(精)

知民 助民 爱民 发挥桥梁纽带作用 二街社区党支部以科学发展促和谐

在深入开展学习实践科学发展观活动中, 城北街道二街社区 以社会服务网络创建为契机,抓住特色,积极行动,主动了解民 情民意, 做到 “ 知民 ”;发扬 “以人为本” 的精神实质,做好 “ 助 民 ”;不辞劳苦、不厌反复,维护社区稳定和谐,保障群众生活 工作环境,做到“ 爱民 ”;发挥社区工作的 桥梁纽带作用 ,助力 搭建社会安定保障网络,做好这个坚实网络中的可靠联结点。

知民:党群互动 搭好平台 发挥“五员”作用

二街社区历来有着良好的党群关系基础, 在这次学习实践活 动中, 社区支部书记、主任亲自作为 “五员” 成员, 在民情沟通、实践推动等方面重点加大工作力度,坚持每周召开支部班子会 议、居民代表会议, 将社区日常巡逻扩展到走家入户, 并开通 “社 区之家” 热线电话, 方便居民群众提意见、诉民情。社区建立 “民 情日记”和“民情档案” ,详尽记录群众所需、所难,将已解决、正在解决和未解决的问题分卷存放, 定期检阅督促。充分发挥大 学生社区专职工作者思维活跃、行动力强的优势, 组成宣传小组, 通过社区党员群众喜闻乐见的形式, 宣讲科学发展观的内涵和要 求, 并使民情反馈对象的范围由最初以居家老年人为主, 扩展到 更广泛的年龄段和文化水平范围内。

助民:以人为本 助人自助 挖掘社会工作精髓

二街社区着力推行“换位思考”工作方法,激励党员以更大 的热情全力为居民服务。由于今年冬季来临较早, 低保户取暖困 难,社区支部组织了为辖区低保户购煤捐款的“送温暖工程” , 为生活较困难的低保户送煤上门, 让他们能够度过一个温暖的冬 天。在二街社区居住的在职党员们与社区支部和广大居民有着深 厚的感情, 在得知二街党支部开展爱心募捐活动后, 四位在职党 员在工作之余抽出时间,主动来到支部参加活动。此次“送煤送 温暖” 活动深得民心, 主要受益居民安雪颖亲自为支部送来了锦 旗,称赞二街党支部“为百姓送温暖,做百姓的知心人”。社区 残疾居民

杨红侠家庭经济情况十分困难, 二街社区在组织捐款之 外,积极联系多家单位,为其解决了工作问题,鼓励其在补贴家 用的同时奉献社会,充分体现了社会工作“助人自助”的精髓。社区在此基础上设立“社区爱心基金” ,将助民活动持续地开展 下去,形成常态,保证社区每一位居民困有所依、难有所助。为 了完善社区服务模式, 促进弱势群体共享社区发展成果, 社区党 支部为辖区内 80岁以上老人和符合标准的重度残疾人申请了每 人每月 100元的养老(助残 券, 使他们能够以使用养老(助残 券购买服务的方式, “老有所养” , “残有所助”。社区为进一步做 好政策的上传下达, 还划拨专人向居民详尽讲解上级政策、办事 流程,有问必答、有求必应,给予居民人文关怀和帮助。

爱民:积极行动 力保和谐 消除社会安全隐患

社区支部将科学发展观 “以人为本” 的精神实质融入到社区 日常工作中,对煤火取暖户加强安全检查,及时发放通风工具、张贴安全提示,反复检查,及时整改,两周内共发放风斗 300多 个, 对于不懂或不便安装的住户, 社区支部成员随身携带工具亲 自上阵, 已为居民安装风斗 120多个, 并对每户的防护措施做到 两天一检查。社区支部与民警、居民代表进行座谈,商讨“土暖 气”防煤气中毒安全措施,将结果及时张贴宣传,并对重点住户 登门讲解、排查隐患。

最近的几次降雪给社区居民的出行安全带来了较大隐患, 社 区支部成员带头铲雪、扫雪,并鼓励居民积极加入,得到了群众 的支持和响应。11月 10日上午,辖区共有 266人加入到除雪活 动中来,一时社区内大街小巷一派忙碌、欢乐、和谐的景象。

发挥桥梁纽带作用: 广泛合作 多向联系 做好社会稳定网络体系的节点

区域分工与职能分工构成了社会管理与服务的纵横两条主 线。二街社区作为区域分工的基本单元, 探索推行社会服务网络 机制, 全力做好社会管理服务网络中的关键节点, 并与辖区内单 位加强联系, 充分合作。位于二街社区的昌平区第二中

学一直是 社区活动中的积极分子, 社区支部将社区的日常工作与中学的教 化职能相结合,一方面邀请优秀教师来社区进行“科普讲座”、“文化座谈” ,另一方面积极为学生走出校门见习、劳动创造条 件。社区还与社会组织、团体加强合作,携手派出所,与来自中 央财经大学、中国政法大学等多所高校的大学生联合开展了 “交 通安全”、“预防煤气中毒”等主题的宣传活动,并对酒后驾车、宠物卫生等问题进行了问卷调查, 针对大学生的调研报告进行整 改,加强社区安全与卫生。二街社区通过与职能部门、团体的广 泛合作,充分整合社会资源,助力编织社会管理与服务网络,促 进社区全面发展,维护社会稳定和谐。

第二篇：二街社区党支部以科学发展促和谐

知民 助民 爱民 发挥桥梁纽带作用

二街社区党支部以科学发展促和谐

在深入开展学习实践科学发展观活动中，城北街道二街社区以社会服务网络创建为契机，抓住特色，积极行动，主动了解民情民意，做到“知民”；发扬“以人为本”的精神实质，做好“助民”；不辞劳苦、不厌反复，维护社区稳定和谐，保障群众生活工作环境，做到“爱民”；发挥社区工作的桥梁纽带作用，助力搭建社会安定保障网络，做好这个坚实网络中的可靠联结点。

知民：党群互动 搭好平台 发挥“五员”作用 二街社区历来有着良好的党群关系基础，在这次学习实践活动中，社区支部书记、主任亲自作为“五员”成员，在民情沟通、实践推动等方面重点加大工作力度，坚持每周召开支部班子会议、居民代表会议，将社区日常巡逻扩展到走家入户，并开通“社区之家”热线电话，方便居民群众提意见、诉民情。社区建立“民情日记”和“民情档案”，详尽记录群众所需、所难，将已解决、正在解决和未解决的问题分卷存放，定期检阅督促。充分发挥大学生社区专职工作者思维活跃、行动力强的优势，组成宣传小组，通过社区党员群众喜闻乐见的形式，宣讲科学发展观的内涵和要求，并使民情反馈对象的范围由最初以居家老年人为主，扩展到更广泛的年龄段和文化水平范围内。助民：以人为本 助人自助 挖掘社会工作精髓 二街社区着力推行“换位思考”工作方法，激励党员以更大的热情全力为居民服务。由于今年冬季来临较早，低保户取暖困难，社区支部组织了为辖区低保户购煤捐款的“送温暖工程”，为生活较困难的低保户送煤上门，让他们能够度过一个温暖的冬天。在二街社区居住的在职党员们与社区支部和广大居民有着深厚的感情，在得知二街党支部开展爱心募捐活动后，四位在职党员在工作之余抽出时间，主动来到支部参加活动。此次“送煤送温暖”活动深得民心，主要受益居民安雪颖亲自为支部送来了锦旗，称赞二街党支部“为百姓送温暖，做百姓的知心人”。社区残疾居民杨红侠家庭经济情况十分困难，二街社区在组织捐款之外，积极联系多家单位，为其解决了工作问题，鼓励其在补贴家用的同时奉献社会，充分体现了社会工作“助人自助”的精髓。社区在此基础上设立“社区爱心基金”，将助民活动持续地开展下去，形成常态，保证社区每一位居民困有所依、难有所助。为了完善社区服务模式，促进弱势群体共享社区发展成果，社区党支部为辖区内80岁以上老人和符合标准的重度残疾人申请了每人每月100元的养老（助残）券，使他们能够以使用养老（助残）券购买服务的方式，“老有所养”，“残有所助”。社区为进一步做好政策的上传下达，还划拨专人向居民详尽讲解上级政策、办事流程，有问必答、有求必应，给予居民人文关怀和帮助。爱民：积极行动 力保和谐 消除社会安全隐患 社区支部将科学发展观“以人为本”的精神实质融入到社区日常工作中，对煤火取暖户加强安全检查，及时发放通风工具、张贴安全提示，反复检查，及时整改，两周内共发放风斗300多个，对于不懂或不便安装的住户，社区支部成员随身携带工具亲自上阵，已为居民安装风斗120多个，并对每户的防护措施做到两天一检查。社区支部与民警、居民代表进行座谈，商讨“土暖气”防煤气中毒安全措施，将结果及时张贴宣传，并对重点住户登门讲解、排查隐患。

最近的几次降雪给社区居民的出行安全带来了较大隐患，社区支部成员带头铲雪、扫雪，并鼓励居民积极加入，得到了群众的支持和响应。11月10日上午，辖区共有266人加入到除雪活动中来，一时社区内大街小巷一派忙碌、欢乐、和谐的景象。

发挥桥梁纽带作用：

广泛合作 多向联系 做好社会稳定网络体系的节点 区域分工与职能分工构成了社会管理与服务的纵横两条主线。二街社区作为区域分工的基本单元，探索推行社会服务网络机制，全力做好社会管理服务网络中的关键节点，并与辖区内单位加强联系，充分合作。位于二街社区的昌平区第二中学一直是社区活动中的积极分子，社区支部将社区的日常工作与中学的教化职能相结合，一方面邀请优秀教师来社区进行“科普讲座”、“文化座谈”，另一方面积极为学生走出校门见习、劳动创造条件。社区还与社会组织、团体加强合作，携手派出所，与来自中央财经大学、中国政法大学等多所高校的大学生联合开展了“交通安全”、“预防煤气中毒”等主题的宣传活动，并对酒后驾车、宠物卫生等问题进行了问卷调查，针对大学生的调研报告进行整改，加强社区安全与卫生。二街社区通过与职能部门、团体的广泛合作，充分整合社会资源，助力编织社会管理与服务网络，促进社区全面发展，维护社会稳定和谐。

第三篇：创先争优树形象 科学发展促和谐(创先争优先进材料党组织)

创先争优树形象 科学发展促和谐

——吴忠市利通区古城镇创先争优事迹材料

利通区古城镇辖11个行政村、78个村民小组、7507户、25391人，下设2个党总支、21个党支部，现有党员918名。近年来，镇党委围绕“创先争优促科学发展、凝心聚力建和谐古城”主题，深化创先争优活动，推动社会管理创新，有力促进了经济发展、社会进步、民族团结和民生改善，全镇90%的基层党组织达到“五好”党组织的标准。

活化管理载体 提升党员素质

抓考评激活力。落实“两管三评一推优”考评机制，采取课堂加实践、菜单加互动学习形式进行自我管理，通过交任务、压担子，加强组织管理。每季度组织村组干部、群众代表对机关干部进行百分制考核和满意度测评，定期召开机关干部大会开展自评、互评，对干部分类排队、实行动态管理。合理使用推优结果，综合排名靠前的干部优先推荐提拔，近两年有6名优秀干部得到提拔使用，调动了镇机关党员干部争先进位的积极性。

抓直评强责任。开展“百姓直评村干部”活动，每季度召开一次直评会，村干部述职述廉，参会村民当面质询，质询对象当场作出答复，根据述职和质询情况村民当场无记名打分，对评分较低的村干部，由镇村两级党组织督促其制定整改方案，并跟踪问效、督促整改。

抓评星提素质。开展党员“评星定格”活动，对照党员义务、1

创先争优公开承诺、设岗定责和农村党员“十颗星”标准，区分不同类型党员科学“定星”。采取公开承诺、自我剖析、民主评议、张榜公示、组织审定的程序，对党员“评星定格”并公示上墙，促进相互对照、自我完善，激励党员思想上向往“得星”、行动上积极“追星”、工作上努力“争星”。

创新工作机制 加强社会管理

创新民主管理机制。全面推行村级“四权治理”民主管理机制,党组织集中精力谋大事，强化领导权；召开村民代表大会决策村级重大事项，规范决策权；村委会制定方案抓实施，落实执行权；选举村监会全程监督决策、执行过程，保障监督权，建立领导坚强、决策民主、执行高效、监督有力的村民自治工作格局，提升了村级党组织的凝聚力和向心力。

创新“三务”公开机制。全面推行公开栏定期公开、阅览室长期公开、发言人适时公开、电子屏滚动公开、党建网全面公开、村情小报入户公开的“六位一体”党务政务财务公开模式，将党的方针政策、镇村两级工作安排、镇村财务支出等进行全面公开。特别是通过村情小报，将拆迁安置补偿、农村养老保险等热点问题及时入户公开，保障群众的知情权。

创新社会服务机制。建立镇、村、组三级便民服务网络，实行党员干部为民服务代理制，提升公共事务管理、失地党员群众创业、弱势群体救助、老年人生活救助等社会服务能力，为全镇11335名失地农民办理了养老保险。深化“三建三联六关心”党内关爱机制，为826名党员建立档案，为86名贫困党员建立帮扶

档案，依托村集体发展筹措关爱资金，去年共拿出330万元慰问党员群众，左营村、五星村等7个村在全区率先为1050名60岁以上老年人按月发放60-80元生活补助金。

服务发展大局 促进创先争优

坚持把促进发展作为创先争优的落脚点，着力打造集体经济发展、商贸经济提升、黄河金岸建设、民生服务“四个”第一镇。一是壮大集体经济促发展。实施“发展村集体经济强基工程”，注重培育有发展意识、有经济头脑、有带动能力的村党组织带头人，培育了如发展村集体收入达900多万元的五星村党总支书记余泓、27年如一日为群众守家创业的古城村党支部书记刘光仁等一批务实苦干、艰辛创业的村党组织负责人。抢抓打造黄河金岸的发展机遇，采取土地租赁、招商引资、兴办经济实体、建设商贸市场等措施，全镇村集体经济收入达到2605万元，村均240万元，位居吴忠市第一。二是扶持党员创业促发展。开展有职党员创事业、流动党员创实业、失地党员创新业、农民党员创产业、困难党员创家业的党员创“五业”活动，为流动党员提供企业用工、技能培训等信息服务，采取外出观摩、典型带动等措施帮助失地农民就业创业，加大农村困难党员结对帮扶和政策扶持力度，以党员创业促进全民创业。先后创建创业基地16个、创业示范点36个，发展各类企业388家，实现劳务收入5642万元。三是提升非公经济促发展。在非公企业中开展比思想政治觉悟、比操作业务技能、比生产工作业绩、争创先进党组织的“三比一创”活

动，采取单独建、联合建、挂靠建等方式加大非公企业党组织组建力度，选派党建工作经验丰富的镇干部担任企业党建指导员，指导开展岗位练兵、技能比武、业务标兵竞赛、“安全生产之星”评选和“亮身份、比贡献、树形象”等活动，激励企业党员爱岗敬业、争创一流。发挥企业党组织在协调劳动关系、解决职工困难等方面的作用，打造和谐企业文化。在非公经济的带动下，去年全镇二三产业产值达到17.3亿元，占社会总产值的97.8%。

第四篇：凝心聚力保安全 科学发展促和谐

凝心聚力保安全 科学发展促和谐

----**深入学习实践科学发展观纪实

这里花团锦簇，这里绿树成荫，清晨职工们伴随着轻柔的音乐，走在干净亮堂的巷道里，一盆盆各种颜色的花竞相开放，两边的安全文化长廊温暖人心，你别以为走错了地方，没错，这里就是**的井下。**在学习实践科学发展观过程中，坚持以人为本，把学习实践落到实处，职工们都说，环境好了，心情也好，干活更有精神了。**始终以科学发展观为指引，强化生产组织管理，科学组织安全生产，凝心聚力保安全促和谐，整个矿山焕发出勃勃生机。

安全生产稳步发展

今年**不仅要完成生产原煤150万吨的任务，掘进进尺7692米，而且乌东矿7月1日+620水平45#煤层综采工作面要投入生产，生产压力和安全压力都很大，任务十分繁重，这就要求必须妥善处理好安全与任务的关系，必须精心组织、合理安排好全年的安全生产工作计划；该矿从实际出发，结合生产矿井不同时期，不同区域工作面的特点多思谋略、多措并举；大力提升“两个理念”，突出强化重大风险源的管控，积极推进本质安全管理体系的建设，不断加强基础管理，着力加大隐患排查整治，狠抓现场落实，安全质量标准化水平得到提升员工的安全意识和自保互保能力得到加强，在工作线延长、条件复杂、任务繁重的情况下，继续保持安全生产水平、标准化管理水平稳步提升。此外，该矿还深入推进企业安全文化建设，在巩 固、提升和打造特色文化上做文章，不断提升企业形象。

双增双节显成效 今年以来，该矿根据集团公司的统一安排开展了双增双节活动，该矿坚持科学发展的态度，从实际出发，充分挖掘内部潜力，不断提高经济效益。建立完善了统一的经营目标考核体系，突出抓好经营指标的测算、分解和下达健全了以基层核算为主体的经营管理网络，配套出台了相应的经营考核办法，做到了“人人头上有指标，个个身上有责任”，形成了目标明确、责任到位、管理有序、考核严格的经营管理格局；严格成本控制，加大对材料、配件和电力成本的管理考核，在严格执行安全、材料、电力、火工品和工资等指标的考核，进一步细化、扩大了考核的标准和范围，全面推行了成本预算管理，突出抓了非生产性费用的控制；对办公费、修理费、招待费等费用实行定额包干、严格控制，杜绝了超计划、超定额使用和先支后批的现象，有效地控制了费用支出，全矿各类费用支出比去年同期大大减少；大力开展增收节支活动，狠抓回收复用和自制自修，加大对支护材料和各种低质易耗品的回收、修复力度，从技术、材料、配件领用、发放以及现场管理等方面强化管理，进一步完善回收物料和新材料的投入互补机制，做到能用旧料绝不领新料。1至4月份，全矿增收增利88万元，节约生产耗费21万余元，压缩各项费用1.8万元；同时该矿加大节能减排力度，制定有效的节能减排措施，号召全矿员工从节 约一吨煤、一度电、一滴油做起，全面推进节能减排活动，减少了丢失和浪费现象的发生，营造出厉行节约的良好风气。

倾听民声为民办事

**领导认为，员工的事大如天，老百姓的需要就是他们 工作的目标。员工需要什么？工作环境好，生活质量高，这是最起码的需求。在深入学习实践科学发展观过程中，矿党政坚持以科学发展观为指导，针对群众关心的问题，在矿工业广场投资4万元修建了职工餐厅，方便了职工就餐；职工生日慰问金在每人50元的基础上提高到每人100元的标准；为保证职工的身体健康，矿投入28万元，购买了169套防毒面具、药盒268副配发给了采区一线职工，为方便职工上下班，增发一辆通往市区的班车，同时为该矿洗销科倒班职工延长通勤车路线至苇湖梁。件件实事办在员工的心坎上。

该矿以科学发展观为指导，突出人性化管理，在井下建起了用餐室，明亮、宽敞、舒适的井下餐厅，不仅配备了桌椅、洗手池、沸水煲（装的是桶装纯净水）而且还配备了餐桌台和音乐，回想起以往坐在冷冰冰的地上吃班中餐的情景，与现在先洗手，听着优美动听的音乐、喝着热乎乎的纯净水泡的茶，困倦疲劳大减；细微之处把温暖送到了人们的心坎上。

**深入学习实践科学发展观，权为民所用利为民所谋，让企业发展的雨露滋润着矿山的角角落落，让员工充分享受到神新公司改革发展带来的种种实惠，科学发展观给老矿注入了新动力，增添了新希望，焕发了新生机。目前，全矿上下初步形成安全发展、和谐发展、可持续发展的良好格局。（**）

第五篇：双评晋级促和谐 科学发展谱新篇2012

双评晋级促和谐 科学发展谱新篇

十里铺街道党工委“双评晋级•科学发展”活动工作总结 十里铺街道党工委按照区委组织部《关于在社区党组织中深入开展“文明社区、和谐家园”主题活动，进一步深化“双评晋级、科学发展”工作的通知》（灞组发„2011‟5号）要求，积极部署、科学谋划,强化措施，以深入学习实践科学发展观活动为契机，以创建和谐文明社区为目标，以服务群众为重点，不断加强社区两委会班子建设，认真贯彻落实“三有一化”建设工作的各项要求，有力的推动了“双评晋级•科学发展”活动的深入开展。

一、基本情况

十里铺街道现有华清园、十里铺、长十路、长乐坡、草北、尉家坡、李家堡、秦孟街等7个社区，其中4个社会型社区，3个村改社区，目前，辖区7个社区中，长乐坡社区为示范社区，十里铺社区、华清园社区为标准社区，草北社区、尉家坡社区、李家堡社区、长十路社区为普通社区。按照社区“双评晋级•科学发展”工作的各项要求，针对各个社区的不同情况，街道党工委不断强化组织领导，夯实党建

基础，提升服务品质，改善了街道区域化党建工作新格局。

二、主要做法

（一）强化组织领导，科学决策求突破

街道党工委高度重视社区党组织“双评晋级•科学发展” 和“文明社区、和谐家园”党建主题实践活动，结合社区各自特点，有针对性的从组织领导、人员配备、经费保障上抓好落实。一是强化机构，加强领导。街道党工委先后多次召开会议，进一步完善《“文明社区、和谐家园”主题活动 进一步深化“双评晋级、科学发展”工作的实施方案》。二是明确目标，落实责任。街道党工委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求，对照组织设置、队伍建设、服务群众、规章制度、工作成效5个方面48项考评指标认真梳理社区党建工作，全面落实社区“三有一化”建设。不断加大各社区党支部书记和两委会干部的培训力度，明确社区支部书记和社区工作人员职责，把晋级任务层层分解，确保各项工作落到实处。三是广泛宣传，全员参与。在各个社区设置宣传专栏，悬挂横幅，张贴标语，提高活动知晓率，激发广大党员群众的参与热情。在全街道形成领导高度重视、干部齐心协力、上下齐抓共管 的良好氛围，有力地推动了“文明社区、和谐家园”党建主题实践活动和“双评晋级•科学发展”工作的顺利开展。

（二）加强班子建设，夯实党建强基础

街道党工委切实加强组织建设，一是以社区换届为契机，从社区党支部班子率先入手，坚持把党性强、能力强、年龄轻、熟悉党务工作、热心服务群众的党员选进社区党支部班子。二是提高待遇，增加社区干部补贴。把社区党务干部的补贴全部纳入财政预算的基础上，还积极给社区两委会班子成员办理了基本医疗保险和养老保险。三是党费支持，创新社区党建工作。党建经费全部纳入财政预算，每年为各社区分别拨付办公经费和下拨党费。四是以加强政治素质和业务水平为着力点，不断提高队伍建设水平。积极完善党员干部现代远程教育系统，丰富了党员干部的教育和学习形式。

（三）规范场所建设，提升服务品质

街道党工委、办事处积极协调关系，针对辖区内社区的实际情况，多策并举，加大投入，全力提升社区办公服务场所建设水平。街道7个社区办公用房全部达到300㎡以上，社区室外活动场所均达1100㎡以上，积极协调体育局等部

门为社区安装各类建身器材100余件，丰富了社区居民的业余生活，也使社区工作条件和活动场所得到较大改善。充分发挥街道社区服务中心作用，为党员提供教育培训、政策咨询、参加组织活动等提供了便利条件。

（四）创新活动载体，丰富内容保落实

深入开展“文明社区、和谐家园”主题活动，进一步深化“双评晋级、科学发展”工作，不断丰富载体，全面加强党的建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是创新党员学习模式，坚定党员的理想信念。社区党支部采取组织“定学”、党员“选学”和专家“评学”的学习方法，有效提升了党员教育效果。二是扎实开展群众测评和街道考评。通过召开“双评”大会，群众对社区工作总体评价满意率在90%以上的有7个，占总社区数100%。街道考评党支部书记总体评价满意率在90%以上的有7个，占总社区数100%。此项活动在广大社区党员群众和驻地单位中引起了强烈反响，有效地促进了社区干部和居民之间的沟通，增进了社区党务公开，促进了和谐社区建设。三是开展主题实践活动，增强党员工作活力。紧紧围绕“文明社区、和谐家园”党建主题活动，按照“核心在组织、专心抓党员、热心

办实事、真心换民心”的工作思路，通过积极开展“四讲四创建”、“自愿认领岗位”、“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”等主题实践活动，不仅丰富了组织生活，教育广了大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

（五）依托共驻共建，构筑党建区域化格局

广泛发动驻地单位参与社区建设，努力构建统筹协调、全员参与的区域化党建格局。一是建立健全党建联席会议制度。以街道党工委为核心，以社区党支部为基础，建立了街道、社区党组织和辖区单位党组织共同参与的党建联席会议制度。二是积极实施“大工委制”，发挥区域化党建工作协调委员会的作用。坚持定期召开会议，研究讨论社区党建、社区工作。构建起了“条块结合、资源共享、共建共驻”的社区党建新格局。三是充分发挥兼职委员作用。以兼职委员纽带，加强和驻区单位的沟通合作，积极形成与兼职委员“共建共享、双向服务”的工作局面。不断完善社区联席会议工作机制，引导兼职委员积极参与社区党组织重大决策和重要活动，发挥自身优势，发动相关单位或其他社会资源协作解

决社区发展难题。四是充分发挥共驻共建理事会的作用，加强共建协调工作。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源，主动搭建社区建设的实践平台，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题。五是与共建单位共同举办各类文化活动，营造全方位参与社区建设的良好氛围。长乐坡社区在共建单位区人大党支部的支持下，实现了社区办公自动化；各社区与共建单位共同举办文艺演出30余场，丰富居民的业余文化生活。共驻共建活动的开展，把“社区是我家，建设靠大家”变成自觉行为，形成政府牵头、企业支持、群众参与的强大社区建设合力，推动了社区资源共享、共驻共建。

(六)坚持以人为本，服务社区居民

以人为本，强化社区服务功能一直是我们常抓不懈的工作之一。居民群众的需求是全方位、多层面、多领域的，街道党工委为使社区提供的服务在项目、内容、深度、广度上都达到更高层次。一是建立健全了扶贫助困的动态救助机制，全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活状况，时刻关心他们的生活和工作情况。二是健全就业服务网络。针对失业人员需求，千方百计与各方面联系就业渠道。通过在各社区设立招聘信息栏，提供就业信息，同

时建立帮扶网络，建立了社区失业人员救助组织、信息沟通和帮扶服务网络，进一步拓展了就业安置渠道，实实在在为下岗职工、失业人员搭建了一座再就业的发展平台。三是采取社区搭台、居民唱戏的办法，开展丰富多彩的活动。建立了社区健身队、腰鼓队、舞蹈队等文艺团队，丰富广大居民的生活。通过服务，提高了广大居民群众的归属感，增强了社区凝聚力和向心力。

三、存在问题

社区党组织“双评晋级、科学发展”活动是一项工作载体的创新，经过不断的探索和实践，取得了一定的成效。但是通过开展群众测评和考评验收等工作，也发现一些新形势下社区党建工作存在的薄弱环节。主要表现在以下两个方面：

一是社区党组织核心地位有待进一步巩固。由于城市化进程的不断加快，大量的“单位人”变为了“社会人”，社区党员和居民群众的结构日益复杂，年龄、文化结构、从业特点各不相同，造成社区党组织对党员教育管理工作存在困难，有些党员在思想上还尚未形成社区概念，对社区党组织的归属感和认同感不强，参与社区党建活动的主动性也不

强，社区党员先锋模范作用表现不明显，导致社区党组织的领导核心地位还不够突出。

二是社区服务功能有待进一步完善。随着生活水平快速提高，社区居民不仅仅满足基本的物质要求，而更加看重生活质量的改善，但区基础设施建设不达标，服务场所狭小，服务设施不配套等方面制约，社区服务的项目偏少，从业人员的技能不高，管理也不够规范，难以对社区群众形成吸引力，社区服务体系还不很健全，不能完全适应新时期社区发展的需要。

四、下一步工作思路

针对社区党建工作面临的新变化、新问题，必须不断创新社区党建工作思路，不断完善现有的工作模式，紧紧围绕服务群众这个中心，努力构建社区党建工作新格局。

一是进一步完善社区组织体系。扩大党在社区的工作覆盖面。凡是有党员的地方，就要有党组织的教育管理；凡是有群众的地方，就要有党组织开展的群众服务工作。

二是提高社区服务水平。不断构建行政服务、市场服务和居民群众互助服务为一体的服务体系，完善社区服务功能，健全社区服务网络，充分挖掘和利用社区资源，促进职

能部门服务向社区延伸，整合劳动、计生和民政等部门的力量，推进社区服务中心建设。

三是积极开展共驻共建活动。社区党组织要加强与驻地单位的沟通联系，主动与驻地单位开展结对帮扶活动，帮助驻地单位解决实际困难。社区党组织还要广泛开展各类共建促和谐活动，使驻地单位积极为社区党组织开展党建活动提供场地、设备和经费支持，实现资源共享、优势互补、共驻共建，形成社区党建工作的强大合力。

今后，我们将认真贯彻落实科学发展观，开拓进取、不断创新，继续推进“双评晋级•科学发展”的活动的深入开展，以服务群众为重点，建立社区各类组织参与社区建设的新机制，增强党的群众工作的有效性，继续实施基层组织规范化管理，打造一支高素质的党员干部队伍，不断提高十里铺街道社区党建工作水平，为街道实现跨越式发展提供强有力的组织保障。

十里铺街道党工委 2012年2月14日