第一篇：镇江人事考试网：2015国家公务员面试全真模拟及参考答案(第一套)
苏州中公教育
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2015年国家公务员面试日益临近，为帮助考生有针对性地备考，在面试考场上一展雄风，中公教育专家为考生提供全真模拟题，并给出详细答案供大家参考。
第一题：
如今，部分大学毕业生就业比农民工、保姆困难，起薪比农民工、保姆低的情况已不鲜见。对此，有经济学家认为这与当前我国生产结构有关，需要加快产业升级，创造更多适合大学生的就业岗位。你怎么看?
【中公答案】
十八届三中全会决定指出，要结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。因此，正如该经济学家所言，加快产业升级，能够创造更多适合大学生的就业岗位，是解决我国目前大学生就业难的一项有力举措。
高校毕业生就业难的问题，这是一种转型中的烦恼。人的培养必然要先走一步，教育是为未来培养人才的，高校的扩招、高校毕业生增加的速度，实际上是快于经济发展以及新产业提供的岗位数量的增长的。在过去30年里，我国的产业政策主要是发展劳动、资源为基础的传统产业，劳动密集型的低端制造业、资本密集型的重化工业发展迅速，而先进制造业、现代服务业等能够大量吸纳高层次人才的知识密集型产业发育明显不足，导致高校毕业生需求之间产生阶段性的不匹配。
大学生找不到工作或就业质量下降，根本原因在于结构失衡，产业结构不合理。因此，要解决好大学生就业问题，应从以下三个方面努力：
第一，政府要推进产业的转型升级，加快发展高新技术产业，加快发展现代服务业。此外，必须瞄准战略性新兴产业发展，培育新的就业增长点，大力发展先进制造业、高新技术产业以及现代服务业、现代农业等，开发更多适合青年，特别是高校毕业生的就业岗位。
第二，政府要加大政策宣传引导，使大学生明白就业难的问题是阶段性的、暂时的，先就业再择业是比较理性的选择。随着产业升级和社会发展，总会有适合大学生的岗位，避免“读书无用论”盛行，避免大学生盲目地、过早地中断教育进入劳动力市场。
第三，高校要根据社会需求科学制订扩招计划，积极改进人才培养模式，使其培养出来的大学生不仅不存在就业难的压力，而且还能促进产业结构的升级。
第二题：
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单位召开年度总结大会，领导让你负责准备会议所需文件。文件发放完毕后，你无意中发现部分文件存在一些打印和装订方面的问题，而此时与会领导全部到场，会议即将开始，你怎么办?
【中公答案】
年度总结大会文件出现打印和装订问题，不仅可能影响领导的正常讲话，也会造成与会同事的阅读不便，对会议进程产生不利影响。作为负责文件的工作人员，我会立即采取补救措施，确保会议顺利召开。
首先，迅速对出现问题文件进行紧急重要性归类。判别文件属于开幕致辞稿、领导讲话稿、各部门汇报稿、与会人员参考文件中的哪种，以方便按照轻重缓急原则采取补救措施。
其次，紧急补齐会议开幕需要使用的文件。如果是开幕致辞稿或主要领导讲话稿出现问题，考虑到文件数量较小，则立即安排人员动用单位的打印机进行紧急打印、装订，送往会议现场，交给相应人员，或者放到指定位置上，确保会议顺利召开。鉴于会议即将开始，可以先把发言人的稿件迅速补上，其他参阅的稿件再后续补齐。
再次，确保会议中其他出错材料的打印、补送。利用单位打印设备或者打印店将出现问题的领导讲话稿、汇报稿在尽量短时间内重新打印完毕，对于参考性的文件，本着节约原则，主要将出现打印和装订问题的页面重新进行打印。装订完毕后让会场负责后勤人员借机送达与会人员手中，部分不紧急的文件则利用会议休息间隙期间再行送达、更换。
最后，及时承担责任，反思错误。在会议间隙，主动向领导承认自己工作中出现的错误，以及采取的补救措施，听取领导的批评。会后，查找出现问题原因，反思自身工作的不足，将问题原因、产生的影响以及自己的整改措施等，以书面形式向领导进行汇报，保证杜绝类似错误的再次出现。
第三题：
省政府要召开一个为期三天的养老模式研讨会，邀请各市退休办、法制办、民政局相关领导前来参加，领导让你负责接待工作，你会如何安排?
【中公答案】
我国人口老龄化形势严峻，呈现老龄化、高龄化、空巢化加速发展的新特征，省政府召开养老模式的研讨会，对做好养老工作具有重要意义。领导把接待的工作任务交给我，我会按照务实节俭的原则，严格遵守《党政机关国内公务接待管理规定》，高度重视，竭尽所能把工作做好，确保研讨会的顺利召开。
第一，与领导和研讨会组织者沟通，确定研讨会的时间和地点，记录各工作组的负责人和联系方式，以便开展工作过程中，随时沟通，做好协调；确定邀请嘉宾名单、各单位与会人员名单、各单位联络人和联系方式等相关信息；请示领导明确接待标准和具体要求。
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第二，提前做好食宿安排。住宿宾馆可安排在政府的定点接待宾馆，尽量将同一单位的来宾安排在相同楼层，方便相互照应。用餐尽量在住宿宾馆，按照“四菜一汤”的标准，实行自助或分餐制。提前与各单位联络人沟通，确定所有嘉宾的到达时间，提前查看房间布置是否符合要求。
第三，给所有与会人员发放会议指南，安排专人负责联络参加研讨会的嘉宾，确定每个人的时间安排与行程安排，以便发生突发状况时及时进行调整。同时，密切关注各个工作小组的工作进展情况，及时向领导汇报，向各个工作小组传达领导指示与意图，确保整个研讨会能够及时、按部就班地进行。每日研讨会结束后，如果参会嘉宾晚上想外出，尽量安排工作人员陪同，确保安全，把工作做到位。整个接待过程中，严格控制陪同人数，尽量缩减接待开支。
第四，研讨会结束后，依次向与会人员表示感谢，道别；收拾会场，整理干净；事后做好相关工作的经验总结，以便日后开展相关工作更加得心应手。
第四题：
小许新入职到一个部门，在平时的工作会议上，喜欢针对工作提出一些意见和建议，但他的同事老王经常反驳他的看法，说他的建议是重理论、轻实践，没有做到因地制宜，有时一些同事也跟着附和，小许很纠结，不知以后该不该再提出建议。如果你就是小许，你会怎么做?
【中公答案】
面对老王对我建议的反驳和同事们的附和，我会转换思路，从自身找问题，不断改进，使自己所提的意见和建议能更加符合工作实际，便于操作。具体来说，我会这么做：
首先，认真反思。作为部门的一名新人，此时我还不完全了解工作的实际情况，就提出意见和建议，即便出发点是好的，但显然会有很多不足之处，而且也很容易给同事造成一种异想天开、脱离实际、年轻气盛的不良印象，所以我会沉下心来，练好基本功。
其次，学习请教。三人行必有我师，在以后的工作中，我会虚心地向老王以及其他同事学习，使自己尽快转换角色，尽快融入单位的工作环境，尽快掌握工作的流程要求，尽快使自己独当一面。
再次，检验探讨。经过一段时间以后，针对工作中的一些问题，我会有针对性地提出一些具体的意见和建议，并将这些尚不成熟的意见和建议拿出来与同事们分享，互相探讨，并根据他们的意见进行修改和完善。同时为了使自己的想法具有可操作性，我也会进行一定的实践和尝试，或者进行一定的调查研究工作，通过实践不断思考、观察、检验自己的意见和建议是否正确，是否客观，去粗取精、去伪存真。
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最后，丰富完善。在真正吃透、摸透的情况下，我会在正式的工作会议上提出成熟的建议和可行的方案，供领导和同事批评指正，并根据他们的意见进一步完善和丰富，使自己的意见和建议更加合理可行。
第五题：
开学以来，每天上学、放学阶段，市内各校区道路两边接送学生的私家车乱停，致使本来就通行不畅的道路更加拥堵。市交通局为此召开会议，作为与会人员，你有什么建议?
【中公答案】
我认为，要解决校区交通拥堵问题，需要市交通局和各学校共同配合，互相协作。第一，在校门口设置禁停标志，校门口周边半径50米内禁止停车，同时，在距离校园较远的地方设置停车点，由学校与家长达成一致，按回家方向进行分向安排，形成固定接送点，学校负责安排保卫科人员或辅导老师在固定地点主动接领、护送学生。
第二，加强上学、放学时间对学校门口周边的巡逻检查，依法严厉查处车辆乱停乱放的交通违法行为，将处理结果告诉当事人孩子的学校，纳入学校的个人或班级评优等活动，加强对学生的交通法规教育，提高学生的交通法规意识，通过学生影响家长自觉遵守交通管理规定。
第三，发起倡议活动，建议家长从健康、节能的角度出发，鼓励孩子结伴步行上学、回家，相邻的家长也可以通过“拼车”的方式，轮流接送孩子上下学，以减少车流量。
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第二篇：2014国家公务员结构化面试模拟试题及答案
2014国家公务员结构化面试模拟试题及答案 面试模拟试题11.大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?2.对xxx总理提出的“让人民活的更有尊严”这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解。3.小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办?4.现在政府开设的服务窗口，排队时间较长，有些群众焦急会闹事，遇到这种突发事件，你怎么办?5.王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。
说明：
1、不许在此题签上作任何记号;
2、面试结束后请把此题签放在桌面上
1.大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质?
【参考答案】
不仅仅是创业，对于任何人而言，在人生的发展道路上都必须具备这些素质，更何况，我的职业理想是要做人民的公仆。
作为年轻人，激情不是问题，刚从学校出来，融入到社会这个大学里，很多都是崭新的，任何的探索和挫折，都是一种全新的体验，也需要我具备良好的激情去享受这个过程，如若灵魂之中缺乏激情和疯狂，那么生命的价值何在?怀有激情，就会永不厌烦;没有激情，就会乏闷不已。
艰苦奋斗，是个必修的课程。年轻人有干劲，也有冲劲，但是，最怕的就是不能持之以恒，更不能好逸恶劳。幸好，我有关心我，并不断给我建议的父母，让我明确年轻人在发展的初期遇到困难的事情是很正常的，但是决定年轻人发展方向不同的原因在于面对困难的不同态度，艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路，纵然充满艰辛和荆棘。
时代不同，英雄不同，但是，成功的人有个共同的方面就是团结合作。“人不是一座孤岛”(海明威)，单纯靠一个人的力量是无法在这个激烈的竞争社会生存的，“用众人之力，则无不胜也”(淮南子)。无论是舟曲泥石流，还是玉树地震，军民团结，奏响的不仅仅是全国人民团结一致共克时艰的豪迈，更是续写了“团结就是力量”的传奇!
表达能力是个需要不断提高和完善的素质，也是我需要不断加强的方面。公务员不仅仅需要具备与领导、同事正常的交往能力，还多了个与人民群众打交道的能力。所以，就需要我在掌握官方标准的用语能力的同时，还得学会群众的语言，才能更好的履行职责，才能获得人民群众的支持，才能更好的反映民意，传递政府精神，解决群众反映的问题。
人生的路很长，每个人对于成功的定义是不一样的，人生路选择的方向也是很多的，我认为，我选择公务员的道路，就是我有鸿鹄之志的一种体现。这里有很多我需要虚心学习的长辈，有很多志同道合的同事，更有很多挑战性的任务，让我期待!
另外，我认为，作为年轻人，还必须具备一个持续不断学习的素质，才能更好的适应这个岗位的需求，才能成为新时代的弄潮儿!
2.对xxx总理提出的“让人民活的更有尊严”这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解。
【参考答案】
党和政府及时发现并顺应大势，将“人民的尊严”首次写进政府工作报告，成为政府工作的目标，充分彰显了党和政府执政为民的施政理念，传递出党和政府践行“以人为本”的决心和信心。这一庄严承诺也意味着对政府工作和各级领导干部提出了更高要求，不仅是追求GDP的提高和经济的发展，还要在社会的公平公正、民主法制建设等方面有实质性的推进。
尊严的含义是指国家要保护每个人的自由和xxx;国家发展的最终目的是为了满足人民群众日益增长的物质文化需求;要给人的自由和全面发展创造有利条件。我国经过改革开放三十年的发展，坚持以经济建设为中心，以提高人民生活水平为目的，大力发展经济、改善民生，使人民的生活发生了翻天覆地的变化，人民的尊严日益得到保障。
当然，在取得巨大成就的同时也不能忽视当前存在的不足：教育、医疗资源不够丰富、房价过高、人民收入水平还需提高、城乡差距依然较大、法律法规还不够完善等。这就对党和政府接下来的工作提出了更高的要求，不容懈怠。如何让人民群众“更有尊严”?从物质上说，就是要改善民生，包括教育、就业、医疗、社会保障等等，即要全面保障人民群众的衣食住行，使人民能丰衣足食、安居乐业，过上体面的生活;从精神层面上说，就是要尊重人民，保障人民的自由和民主权利，坚持公平正义的理念，坚持法律面前人人平等，使得“躲猫猫”、“摔跤死”事件不再发生，使得以“被”作前缀的新词不要再出现，充分尊重人民大众的话语权。
温总理提出的“让人民生活的更有尊严”，凸显了在新时期新形势下，我们党和政府执政理念的逐步成熟和深刻发展。相信在党和政府的带领下，经过全国人民团结一心、众志成城的共同努力，全国人民一定能过上更幸福、更平等、更有尊严的美好生活。
3.小王和你是大学同学，毕业后你们又分到了同一个单位，你认为你自己在学校的表现要优于小王，但领导常在你面前表扬小王，有人还告诉你，小王常在别人面前说你的不足，你该怎么办?
【参考答案】
小王和我是大学同学，到了新单位，我们是同事，我一定要转变思维、转化角色、摆正心态、积极工作。在工作中，和小王成为相互帮助、相互支持的同事;在生活中做小王的亲密朋友，共建良好的人际关系。具体，我会从以下几方面做起。
首先，善于学习。领导多次表扬小王，那说明小王有比我更多的优点，我要积极向小王学习。社会和学校不一样，学校更加注重的是知识的获取，而在社会更加注重的是社会关系的构建，是工作能力的体现，况且时过境迁，每个人都是追求进步的。小王获取了领导的信任和表扬，这证明小王具有很强的工作能力和处理人际关系的能力。这正是我以后需要向小王学习的地方。
其次，消除误解。由于小王和我是同学，我们平时就有很多的共同语言和情趣爱好，所以小王对我的缺点是再了解不过了，所以同事可能是误会小王的意思了，以为我们之间产生了矛盾。在以后工作中，我们会一起共同努力把工作做好，展示我们团结、协作的风貌，消除同事对于我们之间的误解。
再次，反思自我。我之所以经常觉得我比小王优秀，是因为自己往往看到自己的优点，而没有看到自己的缺点，因此，今后我会更加的谦虚谨慎，把自己心态放低，多向各位同事学习。我想，领导在我面前表扬小王的目的，也是旁敲侧击要我好好的向小王学习。我要懂得领导的良苦用心，以后好好工作、积极乐观，抓住机会来展现我的能力。我想通过我自身的努力一定能够赢得领导的赏识、同事们的赞誉。
总之，我会本着谦虚谨慎的态度，努力改正自己的缺点和不足，做一个善于学习、善于反思、善于总结的人。在今后的工作中，我会不断的总结工作中的先进经验，让自己迅速成长一名让领导满意，让同事信任的合格的公务员。
4.现在政府开设的服务窗口，排队时间较长，有些群众焦急会闹事，遇到这种突发事件，你怎么办?【2010年11月山西省太原市面试真题(市局科员)】
【参考答案】
遇到这种情况，需要马上安排工作人员，维护服务大厅的秩序，安抚群众情绪，并马上协调服务窗口，适当增开窗口和服务人员，缓解现场群众较多情况，并安排工作人员协调排队叫号，根据群众办事类别进行分组，合理调配资源，节约等待时间。
现场情况协调好之后，我会询问现场工作人员，群众排队时间长是经常发生的事情还是偶尔发生的，如果是偶尔发生的，则要弄清楚一周当中哪天容易发生人员较多情况，或者是当遇到某些集中办理业务高峰期之前准备好应对方案，安排好人员。如果是经常发生，则需要了解是否窗口使用不够合理，还是服务人员工作效率比较低，还是开设的窗口不够。如果是窗口使用不够合理，则进行调研后安排好各项事务专门办理窗口和机动窗口以备临时调用;如果是工作人员工作效率比较低，则需要对工作人员进行业务培训，提高工作效率;如果是因为窗口开设不够，则需要向领导申请，适当增加服务窗口和工作人员。
目前，政府服务水平和办公水平逐渐提高，电子化办公逐渐被广泛使用，我们可以通过各种宣传方式，告知广大群众，很多业务可以通过网络进行办理，不仅节约群众时间，也免去奔波疲劳，又可以节约政府资源。其他业务可以让群众通过网络预约方式提前让政府相关部门了解，并安排好适当的资源来办理。相信通过这些方式可以解决群众办事难的现状。
5.王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。
【参考答案】
拾金不昧是中华民族的优良传统，是值得整个社会学习和倡导的。“滴水之恩，当涌泉相报”。对于失物的复得，一般失主肯定对归还者心存感激，会主动表达谢意，这是人之常情，但若是捡到失物者主动向失主索取报酬，传统美德似乎就变味了。
这位捡到王某公文包的人主动打电话归还物品是值得肯定的，因为千百年来“拾金不昧”一直作为中华民族传统美德来规范社会的基本行为，是反映市民道德水平的一面镜子。“君子爱财，取之有道”，把捡到的东西归还失主是一种美德。即使在今天，“拾金不昧”仍然被社会认可，并作为一项基本的社会道德规范写进教科书，具有广泛的社会基础。但是他采取了一种“有偿归还”方式，实际是对传统的“拾金不昧”的冲击甚至是否定。这在某种程度上反映了现代社会中的不好的现象，随着经济的迅猛发展，人们的道德水准在下滑，传统的美好的伦理也在渐渐被人们淡忘。如果不是失主主动馈赠，那么强行索取酬金就会变质为故意“敲诈勒索”，那就是违法犯罪了。
虽然我们是社会主义市场经济，但不能因为社会发展到今天就一切向钱看，讲求功利。文明的发展需要我们全体公民坚持并宣传高尚的社会道德。“有偿归还”是不值得提倡的，甚至是应该坚决反对的。同时，我们应该对“有偿归还”有一个正确的理解，我国《物权法》规定：所有权人、遗失人等权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付遗失物的保管费等必要费用。遗失物拾得人在将遗失物归还后有权获得保管费等必要费用或报酬，这种“必要费用”，并不包括对拾得人的物质报酬。物质报酬和必要费用两者的法律性质有着根本差异。从法律上来说，拾到东西本来就有归还的义务，拾金不昧是一种传统美德，我们应该继续发扬光大。
面试模拟试题21.谈谈你对“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话的看法。
2.总书记说，“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。你怎么看待这两句话?3.气象局预报，马上要有大风降温天气，作为乡干部，你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?4.某地为方便没有零钱坐车的乘客，决定设立站点找零，领导派你去调研，你怎么办?调研过程中应该注意调研哪些内容?5.部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看?
说明：
1、不许在此题签上作任何记号;
2、面试结束后请把此题签放在桌面上
1.谈谈你对“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话的看法。
【参考答案】
“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话出自朱熹的《语类》。它的意思是：在知和行之间，论先后的话，是知在先，要是论重要的话，行更重要。这是我们一直讨论的知行观的问题，知识和行为哪个更重要。我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。
我们既不能盲目的推崇“知”，也不能过分强调“行”的重要性，而应该将二者结合起来指导我们的工作。知是行的前提，行是知的目的。我们用知识来指导行动，用行动来深化知识，这正如同理论和实践的关系一样，只有用理论指导实践，那么实践才能更有效果，更有针对性，而实践又反过来给理论提供了一定的基础，是理论的出发点和归宿。“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性：“知是行之始，行是知之成。”
我国社会主义现代化建设伟大事业有理论的指导，并且在实践过程中理论体系不断得到发展和完善。从马克思主义、毛泽东思想到今天的科学发展观是一脉相承又是与时俱进的，这些理论成果是我国社会主义发展道路的指导思想，也在我国社会发展实践中不断发展完善，在这个过程当中我们既坚持了“知为先”，又把思想付诸行动，做到了“行为重”，最终取得了今天的骄人成绩。
我们在日常生活中也要将二者结合起来：道理明白了，认识提高了，方向找准了，更关键的是要行动起来。我们不仅要做思想上的巨人，更要做行动上的巨人，用“知”的理论来指导“行”，在行动当中让“知”更加丰富，更快地提高自己的水平，提高工作效率。
2.总书记说，“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群
众利益无小事”。你怎么看待这两句话?
【参考答案】
“立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位，坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨，更是科学发展观在实际工作中的体现。两句话阐述了广大领导干部应当牢固树立执政为民的意识，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。
这两句话正说明：只有立党为公，才能为人民群众谋取更大的利益。而凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们要把最广大人民的根本利益切实的落实在行动上，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
我们的政府要真正做到“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”，就要想群众之所想，急群众之所急，办群众之所难，从群众最关心、最迫切需要的实际问题入手,使他们切实感受到社会主义大家庭的温暖。同时领导干部应本着“常修为政之德，常怀律已之心，常除非分之想，常省自身之过”的原则，主动接受群众监督，定期向群众报告履行职责情况，增加用权的透明度，给群众更多的知情权、参与权、监督权;要虚心地接受舆论监督，把群众和媒体的批评意见看成是对自己的关心，知错就改，有偏则纠。
水能载舟，亦能覆舟。深入群众，我们的事业将无往而不胜;脱离群众，我们将寸步难行。只有把人民的事情放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，我们的党和事业才能够永远立于不败之地。
3.气象局预报，马上要有大风降温天气，作为乡干部，你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?
【参考答案】
作为乡干部，面对这种紧急情况，我必须保持冷静，以确保人民群众生命和财产安全为主要目标，尽量降低冻害给人民生产和生活上带来的影响。
首先，我会与气象部门联系，详细了解这次降温的相关信息，比如下降的温度、持续时长等，然后预计会对人们生产生活造成不利影响的范围和程度，以便为接下来的防冻防灾工作提供参考和依据。
其次，可通过广播、电话等方式迅速将冷空气即将袭来的气象预报通知到各村各单位，要求各村各单位切实做防寒防冻工作，特别要做好各村道路安全和学生的防寒保暖工作;同时要求驻村干部深入到各驻村点，了解农民防寒防冻措施和生活情况，及时排忧解难。
再次，根据实际情况成立抗冻灾指挥小组，启动抗灾应急机制。涉农部门及时派出技术人员进村入户，手把手地指导农民做好茶果、蔬菜、畜禽的保温养护工作，避免冻害造成的损失。对于一些果树及冬种作物加大防寒防冻工作力度，因地制宜、有针对性地采取稻草杂草或地膜覆盖、包扎、熏烟、培土等防寒防冻措施。同时加强畜禽饲养管理，对栏舍采取堵风防寒保暖措施，防止冷空气直接入侵，确保牲畜的安全。
在组织防冻保暖过程中，主动走访和了解群众防冻害的情况，并设立救助热线，方便群众反映在防冻害过程中遇到的困难，对不能解决的问题及时向有关专家请教，帮助群众度过难关。组织其他村干部和富余劳动力，帮忙协助一些劳动力较少的家庭开展防冻害工作，并了解孤寡老人的生活情况，帮助备齐所需御寒物资。
最后，总结抗冻灾经验教训，主要是建立健全抗灾机制，根据本地频发的气象灾害和农业生产实际情况来科学合理的安排抗灾工作，做到有备无患，保障人民群众的生命健康和财产安全。
4.某地为方便没有零钱坐车的乘客，决定设立站点找零，领导派你去调研，你怎么办?调研过程中应该注意调研哪些内容?
【参考答案】
为没有零钱坐车的乘客设立站点找零是一项便民之举，事情虽小，但是却反映了政府为民着想、为民服务的理念。要落实好这一决策必须经过详细周密的调研，广泛征求各方意见，这样才能让乘客真正得到实惠和好处。对于这次调研我会做好详细的安排，包括前期准备工作、执行阶段和后期的追踪反馈工作。前期准备工作：(1)成立调研小组，分工负责，责任到人，比如哪个工作人员去哪个地段做调查，培训调研人员。(2)设计调研问卷，确定调研形式、调研内容，选择进行调研的地点和时间。(3)做好资金预算，将计划上报领导审批，听取领导的意见再修改计划定稿。
执行阶段：领导批示后，按照计划施行。(1)尽量使调研对象具有广泛代表性，如包括不同年龄段、不同职业、性别，对象可以包括乘客和公交乘务人员。
(2)调查地点要具有针对性和代表性，如不同客流量和车流量的站点。(3)做好问卷的收回和整理工作。
后期阶段：对收集到的各种信息进行整理和分析，提出有针对性的解决措施，如哪些站点宜设立换零钱站，哪些站点可设可不设，哪些站点没有必要设。找零钱站点的设立要本着精简、实效的原则。同时也要做好后期的追踪反馈工作，及时收集乘客对于找零钱站点的意见，对于此中出现的新问题要积极解决，切实将这个便民之举落实到实处。
在调研过程中需要注意的调研内容包括：(1)乘客反映的比较普遍的问题和主要意见。(2)不同站点不同时间的乘客流量和公交车流量。
5.部分单位有小团体现象，表面上看比较团结，但实际上面和心不和，作为新到一个单位的工作人员，你怎么看?
【参考答案】
在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事，将团队异化为“小团体”，对“圈子”以内的人呵护有加，对“圈子”以外的人则进行打压。很显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，对于“大整体”的团结有百害而无一利。
作为一个新到单位的工作人员，我是这样认为的，无论是谁都应该积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好的团队精神。
在工作中我们需要鼓励大团队精神，不搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通，多交流，心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结的气氛，鼓励树立大团队精神，摒弃小团体主义，才能使团队始终走在行业的前头。所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格，而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部门、所有的人共同努力，紧紧围绕单位目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，直至最后取胜。
第三篇：广西人事考试网公务员面试真题及答案
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1.（简答题）A县召开一次会议，会有很多领导前往，还有很多新闻媒体会去。领导派你去A县了解会议的准备情况，你会怎么做?
参考答案:
感谢领导对我的信任，我一定会完成领导交付的任务。
首先，我会向会务人员了解会议日程、参加人员及其级别、会议地点、是否要求发言、会议议题等情况；同时，我会了解有哪几家新闻媒体将会参加报道。
其次，将会议相关情况和新闻媒体的名称做详细的记录。
最后，返回单位将了解到的情况向领导汇报。
2.（简答题）领导交给你一个工作，要求一周内完成，怎么办? 参考答案:
领导交办的任务我会认真按质按量按时地完成。如果通过上述方式解决有困难，在必要的情况下如果必须一周完成，可以把自己的工作让给其他同事代劳，其他工作不是太忙的同事来共同完成。
最后，提高工作效率，争取做一个工作
3.?
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是政府机构改革的一步，是政府职能转变的一个方面，现实意义非常深远！我一定会尽心尽力，全面详尽地获取下属机关开展信息公开工作的真实情况。
具体的工作，我会分三个步骤展开：
第一，计划阶段：为了保证调查结果的准确性，我首先会做好保密工作，尽量不让下级部门了解调查活动的情况。其次，我会认真分析调查活动可能遇到的各种情况，特别是有可能造成结果失真的因素，制定相应的调查方式加以规避。同时，为了保证了解到的情况的全面性，我会采用多种调查方式，如从下属单位调取相关材料、私下探访、抽样调查等。再次，我会严格挑选工作人员，制定相应的工作纪律，并对工作人员做好工作方法的培训。
第二，实施阶段：我会严格执行既定计划，密切关注活动开展的各方面。及时解决活动开展中遇到的问题，根据需要调整调查方案。同时，还要关注保密方面的工作。
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第三，总结阶段：首先，我会认真分析通过各种渠道获取的调查材料，去除那些明显失真的材料。然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步的结果。认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出调查报告，上交领导。
4.（简答题）“南海一号”于2007年某月某日打捞上来。我国还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来，有些人认为应该慢一些打捞。您怎么看?
参考答案:
各位考官，我开始答题：
我国打捞“南海一号’存了大量珍贵的文物，能够为我国的历史和文化研究提供大量的依据。打捞它们对于我国有着重要的历史、现实意义。
现在对于打捞这些沉船的速度问题存在争议，有人说应该快，主张快的人，可能是担心国际上其他组织窃取这些沉船上的文物；船上的文物；或者文物打捞上来之后，我认为要在做好各项准备工作()之后，尽快打捞分布在世界各地的我国沉船。防止他人仓促行事
5.?如何向同事介绍你自己?这一天你会做什么事情?
参考答案:
我会穿正装。因为是去工作，要让大家对我有一个好的印象，请他带我与各位同事认识一下。我在“我叫×××，××专业，负责××工作，请大家多多关照。”如果领导交给我工作任务，我会认真将它完成，如果暂时没有什么具体的工作，我会尽快熟悉自己的工作职责、所负责事务的办事程序和相关内容，熟悉单位的组织机构，办事办公流程等，不明白的地方虚心向同事请教。如果同事需要帮忙，我会提供力所能及的帮助。在中午吃饭的时候，可以和同事们一起吃饭，通过午间的闲聊加深相互的了解。
第四篇：国家公务员考试网：面试需注意八大细节
2012年江西、湖北、福建等地笔试已结束，接下来将进行公务员面试，国家公务员考试网（www.xiexiebang.com）建议考生可提前了解公务员面试的相关政策、试题以及考场解题技巧。
细节决定成败，这在公务员面试中也不例外。不拘小节在公务员面试中一定是必败的，大大咧咧的更是不可能成功通过面试，在公务员考试中一定要拘小节，讲究对细节的处理。国家公务员考试网总结了几个注意事项，帮助考生把握细节。
【细节一】守时
按照规定的时间到达指定地点，为了确保万无一失可以提前一点时间到，因为如果有突发事件还可以有时间来应对，不会造成迟到。
【细节二】勿泄露个人信息
报考公务员的考生，要对个人信息保密，比如你的姓名，学校，报考的单位，职位等等。如果泄露了个人信息会有舞弊之嫌。
【细节三】关闭通讯工具
为了保证公务员考试的公平、公正，考试当天不要带任何通讯工具，如果真是有需要，在面试的过程中也一定要关掉手机。
【细节四】考场内等待需冷静
进入候考室及休息室后，要听从管理人员的安排，不要交头接耳，不要在屋子里走来走去，焦躁不安，一方面会影响自己的心理感到越发紧张，另一方面有可能会被观察到，给自己的印象分打折。
【细节五】答题过程中要明确几大原则
声音要洪亮，自信大方;不要说话吞吞吐吐，没有逻辑;语言要连贯，思路要清晰。
【细节六】要保持诚实的心态和灵活的思维
在面试过程中，不能肆意的夸大你阐述的内容，要是帽子太大，自己也觉得不真实，那考官自然也不会相信你，还是要真诚的回答考官提出的每个问题。
【细节七】要形成个性化答题
现在有许多考生回答问题都是一个模式，可以说是千篇一律，所以考分也不会很高，建议考生要形成个性化答题，注重逻辑思维和语言的条理性，观点非主流也无妨，重要的是能自圆其说。
【细节八】有始有终
答题完毕后，要轻轻站起来，离开座椅时不要发出刺耳的声音，要知道轻声关门，不要背对考官。
第五篇：安庆人事考试网：2016国家公务员面试热点——“节日病”也是病 得治
安庆人事考试网：2016国家公务员面试热点——“节日病”也
是病 得治
【热点背景】
中秋节和国庆节临近前夕，为了推动各级法院深入落实中央八项规定精神，防止节日不正之风反弹回潮，最高人民法院近日通报了各地法院近期查处的五起法院干警违反中央八项规定精神的典型案件。这五起案件分别是：广东省始兴县法院公款旅游案、云南省威信县法院违规出借公款，发放津补贴及违规购买公车案、江西省德安县法院黄桶法庭庭长张娟公车私用案、河北省抚宁县法院办公用房超标案、河南省商丘市中级法院执行局副局长孙振明违规操办婚事案。
【预测题目】
党员干部在法定节假日期间，发生顶风违规违纪现象，俗称 “节日病”，十八大以来，反腐形势严峻，然而还有不少官员顶风作案，对于官员“节日病”的现象，谈谈你的看法。
【热点分析】
官员明目张胆违纪违规，由于其“传播面广”，“曝光率”大，“负面影响”力远远大于同类案件。随着公务员职业化进程的加快，普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱，正常福利能如期发给干部职工，禁令在一再严格之时，能稍稍替干部职工着想。毕竟比起冗长一气，频繁又密集的禁令，让干部职工正常福利回到正确轨道，更能让干部的节日病及早恢复，更能让党员干部提高自律意识，保持廉洁杜绝小腐小贪演变成大贪大腐的节日病。
【题目解析】
本题属于智能性问题中时政类题目的现象类题型，主要考察应试者的综合分析能力。【答题思路】
提出观点——论证观点——落实观点 【参考答案】
自从中央十八大后，反腐力度的加大，禁令的三令五申，各级各地党员干部中节日发生的次数逐步减小，甚至是近乎绝迹。可是，仍有个别人心存侥幸，不知不觉中调入“温水煮青蛙”式腐败，再后知后觉后悔不已。体现出了我们部分党员干部的警惕意识不足，作风问题仍然严重。
节日病的问题对政府的形象无疑有严重的影响，也会存在侵吞国有财产，加重财政负担，节日期间明目张胆违纪违规，由于其“传播面广”，“曝光率”大，“负面影响”力更是远远大于同类案件。
节日病的问题，主要原因还是在于节日病屡禁不止，屡禁屡发生。理性看待，还是个别地区的党员干部把禁令抛之脑后，惯性借公家之名，贪公家便宜。这边用下公车，那边开下几百上千的虚假发票，循环渐进便延伸出更多的“四风恶习，贪腐伎俩”。
从另一方面来分析，个别干部习惯贪图小利，导致“廉洁刹车”失灵，加上节日期间，干部职工的“正常福利”不到位，“节假休息时间”被单位缩短，普通办事员“加班无期限”，以致于个别干部敢怒不敢言，只好贪图公家便宜，借机发泄不满。这种现象颇为多见，心理上的“失衡”，也是诱发节日病的重要因素之一。
作为党的干部，时刻要想的是如何为人民群众发展致富添动力，不该只考虑个人利益。一方面，政府要持续推进作风建设，加强反四风工作，通过向先进人物学习，对违规违纪行为的通报来树牢干部的思想底线。另一方面，普通干部期待的不是升官发财或贪腐多少钱，正常福利能如期发给干部职工，禁令在一再严格之时，能稍稍替干部职工着想。毕竟比起冗长一气，频繁又密集的禁令，让干部职工正常福利回到正确轨道，更能让干部的节日病及早恢复，更能让党员干部提高自律意识，保持廉洁杜绝小腐小贪演变成大贪大腐的节日病。
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