凤凰县人社局党务公开工作实施方案

第一篇：凤凰县人社局党务公开工作实施方案

凤凰县人社局党务公开工作实施方案

为全面推行党务公开，切实增强党的基层组织工作透明度，不断健全党内工作运行机制，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》（中办发〔2011〕29号）等文件要求，结合我局实际，现制定以下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持尊重党员主体地位、保障党员民主权利，进一步加强党内监督、促进党内民主建设，不断增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进全县农机化事业又快又好发展提供有力保证。

二、实施范围

局党组及党支部。

三、公开内容

（一）党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，上级党委决策、决议和工作部署；研究制定贯彻落实县委决策、决议的意见和措施；党组织年度工作计划、工作意见及主要工作（活动）安排。

（二）党的思想建设情况。宣传思想工作意见、工作部署和重要事项情况，党员干部教育培训计划及落实等情况，学习型机关创建工作，先进典型的树立和宣传情况。

（三）党的组织管理情况。机关党组织设置及职责分工情况、基层党组织设置、撤销、更名、合并情况；入党积极分子培养考察及发展情况；党内表彰和民主评议党员情况；年度党费收缴情况；党委工作经费管理和使用情况。

（四）领导班子建设情况。领导机构设置、成员分工、工作职责；领导班子和领导干部述职述廉情况；领导班子民主生活会及整改情况。

（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖励情况，干部监督制度及执行情况。

（六）联系和服务党员、群众情况。党组织和领导干部关心、帮扶困难党员情况；党组织和领导干部帮扶党员、群众和为党员、群众办实事情况；办理、落实涉及党员群众切身利益的情况。

（七）党风廉政建设情况。领导干部落实党风廉政责任制情况；领导干部廉洁自律规定执行情况；党风廉政教育情况；案件查处、信访办理和纠风治乱情况；制度规定及执行情况。

（八）其他根据需要应公开的事项。

四、公开办法

（一）公开程序

1、制度目录。对照县委党委公开指导目录，制定本单位具体公开目录。

2、实施公开。党的基层组织党务公开依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，应制定工作方案，报经制定党务公开目录的党组织审核同意后进行公开。

3、收集反馈。党的基层组织应认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。

4、立卷归档。党的基层组织对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。

（二）公开形式

党务公开分党内公开和党外公开。党内公开的形式有：会议、文件、简报等、党外公开的形式有党务公开栏、党报党刊、广播电视、网站等。

党务公开要注重统筹兼顾，工作中做到三个结合：一是党务公开与政务公开相结合。在公开载体上实现基础设施和网络资源共享；在公开内容上做到相互融

合，各有侧重有相互补充；在工作部署上注意统筹兼顾、整体推进。二是公开与办理相结合。党的基础组织要密切党务工作有关事务的办理开展党务公开。三是公开与规范相结合。党的基础组织要通过党务公开来规范党务工作进一步促进和推动党务公开。

（三）公开时限

党务公开的时限和公开的内容、范围要相适应，做到固定内容长期公开，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作即时公开，确保公开的经常性、动态性和及时性。公开时限分为以下四种：

1、长期公开：主要指导工作目标和政策措施、制度规定、工作程序以及机构设置、领导班子职责分工等具有长期性、稳定性的内容。

2、定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作要根据实际情况确定更新的周期，原则上每季度或半年更换一次。

3、分期公开：主要指动态性、阶段性的工作，应根据进展逐段公开。跨年度的工作除阶段公开外，还应在年末进行总结性公开。

4、即时公开:主要指临时性、应急性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应当根据情况及时进行公开。

五、实施步骤

（一）宣传发动（8月29日—9月2日）。召开人社局党务公开动员大会，组织党员干部学习县委关于党务公开的实施方案及相关文件，统一思想，明确任务，部署局党务公开工作。

（二）制定目录（9月2日—9月14日）。成立党务公开工作领导小组，制定党务公开《实施方案》，确定公开目录，公开目录经单位党务公开领导小组审核后，报县党务公开工作领导小组办公室审定。

（三）组织实施（9月14日—9月30日）。党务公开目录报县党务公开工作领导小组办公室，经审核后按规定向社会公开。

（四）总结提高（10月1日—）。认真总结党务公开工作，及时将总结报县党务公开工作领导小组办公室，并接受检查验收。验收后，及时梳理验收过程中发现的问题，并加以改进好补充完善，建立党务公开长效机制。

六、制度保障

（一）例行公开制度。列入党的基层组织党公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开事项如需变更、撤销或终止，由制度党务公开目录的党终止批准，报上一级党务公开工作领导小组备案。

（二）依申请公开制度。党员按有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务。对申请事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。申请事项及办理情况应报上一级党组织备案。

（三）监督检查制度。要采取定期检查、随机抽查、暗访、调研、督查等多种形式，加强监督检查，推动工作落实。重点检查领导体制和工作机制是否健全、公开内容是否真实全面、程序是否规范严谨、方式是否适当多样、制度是否健全完善、效果是否实在明显等。

七、加强组织领导

（一）加强领导，明确责任。成立凤凰县人社局党务公开工作领导小组，负责指导本局党务公开工作，监督检查落实情况，解决工作中存在的问题。

（二）强化监督、务求实效。党务公开工作领导小组要加强党务公开工作的督查指导工作，发现问题，及时纠正，并提出建设性指导意见，保障党务公开健康有序的开展。同时，设立意见箱、开通举报电话，自觉接受广大党员和群众的监督，及时掌握党元群众的反映意见，接受党员群众的监督，确保党务公开取得实效。

主题词：行政事务 工作制度 方案

凤凰县人力资源和社会保障局办公室 2011年9月27日印发

第二篇：局党务公开工作实施方案

局党务公开工作实施方案

为进一步发展党内民主，加强党内监督，保障党员权利，增强工作透明度，着力构建民主开放的党务工作，切实加强和改进基层党组织建设，结合我局实际情况，现就全面推行我局党务公开工作，制定实施方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，保障党员权利，增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，进一步规范领导干部的从政行为，保持党的先进性，始终做到立党为公，执政为民，进一步增强我局党委的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、促进和谐提供有力保证。

二、基本原则

1、围绕中心、服务发展。紧紧围绕促进开放型经济发展的大局和局党建工作总体部署开展党务公开工作，努力营造科学发展和加快发展的良好氛围，不断提高党组织和党员干部执政为民的能力，确保党务公开服务于改革发展稳定大局。

2、发扬民主、真实公正。公开的内容应坚持实事求是、科学合理、客观公正，除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都应向党员公开。以最大限度地扩大党员对党内事务的知情权、参与权、选举权和监督权为重点，不回避矛盾，不避重就轻，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

3、注重实效、统筹兼顾。以党务公开带动和促进政务公开，形成各类公开有机结合、协调运转的工作格局。要坚持从实际出发，以最密切、最直接、最关心的热点问题为重点，增强公开的针对性，讲求形式和效果的统一，并保证党务公开的时效性和经常性。

4、积极稳妥、循序渐进。公开工作要在把握正确导向的前提下进行，既要积极推进、大胆实践、勇于创新，又要科学安排、规范操作、有序推进，并在实践中培养树立典型，不断扩展深化、完善提高，逐步使公开工作实现制度化、规范化。

三、公开内容

1、党组履行职责情况。贯彻落实中央精神和执行上级党委决议、决定和工作部署等情况；作出的重大决策、决定及执行情况；工作目标、重大工作安排、阶段性工作部署及进展情况。

2、党的思想建设情况。党组开展思想政治工作，理论学习计划及落实，干部教育培训计划及落实情况。

3、党的组织建设情况。党组织设置、主要职责、机构调整、党内选举、党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴、管理和使用，党员权利保障和管理等情况。

4、党组领导班子自身建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序、执行民主集中制，召开民主生活会、领导班子及成员考核、民主测评情况等。

5、干部人事工作情况。干部轮岗交流、竞争性选拔、考核和奖惩、干部监督制度及执行等情况。

6、党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、开展岗位廉政风险防控机制建设、落实党内监督制度、述职述廉、领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况、领导干部经济责任审计及执行财经法规制度情况、群众来信来访及违纪党员的调查处理情况等。

7、联系和服务党员情况。党支部“三会一课”制度及落实情况；党员教育、发展新党员、民主评议党员、党内表彰奖励和组织处理情况；联系重点项目和基层，落实结对帮扶制度，帮助党员、群众解决实际困难等情况。

8、其他有关情况。根据党员群众要求认为有必要公开的事项，或上级党组织要求公开的事项。

四、形式、程序和时限

（一）公开形式。按照“规范、实用、简明、灵活”的要求，利用各种载体，采取多种方式，拓宽公开渠道，提升公开效果。党务公开要针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜对党外公开的通过设置党务公开栏、简报等形式进行公开。

（二）公开程序。

1、制定目录。分类制定党务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等。

2、实施公开。依照目录进行，公开的时限应与公开的内容和范围相适应。

3、收集意见及反馈。通过设立意见箱、民主恳谈、民情沟通等形式，收集党员群众反映的意见和要求，及时调查核实，并以适当方式反馈。

4、立卷归档。按照档案管理的要求，对党务公开的有关资料进行立卷归档。

（三）公开时限。公开的时间要与公开的内容相适应。

五、组织领导

（一）健全工作机制。局成立了党务公开工作领导小组，设立了领导小组办公室，负责局系统党务公开工作的组织协调和检查指导。

（二）营造良好氛围。要充分利用各种渠道，采取各种有效形式，宣传党务公开的目的、意义、方法和要求，提高其思想认识，调动其参与和监督党务公开工作的积极性，营造党员积极参与党务公开的良好工作氛围。党员领导干部要自觉增强民主意识，带头推进党务公开，主动接受党员群众和社会监督，以实际行动取信于民。

第三篇：交通运输局党务公开工作实施方案

今年是贯彻落实党的十八大精神的开局之年和实施十二五承上启下的关键之年，全国各地、各领域的党务工作形式多种多样，一系列活动彰显出中国共产党党务公开的决心，以及坦诚、开放、自信的执政理念和政治姿态。这对于发展党内民主、巩固和发展党的先进性，改进党的领导方式、增强党组织工作透明度和影响力，提高党的执政能力，具有十分重要的意义。今年，我单

位结合工作实际就推进党务公开工作提出如下实施方法。

一、指导思想

以党的十八大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为目标，以扩大党内民主、推进党的民主政治建设为方向，以落实党员的知情权、增强党组织工作的透明度为抓手，通过积极推进党务公开工作，进一步发展党内民主，保障党员权利，强化党内外监督，密切党群、干群关系，加强党风廉政建设，进一步增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、总体目标

通过推进党务公开，进一步拓宽党员参与党内事务、群众了解党内事务的渠道及党内外监督的渠道，进一步健全和落实开放、民主、透明的党务公开工作。

三、主要内容

凡需要党组织集体研究决定的重大问题和涉及职工切身利益的问题，除涉及保密的内容外，都要向党员、群众公开。

1、全局中心工作方面。主要包括：党支部关于本局改革和发展的重大决策、决定及贯彻落实中央、自治区、自治州的各项方针、政策、规定和各项工作部署的情况；党支部目标及阶段性工作重点等。

2、思想建设方面。主要包括：党支部党建活动安排，中心组学习计划、政治学习计划、文明单位、文明科室、文明职工创建活动计划、措施及落实情况等。

3、组织建设方面。主要包括：领导班子自身建设情况；干部人事制度改革情况；干部队伍教育、培养、选拔有关情况；党员发展工作情况等。

4、作风建设方面。主要包括：领导干部执行廉洁自律规定的情况；民主生活会有关情况；党员、群众作风建设有关要求和规定等。

5、制度建设方面。主要包括：党支部议事规则、决策程序；完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

四、公开程序

1、公开事项须经审核。每项党务公开内容在公开前必须经党支部审核，重大问题应报局领导审核。

2、按先党内、后党外的顺序进行。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务应先党内、后党外的顺序进行公开。

3、认真研究处理。由党务公开工作领导小组和工作小组负责对党员、职工反映的意见和要求进行筛选、整理，研究处理意见。

五、公开途径和时限

1、公开途径：一是会议。可以通过局务会、支委会、党员大会等会议进行公开。

2、公开时限：常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见作进一步完善，必要时再次公开。

六、组织领导

1、提高认识、统一思想。党支部负责同志要切实负起责任，班子人员要提高认识、统一思想。建立和健全工作制度，自觉接受群众监督，积极探索和实践，不断完善和提高。

2、建立领导小组和工作小组。

第四篇：县民宗局党务公开工作实施方案

县民宗局党务公开工作实施方案

根据《关于印发<关于在全县党的基层组织实行党务公开的实施方案>的通知》（麻办发[2011]3号）的精神和要求，为进一步加强局机关党的建设，充分发扬党内民主，强化党内监督，保障党员权利，提高党组织工作的透明度，结合工作实际，特制定县民宗局党务公开工作实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，按照推进党内民主建设的新要求，不断建立健全尊重党员主体地位，保障党员民主权利和充分反映党员群众意愿的党内民主制度，推动基层民主和各项工作的制度化、规范化和法制化，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，不断提高局机关党的工作水平，为促进民族宗教工作再上新台阶，更好服务于全县经济社会跨越式发展提供坚强的政治保障。

二、目标要求

通过推行党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内监督管理等制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，党内事务的透明度不断提高，党组织与党员群众沟通渠道更加畅通，党员群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到保障，党内民主建设逐步做到“四规范三满意”，即内容、形式、程序、监管规范和党员、群众、社会满意。

三、基本原则

1、坚持服务大局、促进发展的原则；

2、坚持依法依纪、有序推进的原则；

3、坚持因地制宜、务求实效的原则；

4、坚持科学规范、突出重点的原则；

5、坚持积极稳妥、逐步公开的原则。

四、公开内容

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及其他党内规章制度规定，凡不涉及党和国家秘密的的党务信息，都要最大限度地公开，主要有以下22个方面的内容，具体内容后有附表。

五、公开类型

1、党务公开根据公开内容性质的不同分长期公开、定期公开、随时公开三种类型。长期公开的内容主要是党组织任期目标和工作目标、人员分工和工作职责、常规工作流程等；定期公开的内容主要是党组织书记述职述廉、入党积极分子和新党员的发展、党费收缴、党员参加党组织生活会情况等；随时公开的内容主要是上级党组织出台的有关政策性文件、讨论决定的重大事项、群众关心的热点难点问题等。

2、党务公开根据公开对象范围的不同分党内公开和社会公开两种类型。党内公开主要通过会议、内部通报、下发文件、信息简报等形式公开；需要向社会公开的，主要通过新闻媒体、网络等渠道公开。

六、公开程序

党务公开工作按照四个程序进行操作：

1、研究确定公开的党务内容。按照党务公开的规定，收集、整理公开事项的有关资料，报局机关党务公开工作领导小组审核，以确定是否作为公开内容；

2、组织实施党务公开。按照党务公开的规定，对审核确定的党务内容实施公开。

3、收集处理意见建议。通过设立意见箱、开通电话等形式，收集党员、群众对党务公开工作的意见和建议，并及时对反映的问题进行调查，妥善处理。

4、立卷归档。按照档案管理的要求，对公开的有关资料进行立卷归档，并妥善保存。

党务公开工作程序应做到规范、有序、到位，接受群众监督，吸纳群众意见，争取群众支持。要按照“事前公开、民主讨论、接受监督”的要求，把党务公开工作贯穿党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取先党内、后党外的顺序进行公开。

七、启动工作

党务公开启动工作从2011年3月上中旬开始，至12月下旬结束，具体工作任务主要有：

1、制定方案：结合局机关实际，制定党务公开工作实施方案。

2、学习宣传：组织召开全局党员大会，对党务公开工作进行动员；组织学习实施方案；出专题学习宣传板报，以多种形式宣传党务公开的重大意义，为党务公开工作顺利开展营造良好的舆论氛围。

3、组织实施：在办公楼道内设置党务公开栏；整理党务档案资料；聘请党务公开监督员；制定完善相关制度，使党务公开工作制度化、规范化。

4、检查验收：全面总结党务公开启动阶段工作，将此项工作转入经常化，并不断完善提高。

八、几点要求

1、加强领导。成立县民宗局党务公开工作领导小组，党组书记郑祖良任组长，局长蒋光山、副局长王春华、纪检组长傅家武任副组长，路启玉、田凤霞、张青云为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由田凤霞同志兼任。

局党务公开工作领导小组主要职责是：审议局党务公开工作实施方案；研究处理党务公开工作重要事项；审核党务公开内容。局党务公开工作领导小组办公室主要职责是：制定党务公开工作实施方案；负责党务公开日常工作开展，抓好工作落实；摸索总结好的经验做法，积极稳妥地推进党务公开工作深入开展。

2、落实责任。要把党务公开工作列入重要议事日程，切实纳入经常性工作内容当中。落实党务公开工作责任制，定期分析党务公开的形势，及时研究确定党务公开的内容安排，认真解决党务公开工作中存在的问题和困难。

3、确保成效。要努力营造良好的舆论氛围，充分调动和发挥好机关各党支部和全体党员群众参与党务公开的积极性，确保党务公开有效运行。要提供必要的人员和经费支持，保障党务公开工作正常运转。要在党组的领导下，加强部门配合，统筹兼顾，形成合力，不断提高推行党务公开的水平，通过党务公开促党内和谐，为和谐机关创建提供坚强的政治组织保障。

第五篇：局推行党务公开工作实施方案

为了进一步扩大党内民主，增强党组织工作透明度，使党员更好的了解和参与党内事务，确保我局党务公开工作健康有序、全面深入地开展，根据中共xx县委办公室关于印发《xx县党的基层组织推行党务公开工作实施方案》的通知精神，制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，立足于发展党内民主、增强党内事务的公开透明度，加强对党员领导干部权力运作的监督和制约，建立党务公开运行机制，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。

二、基本原则

为了确保党务公开经常化、制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，工作过程中必须坚持以下四条原则：

1、依法公开原则。党务公开要按照宪法、党章、党的方针政策、其他党内法规和行业法律法规，依法依纪进行，凡需要公开的内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。

2、真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权，求真务实，不搞弄虚作假，公开事项要真实可靠、准确无误。

3、注重实效原则。党务公开必须坚持从实际出发，进一步增强党务公开的针对性和实效性。

4、有利监督原则。党务公开的内容必须简明清楚，通俗易懂，一目了然。凡重大党务行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保党务公开取得实效。

三、公开范围及内容

凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，除涉及党和国家机密的以外，都采取适当方式公开。同时党员、群众关注和重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当公开。

（一）中心工作

1、执行上级的方针政策以及工作部署情况；

2、局党组在工作方面做出的的重大决策、决定及执行情况；

3、局党组工作目标以及阶段性工作重点；

4、涉及到干部职工利益的重要政策和措施；

5、向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况；

6、重大突发事件的处理情况。

（二）思想政治建设

1、党建工作计划，党员领导干部学习情况；

2、党建主题活动安排，群众性精神文明建设活动实施计划；

3、党组织活动情况。

（三）组织建设

1、领导班子成员工作分工和工作职责；

2、召开的民主生活会和整改情况；

3、党支部换届选举情况，党费收缴情况；

4、干部的民主测评、推荐、选拔、竞争上岗情况；

5、发展党员、党员队伍建设情况；

6、民主评议党员及考核的办法，以及各档次人员名单。

（四）作风建设

1、局领导班子及成员述职述廉情况，重大事项报告的情况；

2、领导干部廉洁自律情况，一级廉政风险岗位履职情况；

3、党员领导干部违纪违法案件查处情况。

（五）制度建设

1、党建以及廉政建设各项规章制度，2、党内制度规定的各项办事程序和工作要求；

3、党务公开的实施方案和党务公开目录。

（六）其他方面

根据我局实际情况和党员、群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项。

四、公开方式及时限

（一）公开方式

坚持因地制宜的原则，适宜在党内公开的，通过有关会议、文件、通报等方式公开；面向全社会公开的，采取公开栏、网络等方式公开；面向内部公开的，采取公开栏、会议、文件等方式公开。

（二）公开时限

坚持“规范、实用、简明、灵活”的原则，公开的时间与公开的内容要相适应，固定内容要长期公开；常规工作定期公开，一般每季度或半年公开一次；阶段性工作要逐段公开；热点问题、重点事项要即时公开。每次公开后，要认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议，要积极采纳，对群众反映的问题，要及时加以解决。

五、实施步骤

按照县委统一部署，我局党务公开工作共分四个阶段分步实施。

（一）启动准备阶段（已完成）。我局已按照县委要求，在8月31日下午召开全局党务公开工作动员会。传达和学习了凤办发〔XX〕

36、37号文件全文和精神，成立了党务公开领导小组，明确了局党组书记龙xx为党务公开工作第一责任人，熊xx为联络员，统一了思想，提高了认识，明确了工作任务和要求。

（二）制定方案阶段（9月2日日前）。我局已着手制定具体的党务公开工作实施方案，填写《党务公开目录送审表》。对所公开内容、方式、程序、时限做出具体安排。

（三）组织实施阶段（9月10日至11月20日）。按照县党务公开领导小组审核批复的实施方案和公开目录，周密安排部署，并且结合我局实际情况，采取多种形式，全面推行党务公开工作，务求实效。

（四）完善提高阶段（11月21日至12月10日）。全面总结党务公开工作，针对存在的问题，进行调整、充实和完善，迎接上级党务公开领导小组检查验收。