第一篇：餐厅监督检查小组职责
宝丰二高餐厅 监督检查小组职责
我校于二○○三年一月成立了餐厅监督检查组，学校主管副校长担任组长，日常工作由多种经营管理办公室具体组织实施。
餐厅监督检查组根据《食品卫生法》的有关规定，根据我校餐厅、具体情况，制定了监管工作细则；定期与不定期对餐厅进行检查，发现问题及时纠正处理。并将检查结果报送主管副校长及有关部门的领导，通报各受检单位。对存在严重问题的单位，发出限期整改通知书，从而有效保障我校的食品卫生安全。其职责如下：
1、对全校餐厅的食品卫生进行监督、检查并提供技术指导；
2、监督食品生产服务人员的健康检查；严格餐饮从业人员的持证（健康证）上岗制度；
3、宣传食品卫生、营养知识，进行食品卫生检查评估，公布食品卫生情况；
4、协助对食物中毒和食品污染事故的调查处理；
5、对违反食品卫生法的行为进行巡回监督检查，落实整改措施；
6、对餐、用具洗消效果进行微生物检验，防止通过公共餐具、用具传播疾病。
宝丰县第二高级中学
第二篇：工会劳动保护监督检查小组工作职责
工会劳动保护监督检查小组工作职责
1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、定期分析研究劳动安全卫生状况，向企事业单位和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企事业单位解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。
3、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
4、制止违章指挥、违章作业。组织或协同总务部进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促总务部防范事故和职业危害。
5、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见并监督落实。
6、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和公司采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
8、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求公司或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。
9、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。
10、督促公司按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督公司定期对职工进行健康检查。监督公司履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助企事业单位落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。
第三篇：三公开监督小组职责
马林小学“三公开”监督小组职责
为了使党务、政务、校务公开工作正常运转，明确职能，落实责任，以达到及时公开、真正公开的目的，特制定“三公开”监督小组工作职责：
1、学习、掌握党和国家有关法律、法规和政策规定，坚持实事求是的思想路线，促进学校民主法制建设，客观公正地对待“三务”公开工作，对广大师生和社会各界人士、群众关注的热点问题有强烈的责任感。
2、对公开的内容要认真审核，确保公开的内容的全面性、真实性、公开形式的规范性、公开时间的及时性。
3、及时收集公开后群众对公开的内容的意见和建议，随时向公开领导小组反馈情况，提出改进意见，监督公开的具体实施情况及整改落实情况。
4、负责检查、监督、评估、反馈实行公开制度的情况，向上级部门反映本校公开的违纪问题。
5、按时完成工作报告，认真做好信息反馈工作。
第四篇：酒店监督小组职责
酒店监督小组职责
1、全面安排前厅员工工作的班次，保证前厅工作各环节的正常运作，督导员工按服务程序与标准向客人提供___小时的优质高效服务。
2、参与前台各项工作，工作繁忙时给予下属员工及时的帮助和指导，组织安排散客、团队的入住与离店，确保服务的效率并满足宾客要求。
3、代表酒店管理层，接待并处理宾客对酒店各部门的一切投诉，并将宾客意见或建议向酒店管理层反馈。
4、检查并督导员工遵守集团和酒店公司的各项规章制度，包括员工仪容仪表，行为举止，岗位纪律，礼节礼貌等方面。
5、全面掌握前厅部各分部门的业务内容，以前台接待业务为主，可以随时处理各分部门的业务问题并可以随时协助各分部门的日常工作。
6、熟知酒店财务部门的各项政策与规定，并根据相关制度与规定及时处理问题或及时上报。
7、每月对员工进行绩效考核及测评。
8、完成部门经理或饭店领导交办的其它工作。
酒店监督小组职责21、做好餐前准备，确保质量标准;
2、督导服务员做好开餐服务并亲自参加服务工作，及时跟踪、检查;
3、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;
4、落实餐厅与部门的规章制度及培训等工作。
酒店监督小组职责31、全面负责公寓式酒店日常经营管理，在保证公寓酒店品质的前提下,树立酒店良好形象;
2、领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,收集对客服务过程中所产生的问题信息;
3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、做好员工的每月考评工作和工资发放，做到奖惩分明，公平公正;
5、负责公寓式酒店经营、固定资产、市场推广等计划的预算编制，并保证预算的合理性和可操作性，确保酒店预定目标的实现;
6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系、各政府机构关系)，及时处理突发事件;
7、运用多种销售渠道和技术平台，不断提升经营业绩、盈利能力和营运效率，扩大市场占有比重，取得投资回报;
8、及时汇报酒店日常经营状况，发现和总结酒店的问题并及时反馈总部;
酒店监督小组职责41、在部门领导下，全面负责民宿的管理工作，负责民宿每天的正常运作。
2、根据公司预算和民宿环境、部门的历史数据与现实环境，编制费用预算报领导审批。
3、合理控制经营成本支出，组织对布草、餐具及其他物资定期盘点，根据民宿存量标准及时补充，控制客房用品及清洁洗涤用品用量，抽查使用情况，避免浪费。
4、负责检查管辖区域的设施设备、消防器具、卫生环境，检查当天接待宾客房间的质量，确保房态处于状态，主动适应市场竞争需要。
5、营造民宿生活氛围，设置服务特色，让宾客及家人体验到蓝城小镇的特色。
6、建立宾客档案，与生活顾问保持密切沟通，了解宾客喜好与需求，虚心听取宾客意见，接受宾客投诉并及时处理，不能解决的及时向上级报告，切实提供个性化服务。
酒店监督小组职责51、协助前厅经理做好前台的各项日常工作;
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店的房客名单，限度地销售即时客房;
4、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
5、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，满足客人合理的要求;
6、参与前厅接待工作，有效地解決客人投诉和本部门的有关问题，做好与有关部门的协调及联系。
7、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日志。
酒店监督小组职责61、形象气质佳，有良好的英语基础，有前台的管理经验;
2、热情接待来宾，为客人提供优质的服务;
3、负责客房客人入住、退房、问讯、转房、留言、礼宾、结账等服务工作;
4、熟练操作电脑系统、传真机、公安系统扫描仪、熟悉前厅接待工作程序;
5、落实执行公安部门通缉令的协查工作，严格把好入住登记手续;
6、负责有关房价、酒店服务设施等方面的问讯工作;
7、熟悉酒店各营业部门的服务项目、营业情况、收费标准及各种营销项目会议等的安排，以便客人询问;
酒店监督小组职责7
1.协助酒店管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
第五篇：工会劳动保护监督检查小组
工会劳动保护监督检查小组 组长:范超
副组长:肖玉安、葛建民
组员： 张祥祜、方海滨、高洋、闻涛杰
杨志东、陈伟强
唐山建设集团工程公司范超项目部
2011年5月12日
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