关于廉政监督小组职责分工2014.1.21

第一篇：关于廉政监督小组职责分工2014.1.21

廉政监督小组的职责分工

（一）廉政监督小组组长主要职责：

廉政监督小组组长为公司招标、投标、采购活动、人员竞聘、干部考核的廉政监督工作总负责，其主要职责为：

1、建立规范严谨的招标、投标、采购活动、人员竞聘、干部考核廉政监督工作流程；

2、审定招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核中发生的违纪违规行为，并对其进行处理；

3、培养选派兼职纪检监察工作人员，为他们顺利开展工作提供较好的环境，并对纪检监察人员的履职情况进行考评；

4、公司相关重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用；人员竞聘、干部考核；以及有关法律法规规定或相关制度要求的廉政监督工作。

（二）廉政监督管理办公室主要职责

廉政监督管理办公室是廉政监督工作领导小组的日常办事机构，下设在办公室，主要履行下列职责：

1、拟定招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核活动廉政监督工作程序和监督重点；

2、受理涉及招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核活动的投诉和举报，对招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核活动中发生的违纪违规行为进行核实和检查，并将核实、检查、监督

情况及时报告领导小组；

3、组织兼职纪检监察员的专业培训和素质教育，不断提升廉政监督工作水平；

4、对招标、投标、采购方式、人员竞聘、干部考核方案进行审查，对必须招标的项目而未进行招标的，或采购方式不符合相关规定的，必须及时制止；并及时向廉政监督小组、分管该项目负责人报告；

5、对发现的违规违纪行为进行制止和纠正、可根据实际需要提出责令暂停招标投标或采购、人员竞聘、干部考核活动、建议封存相关资料等措施；并及时向廉政监督小组、分管该项目负责人报告。

（三）兼职纪检监察员主要职责

为进一步完善监督工作制度，设立兼职纪检监察员。其中，兼职纪检监察员为领导班子、党支部成员，并在一般招标、投标、采购等工作中开展有效监督。

监察员参与各类项目的监督即在各类项目组织开展前，由公司廉政监督小组办公室通过抽签形式在廉政监督小组成员中抽取一位，并予以确认，参与全称监督。对招标、投标、采购等重点环节和关键程序进行监督，并签署意见和建议。

第二篇：廉政监督小组工作计划

廉政监督小组工作计划

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，构建和谐监理单位，进行科学民主管理，在总监办充分发挥领导小组以及的作用，保证总监办各项工作沿着民主法制轨道进行。

二、工作目标：

本学期要通过小组的共同努力，协调好以下关系：

1、与领导班子的关系

为党的教育方针的全面贯彻和学校目标的顺利实现起到政治核心作用、监督保证作用和保驾护航作用。

2、与党员的关系

注重每一位党员的个性发展，不断增强党员意识和责任意识，充分发挥党员的光辉模范作用，并使党员有热切的归属感。

3、与同事的关系

加强与德育工作的联动，加强对监理人员工作的指导，指导监理人员廉政文化建设，不断培养监理人员的民主意识和公民意识，使每一位监理人员在和谐民主的氛围中工作。

三、具体工作 7月份：

1、学习总监办和各处室的工作计划，参与讨论、研究党总支的工作计划；

2、结合总监办工作计划与总监办各部门协商制定本小组工作计划；

3、学习党的有关教育教学和民主监督的政治理论； 8月份：

1、组织集体学习全国人民代表大会上温家宝总理的政府工作报告；

2、指导总监办廉政文化建设工作，指导和检查总监办廉政专栏建设； 9月份：

1、组织集体学习科学发展观主要理论；

2、监督清理食堂采购和食品安全检验工作；

3、组织一次廉政建设主题讲座，10月份：

1、组织集体学习党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记视察宁夏的讲话精神；

3、监督总监办评优选先进工作的公平合理开展；

4、监督教职工评优选先工作的公开化、透明化。11月份：

1、组织集体学习党的建设相关理论；

第三篇：工会小组成员职责及分工

工会小组成员职责及分工

一、工会组长工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副组长职责

1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；

7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

16.工会组长、副组长交待的其他工作。

四、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

七、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

九、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

十、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7、领导安排的其他工作。

第四篇：路桥-驻地实验室廉政工作监督小组职责

廉政建设监督小组职责

为加强项目驻地实验室廉政建设工作的监督检查，规范各自的行为，遵纪守法，廉洁自律，遏制腐败问题的发生，成立廉政建设监督小组，结合工作实际，特制定《廉政建设监督小组职责》和《监督小组组长、成员职责》。

廉政建设监督小组职责

一、在廉政建设领导小组的领导下开展工作，对廉政建设领导小组负责。

二、自觉遵守《廉政合同》和有关的法律法规、规章制度，接受组织和群众监督，以身作则，率先垂范，廉洁自律，起模范带头作用。

三、定期召开监督小组会议，研究、安排、检查、总结工作。按照《廉政建设工作监督办法》，制定有效措施并组织实施，落实廉政建设监督机制，履行“监督、检查、考核”工作职责，严格要求，秉公执纪。

四、认真开展廉政建设监督工作重要性的宣传教育，提高全体工作人员的监督意识，督促检查领导小组所布置的工作计划安排、制度措施、学习宣传教育、问题整改等工作的落实情况，形成上下监督、互相监督的工作氛围。

五、组织实施《廉政建设定期考核制度》，定期对工作人员廉洁自律情况实行季度考核和对廉政建设工作实行半年自查考核，严格程 序，认真准备，保证质量，完备手续，促进工作的深入开展。

六、加强组织、群众和社会监督，做好对举报箱、举报电话的管理，落实不定期征求群众意见和定期走访施工、监理单位征求意见的制度，广泛了解掌握情况，对掌握和发现驻地实验室工作人员中违规违纪问题及时向领导小组汇报，提出建议，根据领导小组的安排，按照《责任追究制度》，进行调查处理。

七、协助领导小组落实廉政谈话制度和有关工作的公示制度。

八、协助领导小组对工作人员履行双合同制和遵守有关法律法规、规章制度的情况进行有效监督，发现违规违纪问题，及时向领导小组报告，依照有关规定和管理权限进行查处并追究责任。

九、接受上级组织和廉政建设领导小组的监督检查工作。

十、及时向领导小组报告工作，完成领导小组交办的其它工作。

廉政建设监督小组组长职责

一、在廉政建设领导小组的领导下开展工作，负责监督 小组的工作，对廉政建设领导小组负责。

二、自觉遵守《廉政合同》和有关的法律法规、规章制 度，接受组织和群众监督，以身作则，率行垂范，廉洁自律，起模范带头作用。

三、定期主持召开监督小组会议，研究、安排、布置、检查、总结工作，履行“监督、检查、考核”工作职责。

四、组织实施监督小组职责中规定的各项工作，认真落实《廉政建设工作监督办法》、《廉政建设定期考核制度》、《廉政建设谈话制度》和《廉政建设责任追究制度》等有关工作制度，督促检查监督小组成员分管工作的落实情况，加强监督，认真、扎实、有效的开展工作。

五、按照领导小组的安排，查处本驻地实验室工作人员中，违反双合同制和有关法律法规、规章制度的行为和问题，依照有关规定和管理权限提出处理意见，追究责任。坚持原则，严肃纪律，严格程序，秉公执纪。

六、及时向领导小组报告工作，完成领导小组交办的其它工作。

廉政建设监督小组成员职责

一、在廉政建设监督小组组长的领导下开展工作，负责 分管工作，对监督小组负责。

二、自觉遵守《廉政合同》和有关的法律法规、规章制 度，接受组织和群众监督，以身作则，率先垂范，廉洁自律，起模范带头作用。

三、积极参加监督小组会议，实事求是，坚持原则，认真负责的发表意见和汇报工作；认真执行监督小组的工作安排和决定，积极主动，有始有终，落实到位。

四、协助组长组织实施监督小组职责中规定的各项工作，认真落实《廉政建设工作监督办法》、《廉政建设定期考核制度》、《廉政建设谈话制度》和《廉政建设责任追究制度》等有关工作制度。认真做好自己分管的工作，认真组织，严格要求，扎实、有效的开展工作。

五、依照有关规定和管理权限，在监督小组组长的安排下，认真查处本驻地实验室工作人员中，违反双合同制和有关法律法规、规章制度的行为和问题，坚持原则，严肃纪律，严格程序，秉公执纪。

六、及时向组长汇报工作，完成组长交办的其它工作。

第五篇：三公开监督小组职责

马林小学“三公开”监督小组职责

为了使党务、政务、校务公开工作正常运转，明确职能，落实责任，以达到及时公开、真正公开的目的，特制定“三公开”监督小组工作职责：

1、学习、掌握党和国家有关法律、法规和政策规定，坚持实事求是的思想路线，促进学校民主法制建设，客观公正地对待“三务”公开工作，对广大师生和社会各界人士、群众关注的热点问题有强烈的责任感。

2、对公开的内容要认真审核，确保公开的内容的全面性、真实性、公开形式的规范性、公开时间的及时性。

3、及时收集公开后群众对公开的内容的意见和建议，随时向公开领导小组反馈情况，提出改进意见，监督公开的具体实施情况及整改落实情况。

4、负责检查、监督、评估、反馈实行公开制度的情况，向上级部门反映本校公开的违纪问题。

5、按时完成工作报告，认真做好信息反馈工作。