小组分工

第一篇：小组分工

肾内科院感质控管理

根据医院感染管理工作总体计划，结合实际，制定本科室相关制度及感质控小组和工作，并落实到位。一科室院感质控小组 组长：王益芳（科主任）

组员：颜毅平（科护士长）颜正海（科感控医师）刘秀芝（感控护士）二成员分工细则：

1、传染病的管理：由感控医师负责发现并落实上报登记转诊情况，主管医师及时发现上报院感控科并完善相关检查和病例的书写，结核病需上报的由主管医师打印转诊单并由病人签字再登记于传染病登记本上。

2、医院感染病的管理：由感控医师负责发现并落实上报情况，主管医师及时发现上报院感控科并完善相关检查和病例的书写。

3、死亡病例的管理：由感控医师负责发现并落实上报情况，主管医师及时上报院感控科并完善病例的书写。

4、抗菌药物合理使用管理（包括围手术期预防用药）：由感控医师监督落实科内医师掌握抗菌药物应用的适应症抗菌药物给药方案的制定和调整原则，加强抗菌药物实验室监测，定期组织讨论本科抗菌药物应用品种、效果评价、合理使用的情况。落实抗菌药物合理使用登记本，做到谁用谁登记。

5、科室培训的管理：一切有关院感培训由感控医师组织培训包括：通知、时间、地点、计划、课件、内容、影像等

6、多重耐药菌管理：由主管医师发现感控护士负责管理，如是电话通知者由谁接听谁填写信息登记表和报告主管医师，主管医师及时发现上报院感控科并完善相关检查和病例的书写，主管医师负责开隔离医嘱，责护挂标示、备好速干手消毒以液、加盖垃圾桶并双重黄色垃圾带、告知患者及家属注意事项等按多重耐药菌控制措施执行专项督查表实施，由感控护士查看落实情况并登记控制措施执行情况专项督查表并对患者进行操作时的督导工作。

7、重点部位感染监测管理：由感控医师发现监测。感控护士监督落实三管监测填写监测记录。

8、医疗废物管理：由感控护士负责管理落实好废物的暂存管理、转运交接、分

类收集、废物登记清点、医疗废物所需物品管理、护工对医疗废物的管理要求知识培训。

9、无菌操作消毒隔离管理：无菌消毒物品的管理监测，消毒剂的管理监测由感控护士负责，进行操作时由科主任，科护士长督导。

10、手卫生的管理：手卫生的依从性观察由科主任、感控医师负责各医师，护士长、感控护士负责护理人员及护工及患者和家属。依从性观察表由感控护士填写，护士长监督上交统计表格并进行分析整改实施书写。有关手卫生的考试由感控医师护士兼备

11、环境卫生学、消毒灭菌效果监测管理：所有内容由感控护士负责。

12、病区环境清洁管理：由科护士长和感控护士督查护工执行，科护士长负责 13:、职业防范暴露管理：

14、手术部位感染监测管理：由感控医师全部负责，报告手术报卡，填写规范，统计分析。

15、院感与传染病应急预案管理：由科主任负责及科护士长负责。

第二篇：质控小组成员分工

绵阳四0四医院感染科质控小组成员分工

科室医疗质量管理小组成员：

组长： 刘冰主任

成员； 苏婷护士长、庞军副主任医师、蒋奕、彭思路主治医师

科室医疗质量管理小组职责：

科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理，制定科室医疗质量管理措施和考核办法，督促医务人员执行各项规章制度和诊疗规范，对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主任是科室质量管理的第一责任人。

具体职责分工：

刘冰主任：对科室的医疗质量负总责，医疗质量进行检查和考核。兼病历质控。

庞军副主任医师：负责对科室的出院、在院病历质量进行检查

苏婷护士长：负责对护理质量进行检查和考核。蒋奕主治医师：负责科室合理用药及质控分析 彭思路主治医师：院感

第三篇：项目小组任务分工

本组项目改为主要面向大学生市场的聚会聊吧，地址选择在规模较大的高校内和几所规模较小的高校中间，聊吧分大厅消费和小包厢消费，基本消费（简单的茶水饮料小吃等）为自助形式，按位收费，包厢有最低消费。项目为连锁性质，每个店招聘一名店长负责。

具体策划分工如下：

1、项目行业（同时包含市场与大学生聚会休闲文化，等等方面）分析和竞争对手分析项目

宣传方案及危机应对机制

2、项目总公司部门结构及各分店内部结构，聊吧名称、LOGO3、项目运营方案（各分店可根据所在点实际情况，如市场规模、校园文化等，进行方案的多样化选择与调整），其中包含一般运营方案（平时）、特殊运营方案（特殊日期、学校活动日、寒暑假人流减少时期等等）、活动运营方案等等几块内容本项目企业文化、项目宗旨及相关章程设定项目预算、项目市场细分、目标市场、产品定位、管理模式PPT制作，项目简介（更具之前他人成果及自己的想法、查阅资料）

注意：

1、各项内容可以有泛泛的理论，但也必须有专门针对本项目的内容

2、各项目必须尽可能地包含专业知识

3、前六项必须于本周五晚9点前发到群里

4、PPT于周一前完成，风格偏商务化

5、以上仅包含我的想法，如有其他想法和创意，以及改良意见，可自行发挥

6、个人成果形式可以是PPT Word、图表、图片等等，希望大家可以把各自的成果整理好，并尽量采用多种形式

7、材料内容注明出处，多用数据

最后，希望都能认证对待各自任务，感谢大家的努力！

第四篇：工会小组成员职责及分工

工会小组成员职责及分工

一、工会组长工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副组长职责

1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议；

7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；

14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

16.工会组长、副组长交待的其他工作。

四、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

七、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

九、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

十、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7、领导安排的其他工作。

第五篇：关于廉政监督小组职责分工2014.1.21

廉政监督小组的职责分工

（一）廉政监督小组组长主要职责：

廉政监督小组组长为公司招标、投标、采购活动、人员竞聘、干部考核的廉政监督工作总负责，其主要职责为：

1、建立规范严谨的招标、投标、采购活动、人员竞聘、干部考核廉政监督工作流程；

2、审定招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核中发生的违纪违规行为，并对其进行处理；

3、培养选派兼职纪检监察工作人员，为他们顺利开展工作提供较好的环境，并对纪检监察人员的履职情况进行考评；

4、公司相关重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用；人员竞聘、干部考核；以及有关法律法规规定或相关制度要求的廉政监督工作。

（二）廉政监督管理办公室主要职责

廉政监督管理办公室是廉政监督工作领导小组的日常办事机构，下设在办公室，主要履行下列职责：

1、拟定招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核活动廉政监督工作程序和监督重点；

2、受理涉及招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核活动的投诉和举报，对招标、投标、采购、人员竞聘、干部考核活动中发生的违纪违规行为进行核实和检查，并将核实、检查、监督

情况及时报告领导小组；

3、组织兼职纪检监察员的专业培训和素质教育，不断提升廉政监督工作水平；

4、对招标、投标、采购方式、人员竞聘、干部考核方案进行审查，对必须招标的项目而未进行招标的，或采购方式不符合相关规定的，必须及时制止；并及时向廉政监督小组、分管该项目负责人报告；

5、对发现的违规违纪行为进行制止和纠正、可根据实际需要提出责令暂停招标投标或采购、人员竞聘、干部考核活动、建议封存相关资料等措施；并及时向廉政监督小组、分管该项目负责人报告。

（三）兼职纪检监察员主要职责

为进一步完善监督工作制度，设立兼职纪检监察员。其中，兼职纪检监察员为领导班子、党支部成员，并在一般招标、投标、采购等工作中开展有效监督。

监察员参与各类项目的监督即在各类项目组织开展前，由公司廉政监督小组办公室通过抽签形式在廉政监督小组成员中抽取一位，并予以确认，参与全称监督。对招标、投标、采购等重点环节和关键程序进行监督，并签署意见和建议。