安顺市西秀区杨武乡杨武小学校财务制度

第一篇：安顺市西秀区杨武乡杨武小学校财务制度

安顺市西秀区杨武乡杨武小学学校财务制度

第一章 总 则

第一条 为了进一步规范我校的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法律制度，结合我校特点，制定本制度。

第二条 我学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、学校和个人三者利益的关系。

第三条 财务管理的主要任务是：合理编制学校预算，严格预算执行，完整、准确编制学校决算，真实反映学校财务状况；依法筹集教育经费，努力节约支出；建立健全财务制度，加强经济核算，实施绩效评价，提高资金使用效益；加强资产管理，合理配置和有效利用资产，防止资产流失；加强对学校经济活动的财务控制和监督，防范财务风险。

第二章 财务管理体制

第四条 我校财务管理实行校长负责制。学校的财务活动在校长的领导下，由学校总务处统一管理。第五条 我校以校为单位进行会计核算。

实行“集中记账，分校核算”的，不改变学校财务管理权。即由安顺市西秀区教育局确定的会计核算机构（西秀区教育会计集中核算中心）统一办理安顺市西秀区中小学校的会计核算，我校设置报账员“卢帮友”，在校长领导下，管理学校的财务活动，统一在西秀区教育会计集中核算中心报账。

第六条 我校食堂应当坚持公益性和非营利性原则，在学校财务部门统一管理下，实行单独核算，定期公开账务。

第三章 预算管理

第七条 我校预算以校为基本编制单位，4个教学点、3个村小由完小统一编制。预算编制时坚持量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点。

第八条 收入预算，考虑学校维持正常运转和发展的基本需要，参考以前年度的预算执行情况和预算年度的收入增减因素，积极稳妥地逐项测算编制。

支出预算，我校根据学校开展教育教学等活动需要和财力可能，分轻重缓急，按照政府支出分类科目分项测算编制。

第九条 预算由学校根据年度事业发展目标和计划以及预算编制的规定，提出预算建议数，经区教育局审核汇总后报财政部门。我校根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由区教育局审核汇总报财政部门，经法定程序审核批复后执行。

第十一条 根据一年来预算执行结果编制的年度报告（决算），由区教育局审核汇总后报财政部门审批。

第十二条 加强决算审核和分析，保证决算数据的真实、准确，规范决算管理工作。

第四章 收入管理

第十三条

将各项收入全部纳入学校预算，统一核算，统一管理。

不设立“小金库”，不账外设账，严禁公款私存。第十四条 组织收入应当合法合规；各项收费应当严格执行国家规定的收费范围、收费项目和收费标准，使用符合国家规定的合法票据。对按照规定上缴国库或者财政专户的资金，按照国库集中收缴的有关规定及时足额上缴，不隐瞒、滞留、截留、挪用和坐支。

第五章 支出管理

第十五条

将各项支出全部纳入学校预算，建立健全支出管理制度。

第十六条 从财政部门和主管部门取得的有指定项目和用途的专项资金，应当专款专用、单独核算，并按照规定向财政部门或者主管部门报送资金使用情况；项目完成后，应当报送专项资金支出决算和使用效果的书面报告，并接受财政部门和主管部门的检查、验收。

第十七条 各项支出应当按照实际发生数列支，不得虚列虚报，不得以计划数和预算数代替。

第十八条 依法加强各类票据管理，确保票据来源合法、内容真实、使用正确，不得使用虚假票据。

第六章 结转和结余管理

第十九条 结转和结余是指中小学校年度收入与支出相抵后的余额。

结转资金是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按照原用途继续使用的资金。结余资金是指当年预算工作目标已完成，或者因故终止，当年剩余的资金。

经营收支结转和结余应当单独反映。

第二十条 财政拨款结转和结余的管理，应当按照同级财政部门的规定执行。

第二十一条 非财政拨款结转按照规定结转下一年度继续使用。非财政拨款结余可以按照国家有关规定提取职工福利基金，剩余部分作为事业基金用于弥补以后年度学校收支差额；国家另有规定的，从其规定。

第二十二条加强事业基金的管理，遵循收支平衡的原则，统筹安排、合理使用，支出不得超过基金规模。

第七章 专用基金管理

第二十三条 专用基金是指中小学校按照规定提取或者设置的有专门用途的资金。

专用基金管理应当遵循先提后用、收支平衡、专款专用的原则，支出不得超出基金规模。

第二十四条 专用基金包括：

（一）职工福利基金，即按照非财政拨款结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于职工集体福利设施、集体福利待遇等的资金。

（二）其他基金，即按照其他有关规定，根据事业发展需要提取或者设置的专用资金。

第二十五条 各项基金的提取比例和管理办法，国家有统一规定的，按照统一规定执行；没有统一规定的，由主管部门会同同级财政部门确定。

第八章 资产管理

第二十六条 资产是指中小学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。

第二十七条 资产包括流动资产、固定资产、在建工程、无形资产等。

第二十八条 建立健全资产管理制度，加强和规范资产配置、使用和处置管理，维护资产安全完整，保障事业健康发展。

第二十九条 按照科学规范、从严控制、保障学校正常运转和事业发展需要的原则合理配置资产。

第三十条 流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产，包括现金、各种存款、零余额账户用款额度、应收及预付款项、存货等。

应收及预付款项是在开展教育教学和其他活动过程中形成的各项债权，包括应收账款、应收票据、预付账款和其他应收款等。

存货是指在开展教育教学及其他活动中为耗用而储存的资产，包括各类材料、燃料、消耗物资和低值易耗品等。

第三十一条 按照国家有关规定，建立健全现金及各种存款的内部管理制度，加强资金监督管理，对应收及预付款项应当及时清理结算，不得长期挂账。对存货进行定期或者不定期的清查盘点，保证账实相符。

第三十二条 固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在1000元以上（其中：专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资，作为固定资产管理。

固定资产一般分为六类：房屋及构筑物；专用设备；通用设备；文物和陈列品；图书、档案；家具、用具、装具及动植物。固定资产明细目录由教育部制定，报财政部备案。第三十三条 设置固定资产总账、明细账及固定资产卡片，详细记载固定资产的编码、名称、类别、规格、型号、原值、购置日期、使用部门等信息，完整反映固定资产情况。

固定资产进行定期或者不定期的清查盘点。年度终了前应当进行一次全面清查盘点，做到账、卡、物相符。对盘盈、盘亏的固定资产，应当及时查明原因，按照规定处理。

第三十四条 在建工程是指已经发生必要支出，但尚未达到交付使用状态的建设工程。

在建工程达到交付使用状态时，应当按照规定办理工程竣工财务决算和资产交付使用手续。

第三十五条 在建工程应当进行单独核算，反映在建工程的实际支出。

第三十六条 资产处置是对其占有、使用的国有资产，进行产权转让或者注销产权的行为，包括无偿调拨（划转）、对外捐赠、出售、出让、转让、置换、报废、报损、货币性资产损失核销等。

资产处置应当遵循公开、公平、公正和竞争、择优的原则，严格履行相关审批程序。

第三十七条 资产处置收入应当按照国家有关规定，实行“收支两条线”管理。

第三十八条 应当提高资产使用效率，按照国家有关规定实行资产共享、共用。

第九章 负债管理

第三十八条 负债是指所承担的能以货币计量，需要以资产或者劳务偿还的债务。

第三十九条 负债包括借入款项、应付及预收款项、应缴款项等。

应付及预收款项包括应付票据、应付账款以及其他应付款和预收账款等。

应缴款项包括收取的应当上缴国库或者财政专户的资金、应缴税费，以及其他按照国家有关规定应当上缴的款项。

第四十条 应当对不同性质的负债分类管理，及时清理并按照规定办理结算，保证各项负债在规定期限内归还。

第四十一条 应当建立健全财务风险控制机制，规范和加强借入款项管理，严格执行审批程序。

严禁举借债务，不得违反规定举借债务，不得提供担保。

第十章 财务清算

第四十二条 财务清算，应当在主管部门和财政部门的监督指导下，对学校的财产、债权、债务等进行全面清理，编制财产目录和债权、债务清单，提出财产作价依据和债权、债务处理办法，做好资产的移交、接收、划转和管理工作，并妥善处理各项遗留问题。

第十一章 财务报告和财务分析

第四十三条 财务报告是反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。

应当定期向主管部门和财政部门以及其他有关的报表使用者提供财务报告。

第四十四条 报送的年度财务报告包括资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表、固定资产投资决算报表等主表，有关附表及财务情况说明书等。

第四十五条 财务情况说明书，主要说明学校收入及其支出、结转、结余及其分配、资产负债变动、资产处置、固定资产投资、财务分析指标、绩效等情况，对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项，以及需要说明的其他事项。

第四十六条 财务分析是财务管理工作的重要组成部分。应当按照主管部门的规定和要求，根据学校财务管理的需要，进行财务分析，定期编制财务分析报告。

财务分析内容包括事业发展和预算编制与执行、资产使用、收入支出状况、专用基金变动以及财务管理情况、存在主要问题和改进措施等。

财务分析指标包括预算收入和支出完成率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、生均事业支出、生均公用支出以及资产负债率等。

主管部门和学校可以根据学校特点增加财务分析指标。

第十二章 财务监督

第四十七条 财务监督的主要内容包括：

（一）预、决算编制的科学性、真实性、完整性和预算执行的时效性、均衡性；

（二）各项收入、支出的合法性、合规性；

（三）结转和结余资金以及专用基金管理的合规性；

（四）资产管理的安全性、合规性、有效性；

（五）负债的合规性和风险性；

（六）学生人数、教职工人数等基础数据的真实性和准确性。

第四十八条 财务监督应当实行事前监督、事中监督、事后监督相结合，日常监督和专项监督相结合。

第四十九条 应当建立健全内部控制制度、经济责任制度、财务信息披露制度等监督制度，依法公开财务信息。

第五十条 应当依法接受主管部门和财政、审计等部门的监督。

安顺市西秀区杨武乡杨武小学

2016年10月30日

安顺市西秀区杨武乡杨武小学

学校财务制度

2016年10月30日

第二篇：杨武案

杨武案：弱势群体该何去何从？

10月23日晚上深圳市宝安区一联防队员杨喜利手持钢管、警棍闯进居民杨武家中，一通乱砸后对杨武（化名）妻子王娟（化名）进行长达一个小时的毒打和强奸。在此过程中，丈夫杨武则躲在几米外，不敢出声，眼看妻子遭此横祸，一小时后才悄悄报警。而此事过后，王娟几乎精神失常，不吃不喝，还数次试图割腕自杀。

此事发生后，网上热议，无数网民将矛头指向丈夫杨武，称其为“史上最窝囊的丈夫”，骂声此起彼伏，似乎怒斥之声已远远覆盖同情与怜悯之心，理性在众呼声中淹没。然而杨武作为一名受害者，试问社会在第一时间内给予他的关心与安抚又有多少？

杨武，安徽人，在深圳开了家修电器的小店过着平实的日子。杨喜利，一名深圳联防队员，每日在社区巡逻，维护治安，协助警方工作。一个是城市里的底层工作者，一个是拥有基层权利的管制者。身为弱势群体的杨武在面对杨喜利的骚扰与施暴时，本能反应必是反抗，然而在这想法的背后，他是否拥有足够的博弈能力和对基层权力滥权施暴的反制力量去做必要的抵抗呢？他没有，他脑海中根植的是对强者的不满与恐惧。而在这样不幸的事件背后社会第一时间教他的不是如何去维权，而是对他懦弱的冷嘲热讽。

此时，另一个至关重要的角色：媒体出现了。在理想化的观念中，媒体在此时应该扮演一位家长的角色：去扶持这位弱者，使其坚强的走下去，并借用舆论的力量动员全社会去给予这一家庭生存的勇气，同时唤醒他们维权的意识。然而这次，媒体却走上了岔道。他们长枪短炮争相围堵那个“可怜的女人，窝囊的男人”，贩卖他们承受的痛苦，忽视新闻工作者应对弱势群体给予的最根本的关注。这一家人在无数闪光灯和话筒的面前再次遭受心灵的二度创伤。他们缺失法律知识和维权意识，眼泪便成了他们唯一的倾泻与反抗。

此刻，谁来唤醒他们维权的意识？来支撑他们维权的勇气？在意识与勇气双管齐下时，是否能有这样一条制度性的渠道提供给他们用权利来制约权力？当弱势群体被剥夺了反制能力时，最容易让一个有权力的人对另一个没有权力的人产生暴力。如果弱势群体可以通过制度性的渠道，真实有效地监督、制约基层权力，那么后者应该也会尊重前者的权益，杨武案也不会这么轻易的发生了。

然而一个理性、妥协、平等对话和制度化、法律化、常态化共同搭建的社会体制何时才能真正建立并为弱势群体开放呢？

第三篇：杨武乡二0一一年工作总结

杨武乡二0一一年工作总结

杨武乡二0一一年各项工作在区委、区政府的正确领导下，在区直各有关部门的精心指导和帮助下，乡党委、人大、政府一班人带领全乡广大干部群众，紧紧围绕与区委、区政府签定的各项工作目标，团结奋进,负重拼搏，不断克服各种困难和问题，各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下：

一、党建工作

乡党委按照省委、市委和区委的安排部署，以巩固“五好基层党组织”为目标，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，结合实际，强化管党意识，恪尽兴党之责，以乡村领导班子与干部队伍建设为重点，创新机制，积极而为，狠抓干部队伍管理与村级组织建设，深入推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动的开展。积极配合做好乡班子集中换届有关工作，抓好“四项监督制度”和“5个严禁，17个不准，5个一律”等干部选拔任用工作政策法规、纪律的贯彻执行，深入整治用人上不正之风，进一步提高了选人用人公信度。全面落实《干部教育培训改革纲要》，组织开展乡村干部集中培训，指导各部门、各村开展业务素质培训和政策法规学习，不断提高干部素质。全面落实《人才规划纲要》抓好各类人才队伍建设，提高人才工作水平。强化基层组织政权建设，发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用，夯实基础设施建设，加快经济发展步伐，巩固提高基层党建成果。主要抓好以下工作：

（一）、推进活动开展，突出工作成效

以建章立制为重点，纵深推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动。坚持党委中心组学习制度，积极探索集体领导、民主决策机制，认真推行党员领导干部包村挂点和党建工作指导制度，继续坚持好在工作例会上的领导点评制和领导干部工作记实制等，着力解决干部作风问题，抓好治庸治懒整改工作。紧扣建设学习型机关的要求，将党委中心学习组学习范围扩大到机关支部与部门负

责人，全面加强干部职工思想政治建设，增强干部的大局意识、责任意识，坚持做到知实情、出实招、重实干、求实效，引领全乡各项工作扎实开展。

继续抓好“便民利民服务，记民情日记、首问负责制”工作，以开展“党员双带”、“结对帮扶”等活动为载体，深入村组、农户全面了解村级发展现状，群众生产生活需求，从思路、技术、信息等方面进行帮扶，帮助村级转变发展观念、理清发展规划、落实帮扶群众计划、解决产业发展难题等。活动开展以来，乡党委坚持“组织围绕产业建，党员围绕产业干，产业带动群众富”的思路，共召开联席会议5次，建立扶贫工作联系点20个，机关干部与群众结成帮扶对子70对，帮助群众解决春耕生产与饮水、行路等方面的实际困难和问题30余件，不断扩大党组织的参与面和影响力。

（二）、严肃换届纪律，贯彻四项监督制度

乡党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，细化工作安排，印发党员干部严肃换届纪律承诺书，村支两委负责人在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行签名承诺，并与党组织签订换届选举工作责任状，明确人员责任，党政班子成员开展换届主题承诺，把承诺事项进行公开，接受党员干部、群众监督。集中组织乡村两级干部学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和四项监督制度等文件精神，并通过“电子商务领航短信群发平台”和宣传册等形式将“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容进行宣传，提高党员干部、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率，使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性，提高了全体党员思想认识，进一步加强了党内民主，强化了党内监督，选举结果中党政领导最终都以满票或高票当选。

（三）加强落实、提高干部理论学习及培训工作

乡党委按照《干部教育培训改革纲要》要求，除乡党委中心学习组坚持每月一次学习外，每月第一周星期一还组织全乡党员干部加强政治理论学习，带动全乡广大党员干部加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届三中、四中、五中全

会精神、省委十届十次党代会和中央、省、市、区农村经济工作等会议精神以及科技、法律法规的学习。积极组织乡村干部参加各类培训，配合上级部门搞好调训4个班次，参学参考率达95%，参加学习考试的干部408人次，通过精心组织，广大党员、干部理论水平得到明显提高。

（四）、加强人才队伍建设，提高工作服务水平

我乡把贯彻落实《人才规划纲要》作为当前和今后一个时期人才工作的中心任务，成立“一把手亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓”的工作机制，结合乡情实际制定工作实施方案，提前谋划，于2011年12月2日召开动员会，全面动员部署中长期人才发展规划纲要工作，统筹推进，全力以赴抓好纲要任务的落实。

（五）、加强基层基础建设，巩固基层党建成果

开展好“五好”基层党组织创建活动，大力推进基层党组织“四有工程”建设，把党组织建设同深化“三级联创”、大力推进“三创三强”和和谐“五新”村创建，与发展村经济、增加农民收入更好地结合起来，加强村干部培训和村级后备干部队伍建设，不断推动我乡各项工作向前发展。

一是抓好乡党政班子自身建设，实行党政班子联系村制度，大力开展党员服务承诺制，首问负责制、责任追究制，充分发挥乡党政班子在各项工作中的指导和率先垂范作用；实行乡党委、政府集体领导下的分管工作负责制，坚持民主集中制，班子成员各施其职，各负其责，带领全乡人民脱贫致富奔小康；着实开展党内激励、关怀、帮扶工作，妥善安排了贫困党员的生产生活，促进党的基层组织建设和“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动深入开展。

二是加强对工会、共青团、妇联等组织的领导和指导，深入抓好党建带工建、团建、妇建工作。确实抓好以村党支部为核心的村级组织建设和非公有制经济组织党建工作。

三是抓好党员教育培训和党费收缴、管理。加强对党员的教育培训，利用远程教育资源覆盖面广的优势，不断加强党员的教育培训，年初制定党员培训计划，对年内入党积极分子和党员、支

部书记进行经常教育培训，同时，按党费收缴、管理和使用规定，完成了全年党费收缴任务。

四是抓好流动党员的摸底建档、教育管理和发展党员工作。在各村设立流动党员登记和联络处，认真发放《流动党活动证》，同时对外出党员通过电话联系方式进行思想政治教育指导，达到“离乡不离党”，乡党委还按照党员发展《细则》，注重从致富能人，优秀青年中择优培养，按照《党章》要求，全年共吸收和转正党员37名，不断改善了党员队伍的年龄结构和文化结构。

（六）、党风廉政建设得到加强

乡党委始终坚持党要管党，从严治党的方针，认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定；按照“四大纪律、八项要求”、党员领导干部“十不准”、党员领导干部报告个人重大事项规定、四项监督制度和《廉政准则》要求。一是建立健全领导机构，抓好党风廉政建设责任制的落实；二是加强干部职工党风廉政教育，组织干部职工观看警示教育片《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等，筑牢干部职工思想道德防线；三是强化监督管理，加大从源头预防和治理腐败力度，主要从严格执行廉洁自律、党内监督、财务管理、涉农资金监督管理、村级财务管理等方面入手，增强拒腐防变能力。不断加大查办违纪违法案件力度，年内来共查处党员干部违纪违法案5件（其中：贪污、乱收费案件3件，土地违法案件2件），并全部进行处理，全面完成查办案件的目标任务。

（七）党员干部现代远程教育稳步推进

在上级有关部门精心指导下,为切实加强对远程教育工作的领导，杨武乡及时调整了远程教育工作领导小组，制定工作机制，落实办公地点，明确专职人员。全乡目前已建成学校站点16个，村党员活动点三个，基本实现了全覆盖。加强管理，组织全乡干部职工群众加强学习，初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围，全乡参加培训的农村党员干部群众已达3500多人次。年内培养5名“远程教育成绩突出站点管理员”和10

名“远程教育创业带富能手”。应用远程教育加强“政治理论”、“致富向导”、“实用技术”、抗旱救灾、森林防火、稻水象甲防控、“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动先进事例等知识的学习，不断提高了党员干部群众的自身素质和文化修养，有效地指导农业生产活动，促进了产业结构调整，在一定程度上解决了当前部分农民“致富无门”的问题，确保远程教育工作运转正常并发挥最大作用。

二、政府工作及各项综合目标完成情况

（一）、农、牧、财税工作

由于受到5月份以来的持续罕见干旱的影响，全乡农业生产受到严重影响。尤其是夏收作物和烤烟生产损失严重。根据保增长、保民生、保稳定的要求，乡党委政府做到“认识到位、措施到位、投入到位”，积极投入到抗旱保民生保生产工作中，采取多种措施与旱魔抗争，取得了显著成效。完成粮食种植面积20010亩，粮食总产量达到10130吨；今年全乡共种植烤烟面积6285亩，产量大幅下降，通过烟草部门和乡党委政府的共同努力，共收购烟叶51.7万公斤，创产值829.4万元,创税182.5万元,收购单价达16.04元／公斤；畜牧业全面推进，畜禽肉类产量达3754吨，水产品产量达10吨，禽蛋产量达85吨，畜牧业总产值和附加值整体比同期增加15.3%，达到农业作物损失畜牧业补的目标，农牧渔业总产值达7620万元。扎实抓好动植物疫情防控工作，有效减少了牲畜死亡病例和农作物受损面积，确保年内动植无物重大疫病发生。无重大农产品、禽产品、水产品质量安全事故发生。乡境内由于无渔船作业，没出现任何安全事故。大力推广三元杂交猪、马改骡力度，加大烤烟、经果种植面积等，农民人均纯收入持续增加，人均纯收入达到3415元，比去年增加18%，322人得以彻底脱贫。财税工作成效显著，完成粮食综合直补312万元，及时划拨“一事一议”财政奖补项目资金130余万元，完成16个村寨通组路和街道硬化。25.5万抗旱资金用于供水点管网、泵站维修和秋种坝区农户肥料、种子补助。完成汽车下乡和家电下乡资金补贴18万元。财政税收达398.61万元

(其中:专项转移支付393.61万元，工商税收5万元)，超额完成上级规定的目标任务。

（二）、林业生态及环境保护工作

加强林业管理，按照“群防群治、专群结合、以专为主”的原则，积极进行科学防火扑救，有效减少森林火灾，内控制森林火灾受害率为0.3‰。进一步巩固造林成果，完成补植任务200亩，荒山造林140亩，经果林种植550亩，公益林和退耕还林粮食现金补助28.44万元于九月和12上旬全部发放到农户，进一步巩固了退耕还林成果。加大依法林政管理，充分发挥森林管护员的积极性，在配合林业部门搞好杉木等村12754.84余亩公益林勘界和国家重点公益林生态效益补偿资金启动的基础上，今年又完成1360亩国家重点公益林的勘界，有效调动天保区农民护林爱林的积极性。加强境内林木资源和过境运输木材的林政管理，配合区林业派出所依法查处滥伐林木案件1起。切实加强对野生动物的保护和病虫害防治，促进林业经济与生态建设共同发展，生态环境得到有效保护。开展农村环保科普宣传教育，把控制农业面源污染和农村生活污染、改善农村环境质量作为区第五届环境保护和创国家环保模范城市的重要任务，有效保护各村饮用水源，防止农作物污染，确保农产品安全，控制规模化畜禽渔养殖业污染和秸秆综合利用等，完成了各项目标任务。

（三）、人口计生工作

人口计生各项主体指标全面推进，2011年全乡共新生婴儿307人，其中一孩185人,二孩116人,多孩6人,符合政策生育率为98.37%。年内共落实节育手术263例，其中上环98例，结扎153例（双女结扎11例），综合避孕节育率为88.76%，手术及时率、落实率、统计准确率等指标全面提升。全乡外出18岁以上育龄妇女3385人，办理《流动人口婚育证明》3348人，办证率为98.91%，流动人口信息反馈率为100%。妇科病普查普治工作全面推进，开展妇科病普查普治242余人，查出患病49人，患病率14%，药物治疗40人，转诊治疗9人，普治率为100%。共发放避孕药具324人，应用率、使用率和随访率分别为100%、98%和99%；组织本单位已婚育龄妇女参加生殖健康检查和孕前优生筛查4人。积极开展避服节育知情选择，在本乡服务站完成“四术”任务140例，女扎术全部实行抽芯近端包埋法，男扎术一律采用直视钳穿法，避孕节育病并发症发生率低于0.5‰，无菌切口一期愈合率为100%，无医疗差错事故和责任事故发生。加大出生缺陷干预力度，共发放叶酸片164人，技术干预完成100人，出生的264人中无缺陷人口。积极开展孕前优生健康检查，共检查357人，完成率为102%。加大宣传力度，发放宣传资料10000余份，刷写永久性宣传标语和彩喷宣传画各100余幅，进一步提高了群众对计生现行政策和法规的知晓率。建立健全计生协会工作机制，组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务，为群众搞好生育、生产、生活的“三生服务”，发挥带头、宣传、服务、监督交流，实现组织、任务、活动、服务工作条件的五个落实到位。协会工作达到组织健全，活动经常，搞好服务，形成风尚的“四条标志”，各项工作得到积极推进。

（四）、精神文明建设、和谐“五新”村创建及新农村建设工作 强化农村精神文明建设，理论武装工作扎实有效开展，树立正确的舆论导向，对重大事件、突发事件宣传报道引导有力，舆情信息及时上报。“三创”工作有序推进，今年以来，全乡加大整治的力度和深度，实行“门前三包”并签定了目标责任书，加大经费投入，共投入54080元，用于制作宣传牌、标语等宣传、增加保洁员报酬、购买果皮箱和清运车、修建垃圾池和办公打印机等。加大整治力度，取得了显著效果，全年共查扣无牌无证和违停车80辆次，说服教育60人次，规范市场摊位80个，整治脏乱差40处。“三创”工作有序推进，广大党员干部群众正与自己的实际行动参与到“三创”工作中来，工作效果明显。

农村精神文明建设、公民道德建设与未成年人思想道德建设等工作成效明显。公民素质和社会文明程度得到提高。文明村寨、文明单位、文明农户普及率明显提高，文明礼貌、移风易俗的社会新风初步形成，科学、文明、健康的生活方式进一步巩固。民主法制

建设得到加强，民主管理得以改善。通过全乡上下共同努力，今年全乡形成了积极争创和谐“五新”村的良好氛围，续继巩固高家、补董等8个“五新”村成果，新增2个创建村，并及时上报工作信息和相关材料，做好各类资料归档，创建成效较为显著。我乡新农村建设与和谐“五新”村创建相互结合，相得益彰，充分利用“五新”村创建基础，积极申报省市新农村建设示范点；用好“一事一议”项目建设资金，加大基础设施建设力度，切实抓好项目落实,通过整合各项资金来源1000多万元,投入水利、交通、街道硬化等基础设施建设,各项基础建设得到改善。启动补董村烂坝组市级村庄整治点，完成19个村村庄整治规划基础资料收集，575户农村危房已全部完成改造。

（五）综治维稳信访和普法依法治理工作

社会治安综合治理工作紧紧围绕“推动科学发展，构建和谐杨武”的目标要求，狠抓社会治安综合治理各项工作，落实综治各项措施，深入开展“平安杨武”创建活动，强化培训，加大宣传力度，出法制宣传栏7期，刷写永久性宣传标语10余条，张贴宣传标语60多条，发放宣传资料2500余份，成功调处矛盾纠纷17起，调处率100%，使平安建设质量得到提高，切实维护社会稳定。认真落实信访工作责任制，对老蛮缠信访对象，实行乡党政领导具体包案到人，老上访对象班永秀在上级的重视下，乡党政主要领导深入作思想工作，已得到妥善处理。本着“大事化小，小事化了”的原则，对有可能造成群体性事件进行有效化解，全年未发生重大群体性上访事件。组织开展“六五”普法和对20个村调委会法律法规知识培训，认真落实普法依法治理及“法治西秀”创建工作各项目标任务。

（六）、公共卫生及食品安全工作

按照上级要求深入开展爱国卫生运动和健康教育，在保健方面做了大量卓有成效的工作，全年累计完成门诊人数4721人次，住院 129人，业务收入大幅增加。免疫规划工作卓有成效，以村为单位，“八苗”接种率达99%以上，新生儿乙肝接种率达到95%以上，首针及时接种率达到95%以上，麻疹疫苗和乙肝免疫接种率达到99%以

上，对全乡0—6岁儿童健康体检作了科学指导。各种疫苗接种达99人次，查补证479人次，强化糖丸990人，完成新法接生315人，住院分娩率达95%以上，累计减免合医资金近6.46万元，降消补助资金9万元，建立健康档案8218余人。加大合作医疗动员宣传，参加新农合人员20741人，参合率98%。全面启动城乡环境卫生整治行动，完成无害化卫生厕所建设，新建的贬王、翁庆、杨平等9个村卫生室工程已全面完工年底前可全面投入使用。继续做好地氟病后期管理工作，今年没有一例发生。按要求积极推进九项公共卫生项目均等化服务。认真做好《食品安全法》宣传贯彻和落实，切实执行《农村自办宴席申报备案制度》，实行乡党政领导、股室、村支两委包片包村包人层层负责制，全年未发生较大食品安全事故，食品安全工作成效明显。

（七）劳动和社会保障工作

加大对劳动保障法律、法规的宣传和执法力度，强化领导，实行目标分解，责任落实到人。加强对企业用工检查，规范“四小企业”用工行为。对企业退休人员遗属补贴领取及时发放到位，积极开展认证工作。加大农村劳动力输出和培训力度，通过各种渠道收集企业用工岗位信息，完成劳务输出550人，其中省外320人，组织参加农村生猪养殖实用人才培训100人，驾驭培训88人，鼓励返乡农民工创业1人，有序组织30余人参加全区黄果树铝厂现场招聘会。完成新农保参保12064人（其中60以上3134人），完成任务的67.4%，工作成效排列全区首位。参加城镇基本养老保险23人，完成率100%，城镇基本医疗保险171人，完成率达57.2%，生育保险完成达100%。

（八）教育工作

进一步巩固“两基”成果、提高义务教育水平，认真实施中小学布局结构调整工作，推进区域内义务教育均衡发展。层层签订“两基”和“控辍保学”目标责任书，做到不漏统户，不漏统人，动态掌握学生情况，加大动员辍学儿童、少年入学复学的工作力度，找准对象，查明原因，强化助学措施，使其重返校园，实现小学入学

率达到100%，初中适龄少年入学率达88.41%，小学六年巩固率达 89.19%，初中三年巩固率达87.19%；大力发展学前教育，学前三年毛入园（班）率达到66.78%。不断加大校园周边环境整治力度,确保校园周边安全，学校教学工作正常有序开展。完成农民文化技术培训2120人次，超额完成农民文化技术培训任务。

（九）科技工作

我乡积极开展科技进步与创新，加大科技研究和开发经费投入，共投入经费18.1万元，达到本级财政经常性支出的3%，今年培育1个科技示范村，争取科技项目资金6万元，实施补董村烂坝组无籽刺梨种植150亩，杨平村核桃种植100亩，对我乡科技种植和产业结构调整起着积极的示范带头作用。不断加大对地方农产品的保护力度，对“天乙山”牌霉豆腐、酸辣椒制定保护方案，积极申报该产品的注册商标工作。认真组织开展防震减灾“六进”宣传工作，在各村醒目处张贴宣传画册100多幅，发放宣传单1000多份，提高群众对防震知识的认识。

（十）民政工作

严格按规定管理各项民政资金，坚持“专款专用,重点使用”的原则，无截留、挪用等现象发生。认真贯彻落实低保动态管理原则，实现应保尽保，及时报送审批、调整、停发清册，并作好入户调查记录，完成1032户、2725人低保对象一户一档台帐录入，及时发放低保金和各项补助资金228.6万元（其中：物价补贴13.6万元,一次性生活补助29.54万元,五保供养金3.12万元）。认真搞好救济救灾工作，发放救济款9.5万元，发放救济粮12吨，衣被330余件。切实做好优抚、“双拥”工作，按时兑现义务兵家属优待金5.5万元，落实兑现各项优抚经费及补贴60.1万元，发放医疗救助金1000元，重点解决好优抚对象的“三难”问题，将符合条件的纳入低保、医保等救助范围。第八届村委会换届选举后续工作有序推进，切实加强村务公开、民主管理，建立健全各项制度，督促指导20个行政村开展村务共公开80多期，村委会干部面对群众述职述廉30余次。大力宣传国家殡葬改革政策，提倡火化，搞好村级公益性公墓的选

址上报工作，加大宣传力度,发放宣传资料3000余份，治理乱埋乱葬2起，拆除制作坟石墓1处，单位干部职工无违反殡葬改革规定现象发生。

（十一）招商引资及发展软环境建设工作

根据环境建设年各项工作要求，认真抓好水、电、路等投资环境建设，为招商引资工作创造良好的投资软环境，千方百计为投资者服务。建立健全投商引资工作机构和制度，积极参加上级各种会议和招商引资活动，并按要求上报各种新建项目资料和报表。年内引进新华建材厂，投入资金750万元。经常性加强与辖区内企业的联系，及时了解发展中存在问题和困难，尽力做好服务，积极协助投资者排忧解难。

（十二）、工业经济及固定资产投资工作

积极培育后备规模企业，鼓励企业对先进生产技术的引进，提高产量和质量，加大生产规模投入，突出品牌。全年实现规模以下工业总产值达到976万元，超目标值6万元。农村私人固定资产投资稳步增长，完成投资3738万元，超额完成上级规定的目标任务的2.9%。经常性深入村寨做好各类信息统计，并按时做好各季度报表和常规性工作的统计和上报。

（十三）、重大工程及重点项目建设工作

成立了重大工程工作领导小组、负责相关项目的征地拆迁、矛盾纠纷调处工作；深入开展项目建设年活动，认真贯彻落实《西秀区2011十大民生工程实施方案》和项目“四制”要求，加强项目管理，实现2011年“一事一议”财政奖补项目实施在全区完成最早、质量最好的乡镇，其它项目建设也按时按质完工并投入使用。

（十四）、水利建设工作

在水利项目实施村寨，乡党委、政府专门安排人员负责协调项目建设征地、拆迁等相关工作，无一例影响工程实施现象的发生。防汛抗旱工作中，健全完善各项工作机制，做好防汛计划和应急方案，水利站技术人员随时对水库和防汛设施进行检查，对管理村人员进行技术指导，确保了防汛抗旱工作的顺利进行，大大降低

因旱灾造成的粮食减产；强化对小

（二）型水库及以下水利工程管理力度，与村签订水利基础设施管理协议，有效对水利基础设施进行管理，确保了水库的存水量，最大限度发挥工程效益。积极配合做好水资源保护和取水许可等工作，组织完成水利普查相关工作。

（十五）档案管理及地方志编撰工作

按照国家档案局“8号令”《机关文件材料归档保管期限表》的要求，乡档案管理人员分类整理完成2010档案立卷归档；2001年前的档案规范整理后，已完全移交区档案馆。20个村委会档案安全设施已配备齐全，档案资料实现规范化建设。按要求及时上报《西秀年鉴》及党史地方志相关资料。

（十六）武装工作

乡党委政府高度重视国家安全工作，认真执行上级有关国家安全工作的部署和要求，成立杨武乡国家安全工作领导小组，全面落实我乡国家安全人民防线建设各项工作任务。坚持党管武装，按要求完成兵役、民兵预备役各项工作，为部队输送9名合格兵员。积极开展全民国防知识教育宣传工作三次。全面完成武装工作的各项任务。

（十七）老干服务及关心下一代工作

为了更好地落实老干部服务工作，建立健全了老干部阅读文件、政治理论学习、参加重要会议，参观农业建设和党员参加组织生活等各项制度，年内组织开展了阅读文件活动和政治理论的学习。春节由党委、政府领导分别对老干部进行慰问、座谈，并通报了全乡工作和经济发展情况等。着实贯彻落实好党和国家关于离退休干部工作的方针政策、规定和“两个待遇”。

坚持把关心下一代工作作为“未来工程”常抓不懈，摆上重要位置，纳入乡工委工作议事日程，明确乡关工委由乡党委副书记兼任关工委主任。从组织领导上形成一级抓一级，一级促一级，上下沟通，分工明确，统筹协调，组织有序的工作模式。积极推动各村关工组的建设，加强指导，不断扩大关心下一代工作覆盖面。

三、存在问题和2012年工作打算

（一）存在问题

我乡经济社会发展虽然保持良好态势，很多工作目标完成较好，但也有不少工作受客观因素的影响，仍存在很多困难和问题，全乡经济社会发展还比较缓慢，与区委区政府的要求仍有一定差距。

一是村民思想守旧，意识淡薄，重男轻女和超生观念依然存在；同时，个别包村干部责任心差、工作懒散、措施无力，人口计生工作还须加大工作力度，争取在全区各乡镇办排名中赶超进位。

二是因农业基础设施特别是水利基础设施薄弱，抗灾防灾能力较脆弱，产业结构调整进展不快，广种簿收现象还普遍存在，农民增收难度加大；

三是极个别老上访户因历史遗留问题，还存在越级上访现象，从一定程度上分散了主要领导的谋杨武发展的精力。

（二）2012年工作打算

针对存在影响目标完成的困难和问题，乡党委政府将结合实际，逐一采取有效措施和对策，加以解决。

1、针对人口计生工作存在手术库存量，因外出务工人员多，手术库存仍然大。采取各种明效措施，加大手术库存清理力度，实行任务分解到办、站、所，村干部，并制定了严格的奖惩措施，通过强有力措施，确保手术库存得到有效清理。

2、针对基础设施基础薄弱问题。杨武乡由相关部门抽调责任心强，业务较熟的同志共6人组建项目办，负责抓项目申报和实施。精心按照“十二五”规划及以工代赈项目编制规划。争取更多项目得到立项实施，夯实交通、水利、人畜饮水、街道建设等基础设施力度。

3、关于历史遗留的老上访户问题，乡党委政府采取多深入对象家中，多沟通，多了解，多协调有关部门妥善解决，尽量使矛盾化解。对于新增有可能上访的人员，经常组织人员到村组排查，适时掌握思想动态，多下访，尽量把问题在乡得到化解，消除在萌芽状态。目前老上访户班永秀在区委区政府的高度重视下，通过补偿、签协议的办法得到妥善处理，多年来不断上访的老对象已息诉息访。

4、全面推进各项工作。各项工作要继续加大工作力度，按照年初与区目标办和上级业务主管部门签订的目标责任书细则进一步梳理，逐一对照、检查、督办和落实，结合机构改革后的目标要求，本着缺啥补啥的要求，正在进行插缺补漏。力争全年各项目标保质保量完成，促进经济社会又好又快发展。

5、扎实推进“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动，确保活动取得实实在在效果，全面推动全乡各项经济社会事业又好又快、更好更快发展。

总之，通过全乡广大干部群众的共同努力，2011年各项工作积极推进，取得了较好的成绩，我们将发扬成绩，找出差距，总结经验。继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神和中央、省、市、区各级农村工作会议精神，围绕与区委、区政府签订的目标任务，针对存在的薄弱环节，扎实苦干实干，确保各项目标任务圆满完成。

中共杨武乡委员会 杨武乡人民政府 二0一一年十二月二十二日

第四篇：杨武乡中心小学少年宫建设进度报告

西秀区杨武中心校乡村少年宫建设

进 度 汇 报

杨武中心小学2016年11月10日

西秀区杨武中心小学乡村少年宫建设

进度汇报

一、学校基本情况

杨武中心小学是西秀区最南端的一所农村学校，学校总面积15171平方米，现有教学班13 个，在校学生686人，专任教师34人，学历、岗位合格率均达到 100％。教师爱岗敬业、为人师表、整体素质高。学校服务半径10公里，覆盖周边11个社区、行政村总人口30000多人。近年来教育教学质量稳步提高，在上级教育行政部门及各级政府的关心支持下，我校在办学方向、学校管理、师资水平、素质教育、德育安全、教育教学质量等方面，都有了长足的发展，取得了一定成效。

二、组织领导机构

我校专门成立了乡村少年宫领导小组和工作小组，指导、协调和考核“少年宫”建设，教职工全员参与工作，加强辅导员队伍建设，有计划地组织辅导员到外参观学习，探讨工作体会与经验交流。

我校乡村少年宫领导小组成员： 组

长：刘兆友（校长）副组长：罗锦明（副校长）

罗志坤（副校长）

成员：张

萍

刘晓敏

肖应红

胡

溶

鲍吉艳 卢帮友

王学鹏

胡清贵

杨

淋 我校乡村少年宫工作办公室： 主

任：刘晓敏（教导副主任）副组长：鲍吉艳（少先队员辅导员）成员：邓德红

李玲巧

少年宫具体日常工作的开展由鲍吉艳老师负责。

三、具体做法

1、我校因没有专门的少年宫活动场地，只能因地制宜，利用现有场地，一室多用，一地多用。利用6万元各功能室文化布置费，在原教学楼上、操场上做文章，室内外活动场地与学校正常教学相呼应，交替使用，14万元活动器材费采购清单已订出，器材在采购中。

2、学校将原本少先队活动是重新整理为少年宫办公室，里面已粉刷完毕，正在进一步修缮中。各活动室制度已制定，各活动室门牌格式已制定。

3、积极开展活动：

我校结合孩子的年龄特点，尤其农村孩子的实际。开展了以下几个方面活动：

（1）、艺术类。（2）、德育类（3）、体育类（4）、科普类。共计22个班。

总之，我校全体教师将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态，举全校之力，集全员之智，以前瞻的眼光，求异的思维，抓教育改革，谋教育发展，努力做好学校少年宫的建设工作。

杨武中心小学 2016年11月10日

第五篇：个人工作总结报杨武

个人工作总结报告

我于1993年1月到桂花树煤矿工作，2011年1月公司接收桂花树煤矿，接收后从事井下技术管理工作；在此期间，通过自身的努力，各方面均取得了很大的进步，能吃苦耐劳，工作踏踏实实，为人诚恳、正直、老实。各级领导在工作上给予了我极大的支持，在生活上给予了我极大的关心，在工作期间，我能遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，认真做好本职工作，认真履行岗位职责。在领导的安排下，2011年1月组织+1290水平与1320水平通风人行上山贯通，并形成我矿目前的通风系统；3月-4月份组织+1290水平水仓施工，现已投入使用；5月至9月组织暗斜井延伸及改扩，暗斜井延伸作为我矿专用风井；9月至12月组织1320东翼运输巷施工、1370西翼回风巷施工、+1320甩车场与1320西翼贯通并形成运输系统，解决了1320运料、行人的困难，为今后1320水平以上工作打下了基础，在工作中本着“三人行，必有我师焉”的本质，虚心向领导及周边同事学习，汲取他人长处，弥补自己的不足，不断提高业务水平和自身素质。

在一年的工作中，自己的技术管理水平工作有进一步的提高，但综合管理水平有待进一步；在今后的工作中，加强和同事之间的沟通和交流，进一步提高业务素质。在此，我希望公司领导对我个人在今后的工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和引导。

杨 武 2011年12月20日